2023年灭火家庭会议记录表通用

时间:2023-08-23 10:55:12 作者:WJ王杰

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2023年灭火家庭会议记录表通用篇一

5月8日,街道安委会召开了家庭旅馆消防专项整治会议,传达了上级文件精神,制订了实施意见,成立了由街道办事处主任为组长,副书记、副主任为副组长的专项整治领导小组,明确了职责分工,统一认识,周密部署,同时明确整治时间、范围、标准和要求,为街道家庭旅馆消防安全专项整治营造了良好的整治工作氛围。

街道安委会对家庭旅馆整治工作,坚持以“突出重点区域、兼顾其他”的工作原则,公安协同配合。6月份会同城东派出所对全街道辖区的家庭旅馆进行全面排查,并填写了《区家庭旅馆消防安全专项整治基本情况登记表》,从中掌握了街道范围内家庭旅馆的分布、存在形式、存在消防安全隐患及整治重点等情况,根据排查,我街道辖区共有5家家庭旅馆列入整治范围,并普遍存在安全隐患为:1、楼梯不符合要求;2、厨房未与其它部位做防火分隔;3、消防设施配备不到位;4、部分走道顶部雪花板装修,耐火等级不足,隔层为木质;5、楼顶楼设置储藏室;6、安全出口小于0.9米(0.78);7、电线乱搭及未穿管保护。8、隔墙石膏板、开窗和部分房间设置防盗窗。9、柴油锅炉二楼设置。10、楼梯平台(2-3)设置厨房。同时对排查出来的消防安全隐患,建立了专门档案台帐。

三、广泛宣传,集中整治

街道、社区采取有效方式,充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的作用,大力宣传消防法律法规,宣传家庭旅馆消防安全专项整治工作的重要性和必要性,普及防火常识、逃生自救等消防安全知识,提高广大人民群众的安全意识和自防自救能力。通过对旅馆经营业主和服务人员的消防安全教育,提高从业人员的安全素质。

街道安委会对5家宾馆进行集中整治工作,在全面排查基础上,根据排查出来的消防安全隐患,按照“技术改造为主,强制关停为辅”的原则逐一提出书面整改意见,会同公安派出所上门进行整改,并制订了整改方案及整改期限,截止11月底排查出各类消防火灾隐患15起,已整改9起,整改率为60%,共投入消防安全资金3万余元。通过阶段性的消防安全专项整治,家庭旅馆消防安全条件得到了一定的改善,从源头上基本控制了消防安全事故的发生,专项整治工作取得阶段性的效果。

但是,由于街道在安全监管职能上缺乏强有力的行政执法权力,尽管街道多次对几家旅馆的消防安全隐患提出整改要求,个别家庭旅馆整改不力,也有个别旅馆由于房子结构原因在硬件上离要求仍有较大距离,已不适合继续开办家庭旅馆,故要求有关部门进行关停,以彻底消除安全隐患。

2023年灭火家庭会议记录表通用篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

火灾防治工作组在局机关党委的正确领导下,认真抓好全市的森林防灭火工作和应急处置工作,全市没有发生重大森林火灾和人员伤亡事故,维护了全市森林安全的良好态势。

一、主要工作开展情况

(一)开展调研摸底,掌握森林防灭火基本情况

为尽快了解掌握我市森林防灭火工作情况,防火工作组先后多次到林业部门与森林公安对接座谈工作,了解我市森林防灭火工作情况,交流工作套路和工作方法。为掌握基层应急力量建设情况,集中时间先后对5个区(市)、10个森林防灭火重点镇街、6个国有林场开展了调研、摸底、核实工作,基本掌握了各区(市)、相关镇街、国有林场的应急队伍建设、救援装备配备等情况,并对全市森林消防救援队伍和装备配备进行汇总建档。为使应急资源直观可视,专门绘制了全市森林防火应急资源配置地图,标注了全市国有林场的区域、所有森林防灭火救援队伍的具体地点、人员数量、装备配置等情况,为下步森林火灾应急指挥工作提供了信息支持。

