2023年机械行业年度总结 机械行业年度总结报告优秀

时间:2023-06-25 10:53:58 作者:曹czj

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年机械行业年度总结 机械行业年度总结报告优秀篇一

安装平台二车间20xx年工作总结与打算 20xx年,安装平台二车间认真组织学习总裁的各项指示精神,贯彻落实机械总公司的各项决策,在以张总为代表的机械总公司领导班子的带领下,联系员工的思想动态,联系车间的实际情况,狠抓落实,车间工作取得了很大的成绩,实现全年生产总值1.2亿元,车间121人,人均产值99万元;创新消化不利因素节约资金97万元,售后服务费用73万元,开创了质量、创新、成本、现场管理的新局面。

安装平台二车间始终坚持“以人为本”的管理理念,认识到要想提高各项管理工作,必须从思想根源上引起重视,从意识上扭转观念,为此,安装车间多次组织学习总裁的管理方针,让员工深入学习讨论,大家逐步懂得了“质量是饭碗”、“创新无止境”、“成本是管理的纲”等道理,在实际工作当中,车间又结合具体人、具体事进行现场指导,利用班前班后时间进行宣传,使员工增强了质量意识,创新意识和成本意识,在装配过程中诚信按照装配工艺、质量标准来执行,产品质量明显提高,没有发生一起较大装配质量事故。许多过去容易出现的质量问题现在不再发生,例如齿轮装配间隙不当,铜套因研磨不当抱死等问题,特别是橡机拳头产品如双模硫化机和一次法成型机以前出现了很多问题,用户多次抱怨,而今年这种局面完全改变,多次得到用户的来电来函表扬。在创新上,为改变员工“创新不创新就是那么回事”的思想,车间认真组织员工学习总裁的创新讲话,进行创新交流,同时车间把创新、合理化建议纳入日常工作考核,把无形的创新当成班组员工的一项硬指标,激励了员工的创新积极性,包括钳工、行车工、喷漆工、腻子工等辅助人员、后勤人员所有工种的人员创新思想都被发动起来,全年创新项目95项,车间121人共有103人参与了创新,占85%以上,创新挡胶板研磨机的张强,创新大平板油缸利用工作法的杨宗奎,还获得了集团“创新标兵”的光荣称号,这些成绩说明车间创新走上了正确轨道,创新思想深入了人心。成本意识观念发生了变化,以前成本管理意识淡薄,表现在员工使用电动工具不注意保养,低值易耗品、辅助材料使用浪费等,现在通过学习,员工懂得了“有利润才能吃上饭的道理”,同时车间把成本跟工资挂钩,实行“节奖超罚”制度,使员工的成本意识逐步加强。例如以前,一台密炼机每台使用辅助材料520元,现在仅用410元。以前班组内部多余的轴承、螺栓、架子上多的半成品件等,根本没有人去管,现在,班组都主动修旧利废使用,董忠伟组和张强组还主动承包维修废旧的胶片冷却线和帘布贴合机等,为公司盘活资金20多万元。可见,员工们知道了成本核算的好处,把公司的事当成自己的事来干,市场化意识发生了根本的变化。

