城市管理执法春训心得体会总结(优质8篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

城市管理执法春训心得体会总结篇一

第一段：引言（100字）

城市管理执法是维护社会秩序、提升城市品质的重要保障，而春训作为一种培训方式，则是提高执法人员综合素质的关键环节。通过参与城市管理执法春训，我深刻认识到了法律意识的重要性，提升了职业素养，并对执法工作的责任感有了更深刻的体会。在本文中，我将就此与大家分享我的心得体会。

第二段：法律意识的培养（200字）

城市管理执法春训中，我们深入学习了法律法规，并通过模拟演练了解了实际执法工作的流程和技巧。我意识到，执法工作必须严格依法办事，法律是我们工作的底线。在春训中，我们通过案例分析和研讨讨论，提高了对法律的理解和适应能力，并通过实践锻炼加深了对法律的认知和运用能力。这使我深刻认识到，只有具备扎实的法律基础和良好的法律意识，才能有效开展城市管理执法工作。

第三段：职业素养的提升（300字）

在执法春训中，我们重点讲解了职业道德和职业操守。我认识到，作为一名城市管理执法人员，我们必须做到廉洁自律、公正执法，以及善于与民沟通和沟通等等。这些都需要我们注重自身修养和内涵素质的提升。通过聆听专家讲座、参与讨论和实践培训，我深化了对职业道德的理解，学到了很多实用的经验和方法，这将极大地提升我的职业素养。此外，执法春训还提供了很多锻炼自身能力和技巧的机会，比如如何处理突发事件、如何妥善处理纠纷等，这些对于我们日常工作的能力提升起到了积极的推动作用。

第四段：责任感的加深（300字）

在参与城市管理执法春训中，我对执法工作的责任感有了更深刻的认识。执法工作是一项充满压力和挑战的工作，但必须时刻保持高度的责任感和使命感。在春训中，我们通过观摩学习和实践演练，深入了解了执法工作的重要性和影响力。每一个执法决策都关乎公平与正义，涉及到社会稳定和民生。只有时刻保持对工作、对社会和对公众的责任感，我们才能够更好地履行我们的职责，并为城市的发展和进步做出更大的贡献。

第五段：总结与展望（200字）

通过参与城市管理执法春训，我的工作能力和执法素养得到了显著提升。我深刻认识到了法律意识、职业素养和责任感的重要性，这将使我在今后的工作中更加自信和专业。然而，城市管理执法工作离不开团队合作和不断的学习进步。作为一名城市管理执法人员，我将继续努力提高自身素质，与同事们一起共同学习，共同进步，为城市的和谐稳定和社会的发展做出更大的贡献。

城市管理执法春训心得体会总结篇二

一年来，在镇委、镇政府及城管大队的领导下，在同志们的关心支持下，紧紧围绕镇委的中心工作，以“城管为公、执法为民”为平台，开拓创新、积极进取，为城镇居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。

一、自觉增强理论学习，提高个人素质

首先，自觉增强政治理论学习，提高党性修养。我是一名党员，积极参加党委和支部组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了马列主义毛泽东思想、“三个代表”主要思想、党的十九报告等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。同时，参加了党员评议活动，对照党章开展了批评与自我批评，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。

其次，在业务学习方面。我虚心向单位的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉城管工作环境和内容。同时，我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作有关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。并参加了区政府组织的法律知识考试。

第三，在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守机关工作纪律，有效运用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。

二、踏实肯干，努力完成好各项工作

1、完成每个月全镇的七个交流会的管理和收费工作

每月的----日分别是---三个村的交流会。我在队长的带领下，较好地完成交流会的管理和收费工作，特别是--交流会，早6点半就到岗，克服天气原由，防止商贩占道经营，保证道路畅通。

2、完成--市场的管理工作

我们从-月--日至-月--日，历时两个月，克服各种困难，对--市场实行彻底看护，维护市场的经营秩序，清理违章占道车辆，打击投机倒把的瓜贩子，并对交易车辆实行规范化管理，全部进场买卖，保证农民的正当权益不受侵犯。

2、开展清理苞米秆子专项整治

进入十月份以来，由于气候干燥，居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后，极易造成火烧连营，具有极大的安全隐患。我们深入到各家)各户，劝导他们把苞米秆子放到安全的地点。同时，对卖苞米秆子的车辆实行了整顿，设定固定地点实行交易，防止占道交易。

