社会治安综合治理述职报告模板

时间:2023-07-08 11:28:47 作者:曹czj

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

社会治安综合治理述职报告模板篇一

为认真落实综合治理的各项规定,积极营造和谐平安机关,我始终坚持“二手抓”的方针,先后成立了总站机关综治领导小组和机关综治创建领导小组组织机构,并指定专人负责综治工作的日常事务。平时,无论业务再忙,事务再多,我始终坚持总站班子每季度召开一次专题会议,专题研究治安防范工作,及时解决和处理工作中存在及遇到的问题,真正做到了年初有计划,每月有安排,半年有检查,年终有总结。其次是按照“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,履好自己的责”的要求,在建立健全相关工作制度的同时,对各股室制定了目标管理责任书,把加强综治工作管理责任承包到人,并列入年度目标考核内容,将平安创建和综合治理工作同机关业务同部署、同落实、同奖惩。

我严格按照市委、市政府和综治委下达的社会治安综合治理任务,立足本单位实际,结合农机工作的特点,充分发挥职能作用,把抓好农机安全生产与创建和谐社会有机结合起来,促进综治工作的有效开展。今年,根据市的工作要求,我结合开展党的群众路线教育实践活动,切实践行“三严三实”要求,严格遵守中央八项规定。在全市农机系统深入开展了以创建“平安农机”工作为重点,大力加强机关作风建设,有效调动社会各界参与到“平安农机”、“和谐农机”的建设中来,形成了良好的农机发展氛围。“平安农机”的创建和机关作风建设进一步提升了我市农机安全生产监管水平,农机注册登记率、检审率和驾驶操作人员持证率稳定提升,农机事故、安全隐患显著减少,农机安全基础设施装备建设得到进一步加强,依法行政水平得到进一步提高。

一年来,我经常性地抓好干部职工的法制和政治思想教育,结合依法治理和普法学习,充分利用机关学习日,组织机关干部职工加强了对法律法规知识的学习培训,组织领导干部参加了法律知识测试。通过测试,进一步提高了领导干部依法行政、廉洁从政意识。其次是加强了干部职工的政治思想教育,结合干部作风整治、党员创先争优、学习贯彻十八大精神,组织全体干部职工深入学习十八大会议精神,党风廉政建设等相关内容。同时结合实际,把学习成效落实到提高业务素质和管理意识、服务意识上来,进一步强化管理技能,切实做到勤政廉政、服务于民。特别是在践行“三严三实”的活动中,我总站上至领导,下至一般干部职工,全身心投入到活动中,积极为民调纠纷、化矛盾,进一步密切了干群关系,维护了社会和谐。

在总站机关的重点部位基础设施管理上,我采取有力措施和加大工作力度,严格落实责任制。一是对档案室及电脑室等要害重点部位加强安全防范和保护措施,发现隐患,及时处理,杜绝和防止了责任性事故及灾害性事故的发生。二是在节假日期间加强值班,并对各种突发事件做好应变准备,及时发现,及时解决。三是加强机关办公区的管理,投入一万多元,完善了监控摄像头,强化管理,杜绝“六害”现象的发生。

坚持依法治理,突出预防,全力减少矛盾纠纷的发生,着力推进社会和谐。今年,我针对农机购置补贴、农机安全生产管理等工作实行了重点管理,从完善相关工作制度,完善监管措施上入手,从依法行政、强化服务和提高作风效能上下功夫,做到“能办的事立即办,不能及时办的事情按时限办,部门办不好的协调办”,进一步减少了社会矛盾纠纷的发生。20xx年,我总站持续保持越级上访为零、治安案件为零、干部职工违法违纪案件为零的良好态势。其次是工作的治理中本着一手抓预防、一手抓处理,标本兼治的方针,处理好来信来访案件,通过实行首问负责制,办结制、责任追究制,以制度规范工作人员积极做好预防、消化矛盾的工作。第三是坚持领导班子每季度召开一次矛盾纠纷排查调处联席会,发现问题及时研究处理,把矛盾纠纷处理在萌芽状态,有效避免了矛盾的激化升级和人为事故的发生。

对群众的每一封来信,我都认真阅读,对前来向我反映情况的群众,我认真接待,仔细听取情况反映。对他们反映的问题,凡通过努力能够解决的,我都认真予以办理,对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的,认真做好解释和说服工作。比如:2010年农机系统机构改革后,覃斗区域站的陈妃昌以及纪家区域站的王拾多次来信来访,他们办理离岗分流手续,现已到退休年龄,但是由于复杂的原因,他们社保交费单位应付部分未付清,导致他们没能正常享有退休待遇。对此,我总站派人调查落实,今年10月份我们全部给予办理。宋敏、曾华春、邓道冲、黄刚、高成强等5人属自收自支人员,在我总站工作多年,虽然我们于20xx年为他们办理了社保,也提了工资。但是他们还是强烈要求再次提高工资。据此,7月份我总站在经费极度紧张的情况下,给以上5人工资分别增加了250元和300元不等,使他们的工资与正式工作人员的工资基本持平。对80年代曾在乡镇农机站工作现下岗的人员上访,他们要求给予解决社保问题,我们也给予重视。由于他们不是我总站在册在编人员,也不属于我单位管理,他们所反映的问题也不属我们解决范围。但是,为了社会稳定,我们还是给予耐心的解释,并配合市做好劝访工作,同时我们对市转来的此类人员的上访信件也一一给予答复。

