培训心得是对参加培训活动后所获得的经验和感悟进行总结和归纳。以下是小编为大家收集的实习心得范文，供大家参考和学习。
干部赴延安学习培训心得体会
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明“四句话，十六字”总要求；进一步激励先进、培养先进、提升先进，省厅依据延安红色资源，传承红色基因，于10月21日至27日组织全省45名功模民警在革命圣地延安进行了传承延安精神，永葆先进性，永远做表率主题培训。我有幸参加此次学习培训，通过踏访革命先辈的奋斗足迹，感受当年如火如荼的革命岁月，心灵受到深刻的洗礼。思想受到强烈的震撼，党性得到极大的锤炼。
1935年到1948年，毛泽东与老一辈无产阶级革命家就是在延安生活和战斗了13个春秋，他们运筹帷幄，决胜千里，领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的坚固基石，培育了永放光芒的延安精神，谱写了光辉而伟大的历史篇章。
儿时就经常聆听小学恩师讲述过延安的故事，那滚滚的延河水，那巍巍的宝塔山，那窑洞彻夜明亮的灯光，那伏案疾书的《论持久战》横空出世，一个个故事在我的心灵里汇成了一串串梦想，此次圆梦之行，学习提升之行，我来到了你的怀抱，来到红色革命教育基地，来到宝塔山下，寻觅什么是永放光芒的延安精神，什么是可歌可泣的红色革命故事。
不忘初心，牢记使命，弘扬延安精神，那什么是延安精神？怎样去弘扬？从延安窑洞到王家坪，从枣园到杨家岭，我一路走着，一路寻觅，终于找到了答案，坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂，实事求是延安精神的精髓，全心全意为人民服务是延安精神的核心，自力更生，艰苦奋斗是延安精神的突出特征。
延安精神是以毛泽东同志为首的中国共产党人把马克思列宁主义的科学思想体系与中华民族的优秀传统风范结合的产物，是中国共产党在长期革命斗争中所形成的优良传统和作风的结晶，是“井冈山精神”、”长征精神”的继承和发展，是一种具有中国特色无产阶级革命的精神。
通过参观学习，追思革命前辈艰苦卓绝的奋斗历史，感悟延安精神的巨大力量，我感受到了一次深刻的革命传统教育，深刻感受到中国共产党的伟大，在这里我看到了为什么大批中华民族优秀的儿女冲破层层封锁奔向延安，将自己的青春和热血汇入中国革命的滚滚洪流，他们永远值得人们铭记心中。
我坚信在中国共产党的领导下，只要我们坚持和发扬新时代的延安精神，就一定能把我们的祖国建设的更加繁荣昌盛，我也将全心全意为人民服务，艰苦奋斗，勤俭节约，勇挑重担的延安精神贯穿于自己的日常工作中，切实把延安精神化作工作激情和对党的事业更加执着的信念和追求，勤奋工作，严格要求自己，向全国特级优秀人民警察郝世玲，曹红亮等人学习，在平凡的岗位上发光，出彩，用忠诚和汗水为国家做贡献。
干部赴延安学习培训心得体会
根据组织安排，本人有幸赴延安进行了为期三天的学习培训，先后到宝塔山、延安革命纪念馆、梁家河村、抗日军政大学纪念馆、杨家岭和枣园革命旧址等地点现场参观、聆听讲解、阅读史料。通过学习，对延安精神有了直观深入地认识和体会，感触颇深，收获四点心得：
二是要领会践行“朴”字，发扬艰苦奋斗作风，倡导默默奉献精神。党中央在延安的13年，面对经济落后、交通不便、物资匮乏等困境，毛泽东同志带领军民自己动手、丰衣足食，开展了大生产运动，铸就了延安军民的艰苦奋斗精神。“为人民服务”的口号也在此被提出，并在全党认真实践。
习近平总书记在七年知青岁月里，经过“四关”历练，带领村民打深水井、挖沼气、打坝修田等，改善了梁家河发展落后的面貌。反观现在的工作和生活，缺少的正是这种质朴、奋斗、敬业和服务精神。因此，无论在任何工作岗位，都应继承发扬革命先辈的优良传统，投入满腔热情，真正做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”;尤其是组工干部，更要带头乐于奉献、甘于牺牲，不分工作日和节假日，自觉“泡在办公室，盯在岗位上”。要牢固树立“服务至上”的理念，当好“勤务员”，任何时候都与服务对象心连心，把服务对象满意作为工作的第一标准，诚心诚意为其办实事、做好事、解难事。