(二)强化责任,着力抓好清明节期间森林防灭火应急工作

一是提前部署,强化责任落实。为做好清明期间的森林防灭火工作,确保我市机构改革期间森林防灭火工作落到实处,3月20日,我们以市政府森防指办公室的名义印发了《关于切实做好当前和“清明节”期间森林防火工作的紧急通知》,要求各级认清当前面临的机构改革和森林防火严峻形势,强化责任担当,抓好森林防火工作落实;
各级要严格执行24小时值班制度,各应急队伍要24小时在岗备勤、靠前驻防,确保实现森林火情“打早、打小、打了”。同时,要求各级森防指要立即组织开展森林火险隐患排查行动,全方位排查火灾隐患,并进行整改治理;
加大森林防火宣传力度,加大依法治火力度,严惩违规用火行为,并依法追究森林火灾肇事者的责任。各区(市)应急局接到通知后,立即与林业主管部门和森林公安进行对接工作,提前安排部署工作,做好森林防火各项应急准备。

二是加强值守和督导,强化突发事件应急准备。为应对清明节期间森林火灾突发事件,我局严格落实24小时应急值守制度,所有值班人员全时在岗,及时接收各类应急信息,确保了各类森林突发事件的及时处置。另外,我们联合市森林公安、市消防支队对各区(市)、相关重点镇街、所辖国有林场清明期间森林火灾应急准备工作进行督导,查看镇街、国有林场救援队伍人员在位情况、应急救援装备器材准备情况、区(市)部门及队伍应急值守情况、森林防火宣传及隐患排查情况等。为检验救援队伍的应急反应能力,我们利用督导之机对有关镇街和国有林场的救援队伍进行现场应急拉动,规定在某个时间段和预定地点全副武装集结,到达预定地点后立即起动各自灭火机。通过拉动的形式,检验了救援队伍的应急反应能力,也增强了救援队伍的应急意识。

(三)靠前指导,积极参与事故处置工作

清明节期间,由于天干风大,加之管控措施方面的疏漏,各区(市)森林火灾事故时有发生。火情就是命令,我们每次接到森林火灾信息后,都立即赶赴事故现场,与区(市)、镇街领导共同研究扑火方案,制订扑火措施。3月30日(星期六)在市中区督导期间,市中区齐村镇先后多个山林发生火灾火情,接到信息后,我们立即与区应急局主要领导赶赴火灾现场,与区自然资源局一起开展处置工作,先后转移多个山林火场,直至晚上6点多将所有火灾扑灭后才返回单位。由于反应迅速,处置及时,确保了森林火灾扑救高效,均未形成大的森林火灾和人员伤亡事故。

(四)开展森林防灭火明查暗访工作

清明节前至5月初,组织开展了森林防灭火明查暗访工作,成立了2个工作组,对6个区(市)的9个镇街的森林防灭火工作进行了明查暗访,对于发现的隐患及时向区(市)进行反馈,有力促进了森林防灭火工作,确保了没有发生较大以上森林火情。

(五)完成了森林火灾事故应急预案修订工作

集中人员对市级森林火灾事故预案进行了编制,按程序向相关部门征求了意见,并找专家进行了评审,进一步健全完善了森林火灾事故应急处置机制。

(六)积极对接市林业局森林火灾防治工作

积极对接市林业和绿化局,详细了解了原市林业局近年来贯彻落实《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》的具体措施、典型做法和取得的成效,陆续搜集了护林员队伍建设、野外火源管控、督导检查和隐患排查、森林防火信息化建设、森林防火道路阻隔网络建设、重点林区以水灭火系统建设、森林防火物资储备等一手资料,充分交流了关于防火宣传、12119森林火灾报警电话、领导带班及24小时值守等方面的意见,同时,就原市森防指的组成、人员调整及运作、管理等方面内容进行了深入探讨和咨询。

(七)主动请示省应急厅对接火灾防治工作

8月24日,组织带领国家一级火险区山亭区的相关领导与局火灾防治工作组一同前往省应急管理厅,当面向省厅火灾防治处王处长汇报了枣庄防火工作开展情况、请示了防火救援队伍建设等相关问题,听取了王处长对全省及枣庄市火灾防治工作的安排部署和指导建议。

(八)多次奔赴相关区(市)现场调研

深入山亭林场、徐庄林场开展现场调研,实地察看了瞭望台等防火基础设施建设和防火装备配备情况,并在徐庄林场会议室与山亭区应急局、森林公安、徐庄镇和林场相关人员一同召开座谈会,会上交流了防火工作组织体系、责任状签订、预案编制和演练、救援队伍建设和如何搞好火灾快速处置等事项,听取了多方意见和建议。赴薛城区和高新区调研火灾防治工作开展情况,实地察看了山林区防火队伍建设和防火装备配备情况及防火期间的执勤情况和防火责任落实情况。

