第四期青岛名师培养工程人选参评教师结果公示 软件工程人才培养方案

时间:2023-08-10 00:07:42 作者:李Y

为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

第四期青岛名师培养工程人选参评教师结果公示 软件工程人才培养方案篇一

一、专业培养目标

本专业培养德、智、体等方面全面发展,掌握自然科学和人文社科基础知识,掌握扎实的软件理论和软件工程专业的基础知识及应用知识,具有良好的软件工程素质、较强的软件工程实践能力、项目规范管理能力、交流组织协调能力和应用创新能力,能适应计算机软件产业发展需要的软件工程技术及管理的应用型人才。

二、专业人才培养要求

本专业学生在学习软件工程专业的基础理论、知识与技能基础上,能够熟练使用通用的软件开发工具,熟悉软件项目开发过程、软件项目管理方法以及软件工程规范和标准,具有较强的软件开发实践的能力和初步经验、项目组织的基本能力和较好的工程素养,具有一定的创新、创业意识,具有竞争和团队精神。 本专业毕业的学生能够从事软件工程领域的软件开发、工程服务、项目管理、科学研究等工作。

本专业培养的毕业生,其素质、能力和知识结构的要求为:

1. 具有较好的人文社会科学素养、较强的社会责任感和良好的工程职业道德。

2. 具有从事工程工作所需的数学、物理等自然科学知识以及电子电气工程技术基础知识。

3. 掌握扎实的计算机专业基础知识。

4. 具有对新产品、新技术、新工具和新设备进行研究、设计和开发的初步能力,掌握主流的系统软件和应用工具软件的使用。

5. 具有对工程问题的基本认知和判断能力,具备较强的工程创新意识和工程创新的基本能力,具有一定的软件项目管理与工程管理的能力。

6. 了解软件工程领域的技术发展趋势以及相关应用领域的基本知识,掌握文献检索、资料查阅及运用现代信息技术获取相关信息的方法,具有适应发展的能力及终身学习的能力。

7. 具有较强的沟通交流能力、人际交往能力和写作表达能力,以及在团队中发挥作用的能力。

作和开发过程中自觉严格遵循。

质、心理素质,具有应对危机与突发事件的初步能力。

三、主干学科

主干学科:软件工程

四、专业主干课程

软件工程导论、面向对象的分析与设计、软件测试、软件项目管理、操作系统原理、计算机组成原理、数据结构、计算机网络基础、java程序设计。

五、修业年限与授予学位

本专业修业年限为:四年,授予工学学士学位。

六、课程设置与学时学分分配

注:表中“占总学分比例”是指该类型(环节)课程的学分占“培养计划所列课程总学分”的比例。

七、毕业规定

参照《三江学院学分制实施细则》,修满本专业最低计划总学分要求180.5学分(含自主化个性学分), 即可毕业。

一、培养目标

本专业培养拥护党的基本路线,适应社会与经济发展需要,德、智、体等方面全面发展,掌握计算科学基础理论、软件工程专业的基础知识及应用能力,具有软件开发能力以及软件开发实践的初步经验和项目组织的基本能力,能在科研、教育、企事业等单位从事软件工程技术设计、开发、管理、服务等工作的应用型软件工程技术人才。

二、培养要求

本专业学生主要学习计算科学与软件工程的基本理论和基本知识,接受软件工程的基本训练,具有软件开发实践的基本能力和初步经验、软件项目组织的基本能力以及基本的工程素养,具有初步的创新和创业意识、竞争意识和团队精神,具有良好的外语运用能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1

三、主干学科与核心课程

主干学科:软件工程

核心课程:程序设计基础、面向对象程序设计、数据结构、计算机组成与结构、数据库概论、操作系统、计算机网络原理、软件工程导论、软件设计与体系结构、软件测试、人机交互的软件工程方法、软件过程与管理。

四、主要实践性教学环节和主要专业实验

主要实践性教学环节:课程实验、课程设计、专业实习、毕业设计(论文)。

主要专业实验:程序设计基础实验、面向对象程序设计实验、数据结构实验、数据库概论实验、操作系统实验、计算机网络原理实验、软件工程导论实验、软件测试实验。

五、基本学制 基本学制:四年。

六、毕业合格标准及学位授予条件

毕业合格标准:具有学籍的学生,德育、智育、体育成绩合格,在规定的学习年限内修满培养计划规定的必修课、选修课及各种实践教学环节,获得的总学分不少于178学分,准予毕业,发给毕业证书。