总之,我在今年综治工作中所做的一些工作,是上级领导大力支持的结果,但与上级的要求相比还有很多的不足和较大差距。在今后的工作中,我将积极努力,进一步做好社会治安综合治理工作,更好地担负起“保一方平安”的责任,为创建和谐平安农机贡献力量。

社会治安综合治理述职报告模板篇二

引导语:述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。今天,小编为大家整理了关于社会冶安综合治理和平安创建述职报告范本,欢迎阅读与参考!

1、在区委、区政府的领导下,按照年初签订的责任状,认真贯彻区政法工作会议精神,全力维护社会和谐稳定,认真履行安全生产监督管理职责,积极参加新一轮综合治理和平安创建工作。

2、根据综治和平安创建工作目标,结合我区安全生产工作实际,年初我们制定并下发了《关于在区安全生产领域深入开展平安创建活动的意见》和《2007年区安监局社会治安综合治理和平安建设工作方案》,将综治工作与安全生产工作有机结合起来。

3、把综治和平安创建工作纳入安全生产工作中,和安全生产工作同计划、同落实、同考核,实行一岗双职。深入开展综治联系点共建活动,对所挂钩的和平镇的综治和平安创建工作定期现场了解有关情况,掌握动态。加强机关工作人员的思想教育,积极参与综治和平安创建的各项活动,有效保证了综治工作的顺利开展。

1、拟定下发了烟花爆竹安全、非煤矿山安全生产、危化品企业安全生产和职业场所卫生安全专项整治方案,牵头指导、转发了消防安全、道路(水上)交通安全、农机安全、建筑安全等专项整治方案,各专项整治工作均已按序时进度完成预期目标。

2、加强烟花爆竹经营管理工作,年初对烟花爆竹经营单位进行了逐个核实和重新布点,共发放了97个常年烟花爆竹销售许可证和70个烟花爆竹临时销售许可证,并多次进行跟踪检查,处罚了一家违规经营户,确保全年无一例烟花爆竹安全事故发生。

3、加大对非煤矿山安全专项整治力度,对不符合要求,存在安全隐患的企业,下发整改通知,督查整改到位,现我区的5家非煤矿山企业均领取了安全生产许可证。

4、利用全省化工行业专项整治的`契机,加大对全区危化品生产企业的专项整治力度,先后5次请化工专家对我区危化品企业进行逐个检查、剖析,对企业存在的隐患和潜在的危险,提出整改意见和措施,并跟踪监管。同时,在5个危化品生产企业试点安全质量标准化创建,到目前为止已全部落实了在市政府提出的“三个一”基础上的“四个一”要求。

5、做好西气东输管线安全监管工作。一是配合市局做好清凉园公墓施工毁坏管道事故调查工作;二是在盐河、武墩分别召开了西气东输管线安全保护现场会。

1、以春节、五一、国庆等区四套班子领导带队进行安全生产大检查为契机,加强对重点行业和人员聚集场所的监管,狠抓安全生产各项规章制度和责任制的落实,各种安全设备、设施的配备及安全措施和隐患整改的落实情况。

2、对重点生产经营单位和危险性较大的企业,我们建立了“一企一档”,对企业的规章制度、安全责任、操作规程到事故隐患的整改和重大危险源监控等方面都提出了具体的要求,并纳入监管范围,定期组织专家到现场检查,做到规范有效监管。

3、今年,对我区范围内发生的安全生产事故,我们严格执行国家、省有关法律、法规,配合协助有关部门对事故进行调查处理,本着对事故“四不放过”原则,达到处理事故,消除隐患,教育群众的目的。一是2007年元月对严卓中学食堂因倒液化气残液不慎引起火灾进行调查处理,发了通报;二是2007年4月对大鹏锻造厂烫伤人事故的调查处理;三是对新新机械厂、瑞福莱小区的双飞不锈钢饰品有限公司的重大安全隐患实施行政处罚;四是组织春雨肥料有限公司料斗倾倒造成一死三伤事故的调查,并依据法律、法规建议上级给予行政处罚。

社会治安综合治理述职报告模板篇三

为认真落实综合治理的各项规定,积极营造和谐平安机关,我始终坚持“二手抓”的方针,先后成立了总站机关综治领导小组和机关综治创建领导小组组织机构,并指定专人负责综治工作的日常事务。平时,无论业务再忙,事务再多,我始终坚持总站班子每季度召开一次专题会议,专题研究治安防范工作,及时解决和处理工作中存在及遇到的问题,真正做到了年初有计划,每月有安排,半年有检查,年终有总结。其次是按照“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,履好自己的责”的要求,在建立健全相关工作制度的同时,对各股室制定了目标管理责任书,把加强综治工作管理责任承包到人,并列入年度目标考核内容,将平安创建和综合治理工作同机关业务同部署、同落实、同奖惩。