3、迎接“优美乡镇”的验收实行清障专项整治

我们运用四天时间对---至---镇的齐查公路两侧实行了清障，把公路两侧的堆放物和拴养的奶牛实行清理，并对镇内公路两侧的杂草实行清理。同时，配合区交通局对木材、建材户堆放在公路两侧的木材、建筑材料实行了清理整顿，下发了清理违章通知书，并对一些钉子户坚决予以取缔。

4、较好地完成了居委会换届选举工作

--月--日是我镇居委会换届选举日，我们早五点就开始入户，实行居委会换届选举工作，经过一上午的努力工作，较好地完成了居委会的换届选举工作，选举流程真实做到了公平、公开、公正。

1、自觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中不断完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名合格的城管队员。

4、转变工作作风，提高为民服务的标准和质量，树立城管新形象。

在新的一年里，我将认真贯彻落实党的十九大精神，学习各项政策规章制度，较好完成各项业务工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率彻底进入一个新水平。

城市管理执法春训心得体会总结篇三

随着城市的不断发展，城市管理的重要性也随之增加。城市管理执法支队作为城市管理的重要组成部分，日益受到重视。本文将探讨我在城市管理执法支队的工作中获得的心得体会，包括工作中的难点、解决问题的方法以及如何更好地服务城市管理。

二、工作中的难点

城市管理执法工作的难点主要体现在以下几个方面：一是任务量大而繁重，往往需要在有限的时间内完成大量的工作任务。二是面对的问题繁多，需要具备专业的技能和执法知识。三是工作环境不断变化，需要应对各种复杂情况，而且要时刻做好安全保障措施。

三、解决问题的方法

在工作中，我们需要不断学习新知识和技能，了解最新的法律法规，并不断更新自己的执法知识，以更好地服务城市管理。同时，我们需要与其他部门和社区建立联系，积极倾听市民的诉求和反馈，并对问题进行深入的调查研究，为解决问题提供更精准的方法和策略。此外，在工作中我们要加强与其他执法部门的合作，强化执法力度，确保城市管理工作的顺利开展。

四、服务城市管理的重要性

城市管理执法支队是城市管理工作的重要组成部分，我们需要充分认识到自己的责任和义务，不断提升服务城市管理的水平和质量。我们要积极倡导公民的道德并要求他们必须遵守城市规定，维护市民的利益和权益，加强市民意识的培养，倡导文明行为，共同建设文明城市，共同营造和谐社会。

五、结尾

在城市管理执法支队的工作中，我们不仅需要具备专业知识和技能，而且需要有高度的使命感和责任心，服务城市管理工作，并推动城市的不断发展。我们将继续努力，在工作中不断进取，为营造和谐、文明的城市氛围做出贡献。

城市管理执法春训心得体会总结篇四

我局现有一、二、三、四和机动大队共五个直属执法大队，均为正科级建制，执法人员编制119名，其中，2001年组建城建监察支队时公开招录90人，20xx年成立城管执法局时从市政、园林部门划转28人。为了进一步充实管理力量，20xx年，通过市人才交流中心，向社会公开招聘了30名城管协管员。城管执法人员中，大专以上文化的超过95%，30名城管协管员都是退伍军人。一直以来，我局高度重视城管执法队伍建设，按照市委、市政府对城管执法队伍实行准军事化管理的要求，在“内强素质，外树形象”上狠下功夫。

一是狠抓教育培训。开展经常性的'集训活动，组织全体执法人员进行政治理论、法律知识、组织纪律、队列训练等方面的学习和培训；每周五组织机关全体人员和各大队主要负责人进行政治业务学习；选派业务骨干参加省、市有关法制培训。通过学习培训，不断提高队伍的政治素质和业务水平。二是健全管理制度。建立健全了《学习制度》、《信访制度》、《行政许可项目全程代理服务制度》、《执法案卷评查制度》和《业务例会制度》等一系列内部管理规章制度。每月组织直属各大队开展一次执法案卷互查，每季度组织一次执法案卷检查。每周五召开业务例会，集体研究重大行政许可事项，通报督察考评情况。特别在执法活动中，严格坚持了持证上岗制度、行政执法责任制、执法考评制度。

