最新培养期工作总结 个人培训心得体会总结(汇总5篇)

时间:2023-10-09 02:27:42 作者:翰墨 最新培养期工作总结 个人培训心得体会总结(汇总5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

培养期工作总结篇一

为期一个多月的班组长培训已经结束,参加这次培训让我对班组管理的认知和理解有了一定的体会。首先我要在此感谢公司提供了如此受用的平台,促进我不断提升专业知识和综合素质,其次非常感谢李老师用独特的培训方式,从现场目视化、班组看板设计、塑造卓越领导力与高效能执行力、8d管理、经营管理工具、持续改善、现场管理提升、如何当好班组长、团队成长金种子培训等八个方面授予我们,使我受益匪浅,现结合自身实际工作,班组培训谈一下学到的知识和自身的心得体会:

一、现场目视化班组看板设计

目视管理看板可以利用各种表格、图形、数据、颜色来管理和改善优化现场生产,也可以很快地发现异常问题所在,做到视觉化、公开化、普通化;管理看板的内容需要注意抓住重点、平实简洁、注重内涵、明确职责、内容应该容易被员工接受和使用、实施彻底、不断完善,要及时更新。

二、塑造卓越与高效能执行力

做事情没有任何借口,绝对执行是充分表现自己,做秀的人才,尊重别人,服从大我,不要怕做错而不敢做;同时要有高度和深度,实践出真知;执行过程中如发现问题需注意,找不到具体责任人不放过,找不到问题的真正原因不放过,问题得不到解决不放过;执行中需一一计划,环环讲细,步步落实,事事到位,力求事事做好。在心态与行动上要一致。

三、8d管理

8d管理主要内容为1d组建团队、2d描述问题、3d紧急对策、4d根本原因、5d永久改善措施、6d效果确认、7d防止复发(监督执行力)、8d结果。

在生产与实际工作过程中,如发生异常问题或者客诉等事件的时候,就要使用8d管理来对异常问题和客诉进行检讨;在处理异常问题和客诉的时候,从以上8d中按每一个步骤来处理。在明确成员后就要确定问题,总结成员提出紧急对策并确定和实施;在实施紧急对策过程中,要查找根本原因并确立长远对策和改善措施;按对策和改善措施来确认效果,按异常问题和客诉的紧急性,来确定处理的时效性;需分清轻重缓急,对异常问题要有针对性的对策和改善措施;还要平行展开找出相类似的事件,和异常问题一起改善。遇到问题三思面行,忌久待而发。

四、经营管理工具

团队协作的重要性,需了解自己的责任所在,不推拖,不单为薪水而工作;在团队面前做到个人让步、职位让步;要明白除了薪水之外,帮别人等于帮自己,可以寻求更多的经验和体会;管理改善就是消除七大浪费,实现多能化;跟将军学战略,从部队学管理,管理者深入员工生活,只有把员工当成家人,走进他们的生活,员工才会把客户当家人,才会把生产品质做好。

对员工实行绩效考核,但坚绝杜绝360度考核;一个人绩效的好坏是相对期初目标而言,也是显示其在该职务上对企业的价值高低。

成本管理就是在价格不变的情况下,降低成本。

团队凝聚力就如木桶原理,想要装满就要把短缺的那块木板补上,就像带团队要让弱的一员跟随自己的脚步前进;扮演好自已在团队中的角色,需优势互补,无缝衔接,取长补短,才可以更好的做好第一件事。需注意角色转换时对上对下都是一样的。

四、持续改善

了解了九大浪费有哪些:等待的浪费、搬运的浪费,不良的浪费,返工(重工)的浪费、库存的浪费、过早的浪费、动作的浪费、管理的浪费、学习的浪费。

了解改善应发现问题先现场,检查发生问题的对象,立刻采取暂时性措施,查找问题产生的真正原因,使应对措施标准化,以避免类似问题再发生。

五、现场管理提升

了解现场管理的三步曲为工作教导,工作分解,工作改善。

工作教导则是说给他听,做给他看,他说你听,他做你看。

工作分解为流程分解、工序分解、动作分解。

工作改善为改造更新、培育新建、做化组合。

同时现场改善需要融合ie手法、qc手法、生产技术、生产管理、质量管理、成本控制来达到目的。需知道工作改善是无止境的,应当勤字当先。

六、如何当好班组长

班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,所以,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