(九)调整成立枣庄市森林草地防灭火指挥部,部署落实冬春季森林草原防灭火会议精神。

今年是森林火灾防治职能调整的第一年,将原林业部门承担的森防指职能划转到应急部门。我市于4月26日调整成立枣庄市防灭火指挥部,10月22日根据全国森林草原防灭火电视电话会议精神再次调整了新的指挥部。各区(市)目前只有薛城区、山亭区和高新区按照改革进程,调整了森林防灭火指挥部,其他区(市)均未调整森林防灭火指挥部。11月4日组织全市森防指成员单位收看了全省冬春季森林草原防灭火电视电话会议,会后接着召开了全市冬春季森林草原防灭火会议,要求各成员单位严格落实全省会议精神,结合我市实际,抓好贯彻落实。

十、开展全市森林草地防灭火工作督导检查活动。

省森林草原防灭火指挥部办公室11月25日印发了《森林火灾隐患大排查大整治专项行动方案》,11月28日将《关于印发森林火灾隐患大排查大整治专项行动方案的通知》(鲁森防办发〔2019〕12 号)转发给各区(市)、枣庄高新区,决定在全市开展森林草地防灭火工作督导检查活动。市森林草地防灭火指挥部成立5个督导组,从2019年12月至2020年4月,对各区(市)和高新区每月至少督导2次。深入检查森林防火重点单位是否按照标准组建森林防火队伍,是否全天值班备勤到位,装备配备使用等情况,确保应急到位;深入检查预案是否修订到位并定期组织实战演练。12月9日至10日,5个督导组对有关区(市)、镇(街道)、国有林场采取暗访和明查相结合的方式进行了督导检查,重点检查了森林防火队伍的集中食宿、人员装备到位和扑火机具使用等情况。

二、存在的主要问题

(一)机构改革关键期制约

原林业局负责森林防火的是局属副县级的森林消防支队,有在职人员8人,此次机构改革仅是将“森林防火相关职责和市政府森防指的森林防火职责”划转到新组建的市应急管理局,无一专业人员转隶到市应急管理局火灾防治工作组。这种只转职责不动人员的做法,导致业务工作脱节和被动,同时没有建立起新的市、区(市)、镇(街)三级协调一致的森林防火指挥和办事工作体系,严重制约了全市火灾防治工作的有序开展。

(二)部分区(市)森林防灭火指挥体系缺失

部分区(市)尚没有根据最新的机构改革和人事变动,重新调整充实森林防火指挥部成员单位和组成人员,相关成员单位(部门)职责也未明确。直接影响上级决定和部署的贯彻执行、森林火灾的综合扑救以及各级各部门防灭火责任的有效落实,制约全市火灾防治工作的统筹推进。

(三)专业人员和专职队伍严重不足

应急管理系统业务骨干配备不到位,现有火灾防治科(室)的从业人员大多不是专业出身,缺乏防灭火业务能力和职业素养,严重影响了全市火灾防治工作的正常开展;
专兼职救援队伍建设滞后,市县两级尚未建立专职专业救援队伍。

三、明年工作任务

(一)进一步沟通协调,尽快理顺部门职责

要本着“宁重不漏”原则,明确界定职能,清楚划分职责,齐抓共管,形成工作合力,要确保机构改革后森林防火工作指挥体系畅通,工作机构、人员、扑火力量得到加强,森林火灾预防和控制能力得到提升。

(二)尽快调整充实森林防火指挥体系

坚持“先立后破”的原则,根据最新的机构改革和人事变动,必须尽快构建新的森林防火指挥部,明确成员部门和组成人员,明确相关成员单位(部门)职责。统筹力量、落实责任、完善体系,确保上级决定和部署的贯彻执行、森林火灾的综合扑救以及各级各部门防灭火责任的有效落实。

执行更严格的应急处置制度、完善应急反应机制、落实最充分的应急处置准备,完善应急预案,配强应急队伍,严格信息报送,加强预警监测,强化值守调度,切实做到火灾早发现、早报告、早处置,最大限度减少森林火灾损失。