1.实行多次竞标制,改产品装配固定工时为浮动竞标价,提高了生产效率和员工工作能动性。实行市场化运作以前,车间分活到班组,工期短、产品简单的大家抢着要,工期长,产品复杂的大家都推脱,长线类新产品大家都不愿接手的局面。现在车间打破以前的分配机制,改为将产品实行承包队竞标制,无论干什么活都竞标,承包队参与竞标,竞标价格自己说了算,竞标产品的装配按照生产进度、图纸工艺技术要求进行,车间与班组签定产品竞标责任书,同时将产品生产进度、质量、成本、调试、维修服务费用等都与班组个人挂钩,写进合同,按照竞标合同内容如期考核。作业队内部还进行了二次竞标到小组,三次竞标到个人的多种形式竞标机制,提出“腰包鼓与扁自己说了算”,承包队搞的红红火火,队员干活热火朝天,随着竞标的深入,大家认识到工作是为自己干,如孙连峰队竞标夺得的一次法二鼓成型机的生产周期长,但工期紧,为了顺利按照合同日期完成任务,王永明和刘玉功又分别带领员工承包了分部套, 10多人连续加班一个多月到10点甚至12点,没有休班1天,没有一个人请假,王平霞晚上加班,没有人带孩子,她把孩子放在邻居家照看,为此,她对象都打电话找到车间,就这样使设备提前五天保质保量完成。车间表彰他们“竞标进市场优胜班组”。采用竞标形式后,单月产值均超过千万元,为了提醒承包队组的产品竞标工期,车间又采取倒计时制,产品挂倒计时牌,保证工期的顺利进行。如毕德会组承包的800胶片冷却线自从挂了10天时间倒计时牌就分两班倒,结果提前三天完成任务。此外,车间直接制订出产品的装配价格,产量工资固定,质量工资浮动,改变了以前产品装配工资忽上忽下,差别很大的局面。

2.推行“零库存法”,生产上台阶。20xx年,车间积极响应总裁“九零”号召,车间提出“减少货架子,消化库存件,半成品直接到班组”的口号,保管员和青年员工首先行动起来,逐一查点库存件,盘点淘汰件,归类整理所有半成品件,去掉了18个货架子,原库存面积减少了1/2还多,腾出空间作为班组存放工件的地方,使车间现场布局更加合理,车间空间更加宽敞明亮。车间还对淘汰产品工件经过技术部门、物资管理中心等部门的评审论证,进行了处理,轴类、盘类划拨给加工车间,废旧工件拉到铸造车间化铁,能利用工件计划员加快了消化处理,核对库存数量、实物,与年前相比减少库存占用资金122万元。同时,车间改变上道工序的钣金件和半成品加工件先入库后到班组的办法而改为走入库手续,工件直接到班组的办法,减少了一道环节,使工件周转加快,提高了工作效率。

3.推行质量诚信负责制,全面提高产品质量。以前,班组装配产品质检员检查验收合格完毕以后质量好坏不再过问。现在车间推行班组质量诚信负责,产品诚信负责就是班组或个人竞标到产品以后,每台产品从接到计划开始,从投入、库存工件的使用、领件、组装、发货、调试、维修等各个阶段,由装配班组、个人诚信负责,同时车间制订并细化质量考评制度,把质量同收入、同市场挂钩,这样就把员工的产品质量好坏与市场和个人收入有机结合,使员工感受到质量的事就是自己的事,改变了过去“要我抓质量”现在诚信“我要抓质量”。通过诚信负责制,使员工自己管理自己,自己检查自己,自己奖罚自己。车间推行诚信管理以来,整体形成了诚信的良好氛围,涌现出4个诚信班组,26个诚信个人。如: 刘兆光组在安装k-660时,因保管不善,造成两个齿轮泵无法使用,他们积极采取补救措施,并向车间要求按照齿轮泵实际价值自罚150元。刘永刚队为防止双模硫化机质量下滑,队员自己给自己找装配的毛病,让别人给自己找毛病,共找出墙板表面处理不平,铜管制弯扁平等质量问题10多项,针对这些问题全队立即召开现场质量分析会,让员工认识到自己的工作中不足,并自罚300元,使双模硫化机质量快速上升;孙培成装配的大平板硫化机为了赶工期,晚上工作到3点多,这时,出现了油缸偏移4mm的问题,外观不好看根本不影响使用,但他们丝毫没有犹豫,一直工作到天明修正了这个外观缺陷,这都是质量讲诚信的结果,说明主人翁的责任感加强了,抓好质量的积极性提高了,诚信质量的结果是车间一次交检合格率有97.8%提高到99.1%,售后服务费用20xx年比20xx年每万元产值同比下降了5个百分点。

