请求留职报告(优秀19篇)

时间:2023-12-20 15:09:22 作者:温柔雨

报告范文的写作需要注意结构的合理性和信息的逻辑性,确保内容的连贯性和完整性。以下是小编为大家收集的报告范文,供大家参考,以帮助大家更好地理解和掌握写作要点。

停薪留职报告

金湖县中医院领导:

本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,于20xx年9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

申请人:

时间:

请求辞职的报告

尊敬的领导:

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。 首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚有心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人原因,不能在贵公司继续发展了。非常感谢这几个月贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂得了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。

由指算来,我到贵公司5个月了。在这5个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十分的努力去对待、认真做事。但犹豫再三,我还是下手写下了这封信。

离开本单位,离开同事,确实有些不舍。但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾有后悔。所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定,去努力探索自己的能力,去发展自己。所以恳请单位原谅我离开,批准我的辞职申请书。

我很满意贵公司的工作环境,但是由于一些个人原因,现提交辞职申请报告,希望能在12月份13号正式离职并办完手续后离开。 同时,很荣幸曾身为运德公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌,辛勤的员工工作顺利,事业有成!

申请人:

敬爱的中心领导:

您们好!

在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的'家长可以,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些原因”。

工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

请中心领导审查批准!

谢谢!

xx-x

经费请求请示报告

请求报告是惯用的一种提出请求的文体,下面是本站小编精心整理的经费请求请示报告,供大家学习和参阅。

市财政局:

**镇方斗寨村总人口991人,319户,耕地面积1131亩,主要出产毛烟、魔芋、水稻、玉米等,离场镇5.7公里。因“7.17”洪灾,庄子院至猫耳沟段3公里村道公路受到严重损毁,路基垮塌10多处,造成全村人“行路难”,生产生活物质无法运输。经村民会议决定,于10月18号动工维修,11月28日维修结束。总共耗资10万元,特向贵局请求拨付方斗寨村村道公路维修资金7万元。

(联系人:电话:)。

**年十二月十日。

县政府:

我镇**村在寿光温室蔬菜大棚的技术指导下,**村新塘组李宁流转群众土地50亩,新建蔬菜大棚4栋,种植面积7000平方米,办公室场所4间,共需资金50万元,日产蔬菜1500公斤,直销合肥等地。该项目解决了**村10户贫困户35口人的就业问题。为此恳请县政府解决新建蔬菜大棚补贴资金14万元。

妥否,请批示。

**年6月2日。

抄送:

**市防汛抗旱指挥部:

我乡现有7个行政村,麦播面积20600亩,麦播以来,我市近4个多月没有降雨,且大风天气多,土壤失墒严重。尤其是我乡为平原地区,且风沙地,小麦受旱面积不断扩大,旱情不断加重,市里召开抗旱浇麦暨麦田管理紧急工作会议后,我乡迅速动员各种力量组织抗旱,目前全乡小麦大部分已浇灌一遍,且有少部分未浇,且需要第二次浇灌,但这其中需要大量资金,根据各村所报数字,同时南水北调期间,只有西孟庄、新乡庄、五里河、大刘庄四个村已新打机井,其余3个村未打,现申请资金40万元,望上及部门根据实际情况给予资金帮助。

**区扶贫移民局:

**镇肖家村位于**区**镇东南部,距场镇7.5公里,距城区44公里。全村幅员面积3.2平方公里,辖6个村民小组,227户,总人口754人。该村为市定贫困村,有贫困户45户,贫困人口146人。

为有效推进脱贫攻坚工作,确保**年达到预期脱贫。按照市委、市政府,区委、区政府指示精神,要求将肖家村建设成为**区南部片区脱贫攻坚引领示范区。为实现这一目标,**镇党委、政府经过实地调研,决定在肖家村3社易地扶贫搬迁集中安置点处修建集旅游、休闲于一体的康养中心、公益食堂。为了能早日修建康养中心、公益食堂,恳请区扶贫移民局解决资金30万元。

妥否,请批示。

**市**区**镇人民政府。

**年8月7日。

县人民政府:

