开展宿舍检查 员工宿舍工作计划

时间:2023-08-12 10:58:02 作者:韩ll

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

开展宿舍检查 员工宿舍工作计划篇一

一、开学前宿舍管理工作

1、8月30日前安排好高一住校生宿舍号,并张榜公布:

2、8月31日上午发放高一住宿用品,新住校生到位;

二、新学期宿舍管理工作计划

1、成立新一届宿舍管理委员会。

高中每个班级(高三除外)推荐男女各一名住校生为班级宿舍管理委员,在此基础上,选举出宿舍管理委员会会长一名,副会长三名(会长、副会长、班级宿舍管理委员职责附)。安排好宿舍卫生常规检查人员。

2、开学初尽快召开住校生会议,特别是对高一新生和高二男生(高二男生由于搬至大宿舍,管理上要更加加强),特别强调学习《住校生管理条例》的内容,对新生可能出现的问题提前说明,尽量做到预防到位。并将《住校生管理条例》发放到每个宿舍,便于学习。

(1)、发放住校生登记表、值日表,一式两份。一份由室长张贴于宿舍,一份由宿舍管理委员会存档核实。

汇报。

(3)、印制宿舍卫生常规检查表,装订成册,组织宿舍卫生常规检查人员参加检查培训。

(4)、坚持宿舍每周大扫除活动,并安排宿舍管理委员进行检查评比,检查的结果纳入宿舍月考评中。

4、坚持文明宿舍月评活动。

宿舍管理委员负责每月将卫生常规检查进行汇总,评出当月文明宿舍,发放流动红旗。

5、坚持宿舍月会议制度

每月至少召开一次宿舍管理会议,表彰文明宿舍,总结宿舍出现的问题,对违纪的住校生依据《住校生管理条例》、《板桥中学学生手册》进行处理并通报全校住校生,以儆效尤。

6、协助班主任处理住校生的违纪行为。

7、期中、期末前做好考试期间住校生的登记工作。

8、学年末做好下学年的住校生登记工作。

开展宿舍检查 员工宿舍工作计划篇二

为了保障学生宿舍的卫生良好,学校对学生宿舍进行卫生检查,下面本站小编给大家带来宿舍卫生检查通报范文,供大家参考!

为了进一步加强学生宿舍安全管理工作,同时督促学生保持良好的宿舍卫生环境, 月号下午三点在刘x老师和全体班主任的带领下,学生会成员和各班班长及生活委员一起对光伏发电系全系寝室卫生进行了检查评比。

检查中发现,大部分学生宿舍整洁,学习气氛较浓厚,整体情况良好。但个别男生宿舍卫生较差,衣物,东西摆放杂乱,并发现仍有少数学生在电脑上玩游戏,老师们当即对其进行劝说和引导,,维护好整个宿舍的学习氛围。

此外,领导和老师在检查中也对生活宿管部的成员如何管理宿舍卫生工作进行了指导,并耐心教同学们如何搞好宿舍卫生,向同学们宣传寝室的安全注意事项,叮嘱同学们不要使用热得快和大功率等违规电器,注意用电的安全,并希望在这次检查中被表扬的宿舍能够坚持下去,被批评的宿舍也不要气馁,积极改善。

这次检查中,涌现出一批很优秀的学生宿舍,也暴露了学生寝室存在的一些问题。 在今后的工作中,不管是系的领导、老师,还是学生会的各部门,在日后的工作中都要加强对宿舍的监督检查力度。

希望同学们积极配合,将学校提供给我们的“小家”打造得更加温馨和谐。

下列寝室在检查中卫生不合格,特此通报,请努力整改,达到卫生合格。

年月日

各系:

一、基本情况

1、抽查组织:本次学生宿舍卫生检查学院共计成立4个工作组,分别负责对4个系的男女生宿舍卫生状况进行了检查。

2、抽查宿舍数:本次卫生检查采取抽查的方式进行,其中,第一检查组抽查机械工程系40个宿舍;第二检查组抽查机电工程系48个宿舍;第三检查组抽查管理工程系48个宿舍;第四检查组抽查信息工程系24个宿舍。

3、抽查的结果:从本次各宿舍卫生检查结果具体情况见附表。

二、存在的问题

1、从各组检查结果汇总情况来看:本次卫生抽查的宿舍最高分为83.33分,最低分只有40分,而且,卫生检查结果在60分以下的宿舍就有9个,这说明有不少班级的班主任对本次卫生检查工作重视程度不够,检查督促也不到位。