2023年机械行业年度总结 机械行业年度总结报告优秀篇二

7.参与了pnw-b5000的设计

此产品我在车工的指导下参与了设计,目前图纸已设计完毕,等待用户审查图纸后出图。我觉得自己很幸运,和车工、毛工以及贝工都合作设计过产品,他们都是业务素质高、人品好的动态权威人物,是他们让我在短时间内对动态产品有了较全面的理解。

8.参与了pnw-6000的设计

目前正在紧张的图纸设计阶段。

9.与毛工一起调研了驱动桥方面的试验台驱动桥方面的试验台在我公司是空白,我跟着毛工去过北京和济南的重汽进行调研,掌握了大量资料,目前,毛工正跟客户谈技术方面的问题。

10.为销售部门做技术方案,提供技术支持。

二、xxxx年学习成果

2023年机械行业年度总结 机械行业年度总结报告优秀篇三

1、2012年3月份进入公司后,在xx装配和调试车间进行为期3个月的实习,在这期间,主要学习了wd615发动机的装配和调试工艺。在各级领导和同事的关心指导下,经过三个月的培训学习,对发动机有了比较深刻的了解,熟悉了发动机是由哪些零件组装成的,并对主要结合面的装配要求有了全面清晰的认识。在实习结束时,顺利通过了xx加工部安排的实习结业考试。

2、实习结束后,进入xx加工部,通过一周系统培训后,分配到了xxx部xx岗位。在师父指导下,我认真学习了该工序的加工工艺、作业指导书、现场检验计划、设备操作规程、自主保全说明书等文件,并在日常的工作实践中,逐步掌握了该工序的日常点检、清扫、设备保养、生产加工、质量检验等。能够独立完成上料前的毛坯检查,能够独立解决在加工过程中出现的小报警,并在生产过程中对打码机操作不方便的问题和同事做了改善。

3、在xx上下料系统设计的项目中,我有幸参与并完成了关于工装数据采集的少许工作,并参与了xx上下料系统工装设计方案的讨论,在会议中学到了很多关于设计方面的知识。在现场,设计师王工发现其设计的上料工装导向和机床工装导向不能够进行安全有效的配合,经过思考后王工建议把机床上的工装厚度降低,我观察后认定此方案可行,很钦佩设计师解决问题的能力并以为这个问题能够解决了,很高兴。然而在王工和领导进行商讨后,领导不同意这个方案,因为机床未出保修期,建议最好不要改动工装。但是可以再设计一个机床上工装上的导向。由此我发现考虑问题不能光从技术方面出发,还要兼顾各方面因素,要有大局观。

知识面,对自己的工作也有了更深刻的认识。

1、自主学习主动性不够高,面对工作中存在的一些问题不能大胆的提出来,没有大胆的去完成一些自己本应该胜任的工作等。

2、在工作中不够细心,不够稳重。

3、考虑问题不够全面。

在今后的工作过程中,我会继续充实自己,提高自己,遇到不懂的问题及时的向领导、同事请教, 积极主动的学习,争取早日掌握本工位工作中需要的技能。在生产过程中产生的问题要及时进行记录整理,经常回顾,做到温故而知新。在业余时间多看一些专业书籍和网站论坛等,学习和了解本专业的前沿科技知识,提高自己的专业水平。在今后的工作中我要时刻提醒自己要细心,仔细认真的完成领导安排的每一项工作,同时通过与同事之间的相互学习、培训等掌握更多的应用技能,积极的向多技能工转变。

最后,我的学习和成长离不开各位领导、同事的指导和帮助,在此表示衷心的感谢。空谈误国,实业兴邦,对于一个企业也是如此,我愿努力工作,希望公司明天会更好!