我们应该清楚地知道自已作为班组长的工作职责;知道自己在企业里所扮演的角色,应对扮演的兵头将尾角色做到承上启下的作用。准确的把握自己的权利和义务,公司领导对自己的期望以及员工对你的期望。平时做到日事日毕,把班前早会做到位,还有一对一的工作法,做到一个老员工带一个新员工,一个快的带一个慢的,一个先进的带一个落后的,懂得树立自己的威信,做到办事公道,奖罚分明,言传身教,凡事以身作则,信任下属,尊重下属。

同时我们要知道班组长的使命就是提高和稳定产品的质量,提高生产率,减少浪费和降低成本,防止工伤,提高员工素质,减少流失率,维持好现场管理,持续改进pdca。

七、团队成长金种子培训

在这一课中应该是老师讲得最详细的一课,可能跟课堂中反复练习《新三大纪律八项注意》这首歌有关,就像中毒了一样,脑子里会随时会冒出来,虽然还是记不全;总体这词包含了很多我们应该注意和做到的事情,并且需要严格地去执行。

八、内部讲师培训这一部份,知道了作为一名讲师应具备的物质都要有专业知识,自信、热忱、要有责任心,爱岗敬业,同时还需要有耐心和乐观、有幽默的精神;同是我了解到想要当好一名好的讲师,准备工作是必不可少的,首先要了解员工的需求再进行一个有针对性的规划,规划好实施后还要对培训完成后作下评估。

通过这次培训,让我真正了解到一个企业里面班组长的作用,对自己如何做好本职工作有了更深的认识。我相信,这一次收获是一个好的开始,剩下的就是让我们将学到的理论转化为实践中去,运用到工作当中,为我们溢进五金公司今后的管理水平更上一层楼,为生产提高更进一步的效率和降低成本而努力!

培养期工作总结篇二

学习是每个人成长的重要环节,而学习心得体会的总结更是对所获得知识和经验的一种提炼和归纳。在这段时间的学习中,我遇到了许多挑战和困扰,但同时也得到了许多宝贵的启示和收获。通过反思和总结,我根据自己的学习经验,提炼出几个关键要点,希望能够与大家分享。

第二段:全面发展,多角度思考

在学习中,我们常常陷入只重视某个领域或者追求短期成果的陷阱。然而,通过这段时间的学习经验,我发现只有保持全面发展和多角度思考,才能够更好地理解和应用知识。在解决问题时,我不再仅仅停留在传统的思维方式中,而是努力从多个角度出发,深入挖掘问题的本质。这样的改变使我在解决难题时更加灵活和高效,也提升了自己的创新能力。

第三段:坚持不懈,持之以恒

在追求知识的道路上,坚持和持之以恒是取得成功的关键。这段时间的学习经验让我深刻地体会到了坚持的重要性。当遇到困难和挫折时,我试图将其视为成长的机遇,不放弃努力,持续学习和努力改进。这样的坚持不懈使得我在学习上得到了持续的进步和提升,也让我更加了解自己的优势和不足。

第四段:与人合作,共同进步

在学习中,与他人合作是一种非常重要的学习方式。通过与他人的交流和合作,我不仅学到了新的知识和经验,还提高了自己的独立思考和解决问题的能力。与人合作需要互相尊重、互相倾听和共同努力,只有这样才能够实现共同进步。这段时间的学习经验让我充分体会到了与人合作的力量,也让我明白了通过合作可以更好地实现个人潜力的开发。

第五段:积极反思,持续改进

在学习中,积极反思和持续改进是不可或缺的环节。通过不断地反思和总结,我发现了自己学习中的不足和差距,也找到了提升的方向和方法。通过持续改进,我成功地克服了很多学习上的困难,提升了学习的效果和质量。这段时间的学习经验让我明白了行动远比想法更重要,只有通过积极改进才能够不断提高自己的学习能力和综合素养。