根据《自治区财政厅关于下达**年第二批人民调解办案补贴预算指标的通知》(宁财行指标〔〕132号)文件精神,下达我局**年第二季度人民调解办案补贴10万元。恳请县人民政府拨付办案补贴资金10万元。专项用于发放人民调解办案补贴。

妥否,请批示。

附:自治区财政厅关于下达**年第二批人民调解办案补贴预算指标的通知(宁财行指标〔〕132号)。

**县司法局。

**年5月23日。

请求辞职报告

辞职是需要递交一份正式的辞职书才能离职,那么怎么才能写好一封辞职书呢?下面是橙子精心整理的员工请求辞职书,供大家学习和参阅。

本人**。是***化工一车间一名普普通通的倒班工人。时光穿梭在本人和公司之间已有四个年头,今日本人却要带着一颗平静的心离开了。在此只期望能高兴、顺利的办完个人辞职工作的手续。相信公司领导也会很通融的为我办完手续。我想这也是我和三鑫最大的感情了。

人是一种很微妙的动物。关于我为什么要辞职,我想就应有很多原因,至于哪个的主要的、哪个是次要的我基本上想不出来。感觉有很多,却又说不上来。就像我常常会把东西拉下,然而要等到是用的时候才会去想到它的失去,则不明白它在哪里失落。但我不会去想,不会去遗憾,因为一切已经习惯。

文章来源网络整理,仅供参考学习只选取了离去。因为我不是来展示,我只是来过度的,在过度中有些遗憾罢了——这公司很伟大今日我却要离开了。只能说一开始选错了,我过度的工作,只把它紧紧当作一个过渡期,没有深深的去体会其中的伟大。遗憾就让它永远遗憾去吧,如风一样随它在空中劲情飘荡,漂到最后终会散去。

本人也十分感谢公司给我的第一份工作。在工作中我有过很多心得。这是公司给我财富,我想我也将带着这些宝贵的财富,去寻找另一个我。我也以我的忠诚作为回报,在每一项任务中,在自我小小的岗位上,虽不能最完美的去完成,但会去尽最大的努力去完成。每个人潜力都有着差异,我在这几年中不是最好的,但也不会落人与千里之后。相信在认识我的人中,对我工作的评价会是“能够”二字。这能够二字,我不想去细细解释,这似乎已经没有什么必要了。一个将走之人,是不会去谈他在公司的成绩,那已是一个短暂的历史。能够回顾,但对将来的路毫无牵连。

文章来源网络整理,仅供参考学习更不知!只知此刻的离开是未来的开始。

写了这一些,也把自我写的云里雾里的。也不明白自我在写些什么,这只但是是一份简简单单的辞职报告罢了。能够随便写一点就好了。写了那么些无用的东西,只是自我看见很多人辞职了,办理不是很顺畅,自我不期望也和他们一样拖泥带水。我想自我带着一颗平静离去的心,一颗去意已决的心,公司纵然创造过无数奇迹也改变不了一个人心。公司也不会在一个可有可无的普普通通的倒班工人身上,浪费宝贵的时间。最多,只是因为有那么一点微不足道的感情,而略加挽留和遗憾罢了!这样做大家都好!一个能够给自我一个理由,一个能够开心的离开。

尊敬的公司领导:您好,打扰,这就应是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认,(公司名)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不一样,所想走的路也不一样。

3/5。

文章来源网络整理,仅供参考学习在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自我;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,个性在自我的付出没有得到认可的时候。离开(公司名),也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

只要每一天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有好处。而(公司名)复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在(公司名)的时间越长,对(公司名)的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢(公司名)带给给我的这个为企业效力的机会和施展个人潜力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我以前是(公司名)的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳,永往直前!此致敬礼,顺颂商祺。

员工:

尊敬的领导:

首先,我想感谢(***公司)给我的工作机会,感谢在(***公司)工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入(***公司)是我第一份正式的工作,从200x年x月进入公司,4/5。

文章来源网络整理,仅供参考学习到此刻已经一年有余,一向还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自我多方面的潜力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

