成本管理年度工作总结

时间:2023-08-02 09:10:06 作者:WJ王杰

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

成本管理年度工作总结篇一

2、 根据项目计划,编制项目招标采购计划,并按计划组织开展各项招标采购工作。

3、 建立完备的客户体系、设备、工程材料信息库,保障采购及时性。定期对相关设备、材料供应商进行考察及更新信息库。

4、 建立各项供应商名录,制定供应商评定和打分体系。

5、 编制各项招标、采购文件;组织相关的招标采购工作,保证项目顺利实施。

6、 指导部门进行招标分判工作,处理招标分判过程文件。制定各项评标规则,组织相关部门及人员开标评标。

7、 拟定设备采购、工程发包合同,组织合同会签 。

8、组织编制总成本计划、项目施工图预算、办理项目结算;建立项目标准化体系,根据标准化加油站设计,分析各项工程量清单成本并确定合理发包利润率,建立标准化造价模块。

9、对项目各阶段投资、成本进行动态管理,根据项目成本计划和 预算,建立成本控制预警机制,严格控制项目成本。

10、参与工程现场签证、审核变更估算费用。负责审核工程进度款预算。组织已完工程结算资料的准备并负责审核。

11、项目完成后对项目进行收益评估;组织制定部门各项管理制度、部门工作流程标准。建立部门管理体系。

12、进行项目投资分析评估和经济测算,为投资决策提供数据支持;

13、负责部门各项工作、日常管理工作,安排部门员工分工协作,发掘并培育部门人才。

成本管理年度工作总结篇二

年龄: 23 岁 身高: 162cm

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 浙江省

最高学历: 大专 工作经验: 1年以上

联系地址: 乐清市乐成镇

求职意向

之前岗位: 会计

工作性质: 全职

期望月薪: 2000~3000元/月

意向岗位: 其他文职类职位,会计,成本管理员,其他财务类职位

意向行业: 电气类/电器类,会计/审计,汽车/摩托车/零配件

意向地区: 乐清经济开发区,乐成街道,城东街道,城南街道,柳市镇

中国人民大学 (大专)

起止年月: 2009年9月至2013年7月

学校名称: 中国人民大学

专业名称: 会计

获得学历: 大专

工作经历

昆明速之嘉贸易有限公司 - 会计

起止日期: 2013年4月至2014年9月

企业名称: 昆明速之嘉贸易有限公司

从事职位: 会计

企业介绍: 主要从事代理品牌机油贸易

: 我是年去毕业的,一直在外地工作。原先是从事机油贸易公司,而我在里面担当审核过账会计一职,主要负责公司进销往来账审核,现金日记账,应收往来账等公司内部账,也开过税票等一列工作,工作时间也有一年半了,对管家婆账套能熟悉掌握运用。现在已回到老家乐清,也打算在当地找份合适工作。我是会计专业毕业的,从业资格证和初级职称证已取得。

成本管理年度工作总结篇三

成本管理员需要参与采招工作及合同谈判。下面是本站小编整理的成本管理员岗位的职责概述。

职责:

a.参与前期产品报价成本的核算;

b.负责新项目成本核算并编制经济效益分析报告;

c.、监管新项目每月预算支出;

2、协助市场部门做好项目成本统计,给出项目运营方案

a.汇总供应商报价;

b.编制新项目的决算表;

c.负责对于达不到目标价格的产品做出分析,找出不足,总结报价经验。

任职要求:

2、汽车零部件行业钣金冲压件产品成本控制2年及以上工作经验;

3、常用办公软件、pdca、五原则等管理工具。

职责:

1.对接管理项目目标成本编制并监控执行;

3.跟踪项目编制合约规划、管理成本台账;

4.跟踪项目编制项目资金计划,并监控执行;

5.配合招标采购部门,编制工程量清单,制作标书,参与合同谈判;

6.配合项目做好年度结算计划;

7.负责项目分包工程结算审核工作;

8.负责项目外审结算的对接工作;

10.负责监督造价咨询机构及时完成概预算的编制工作;

11.负责各项目项目后评估工作;

12.参与项目成本优化工作;

13.定期巡视项目现场,负责价格、工程量、设计变更、取费、定额套用等签证过程中的安装成本控制。

任职资格:

5.了解房地产相关的政策法规,具有严格的职业操守道德,具有诚信的品德。

职责:

2、负责成本责任制指标推动改善,确保指标达成;

任职要求:

3、熟练应用办公软件、财务软件操作,性格外向,沟通能力强;

4、具有较强的责任心和敬业精神,工作积极、主动,有良好的执行力和创造力。

成本管理年度工作总结篇四

如果认为成本管理就是管施工过程中的制造成本(人工、材料、机械、现场管理等)核算,缺乏对生产经营全过程的成本管理,就会造成公司成本失控,导致成本直线上升。如果没有意识到成本控制的重要性,没有将成本控制工作落到实处,或者是成本控制的体系不够完善,都会工程项目施工过程中出现了很多浪费,增加了工程项目的成本。这必将导致利润的减少,减少内部积累,降低竞争力,从而阻碍公司的长远发展。为加强公司管理成本及项目现场制造成本的管理,对公司成本费用的实行内控,严格控制成本费用的开支规模,坚决杜绝铺张浪费、以权谋私、徇私舞弊等行为,实现开源节流、堵塞漏洞。规范公司成本管理行为,提高公司经济效益,根据绘都公司成本管理统一规定,结合我华建子公司实际特点,特制定本成本控制计划书。