学位授予条件:符合《兰州工业学院学士学位授予办法(试行)》条件的毕业生,可授予工学学士学位。

第四期青岛名师培养工程人选参评教师结果公示 软件工程人才培养方案篇二

全面落实xxx发展观和xx人才观,着力建设一支具有扎实医学基础理论、基本知识和基本技能,在医、教、研方面做出突出成绩的医学科技领军人才的后备力量,建立起适应我院医疗事业发展和重点专业建设要求、符合医学科技发展需要的青年人才管理、运行机制和良好环境,为我院医疗事业发展提供人才保证。

通过选拔中青年医学人才并经五年的重点培养,使培养对象成为我院医德高尚、医疗技术水平高、创新意识强、发展潜力大的医学、科研力量和学科带头人,从而合理完善我院“老、中、青”的人才梯队。

(一)选拔条件。

1、优良的思想品德。热爱本专业,有强烈的事业心和责任感,作风正派,求真务实,愿为医学事业献身,有高尚的医德医风,有埋头苦干的求实作风,有坚忍不拔的意志和心理素质。

2、有较强的学术能力和医学实践能力。掌握本学科国内外最新学术动态,对学科发展有自己独到的见解,有一定的工作经验,能够处理较复杂的疑难问题,在本专业中有一定影响,能够提出专业发展的规划和设想,有较好的科研、教学、临床、组织管理能力。近五年内无重大医疗事故、工作差错,无不良医疗行为,无年度考核不合格。

3、具备创新精神和开拓能力。有探索医学科学求知的热情和执著追求精神,有创造性的思维方式,勇于开拓进取。具有一定的外语基础,能够看懂一般专业外文资料。

4、身体健康,原则上要求年龄在40岁以下。

(二)选拔程序

1、个人申请。

2、部门推荐。

3、医院审批。

(一)坚持德、智、体全面发展。在培养中青年后备人才时,要坚持技术和品德两方面培养并举,培养出能胜任本职工作的德才兼备的中青年医学人才。

(二)坚持高标准、严格培养。从选拔或考核抓起,提出高标准及起点,做到“宁缺毋滥”,严把考核关。建设一支能在医疗、科研等领域有突出成绩的中青年医学人才队伍。

(三)坚持培养与引进相结合。我院将从工作条件、人事环境、生活条件、职称晋级等方面下功夫有目的、有针对性地引进优秀人才。

同时大力发展自身后备人才的培养,达到既补血又造血的目的,使医院成为培养人才的摇篮和人才施展才华的基地,从根本上解决学科发展的问题。

(四)坚持医、教、研并重。在实施工作中不能以医疗技术水平、科研业绩或教学水平其中之一作为单一培养指标,而是要坚持医、教、研并举。将中青年医师培养成三方面都突出的医院后备人才,促进医院的医疗、科研和教学三个能力的全面提升。

(一)进一步加强对培养对象的政治理论学习和职业道德教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,和解放思想,实事求是,不断创新的科学精神。

(二)加强业务培训,提高培养对象的业务水平。积极拓宽渠道,采用多种形式为他们的培训进修、合作研究和科技攻关创造条件和机会。优先推荐他们到各级学术团体任职,积极参与科研课题竞争,给与充分的科研自主权,帮助参与国内外学术活动、出国进修、出版专著,让他们经受锻炼,不断增长知识才干。另外,通过聘请有名的国内外专家教授来医院进行学术讲座、专业培训或指导的方法提高中青年医师素质。

(三)建立导师制。培养对象须聘请相关领域的专家作为学术导师,提高培养起点。导师必须保证在培养对象所在单位工作一定时间,并与培养对象单位鉴定合同,保证达到预期的培养目标。

(四)鼓励“老带新”培养方法。定期组织院内老专家与中青年

医师相互学习的交流会,用老专家的经验帮助中青年医师提高自身医疗水平和医德医风。

(五)激励人才、奖惩分明。通过物质、情感等有效地调动中青年人才的积极性、主动性和创造性,鼓励中青年医师创造出成绩。在加大人才培养的同时,做到“待遇留人、感情留人、环境留人和条件留人”,留住医院人才。