我严格按照市委、市政府和综治委下达的社会治安综合治理任务,立足本单位实际,结合农机工作的特点,充分发挥职能作用,把抓好农机安全生产与创建和谐社会有机结合起来,促进综治工作的有效开展。今年,根据市的工作要求,我结合开展党的群众路线教育实践活动,切实践行“三严三实”要求,严格遵守中央八项规定,坚决反对的“四风”。在全市农机系统深入开展了以创建“平安农机”工作为重点,大力加强机关作风建设,有效调动社会各界参与到“平安农机”、“和谐农机”的建设中来,形成了良好的农机发展氛围。“平安农机”的创建和机关作风建设进一步提升了我市农机安全生产监管水平,农机注册登记率、检审率和驾驶操作人员持证率稳定提升,农机事故、安全隐患显著减少,农机安全基础设施装备建设得到进一步加强,依法行政水平得到进一步提高。

一年来,我经常性地抓好干部职工的法制和政治思想教育,结合依法治理和普法学习,充分利用机关学习日,组织机关干部职工加强了对法律法规知识的学习培训,组织领导干部参加了法律知识测试。通过测试,进一步提高了领导干部依法行政、廉洁从政意识。其次是加强了干部职工的政治思想教育,结合干部作风整治、党员创先争优、学习贯彻十八大精神,组织全体干部职工深入学习十八大会议精神,党风廉政建设等相关内容。同时结合实际,把学习成效落实到提高业务素质和管理意识、服务意识上来,进一步强化管理技能,切实做到勤政廉政、服务于民。特别是在践行“三严三实”的活动中,我总站上至领导,下至一般干部职工,全身心投入到活动中,积极为民调纠纷、化矛盾,进一步密切了干群关系,维护了社会和谐。

在总站机关的重点部位基础设施管理上,我采取有力措施和加大工作力度,严格落实责任制。一是对档案室及电脑室等要害重点部位加强安全防范和保护措施,发现隐患,及时处理,杜绝和防止了责任性事故及灾害性事故的发生。二是在节假日期间加强值班,并对各种突发事件做好应变准备,及时发现,及时解决。三是加强机关办公区的管理,投入一万多元,完善了监控摄像头,强化管理,杜绝“六害”现象的发生。

坚持依法治理,突出预防,全力减少矛盾纠纷的发生,着力推进社会和谐。今年,我针对农机购置补贴、农机安全生产管理等工作实行了重点管理,从完善相关工作制度,完善监管措施上入手,从依法行政、强化服务和提高作风效能上下功夫,做到“能办的事立即办,不能及时办的事情按时限办,部门办不好的协调办”,进一步减少了社会矛盾纠纷的发生。20xx年,我总站持续保持越级上访为零、治安案件为零、干部职工违法违纪案件为零的良好态势。其次是工作的治理中本着一手抓预防、一手抓处理,标本兼治的方针,处理好来信来访案件,通过实行首问负责制,限时办结制、责任追究制,以制度规范工作人员积极做好预防、消化矛盾的'工作。第三是坚持领导班子每季度召开一次矛盾纠纷排查调处联席会,发现问题及时研究处理,把矛盾纠纷处理在萌芽状态,有效避免了矛盾的激化升级和人为事故的发生。

对群众的每一封来信,我都认真阅读,对前来向我反映情况的群众,我认真接待,仔细听取情况反映。对他们反映的问题,凡通过努力能够解决的,我都认真予以办理,对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的,认真做好解释和说服工作。比如:2010年农机系统机构改革后,覃斗区域站的陈妃昌以及纪家区域站的王拾多次来信来访,他们办理离岗分流手续,现已到退休年龄,但是由于复杂的原因,他们社保交费单位应付部分未付清,导致他们没能正常享有退休待遇。对此,我总站派人调查落实,今年10月份我们全部给予办理。宋敏、曾华春、邓道冲、黄刚、高成强等5人属自收自支人员,在我总站工作多年,虽然我们于20xx年为他们办理了社保,也提了工资。但是他们还是强烈要求再次提高工资。据此,7月份我总站在经费极度紧张的情况下,给以上5人工资分别增加了250元和300元不等,使他们的工资与正式工作人员的工资基本持平。对80年代曾在乡镇农机站工作现下岗的人员上访,他们要求给予解决社保问题,我们也给予重视。由于他们不是我总站在册在编人员,也不属于我单位管理,他们所反映的问题也不属我们解决范围。但是,为了社会稳定,我们还是给予耐心的解释,并配合市做好劝访工作,同时我们对市转来的此类人员的上访信件也一一给予答复。

总之,我在今年综治工作中所做的一些工作,是上级领导大力支持的结果,但与上级的要求相比还有很多的不足和较大差距。在今后的工作中,我将积极努力,进一步做好社会治安综合治理工作,更好地担负起“保一方平安”的责任,为创建和谐平安农机贡献力量。