继续下去,我怕自我会丢掉原有的激情和职责感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

有失败,才有潜力把人最终引向成功。我会重新调整自我,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后,我想感谢同事们的关心和帮忙,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和完美的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

5/5。

文章来源网络整理,仅供参考学习。

请求辞职报告

尊敬的领导:

本人******工程师,****年**月入职,来公司上班已经*年了。在公司领导的关心和帮助下,我努力工作积极学习,快速成长成为公司的一名优秀工程师。在公司上班的这几年,我积累了丰富的工作经验和沉淀了很多做人做事的道理,在**企业文化的熏陶下,我的人生得到了一次升华。

人说:食君之禄,为君分忧。但是我慢慢地发现,现在的我,已经没有了当初的工作激情,工作状态也大不如以前。虽然我用了很多办法来调整自己的工作状态和心态,但是都没有达到预期的效果。在这里向公司的领导说一声对不起,我辜负了你们对我的栽培。为了抛弃渐渐懒惰的我以及个人职业发展需要,我准备换个环境,开阔一下眼界,激发自己的热情!

在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

在**工作的这几年中,我有幸参加公司组织的多次培训,这些培训成为我一生的财富,让我受益匪浅。其中一次培训我与公司签署了培训协议。若现在离职需要赔偿公司****元,但是由于我家庭收入比较拮据,全家*口的开销全靠我的工资来支撑,父母都上了年纪,没有任何收入。爱人也没有工作,在家照看正在上学的孩子。所以恳请领导给我减免这个培训费,若能如愿,深表感谢!

申请人:

日期:2013年12月19日

停薪留职报告

尊敬的各位领导:

我是xxxxx公司的一名普通职工,现因家庭原因需办理停薪留职手续,停薪留职期限为2年,(20xx年1月至20xx年,并承诺在停薪留职期间自愿交纳全部养保、医疗保险金额,遵守xxx公司的各项规定。

望领导批准为谢!

申请人:

时间:

辞职请求报告

尊敬的王校长:

言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三,虽负不义之名,我心意已定:决意辞去_-_-学校教导主任一职务,去做一名普通教师。

原因有四:

其一,团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂),而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队,个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违,身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。

其二,个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面(_-_-学校初中部花名册翻工),在工作思路和工作安排方面(到_-_-学校教师群体中调查民意可知)由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

其三,个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。

其四,心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。当然,在组织未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。

也许,这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里,我不禁头涔涔而泪潸潸了,我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家,说到我们彼此接触太少,当时我没有说,对于您的为人与处事,在我参加工作九年来,我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法:人与人之间的交往,时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。

我一直感到惭愧、内疚。您对我和_-_-无比关心与照顾,还有那年_-_-调到_-_-小学,我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望,交谈中对我寄予的希望(您常说:是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)而我近乎不可理喻的想法,这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些,这对我这个封建而守旧的人来说,我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

_-_-校,我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。当受情感驱驰而行其此文,一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言,我凄凄无语。

望领导早日批准我的辞职申请,在此非常的感谢!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板。

__年__月__日。

辞职请求报告

尊敬的社区领导:

您好!

我是我们社区的清洁工,在我们社区也做清洁有三四年了,社区的这份工作,我很喜欢,所以不曾想要离开,但是在今天我却要来跟您辞职,因为我的儿媳妇怀孕即将生了,我必须要回去照顾他们,所以抱歉领导。

前几年儿媳妇没要孩子,那会她重视工作,而我在家待着也无聊,就出来找份工作打发时间,看到社区在招清洁工,我就来了。本来也只是觉得时间太闲暇了,所以才要找工作的,结果我真正的接触这个清洁的工作,我就喜欢上了,因为看到自己把社区打扫得干干净净的,感觉很有成就感,这是靠自己的能力做到的,心中亦是很自豪,觉得自己在这个年纪还能做点事,是属于这个年纪的骄傲。我也感谢这三四年来社区对我的一个关照,我在这过的很好,领导和居民都很忧伤,让我一下子就找到了以前年轻时的感觉,所以便长久的在这工作着。

