在写培训心得体会时，我们可以回顾学习过程中的收获和成长，并总结出自己的学习方法和策略。在这里，我们为大家整理了一些培训心得体会的范文，供大家参考和学习。
转型企业职工培训心得体会
随着经济形势的不断变化和企业经营环境的日益复杂，转型企业已经成为当前经济发展的热点话题。在转型过程中，企业职工的培训是必不可少的一环。我作为一名在转型企业工作的职工，通过参加企业组织的培训活动，深刻感受到了职工培训的重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
随着市场竞争的不断加剧，转型成为了许多企业生存和发展的必由之路。但是，由传统型企业向现代化企业的转型存在巨大的阻力和挑战。其中，最大的困难在于企业职工的转型。确保职工具备应对市场变化与业务转型的能力，是企业成功转型的关键。因此，企业培训职工，是处理好企业变革和职工关系的重要举措。
在当今经济形势下，企业经营需要更多的专业技能和素质要求。随着市场的发展，企业需要适应快速变化的市场，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，企业需要建设人才梯队，培养具有市场适应性和适时战略的人才。职工培训就是要将职工的技能、素质和新知识融合为整体性能力，使职工紧跟企业发展步伐。
在培训活动中，注意到职工个性化需求差异较大。一些职工工作经验丰富，有一定的自学能力，需要高水平的课程安排；而一些新进入职工则需要接受更为全面的专业知识与能力培训。因此，培训教学要重视个性化需求，采取差异化培训方式，适时、精准地满足职工“点对点”、“面对面”的学习需求。
第五段：结论。
在经历了转型企业的职工培训后，我深刻体会到这种对企业和职工都极具益处的举措对企业转型发展、职工职业变革起到了重要作用。职工培训也并非一种孤立的个人学习活动，而是与企业管理、市场发展、经济形势紧紧相连的有机整体。因此，我们企业职工应该通过培训，学习和掌握更多的现代企业管理知识，建设更加先进的产业模式，为企业的发展和国家的进步默默付出。
企业职工保险培训心得体会
自从加入公司以来，我一直感觉到公司非常重视职工的培训，其间也对我们提供了多种不同类型的培训课程。在参与了企业职工保险培训之后，我收获了很多，使我认识到职工保险对我们的重要性，也让我意识到对于职工而言，保障自己的安全和福利非常重要。
第二段：学习内容。
这次培训围绕职工保险展开，包括对职工工伤保险、职工医疗保险、职工社保等方面的细节讲解。在课堂上，我了解到保险的种类、保险责任、赔偿标准和细节、保险理赔流程等方面知识，同时也深入了解到了我们公司的职工保险制度和程序，受益匪浅。
第三段：交流互动。
在学习中，我发现这种企业内部培训非常受欢迎。在课堂上，讲师不仅有引人入胜的授课风格，还能够耐心回答我们提出的问题。通过课程讨论和答疑环节，我与同事们进行了积极互动、分享自身看法与经验，并在彼此交流中加深了理解和合作。
第四段：培训意义。
职工的保障福利是企业的目标之一，通过企业职工保险培训的方式，可以让员工了解自己的权益和福利，更好地维护自身权益。同时，公司提供的多样化培训有助于增加我们职业技能、提高自身绩效、提高公司生产效率，从而推动我们公司的发展。通过这次保险培训，我意识到，每个公司都应重视员工的保障福利，让员工感受到公司的关爱，同时也能激发员工为公司做出更好的贡献。
第五段：总结。
在完整的企业文化和管理体制建设中，企业职工保险培训是不可缺少的组成部分。通过这样的方式，我们保持领先地位，提高了员工的福利保障水平，也增加了公司各项业务的产出。正因为公司注重员工的权益和福利，所以每个员工都感觉到自己是被认可和重视的，为公司的发展付出了自己的力量。我深信，只要把培训摆在桌面前、重视它，我们的职业能力和公司业绩都会得到显著提升。
企业职工上岗培训心得体会
随着社会的快速发展，企业越来越重视职工上岗培训。在过去的几年中，我曾参加过数次企业职工上岗培训，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对企业职工上岗培训的心得体会。