三是要领会践行“毅”字，保持百折不挠品质，提升干事创业气魄。延安之所以被称为革命圣地，是因为在这里共产党及其领导的新民主主义革命等由小变大、由弱变强、不断走向胜利。而革命胜利的最主要因素，就是在毛泽东同志的带领下，全体军民不畏艰险、不怕困难，保持了顽强的精神毅力。进入新时代，党的建设和组织工作对我们提出了新的要求，也将面临新的问题。对此，我们要以无畏无惧的勇气，必须担当的作风，提升干事创业的气魄。组织部门承担着加强对党的建设的具体职责，组工干部就应勇于担当，面对组织工作中存在的问题和困难，做到不回避、不上交矛盾；就应勇于揽责，在特色品牌创建上开拓创新，不甘落后；就应保持百折不挠的精神韧劲，在困难面前迎难而上，脚踏实地跑好历史接力赛中自身“那一棒”。
四是要领会践行“实”字，坚持脚踏实地干事，不断增强工作实效。延安时期，共产党成功推进了马克思主义中国化，在理论上实现了历史性飞跃，的法宝就是理论联系实际和实事求是。毛泽东思想正是在此逐步成熟并写到党的旗帜上。对于组工干部，就应把解放思想与谋发展结合起来，敢于创造性地实践；就应理论联系实际，实事求是，一步一个脚印，把每项工作做细、做实、做出成效。
干部赴延安学习培训心得体会
延安，是中国革命的落脚点和出发点。中共中央在延安的13年，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利。这个时期，我们党的思想、理论、政策不断发展，作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强，形成了宝贵的延安精神，具有极强的生命力，它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”。延安精神，是共产党人永恒的精神家园。作为一名新时期的组工干部，我们必须身体力行地弘扬延安精神，不断补足理想信念之“钙”，公道正派地履行好组工干部的职责，在“为民服务、实事求是、艰苦奋斗”的实践中，不断锤炼锻造自己的党性修养，为做好新形势下的组织工作积极贡献力量。
一、组工干部要胸襟开阔，始终把服务于广大党员群众放在位置。
组工干部是重品行的干部，要有开阔的胸怀，要把服务于广大党员干部放在心中位置，并认真践行。组织部门既是管理部门，但更是服务部门。作为组工干部的一员，要把“常怀忧局之心，恪尽兴局之责”作为组工干部的座右铭。要心中装着群众的事，认真贯彻执行党中央的各项决议，积极正确的履行自己的职责，替组织把关，为党员办事。如果我们的组工干部一心想着自己的事情，只想着自己的利益，只想着自己的前程，那么心灵的天平就会失衡，就会背离我们的愿景和宗旨，必然会走入岐途，害人害已。所以，组工干部必须加强学习，提高修养，保持良好的精神状态，胸襟开阔，爱岗敬业，尽职尽责，认真做好本职工作，始终把服务党员群众放在位置。
二、组工干部要弘扬延安精神，始终把个人价值体现到改革发展的实践中。
组工干部是做表率的干部，是党员的旗帜、干部的表率，只有率先垂范、以身作则、树立标杆，才能带动党员。从1935年到1948年，在生存环境极其恶劣，生产和办公环境极其简陋的情况下，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的基石，谱写了可歌可泣的历史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中国革命和建设中发挥了巨大的精神动力。延安精神的本质内容是解放思想、实事求是。市委组织部组织开展延安精神再教育，就是要让我们解放思想、实事求是开展工作，就是要让我们做弘扬延安精神精神的楷模，就是要让我们弄明白“组工部门的职责是什么？目标任务是什么？”“我们到组织部门来干什么？组工部门和人家比什么，自己的工作方向和目标在哪里？”这一系列问题。回到工作岗位，我们要理清工作思路，认真回顾总结今年以来的组织工作，用延安精神深刻剖析我们工作中存在问题的根源，提振精神状态，明晰工作方向和目标，争做弘扬延安精神的楷模，把个人价值体现到改革发展的实践中去。