我公司的成本是指公司为了获取收益而发生或支付的各种耗费以及虽与获取收益无关但应由本期负担的各种耗费。包括公司管理成本(管理人员工资奖励、差旅交通费、办公费、财务费、固定资产、保险及开工前的招投标各种花费等);现场制造成本(人工、材料、机械、临时设施、安全文明及各种措施费),因此,根据绘都公司成本管理制度以及合同的类型和作业班子的管理水平,我们必须采取合适的措施进行事前事中以及事后成本控制。

1、依据绘都公司成本管理制度,我们进一步完善成本管理组织和基础工作,落实了成本管理责任制度,华建公司市场部和财会部联合设臵成本管理组,负责统一协调物资部和工程部的人、财、物各方面有关成本的经济活动,进一步完善工程部项目现场成本管理制度。组织成本的预测、决策、计划、核算、分析和考核,实施成本专业化的综合管理。

2、建立健全工时和材料消耗、设备利用、费用开支、工程量统计、工程洽商变更、工程质量、未完施工盘点等原始记录的填制、审核、传递和保管制度,健全财产物资的收发、转移、报废和清查盘点制度,完善计量检测设施,严格计量检验制度,使成本管理建立在科学的基础上。

2、健全成本管理责任制。落实各职能部门的成本管理责任,发挥其监督、指导、服务、控制和协调作用,保证企业对施工项目的宏观控制;纵向落实成本管理责任层次,坚持“企业是利润中心,项目是成本中心”的原则,进一步健全了以企业法人为核心、项目管理为重心、作业层管理为基础的成本管理体系,全面实现了低成本战略管理目标。

加强成本管理责任体系,包括项目各业务部门、岗位及作业层的成本管理责任制。成本管理责任制应有详细的量化责任目标和考核奖罚标准,并实行动态控制与管理。

1、人工费控制。在各种生产要素中,人是最活跃的因素。工程的质量,工期、成本,安全等管理目标都是靠人的劳动去实现的。因而人是生产要素中进行动态管理和优化配臵的重点。在项目施工管理中,项目经理按施组施工,减少赶工或窝工浪费,解决施工中工人数量、工种、技术相互配合等问题,充分调动工人积极性。加强技术教育和培训,提高人的质量意识工作技能及劳动生产率,做到一次成型一次合格。避免因返工造成人工、材料浪费,机械台班及工期延长等计划外支出而加大现场施工的成本。

2、材料费控制。工程制造过程中材料的消耗占了整个工程成本的65%左右,因此,加强材料成本的控制是提高工程施工利润最有效、最直接的方法。主要通过对材料的价格、质量、数量三个方面进行控制。第一,按照实际需用量,指定材料采购计划;第二,材料的必须从合格供应商直接采购;第三,材料进场时,一定要认真核实实际进场材料的质量和数量是否与所要采购的材料相一致,熟练掌握相关的材料知识。

3、建立成本费用业务的岗位责任制,明确内部相关部门和岗位的职责、权限,确保办理成本费用业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。同一岗位人员定期作适当调整和更换,避免同一人员长时间负责同一业务。批准人与经办人的职务相分离;经办人与证明人、验收人相分离。

4、配备合格人员办理成本费用的核算业务。办理成本费用核算的人员应当具备良好的业务知识和职业道德,遵纪守法,客观公正。通过培训,不断提高业务素质和职业道德水准。通过宣传培训和奖惩措施,增强全体员工自觉节约成本费用的意识。

5、成本费用业务建立严格的授权批准制度。明确审批人对成本费用业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,规定经办人办理成本费用业务的职责范围和工作要求。开展成本费用预测,应本着费用最少、效益最大的原则,明确合理的期限,充分考虑成本费用预测的不确定因素,确定成本费用定额标准。成本费用预测应当服从企业整体战略目标,确定材料供应商和采购价格,并采用经济批量等方面确定材料采购批量,控制材料采购成本和储存成本。考虑各种成本降低方案,从中选择最优成本费用方案。

6、规范招标和对分包管理的规定:

1)严格按照公司物资采购管理制度选择合格供应商及专业分包队伍;

2)禁止与分公司,工程处等单位签订分包合同,因对方非法人;

3)禁止与个人签订分包合同,禁止将分包工程结算等资金打入个人账户;

