光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
方城镇工作计划篇一
一是情系教育，助力贫困师生。2015年，甘肃省两当县双联爱心教育基金会启动，我们采取扶贫先扶智，治穷先治愚方式，组织会员企业捐资191万元，改善当地办学条件、资助贫困大学新生、困难教师。会员企业华山教育集团与陇南、武都两级扶贫办签订协议，从2015年开始至今为2100名贫困学生减免学费近1200万元。2017年，兰州外国语学校的一些品学兼优的贫苦学生由于家境贫寒，没有能力支付学校组织的出国学习的费用，商会得知这一情况后，发动会员捐资11万元，资助了20名贫困学生。2021年，商会初心不改，接续推进教育帮扶工作，在光彩会宁行“助学”行动中了解到，会宁县部分家庭在高中阶段供孩子上学比较困难，会员企业甘肃泰和实业集团主动扛起重任，带头捐款60万元，资助100名高中生3年的学习生活费用，并在会宁县高一年级中设立光彩班，命名为“光彩泰和班”，为助力乡村教育事业贡献了力量，奉献了爱心。
二是情系农村，助力乡村振兴。商会积极响应国家的乡村振兴战略，采取产业、项目、消费帮扶等模式，累计投入了万元。商会连续两年购买马铃薯9号种籽助力永登县通远乡青岭村增产增收。会员企业向西和县无偿捐赠商铺20间，面积平方米，为乡村电商发展提供平台，开辟销售新渠道。商会陆续购买了庄浪县、临夏东乡县三甲村、漳县等地的农产品，拉动了产业消费链。去年底，在“社会组织庄浪行”活动中，商会再次伸出援助之手为庄浪县万泉镇、盘安镇、郑河乡帮扶捐赠万元的物资，为240名留守儿童购买了课桌椅、护眼灯和羽绒服，给乡镇卫生院购置了三套全自动化学发光免疫分析检测系统，为庄浪县的“两镇一乡”教育、医疗事业尽了绵薄之力。商会踊跃参与“光彩会宁行”“民企武威行”活动，先后两次召开会长办公会传达学习会议精神，安排部署相关工作，全力发动会员企业支持关心乡村振兴事业。在优医、造林行动^v^捐赠万元，为振兴会宁县的乡村经济增添动力。
三是情系发展，助力共建双赢。商会坚持以党建为引领，群策群力，共谋乡村特色农业发展新思路。去年七·一前夕，组织全体党员与部分会员企业一同走进榆中县张一悟纪念馆开展“庆祝建党百年、传承红色基因、弘扬秦商精神”主题党日活动，前往栖云小镇、清水驿乡与乡党委班子召开座谈会，了解项目需求，引领商会会员企业参与美丽乡村建设。目前，有3家会员企业对该乡镇有投资意向，有1家会员企业与榆中县和平镇签约，办起了养殖场，实现了共建双赢，为助力乡村振兴作出应有贡献。
进入新时代，奋进新征程。商会将始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省十四次党代会精神，进一步把助力乡村振兴与商会发展有机结合起来，共同推动建设美丽乡村和一流特色商会，也在此倡议和呼吁更多的社会组织积极参与到乡村振兴事业中，为实现共同富裕贡献应有的力量。
感谢解答。由于时间关系，记者提问环节就到这里。开展东西部协作和定点帮扶事关区域协调发展大局，是促进共同富裕的重大决策，希望新闻媒体持续关注并加大宣传报道和舆论支持工作力度，助力形成区域协调发展、协同发展、共同发展的良好局面。今天的新闻发布会到此结束，再次感谢今天的发布嘉宾，感谢媒体朋友的参与，谢谢大家！再见！
方城镇工作计划篇二
近年来，全市各有关部门认真执行_、省政府关于禁止使用童工的有关规定，多次组织开展专项行动，严厉打击非法使用童工的违法行为，取得了明显成效。但是仍有部分经营者置法律于不顾，违法使用童工，造成了极为恶劣的社会影响，严重侵害了少年儿童的基本权益。各有关单位要充分认识开展专项行动的必要性、重要性和紧迫性，以对人民群众高度负责的态度，切实加强组织领导，迅速组织劳动、工商、公安、国土、安监、卫生、监察、民政、工会等部门，立即开展打击非法使用童工专项行动，依法规范生产经营和劳动用工秩序，依法惩处违法犯罪分子，维护公民合法权利和社会公平正义，促进经济健康发展和社会和谐稳定。
二、明确工作任务。全面开展排查工作
（一）有无合法的生产经营资格；
（二）有无非法使用童工的情况；
（三）有无侵害劳动者合法权益的情况；
（四）有无非法拘禁、强迫劳动的情况；
（五）有无非法使用智障人员的情况；
（六）有无安全生产、职业卫生隐患等情况。
三、加强综合治理。建立完善长效机制
方城镇工作计划篇三
为进一步做好我县的特种设备安全监察工作，确保全县的特种设备安全运行。根据《特种设备安全法》和《特种设备现场安全监督检查规则》等有关规定，特制定20xx年利津县特种设备使用单位监督执法检查工作计划。