三、组工干部要恪尽职守，在改革发展中展现先进性。
“讲党性”是前提，“重品行”是基础，“作表率”是目的，其中“重品行”更是关键。要把“重品行”体现在履行职责的具体实践中，也就是说，在日常具体工作中，要有优秀的工作品行和职业道德。尽管我们的岗位不同、职责不同、但对工作品行的要求是相同的。这就要有强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，绝不能在组工岗位敷衍塞责、消极应付，得过且过。半年组织工作座谈会上，高部长指出在我们个别组工干部身上确实多少有这方面的气息，大错不犯、差错不断，平时工作不认真，学习不扎实，没有知识积累，没有调研成果，无思路、无重点、无措施，自己负责的工作情况不清楚，底子不明确，一问三不知，到了跟前才应付，工作态度不端正，工作标准不高，工作质量不高，不仅难以推动工作，而且在某些方面已经影响到了组工部门的形象。对于这些问题，必须引起我们深刻反思、高度重视。要把类似这些现象作为“重品行”的具体抓手和切入点，对照延安精神，认真查找产生问题的根源，采取强力措施进行整改和整顿。
组工干部赴延安培训心得体会
延安，是中国革命的落脚点和出发点。中共中央在延安的13年，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利。这个时期，我们党的思想、理论、政策不断发展，作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强，形成了宝贵的延安精神，具有极强的生命力，它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”。延安精神，是共产党人永恒的精神家园。作为一名新时期的组工干部，我们必须身体力行地弘扬延安精神，不断补足理想信念之“钙”，公道正派地履行好组工干部的职责，在“为民服务、实事求是、艰苦奋斗”的实践中，不断锤炼锻造自己的党性修养，为做好新形势下的组织工作积极贡献力量。
一、组工干部要胸襟开阔，始终把服务于广大党员群众放在位置。
组工干部是重品行的干部，要有开阔的胸怀，要把服务于广大党员干部放在心中位置，并认真践行。组织部门既是管理部门，但更是服务部门。作为组工干部的一员，要把“常怀忧局之心，恪尽兴局之责”作为组工干部的。
座右铭。
要心中装着群众的事，认真贯彻执行党中央的各项决议，积极正确的履行自己的职责，替组织把关，为党员办事如果我们的组工干部一心想着自己的事情，只想着自己的利益，只想着自己的前程，那么心灵的天平就会失衡，就会背离我们的愿景和宗旨，必然会走入岐途，害人害已所以，组工干部必须加强学习，提高修养，保持良好的精神状态，胸襟开阔，爱岗敬业，尽职尽责，认真做好本职工作，始终把服务党员群众放在位置。
二、组工干部要弘扬延安精神，始终把个人价值体现到改革发展的实践中。