对进入一般程序的行政处罚案件严格实行调查权、审查权、决定权三权分离。编印局《规章制度汇编》，发放全体执法人员人手一册，定期对制度贯彻执行情况进行检查，真正做到用制度管人，按制度办事。三是自觉接受监督。聘请人大代表、政协委员和社会各界知名人士担任城管执法特邀监督员。认真、高效地办理人大代表建议和政协委员提案。坚持政务公开，在办公场所醒目位置设置电子触摸屏，将执法依据、办事程序、服务时限等公开，方便群众查询；实行行政许可“两集中、两到位”，提高审批效率；认真做好政府信息公开，做到应公开的信息及时全面公开。四是加强督查考评。按照市委、市政府要求，组建联合督察组，制定督察考评细则，对城管执法和市容管理实行全天候督察，编发《督察通报》，对督察中发现的问题，跟踪督办，整改到位，并按项扣分，考评结果作为评先评优的重要依据。

同时，我们还积极参加“作风教育月”、“解放思想、科学发展”主题教育实践等活动，队伍自身建设取得了长足进步，执法人员的综合素质不断提高，城管部门的社会形象明显改善，得到了各级领导和社会各界的充分肯定，市局多次受到市委、市政府和省建设厅、省法制办表彰，全体城管执法队员都能自觉做到遵纪守法、严格执法、文明执法，至今未发生一起违法违纪事件。

虽然我们在城管队伍自身建设方面取得了一定的成绩，但是我们也清醒地看到，在学习实践科学发展观方面，我们还存在认识上不到位、能力上不适应、作风上不扎实、体制上不完善等问题和差距，队伍建设还存在一些不足之处，主要表现在：一是作风不扎实。少数同志责任心不强，态度消极，遇到问题和矛盾绕道走，工作被动应付，办事效率低下。二是创新意识不够。习惯于凭经验办事，面对城市管理中的难点问题，办法不多，措施不力，不能有效地加以解决。三是科学发展的能力不强。有的干部视野不开阔，大局意识不强，工作上不能形成合力；有的对科学发展观一知半解，不能结合工作实际，灵活运用；有的缺乏争先创优的意识，只求过得去，不求过得硬，平庸自满，裹足不前。这些问题不同程度的存在，影响了城市管理工作科学发展的水平。产生这些问题的原因很多，既有主观方面也有客观方面的，主要有：一是管理对象法制观念淡薄。城市管理的对象大多为社会弱势群体，城管法制意识不强，对城管执法人员的工作不以为然，经常跟执法人员打“游击战”，甚至抗法，阻碍城管工作的正常开展。二是市民对城市管理工作不理解。

少数市民对城管执法工作不理解，不配合。当违法违规行为影响其利益时，就不断举报，要求严管，但是当执法人员对违法行为实施必要的处罚时，又经常有一大帮围观群众，出于“同情弱者”的简单心理，乱打抱不平，乱起哄，喝倒彩，甚至还指责执法人员欺侮老百姓，欺侮外地人或者无根据地指责城管执法部门把罚没款物拿回去私分等，不仅给执法人员造成严重的心理压力，而且给城管执法部门造成了不良的社会影响。三是城管执法缺乏法律依据。目前，全国还没有一部独立、完备的城市管理法律法规，现有的法律法规也只是散见于其它法律法规中，而且这些法律法规针对性、操作性不强，只有禁止性条款，却没有强制性规定或处罚种类单一，强制执法权限不足，在执法过程中，许多执法人员的人身遭受伤害，给执法人员身心带来了极大创伤，造成了执法工作的被动。四是日常教育培训不够。

城管工作突发性、反复性强，需要执法人员时刻坚守工作岗位，实施持续性的监管，这就使得执法人员集中教育培训的时间受到限制，不能开展系统性的教育培训，对工作中存在的难题，也不能集中研讨解决办法。五是个别执法人员素质有待提高。城管队伍中，个别人员原则性不强，业务水平不高，对法律法规政策的学习和领悟水准参差不齐，办案质量不高。总之，虽然我们在城管队伍建设中取得了不少的成绩，但是对存在的这些问题，决不能忽视，要对照科学发展观要求，找差距、析原因、订措施、建机制，进一步转变思想观念、工作方式，进一步改进工作作风，切实提高践行科学发展观的能力，努力建设一支作风硬、业务精、管理严、服务好的城管执法队伍。