2、从各检查组反馈的情况来看:一是学生在宿舍抽烟的现象比较严重,而且烟蒂乱扔,存在巨大安全隐患,极易引发火灾事故,给广大学生的生命和财产安全构成极大威胁。二是宿舍通风情况较差。许多宿舍是门窗紧闭,导致空气不畅,气味难闻,极易引发传染病。三是学生宿舍学习风气不浓,从检查组现场检查情况看,多数学生在宿舍里上网玩游戏。四是个别宿舍学生爱护公物和节约意识不强,宿舍水龙头坏了也不报修,致使个别宿舍出现常流水的现象。五是个别宿舍仍然存在私拉电线的现象。

三、几点要求

1、学院要求各系要高度重视学生宿舍卫生工作。学生宿舍卫生状况,事关广大学生身体健康和生命安全,为此,各系要从“以人为本”的高度,认识抓好学生宿舍卫生工作的重要性。要把宿舍卫生工作纳入每月的系级单位学生工作计划,精心组织,广泛动员,切实把工作做细、做实。

2、建立宿舍卫生检查工作体制和机制。各系要建立本系宿舍卫生检查组织,实行系级检查和班级自查相结合,努力做到学生宿舍卫生实行每天一小扫,每周一大扫。宿舍管理部门要加大学生宿舍抽查工作的力度和密度,并做到及时公布检查结果,同时把检查结果纳入文明宿舍评比,凡在学院卫生检查中,不及格的宿舍实行一票否决,不得评为文明宿舍,切实提高学生宿舍卫生状况。

20xx年6月16日

阳光明媚,春意盎然。值此校庆之际,为了创建和谐的校园环境,帮助同学养成健康的生活习惯,树立文明的寝室风气,学校将对全校寝室卫生进行检查。

请各院系于本周六前组织对本院系学生寝室卫生进行全面的自检自查,学校将组织抽查。

工业大学学生工作部(处)

年6月5日

开展宿舍检查 员工宿舍工作计划篇三

一、寝室卫生检查制度

检查时间:每周三下午(15:00~16:00)

检查人员:生活部成员+班级生活委员(生活部成员在周二或周三上午通知

07或08级生活委员于于周三下午15:00准时到学生会办公室接受任务分配)

检查规则:1.双月08级查寝室卫生,单月07级查寝室卫生,生活部成员(3名)+班级生活委员(6名),分成三组,每组3人,由生活部成员任组长,组长仅负责监督,组员进行评分,并实行本班宿舍回避制度。条件允许的情况下我们将邀请各班的辅导员参与到我们的卫生检查工作中来,以便深入的了解同学们的生活。

言行举止

2.检查期间(15:00~16:00),请每个宿舍至少留1名同学,

以方便工作人员检查

2.每月未打扫寝室或敷衍了事的寝室,报辅导员,全院通报批评

3.拒绝检查、看到工作人员快速关门离去或躲避等故意行为,情

二.生活委员考勤制度

3.凡无故旷勤2次以上(含2次)或无故请假超过5次者,取消“优秀生活委员”评选资格,不予“优秀文明教室”称号(特殊情况请假除外,如上课)

三.申诉制度

2.对于核实无误的维持原结果,并耐心说明原因;对于出现错误的

将由生活亲自向该班道歉,并进行更正.

开展宿舍检查 员工宿舍工作计划篇四

【导语】计划的种类很多,可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有:计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分,所得到的计划类型并不是相互独立的,而是密切联系的。比如,短期计划和长期计划,战略计划和作业计划等。以下是小编为大家准备的《大学宿舍管理工作计划》,供您借鉴。

新学期,学生宿舍管理处在学校领导的关心、支持及正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的宿舍环境。

一、围绕中心,服从大局,做好学生入住及管理服务工作

1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的 1 …

卫生进行彻底打扫,不留任何死角。在学生入校时,以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍,他们给与了积极的评价。

二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式

1、坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理,规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。

2、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、2 …

自我服务”的延伸。寄宿部特别成立了“学生会宿管部,定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部,充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动。

三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作

(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的公示和披露,效果良好,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍楼进行安全巡查;对于发现的安全隐患如:对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修,力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收。

3 …

(3)重视安全管理工作。将安全秩序工作制度化、规范化,要求值班员每天巡查各楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无明火、无外来人员留宿现象,宿舍楼内无停放自行车现象。

在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排,做到以人为本,认真抓好学生的政治思想工作,坚持德育为先,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在创新上下工夫,努力开创宿舍管理的新局面,不断反思,善于总结宿舍管理工作经验,细化管理工作,努力做好自己的本职工作。

1、开学准备工作:重点把学生床位落实到位,将住宿须知等有关事项细致的告之,及时安顿学生。

2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位,为学生的4 …

日常生活提供方便。

3、及时关心落实学生的衣着添加状况,按学校要求搞好“晚检”,及时了解学生的健康状况,对突发疫情情况做到及时登记。

4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促,对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。