(三)加强专业人才队伍建设

一方面要积极争取人员的调配、选调和招考,充实火灾防治专业人才队伍。另一方面要加速推进我市专职专业救援队伍建设。要加大教育宣传力度、引导力度,开展全方位、系统性的培训,除了森林防火基本常识外,要重点对林火的发展特点、演变规律、扑火组织指挥、扑救技能和安全避险知识进行培训,注重运用新媒体、新手段,切实为扎扎实实做好森林防火工作奠定基础。

防扑火能力不强是森林防扑火工作的短板,要进一步加大资金投入力度,提高建设标准,加强防火基础设施建设,增加先进新型高效的灭火机具和水灭火机具数量,配备移动水泵、细水雾灭火机、脉冲水枪等高效的灭火机具,提升森林防火队伍专职化、专业化、职业化水平,逐步实现森林消防专业队伍装备机械化和规范化;
特别是要探索在火险区附近村落组建应急救援力量和扑灭火设施,一旦发生森林火灾,确保防火设备设施实用管用,确保救援力量拉得出、用得上、打的胜。

2023年灭火家庭会议记录表通用篇三

1、提高认识,增强做好家教工作责任心。

我乡家教委一班人通过认真学习、研究,充分认识到家庭是一个人成长的起点,是孩子接受教育的第一所学校,父母是孩子的第一任教师。家庭教育是人类一切教育的基础,直接影响着孩子今后一生的成长。做好家教工作是提高全民素质的一项重要战略措施,是推进我乡教育整体水平的基础性工作。基于以上认识,我乡分管的党委副书记亲自抓。并定期向党政主要领导汇报工作,争取领导对家教工作的关心与支持。

2、建立健全机构,形成了布局合理的家教网络。我乡成立了家教工作领导小组,组长由分管的党委副书记担任,乡妇联、计生、工会、团委等部门负责人和中学、小学、幼儿园校长任组员,各学校、幼儿园分别成立了“一把手”任组长的家长学校工作班子,具体实施家教“十一五规划”,基本上形成了布局合理的家庭教育网络。

3、建立完善考核制度,形成了有效的激励体系。在工作中,我乡按照年初的家教计划,有针对性制定考评制度,如:家庭教育工作制度,检查汇报制度,评比表彰制度,监测评估制度等,基本做到年初有计划,季度有小结,年终有总结,家教工作列入妇联、计生等相关部门的月度、年度工作目标考核,直接与奖金挂钩。

家庭教育是一项基础工作。必须加大宣传,形成强大的社会舆论。全社会都高度重视这项工作,才能有效推进家教工作的开展。我乡利用多种渠道,采取多种形式进行宣传发动。

1、运用各种宣传工具,广泛宣传家教的重要性和必要性,大力普及优生、优育、优教的科学方法。村利用公开栏,学校利用橱窗,乡政府利用机关干部每月的学习日介绍家教的基础知识。乡妇联、工会、共青团还联合学校利用“三·八”“五·四”“六·一”节,印发宣传家教的材料。据初步统计几年来共印发材料1000多份。实验中学在开学时还向学生家长发放公开信,倡导家长重视家教、科学家教。

2、广泛开展宣传教育活动,增强家教工作的实效性。活动是开展工作的载体,没有活动就没有活力。近几年来,我乡共开展家长培训会38场,培训家长26600人次。

3、培养骨干,壮大队伍。培养一支观念新、知识新、有事业心、责任心的家教队伍,是做好家教工作的重要手段。我乡采取请进来与走出去的方法,在学校与学校之间、教师与教师之间、本地与外地之间,开展学习交流,更新观念,创新思维,不断提高家教队伍的水平。

一是家庭教育与十星级文明户评选活动相结合。让群众认识到家庭教育对遵纪守法,促进家庭和睦作用,明确优化家庭环境与子女健康成长的密切关系,使优化家庭环境成为家长的自觉行动,通过“十星级文明户”的深入开展,引导家庭树立正确的“教子观”、“婚育观”,促进了文明新风的形成。

二是家庭教育与法制教育相结合。利用五五普法,加强、的普及力度,提高家长的法制观念,促使家长依法教子,依法履行监护人职责。

我乡的家教工作虽然取得一点成绩,但与上级的要求还有很大差距,我乡将不断探索,积极进取,进一步把我乡家教水平提高到新台阶!