第六段:总结

通过这段时间的学习,我深刻地体会到了全面发展、坚持不懈、与人合作和积极反思的重要性。这些经验将成为我未来学习的宝贵财富,也将指引我在求知路上不断前行。通过总结和分享自己的学习心得体会,我希望能够激励更多的人坚持学习,勇往直前,不断进步。让我们一起努力,为了个人的成长和社会的进步而不懈奋斗。

培养期工作总结篇三

第一段:引言(100字)

学习是一个持续的过程,它不仅仅是为了得到好成绩或者获得荣誉,更是为了提高自己的素质和能力。在这学习的过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会,让我受益匪浅。通过反思和总结,我发现在学习中有许多重要的要点和方法,这给我带来了不小的启发。

第二段:学习方法(300字)

在学习的过程中,我发现选择合适的学习方法非常重要。每个人的学习习惯和方式不同,但对我来说,制定学习计划是最有效的方法之一。我会在每周开始时列出每日的任务和目标,然后根据实际情况进行调整。此外,分组学习对我来说也非常有效。我发现与同学一起讨论和交流不仅有助于理清思路,还可以提供多元化的观点和解决问题的方法。

第三段:调整心态(300字)

随着学习的深入,我学会了调整自己的心态。在面对困难和挑战时,我经常会感到沮丧和不知所措。然而,通过反思自己的情绪和思考方式,我逐渐学会了积极的心态。我明白,困难只是暂时的,只要保持坚持和努力,我一定能够克服困难并取得进步。因此,我学会了给自己一点时间抚平情绪,调整心态,并且有信心面对一切。

第四段:合理安排时间(300字)

时间是最宝贵的资源,学会合理安排时间对于学习至关重要。在过去的学习中,我总是感到时间不够用,有时会临时抱佛脚。于是,我开始运用时间管理的技巧。我列出每天的任务清单,将重要的任务优先安排,并设定合理的时间期限。同时,我也学会了合理安排休息时间,避免长时间的学习疲劳。这种管理时间的方式让我有条不紊地完成学习任务,并保持高效的状态。

第五段:结语(200字)

通过这段时间的学习,我深刻地认识到学习是一项艰苦却又充实的过程。在学习的过程中,我需要选择合适的学习方法,调整心态,合理安排时间。这些都是我在学习中获得的宝贵经验和体会。在未来的学习中,我将继续保持积极的学习态度,不断提高自己的学习方法,并以更高的标准要求自己。相信只要我不断努力,就能取得更好的学习效果,并为自己的未来打下坚实的基础。

培养期工作总结篇四

光阴似剑,时光飞逝,不知不觉20xx年即将结束。说实在的,20xx年的工作中,迷茫和失落几乎成了主旋律。这一年,生活得并不像前2年那么快乐,工作得远不如去年那么轻松。

刚到公司时,我是做小区渠道开发的,虽然这是一个需要跑腿求人的苦差事,但比起客户开发(证券经纪人)来,还是相对容易些,算起来我一共开发了三个社区网点,遗憾的是这些网点没能给公司带来预期效益,说句心里话,我个人认为这些网点本身不错,地利人和都有,只是天时不好。

随着公司发展的调整,下半年我在公司领导的建议下到梅园做社区客户开发,作为一个证券经纪人,一开始我还兴致勃勃,带着xx年的思维,认为和以前在银行一样,凭我的“专业素质和口才”几乎是马到成功。可小区第一周股评会的筹办就给了我蒙头一棒,我们在小区菜市场门口摆摊发宣传材料,居然无人问津,傍晚下班人多我们守在小区入口发材料,路人一听是证券的,大部分都摇头摆手。那时我才开始明白——如今已经不再是08年.

随着大盘的一路下跌,工作越来越困难,信心一天天丧失,情绪一天天低落下去,有段时间在外面发材料,发现人们只要一听是证券,就像躲瘟疫一样,老股民们告诉我,现在他们谁也不信了,死套就死套了,干脆不动了,更不想了解了,免得闹心伤神。个别新股民们直接惊讶“你们还在卖股票啊?听说都赔死了,你们还想再让别人赔啊?”简直其气死人。对于股市,大家心底第一念头就是排斥和否定。客户要么不给交流的机会,要么你说什么他都反对。

