总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
环境提升整治情况汇报 提升人居环境工作总结篇一
东华镇结合实际，始终将“洁、净、美”作为农村人居环境整治的工作目标，建立五项工作机制，采取多项硬核措施，精准压实责任，强力推进农村人居环境整治工作，不断增强人民群众获得感及幸福感。
明确11名镇党政班子成员包保11个村委会农村人居环境整治提升工作，镇党委政府向各村派出由3至5人组成的工作组，督促、指导、帮助、参与各村人居环境整治提升工作，实现高位推动、镇村联动。
镇党委政府逢双月对各村农村人居环境整治提升工作进行全面考核，对考核排名靠前的.村给予资金奖励、授予红旗，并在会议上进行交流发言；对考核排名靠后的村授予黄旗，并在会议上进行检讨。同时，将考核结果与乡村振兴项目、农村基础设施项目申报等挂钩，充分发挥考核机制的激励作用。
层层压实包保责任，包村镇班子成员及村党总支书记对农村人居环境整治提升工作负总责，对农村人居环境整治提升工作不力、成效差、连续考核排名末位的村包保责任人进行追责问责。
坚持每个季度组织群众召开一轮户长会议，全面宣传动员农村人居环境整治提升工作，镇党政班子成员定期到村组召开户长会议，向群众讲透政策要求、目的意义、方式方法，保障村民知情权、参与权、表达权、监督权，切实做到问需于民，激发农民主体内生动力，着力构建共建共管共享格局。
今年9月以来，东华镇根据各村实际情况，安排机械到村组清理“五堆十乱”，共投入挖机、装载机8台、运输车辆12辆，作业时长达1790小时。同时，大力实施农村污水治理项目，今年以来已完成7个村小组投资330万元的污水治理项目，成功申报5个村小组预算投资241万元的污水治理项目。
目前，东华镇农村人居环境整治工作纵深推进，成功打造了以小伍排为代表的农村人居环境整治示范村，其典型做法及工作经验在全州农村人居相关会议上进行了交流发言。当前，广大群众成为农村人居环境整治的参与者、建设者、受益者，其获得感、幸福感、满意度明显提升。
环境提升整治情况汇报 提升人居环境工作总结篇二
今年以来，园林管理服务中心按照建设时尚宜居的美丽新聊城工作目标，严格对照全国文明城市创建工作标准，通过多个专项行动的实施，着力提升城市园林景观水平，全面助力文明城市创建。
一是实施“裸土治理”专项行动。采用春季苗木集中补植和平时零星补植的方式，积极开展“裸土治理”行动，并采取因地制宜的方法，对城区光岳路、湖南路、振兴路等道路部分路段进行苗木加密和“见缝植竹”。累计栽植法桐、白蜡、海棠、雪松等乔灌木约2.2万棵，栽植扶芳藤、红叶石楠等绿篱植物约6.4万平方米，栽植麦冬草坪等地被植物约5.2万平方米，栽植竹子约6万余棵，有效消除了绿化裸露地。
二是实施苗木精细化修剪专项行动。成立了专业修剪队伍，提升了绿化修剪标准，并学习借鉴济南弧形修剪技术规范，对城区21个路段绿篱、色块实施弧形修剪。累计修剪乔木6787棵、灌木1.7万棵、绿篱149.4万平方米、草坪地被197.9万平方米，有效提升了绿化景观效果。
三是实施绿化带、绿地环境卫生整治专项行动。加大人力物力投入，重点对绿化带、背景林、绿地及城乡结合部等垃圾死角和杂草等进行清理，累计清理垃圾、杂草1.2万立方米，下垂枝、干枯枝等4.5万处。
四是实施道路绿化带冲洗专项行动。城区成立12个喷水组，采用机械车辆和人工冲洗相结合的模式，专人专车重点对城区各主次干道分车带、人行道绿化带进行系统冲洗，累计冲水7600立方米，有效减少了绿化苗木和设施表面的粉尘附着量，确保了苗木清新靓丽。
五是实施公园管理精心维护专项行动。按照文明城市测评要求，全面加强人民公园和凤凰苑植物园基础设施维护和园区园容秩序管理，采用拖布、水冲等方式，对园区进行“深度保洁”。为加大创城宣传力度，更新、更换公益广告牌、文明提示牌216处，并专门制作了文明城创建视频、音频在人民公园和凤凰园植物苑进行循环播放，有效地引导了市民文明游园、文明出行。
下一步，园林管理服务中心将围绕全国文明城市创建工作，通过开展“绣花行动”，做足园林绿化精细化管理文章。从增加时令花卉入手，对城区道路花池端头进行时令花卉更换，全面提升道路绿化景观品质;在城区各主要广场、节点设计制作6处大型植物雕塑;在东昌路、柳园路、陈口路、二干路等主要干道节点摆放花坛，烘托国庆佳节气氛，迎接党的二十大胜利召开，全方位助力文明城市创建!