2023年灭火家庭会议记录表通用篇四

一、我们从教职工的师德教育开始,对教职工进行思想教育,要求教师注重自我的提高,增强服务意识,热情接待家长,微笑服务,有问必答,换位思考,提高服务水平。

二、发挥家委会、伙委会的作用,使家委会参与幼儿园的管理。在幼儿园管理、教育、家长工作、后勤等方面的目标、措施等各项工作献计献策。这学期,针对家长提出的意见和建议,我们都在工作中逐一落实。

三、我们注重将家庭教育与幼儿园特色文化活动相结合。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,提高家长对家庭教育知识的兴趣和学习的积极性。我们把家长请进来,开展了一系列的活动,如:针对全园的家长进行了“阅读点亮世界”,使家长对读书有了进一步的认识,调动了家长买书、看书的积极性;还进行了“心理健康培训”引导家长关注“自身和孩子的身心健康”。

我们进行了“孩子要升班了“全园各年级家长交流活动,教师介绍小、中、大班的幼儿年龄特点,家长提出了教育孩子的困惑,相互交流了教育孩子的方法,大家都受益匪浅。针对孩子不同年龄特点提出一些切实可行的教育方法,引起了家长的关注,为幼儿顺利的升班做好准备工作。

四、我们结合家长的需求、教学计划、以及节日,开展了丰富多彩的亲子活动,如:“我爱妈妈”主题活动,“家长助教”“亲子种植”“亲子六一游园”“我们毕业了”等,丰富了活动内容与参与方式,发动家长资源,提高家长对幼儿活动的认知度和参与度。

五、通过发放《服务效果回执单》本学期(4个月×300名家长=1200份),针对家长提出的问题,落实到班级解决;教师对每个孩子(约300名),进行《家园联系》,通过教师和家长对孩子的评价,了解到孩子在家和在幼儿园的表现,提出建设性的教育建议;发放《家庭教育菜单》(3个月×300名家长=900份)针对不同的年龄段家长关注的问题出菜单,然后将家长菜单认真的批阅,整理,书写菜单作业总结,通过多种渠道听取家长的意见和建议,不断改进工作方法。

六、每个班级都不断的更新班级qq群,教师及时的将孩子在幼儿园的活动照片上传,家长能够第一时间看到孩子在幼儿园的学习和游戏情况,同时,也为孩子的童年留下了影像资料,家长们也在班级qq这个平台上交流教育的方法和心得,这样贴近了家长和教师之间的关系。有的教师还和家长建立了微信,在信任和关注的基础上,将家长和教师间的关系发展成为朋友关系。

七、按克拉玛依市、区的要求,我们积极组织家长参加各项培训和听讲座活动,如:顾晓鸣专家家庭教育交流会,皇甫军伟讲座、“未成年人思想道德建设”联席会议、第三期在职教师家庭教育培训等。本学期,我们幼儿园的家庭教育工作就做了这些,我们知道家庭教育是一项平凡而伟大的事业,也深深的感到要将家庭教育做到家长的心中,将家庭教育做到帮助家长解决本质的问题,我们还做的很不够,我们需要学习,需要思考,需要拓展渠道、创新形式,所以,我们要不断地有想法,有做法,才能更好的推进家庭教育工作!

2023年灭火家庭会议记录表通用篇五

一、健全组织,落实责任,探索创建学校消防安全工作新机制 学校成立了由向亮国校长任组长、副校长为副组长、德育处、后勤及工作人员和各年级负责人、各班主任为成员的学校消防安全工作领导小组。学校把消防安全工作具体任务落实到班级、年级负责人,各层次负责人分别和责任人签订消防安全责任书。这样明确分工,责任到人,让全校创建最安全学校工作,让安全工作 “事事有人做,人人有事做,人人有责任”的境界。形成了“上下联动,左右配合,齐抓共管” 的管理格局。学校消防安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校消防安全工作的日常督查、记载等工作。做到工作有计划、有布置、有检查。

二、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作

只有思想上重视起来,安全行为才有保障。这是我校多年来的工作经验之一。为此,我校十分重视消防安全工作的宣传。这学期,我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过学校会议进行消防安全宣传。学校领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教师大会上都反复强调,要求教师小心谨慎,预防为主。本学期清明节之前,向亮国校长曾就学校安全问题专门召开了全校教师会,对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,要求各人将安全牢记在心。其次是组织学生学习消防知识。我们针对小学生接受和理解问题的特点,组织学生观看消防纪录片,加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。利用校园广播进行安全知识教育,各班出了专刊对学生进行宣传教育。