社会治安综合治理述职报告模板篇四

1、加强思想学习,提高创建意识。我局根据县委、县政府的统一安排,组织全体工作人员学习了省、市、县“平安**”、“平安**”、“平安**”创建活动会议精神,多次组织学习县领导在全县社会治安综合治理和平安创建会议上的讲话。通过学习,使全局上下了解综治工作和创建活动的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,按照一手抓发展,一手抓稳定的总体要求,全面落实建设平安**的各项任务,不断完善协调配合的运行机制,各司其职、群防群治,形成齐抓共管的工作格局,扎实推进创建工作向纵深发展,努力把我县建设成为最安全地区、最稳定平安的县份,使大家深刻体会建设平安**是加快发展所需,是提升形象所求,是政治责任所在,是人民群众所盼。

大家认真分析了目前影响我县经济发展和社会政治稳定的问题和产生治安和犯罪的因素,增强全局干群创建平安**的紧迫感和责任感。在此基础上,积极开展“建设平安劳动保障局”活动的宣传,使全局上下明确“建设平安劳动保障局”的意义和目标,了解创建活动的基本内容和要求,把全局上下行动统一到省、市、县会议精神上来,统一到“建设平安**”、“建设平安劳动保障局”活动上来,强化平安创建、人人有责的大局意识,营造人人思平安,人人创平安、人人为平安的浓厚氛围,发动各直属单位齐抓,动员全局上下积极开展,提高全局上下投身创建活动的自觉性和积极性,掀起“建设平安劳动保障局”的活动热潮。

2、强化组织领导,健全组织网络。我们劳动和社会保障局从对人民群众负责的高度,充分认识社会治安综合治理和平安创建活动的重要性,局领导班子专门召开会议,研究加强对社会治安综合治理工作的领导力度,紧密联系社会治安综合治理工作实际,成立了以局长为组长,分管局长为副组长,各直属单位负责人为成员的“社会治安综合治理和平安创建活动”领导小组和“创建平安劳动保障局”领导小组,一把手任组长,组长是本部门第一负责人,履行第一责任,全面抓、负总责、靠前指挥、靠近作战,分管领导具体抓,直接抓,层层签定目标责任状,成员单位各直属单位责任人,与组长紧密配合,各尽其责,亲自抓,着力形成横向到位,纵向到底,整体联动,互为联结的创建工作领导机制。

3、制定工作方案,抓紧做好落实。我们劳动和社会保障局根据县依法治县领导小组、县社会治安综合治理委员会文件的要求,专门召开有关人员会议,结合我局实际情况,制定了切实可行的综合治理和平安创建活动实施方案,并成立了“建设法治**”活动督察小组,一把手负责制,一级抓一级,层层抓落实,局长任组长,副局长为小组成员。创建领导小组组长与各直属单位负责人、各直属单位负责人与直接责任人之间又层层签定目标责任状,使整个方案目标明确、任务明确,责任明确、奖惩明确。

我局把社会治安综合治理和平安创建工作纳入“三个文明”建设总体规划,和局全年工作目标一起部署,2008年以来,我局围绕既订方案抓紧落实,首先是一手抓强化法制教育,一手抓深化道德教育,切实提高全局广大职工的法制意识和道德修养,从源头上预防治安事件的发生;二是开展经常性的文体系列活动,提高广大干群的心理素质和身体素质,提高他们防范犯罪的能力;三是加强对本单位车辆和固定资产的管理,预防突发性事故的发生,为全局上下营造一个安全、轻松、舒适的工作环境;四是规范工作行为,认真落实行政执法责任制,执法过错责任追究制,不断加强行政执法的法律监督和社会监督,切实提高依法行政工作水平,大力推行政务公开,公开办事程序、服务项目、收费标准、服务承诺,认真落实便民、利民措施。

4、排查存在问题,狠抓重点整治。召开局工作人员会议,集中排查影响我局平安创建工作的不安定因素,并进行输理归类,对排查出的问题,出重拳,花大力,下决心进行整治,并落实相关责任人,责成限期办理,经过本阶段的工作,基本解决了本局内部的不安定、不安全问题。

一是尽力做好解困工作。我县特困企业困难职工有4300余人,多数人依靠不稳定收入或家庭其他成员、亲友的救济来维持生活,如果不能对他们的基本生活进行保障,必将会给我县平安创建工作带来不利影响。因此,我局在元旦、春节等重大节日期间均给予他们一次性救济,2008年春节,对12000名企业特困职工发放解困金110.87万元,保障了困难群体的基本生活,维护了社会稳定。

二是做好下岗失业人员工作。随着我县县属企业改制的不断深入,职工身份置换,下岗失业人员的数量将大幅提高,这些人员年龄普遍偏大,技能单一,就业困难,加上农村劳动力向城镇转移,他们自谋职业也很困难,影响了他们的日常生活,这也是影响平安创建的隐患。为此,我局根据自身实际,一是按规定通过银行发放失业金,二是免费为下岗失业人员提供再就业培训,让他们能掌握1—2门实用技术,提高他们的市场竞争能力,增强他们的就业能力,三是为他们提供劳务代理、社会保险关系接续等方面服务,充分发挥劳动保障部门的作用,为经济发展,社会稳定作出贡献。四是做好就业再就业工作。围绕“一城三区”(即县城城区、县经济技术开发区、临港产业区、大伊山旅游风景区)总体建设规划,通过发展经济,创造就业机会,拓展就业空间,增加就业岗位。