环境提升整治情况汇报 提升人居环境工作总结篇三
1、 上半年本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、交流，培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动。
2、 员工培训工作
员工培训工作作为日常工作的指标任务（因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作），利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。
3、 对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋（员工自购）等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。
4、 日常保洁工作
加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成，并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。
5、 工具物料管理：
为控制成本，杜绝物料浪费，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按计划用量领用。常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量情况下，能省的`一定省该用的就用，同时协同采购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采用质量可靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多，真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提高机械设备的使用寿命。
1、 在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位，根据实际情况，科学合理调动员工，进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成并安排员工进行保洁并保持良好的质量，为看楼客户营造了良好的环境。取得了优异的成绩。
2、 同时，部门员工上下协力圆满完成了别墅装修后开荒、清洁及维修清洁、装修及维修、入住前清洁、植物摆设等相应的大量工作，安排员工进行保洁并保持良好的质量。
随着二期业主陆续收楼、入住，业主的需求也不断增加，清洁组在完成以上工作的同时，利用原有计划编制人员，为众多业主提供了服务，和绿化组绿化有偿服务受到大部分业主的好评，加上铝梯借用、收楼开荒转扣、绿化日常养护等共为公司创收......元人民币。（见下表）
环境部20xx年1-6月份有偿服务收入表
在20xx年上半年度里，为更好地做到开源节流工作，从3月份收回四害消杀工作，科学合理安排清洁员工完成，仅此一项就可每月节约费用支出......元。
上半年度，实践总结出的几点经验如：
a、深入基层，在以公司利益为中心的基础上，多关心员工生活，做到工作上是员工的好上司，公正、公平、合理、民主提升机会，生活上是员工的朋友，关心员工、解决员工点滴困难、帮助员工，使员工以主人翁精神投入工作，充份发挥集体凝聚力，但要把握好尺度。
b、深入做员工思想工作，使员工在无思想包袱、情绪情况下投入工作。
c、注重员工业务培训工作、长期培训、不间断培训，使员工不断在工作中提高自身技能，发挥员工所长等。
1、 清洁绿化作为后勤工作，两班组管理上不太统一，由于工作多且杂，管理工作监督检查力度不够。针对部门以上缺点，（在公司的支持下已成立环境部，基本上可统一管理）另外建议请公司各部门对工作质量全面进行监督、批评，即提倡部门内部管理统一，但要建立良性质量互相监督机制、工作氛围，以提高公司整体服务质量。
2、 不单清洁绿化员工流动大，且各兄弟部门员工流动太大，所产生的负面影响很多，对业主服务影响较大，对公司整体发展有一定的影响，建议出台相关奖励并留住肯干及优秀员工，并给有潜力的员工学习培训的机遇。
环境提升整治情况汇报 提升人居环境工作总结篇四
全县广大妇女姐妹们：
广大姐妹们要积极投身到“提升城乡人居环境――巾帼在行动”活动中来，叫响“村庄清洁我参与”、“家庭清洁，妇女做主”的口号，让我们充分发挥在家庭中的核心作用，以母亲、妻子、姐妹的特殊身份，改变陈规陋习，培养健康生活方式，将提升人居环境融入日常生活当中，从我做起，养成良好的生活习惯，做到不随地吐痰，不乱扔乱倒垃圾污物，不从事有碍公共卫生的活动，带头参与“村庄清洁”、“家庭清洁”行动，努力做到“六净五不”，即：居室净、厨房净、厕所净、禽舍净、院落净、门前净，柴草不乱垛、粪土不乱堆、垃圾不乱倒、污水不乱排、禽畜不乱放，做到房前屋后整洁有序，花常开，树常绿，打造一个清洁的`家。
广大姐妹们要争当巾帼志愿者，积极参与村庄环境卫生整治活动，积极配合开展城市治乱、治脏、治污、治堵，改造旧住宅区、改造旧厂区、改造城中村，增加绿化提升品质、增加水域增添活力，拆除违法违规建筑的“四治三改二增一拆”行动和农村改路、改房、改水、改电、改圈、改厕、改灶和清洁水源、清洁田园、清洁家园的“七改三清”行动，着力改善城乡人居环境质量，建设美丽幸福家园。
三、开展宣传，彰显风采
广大姐妹们要争做提升城乡人居环境的义务宣传员，要强化卫生意识和文明意识，把良好行为习惯和科学、文明、健康的生活方式传播给家庭成员和广大群众，促进形成“人人讲文明、家家爱清洁”的社会氛围;要充分发挥独特优势，坚守建设社会主义核心价值观的家庭阵地，比家风家训、比孝道传承、比和谐文明，以孝老爱亲和睦家庭，以明理贤德教化子女，以诚信友善融洽邻里，以良好家风沁润社会，以妇女整体素质的提升支撑美丽乡村建设，培育乡村文明，促进良好社会风尚形成。
姐妹们，整治环境，人人有责，家家受益。让我们携起手来，以“主人翁”的姿态积极投身到“城乡人居环境提升行动”中来，积极参与村容整治、街道清扫、植被绿化、基础设施维护等，共同打造天蓝、地绿、水清、家美的美丽宜居上善新石屏!