1、落实消防安全责任制:制定各岗位消防安全职责,学校逐级与消防安全责任人之间签订消防安全责任书。

2、建立、完善和落实消防安全规章制度,按照“安全第一,预防为主”的原则,要求各责任人对安全工作做到“每天必查,有查必记,有患必除”,保证安全工作一项不漏,一个盲点不留,一个隐患不存。

3、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

4、经常性地检查各项用电设施,防止设施老化。

5、加强对实验药品的管理,尤其是对易燃易爆药品加强管理,保证了无一例隐患存在。

6、加强对资料、远教育室的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

7、加强对消防器具的管理和保养。为了保障消防器具的使用,本学期还新增了一批灭火器。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养保证随时可以应急使用。

8、对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教育,一方面执行相应惩处。

9、面向全体师生开展一次消防逃生演练活动,通过具体地逃生演习加深全体师生对消防安全知识至关重要的认识性。

学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在全校教职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。

2023年灭火家庭会议记录表通用篇六

1、鼓励教师积极参加市教委组织的各项家庭教育网络培训,不断提高指导家长工作的理论水平。

2、幼儿园不定期定期组织教师开展有关“家庭教育”的学习培训活动。

3、根据幼儿园的实际情况,鼓励班级教师开展小型班级指导讲座,不断提高家长和教师的教育水平,掌握科学的教育方法。

4、让家长参与幼儿教育管理,选出优质家长,在管理中不断提高和加强家庭教育指导者的指导水平。

1、继续丰富北斗幼儿园骨干家长群,协助家庭教育站的各项工作。

2、九月,十月与十一月组织大中小班幼儿及部分家长慰问老年公寓,与银河金色桑榆“居家养老”的老人们共度端午节。

3、12月9日邀请本园家庭教育骨干、高级教师卡德丽亚老师进行了维语家庭教育讲座活动,受到了家长朋友们的 欢迎。

4、鼓励家长书读书心得,让更多的家长互相了解育儿心得,收到了很好的效果,家长比较支持我们的工作。

5、在小中大班依照市教育局开展了“家教征文活动),让更多的家长关注家庭教育,共有22名家长积极热情地参加了征文工作,希望以后有更多的家长朋友们参加。

6、12月31日与家长、幼儿一起开展“新年快乐“亲子庆祝活动。

1、各班每月一次家园之窗联系(定期调换教育内容及家园联系和教育指导)。

2、各班老师每学期发放家园联系单8份,及时收回,了解家长对幼儿在家情况的评价。

3、鼓励家长积极加入我园的“家庭教育指导站”群,学习家庭教育的多方面知识,不断提高家教指导的质量。

4、幼儿园家教指导站每月初出一份双语家教小报,每月末一份家庭教育菜单,本学期小报3期,家庭教育菜单3份。

下学期我们将仍然认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,以幼儿园教育为主阵地,遵循教育规律,加强教育研究,规范教育管理,把实施素质教育贯穿于幼儿教育的全过程;以家庭教育、社区教育为两翼,积极创设良好的育人氛围和环境,努力办好家长学校,我园民族幼儿较多,外地打工子女也占到了半数,下学期的工作会针对这种情况帮助班级教师开展小型的家庭教育交流活动,让老师们有更多的机会了解孩子的家庭情况,便于更好地开展工作,其他常规性的工作会继续保持,幼小衔接工作也是下学期工作的重点,我们会与大班教师一起,制定出更适合大班幼儿适应小学生活的各项活动,如参观小学、与爸爸妈妈制定合理的作息时间,与哥哥姐姐手拉手等活动,让孩子们对学校生活更加向往。

一学期过去了,孩子们也日渐成熟,他(她)们的健康成长就是我们的无穷动力,家庭教育就像一株大树,让一颗颗娇小纯真的心灵受到保护与支持,未来的道路曲折而漫长,但幸福的家庭与健康的教育,一定会让这些小树苗茁壮成长,成为栋梁之才。

2023年灭火家庭会议记录表通用篇七

根据《xxx学习型家庭创建工作实施意见》,开展以倡导终身学习理念为核心的学习型家庭创建,组织形式多样的群众性学习活动,进一步营造崇尚科学、崇尚学习的良好社会风尚,逐步形成和构建符合时代发展要求的终身教育体系,提升家庭成员的综合素质,为浦江的发展作贡献。