三是做好企业离退休人员工作。全县共有离退休人员8794人,保险金的社会化发放关系到他们的切身利益。但随着企业改制的不断深入,我局也面临很多困难,一方面是多数企业资不抵债,清理欠缴的社会保险费很困难,另一方面,职工身份置换,缴费人数急剧减少,保险费征缴总量下降。但我们迎难而上,继续跑省去市,坦诚实际困难,努力争取上级财政增加扶持力度,确保我县的企业养老金能按时足额发放。今年以来,我局积极向上级争取基金,比去年净增50万元,确保企业离退休人员能通过银行按时足额领取养老金,解决他们的生活问题,避免了企业离退休人员因无法领取养老金而出现走访和越级上访情况的发生,从而影响“建设平安**、创建最安全地区”活动深入开展的进程。

四是做好劳务输出工作。我们劳动和社会保障部门作为全县劳务输出工作“主力军”,一直以来把为人民增收,保一方平安,促社会稳定作为自己的工作指针,一方面积极与外地特别是经济相对发达的南方相关用人单位联系,努力增加劳务输出的出口,另一方面,在组织劳务输出工作时,要求拟输出人员出具计划生育、日常行为表现等证明,把好劳务输出的入口关,确保劳务人员个个技术精、素质高,消除我县劳务人员在外地发生治安和突发性事故的隐患,积极为**树立良好的平安形象,为**招商引资,加快融入“两个率先”进程,突现超常规发展提供服务。

五是加大执法检查力度。开展保障职工合法权益活动,重点查处不依法签订劳动合同,超标准延长工作时间、违反最低工资规定等行为。根据部、省、市的有关统一部署于2008年11月1日至2008年2月12日在全县范围内对各类用人单位重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集企业、个体工商户支付农民工工资的情况开展了一次农民工工资支付情况专项检查活动。共检查用人单位98户,涉及劳动者0.87万人,其中农民工0.67万人。

责令11户用人单位补发劳动者工资19.03万元,其中农民工工资18.43万元,涉及劳动者319人,其中农民工291人,责令1户用人单位退还职工押金1人200元;共立案5起,责令限期改正3件,行政处理2件,通过此次专项检查活动,较好地规范了劳动用工行为,维护了农民工的合法权益。根据劳社部明电(2008)2号、苏劳社明电(2008)1号和连劳社发(2008)52号文件精神,我局和公安局、人事局、工商行政管理局自2008年3月10日至2008年4月6日,在全县范围内联合组织开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动。共检查职业介绍机构11户、信息咨询机构10户以及有招用工行为单位20户。通过专项集中治理,有效的净化了我县的劳动力市场,确保了我县劳动力市场正常运转。

六是做好劳动关系协调工作。加强劳动合同鉴证,完善劳动合同管理,预防劳动争议发生,确保劳动合同鉴证100%和合同台帐管理规范化。在具体办案组成仲裁庭时,劳动保障部门、工会、经贸局三方联动,坚持三方都参与。到目前为止,共立案 件,结案 件,为促进全县经济发展和社会和谐稳定作出了一定贡献。

七是完善社会保障体系。出台了个体从业人员医疗保险管理办法、农民工参加工伤保险、大病医疗保险办法。开展了城镇居民参加医疗保险情况摸底调研。全力做好社会保险扩面征缴工作,逐步建立大病、大灾急救基金制度。维护职工合法权益,落实好职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险,无因拖欠工资损害劳动者合法利益行为引发群体性事件。保证外来务工经商人员在劳动保障、工资待遇、就业培训等方面享受平等权利。

二、存在问题及不足

社会治安综合治理述职报告模板篇五

今年以来,我局按照县委、县政府和县综治委的部署,在上级业务主管部门的指导下,做了大量社会治安综合治理工作,有效地维护了社会稳定。

一、加强了组织领导,将综治摆上重要议事日程,与业务工作有机结合,明确了局长为综治工作第一责任人,主要领导亲自抓,形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治工作体系,并落实了责任制,纳入了年度目标管理。

二、健全落实了综治责任制。实行了分工负责,分片包干。同时,还为综治领导小组配备了专职人员、经费、通讯工具等,使综治工作有组织、有领导、有经费,确保综治工作顺利开展。

三、充分发挥工会、共青团、妇委会等群众团体力量,建立了调委会、安保办等基层组织。各部门办公室每天确定了一名值班员,下班前督促关门、关电、关窗和治安检查,机房值班室全天24小时值班,确保电视安全优质播出,真正形成了全方位群防群治的综治氛围。