4)签订分包合同授权人必须是分包单位法人,被授权人必须与该分包存在劳动合同关系。

5)禁止与资质不满足要求的单位签订分包合同。

工程进入收尾结算阶段,应尽快组织人员、机械退场,留守人员应积极组织工程技术资料移交和办理竣工决算手续。同时要对工程的人工费、机械使用费、材料费、管理费等各项费用进行分析、比较、查漏补缺,一方面确保竣工结算的正确性与完整性,另一方面弄清未来项目成本管理的方向和寻求降低成本的途径。狠抓结算工作:工程竣工验收时,项目部赶紧要做好结算准备,积极配合公司成本核算部门出谋献计对工程制造成本做到最大程度的“节约”。施工合同、设计变更、现场签证、会议记录及施工日志都是进行成本控制、分析和索赔的重要依据,是施工成本控制最基础的工作。所以必须为原始记录提供健全可行的技术保障制度和管理制度。记录人员要与合同、技术、施工、劳资和设备等部门充分协调,认真制定科学易行、讲究实效的原始记录技术保障制度,使原始资料即能达到施工成本控制的要求,又能满足其它各方的管理需要,同时对各原始记录的登记、传递、审核和保管工作也要组织好,并形成规范的管理制度,以确保及时完整地为施工成本控制和其它有关方面提供资料。继续加强成本费用支出审批制度,根据费用预算和支出标准的性质,按照授权批准制度所规定的权限,对费用支出申请进行审批。财会部门会同相关部门对成本费用开支项目和标准进行复核。规范成本费用开支项目、标准和支付程序,从严控制费用支出。会计机构或人员在办理费用支出业务时,根据经批准的责任主体成本费用支出申请,对发票、结算凭证等相关凭据的真实性、完整性、合法性及合规性进行严格审核。

目前,华建工程公司在总公司成本管理体制下进一步健全了相应的成本控制的方法,制定了具体落实措施。坚决杜绝以权谋私、铺张浪费、徇私舞弊事件的发生,进一步加大了成本管控的力度。

1、行政类。截至8月份华建实际发生办公用品费用61264元,年初预算办公用品费用104370元,比预算节约了12%。经调查发现主要原因是工程前期准备工作完善,主要是办公耗材购臵费,按照abc分类我们重点控制此a类项目的采购使用,做到了不超出年度预算。对于行政办公用品的领用和发放,建立完整的体系。每月各部门25日上报计划,杜绝临时采购造成的成本提升;行政办公用品的发放,注意小物件的控制,对于纸张的领用以“包”的形式而不是以“箱”的形式发放,能领笔芯就领笔芯,杜绝重复浪费;严格审核计划,对各部门使用情况及时统计,发现浪费者,下次领用压低其领用率和使用量,强制节约;对墨盒、电池等耗材的使用,实行以旧换新的原则。

2、办公类。尽量实行电子办公,能不用纸张就不用纸张;对于误打的纸张可以做成便纸条,实行双面打英复印制度,做到节约;节约使用;对到总经理办公室复印浪费纸张的限制其使用,随意浪费者进入其考核(职工)或者成本(项目部)。办公用品进行价格比较是成本控制的一项重要内容,要经常量化数据,做到心中时刻有一笔账,时刻把成本节约挂在心里。

3、车辆的管理方面。截至8月份华建实际发生车辆使用费173246元,年初预算323600元。华建使用公车11辆,平均每月车辆费用发生21655.75元(每车每天发生车辆费用约65元)。未超出年初预算。从成本节约的方面讲,对办公车辆的合理调配就意味着成本的节约。同时到某一地方办事的安排同一辆车,尽量用项目部内部车辆的调配完成工作,而不去租用外部车辆;对车辆出台相关制度,以考核机制约束车主养护好车辆。坚持月检制度,定期进行车辆保养。定期对司驾人员教育,注意行车安全;项目部办公车辆的调配,完成工作的原则,做到了车辆合理调配就做到了成本的最大节约。

4、考核机制和总结。总经理办公室对各部门物品使用定期进行统计,统计完之后注意调查其使用量,部分使用者如果存在浪费现象,建议停止其一个月办公用品领用,并向领导建议纳入其考核范围。同时为了提高成本控制意识,总经理办公室要经常进行总结,内部要互相监督,要勇于自我批评,成本节约要从我自己,从一点一滴做起。

总之,在总公司进行三集五大全面改革的新阶段,公司加大成本管理与控制力度,对改善经营管理,提高工程质量,确保安全施工,提高项目收入乃至整个施工企业经济效益等具有深远的意义。依据总公司成本管理的体制、内容和程序,我们从投标开始到施工完毕每一环节都依据总公司成本控制的制度和程序做好了施工项目的成本预测、计划、实施、控制、分析、考核及整理文件资料和编制成本报告工作,真正有效地控制好了成本,在低利润时代为企业争取更多的发展空间,不断提高企业在市场的竞争力。在保证工程质量和安全的前提下,努力实现公司大局、可靠、法治、两效的科学发展目标。

成本管理年度工作总结篇五

1、进行公司产品成本的核算工作,具体包括:成本核算、制造费用及人工的分摊及相关凭证制作,确保产品成本核算准确、及时。

2、定期进行存货盘点工作,核对账面库存数与实际库存数,分析存货账龄情况。

2、推动车间成本改善,降低成本

任职资格:

1、全日制正规院校经济类相关专业本科毕业,年龄25岁以下,男女不限

2、电脑操作熟练,熟悉财务软件及日常办公软件

3、工作细致、责任感强,善于发现问题,解决问题或有能力提出解决问题的合理化建议,有良好的沟通能力和团队精神。