城管事业的发展离不开一支高素质的队伍。深入学习实践科学发展观对城管执法队伍的思想素质、业务能力、工作作风提出了更高的要求。必须把城管执法队伍建设放在更加重要的位置，坚持以人为本，大力实施人才战略，不断加强思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，努力建设一支“特别能吃苦，特别能拼搏，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献”的城管执法队伍。

城市管理执法春训心得体会总结篇五

随着城市的发展，城市管理执法工作变得越来越重要，城市管理执法支队的工作也变得越来越复杂。在这个过程中，作为城市管理执法队伍的一员，我深刻认识到了城市管理执法工作的重要性，同时也深刻领悟到了城市管理执法支队的意义。在这篇文章中，我将和大家分享我的一些心得和体会。

第二段：配合其他部门是城市管理执法支队的重要部分

城市管理执法支队不是一个孤立的部门，它需要与其他相关部门一起协作完成任务。在这个过程中，城市管理执法支队扮演着协调者和桥梁的重要角色。城市管理执法队员不仅要熟悉自己所负责的领域，还需要了解其他部门的工作方向和规定。只有在这样的条件下，城市管理执法支队才能更好地完成城市管理执法工作。

第三段：法制教育培训是提高知识水平的有效途径

城市管理执法支队的法制教育培训是提高知识水平的有效途径，这是对执法人员的法律素养和法制观念的提升，更好地适应新时代的强制力保证。作为一名城市管理执法队员，要时刻保持学习状态，接受法制教育培训，了解新法律、新规定，快速理解严格执行法律法规的意义，以便更好地服务群众。

第四段：完善工作流程是城市管理执法支队提高工作效率的关键

城市管理执法支队的工作不仅需要有条不紊的计划，还要有完善的工作流程，才能更好地提高工作效率。不同的工作内容需要不同的工作流程和人力资源来完成。城市管理执法支队要根据实际情况，对工作流程进行不断的调整和优化，提高工作效率，提升服务群众的能力。

城市管理执法支队的工作目标是服务群众、维护社会安宁和维护城市和谐。这也是城市管理执法支队存在的意义和价值。城市管理执法支队的工作取决于我们的态度和行动。如果我们能够深刻领悟到我们的工作目标，并采取切实有效的措施来保障城市的和谐和稳定，我们的工作将会更加有成果，更加有意义。

结语

城市管理执法支队的工作不仅仅是任务执行，更是对社会和群众负责的情感体验。在日常工作中，我们应该时刻铭记工作目标，完善工作流程，提升知识水平，加强协作共赢，切实按照法律法规进行工作。只有如此，才能让城市管理执法工作更加有效，更具有现实意义。

城市管理执法春训心得体会总结篇六

城市管理执法春训心得体会总结篇七

近年来，随着城市的迅猛发展和人口的不断增加，城市管理执法也变得愈发重要。为了提高执法人员的综合素质和执行能力，各地纷纷开展城市管理执法春训。这个春训，不仅给执法人员带来了新的知识和技能，也让他们深刻认识到自己的不足，并找到了提升自己的方法。以下，笔者将从培养团队意识、强化法律意识、提高执法素质、加强沟通能力和树立良好形象等方面，总结城市管理执法春训的心得体会。

首先，培养团队意识是城市管理执法春训的重要内容之一。在训练中，我们深入感受到，只有紧密团结在一起，才能更好地完成工作任务。在团队合作中，个人的成就和光辉会被淡化，而团队的成绩和荣誉才是最重要的。因此，我们要发扬团结协作的精神，积极主动地为团队做贡献，同时也要学会倾听他人的意见和建议，提高自己的团队合作能力。

其次，强化法律意识对于城市管理执法人员来说至关重要。执法人员是城市管理的守护者，必须深入学习法律法规，掌握正确的执法程序和方法。通过春训，我们进一步明确了执法的原则和标准，了解了不同场景下的执法要求，并逐渐形成正确的法律观念。只有不断加强法律意识，做到公正执法，才能更好地为城市管理事业做出贡献。

第三，提高执法素质是城市管理执法春训的关键之一。培训中，我们深入学习了执法知识和技能，包括法律文书的书写、案件调查取证、执法程序等。通过实践演练和模拟执法，全面提高了自己的执法素质。同时，我们还了解了一些前沿科技在执法中的应用，比如无人机的使用、人脸识别等。这些先进技术的应用，不仅提高了执法效率，也能更好地保护城市的治安稳定。