首先，在职工上岗培训课程中，我学到了许多新的知识和技能。无论是关于技术方面的知识，还是关于团队合作和沟通技巧，这些培训课程都为我们提供了实用的工作技能。通过学习如何操作新的软件和工具，我能够更高效地完成工作任务。此外，沟通和团队合作的技巧也让我成为一个更好的团队成员，并与同事们更好地合作。总之，这些培训课程为我提供了全面的知识和技能，使我在工作中更加自信和成功。
其次，参加职工上岗培训课程不仅为我个人发展提供了机会，也为企业的发展做出了贡献。通过培训提升我的技能和知识，我能够更好地发挥作用，提高工作效率，为企业创造更多的价值。我在培训中学到的知识和技能让我在解决问题和应对挑战时更加富有创造力和灵活性。因此，我能够更好地应对工作中的挑战，并提供更好的解决方案。这些都是我在职工上岗培训中获得的成果，也为企业的发展做出了积极的贡献。
同时，参加职工上岗培训也让我更好地理解了企业文化和价值观。培训课程中，我们学习了企业的使命和愿景，以及企业的核心价值观。通过理解和内化这些价值观，我能够更好地与企业的目标和愿景保持一致，并努力实践这些价值观。在工作中，我始终牢记企业的使命和愿景，努力发挥自己的作用，为企业的发展做出贡献。这种对企业文化和价值观的理解与实践不仅让我更好地融入企业，也让我在职业生涯中更加有目标和成就感。
此外，在职工上岗培训中，我还有机会和其他职工进行交流和互动。这不仅帮助我建立了与同事们的良好关系，也促进了团队的凝聚力和合作精神。通过与同事们分享我的心得和经验，我能够从他们的经验中学习，并改进自己的工作方式。而他们也愿意与我分享他们的经验和知识，互相促进成长。通过这种交流和互动，我不仅在工作中获得了支持和帮助，也建立了良好的合作关系。
综上所述，企业职工上岗培训对于个人和企业的发展都有积极的影响。通过学习新的知识和技能，提高工作效率和创造力，我们能够更好地发挥自己的作用，为企业创造更多的价值。同时，培训也让我们更好地理解和实践企业的文化和价值观，促进了与同事们的交流和合作。因此，我将继续积极参与企业的职工上岗培训，不断提升自己的专业能力，为企业的发展做出更大的贡献。
企业职工参加培训心得体会
近年来，随着市场环境的快速变化和技术进步的推动，企业也越来越重视职工的培训和继续教育，以提高员工的综合能力和适应市场的能力。我所在的公司也不例外，在过去的一年中，我有幸参加了几次培训活动，从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享一下我参加培训的感悟和体会。
首先，培训提高了我的专业技能。在企业的日常工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战，通过参加培训，我能够学习到最新的知识和技术，提高自己的专业水平。比如，我曾参加过一次关于市场营销的培训课程，学习了如何制定营销计划、如何开展市场调研等知识，这些知识对于我今后的工作非常有帮助。另外，培训还提供了机会与其他领域的专家交流，他们的经验和见解也使我受益良多。
其次，培训拓宽了我的思维和视野。在日常工作中，我们往往会局限于自己的岗位和角色，而培训活动为我们提供了与不同背景的人交流和学习的机会，能够让我们看到更广阔的世界。比如，我参加过一次关于跨文化交流的培训课程，学习了不同国家文化的差异和如何处理跨文化沟通的技巧，这对于我今后在国际交流中的工作非常重要。通过与其他职工的交流，我也能够看到不同领域和部门的工作方式和思维方式，从而提高自己的综合素质。
再次，培训激发了我对学习的热情和动力。在参加培训期间，我意识到学习是一种持续不断的过程，而不是只有在学校的时候才需要学习。通过培训，我能够了解到自己的不足和需要提升的领域，在工作之余，我也会主动学习相关知识，以提高自己的能力。培训还为我提供了一个与其他职工共同学习和成长的机会，大家可以相互帮助和共同进步。这种学习的氛围让我更加有动力去追求自己的进步和发展。
最后，培训加强了我与公司的沟通和认同感。通过参加培训，我更加深入地了解了公司的文化和价值观，增强了自己与公司的认同感。培训活动也是一个与公司高层进行沟通的机会，我们可以向他们反馈我们的困惑和问题，他们也会给予我们指导和帮助。这种沟通的机会对于公司和员工之间的关系非常重要，能够促进双方的理解和合作。