四、广泛开展普法宣教工作。下发了《普法资料汇编》、《行业执法手册》、《广播电视管理条例》等多种普法书籍、资料,利用大小会议开展普法教育,分批组织干部职工参加省、市、县组织的普法培训学习,为各部门订阅各种普法报刊杂志,并积极参加市和县组织的普法宣传和法制咨询活动,增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性,学法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成风。电视台开辟了“人与法”、“法在我们身边”等栏目,加大了综合治理的宣传力度。

五、加强流动人口管理,对各种外出(出差)人员,外出前一律进行法规教育,警钟长鸣。今年,我局外出人员无一违纪违规。

六、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当,调解成功率达100%,重点部位防范进一步加强,守楼护院措施得力,全年无一火灾、治安灾害和安全事故发生。

七、强化了对播出部的管理,确保电视安全优质播出。特别是防范了“flg”邪教组织顽固分子利用广播电视设施进行的非法宣传煽动活动,对所属广播电视值班机房、广电网络、关键部位和关键岗位的人员及时进行了彻底的“处法”教育;严把电视台节目的进出口关,对引进的节目设专人严审,对重播节目坚持重播重审制。

八、开展社会主义思想、道德和法制教育宣传,特别是以创建安全文明单位和安全文明小区为载体的基层基础建设和健康有益的文化娱乐活动的宣传报道,丰富和活跃了人民群众的文化生活,充分发挥了广播电视在社会综合治理工作的作用。

总之,社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义,我局将在今后的工作中不断努力,一如既往的做好社会治安综合治理工作。

xxx年xx月x日

社会治安综合治理述职报告模板篇六

县行政服务中心作为我县“第一窗口”,年办件量8万余件,日均办件200余件,日均人流量近千人。中心作为一个开放式的'政务服务窗口,涉及面广,牵扯人员多,情况复杂,社会治安综合治理工作也尤其重要。为了把此项工作抓好,我们结合实际把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程,与业务工作同部署同落实。中心牢固树立“稳定压倒一切”和“抓稳定、促发展”的工作思路,健全制度,狠抓措施落实。一是严格落实分管领导带班制与节假日值班制度。在原有领导值班岗的基础上,实行分管领导坐班制,按照“谁值班谁负责”的原则,当天值班人员在当班期间对政务大厅各项工作情况全面负责。节假日期间,严格执行节假日值班制度,确保节假日期间仍有专人值班,接听、登记并处理好电话,接待来访群众等。二是进一步加强督查巡查工作力度。中心分管领导负责带班,督查科工作人员开展全天候不定时巡查,实时督查各窗口的工作纪律、服务态度、服务效能等情况,认真倾听服务对象心声,做到及时发现问题,及时处理问题,营造和谐有序群众满意的政务服务环境。

为了适应平安机关创建和社会治安综合治理工作的需要,中心认真结合全年学习计划,积极开展平安建设和社会治安综合治理教育工作,努力形成“齐抓共管、主动参与”的良好工作局面。一是认真学习法律法规。重点学习《治安管理处罚条例》、《消防法》、《行政许可法》、《行政处罚法》,积极主动地做好平安建设和社会治安综合治理工作。二是积极参与创建江苏省文明城市活动。中心按照县委县政府安排,从多方面深化综治和平安创建工作,开创平安建设和综合治理工作的新局面。三是开展窗口效能提升活动。今年,我们认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,结合党的群众路线教育实践活动,以“优服务、提效能、满意在窗口”效能建设为着力点,严格落实党的相关规定,要求中心干部职工从思想、作风、纪律、廉洁等方面,对自身存在的问题认真进行整改,提高县政务大厅人员队伍的政治觉悟、工作纪律和服务效能水平,保证全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。近年来,中心未发生任何责任事故和安全事故,无一人受到党纪、政纪处分和治安处罚,较好地形成了和谐、团结、安全、文明的良好政务服务工作氛围。

