物资管理岗位工作报告 物资管理员岗位具体职责

时间:2023-08-01 04:40:05 作者:WJ王杰

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

物资管理岗位工作报告 物资管理员岗位具体职责篇一

(3)严格按物资出库手续把好库房关,及时催收各营业点所借的用品;

(7)做好管事处库房的消防安全与防盗工作,确保库房物资安全;

(8)做好库房的卫生清洁工作,保证在库物资的清洁卫生;

(9)完成领导交办的其他工作。

物资管理岗位工作报告 物资管理员岗位具体职责篇二

二、负责各种生产和非生产物资产品的采购工作;

三、按要求评估供应商的能力及合作关系,挑选合格的.供应商;

四、负责与供应商的谈判,保证采购合同条款、有利、维护公司利益;

五、严格按照公司下达的采购计划及时、保质、保量完成工作任务;

十、采购过程中不得损害公司利益,中饱私囊;

十一、完成领导交办的其他工作任务。

物资管理岗位工作报告 物资管理员岗位具体职责篇三

1.认真执行有关业扩报装的政策和规定,负责本所的业扩报装工作,严格按照业扩报装流程和服务承诺,为客户办理业扩报装相关手续。

2.负责组织营业管理工作,建立客户台账,做好用电明白卡的发放管理,接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务。 3.按照业务界定,负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务。

4.经公司授权,与客户依法签订供用电合同。

5.负责营业区域内的负荷预测和需求预测管理,参与电力发展规划编制工作。

6.负责完成供电营业的各项营销目标,按时、准确填报有关业务报表。

【2】营业管理班班长岗位职责

1、做好营业厅规范化管理工作,达到规范化管理要求。 2、认真做好营业区内业扩新装、增容、变更、临时用 电业务受理,在受理客户照明用电申请后,5个工作日内送 电;低压动力客户在10个工作日内送电。3、对新增客户,在送电前,应签订《供用电合同》,明确供用电双方的责任、权利、义务、产权分界、计量方式 和电费结算方式等。4、每月组织一次用电营业普查,凡发现违章用电和偷 窃电行为的要依法处理。每月对电能计量装置进行检查,发 现异常及时向供电所负责人汇报。

5、严格执行国家收费标准收取各项业务废、电费违约 金、《供用电合同》履行定金等,不得缓收、少收、多收,收取各项业务费按时录入营销系统,并及时打印票据。

6、认真做好营业区内计量总表的抄表工作,并对抄表 数据进行审核,发现异常要现场核对,并对故障表及时处理,抄表正确率要达100%。

7、认真做好营业区内高低压用户的电费回收等工作。 保证发行电费实现月结月清,年底结零,电费差错率小于等 于0.05%,无电费重大差错(小于等于1万kwh;小于等于1千 元)。

8、认真做好高低压客户用电营业资料的收集、整理、保管、归档工作,做到档案资料完整齐全、准确无误,存放 整齐有序,达到规范化建设标准。

9、受理客户用电业务的咨询、来信、来访、投诉,认 真细致地解答客户的提问,并在规定时间内对客户投诉和意 见给予答复,并做好有关记录。接待客户要主动热情。

10、负责供电设备计划检修停电通知,利用多种渠道向 广大客户提前7天公告停电的区域。对重要客户实施停电 30 分钟前实行电话通知客户。

11、每天下午三点开启“客户意见箱”,对客户提出的 报修申请及时处理,并做好记录。

12、营业时间做到服装统一,着装整洁、佩戴标牌。 13、及时传递客户提出的业务报装申请,按承诺期限施 工、验收、接火、送电。

14、认真做好营业区内有关便民服务、用电常识、电价 知识的宣传。

15、做好营业厅内的环境卫生,保持窗明几静。

16、每周召开一次班务会,总结工作,布置任务,贯彻 上级指示精神,并做好记录。

17、每月定期开展安全活动、政治学习、业务技术学习等,做好相关记录。

18、完成上级交办的其他工作。

文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)

物资管理岗位工作报告 物资管理员岗位具体职责篇四

二、审核物资供应计划,协调物资采购、提货、供应工作;

三、预算并控制采购费用,规范采购程序和行为,制定采购制度;

四、收集市场信息,做好市场调查,为公司经营决策提供依据;

五、审核采购订单和调拨单;

七、研究并改进本部门工作流程和操作规范,完善单证和帐薄管理;

八、完成领导交办的其他工作任务。

物资管理岗位工作报告 物资管理员岗位具体职责篇五

一、 收货入库

1、月备货经采购经理核实签字按月采购计划单上标明的规格、数量收货。日常收货按订单标明的规格数量 收到,如有备货与采购经理核实后收货。

2、验收:严格按货品的验收标准逐一验收,点数。数量保证准确。

3、收货过程中如发现异常问题(质量、规格等)立即停止并上报主管。不达标货品拒绝收货。

4、收货完毕后必须仔细核对送货单的树量,再开入库货单。将单据传致库管员进行系统入库。

二、 仓库整理与货物摆放

1、收货与出货完毕后将收货造成的卫生残渣清扫干净。

2、库存货物必须合理规划,整齐摆放,对暂不发货出的货品上架保存;定期做好卫生,随时整理整顿保持清洁。待发货品存放于备货区,整齐分类摆放。

3、货物入库时根据货物的存放时间调整先用存货后用新货的原则。定期查看货品的.库存时间,对于已超出库存时间警介的货品进行清理与统计上报主管。

4、仓库的货物要注明标示,通道保持畅通整齐。

三、出库发货

1、根据配送主管开出领料单出货备货,严格领料注明的品种,数量,规格,型号,颜色出货。

2、出货必须保证数量的准确,货品包装完整干净,配件齐全。

3、根据库管员出的出货单与备货进行核对并对货品进行打包发货。

4、非库房人员不得在仓库随意乱穿,不得随意乱动仓库的货物。

四、退货管理

1、返回的货品一律指定一个区域摆放整齐。与返货单核对,验收货品,对维修货品交接于售后人员。

2、仓库内发生的残次品做好分类摆放。

3、每月对残次品发生清理统计及上报。

4、残次退货时做好与售后人员的交接,账目清楚(与库管员兼做)。退货补货单独识别记账(与库管员兼做)。

五、月末工作与协助上级领导工作

1、每月的仓库盘点工作及差错的核实工作。

2、积极协助进行新系统的完善工作及对各分库的数据调整与货品清理工作。

3、积极协助配合上级领导安排的各项工作。

六、其它事项

1、对公司低值易耗品的管理,包括低值易耗品的验收,入库,储存、发放、盘点。

2、对总经理及行政物资的保管与发放。