综上所述，企业职工参加培训的确是一个非常有益的活动。通过培训，我们能够提高自己的专业能力，拓宽自己的思维和视野，激发学习的热情和动力，加强与公司的沟通和认同感。因此，我会继续积极参加培训活动，并将所学所得运用到实际工作中，不断提升自己的综合能力，为公司的发展贡献自己的力量。
企业对职工培训心得体会
一、引言（200字）。
近年来，随着经济的快速发展和市场的激烈竞争，企业正面临着新的机遇和挑战。在这个快节奏的时代，企业要保持竞争优势，最重要的资源就是人才。为了培养和吸引人才，不少企业纷纷投入人力、财力和物力来进行职工培训，并取得了显著的成效。本文将就企业对职工培训的心得体会进行探讨。
二、提高职工素质，提升企业竞争力（200字）。
通过对职工进行培训，企业可以提高职工的素质和能力，进一步推进企业的发展。培训可以帮助职工掌握新的技能和知识，提升工作效率和质量。此外，培训还可以加强职工的团队合作意识和沟通能力，提高企业的内部协作和协调水平。通过提高职工的素质，企业可以更好地适应市场的变化，提升自身的竞争力。
三、激发职工潜能，增强企业创新能力（200字）。
职工培训不仅可以提高职工的工作技能，还可以激发职工的潜能和创造力，进一步增强企业的创新能力。培训可以帮助职工开阔视野，提高问题解决能力和创新思维，促使他们在工作中寻找新的机会和挑战。培训还可以培养职工的创新意识和团队协作精神，打破传统思维，推动企业不断创新和改进。
四、增强职工归属感，提升企业凝聚力（200字）。
企业对职工进行培训还可以增强职工的归属感，进而提升企业的凝聚力。培训可以让职工感受到企业的关心和重视，增强他们对企业的认同和忠诚。企业可以通过培训提供职业发展机会，激发职工的动力和热情。同时，企业还可以培养职工的领导能力和管理能力，让他们参与到企业的决策和管理中来，进一步增强职工和企业的凝聚力。
五、总结（200字）。
职工培训是企业提升自身竞争力和发展的重要手段。培训可以提高职工的素质，增强企业的竞争力；可以激发职工的潜能，增强企业的创新能力；可以增强职工的归属感，提升企业的凝聚力。然而，企业在进行职工培训时也面临着成本和效果的问题。为了取得更好的效果，企业需要根据自身的特点和需求，科学制定培训计划，并不断改进和完善培训机制，以实现企业和职工的共同发展。
企业职工培训心得体会
培训起先的第一天公司总经理吕总为我们讲解并描述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导，各部门负责人;还有公司组织结构、人事制度、业务发展及目标等等。
其中给我印象最深的是中化宁波主动向上、注意创新、诚信的企业文化。
在整个培训中有两天时间是户外拓展活动，作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。大家相互帮助，相互学习，共同进步，全部同事就像在一个暖和和谐的大家庭。从中也折射出了公司提倡的团队协作互助精神。
通过为期一周的培训，在公司各部门老师的讲解下，大致了解了公司的业务流程和详细操作工作应当留意的地方，由于公司业务流程和内部限制流程都很严密困难，在整个学习过程中发觉到自己有很多须要重新学习的地方，让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自己的工作，我努力学习，向同事请教，努力提高自己的业务水平。让我感动的是，作为新员工，我难免会有做错或不懂的时候，但同事们不会冷眼旁观，更不会讪笑，而是善意地提示、耐性地帮助。这种确定和激励赐予了我强大的信念，让我信任自己，可以战胜新工作环境中的困难。入职公司虽然时间不长，但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员，我感到骄傲。信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。
总结这次培训的感受，用以前看到过的一段文字来表述：在工作中，不管做任何事，都应将心态回来到零：把自己放空，抱着学习的看法，将每一次任务都视为一个新的起先，一段新的体验，一扇通往胜利的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之惋惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。
