包装班的工作计划和安排

时间:2023-08-12 13:48:13 作者:储xy

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

包装班的工作计划和安排篇一

需方: 签订时间:年 月 日

为了明确双方责任,经双方共同协商,特制定本协议,共同遵守。

一、产品名称、规格、数量、单价、总价

二、质量要求:外观无异物,均匀度、亮度、光泽度、整洁度均应符合需方要求,如出现质量问题,需方有权无条件退货,一切损失由供方负责,货到30天内为异议有效期。

三、运输过程中的一切费用由供方承担,送到需方仓库。

四、验收标准及方法:按第二条标准验收。如果质量不符合需方要求,需方有权拒绝收货。

五、验收方式: 按需方制定的验收要求进行初步验收。验收时,供方需派人或委托他人到场参加验收。

七、结算方式及期限:产品验收合格后,货到凭发票付款。

九、供方应严格按需方要的产品、数量及时发货,供方接到需方供货通知 天需到货,如因供货不及时使需方停产,供方应按产品价格的30%赔偿需方。

十一、违约责任:按《中华人民共和国合同法》执行。

十二、解决合同纠纷的方式:双方协商解决。协商不成时,由需方所在地新乡仲裁委员会仲裁。

十四、本合同需双方签字盖章生效,一式两份,双方各执一份,双方签字盖章后立即生效。

包装班的工作计划和安排篇二

2、对不同的项目进行优先评级,合理分配人力资源。

更好的协助软件测试工程师,按时甚至时提前完成测试项目。

一、协助测试员的导师,帮助刚入职的测试员进行工作环境和工作内容,工作规范,规章制度的熟悉。

二、帮助刚入职的测试员把测试时必须用的耳机, usb线,下载线,t卡,充电器,sim卡,备齐。

三、分配测试项目

1、测试员分配测试项目的原则

(1)按照项目的优先等级进行分配

(2)按照测试能力进行分配

(3)按照对不同平台的熟悉程度进行分配

2、测试工程师提交协助测试项目的原则

(1)以书面形式,提前一天,特殊情况可提前半天,提交协助测试申请。内容包括:现在正在负责测试项目的个数,协助测试项目的进度安排,预计占用测试员的天数。

(2)以口头或者是书面的形式,告知测试项目的修改内容和测试重点。

(3)原则上测试员手上都有项目的话,将不在接手新项目,重点紧急项目可例外。

1、与测试员进行交流与沟通,对工作中遇到的问题与困难能帮助解决的尽量帮助解决,自己不能解决的请教他人与于帮助解决。

2、监督测试员的日常工作,对工作中的错误与于指正。

3、每周提交周工作总结表(见附件),每月提交月工作总结表。

原则上:周工作总结表,每周五五点半开始填写,六点之前上交。

月工作总结表以前三周工作总结表为基础填写,每月第四周,周五五点半开始填写,六点之前上交。

包装班的工作计划和安排篇三

“高高兴兴上班,**安安下班。”是我们裁床车间工作行动指南。电剪,都是带电作,比较危险。我们*时就要养成多爱护,多保养。特别是一些电线容易老化。发现问题要及时处理和报告,不能存在某种心理。另外下班要养成关电关灯关水关气的良好习惯。

另外,由于车间都是男员工,都有抽烟的爱好。希望大家养成一个良好的习惯,在上班时间少抽一支烟。坚决确保车间百分百安全。

1、加大车间巡查力度,特别是领导上车间巡查工作,与员工交谈问寒问暖,能够更好激发员工的热情,提高工作进度。近期王厂巡查车间,员工请假现象明显好转,起到了实际性的效果。

2、合理安排,坚决拥护公司的各项制度,积极努力的配合上级领导的工作,按公司制单,完成各项指标任务。今天拉好布,今天就裁好。决不今天的工作,拖到明天去做。

3、发现问题及时反映汇报,尽量杜绝错误的发生。发现布料不对,及是反馈布仓;发现样衣等问题,及时反馈版房。层层反馈,做好本职工作。裁片合理摆放,杜绝错码乱码现象。

4、机器设备(电剪)定期保养、维护、配好备件。以免影响生产。

5、工作环境。裁床车间工作环境差,冬冷夏热,条件艰苦,人员流动大。人是生产力的第一要素,没有人任何活干不了。希望公司在应有的条件下,适当提高一下补贴(高温费等)。