(一)制定中青年医学后备人才培养制度和规章,统一组织中青年医学人才培养计划的实施。

(二)与培养对象签定培养合同。

第四期青岛名师培养工程人选参评教师结果公示 软件工程人才培养方案篇三

一、培养目标

本专业培养“德、智、体、美”全面发展,具备能源与动力工程专业的基础理论、专业知识、应用能力及创新意识,能从事制冷与空调的产品开发、制造、工程设计、安装、运行管理、实验、营销和技术管理等方面工作的高素质应用型工程技术人才。

二、培养要求及特色

培养要求:学生主要学习本专业领域的基础理论及专业知识,受到现代工程师的基本技能训练,具有制冷与空调的产品开发、制造、工程设计、安装、运行管理、实验、营销和技术管理等方面的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

2.掌握本专业必需的专业知识,了解学科前沿及发展趋势;

7.具有在专业领域自我发展,终身学习的能力。

专业特色:

3. 专业培养过程上能始终力求制冷、空调技术与电、控基础的有机整合,能突出实时满足社会需求的专业人才培养目标。

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三、学制与学位

修业年限: 四年 授予学位:工学学士学位

四、主干学科

动力工程与工程热物理、机械工程

五、主要课程

工程热力学、工程流体力学、传热学、机械与工程制图、机械设计基础、自动控制原理、制冷原理及设备、空气调节、制冷装置自动化、冷库设计、制冷装置制造工艺学等。

六、学时与学分

学时学分构成表

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七、教学进程计划表

备注:形势与政策由思想政治理论课教学部统一安排,学分计入第六学期。体质监测由体育部统一安排。

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表二:学科基础课程平台

表三:专业课程平台

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表四:实践教学平台

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审核人:施俊侠

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一、修改背景:

核电、风电、循环流化床机组、燃气-蒸汽联合循环机组等发展迅猛,需要大量的热能与动力工程专业人才。最近几年,热能与动力工程专业燃气发电工程方向、风电工程方向选修学生人数太少;核电方面根据学校安排已经停办(从08级起始),因此需要对学生的选修课程做适当的引导。

二、指导思想:

1、 宽口径、厚基础;

2、 方便学生就业;

3、 专业选修课程模块化。

三、具体举措:

宽口径,厚基础:热能与动力工程专业只设置热能与动力工程和电厂集控运行两个方向。

活调整。热能动力工程和电厂集控运行两个方向的学生可自主选修燃气轮机及联合循环模块、核电模块、风电模块、洁净煤发电技术模块的相关课程(也可不按课程模块选课),如果学生修完相应课程模块的全部课程,学院正式承认“已修燃气轮机及联合循环模块”、“已修核电模块”、“已修风电模块”和“已修洁净煤发电技术模块”。

专业选修课程模块化:燃气轮机及联合循环模块、核电模块和风电模块、洁净煤发电技术模块分别设置三门专业选修课程。专业选修课程模块化,原则上不增加新课程,不增加学分,不增加学生负担。

能源动力与机械工程学院

第四期青岛名师培养工程人选参评教师结果公示 软件工程人才培养方案篇四

研究生培养方案是研究生教育的纲领性文件,是制订研究生培养计划的主要依据,也是检查培养质量的重要内容之一。因此,制(修)订研究生培养方案是研究生培养中的一项基础性工作。我校现已拥有7个博士点,5个硕士一级学科及49个硕士点,为了规范我校攻读学位研究生的培养过程,拓宽研究生培养口径,推进学科建设,校学位评定委员会决定在全校组织制(修)订研究生培养方案,并以此为契机,进一步推动我校研究生教育改革,提高研究生培养质量,使学位与研究生教育更好地适应社会需要和二十一世纪对高层次人才的要求。

根据《中华人民共和国学位条例》、国家教育部《关于修订研究生培养方案的指导意见》(教研办〔1998〕1号文),结合我校研究生培养工作的实际情况,现就我校攻读学位研究生培养方案的修订工作提出以下具体实施意见。