只是今后应该是不能再出来像这样工作了,儿子儿媳都是偏向工作的,现在她怀孕在家休假,等她生完孩子,坐完月子,就会直接去上班,那孩子就需要人去照顾了,我作为孩子的奶奶,我本来也没有什么大事,我就想去帮他们一点忙,帮忙照顾孩子,这样他们也能安心工作。领导您应该是理解的,我这个年纪了,本就该颐养天年了,现在好不容易有个小娃娃,我也想去对他多一点陪伴。因此我就在下个月就辞职了,正好做满这个月,儿媳也即将生了,我也好做好相应的准备迎接新的生命。这边的工作就只能放下了,希望您会对我的辞职谅解。

我对辞职也是很抱歉的,希望您能在下个月找到做交接工作的人,给您和他人添了麻烦,真是不好意思了,也跟接替工作的人说声抱歉了,给他也带去了一些不便,这么的突然。望领导对我这件事予以理解,我实在不放心他们,必须看着他们,我才安心,我相信您对我的这份心是体谅的。最后就是再次感谢这几年社区以及您的关照了,我感念大家,也开心能够进入这里工作,在社区我感觉到家人的温暖,有大家的陪伴,我过得很开心,也幸运遇到大家,祝愿社区人们健康快乐,也祝大家都保重。我会记住这里的一切的,感谢你们。

敬礼!

申请人:申请书模板。

__年__月__日。

停薪留职报告

五,停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.

六,停薪留职期间,如乙方因病残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.

七,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.

八,停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.

九,本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针政策和法规执行.

十,其它:_____________________________________________________________.

本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,交____主管部门,(如经公证,应交公证机关)······各留存一份.

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请求辞职报告

尊敬的上级领导:

我叫曾庆顺,男,现年六十一岁,系白螺镇红灯村村民。70年我积极响应党的号召应征入伍,所在部队中国人民解放军工建208团,对外编8733部队。入伍后,我努力拼搏、苦练本领,为保卫战祖国、建设祖国奉献自己的一切。在连队多次受到了领导的好评。不幸的是,在71年11月份因劳累过度,身患感冒、伤寒、腹部疼痛难忍,当时部队领导安排将我送往中国人民解放军44医院。经医师检查为:肠穿孔,当晚12时开始手术,次日7时才做完。后卧床治疗一个多月,住院8个多月,才基本恢复,返回部队。在连队病休半年之久,才慢慢开始正常工作,75年退伍。退伍后长期战斗在农业第一线,受生产队照顾,做一些轻微的劳务。分田到户后,就跟不上形势,加上年迈,身体越来越不适应,长期腹腔疼痛、常年吃药------。正此为难之时,党中央关于退伍军人的优抚政策公开发表。我立即前往贵州部队医院,找到了当年给我手术的大夫,大夫说:“病历只存30年,情况确实属实,只是无病历”。但医院及主治医师出示了证明(附后)。

根据中央政策,我完全符合优抚条件,应该享受优抚。敬请领导关心,照顾身受病患的农村老兵。

此致

敬礼!

请求辞职报告

请求报告尊敬的陆良县教育局领导:

我校在2004年,因为学生在放学以后一学前班学生无意受伤而惹上了一场官司。我们很无奈,不知该如何解决?现将详细情况叙述如下,诚恳请求各上级部门,给予协商解决。

2004年10月8日(星期五)下午放学时,学前班学生李勇兵和陈霞是同桌,放学后学前班教师许红英整队把学生送出甘和老学校门口。此时,原告陈霞在下学校。

教学。

楼台阶时,李勇兵与陈霞牵着手从第三级台阶一纵跳到台阶下,原告陈霞向老师哭诉说,李勇兵打她。许红英迅速将陈霞拉起,原告陈霞马上就停止了哭声,自己走回家去了。2004年10月8日是星期五,经过了10月9日(星期六)、10月10日(星期天)两天是双休日,原告陈霞活动正常。2004年10月11日(星期一),原告陈霞按时正常的自己走到学校上课去了。其间并无受伤的任何反映。直到10月12日以后,陈霞才没来上课。10月19日,原告陈霞在陆良县培芳医院进行住院治疗。2005年1月15日原告陈霞转入成都军区昆明总医院住院治疗。经住院治疗56天,陈霞出院回家,花去医疗费12126.7元。