2023年机械行业年度总结 机械行业年度总结报告优秀篇四

3.参与设计pws-200b

与毛工一起设计,对液压夹头,气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解,从毛工身上学到了很多东西。比如,设计的严谨和严肃性,此产品已发货。

4.参与设计pws-250c

与毛工一起设计,目前已通过用户预验收。

5.作为技术方面的项目负责人,设计nw-dyb200

这两台产品同样是新产品,而且结构复杂,开始时定我为项目负责人,但设计中我明显感到自身能力的不足,加上项目的关键时期,家中有急事,我休假近三周,耽误了设计时间,左工承担了很多本该我做的工作,我深感遗憾和感谢。这两百多万的产品,对我是很好的磨练,让我认识到了自身的不足,同时要感谢左工教了我很多东西,因为这两个产品,我成熟了很多。

2023年机械行业年度总结 机械行业年度总结报告优秀篇五

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

需要注意的问题

1.工作总结前要充分占有材料

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。

5.工作总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨工作总结会议论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开,把日常工作叙述一下,好的工作方法分享一下,不好的工作方法写出改进措施。

2023年机械行业年度总结 机械行业年度总结报告优秀篇六

1、更加建立、健全了合格供应商名册,供应商评价表。一直积极不懈的寻找更适合我司的供应商,从而使得我司对原材料需求上有了充分的保证。

2、对原材料质量索赔上,在各相关部门的积极配合下,化被动为主动,基本杜绝了因原材料质量问题而给我司造成经济损失。并且在原材料在下单初期就能做到很好的预见,及时提醒、监督供应商改进。

3、统筹安排方面,较去年有很大的改进。xx年采购部没有接到因提货问题不合理安排司机而导致的投诉。在资金计划及仓库的安全库存方面基本能做到心中有数,在资料归档及月底统计工作上也比xx年有明显的改善。

1、采购内部的协调,工作指导配合欠佳,各自为岗。

2、其中五金、机械配件及包装物的采购在价格、供应商、供货时间、归档、月底对帐等工作都非常不好。

3、采购部整体人员在思想意识上较去年虽然有很大的提高,但是总体感觉还是十分随意。

采购部始终坚持既是管理部门有是服务部门,在加强对外管理同时由要做到热情服务工作,积极满足各相关部门的要求。

1、在xx年工作基础上,值得借鉴和发扬的方面继续保持下去。

2、加强采购部内部管理,避免各自为职情况。

3、在原、辅料采购上积极挖掘可开发空间,特别对于辅料方面要健全账目工作,一定要做到要多思考、多比较、多审核。

4、整体人员素质要再提高。

xx年是不平常的一年,在这一年里,公司在建设发展方面有了飞跃性的突破,而我们采购部也紧随公司发展的脚步不断的进步。xx年已经过去,xx年才刚刚开始。我深知成绩只能证明过去,在以后的工作中我将更进一步学习和掌握专业知识,总结xx年的得与失,针对新形势出现的新情况、新问题,积极进取,分析表象,把握本质,做好本职工作,取得新的成绩。努力做到学习上要有新的进步,工作中要有新的起色,思想上要有新的境界,为永冠事业贡献自己的一切力量。

2023年机械行业年度总结 机械行业年度总结报告优秀篇七

1、更加建立、健全了合格供应商名册,供应商评价表。一直积极不懈的寻找更适合我司的供应商,从而使得我司对原材料需求上有了充分的保证。

2、对原材料质量索赔上,在各相关部门的积极配合下,化被动为主动,基本杜绝了因原材料质量问题而给我司造成经济损失。并且在原材料在下单初期就能做到很好的预见,及时提醒、监督供应商改进。

3、统筹安排方面,较去年有很大的改进。xx年采购部没有接到因提货问题不合理安排司机而导致的投诉。在资金计划及仓库的安全库存方面基本能做到心中有数,在资料归档及月底统计工作上也比xx年有明显的改善。