经过为期10天的培训，让我深深的感受到了公司对我们新员工无微不至的关怀。在培训过程中，能让我把高校本专业所学的学问和实践工作有效，整体的结合起来，真正做到了学以致用。公司的领导无论是人力，财力，还是物力方面都给了我们莫大的帮助，对我们的学习和生活各个方面都供应了优越的条件。无不体现了公司对新员工的人文关怀，呈现了公司以人为本的经营理念。本次培训最大的收获，就是了解了各位领导身上散发的人格魅力和体现的整体综合实力。他们是我在以后工作中的楷模，值得我终身学习。唐总说过要做事就得先做人这句话让我感受颇多。很简洁的一句话，但人生的道理已经全部包含在其中。我们的祖先几千年前就有修身、齐家、治国、平天下的古训。为什么要把修身放在第一位，我想应当和做事先做人是一个道理。人确定事，形成品牌效应。做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人。做任何事都是从学做人起先的，假如连人都做不好，还何谈事业。中国有句古话，叫人有大志在，无处不翻飞。拿破仑有句话，叫做不想当将军的士兵不是好士兵我想这些名言阐述了一个道理每个活在世上的人，都应当给自己定个位。定什么位，将确定自己一生成就的大校在建筑企业，在工程局工作我们肯定要摆正心态，敢于给自己高调定位，敢于重用自己，敢于担当责任，敢于独当一面，有战胜一切艰难险阻的.决心，敢于解除前进道路上的一切障碍，敢为人先，敢为天下先。心中要有一种信念：别人能做的我也能做，别人做不到的，我还能做。
现在正处于公司发展的黄金时期，正在不断的做大，做强。我们应当肩负起时代给予的责任和使命，激发我们的才智和力气。华蜜的人生和祖国建设的美妙前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下，让我们携手同公司步入辉煌。最终，以汪国真的一首诗共勉：我们像一只响箭，勇往直前的出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命和使命同行!
困难企业职工培训心得体会
困难企业职工的培训存在很多困难。首先，他们通常没有经济能力去支付署名高的培训费用。其次，他们仍然拥有生计和家庭的问题，这使得参加培训计划的时间和能力都非常有限。同时，他们往往拥有较低的工作技能和知识，需要从最基础的技能开始学习，难度也变得更高了。
第三段：体验。
在我参加困难企业职工培训的过程中，我学到了很多可用于应对这些问题的技能和知识。首先，我学到了同侪互助的重要性，这能帮助我们在班级中形成团队的感觉并互相支持。其次，我的教练注重时间规划，而这能帮助我们最大程度地利用我们的时间。最后，我学到了如何利用互联网网络进行在线学习，这可以帮助我们在学习过程中更加便利，同时也能节约时间和成本。
第四段：价值。
通过参加困难企业职工培训，我得到了很多有价值的东西。首先，在我心智中树立了信心，而这有助于我改变过去的坏习惯和自我怀疑。其次，我认识到学习的不断进步很重要，这可以促使我更加努力，为我的未来和家庭做出更好的准备。最后，我发现自己比之前更容易应对困难，这意味着我能制定更好的应对计划并保持心态稳定。
第五段：总结。
困难企业的职工经常遭到忽视，而职业培训可以帮助他们获得更好的未来。我希望我们能给予更多的关注和时间来帮助这些人群，毕竟，他们的能力和价值同样具有重要意义。我不仅为自己接受困难企业职工培训的经历感到自豪，也希望他们在他们的未来中能够得到帮助并获得成功。
粮食企业职工培训心得体会
随着我国经济的高速发展，农村粮食企业迅速发展壮大，其中扮演重要角色的是职工。为了提高职工的素质，许多企业都开展了培训课程。我在一家粮食企业工作，近期参加了一次职工培训，从中收获颇丰。以下是我的心得体会。
第二段：培训课程的目的意义。
粮食企业要想在市场竞争中立于不败之地，需要具备一支优秀的团队。职工是企业发展的基石，只有提高职工的素质才能保证企业竞争力的提升。培训课程能够帮助职工掌握更专业的技能和知识，了解企业发展的动向，提高工作质量和效率。
第三段：培训课程的内容。
本次培训分为几个部分：生产流程知识讲解、粮食生产设备的使用和维护、粮油储存技术、销售技巧。其中，我最感兴趣的是生产流程的讲解，因为这对我的工作有着重要的帮助。通过学习，我更加全面地了解了企业的生产流程和质量控制，掌握了更专业的工作思路。