第四，加强沟通能力是城市管理执法春训的必修课。城市管理执法工作需要和各方面的人员进行良好的沟通和协调。因此，我们在春训中加强了沟通技巧的训练，学会了如何与当事人、群众、相关部门等合作沟通。通过角色扮演和模拟演练，提高了自己的沟通能力和应变能力。在实际工作中，我们会更加注重与人沟通的艺术，使执法工作更有效率和更加人性化。

最后，城市管理执法春训还教会了我们树立良好形象的重要性。作为执法人员，我们要时刻保持威严和廉洁。在春训中，我们不仅提醒自己要做到自律自励，同时还强调了廉洁执法的重要性。我们要严守纪律，杜绝违规行为，保持良好的工作作风。只有以身作则，做一个廉洁正直的执法者，才能赢得广大市民的信任和尊重。

综上所述，城市管理执法春训为我们提供了一个全面提高自身能力的机会。通过春训，我们不仅增长了知识和技能，更感受到了作为执法人员的责任和使命感。我们要牢记培训的经验和教训，不断提高自身的素质和能力，为城市管理事业做出更大的贡献。只有不断学习和改进，才能更好地适应城市发展的需要，为城市管理建设做出更大的贡献。

城市管理执法春训心得体会总结篇八

一、抓业务、重实效，开展整治新局面

xx区地缘辽阔，在日常工作中，大队始终秉持“行政执法，执法为民”的工作理念，寻求用最适民的方法，最快的效率解决群众所关心的问题。20xx年，先后组织开展了流动摊点整治、店外店整治、夜间炭火烧烤、违规、破损广告条幅（布幔）清理、辖区学校周边环境整治、主次干道沿街乱晾晒及街头“小广告”、渣土车辆运输安全及“五小”无证经营、“两薄时段”市容秩序等各类专项整治16次。

今年5月，xx区委、区政府要求对绩溪路安医附院周边占道经营、车辆乱停放进行整治，打通“生命通道”。大队综合考虑该区域的实际情况，拟定了详细的整治方案，对该地摊点主进行了全面的宣传教育，并下达了《询问查调查通知书》《责令改正通知书》《事先告知书》，对拒不整改的部分经营户，大队联合交警蜀山大队，并邀请媒体、人大代表、政协委员、群众监督员共同参与，对该路段4处大面积占道摊点进行了强制取缔，拆除了人行道上简易搭建，先行登记保存经营物品200余件，同时取消绩溪路北侧车辆临时停放车位，确保安医大门口“生命通道”畅通无阻。

在“五小”行业打非治违百日行动中，大队全面落实蜀政办【2013】15号文件精神，成立了“五小”行业整治办公室，先后下发了《关于做好“五小”行业相关信息报送的通知》《关于进一步推进“五小”行业打非治违工作开展的通知》《致“五小”行业商户的一封信》等相关文件，与各镇街园执法中队一同对我区“五小”行业进行了汇总，登记造册；与公安、工商、环保等相关前置许可部门积极沟通交流，细查“五小”行业无证现象。目前我区五小行业共计2691户，其中新办证60户、取缔20户，有效促进了我区五小行业规范化、整齐化的经营秩序。

2013年，大队查处无证渣土运输车辆41台、占道经营400余起、收缴乱发小广告、印刷品广告1000余张；拆除破损、违规广告条幅（布幔）500余条；取缔流动摊点千余家；其中炭火烧烤摊点29处，登记保存炭火烧烤用具16余台、关闭无证五小经营户16家、拆除大型违规户外广告3块。

在各类整治行动中大队坚持遵守“三单制”原则，对轻微违规行为首次违章不处罚，并发放温馨提示单，要求整改。对拒绝整改、难以取缔的违法行为，集中执法力量进行集中整治,并按照《xx市市容和环境卫生管理条例》规定进行立案查处。在集中整治结束后，将违法、违规行为转为常态化管理，纳入网格责任人工作职责范围，要求网格责任人要做好全天候监控，做到及时发现、及时制止，维护市容秩序、净化社会风气。

二、创思路，提质量，不断增进保障水平

今年，大队执行俄罗斯总理来肥访问、中央文明委检查、安徽省文明委检查、其他兄弟城市党政代表团来肥考察、农产品交易会、中高考期间、节日期间等各类保障任务50余次，圆满完成各类大型会议活动的市容市貌保障。