组工干部是做表率的干部，是党员的旗帜、干部的表率，只有率先垂范、以身作则、树立标杆，才能带动党员。从1935年到1948年，在生存环境极其恶劣，生产和办公环境极其简陋的情况下，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的基石，谱写了可歌可泣的历史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中国革命和建设中发挥了巨大的精神动力。延安精神的本质内容是解放思想、实事求是。市委组织部组织开展延安精神再教育，就是要让我们解放思想、实事求是开展工作，就是要让我们做弘扬延安精神精神的楷模，就是要让我们弄明白“组工部门的职责是什么？目标任务是什么？”“我们到组织部门来干什么？组工部门和人家比什么，自己的工作方向和目标在哪里？”这一系列问题。回到工作岗位，我们要理清工作思路，认真回顾总结今年以来的组织工作，用延安精神深刻剖析我们工作中存在问题的根源，提振精神状态，明晰工作方向和目标，争做弘扬延安精神的楷模，把个人价值体现到改革发展的实践中去。
三、组工干部要恪尽职守，在改革发展中展现先进性。
“讲党性”是前提，“重品行”是基础，“作表率”是目的，其中“重品行”更是关键。要把“重品行”体现在履行职责的具体实践中，也就是说，在日常具体工作中，要有优秀的工作品行和职业道德。尽管我们的岗位不同、职责不同、但对工作品行的要求是相同的。这就要有强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，绝不能在组工岗位敷衍塞责、消极应付，得过且过。半年组织工作座谈会上，高部长指出在我们个别组工干部身上确实多少有这方面的气息，大错不犯、差错不断，平时工作不认真，学习不扎实，没有知识积累，没有调研成果，无思路、无重点、无措施，自己负责的工作情况不清楚，底子不明确，一问三不知，到了跟前才应付，工作态度不端正，工作标准不高，工作质量不高，不仅难以推动工作，而且在某些方面已经影响到了组工部门的形象。对于这些问题，必须引起我们深刻反思、高度重视。要把类似这些现象作为“重品行”的具体抓手和切入点，对照延安精神，认真查找产生问题的根源，采取强力措施进行整改和整顿。
【篇二】。
根据组织安排，本人有幸赴延安进行了为期三天的学习培训，先后到宝塔山、延安革命纪念馆、梁家河村、抗日军政大学纪念馆、杨家岭和枣园革命旧址等地点现场参观、聆听讲解、阅读史料。通过学习，对延安精神有了直观深入地认识和体会，感触颇深，收获四点心得：
一是要领会践行“忠”字，自觉坚定理想信念，不忘初心牢记使命。当时的环境下，尽管没有先进武器，没有充裕物资，但万千有志之士甘心跟随共产党，将自己的青春和热血汇入革命洪流，源于对革命信念和共产主义事业的不懈追求。生活在当今的优越环境中，我们要深感幸福来之不易，更要主动铸牢理想信念，紧跟党的步伐，做忠诚的共产党人。共产党人的初心和使命--就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这是全党的宏伟奋斗目标。具体到我们每个党员个体，就应在贯彻落实各项路线、方针和政策方面，与党中央保持高度一致；就应恪守纪律和规矩“红线”，做到会干事、不出事；就应努力做优本质工作，为新时代党的建设贡献全部光和热。
二是要领会践行“朴”字，发扬艰苦奋斗作风，倡导默默奉献精神。党中央在延安的13年，面对经济落后、交通不便、物资匮乏等困境，毛泽东同志带领军民自己动手、丰衣足食，开展了大生产运动，铸就了延安军民的艰苦奋斗精神。“为人民服务”的。
口号。
也在此被提出，并在全党认真实践。习近平总书记在七年知青岁月里，经过“四关”历练，带领村民打深水井、挖沼气、打坝修田等，改善了梁家河发展落后的面貌。反观现在的工作和生活，缺少的正是这种质朴、奋斗、敬业和服务精神。因此，无论在任何工作岗位，都应继承发扬革命先辈的优良传统，投入满腔热情，真正做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”；尤其是组工干部，更要带头乐于奉献、甘于牺牲，不分工作日和节假日，自觉“泡在办公室，盯在岗位上”。要牢固树立“服务至上”的理念，当好“勤务员”，任何时候都与服务对象心连心，把服务对象满意作为工作的第一标准，诚心诚意为其办实事、做好事、解难事。