全县各族干部群众：
让我们从现在做起,着力破除人居环境脏乱污的陋习顽疾。从细小入手，立即行动起来，转变意识促行动，革除城乡多年来形成的人居环境卫生陈旧陋习，养成健康文明的生活方式，自觉增强环境卫生意识，共同担当、共同行动，内化于心、外化于行，用实际行动为提升城乡人居环境增光添彩。
环境提升整治情况汇报 提升人居环境工作总结篇五
****有限公司是全密闭免维护铅酸蓄电池生产企业，****年产值****万元。在企业发展短短的几年中，环境保护工作占据着重要的篇章。经过全公司上下的不断的努力、改进提高，公司在节能降耗、达标排放等方面取得了很大的发展和进步，各项指标均能达到国家和省级的环保标准，并于****年*月份通过了iso14000/iso18000/iso9001三个管理体系的认证。
(一)完善环境保护管理网络，加强责任制建设。
去年，遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务，结合公司实际，以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求，在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上，又充实了各级兼职环保员，具体负责各辖区内的环保各项工作。(具体行动?)
(二)加强宣传、培训工作，强化环境保护的意识。
组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“4•22”地球日、“6•5”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。公司花费了20多万元对厂区内90%以上空场地都进行了绿化，并每年花8万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目标，今后还要在厂区内进一步规划绿化。
(三)坚持环保工作，做好外请监督内抓管理。
去年7月，在通过了iso14000环境管理体系后，我公司再次邀请了“****环境资源管理咨询有限公司”组织人员对我公司现场进行环境影响考察。检查小组在重点检查了去年考察时提出的问题的改进情况后，进行了下一轮的环境、健康与安全评估，提出了许多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境，引入了更先进的管理概念。去年年底，公司响应环保局的要求，在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统，使任何人都可以随时随地在英特网上查看我公司污水治理和排放情况的数据和画面，增强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改进、污染预防，并围绕这一方针，在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及具体目标;同时与每位员工的工作责任挂钩，层层分解落实，不流于形式。
(四)积极开展污染物的治理和利用工作
为全面降低我公司污染物的数量及公司的成本。根据公司环保部门部署，对铅废料进行熔炼回收利用，对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放(定期卖给有资质的处理公司处理)。处理后的污水回用，使****年循环水使用率继续保持在85%以上。有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失。
(五)总结
随着企业的发展和社会的进步，加强环境保护已经是一种共识和要求。我公司成立之初，就制定了“环保五步发展计划”：创建“节水型企业”，完成iso14000环境管理体系贯标，创建“清洁工厂”，创建市“环境友好企业”，创建“国家环境友好企业”。目前为止，我们已经走出了第二步。我们将总结过去的成果，学习外部的成功经验，不断完善企业的环保形象，积极响应国家政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好企业经济发展的同时，抓好企业的环保治理，长抓不懈，创造明天的环保企业。
环境提升整治情况汇报 提升人居环境工作总结篇六
针对我县校园周边环境综合治理的问题，我局高度重视，将其列入重要议事日程，召开集中整治专题会议，研究部署整治工作，为整治工作能够顺利展开提供了强有力的组织保证。同时逐一细化目标任务，明确了城监大队作为该项工作的责任股室，明确具体经办人员，积极配合有关部门开展工作，将治理任务落到实处。
(一)摸排汇总，制定方案。专题会议后，迅速启动了校园周边整治工作。及时摸底排查城区各学校周边环境秩序情况，在前期校园周边整治的基础上，对存在的问题进行分类汇总，为净化校园周边环境做好基础工作。(二)加强巡查，重点监管。根据各所学校周边违规占道现象的特点结合工作实际，从三方面入手展开整治活动：一是规范市容秩序，针对校园周边的'跨门槛经营占道经营等行为，采取定岗定人的方式，加强监管力度;二是净化环境卫生，进一步加大对违规倾倒垃圾等不文明行为的查处力度，并组织执法人员对校园周边占道摊点业主和跨门槛经营门市业主进行逐一宣传劝导，督促学校周边单位及商户认真落实“门前五包”责任制;三是严厉打击流动商贩和临时摊点，在学校上下学的人流高峰时段及占道经营问题较为严重的区域，加大巡查力度，确保校园周边环境整洁有序;在专项整治期间，累计规范门490余家，劝导游动摊贩280人次，制止垃圾乱扔行为,20起，督促校园周边餐馆安装油烟净化器20台。(三)共同协作，加强宣传。通过舆论宣传向经营业主宣传法律法规，提高社会各界的知晓率和参与热情，对各类违规占道行为形成有效震慑力，营造良好社会氛围，打造和谐安全校园。
今后将继续加强校园周边环境的整治和巡查工作，建立完善校园周边环境治理工作的长效管理机制，净化校园周边环境，严防反弹。