因俄罗斯总理来肥访问涉及外事活动，大队启动了最高级别保障措施，自接通知后，立即部署，安排中队分别对我区中国科技大学（xx区）、科学岛两处活动区域及周边环境进行整治并详细梳理访问行程路线，对黄山路、金寨路、合作化路、科学分院路沿线占道经营、乱堆放、牛皮癣、破旧遮阳棚等有碍市容市貌的现象进行了清理，对沿线在建工地的出入口进行了保洁、工地围挡进行更新，对园林作业遗留的树枝、树叶、绿化带内的垃圾进行清运，并与访问当日凌晨完成对访问沿线道路冲洗工作，确保完美展现“靓丽蜀山”整洁有序的市容面貌。迎接中央文明委检查期间，大队安排机动中队对全区主次干道进行全面梳理，共计出动700人次，出动车辆320台次，清理破旧条幅350余条，破损、污损门头、破旧店招80余处，乱晾晒800余处，灯箱280余个、散发小广告500张，同色覆盖牛皮癣2750余处。为确保“国检”顺利进行，xx区城管执法大队与街道执法中队开展迎“国检”环境卫生整治宣传与教育工作，加大路巡力度、延长路巡时间，发现问题及时清理，并安排夜班炭火烧烤小组，对全区炭火烧烤摊点进行监控，确保无烟蜀山。中秋十一“双节”期间，为给市民营造一个温馨和谐的节日氛围，大队抽调精兵强将，采取定人、定点、加强巡察力度，对重点路段实行定岗制，严查户外广告合法性，严禁乱搭乱挂广告布幔、散发小广告、炭火烧烤等违法行为；并配合区工商、公安、笔架山街道等部门对天鹅湖广场周边的非法传销人员开展了专项打击行动。“双节”期间大队共出动300人次、出动执法车辆120台次，共清理违法布幔60余条、取缔违法宣传点40余处、劝离流动摊点230余处（个），店外店100余处（个），先行登记保存物品15件。

在各项保障中，大队本着“文明蜀山，魅力蜀山”的理念，对全区市容环境方面存在的问题进行了集中梳理，重点对辖区内的流动摊点、店招标牌、卫生死角、乱晒乱晾等进行清理。加强重点路段、宾馆、会场周边、巡查路线市容环境卫生保障；同时，大队定期开展对工地围墙广告的清理，要求各建筑工地及时更换工地围墙广告内容，增加公益广告内容，并定期开展对过期宣传广告、标语集中清理工作。

三、重协调、强管理，提升渣土运输规范化

针对夜间从事渣土运输行业人员复杂、夜间不易管理的特点，大队积极与相关部门配合，实行全区渣土管理联动；加强源头监管制度，对辖区建筑工地进行文明施工宣传，不定期召开工地负责人会议的措施；定期召开渣土督导员会议；促使建筑工地管理逐步规范到位，进一步规范了我区建筑垃圾运输车辆营运秩序，有效遏制、纠正“三车”不文明运输行为，确保了全区主干道的靓化、整洁，次干道美化、整齐。第一、大队对全区在建工地进行疏理、排查。按照“两超两不”内容要求，进一步加大土方外运各环节的检查和规范力度，要求各建筑工地冲洗设施设置必须达标，对于当晚外运渣土车辆实行“先检查后放行”制度，由大队安排专人对车内标准语音转向提示器、gps定位、整体车况进行现场检查，符合规定经大队签字后才可办理当晚《单车运输证》；并定期与建设单位、施工单位协调、沟通，具体落实施工方的各项保洁责任，严控施工时间、运输路线和倾倒场地，做到按规定时间、规定路线、规定建筑垃圾消纳场内，倾倒渣土。

对不符合外运条件的工地下达《限期改正通知书》，禁止一切渣土外运行为，待大队复查合格后方可开工，切实把好工地源头管理关。第二，召开全体渣土督导员会议，严格要求全体工地定岗人员恪守岗位职责，按照“四不”标准，严查一车一证、超载、不使用gps安全监管系统、不开启语音转向器、放大车牌不清晰、车轮带泥等现象，从源头杜绝险情。同时，大队不定期抽查工地定岗人员履职情况，对在岗不履责的执法队员全区通报批评并予以一定经济处罚。

第三，落实各项管理制度,建立健全工地日志管理台帐。继续加强渣土督导员的业务培训,不断提高其工作能力和管理水平，对不能胜任工作要求的进行解聘。