三是要领会践行“毅”字，保持百折不挠品质，提升干事创业气魄。延安之所以被称为革命圣地，是因为在这里共产党及其领导的新民主主义革命等由小变大、由弱变强、不断走向胜利。而革命胜利的最主要因素，就是在毛泽东同志的带领下，全体军民不畏艰险、不怕困难，保持了顽强的精神毅力。进入新时代，党的建设和组织工作对我们提出了新的要求，也将面临新的问题。对此，我们要以无畏无惧的勇气，必须担当的作风，提升干事创业的气魄。组织部门承担着加强对党的建设的具体职责，组工干部就应勇于担当，面对组织工作中存在的问题和困难，做到不回避、不上交矛盾；就应勇于揽责，在特色品牌创建上开拓创新，不甘落后；就应保持百折不挠的精神韧劲，在困难面前迎难而上，脚踏实地跑好历史接力赛中自身“那一棒”。
四是要领会践行“实”字，坚持脚踏实地干事，不断增强工作实效。延安时期，共产党成功推进了马克思主义中国化，在理论上实现了历史性飞跃，的法宝就是理论联系实际和实事求是。毛泽东思想正是在此逐步成熟并写到党的旗帜上。对于组工干部，就应把解放思想与谋发展结合起来，敢于创造性地实践；就应理论联系实际，实事求是，一步一个脚印，把每项工作做细、做实、做出成效。
干部赴延安学习培训心得体会
4月24日至28日，我有幸参加了梅州、潮州检测院党员干部赴延安党性教育培训班。培训期间先后瞻仰了延安宝塔山、凤凰山革命旧址、抗大革命纪念馆、枣园革命旧址、延安革命纪念馆、梁家河北京知青点等地，通过会场教学、现场教学、展览图片、重温入党誓词等形式，使我进一步锤炼了党性修养，坚定了理想信念，强化了“四个意识”,为深入开展“两学一做”和学习习近平新时代中国特色社会主义思想奠定了坚实的基础。
解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神是党在延安时期开创的延安精神。延安精神代代相传，是党的法宝，指引着我党从胜利走向胜利，为实现中国梦不断谱写新的篇章。历史联系到实际，作为新时代的共产党员，要将传承延安精神与学习贯彻十九大精神结合起来，更加紧密地团结在与习近平总书记为核心的党中央周围，继续秉承和发扬延安精神，做到“不忘初心，牢记使命”.
第一、坚定中国共产党的领导。
我们首先要政治坚定、对党忠诚，坚定理想信念、坚定服务人民的意识。以“两学一做”为契机，认真学党章党规、深刻领会习近平总书记系列重要讲话的精髓，自觉加强党性修养，牢记入党时的誓言，坚持理论学习，以实际行动去爱党、为党、护党。始终坚定共产主义信仰，高举中国特色社会主义伟大的旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致。始终做到在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻、重大事件和利益诱惑中经得起考验。落脚到本职工作，就是要坚持把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法，干好事业的本领和为人民服务的抓手。牢记职责，不负重托，切实担负起构建城市和谐、发展地方经济、促进社会稳定的使命。
第二、坚持群众路线和实事求是。
回顾我们党在战争年代能取得胜利，其中最重要的一条就是坚持了党的.群众路线。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸共命运，是我们党无往不胜的根本。群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线，随着时代的不断变革，它在今天被赋予了新的含义。作为一名特种设备检验员，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中。一切从实际出发，主动贴近企业所想和群众所盼，切实解决人民群众最迫切、最关心、最突出的热点、焦点、难点问题。严格执行特种设备工作人员规范，强化执行意识，做到接受检验任务态度坚决、不讲条件，完成检验任务行动迅速、不打折扣。学习和掌握特种设备检验工作相关法律法规、规则和业务知识，认真研究，学细、学深，要一丝不苟地做到依法行政、依规办事，克服随意性。要踏踏实实办事，做好表率，以身作则，争当标杆，树立作风下派、求真务实的检验员形象。