（一）《特种设备安全法》第五十七条:负责特种设备安全监督管理的部门依照本法规定，对特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构实施监督检查。
(二)《特种设备安全监察条例》第五十条:特种设备安全监督管理部门依照本条例规定，对特种设备生产、使用单位和检验检测机构实施安全监察。
(三)《山东省特种设备安全条例》第四十条:特种设备安全监督管理部门应当制定年度监督检查计划，对生产、经营、使用单位和检验、检测机构实施监督检查;对学校、幼儿园、医院、机场、车站、客运码头、商场、体育场馆、展览馆、公园等公众聚集场所的特种设备，实施重点安全监督检查。
(四)《山东省安全生产行政责任制规定》(省政府令第293号)第三条:安全生产监督管理体制，坚持属地监管与分级监管相结合、以属地监管为主;第三十三条第一款:县级以上人民政府质量技术监督部门依法对特种设备安全进行监督管理。
(五)《特种设备现场安全监督检查规则》(总局公告20xx年第5号)第五条:对特种设备生产单位的日常监督检查，由省级监管部门根据风险情况提出当年检查重点，由市级监管部门结合当地实际制定检查计划，报同级人民政府后组织实施。第七条:对特种设备使用单位的日常监督检查，由市级监管部门根据风险情况确定当年检查的重点和检查单位数量，制定计划并报同级人民政府，由市、县级监管部门按计划分级组织实施。其中，属于重点监督检查的特种设备使用单位，每年日常监督检查次数不得少于1次。
特种设备使用单位监督执法检查重点
2.近2年发生过特种设备事故的特种设备使用单位;
3.市、县级监管部门认为有必要实施重点监督检查的特种设备使用单位。
(一)名单确定。根据国家的特种设备安全法律法规和省局有关要求，结合县局和各市场监管所提报的情况，研定了20xx年实施监督执法检查使用单位名单。
(二)检查内容。生产、使用单位的日常监督检查的.项目和内容，按照《特种设备生产单位现场安全监督检查项目表》、《特种设备使用单位现场安全监督检查项目表》的规定执行。其中，对在用特种设备安全状况的检查实行抽查方式，对一个使用单位，至少抽查1台(套)在用特种设备。对检验检测机构的检查按照有关核准规则进行。鼓励采取专家查隐患的方式，聘请专家开展检查。
(三)检查时间。截止到20xx年12月底结束。
(四)检查实施。对特种设备使用单位的日常监督检查，按照属地管理的原则，由各市场监管所负责具体实施，县局进行抽查。
(二)认真筹划，严密实施。各市场监管所要结合当地实际，制定切实可行的具体检查方案，统筹安排检查工作，确保特种设备安全监督检查工作人员到位、措施到位、质量到位，坚持原则、不走过场，确保实效。在日常监管中，保证对辖区内重点使用单位的日常监督检查100%全覆盖。对特种设备出租单位的监督检查，由各县区局参照使用单位监督检查规定自行组织实施。
(三)狠抓整改，消除隐患。各市场监管所要按照有关规定，依法查处发现的隐患和问题，责令责任单位采取措施，对需要限期改正的，要及时发出安全监察指令;需要停用整改的，依法责令停止使用;需要立案调查的，由执法机构及时立案，及时消除隐患，并对整改情况进行检查落实，对号消账;对拒不整改或难以整改的重大隐患，要及时报告当地政府。
(四)加强宣传，及时总结。各市场监管所对日常监督检查工作要及时进行总结，逐项统计监督检查数据，每月上报一一次监督检查的宣传信息，于12月10日前将全年监督检查情况形成文字材料连同汇总表一并报县局，重大问题随时上报。
方城镇工作计划篇四
一、特色工作：建筑业精英贤内助迎新春茶话会：金坛建筑业的发展，离不开社会各界的支持，更离不开建筑战线干部职工家属的无私支持和默默奉献。2月14日上午，由建设局和市妇联联合举行的“全市建筑业精英贤内助迎新春茶话会”，在建设局召开。会上，邀请了项目经理、施工企业负责人的家属代表参加，大家相互交流，增进了解，增进感情，共话金坛建设事业的美好未来，共同为金坛建筑业的和谐发展增添力量。赵市长也到会讲话并给家属们发放纪念品和慰问金。
二、送温暖工作：xx年2月7日，建设局党委及行政全体领导率工会、妇委分三个小组对建设系统37个因病、因殘等原因的家庭，共送去慰问金69000元。给他们送去了组织的温暖，使他们能过一个祥和的春节。组织好特困职工家庭，接受市总工会的春节慰问。
各基层单位工会也分别慰问了本单位的困难职工。
三、组织工作：在局工委的指导下，xx年2月12日，金坛港华燃气有限公司工会成立暨第一次会员大会隆重召开，金坛港华工会会员认真负责地行使自己的**权利，选举产生了工会第xx届委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员。金坛港华有限公司是一家中外合资企业，能积极主动地成立工会，维护职工群众的经济利益和**权利，对推动金坛市工会工作的创新、健康发展起着非常积极的作用。