在事情的整个发展过程中,学校主动协调处理有关事项,但因各方分歧太大,始终不能达成一致意见。原告陈霞住院期间,我校为帮其解决医疗费的问题,采起了十分积极的态度,主动与保险公司协商,预支了保险费交由原告就医,同时,我方还积极为原告陈霞和被告双方的法定代理人进行了居中调处,以期达成和解。可以看出我校对原告受伤一事自始至终态度是积极的,行动是十分主动的,是积极作为的,我们已经尽到了我们应尽的义务和责任。

去年原告陈霞及其家长将我校及另一学生李勇兵家长告上法庭,提出赔偿经济损失(医疗费、住院费、住院期间生活补助费、交通费及精神抚慰金。伤残补助费)共计36023.7元。后经陆良县人民法院审理判决如下:陆良县人民法院认为:

被告李勇兵在放学排队回家时,忽然跳下台阶将原告陈霞带了摔倒,致伤原告陈霞左踝部,因李勇兵系无民事行为能力人,应当由其监护人李自全承担民事赔偿责任。被告陆良县大莫古镇甘和小学对幼儿学生教育、管理不善,致使未成年原告陈霞在学校遭受人身损害,并且是未成年被告李勇兵致原告陈霞人身损害,应当承担相应的赔偿责任。被告李勇兵是幼儿,主观上没有预测其行为会发生什么样后果的能力,被告李勇兵的部分责任应当由对其负有管理、教育义务的陆良县大莫古镇甘和小学分担。陈霞的监护人对陈霞的损伤未及时采取治疗措施,导致陈霞的损伤严重恶化,也有一定的责任;被告陆良县大莫古镇甘和小学应承担主要责任,被告李勇兵的监护人李自全应承担次要责任。原告主张的蒙自卫生工作协会的中药费,因出证程序不符合法律规定;出院后开支的医疗费用,没有医院证明加以证实;交通费的支出不客观真实;不予支持。两被告方的辩解意见与认定意见不一致的,不予支持。被告李勇兵及其法定代理人、委托代理人的意见部分予以采纳。据此,根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、第一百三十三条、以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款之规定,判决如下:

原告陈霞的医疗费12126.7元、护理费2000元、住院伙食补助费1305元、残疾赔偿金14912元、后期治疗费5000元,交通费680元,共计36023.7元;由被告陆良县大莫古镇甘和小学赔偿50%18011.85元;由被告李勇兵的法定代理人李自全赔偿30%,即10807.11元(除已支付的500元外,尚应付10307.11元);其余损失由原告陈霞的法定代理人李竹琼承担。

诉讼费2036元,原告负担906元;被告陆良县大莫古镇甘和小学负担720元,被告孝勇兵的法定代理人李自全负担410元。陆良县人民法院执行局,已经两次发出传票,要求履行赔偿义务。但是,由于我校经费十分紧张,在2005-2006学年上学期,帐户已经超支2000多元。况且,从2006年3月开始,义务教育学生全部免去学杂费。我校又没有其它收入,要偿还这样大的一笔债务,实在是无能为力。

为此,我们甘和小学全体教职工诚恳请求各上级主管部门给予大力的支持、协调和帮助。使该案件得到妥善的解决。救救我们的学校吧!救救我们的老师吧!救救我们的下一代吧!我们需要轻装上阵,才能更好的履行教书育人的神圣职责!