1、采购内部的协调,工作指导配合欠佳,各自为岗。

2、其中五金、机械配件及包装物的采购在价格、供应商、供货时间、归档、月底对帐等工作都非常不好。

3、采购部整体人员在思想意识上较去年虽然有很大的提高,但是总体感觉还是十分随意。

采购部始终坚持既是管理部门有是服务部门,在加强对外管理同时由要做到热情服务工作,积极满足各相关部门的要求。

1、在xx年工作基础上,值得借鉴和发扬的方面继续保持下去。

2、加强采购部内部管理,避免各自为职情况。

3、在原、辅料采购上积极挖掘可开发空间,特别对于辅料方面要健全账目工作,一定要做到要多思考、多比较、多审核。

4、整体人员素质要再提高。

xx年是不平常的一年,在这一年里,公司在建设发展方面有了飞跃性的突破,而我们采购部也紧随公司发展的脚步不断的进步。xx年已经过去,xx年才刚刚开始。我深知成绩只能证明过去,在以后的工作中我将更进一步学习和掌握专业知识,总结xx年的得与失,针对新形势出现的新情况、新问题,积极进取,分析表象,把握本质,做好本职工作,取得新的成绩。努力做到学习上要有新的进步,工作中要有新的起色,思想上要有新的境界,为永冠事业贡献自己的一切力量。

2023年机械行业年度总结 机械行业年度总结报告优秀篇八

各位领导、同志们:

去年以来,我场在盐田扩建和技改投入方面的力度都非常大,我们除了要保证正常的原盐生产所需要的各项原材物料之外,还要保证两个新建滩和老滩的四五个大修、技改项目,以及制卤分场、复晒分场的几个投资项目的物资和设备供应。

采购的物资比较集中,用的急,时间紧,资金又非常短缺,加上今年原材物料的价格上涨,大部分经营者都竖起了先付款后发货的招牌,给我们的工作带来了很大困难。特别是今年,是近几年来采购物资品种数量最多的一年。

招标是加强供应管理,降低采购成本的有效措施。我们严格落实《集团公司招标工作管理办法》,严格招标程序,有效降低了费用支出。在比价采购过程中,盐机设备是根据集团公司关联交易的有关规定,全部与瑞源公司签订合同,由瑞源公司加工制作,价格双方议标,现已全部交付使用。

盐田专用材料大都延续了去年招标或比价的价格采购的,个别材料由于原材料涨价的原因略有调整。通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式采购的。

招标比价公开、公正、透明,集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供应处、设备科等部门都派员参加,相互监督,共同策划,对招标材料共同做好分析和预测,把握好市场价格,真正达到了通过招标降低采购价格、减少工程投资的目的。今年共招标采购材料2次,招标采购额77万元;比价采购16次,比价采购额279.5万元,形成比价效益35万元,占采购额的10%左右。

近几年,随着市场形式的变化,多种材料出现了供应紧张的局面。特别是近几年单位和个人扩建或新建盐场的很多,导致建滩用的材料都非常紧张,难以采购,而且价格一涨再涨。对我场来说,表现尤为突出的是济宁的盐膜和红砖。在这种不利的情况下,我们不畏难,不发愁,天天靠在生产厂家做工作,保证了工程建设供应。

例如济宁塑料厂的盐膜出厂价12800元/吨还买不上,该厂收的预付款多时达2600万元,而我场采购的济宁盐膜为12019元/吨,今年进了1710多吨,欠该厂货款460多万元。按平均比市场价低500元/吨计算的话,节省采购资金85万元。今年红砖价格比去年高近一倍,且成了抢购局面,先付款还运不来砖,能赊出砖来的,我们是唯一的一家,最多时欠砖款近300万元,到5月底还欠近200万元,且采购价格始终比市场低2-3分/块,2100万块就节省 50多万元。

之所以能取得这么好的成绩,主要是因为我们海化盐场是大企业,多年的信誉以及与客户的合作关系都比较好,除此以外,我们供应人员所付出的艰苦劳动也是一个很重要的方面。

在合作过程中,我们不仅考虑自己,而且注意多从对方的角度考虑问题。我们从不摆架子,不管对方规模多小,提供的数量多么少,都真诚合作,在做到双方受益的同时,维护了我场的利益。