中心作为我县政务服务第一平台,不断提升政务服务水平,优化发展软环境,维护社会稳定。一是推进“三集中三到位”行政审批制度改革工作。10月份,结合南剧场百姓办事“零障碍”推进会精神,中心领导班子集体约谈30个窗口主任,要求各窗口各自对照事项进驻情况,对未进驻的事项进行梳理,适时统一进驻,并对已进驻的事项进行流程再造,进一步压缩时限,方便群众。截止到目前,县民政局、国税局、卫生局、工商局、环保局等窗口单位新增进驻事项合计10项。目前,全县共有30个窗口单位、117项服务事项进驻政务服务大厅“一站式”办公。另外,我们还拟定了我县行政审批“三集中三到位”工作实施方案(送审稿),已报县委县政府待审执行。二是推进县、镇、村三级便民服务网络建设。按照徐州市政府《依托电子政务平台加强县级政府政务公开和政务服务工作实施方案的通知》(徐政办发〔20xx〕177号)文件精神,结合全县行政审批“三集中三到位”工作要求,按照市、县政府的统一安排和龚维芳县长、吴广跃书记的指示要求,中心于10月中旬启动镇(园区)便民服务中心建设工作,按照“八个统一”的建设标准,督促、调度各镇(园区)便民服务中心的软硬件建设。经过统计,目前,我县除了现代农业示范园区便民服务中心正在建设以外,其余各镇(园区)已全部建成或者依托综治中心建成了便民服务中心。同时,及时督促涉及的县级13个部门(县工商局、农委、民政局、人保局、国土局、计生局、司法局、农工办、农机局、粮食局、卫生局、广电台、供电公司)尽快将审批服务事项下放到位,并于11月19日下午在中心召开了全县镇(园区)便民服务中心行政审批事项授权交办会,要求县各相关部门主动与各镇(园区)协同配合,解放思想,优化流程,简政放权于窗口。截止目前,根据各单位反馈结果,涉及的13家部门合计77项行政审批服务事项将通过设置9个服务窗口书面授权下放到镇级便民服务中心,目前,此77项行政审批服务事项已通过《今日睢宁》、中心网站等方式对外公示公告。力争到20xx年底,我县实现县、镇、村三级便民服务网络全覆盖,有效解决群众办事难问题,真正实现便民、利民、亲民。三是提升县政务大厅员工福利待遇。根据《省政府关于加强政务服务体系建设的实施意见》(苏政发〔20xx〕31号)、《关于深化百姓办事“零障碍”工程建设工作的实施意见》(睢发〔20xx〕84号)的实际需要,结合睢政发〔2002〕54号文件精神,中心经研究并报经县委县政府批准同意,特给予窗口工作人员工作补贴,进一步完善了县政务大厅的管理,也充分调动窗口工作人员的积极性和主动性,稳定了员工队伍,增强了凝聚力,助推窗口服务效能提升。四是开展12345政府服务热线效能提升工作。今年以来,按照省、市12345政府服务热线效能提升专项行动要求,中心联合县监察局印发了《关于开展12345政府公共服务平台效能提升的实施方案》(睢监发〔20xx〕20号)文件,按照《方案》时间节点及任务安排,迅速开展热线效能提升行动。同时按照“一级政府一个号码对外”的工作要求,本着“一号受理、多方联动、方便市民、服务决策”的工作思路,中心梳理统计了我县119家热线成员单位对外服务电话,经各成员单位确认和审核后,上报县领导批准,将适时在《今日睢宁》、中心网站等媒体上公布。自此,睢宁市民就可以实现随时拨打12345一个号码,随时反映自身诉求,从而达到“一线接入、一号对外、无缝联动,便民利民亲民”的要求。自热线运行至今,热线前台共接听处理市民来电43861个,及时办结率99.5%,群众满意率92.6%。目前,年平均每天来电110个左右,随着热线知晓率的不断攀升,群众来电数量仍有继续上升的趋势。经过一年多的运行,我县12345政府服务热线正在成为解决百姓合理诉求的“直通车”、信访稳定的“减压阀”和服务百姓的“连心锁”,真正实现了“12345,有事找政府”的工作目标。

虽然我带领县行政服务中心、30个窗口以及从事政务服务工作的同事做了一些工作,取得了一些的成绩,但是与县委县政府的要求和人民群众的期盼,还有一定距离。因此说政务服务没有,只有更好,在今后的工作中,我会继续秉承服务发展的理念,在县委县政府的坚强领导下,在县委政法委的关心支持下,发扬成绩,克服不足,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”理念,强化落实综治领导责任制,注重实效,扎实工作,用“第一窗口”优质、高效的政务服务,为打造“平安、法制睢宁”、社会治安综合治理等工作发挥应有的作用,为服务睢宁经济社会可持续发展作出新的更大贡献。

社会治安综合治理述职报告模板篇七

另一方面,以“四五”普法为重点,有计划、有步骤地开展了安全知识及特种岗位操作规程等培训,使广大干部员工遵纪守法意识明显增强,提高了队伍的政治思想和业务素质。在今年的“四五普法”工作中获得好评。

在平时的工作中,我们坚持把社会治安综合治理摆在重要议事日程,并纳入年度计划,将综合治理与经营管理工作同部署,同检查、同考核。

3.是加大了综合治理考核力度。在年初制订社会治安综合治理工作要点》及考核细则的基础上,每月将综合治理落实情况与经济责任制挂钩,严格考核,奖惩兑现,有效地促进了综治工作的开展。

2.是经常检查落实安全保卫工作。切实加强油库、化工库、装卸等重点要害部位的安全保卫工作,特别是春节、国庆期间的安全保卫工作,对查出的问题及时整改,1至9月份至今共整改了各类隐患42起,隐患整改率100%,从而确保了安全“六个零”目标的实现。三是大力抓好上访、信访、调解工作。为积极稳妥地化解各种内部矛盾,我们坚持领导信访接待日制度,将信访、调解问题解决在本单位。部领导每月第一周的星期六上午9:00-11:30按时在指定的接待室接待来访。在平时的工作中,各级领导主动关心困难员工生活,耐心做好员工,特别是转岗员工的思想政治工作,切实将转岗等原因引发的上访、闹事等苗头消灭在萌芽状态,到目前为止,本部的信访接待日没有一起信访,杜绝了上访闹事事件的发生。