第四段：培训带来的变化。
参加培训后，我的工作态度和工作习惯都有了积极的变化。我更加注重规范、标准化的操作流程，严格按照企业的质量要求进行生产。同时，我也更加注重与同事之间的交流和协作，尝试与他人分享我的学习成果，提高我自己的沟通能力。通过这些努力，我感到了自己的进步，也让我更加有信心面对工作中的挑战。
第五段：总结。
职工培训是企业提高职工素质的重要手段。我在本次培训中学到了许多有用的知识和技能，也深刻感受到了培训带来的改变。每个职工都应该充分利用这个机会，通过学习和实践来提高自己的素质，为企业的发展和竞争力做出贡献。
企业职工培训心得体会
3月3日是一个特殊的日子。这一天公司组织我们聆听了胡翠艳教授的专题讲座——《成为企业人》。
这堂长达一天的专题讲座让我感触颇深。胡老师在课上带领我们从未来世界变化的速度引入主题；再讲到什么是企业，告诉我们为什么要成为企业人；然后讲了思维决定行为，告诉我们要想成为企业人先要从思维上改变；最后说了如何成为真正的企业人，企业人应该具备的素质。整堂课程中胡老师讲解的非常生动，深入浅出的把企业人剖析在了我们面前，使我们真正的理解到成为企业人对于公司和自己的重要性。尤其是胡老师课上提到的两个词让我感触最深，那就是——“平台感”与“工匠精神”。下面我便谈谈我对于这两个词的理解。
许多人在自己的工作岗位都抱怨工作辛苦，工资又少，我帮老板赚了不少钱，到我手上的却没多少，诸如此类抱怨公司，抱怨领导的话时常能在耳边听到，就连我自己也有时会想：我和别人做的事情都一样多，为什么工资比别人少？因而心里产生了不平衡的感觉。从而忘记了，我能在这儿工作已经是一件幸运的事情。是公司给了我一个在这儿上班的机会！是公司让我有了一份可以养家糊口的事情可做！更是公司让我有了可以实现自我价值的岗位！而我却因为和他人的比较，忘了这最初的根源。听了胡老师的课让我感到羞愧。我忘记了怀抱感恩之心，忘记了公司对我的付出，忘记了自己在公司得到的一切。听了胡老师的课，让我心中警钟鸣响。我应该始终铭记——是公司给了我一个发展的平台！
“平台感”让我知道了感恩，而“工匠精神”则让我懂得了做事的态度。
今天的课程让我切实的发现自己存在诸多问题。这是我今后需要改变的地方，感谢胡老师给我们带来的这一堂精彩绝伦的课，更感谢公司给我们听这一堂课的机会。这将是一堂影响我终身的课！
企业职工培训心得体会
在听完胡翠艳老师的专题讲座《成为企业人》后感想如下：
一、一个人要懂得感恩、知足、自重。首先要明白工作究竟为了谁。在为用户安装自来水的同时，也是为自己工作养家糊口，积累经验，因此感恩公司给了我们一个平台，感恩公司给了我们技能，感恩公司给了我们一个开心、幸福、充实的一个环境。其次，做好本职工作明白自己能给公司带来什么，自己在公司的价值在哪里。
二、态度决定现实。我们都应该端正态度对待每一项工作，把每次工作任务都当成机遇，认真完成好每次工作任务。今天的态度决定明天的技能，成为后天的现实。
三、学到老，活到老。世界上唯一不变的就是变化。在学习的长河里不进则退，寻找最佳的新观念和理念。听到或看到哪里有好经验、好做法，就会吸收其精华，为我所用，集百家之长，补己之短。互联网带来了思维的革命，不仅仅是一种技术，一种产业，更是一种思想，一种价值观。未来世界的变化速度越来越快，每天都应充分做好准备迎接新的挑战。
四、热爱公司、积极工作。目前所具备的环境来之不易，作为企业的员工，无论做什么事情，无论什么岗位，都必须竭尽全力，无私敬业。善待自己的工作，把自身潜能发挥到极致，争做一名高效能的供水职工。
五、工匠精神。少一些投机取巧，多一些脚踏实地。无论做什么事，供水的任何一项工作都讲究到位。少一些急功近利，多一些专注持久。做事不打折扣，克服“差不多就行了”的想法，应该追求尽善尽美。
正能量。学会用工作热情感染身边的每一个人，成为他人的开心果，树立主人翁精神，公司的事就是我的事。要像关心自己的事情一样关心工作上的事，尽职尽责去完成，同时追求工作效率，一次就把事情做到位。提前做好详细的工作计划，并按计划实施。专心致志，锲而不舍，一抓到底。把自己潜能发挥到极致，为供水事业尽职尽责，贡献自己的一份力.