6、工资。现在物价上涨,油在涨,米在涨,什么都在涨。希望适度调整员工工资。

7、改善住宿环境。如果能在员工宿舍安装一台集中烧水器就好了。一来有利于安全,二来便于管理。

20xx年,是不*凡的。在过去的一年当中。我们虽然说取得一点小小成绩,但决不能沾沾自喜。新的一年,新的起点,新的希望。我们将一如继往的严格要求自己,在*凡的岗位发,发出自己应有的光和热。为全面实现公司20xx上市的宏伟蓝图而努力!

包装班的工作计划和安排篇四

生产厂长年度工作计划为进一步把我公司的工作做好,作为生产厂长,始终要按照公司的精神全面推进安全生产工作,保证圆满完成公司下达的各项工作任务。

一、工作思路

以公司的各项制度为中心,以公司制定的各项规划为指导思想,本着为公司创造更大经济利益为出发点,本着为公司的发展为宗旨,为公司的发展壮大为目的。

二、搞好职工的思想工作

效益是全厂的生命,而只有搞好安全生产才能创造更好的经济效益,反安全生产认真落实到各班组及个人。

四、抓好财务和销售工作

一个企业的壮大和持续发展,必须把握好财务和销售工作,只有在这两项工作做好的前提下,才能搞好生产。生产的目的就是在有市场的前提下,能把原料购进和产品卖出维持平稳。作为生产一把手,要统筹好全面工作,使企业协调好方方面面的事务,最终目的就是把生产搞好。

四、提高职工的业务水平及理论学习和安全生产知识学习

工作计划

工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划的班长和业务比较好的职工讲课的形式提高职工的业务知识的学习,通过找一些安全专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的安全知识,学习国家的一些安全法和安全制度来提高我们职工的安全意识。在安全上,做到每周一次安全会,一周进行一次安全检查,做到开会、检查必有记录,做到安全第一、预防为主。让公司每位员工及时了解国家安全生产形式和一些文件精神,今年对全体职工的教育培训上,鼓励职工发挥自己的潜力,积极的参与各项工作的建设,来展示自己的能力,用以发现和培养人才,逐步使他们走向自己管理自己、自己壮大自己的道路。

五、切实做好公司的考核制度

本公司要求我做好全年的绩效考核,全公司都要考核,到厂长下至我们一线的每一位员工,要认认真真地做好考核工作,主要考核公司下达的安全方面的工作和生产任务完成情况等方面的工作。

加强公司设备的管理是我公司的安全生产的主要管理目的之一,我公司主要的设备是切机、磨机、行吊、焊机等机电设备,一旦不小心就有安全事故发生的可能,设备定期检查和检测是工作重点。再一方面就是要求我们平时岗位职工加强巡检工作,我们的带班领导加强巡检和劳动纪律的管理工作,尤其加强全厂职工安全方面的意识提高。

七、搞好我公司重大事故应急救援演练

我公司定期和不定期进行事故应急救援演练,对全厂职工的安全、消防器材;消防装备的学习,加强职工安全知识的提高,我们公司定在每周二为消防日,每周至少两次的消防演习,提高我公司职工对重大安全事故的应急处理能力。年度我作为生产厂长,要做的工作还有很多,我们的工作要在细节上下功夫,主要在安全方面我们要全公司做到“全员抓安全、人人为安全负责”的思想,要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。为我们公司的长远发展作出我们的贡献。

二〇一三年九月九日

厂长安全生产责任制

(一)、贯彻执行安全法律、法规、和方针政策,审定、颁发本厂统一性的安全生产管理制度,提出本厂安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议、研究、部署安全生产工作。

(二)、牢固树立安全第一的思想,在计划、布置、检查、总结评比生产的同时计划布置、检查总结,评比安全工作;对重要的经济技术决定应负责明确具有保证职工安全健康的措施。

(三)、审定改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本厂无力解决的重大隐患,应按规定向上级主管部门报告。