一、目标任务完成情况

按照《学习型家庭创建工作实施意见》,到20xx年底,全镇有30%的家庭创建成学习型家庭。以20xx年底的总户数为基数(20xx年底总户数为31631户),按6%计算,20xx年要创建学习型家庭1898户。20xx、20xx、20xx年按8%计算,每年要创建2530户,今年创建学习型家庭2170户,占创建指标的6.8%,完成了创建目标。

二、创建活动的情况

根据《实施意见》,我们做了四项工作:

1、抓宣传。一是利用三个社区的宣传栏和各村、居委的宣传栏,宣传学习型家庭的条件及标准;二是组织妇代会主任学习《实施意见》,宣传创建学习型家庭的目的、意义、标准等;三是基层妇代会组织志愿者、妇代会小组长等学习,做到分级负责,责任到人,使创建学习型家庭活动做到家家知晓,户户争创。

2、抓落实。按《实施意见》,层层抓落实。按30%的任务落实到每个村、每个居委。村(居)委再落实到村民小组和居民小组共同完成创建目标任务。

3、抓活动。抓宣传、抓活动是创建工作的形式。提高全民综合素质是创建工作的根本。积极组织开展丰富多彩的活动,从而提高创建工作的影响力。我们先后组织开展了各项活动。一是“百万家庭学法律”活动。以“提高法律素质、建设和谐家庭”为主题的妇女学法征文活动,收到征文70多篇,开展了“百万家庭学法律”和“婚前医学检查”知识竞赛,1400多名家庭成员参与,举办基层妇女干部法律知识培训班,邀请法律所所长唐国仁就《妇女儿童维权》中有关依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康享有的权利以及承担的义务,夫妻共同财产、预防未成年人犯罪、如何维护老年人的合法权益等作了详细的讲座,并以案例加以分析,老师与学生互动,边讲课边做练习等,指导和帮助妇女干部在日常工作中正确处理新情况、新问题。二是开展“知识进家庭”活动。依托社区妇女学校和各村居委的社区学校分校,开展卫生保健、法律知识、科学等系列讲座,开展了以“科技创造未来”为主题的“日之升”杯科普知识竞赛,1038户学习型家庭参与网上点击竞赛,我们还把马桥镇彭度村全体家庭关于《珍惜生命之源参与环保文明行动倡仪》的倡仪书发放到每个妇代会,利用宣传栏、黑板报等进行宣传,让每个家庭自觉提高环保意识,改变不良生活习惯,让浦江早日创建成市级文明镇作贡献。三是开展“小手牵大手”的学习型家庭创建活动。通过家校结合、家校沟通,在老师的指导下,家长与孩子共同学习,提高孩子学习的兴趣,提升家长的综合素质,达到共同进步的目的。四是浦江女性“学礼仪、学健身”活动。我们邀请上海冶金学院高级讲师谢东,为基层妇女干部和全体女教工作《妇女心理健康、社交礼仪》专题讲座。谢老师从礼仪语言与女性形象、礼仪着装与女性形象、色彩搭配与女性形象、文明举止与女性形象等四个方面进行阐述。使姐妹们深受启发和感悟,在努力营造的同时,我们要努力争做可爱的浦江女性。与文化管理中心联合开设踢踏舞培训班3个,培训206人,排舞培训4个班,培训200人。在金秋闵行活动期间,我们将组织巾帼健身大展示活动,展示浦江女性的风采。五是开展“新浦江、新生活摄影比赛。结合区妇联开展的家庭数码摄影比赛,组织开展反映文明、健康、快乐的家庭风貌的摄影比赛,20余户家庭参与,与文明同行、与浦江同行。

4、抓典型。典型引路,榜样示范是做好创建学习型家庭的有效途径,是增强学习型家庭创建工作说服力和感召力的“活材料“。为此,我们培育、挖掘先进典型,用身边事教育身边人,起到事半功倍的作用。我们把区学习型家庭吴芳兰家庭和上海市示范性学习型家庭袁志清家庭作为典型引路,袁志清家庭认真探讨学习型家庭的创建内涵,深入研究学习型家庭的特征,尤其是对家庭教育的探讨研究,创造愉快、和谐的学习环境,两代人共同学习,加强与孩子的沟通,通过沟通达到家庭成员之间相互支持、共同成长,提高家庭的亲和力、凝聚力,促进家庭成员各自获得成功。