企业职工培训心得体会
不觉来xx已四年多了，最近xxx办事处的领导同志对我们全市20xx年新招录员工进行了一次为期十天左右的培训。虽然培训时间不是很长，但是感触颇多，对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说，简直是一剂良药。俗话说：“玉不琢，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中自由散漫的生活，当我们走上各自的工作岗位上时，这一切都是那么地行不通。
此次培训主要内容为：国内外经济金融形势及其发展预测、我国农村信用社改革与业务发展、会计及出纳管理、金融写作知识、新闻写作知识、银行信贷管理、信贷风险防范、银行从业操守及职业道德、银行职务犯罪预防、银行服务礼仪等。
培训教师能够抓住重点，讲得通俗易懂，辅导老师认真负责，热情耐心，学员能够认真听讲，积极实践，培训工作取得了良好效果。通过十天左右有针对性的业务培训，不仅提高了新员工的业务技能，促使他们快速适应工作岗位，同时又充分让新员工认识了解信用社信息化建设这一核心竞争力的发展现状及速度，激发新员工爱岗敬业的工作热情。
好高骛远是我们这代人的通病，总以为大学毕业应该找过好单位，干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路，才知道脚踏实干才是真。脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。
每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿前进，与时俱进。
因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
这次培训让我从中有很多体会，农村信用社的工作不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责，恪尽职守、严格要求，主动适应工作的需要。
在今后的工作中，我同样将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己，宽以待人，克己奉公，恪尽职守，与同志们一道为xxx事业的兴旺发达做出自己应有的贡献！
企业职工培训心得体会
在公司领导的组织下，参加了周五胡翠艳老师《成为企业人》的专题讲座，在这节课中，听完之后让我感触很多，感悟也很多，主要为以下几点：
一、没有完美的个人，只有完美的团队。
个人再强大，能力都有限，只有融入到团队里来，力量才是无穷的。优秀的团队，首先必须团结。其次就是相互之间要学会学习，学会包容、谅解，团队成员间要多为对方改变，不能包容就兼容，不能理解就谅解，这样每个人才可以做得更好，个人进步一点点，团队进步一大点，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。
二、不断学习，态度改变一切。
我们都应该拥有积极主动的心态，做人做事都全力以赴，工作生活中，每个人要面对的人和事都太多，太多。也许激情不在，也许态度消极，但一定要明白自己的责任，勇于负责任，积极主动，全力以赴的投入工作。
三、生命需要爱，心要永存爱，学会珍惜和感恩。
我们已经虚度了太多青春年华，但人一定要懂得珍惜现在和未来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给我们的工作机会和展示平台，感恩身边所有人，感恩社会，感恩企业，感恩领导给了我工作的支持和信任。感恩同事给了我帮助，感恩企业给了我工作的机会和展示的平台。
四、遇事马上做，现在就做，做就做好。
时间是最大的拖延，期待依赖将来，有事情的时候，有空做，明天做，以后做，等，都是一种最浪费时间的坏习惯。拖延是恐惧失败，恐惧不如人，但它却可以让我们心力交瘁，疲于奔命，不仅于事无补，而且浪费时间，因此养成遇事马上做，现在就做，并且做就要做好的习惯，不仅可以克服拖延的坏习惯，久而久之，我们都将会培育出当机立断的大智大勇，所以现在就做，马上就做，做就做好!