根据省建设工会的要求，更好地发挥产业工会职能，进一步扩大工会组织建设，开展了金坛市建设局产业工会组织调研以局面形式作了情况汇报，并向来坛调研的省建设工会的领导提了如何加大建筑企业工会力度的建议。
四、职代会：金坛市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四楼会议室召开第xx届四次职工代表大会，讨论《一建公司改制方案》和《职工安置方案》，应到代表108人，实到88人，委托16人。大会以无记名投票方式对《一建公司改制方案》和《职工安置方案》进行了审议表决，以76人赞成、27人弃权、1人反对，通过了《一建公司改制方案》；84人赞成、17反对、3人弃权通过《职工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自来水公司召开第xx届三次职工代表大会，会上通报了xx年度行政工作报告和工会工作报告，并详细分析了公司行政财务状况，会还审议并通过了《集体合同》《工资集体协商协议》《金坛市自来水公司社会服务“一告查实待岗制”》及《金坛市自来水公司职工子女高考录取大学奖励办法》，真正做到厂务公开。
五、职业技能比赛：根据市劳动竞赛委员会的要求，组织了《抹灰工》、《建筑电工》和《钢筋工》职工职业技能操作比赛，由于报名工作、理论测试和实际操作比赛规范有序，三个项目均取得圆满成功。
尤其是在北京举行的“为首都增辉为奥运加油”江苏金坛进京建筑健儿钢筋工职业技能大赛，得到了很多部门的关心和支持：xx办公厅直属工作局副局长王军东、xx办公厅直属工作局营房处处长徐富贵、北京市外地施工企业党委副书记、外地施工企业工会主席张小虎、江苏省政府驻北京办，建管处主任、江苏省建设厅驻京联络处主任谢挺、中集建设集团有限公司北京分公司副总经理张宝彦都参加了竞赛启动仪式，观看了选手的比赛。张小虎和王军东还在启动仪式上讲话。本次活动中国建设报记者也到场进行了采访。
六、女职工工作：3月8日上午，建设局女工委组织全系统80名女职工代表汇聚一堂，举行“建设局纪念‘三八’妇女节97周年暨建功xx、和谐奔小康演讲活动”，隆重庆祝“三八”妇女节97周年纪念日的到来。党委书朱记到会祝贺，会议由党委委员建设局办公室主任主持。
积极组织全系统女职工开展巾帼建功活动：园林管理处全体女职工为创园林绿化城市作出很大的贡献，受到各级、各界的好评，被命名为“江苏省巾帼文明示范岗”；建筑咨询有限公司、自来水公司化验室被评为“常州市巾帼文明示范岗”；自来水公司营业大厅及园林处绿化设计室等4个单位被命名为“金坛市巾帼文明示范岗”。
七、教育培训：上半年依托建筑技工学校进行了建设系统不同岗位、不同人群的培训班，其中建筑类岗位资格培训8起，计500人；初中级建筑职业技能培训签定8500多人次；园林绿化、建筑工程预决算、物业法规、城建档案管理、住宅分户验收等各类培训1100多人次。
八、评选“优秀农民工”：根据市总工会“关于开展为优秀农民工送保障活动”的通知要求，针对各建筑企业的实际，及时发文件组织评选，确保优秀农民工的荣誉和待遇得到落实。
九、开展“五一”宣传月活动：组织幼儿园的教师排练舞蹈参加市总庆五一文艺汇演，并和工人文化宫一起送文化到企业；自来水公司和房管处围绕《企业工会工作条例》制作展版参加市总宣传及展评，自来水公司展版获二等奖。
十、劳模工作：春节期间慰问省劳模及省劳模的遗孀。
方城镇工作计划篇五
一、为保障督查人员履行职责指定本规范。
二、督查大队人员为专职督查人员。督查人员在督查工作中，必须坚持实事求是、公平、公正、公开原则，严格按章办事，并接受监督。
三、督查人员要熟悉督查办法、督查职责、城管法律法规。
四、执行督查任务应遵守以下行为规范。
（一）由督查大队制订督查计划，坚持日常巡查制度，根据工作需要，可以采取明查与暗查相结合的督查方式。
（二）执行督查任务时，人数不得少于两人。
明查时要求督查人员穿着制服，并佩带督查标志，必要时出示督查证。
暗查时要求督查人员穿着便装，并携带督查证件，在查处城管人员违规违纪行为时，必须出示督查证件。
（三）在督查过程中，督查人员可通过摄像、拍照和录音等手段，获取资料或证据。
（四）督查信息详细记录，相关资料或证据保存齐全。
五、督查工作纪律
（一）模范遵守国家法律、法规。
（二）认真履行城管法律法规。
（三）队容严整，着装规范。
（四）服从命令，听从指挥。
（五）忠于职守，尽职尽责。
（六）坚持原则，不徇私情。