一、制(修)订研究生培养方案基本原则

1、 修订研究生培养方案所遵循的学科、专业划分及名称,以教育部颁发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(以下简称《专业目录》)为准。以《中华人民共和国学位条例》和国家有关文件规定为依据,本次制(修)订工作的重点是统筹安排硕士、博士两个培养阶段,建立科学合理的研究生课程体系。

2、 培养方案应积极吸取有关学位与研究生教育的各项研究成果,大胆吸收、借鉴国外先进的研究生培养经验和管理模式,并结合我校研究生培养的特点,在制定培养方案时一定要贯彻革新、开放、规范、和相对稳定的观点。方案的制订(课程结构)要有前瞻性,按照研究生教育的主流和发展趋势考虑问题,课程的名称和内容要体现和反映最新科技与文化发展的要求,摒弃那些内容陈旧的课程。要根据学科专业需要设定课程结构,而不能依据现有导师队伍设置课程。

3、 制订以创新为核心的博士生培养方案。要努力体现因材施教的原则,注重发挥博士生的个人才能和特长,突出博士生创新能力和综合素质的培养。

一级学科的学科专业应按照一级学科制定培养方案,并从学科发展的角度,充分体现“整合”的精神。一级学科不是二级学科的简单归并与组合,而是学科整体的优化与有机综合。其他学科专业基于二级学科制定,为适应培养的宽口径,鼓励按学科群制定培养方案。培养方案应为制订研究生个人培养计划留有足够的回旋空间,建设适应面较宽的研究生课程体系,使研究生的培养在满足培养方案基本要求的同时,根据个人的实际情况,可对课程选择、科研实践及学位论文选题等进行不同的安排。

5、 学科的研究方向是培养方案的重要内容之一,它的规范化、科学化程度,直接影响学科建设的方向和研究生的培养。因此,各学科在设置研究方向时,应本着“科学、规范、拓宽”的原则,紧密联系本学科的基础研究、应用研究,同时又能促进新型和交叉学科的发展。方向不宜过细过窄,不宜多变。应以最优方式把学科的优势及特点充分表现出来。既有稳定的、长远的研究方向,又有反映新学科、新技术的内容,能较真实地反映学科的特色及发展方向。

6、 为了培养研究生发现、吸收、处理和运用信息能力,要求各学科应在培养方案中列出研究生必读或选读的学术经典著作书目、重要学术期刊名称和重要的互联网网址。

二、培养方案具体内容

(一) 学科、专业简介

我校该学科或学科专业发展简史、现状以及发展趋势;在整个科学技术领域中的作用、意义及与相邻学科的联系;该学科专业学术地位、特色与优势、人才培育、学术交流、科研设备图书资料条件、师资队伍以及取得的主要成果等情况。

(二) 培养目标

该学科在思想品德、基础理论、专业知识、独立工作与创新能力等方面对博士生、硕士生培养提出的要求。

硕士研究生的培养应强调专业基础理论和专业知识的学习,重视综合素质、创新和创业精神的教育,提高分析与解决问题的能力。应根据实际需要和不同方向确定培养目标、培养类型和培养模式。

知识,能够独立地、创造性地从事科学研究工作,而且要具有主持较大型科研、技术开发项目或解决和探索我国经济、社会发展问题的能力。

(三)主要研究方向

博士点须有3~6个稳定且成果较丰富的研究方向,硕士点须有3~5个稳定的研究方向,博士点、硕士点的研究方向都应构成知识、学历、年龄、职称结构较合理的学术梯队。

(四)学制及学习年限

全日制硕士生的学制为2~3年,其中课程学习一般为1.5学期,论文工作不少于1年;博士生的学制为3~4年,课程学习不多于1年,论文工作不少于2年;硕博连读研究生的学习年限一般为5年。并且可根据实际情况允许研究生提前或延期毕业。非全日制攻读硕士学位的学习年限一般不超过4年;非全日制攻读博士学位的学习年限一般不超过6年。

(五)课程设置原则

1、研究生课程学习是培养过程的重要环节,课程设置应科学化、规范化,力求研究生的知识结构达到“博”与“专”的统一。

(10)任何一级的课程体系都应分成两部分考虑,一部分是“必须”掌握的基础知识,这是教育工作者应予“制订”的;另一部分应是学生自由选择的部分。每个学生的兴趣、爱好、特点不同,所需要的知识就不同,这里教师不应当、也不可能包办代替,应给出一定比例让学生去自由选择。