以上便是我在胡翠艳老师的课堂中的收获，我知道我的感悟不是很深，但是我会这样走下去。
最后希望公司能站得更高，看得更远，走得更加靠前，我将全力以赴。
企业职工培训心得体会
这次岗前培训共x天时间，虽然时间很短，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。同时在这短短的时间里，我时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的x长、__x、__x以及x（科）的各位领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有一个广阔的舞台，能够提高我们的工作能力，增长我们的工作才干。能够在这样的单位工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！感谢组织给了我参加公开考试的机会，让我能有机会有可能成为组织的一员，我会当好组织的螺丝钉，用自己的汗水和努力为____单位的发展作出自己应有的贡献！通过这几天的学习，我有以下收获：
首先，我受到了精神上的洗礼，明白了做事做人应以德为先。__长、__x、__x以及__科（处）长、x长等各位领导亲自给我们作重要讲话，指导我们今后工作的方向。x长向我们详细介绍了__单位的基本情况以及试用期的考核要求；x长向我们详细讲授了各个《回避规定》，并邀请了__x给我们进行业务培训，邀请了几位优秀的__职员给我们介绍了工作经验，并且组织了多次讨论活动。__长、__x、__x以及x长、__长这些领导能够亲临指导或授课就足以见出单位各级领导对这次培训的重视、对我们新入职人员的重视。而且无论是单位领导还是__领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！
其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天__科长的介绍全面阐述了公司（单位）的基本情况，使我对单位有了全面的认识，更坚定了我作为一名__公司（单位）人的自豪感与归属感；__x的报告紧扣年轻干部所想、所思，从立德为先、强能为要、以实干部为准、以自律为重四个方面对我们进行了指导和要求，其中有很多名言锦句，极大丰富了我们写文章的素材库；也有很多思想，强大了我的精神，给了我力量。
第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了很多的新同事，感到非常亲切。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，有着不同的工作经历，有着不同的人生历练，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“____公司（单位）人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为单位（公司）未来的发展创造新的成绩、为单位贡献我们的力量！
能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获，这离不开单位各级领导的关怀，也离不开__x科（处）的精心安排。x天的培训虽然结束了，但是我们在__公司（单位）的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。我认为应从以下几个方面来做：
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。
从__工作者到__工作者是一个大的转变，在这个过程中难免会有不适，但是这不能成为我逃避的借口。今天我坐这里，非常明白我的身份是一名__工作人员，我们应该熟悉单位的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在单位中的定位、尽快融入__公司（单位）这个大家庭。
2、继续发扬感恩思想，培养责任意识、吃苦耐劳意识。
我爱这个单位，单位给予我也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我会怀着一颗感恩的心，认真负责工作，敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造新的成绩。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。
在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司（单位）的领导及前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司（单位）各级领导的关怀和正确领导，有公司（单位）各位前辈的悉心帮助，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我就一定能创造出无愧于自己、无愧于单位、无愧于“公司（单位）人”的工作业绩！
企业职工培训心得体会
这次岗前培训共x天时间，虽然时间很短，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。同时在这短短的时间里，我时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的x长、xxx、xxx以及x（科）的各位领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有一个广阔的舞台，能够提高我们的工作能力，增长我们的工作才干。能够在这样的单位工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！感谢组织给了我参加公开考试的机会，让我能有机会有可能成为组织的一员，我会当好组织的螺丝钉，用自己的汗水和努力为xxxx单位的发展作出自己应有的贡献！通过这几天的学习，我有以下收获：
首先，我受到了精神上的洗礼，明白了做事做人应以德为先。xx长、xxx、xxx以及xx科（处）长、x长等各位领导亲自给我们作重要讲话，指导我们今后工作的方向。x长向我们详细介绍了xx单位的基本情况以及试用期的考核要求；x长向我们详细讲授了各个《回避规定》，并邀请了xxx给我们进行业务培训，邀请了几位优秀的xx职员给我们介绍了工作经验，并且组织了多次讨论活动。xx长、xxx、xxx以及x长、xx长这些领导能够亲临指导或授课就足以见出单位各级领导对这次培训的重视、对我们新入职人员的重视。而且无论是单位领导还是xx领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！