陆良县大莫古镇甘和小学2006年4月16日。

工作请求报告

xx退伍军人安置办:

我叫xx,男,19xx年x月出生,汉族,中共党员,大专文化程度。我于20xx年12月入伍,于20xx年x月三级士官转业,在军队服兵役,符合军队士官转业安置政策。

在部队服役期间,我能尊重领导,团结同志,群众基础好,协调能力强。因工作成绩突出先后二次荣立三等功,四次被评为“优秀士兵”,二次被评为“红旗车驾驶员”,一次被评为“优秀标兵”,十余次受嘉奖。

现已转业到地方,但由于我是从农村入伍,父母年迈且体弱多病,又均无工作单位,也没有任何经济来源,爱人单位也已改制,不再接收退伍军人。我很想继续发扬人民军队艰苦奋斗的优良作风,为地方经济建设多做贡献。

鉴于我在部队的工作表现及我的`家庭实际情况,我恳请领导照顾安排我工作,我将以百倍的努力投身于地方经济建设中去,为xx的经济又快又好发展做出自己的一份贡献!

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年x月x日。

请求拨款报告范文

xxx县财政局:

《中国火炬》杂志是由中国关工委主办的全国关心下一代工作重要指导性刊物。根据州关工委《关于转发省关工委〈关于做好〈中国火炬〉订阅工作的通知〉》(州关字〔20xx〕8号)文件精神,按照各县关工委领导班子成员每人订阅一份;各乡镇(街道办事处)关工委、学校关工委各订阅一份;各村(社区)关工委订阅一份的要求,结合我县实际,全县应征阅的有:县关工委已退休的领导班子成员6份,县关工委办公室1份,政法关工委1份,教育关工委1份,各乡镇(街道办事处)18份,村级关工委(含社区)163份,中学关工委12份,共计202份,每份54元,总共所需经费10908元。现特向贵局申请,请求划拨《中国火炬》订阅工作的经费。

报告当否?请批示!

望谟县关心下一代工作委员会。

20xx年10月20日。

工作请求报告

为了充分调动员工的工作积极性,针对员工工资低、不适应企业发展需要的情况,公司特要求调整目前员工的工资标准。

1.公司的工资标准五年没有变动,五年前的工资标准远低于现在的工资水平,已经不能满足企业发展的需要。

2.低工资标准严重影响劳动力的稳定发展。

1.兼顾企业和员工双方利益的原则;

2.充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

3.优化定岗定岗定责定薪原则;

4.易于操作和执行的原则。

1.管理人员的职责和岗位为六级。

一级:总经理;

二级:办公室主任、总经理助理;

三级:部门经理、副经理;

四级:项目经理;

五级:项目主管、行政主管;

六级:项目发起人和行政助理。

2.一线员工根据技能水平和思想表现分为三个岗位:。

a、核心岗位,(约占总数的15%);

这部分员工是公司的核心技术骨干,能够全面掌握生产技术,工作认真负责,在员工中有较高的影响力和号召力。

b、骨干岗位,(约占总数的30%);

这部分人员是主要的技术骨干,能够掌握工作技能,妥善处理工作中的常见问题,努力工作,兢兢业业,带领一批人共同努力,完成工作任务。

c、一般岗位,(约占总数的55%);

这些员工能够胜任自己的.工作,服从领导,完成自己的工作任务。

3.据我们调查,我公司执行的标准一般比陕西平均工资标准低____%左右,比平均工资标准低___%。求公司平衡。

1、工龄工资。

执行公司原工龄的工资标准,记录在我的月薪里。

2.职称工资。

通过自学等方式,获得国家承认的专业技术职称的人员,中级职称按月每人____人民币,高级职称按每人_____人民币缴纳增资。

3.变更后。

(1)行政人员的升降;(2)岗位绩效评估后的岗位晋升和岗位裁减;(3)新员工转正时,应根据实际岗位的变化,改变工资标准。

(4)新员工上班,试用期3个月,试用期内月工资标准为人民币元。试用期满后,执行相应的进入实际岗位工资标准。

(5)每年对员工的工作成绩进行一次集体考核,以优胜劣汰,充分调动员工的工作积极性。

以上报道是否正确,请给予指示!