一年来,由于我们从思想上、组织上、工作上加强了对综合治理工作的领导,通过构建上下结合、“打防控一体化”的治安防范网络和采取行之有效的措施,加大综治防范和管理力度,本部的社会治安综合治理工作取得了一定成绩,但还存在一些问题,比如:还有个别员工违规违纪现象及盗窃事件发生,这些有待于我们在今后的工作中努力解决,促进综治工作再上新台阶。

社会治安综合治理述职报告模板篇八

今年以来,我局按照县委、县政府和县综治委的部署,在上级业务主管部门的指导下,做了大量社会治安综合治理工作,有效地维护了社会稳定。

一、加强了组织领导,将综治摆上重要议事日程,与业务工作有机结合,明确了局长为综治工作第一责任人,主要领导亲自抓,形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治工作体系,并落实了责任制,纳入了年度目标管理。

二、健全落实了综治责任制。实行了分工负责,分片包干。同时,还为综治领导小组配备了专职人员、经费、通讯工具等,使综治工作有组织、有领导、有经费,确保综治工作顺利开展。

三、充分发挥工会、共青团、妇委会等群众团体力量,建立了调委会、安保办等基层组织。各部门办公室每天确定了一名值班员,下班前督促关门、关电、关窗和治安检查,机房值班室全天24小时值班,确保电视安全优质播出,真正形成了全方位群防群治的综治氛围。

四、广泛开展普法宣教工作。下发了《普法资料汇编》、《行业执法手册》、《广播电视管理条例》等多种普法书籍、资料,利用大小会议开展普法教育,分批组织干部职工参加省、市、县组织的普法培训学习,为各部门订阅各种普法报刊杂志,并积极参加市和县组织的普法宣传和法制咨询活动,增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性,学法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成风。电视台开辟了“人与法”、“法在我们身边”等栏目,加大了综合治理的宣传力度。

五、加强流动人口管理,对各种外出(出差)人员,外出前一律进行法规教育,警钟长鸣。今年,我局外出人员无一违纪违规。

六、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当,调解成功率达100%,重点部位防范进一步加强,守楼护院措施得力,全年无一火灾、治安灾害和安全事故发生。

七、强化了对播出部的管理,确保电视安全优质播出。特别是防范了“flg”邪教组织顽固分子利用广播电视设施进行的非法宣传煽动活动,对所属广播电视值班机房、广电网络、关键部位和关键岗位的人员及时进行了彻底的“处法”教育;严把电视台节目的进出口关,对引进的节目设专人严审,对重播节目坚持重播重审制。

八、开展社会主义思想、道德和法制教育宣传,特别是以创建安全文明单位和安全文明小区为载体的基层基础建设和健康有益的文化娱乐活动的宣传报道,丰富和活跃了人民群众的文化生活,充分发挥了广播电视在社会综合治理工作的作用。

总之,社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义,我局将在今后的工作中不断努力,一如既往的做好社会治安综合治理工作。

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社会治安综合治理述职报告模板篇九

1、狠抓了互联网上网服务营业场所的专项治理工作。我们按照省、州政府和有关部门的指示精神,对互联网上网服务营业场所进行了专项整治行动。对于专项治理互联网上网服务营业场所工作,市领导高度重视,每次省州关于专项治理互联网上网服务营业场所文件下来后,传达有关文件精神,提出原则要求,就开展好专项治理工作开展了讨论。在这基础上,把各部门的意见集中起来,确定一套专项治理方案并且印发到了各有关部门,按计划开展了专项治理工作。

根据治理工作的计划和方案,专项治理工作不走过场,不流于形式,真正抓起成效来。我们首先从对网吧业主的宣传教育入手,努力从业主的思想上解决经营中存在的问题。召集全市网吧业主会议,组织业主学习传达了省、州市的有关文件精神,同时做好了通过新闻媒体的宣传工作。文化市场管理办公室发挥互联网上网服务营业场所主管部门的作用,采取明查暗访,日常检查和突击检查相结合,单独检查和联合检查相结合等一系列得力措施,加强对网吧的监督管理,有力地打击了违法违规经营现象。

2、进一步整顿和治理音像市场。为了全面贯彻落实(中发[2004]8号)文件精神,为未成年人健康成长创造良好的文化环境,更好地整顿和规范音像市场秩序,开展了音像市场专项整顿工作,我们首先制定一套明确的专项治理方案以后,主动协调州“扫黄打非”办公室和公安部门,每年组织2次以上联合大检查,重点放在了查处黄色音像制品和盗版音像制品上,有效地控制了黄色音像制品和非法音像制品与未成年人的接触。通过集中行动有力地打击了音像市场中的违法现象。

3、进一步加强了电子游戏经营场所的管理。在严厉打击违法违规经营活动中,主要打击利用电子游戏机进行淫秽,赌博活动和接纳未成年人的问题。我们实行集中检查和日常检查相结合的方法,并且积极发挥有关单位、学校、社区对电子游戏经营场所的监督作用,有效的打击了违规经营活动。

述职人:本站

20xx年xx月xx日