(五)学分要求

1、博士生

总学分:课程应完成10~14学分的课程学习,其中学位课程8学分,必修环节2学分。其余为选修课学分。

2、硕士生

各科成绩经考试合格给予相应学分。计算学分的原则是:以课堂讲授为主的课程每16学时为1学分;以实验为主的课程每32学时1学分;第一外国语:公共基础课程36学时/学分,专业英语36学时/2学分;马克思主义理论课按教育部统一规定的学分计算。

3、硕士生课程分学位课、选修课和必修环节三类。

为32~36学分,其中学位课程为22学分。必修环节3学分,其余为选修课学分。

(1)学位课程,其中公共课程:

理、工科:

人文社科:

政治理论课程4学分(马克思主义经典著作选读3学分,科学社会主义1学分),第一外国语4学分(含专业英语2学分)

公共课课程要求根据教育部有关教学大纲进行教学。

学位基础课是研究生学习和掌握本学科坚实、宽广基础理论的主要课程,其中至少有一门按一级学科(或学科群)设置,以使本一级学科或学科群中不同专业及层次的研究生,或统一安排、或有所侧重的选择课程。

学位专业课是本专业范围内拓宽基础理论,学习和掌握本专业系统专门知识(特别是本专业经多年积累而形成的具有专业特色的'研究成果)的基本课程。原则上应按二级学科的要求开设。

(2)选修课程

选修课指的是提供给研究生选修的拓宽知识面的课程,或跨学科、相关学科、交叉学科课程,或在导师指定下选修的其他课程。选修课的种类应丰富多样。

(3)研究环节:

文献阅读1学分;开题报告1学分。

学术报告1学分:硕士生在读期间应积极参加各类学术讲座,修满1学分。 学术讲座可以是以下几种形式:各学院开设的硕士生学术讲座课程;各学院开设的博士研究生学术讲座课程;学校或学院组织的国内外学者专家来我校的学术讲座或学术报告。

听取的学术讲座次数不应少于3次,结束后递交正文不少于4000字的心得体会报告,内容可以是综述性的,也可以是就某一个学术讲座专题的讨论。

应届统招硕士生需要有教学实践或社会实践环节,并可计入1学分。 实践环节可采取教学实践(课程辅导、辅导实验)、科研实践(指导课程设计或毕业论文等)、专业实习、文献阅读、参加工程项目的实践等多种形式。

发表论文1学分:达到学校规定的最低要求即得1学分,每超10分折算1学分。

学位论文10学分:完成学位论文,并通过盲评者获10学分。

由(教研室或研究室)导师(指导小组)组织安排。导师(指导小组)对其效果进行考核,写出评语,评定成绩并作为必修内容记入1学分。

4、对于跨学科、跨专业考入或以同等学力考入的硕士研究生,以及在招生考试时已被认为基础理论或专业知识有某些缺陷、需要入学后进行适当补课的硕士研究生,各学科老师或导师应要求他们以旁听形式补修有关基础课程或其它课程。这些课程可以是本科课程,并需要进行考试或考核,但一律不记学分。

5、外国语学习要求

我校第一外国语为英语;学位课考试合格可取得学分,具体执行按《青岛科技大学研究生外国语学习的暂行管理办法》执行。

(六)、课程教学

研究生课程实行学分制,硕士生课程分为学位课和非学位课两部分,每个专业应积极创造条件逐步做到至少有一门专业课用外语讲授。每位研究生在学期间应修满最低限度要求的学分,方能进入中期考核。

研究生课程的教学方法应建立以研究生为主体的教学方式,充分发挥研究生的主动性和自觉性,更多地采用启发式、研讨式及参与式的教学方法。课程考核分考试与考查,除博士生政治外,学位公共课一律进行闭卷考试。学位基础课、学位专业课采取闭、开卷考试与考查相结合的方式。

(七)、论文的要求

学位论文工作是研究生培养的主要组成部分,是对研究生进行科学研究或承担专门技术工作的全面训练,是培养研究生综合运用所学知识,发现问题、分析问题和解决问题能力的主要环节,是研究生创新能力的体现。研究内容应是对我国经济和社会发展有重要意义的课题,或是学科前沿、具有重要意义的课题,要突出学位论文的创新性、前沿性和科学性。