5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。

6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患,发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理,使宿舍管理工作更规范、更具人性化。

7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律,督促学生按时休息,保证学生每天有足够的睡眠时间,并使学生养成按时休息,早睡早起的良好习惯。

8、搞好宿舍和学生的个人卫生,不定时的检查,培养学生的卫生习惯,让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。

5 …

宿舍管理工作应该常抓不懈,不断完善,以学生发展为本,更人性化关注学生需求,使我校的宿管工作得到家长及学生认可。

为了更好地为学生服务和进一步规范学生管理工作,提高工作效率,提高学生综合素质,在原有的基础上,结合学生实际情况,经研究讨论后制定本学年的宿舍工作计划。

工作思路:面对新的形式和新的问题,大胆探索新方法和新途经,努力增强学生工作的覆盖面和影响力,通过日常的教育工作和学生管理工作,推进学生工作稳定健康发展,为学校的管理和人才培养发挥重要作用。

一、加强日常管理,重点在安全教育和学风建设。 1、加强学生安全教育和管理工作。提高学生的宿舍安全、人身安全、交通安全意识,并将寝室安全责任落实到寝室长。坚持每天对学生寝室卫生、安全进行一次检查,并且每月一次针对违规用电的突击检查,及时消除安全隐患。

2、倡导文明作风,加强宿舍卫生管理,每月评出文明

6 …

寝室,并给予通报表扬。

1、规范请假制度。对请假严格把关。对无故请假和漏寝同学进行通报批评。

2、全面掌握住宿生个人信息。对学生的个人信息做到细致化、完整化,以便于管理。

3、对内务和卫生检查不合格的寝室通报批评,限期整改。三次卫生评比不合格,通知班主任及家长。

4、为了提高学生的安全意识,加强对学生的思想素质教育,在宿舍开展“平安走廊”活动,在宿舍走廊张贴宣传版、文明和安全警示牌。定期召开大会,对学生进行文明、安全教育。

三、丰富校园文化,充实学生校园生活。

举办各种有利增强同学们集体观念、培养实践工作能力、塑造良好生活作风的学生活动,满足同学们的兴趣、爱好和精神文化需求。

7 …

开展宿舍检查 员工宿舍工作计划篇五

认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排,做到以人为本,认真抓好学生的政治思想工作,坚持德育为先,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在创新上下工夫,努力开创宿舍管理的新局面,不断反思,善于总结宿舍管理工作经验,细化管理工作,努力做好自己的本职工作。

一、开学准备工作:重点把学生床位落实到位,将住宿须知等有关事项细致的告之,及时安顿学生。

二、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位,为学生的日常生活提供方便。

三、及时关心落实学生的衣着添加状况,按学校要求搞好“晚检”,及时了解学生的健康状况,对突发疫情情况做到及时登记。

四、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促,对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。

五、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。

六、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患,发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理,使宿舍管理工作更规范、更具人性化。

七、抓好学生午休和晚间休息时的纪律,督促学生按时休息,保证学生每天有足够的睡眠时间,并使学生养成按时休息,早睡早起的良好习惯。

八、搞好宿舍和学生的个人卫生,不定时的检查,培养学生的卫生习惯,让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。

宿舍管理工作应该常抓不懈,不断完善,以学生发展为本,更人性化关注学生需求,使我校的宿管工作得到家长及学生认可。

开展宿舍检查 员工宿舍工作计划篇六

存在的主要问题:

主要有以下几点:

2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器”。

3、防偷,防盗方面有所疏漏。尤其是政法系

4、在工作的过程中,没有处理好学习与工作的关系,使得自己的学习成绩不是很理想。

5、政法系是新搬到十舍的,对于十舍的管理可能不清楚,但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。

回顾去年的工作,亦存在诸多不足之处:

一是开拓创新意识不强,有自我满足情绪,老干事已工作一年,虽做了许多工作,但按照实践科学发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神,在工作作风上有时松懈。

二是在工作过程中,没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,导致不分轻重、缓急、主次,眉毛胡子一把抓,结果精力没少投入,但是实际效果并不理想。

针对以上不足之处,在今后工作中,应首先加强部内的思想道德修养,努力学习,提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂,只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量,才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。

今后的设想:1、加深与各系生活部各宿管委员的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高;加强与宿管部的沟通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的开展。

2、努力提高宿管部干事的成绩,素质,能力和修养,做一个有实力,有能力,有魅力,有魂力的大学生。

3,加强政法系防盗意识,必要时采取应急手段,加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度,及时向其系辅导员反映情况。