(四)组织对重大伤亡事故的调查分析安“四不放过”的原则严肃处理;对所发生的伤亡事故调查和报告的正确性、及时性负责。

(五)、组织有关部门对各职能部门进行安全技术培训,坚持工人入厂后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

(六)、按照安全^v^门发出的隐患通知书后,在限期内妥善解决问题。

(七)、有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

(八)、主持召开安全生产会,定期向职工报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工监督。

(九)、抓好职工个人劳动保护用品的使用和管理。(十)、有权对人员、机构进行调整。

二〇一三年九月九日(制定)

班组长考评制度

班(组)长是兵头将尾之才,对所带班(组)的安全生产负全面责任。

一、班(组)长出勤由跟班厂长进行考核,厂长因事不在厂时,由副厂长考核。

二、班(组)长每月出勤不少于27天,少于27天时,每少一天扣一天工资,每多出勤一天,厂给予不少于50元的超勤奖。

三、班(组)长出勤,要与所带班组同上同下劳动,不能当甩手掌柜。

四、班(组)长有事要事先向厂长或副厂长请假,以利指定临时班(组)长带班,无特殊情况不能超假,否则,按旷工论处。

五、班(组)长在带班的过程中,遇到 有不能处理的事情,先向班厂长汇报,共同设法处理,处理不了时,经班厂长允许方可下班,否则,对厂上产生的经济影响要负一定经济赔偿责任。

六、班(组)长在带班过程中,若遇到有威胁工人,人身安全情况时,可以先撤人,后汇报,若情况属实时,不追加究责任。

包装班的工作计划和安排篇五

乙方:_________ 身份证号码:_________

本工序的具体情况 ,并充分考虑了作业时出现和各种因素,经甲乙双方共同协商达成一致意见,本着平等互利的原则,明确各自和责、权、利,特订立如下条款,供双方共同遵守。

第一条 甲方将包装作业工序交由乙方负责承包完成,将原来的包装车间提供给乙方做为作业场地,乙方根据本协议书约定享有承包受益权。

1、 包装作业工序包括:产品包装到装箱全流程(具体按甲方封样要求)。

2、 受益权:甲方在公司工资发放日按月发放乙方的承包费。

3、 承包单价:乙方按甲方封样要求完成产品包装到装箱全流程,甲方验收合格后,每单件产品包装单价依甲方8小时定量/定员计算(折合每小时不变单价 _________元)。

第二条 乙方对甲方所有的现状已有充分了解,愿意承包甲方的包装作业工序,并保证在自主合法用工、合理作业的前提下,服从甲方统一安排和管理、遵守甲方规章制度,并切实维护甲方的商誉。

第三条 甲方应及时给乙方提供包装需要的包装材料及安装所需用的五金、配件等材料,下达作业进度划,包装质量要求;并保证按时、按质、按量地完成任务,保证当天产品当天包装完毕,不积压。

条四条 甲乙双方的权利、义务与责任

2、 乙方在安装、包装前应按照产品质量对产品进行质量检验,发现不良品立即报告或通知甲方负责任人处理。如因对不良品进行安装或包装而造成的一切后期费用概由乙方负责;如乙方在包装过程中,因甲方产品质量问题造成大批量不良须返工时,造成乙方的工时及进度延误由甲方承担责任与补偿。

9、 在生产过程中由于甲方原因物料未到位或缺失,造成乙方人员工时的浪费,甲方需给予乙方补偿。

10、正常情况下,如果甲、乙双方要提前解除协议或终止本协议书的履行,应提前两天告知对方。

第五条 承包时间从20 __ 年 __ 月 __ 日起至20 __ 年 _ 月 _ 日止。实际承包期限自甲方移交之日算起。根据法律规定或本协议书约定,提前解除或终止协议书履行的,不受上述期限的限制。

第六条 协议期满后,甲方如重新对外发包时,在同等条件下,乙方有优先承包权。

第七条 出现下列事项,协议自行终止:

1、协议期满;

2、双方协商同意;

3、乙方已经完成或者无法完成;

4、其他法律规定的情况。

第八条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议双方同意生产计划等有同等效力。

第九条 本协议一式二份,甲乙双方各一份。本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。