其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天xx科长的介绍全面阐述了公司（单位）的基本情况，使我对单位有了全面的认识，更坚定了我作为一名xx公司（单位）人的自豪感与归属感；xxx的报告紧扣年轻干部所想、所思，从立德为先、强能为要、以实干部为准、以自律为重四个方面对我们进行了指导和要求，其中有很多名言锦句，极大丰富了我们写文章的素材库；也有很多思想，强大了我的精神，给了我力量。
第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了很多的新同事，感到非常亲切。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，有着不同的工作经历，有着不同的人生历练，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“xxxx公司（单位）人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为单位（公司）未来的发展创造新的成绩、为单位贡献我们的力量！
能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获，这离不开单位各级领导的关怀，也离不开xxx科（处）的精心安排。x天的培训虽然结束了，但是我们在xx公司（单位）的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。我认为应从以下几个方面来做：
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。
从xx工作者到xx工作者是一个大的转变，在这个过程中难免会有不适，但是这不能成为我逃避的借口。今天我坐这里，非常明白我的身份是一名xx工作人员，我们应该熟悉单位的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在单位中的定位、尽快融入xx公司（单位）这个大家庭。
2、继续发扬感恩思想，培养责任意识、吃苦耐劳意识。
我爱这个单位，单位给予我也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我会怀着一颗感恩的心，认真负责工作，敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造新的成绩。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。
在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司（单位）的领导及前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司（单位）各级领导的关怀和正确领导，有公司（单位）各位前辈的悉心帮助，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我就一定能创造出无愧于自己、无愧于单位、无愧于“公司（单位）人”的工作业绩！
企业职工培训心得体会
为了让我们更深化了解公司，加快融入xx这个大家庭，20xx年xx月xx日，我们迎来了第一期新员工培训。上午先由李总进行了培训前的讲话，让大家明确了以后为之付出的奋斗目标，让我们热血沸腾，干劲十足。接下来由集团人资资源韩部长对我们进行了xx企业文化的讲解，由一个个他亲身经验的小故事，深化了解了企业的文化和进程，让我更坚信当时自己的选择。最终企管侯总对我们进行了职业发展规划、制度和商务礼仪的培训，还用闻名企业管理大师肯布兰查的《鲸鱼哲学》告知我们构建高效团队中须要建立信任、强调正面、转移方向等重要性，让我们受益匪浅，也对自己的职业规划更加清楚了解。印象最深的就是最终侯总给我们讲的职场正能量-阳光心态，让我收获颇多，不管在对待生活、职场都要摆正自己的心态，因为只有自己有一个阳光的心态才能变更自己，感染身边的人，也会对自己的职场有一个美妙的将来。一上午紧惊慌张的培训就结束了，让我受益匪浅，深有体会。下午，侯总组织了大家团建活动，李总上午培训始终都在，下午的团建活动也和大家聚在一起，还有我们的老员工，让我们这些新员工感受到了xx大家庭的暖和和向上的力气。经过分组，我们队伍叫做鲲鹏队，我们的口号是海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们的队歌是《团结就是力气》，我们的队长由技术李总当任。
第一个嬉戏是运输伤员，经过大家商议了各种方案，一种方案不行推翻重新换另一种方案，每个人都发表了自己的想法，最终我们队第一个申请起先，大家同心同德57秒完成了运输全部伤员的任务。其次个嬉戏是我们是最棒的，大家不停的练习、纠错中完成了。
第三个嬉戏是站圆圈，规则是要一个队10个人必需都要站在圆圈中，分为三个等级，经过练习，我们第一个报名参赛，干脆挑战最高难度，我们全队大家紧紧拽在一起，打破了生疏，此时我们就是连体婴生怕影响了团队。第四个嬉戏是取水，我们队长此时发挥了自己技术特长，用工地边角料，立马做出了一个取水神器，不过侯总立马叫停，只允许运用身上的物体;最终我们队身高当担义不容辞的完成了此项任务。
第五个嬉戏是解手环，起先是由小队自己完成，大家相互交叉手，相互拉在一起，经过同心同德，最终拉成了一个大圈;最终是个升级版，由全部人员相互交叉拉成了一个60多人的圆圈，这个大圈交叉聚起来都难，更别说解开了，李总发挥了领导力，亲力亲为的组织大家拉在一起，然后由李总指挥大家起先解，最终胜利解开了这个大圈。最终就是摄影摆拍了，大家还是用一个团建嬉戏完成，叠罗汉一个人靠着另一个人坐下，这个嬉戏考验相互信任的嬉戏，大家摆了一个心形的.造型，大家齐喊xx，我感受到了大家对xx的酷爱，和对自己将来的美妙的向往。一天惊慌的培训和团建在欢声笑语中结束了，每个人脸上都是笑容，都是真诚的笑容。在第一期的新员工培训中，让我们了解了xx企业文化，学会了商务礼仪，也了解到了一个阳光心态对我们自己职场和生活的重要性;团建活动让我们知道了团队帮助的重要性，也让我明白了对一件事情不同的人就会有不同的看法，做事要多听听别人的看法，扬长避短，也能更好的完成工作。这一天的培训不仅是对自己学问的增长，也让我自己更好的融入了这个暖和的大家庭。