请求拨款报告范文

大塘中心小学:。

你校呈报的《关于要求建设大塘坪乡沙溪学校小学教学楼的申请报告》已收悉,为改善沙溪学校的办学条件,彻底消除学校安全隐患,全面提高学校的办学水平和办学质量,经经局务会研究决定,同意沙溪学校兴建教学楼一幢,建筑面积1300平方米,总投资150万元,资金来源为市政府民生工程资金。

望接此批复后,要严格规范基建程序,抓紧办理项目开工手续,争取早日开工建设,发挥投资效益。

xxxxx年三月二十八日。

工作请求报告

尊敬的学校领导:

虽然从教还不足两年,但见证了学校内涵式发展的转型尝试和教育现代化的建设历程,自己也得到了不少难得的锻炼机会。第一学年,在充实与疲惫中,交了一份还算合格的答卷。本想这一学期不再担任班主任职务,专心教学与科研,可热心的王主任几句“合作”邀请,又让我难以拒绝。没过几天,团委徐书记来电,要我到团委,婉拒一番之后,也工作至今。如今,本学期工作已基本结束,为避免给学校领导、学生和团委事务带来不必要的被动或不便,特提出辞职请求,请求在下学期不再担任班主任与团委工作。

此次,坚辞班主任与团委工作,主要有这样几个原因:

首先,是由于体力不支。有时看着自己瘦骨嶙峋的.样子,都害怕随时会倒下。虽有充实和富足,但每天也都疲乏得厉害。

其次,就是班主任与团委的两项工作都没做好。整日里,疲于应付布置下来的层出不穷的事务。

再者,就是当下体制,谁干都会比我干得好,何不让贤与能呢?

除此以外,就是对我而言,能静下心来看看书,写写文章,关注一下在多数人看来不需要我们这些小人物关心的问题,或许更具长远意义。

总之,我要感谢学校领导的信任,让我在各种岗位上得到历练和经验累积;感谢同事们给予的一贯支持与帮助;感谢学生们,给予我的认可、充实和富足,是他们以及他们的未来让我必须辞去班主任与团委工作,专心教学与科研,勇于社会公共责任的担当。

注:下学期,只要允许,愿意每个工作日到图书室志愿服务一节课;愿继续带领学校志愿者志愿服务;志愿辅导学术兴趣小组,开设符合自己专业领域的选修课,开展社会实践调查。以上志愿活动不要求任何报酬。

特此报告,请核准!

申请人:

工作请求报告

尊敬的领导:

您好!

我来到公司已经有年多的时间了,在这年多的工作时间里,我一直很努力的做好自己的本职工作,并不断地努力学习新的知识充实自己。同进希望自己以后能和公司共同发展,为公司做更多的贡献。

从试用期截至到现在,本人一直担任后勤事业部保洁班长职务。由于工作性质,决定了工作内容的`繁杂,需要有耐心和细心来处理好日常事务。工作中,我始终积极配合领导和部门同事的工作,一丝不苟、任劳任怨。虽然自己在努力加倍的工作,但是在工作中发现自己的能力有限,不能够很好的胜任班长这一职务,为了公司能够更好的发展,现在想申请辞掉班长一职,申请调换到保洁员岗位,让自己充分锻炼自己的能力。只有自己各方面综合能力得到提高,才能有充分的能力为公司的腾飞添砖加瓦。

敬请。

审核批准。

申请人:

辞职请求报告

尊敬的领导:

您好!

来做实习的工作,让我对于酒店这个行业,对于自己能做的一个工作有了更多的了解,同时也是让我感受到自己的身上是有很多的地方要能去提升的,而今在酒店实习也是即将是要结束了,我也是会珍惜接下来的日子,去多学,多做,让自己的收获更多一些。

实习中,我的收获真的非常多,刚来的时候,其实我虽然在学校了解了酒店这个行业,但是实际的工作,我确实没做过,也是只停留在纸面上的了解,但是真的在酒店工作的这段日子,也是感受到,酒店的服务真的和书中描述的会不一样,自己的体会真的让我更加的理解了服务行业的辛苦和不容易,并且要做好工作也是需要我们付出很多的努力,虽然我们是实习生,但是带我的同事却是对我要求严格,希望我也是能做到像正式员工那么的优秀,我也是特别的来感谢他,是教会了我职场很多,让我也明白,社会,不是像学校那么的温馨,职场的竞争是非常的激烈,要去立足,要去有收获,就必须要付出,要很努力才行。