第四期青岛名师培养工程人选参评教师结果公示 软件工程人才培养方案篇五

一、工程造价专业的社会需求调研分析:

1、专业设置的社会背景及行业背景

近年来,随着我国经济形势的不断好转,国力的不断增强,在国内经济增长势头强劲的背景下,作为国民经济的支柱产业,建筑业对经济的贡献也在不断提高,各地区建筑业的发展普遍一年好过一年。

统计资料表明,从中长期来看,根据我国经济和社会发展总的趋势分析,建筑业仍将是具有广阔发展前景的产业。建筑业呈现出广阔的发展前景,对建筑类人才的需求急剧增长,通过实际调查也表明:建筑企业普遍需求工程造价专业高职人才。

目前,我国拥有的80-100万工程造价管理人员中,只有1/3左右具有大专以上学历,且大多由工民建、财经、管理类等专业改行而来,他们没有接受过系统的工程造价理论教育,知识面单一,缺乏工程技术与工程管理的专业理论知识,习惯于定额加取费的计价模式,过分依赖政府的指令性文件,企业定额观念淡漠,不能有效地利用现代化手段进行信息管理,不能更好地推动与国际接轨的工程量清单计价模式的发展。

2、工程造价专业人才需求预测分析

(1)自学能力和知识更新与拓展能力; 80.85%

(2)社交与语言表达能力; 78.72%

(3)工作协作与协调能力; 78.72%

(4)编制施工图预算造价能力; 89.36%

(5)工程成本分析能力; 78.21%

(6)编制工程结算造价和工程变更费用能力; 85.11%

(7)审核施工图预算造价能力; 87.23%

(8)编制招标文件能力; 78.47%

(9)工程量清单投标报价能力; 78.72%

(10)利用计算机编制工程概预算能力; 100.00%

(11)利用计算机编制投标书能力; 82.98%

(12)工程造价资料分析处理能力; 76.47%

(13)工程造价实践能力。 79.34%

(1)建筑材料与检测; 86.31%

(2)建筑工程识图(平法识图)与构造; 100.00%

(3)建筑工程施工技术与组织管理; 98.35%

(4)建筑(土木)工程概预算造价的编制; 100.00%

(5)安装工程识图、施工和预算造价的编制; 90.20%

(6)装饰工程识图、施工和预算造价的编制; 88.24%

(7)市政工程预算造价的编制; 76.69%

(8)工程量清单计价规范及工程量清单报价; 90.20%

(9)工程造价、投标、施工系列软件的应用; 96.27%

(10)工程造价信息管理; 78.51%

(11)工程造价的控制与管理; 76.47%

(12)建设相关法规; 77.51%

(13)建设工程合同管理; 79.96%

(14)建设项目的估价和管理。 87.55%

可以看出,用人单位首先对专业人才的自学能力、系统专业知识和及时的知识更新与拓展能力提出了较高的要求,在设计专业培养计划时,我们考虑设置适度的.基础理论课程,以保证专业人才自学及继续受再教育的能力;其次,在工程造价的确定和控制过程中,施工图预算尤其重要,系统专业知识安排时将施工图预算的编制作为专业人才必备的能力,打好基础,提高速度和质量,适应用人单位的需求;另外,从拓展能力上对利用计算机进行概预算编制、投标报价提出了更高的要求,因此专业人才必须熟练应用计算机软件,提高工程造价文件编制的速度,尽快占领市场,突出专业办学特色。并且在设计课程体系时,主次分明,将专业人才应具备的理论知识设置为主干课程,充分体现技术、经济和管理知识的有机结合,培养复合型的工程造价专业人才。

二、指导思想与培养目标:

1、指导思想:

高职工程造价专业人才培养方案的指导思想是:全面贯彻党的教育方针,从专业的社会需求出发,分析工程造价专业的职业岗位现状和未来社会职业岗位的拓展及转移,明确高等职业教育层次的工程造价专业人才的培养目标和培养规格;进一步研究高等职业教育教学规律,以主动服务于社会主义现代化建设事业为宗旨,以社会需要为目标,以就业为导向,以产教结合为关键,制定人才培养方案;以职业技术能力培养为主线,优化课程内容,构建理论教学和实践教学有机结合、素质教学全面贯通的人才培养课程体系,树立以人为本的教育观念,改革教学手段和评价方法,强化系统管理,保障人才培养总体目标的实现。