还记得08年,我逢人就告诉他我是某某证券的证券经纪人,人家一听都很尊敬我,主动和我套近乎,聊过之后,都是别人主动给我联系方式,主动索要名片。那时的自己谈股论金,意气风发,俨然一副专家模样。对于自己的证券工作,有说不完的自信和自豪感,客户们都叫我为老师。当如今,面对大盘,面对危机,面对大小非。作为一个需要开发客户的业务员,我不能直接告诉客户“大盘不行了,你赶紧空仓吧,等危机过后,大小非解决了再参与。”这样说只能吓跑客户。每次,我都只能说“现在是熊市,但也有机会,大盘跌幅很深了,估计快要反弹了吧,应该不会像以前那样跌了吧?”后来大盘的一路暴跌让我正是因为这样一句话失信于好多准客户。但我又能说什么呢?不说话人家认为你什么都不懂,说实话吓跑人,说瞎话失信于人,老是说糊涂话人家说你忽悠人。

在小区干了不少工作,但都不值一提了,因为没有带来业绩,所以没有作什么工作总结的价值,我现在只能对客户说“手头宽裕就稍微做点,手头紧就暂时别参与了,今年大衰退,明年大萧条,谨慎操作,注意给自己“留好过冬的粮食”。”

总之,今年算是白过了,自己从自信到迷茫,从迷茫到失落,从失落到习惯,习惯了就是没有感觉了的意思。习惯了很可怕,但也正是因为习惯了,才不觉得可怕。希望这样的失落不要再继续,希望明年可以慢慢好起来。

培养期工作总结篇五

第一段:引言(150字)

作为一名教师,多年来我一直在追求教学的卓越。在这个过程中,我不断总结经验,不断反思,以便提高自己的教学水平。在本文中,我将分享我在教学过程中的一些心得体会。希望通过这篇文章,能够给其他教师提供一些启示和帮助。

第二段:广泛阅读的重要性(250字)

在我的教学生涯中,我发现广泛阅读是提高教学水平的一个重要方面。通过广泛阅读,我拓宽了自己的知识面,了解到了更多的教育理论和实践案例。这些阅读让我不断更新自己的教育观念,不断学习和借鉴其他教师的优秀做法。我还通过阅读教育类书籍、期刊和文章,不断提升自己对于教育的理解和认知,以更好地指导学生。因此,我鼓励其他教师积极参与广泛阅读,不断开拓自己的视野。

第三段:注重学生个体差异(250字)

在我的教学实践中,我深刻认识到每个学生都有不同的学习风格和能力水平。因此,我非常注重学生个体差异的管理。我尽力了解每个学生的特点和需求,努力为他们提供个性化的教育方案。我通过与学生的互动,不仅传授知识,还注重培养他们的学习兴趣和学习方法。我会灵活调整教学策略,以满足不同学生的学习需求。通过个性化的教学,我发现学生更加积极主动地参与学习,取得了显著的进步。

第四段:与同事的交流与合作(250字)

在我个人的教学探索中,我越来越意识到与同事的交流和合作的重要性。教师们可以相互分享经验,互相启发,共同进步。我定期参加教研活动,与同事进行教学观摩和互动研讨,寻找共同的教育问题并提出解决方案。通过交流和合作,我不仅汲取了其他教师的经验,也分享了自己的实践成果。这种合作使教师之间的友谊更加牢固,整个团队的教学水平也得到了显著提升。

第五段:坚持不懈的努力和反思(300字)

作为一名教师,我坚信持续的努力和反思是提高教学水平的关键。每次教学后,我都会仔细反思自己的教学过程,寻找不足和改进的空间。我不断探索和尝试新的教学方法和技巧,以满足学生的需求。我努力提高自己的专业知识水平,参加教育培训和进修课程,以不断充实自己的教育理论和实践。同时,我也鼓励学生在学习中坚持不懈,相信他们的努力必将收获成功。

总结:在不断的教学实践中,我深刻感受到了广泛阅读、注重学生个体差异、与同事的交流与合作、以及坚持不懈的努力和反思对于提高教学水平的重要性。我相信,只有不断总结经验,不断改进自己的教学方法,才能更好地指导学生,更好地实现自己的教育使命。我希望通过这篇文章,能够激发更多教师的热情,共同努力,为教育事业贡献自己的力量。