在做事的时候,我也是很认真的把自己的工作做好,开始的生涩到而今的熟悉,付出了,也是得到了,自己经验的积累,让我对于这个行业的工作有了更深的一个了解,但同时我也是也知道,酒店的一个工作,对于我来说,还是不那么的合适,虽然实习中我认真的去做好该做的了,但是这也是同事教我的,无论是喜不喜欢这份选择的工作,只要是在做了,那么就要做好,这是对自己的要求,也是对公司的负责,同时也是个人的职业素养的问题,工作中遇到的一些个难题,我也是问同事,自己思考,找方法解决,顺利做好事情的同时,我也是得到了很多的肯定,大家也是非常的愿意帮助我,并不会由于我是个实习生而排斥我,或者觉得我一定是做不好事情的,也是知道,每一个人都是从新人过来的,只要有好的态度,其实都是会有进步和成长的。

而今要离开了,我也是有些感慨,在这也是交到了朋友,自己也是相信凭借我的努力,我以后也是会在职场上立足,去做的更加的出色,无论是做什么工作,在这儿的收获我想都是会帮助到我的,也是特别的感谢,而我的辞职,也请批准。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板。

__年__月__日。

请求报告及范文

xx市人民政府督查室、市城乡建委、市房产局:

xx商城2号楼房屋买卖纠纷自...x年4月爆发以来,分别受到中央领导、自治区领导、市领导的重要批示,要求依法妥善处理。在市政府、市城乡建委和市房产局等部门的协调下,房屋交付和房产证办理问题已经解决。可是,精装修房补偿、面积差额补偿、延期交房经济赔偿尚未落实。

鉴于延期交房给购房人造成的巨大经济损失,450多户购房人已诉至法院,现已审理终结,法院依法判付了适当经济赔偿。但诉讼进入程序后,开发商隐匿、转移财产,导致法院的执行工作进展不顺。而精装修房补偿、面积差额补偿则是在政府相关部门的协调和督促下,开发商在政府部门主持的协调会上承诺支付的,所以,购房人在诉讼时,并未提出精装修补偿及面积差额补偿的诉请。

由于政府及相关部门在房屋买卖纠纷的协调过程中,对开发商的情景比较了解,异常是市政府黄定坚副秘书长,在担任市城乡建委副主任和房产局副局长期间,在该纠纷的处理过程中,对开发商的情景了若指掌。所以,我们期望市委市政府能够继续委派黄定坚副秘书长,负责协调解决后续问题,联合相关部门组成协调小组,召集各方,在法院的参与下,协调解决经济赔偿问题,促使纠纷圆满解决。据悉,市中院执行局还有100多万开发商的监管资金,该笔资金须有市城乡建委的签字方能动用,我们请求将该笔资金用于支付购房人的赔偿。另悉,市城乡建委和房产局尚有部分该项目的保证金,我们也请求将这些资金用于支付购房人的赔偿。

xx商城从项目规划、立项,到2号楼预售、停工、复工,到3号楼的拍卖等等发展至今,都有政府及相关部门参与,因开发商原因给购房人造成的经济损失,政府及相关部门有权利、有义务发挥相应的监督和协调作用。因项目纠纷广大购房人耗费了巨额的维权开支,单只交纳法院的案件受理费就高达20余万元,而开发商延期交房给购房人造成经济损失经西乡塘区法院初步判定高达1000多万元,倘若得不到合理赔付,势必引发集会抗议和团体上访活动,影响社会稳定。

综上,特此致函政府及相关部门,请求组建由市政府、市城乡建委、市房产局和市中院执行局、西乡塘区法院执行局等有关人员组成的联合小组,协调处理后续问题,敦促开发商履行债务,维护广大购房人的合法权益,为该纠纷的解决划上圆满的句号。

此致

xx商城全体购房人。

业主代表:xxx(电话........x)。

业主代表:xxx(电话........x)。

年四月二十四日。