2、培养目标:

专门人才。

3、人才培养模式:本专业实行理论教学与实践教学并重,工学结合的“2.5+0.5”人才培养模式。即在保证理论教学与实践教学1:1的前提下,前两年以理论教学和校内实习、实训为主,第三年安排综合实训和顶岗实习,最终实现本专业人才培养目标。

4、职业资格证书:组织学生参加造价部门的造价员考试,毕业前取得资格证书。

三、业务规格与能力结构:

1、从业范围:

具体岗位是造价工程师助理(造价员),分布在建设单位、施工企业、设计部门、监理公司、咨询公司、工程造价管理等部门,主要从事工程造价的编制工作,能够熟练运用计算机和应用软件进行工程计量、计价和招投标文件的编制。

2、业务规格:

具备专科层次学生的基本素质,强调工程素质的培养。能够独立编制和审核建筑、安装、装饰、市政、道桥等工程的概预算文件;具备应用相关工程软件确定造价、审核造价和利用工程量清单进行招投标以及合同管理的能力;具备协作能力和协调、交流能力;具备建设项目投资控制的基本能力,拓展相关能力;尽量靠近岗位,经受艰苦岗位的历练和工作实践,培养较强的专业岗位能力。

3、专业能力结构与课程体系分析框图

四、素质、能力结构与课程体系分解表

五、主要课程及内容简介:

1、道德与法律(思想道德修养与法律基础)

主要进行社会主义道德教育和法制教育,帮助学生增强社会主义法制观念,提高思想道德素质,解决成长成才过程中遇到的实际问题。教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观和法制观,继承中华民族优良道德传统,弘扬社会主义道德和法制精神,具有民族自思主义中国化的三大理论成果,帮助学生系统掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想基本原理,坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的理想信念。 2、思想政治理论(毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论)

及各部分的构造原理和构造方法;饰面装修、建筑防火与疏散、建筑节能等。

3、体育

主要学习体育运动的基本知识和基本技能,掌握科学锻炼身体的方法,达到大学生体育训练标准的有关规定,具有从事专业工作所需要的身体素质。

4、房屋建筑学

尊心和自信心,做到自觉维护和遵守宪法和法律。引导学生认真学习和实践社会主义荣辱观,积极参加社会实践,了解中国的基本国情,树立崇高的理想和科学的信念。

5、建筑工程施工技术

主要要求学生熟悉施工组织设计内容和编制方法;掌握网络图绘制的基本方法和技巧,能够使用软件绘制网络图并作相应的修改,为后续课程学习和课程设计中的工程列项作准备,施工组织课程设计的成果可以作为投标书编制的主要依据。

7、建筑工程定额预算与工程量清单计价

主要介绍建筑工程企业定额、预算定额、概算定额、单位估价表的编制原理和方法,预算定额的资源消耗的构成、预算定额的换算原则和换算实例,建筑工程费用的内容、构成以及计价模式和计价程序。结合课程设计,边讲边练,理论联系实际,在教师的引导下,完成列项、工程量计算、套用基价或组价、工料分析、费用计算、确定造价的全过程训练,使学生具备建筑工程预算编制的初步专业能力。在安排课程设计时,最好是实际的单项工程,可以包括土建、水、暖、电、煤气等单位工程内容。此课程设计的成果可作为工程投标课程设计的真实数据。

通过学习,使学生了解工程招投标的历史背景及现状;熟悉工程招投标的方式、内容及程序;重点掌握工程投标报价策略及投标报价的编制方法;通过到投标现场参观或观看投标过程录像带让学生接触到最实际的内容,利用建筑工程施工组织课程设计和施工图预算课程设计的成果,通过招投标课程设计模拟招投标过程。

通过学习,使学生了解合同法律基础知识及经济合同原理;熟练掌握建筑工程施工合同示范文本、fidic土木工程施工合同条件、施工索赔内容,使学生具备合同签订和合同管理能力。

六、《工程造价》专业教学时间分配表

七、《工程造价》专业教学进度

八、《工程造价》专业实践教学安排表

《工程造价》专业实践教学安排表