第三、发扬艰苦奋斗，努力改革创新。
当前的特检事业正处在一个快速发展的新阶段，新的形势对我们单位提出了新的要求和挑战。作为单位的一份子，一名特检人，我们肩负特种设备安全使命，我们要继承和发扬艰苦奋斗的精神，一如既往地奋斗在检验的第一线，克服现有特种设备数量多、种类杂、地域广等检验难题，做到“精细、精准、精心”.同时在创新潜力、创新知识、创新政策以及创新经验方面有所作为，持续奋斗，发扬“四特”精神投入到工作中，严以律己、担当作为，努力推动我院各项工作再上新台阶、再创新水平，为梅州经济社会保持平稳较快发展作出“特检人”应有的贡献。
中国延安干部学院干部培训班心得体会材料
——党性不能只是靠觉悟，还要靠不断的培训来把党性深入骨髓。这是一次党性培训的。
开学第一课。
新华社记者蔡馨逸。
9月1日，新学期的第一天，延安杨家岭革命旧址迎来了又一批中国延安干部学院的学员。2017年第8期厅局级干部加强党性修养专题培训班的近百位学员，在特聘讲解员的引导下，参观毛泽东、周恩来、刘少奇等人曾经居住、工作过的窑洞，以及中央书记处、办公厅、组织部等中央机构的旧址。
半个多世纪前，中国共产党在延安经历了2017年的艰苦奋斗，孕育了宝贵的延安精神，也留下了珍贵的革命旧址。如今，一批批党员来到延安，在中共中央工作过的地方，接受党性教育的洗礼，传承延安精神。
在中共七大的召开地——杨家岭中央大礼堂，老师的授课声和学员奋笔疾书的沙沙声相呼应。七大召开、毛泽东思想的确立、马克思主义中国化等影响中国革命进程的大事件由教师的口中进入学员们的心中。
“延安是我们共产党人共同的精神家园。我一直希望重走老一辈革命家走过的路，重温他们所经历的艰难岁月和革命精神，这次终于如愿以偿。”2017年第8期厅局级干部培训班学员、财政部中央文化企业国有资产监督管理领导小组办公室主任王家新说。
从宝塔山到凤凰山，再到枣园、杨家岭，学员们人手一个小马扎，走到哪里，课就开到哪里。截至目前，延安建立了50余个现场教学点，并在铜川照金、甘肃南梁等地建立了近30个现场教学点，根据不同旧址的历史内容和资源特点，设置教学主题。
不少学员用“一段难忘的学习岁月，一生不变的革命情怀”来表达自己的感受。中国国家话剧院院长周予援是2017年首期厅局级干部培训班的学员。他说，7年前的培训让他受益匪浅、终身难忘，“延安培训是一次寻根之旅、洗礼之旅、补钙之旅”。
“党性教育在延安被赋予了特殊而深刻的内涵。”中国延安干部学院常务副院长李国喜在1日下午的开班仪式上说，除了课堂教学、实践教学，学员们走进一孔孔窑洞、凝视一张张照片，在这里，党性教育喻理于情、喻理于史。自2017年开办以来，中国延安干部学院共举办培训班近1400期，培训干部7万余人次。
干部培训培训心得体会
第一段：介绍干部培训的重要性和目的（200字）。
干部培训是组织对干部进行专业知识、素质能力、工作方法等方面的培养和提升的一种重要方式。干部是国家、企业和组织的中坚力量，能否有优秀的干部队伍，直接关系到事业的发展和成功。干部培训的目的在于提高干部的知识水平，增强干部的执行力和领导能力，为干部履行自己的职责和使命提供更好的保障。
第二段：呈现我参加干部培训的经历和感受（300字）。
去年，我有幸参加了一次为期一周的干部培训，这给我带来了很多宝贵的体会和收获。在培训课程中，我学习了许多新的知识和技能，充实了自己的专业素养。同时，通过与不同领域、不同背景的干部交流和合作，我拓宽了自己的视野，也深刻认识到了不同背景下的干部之间的碰撞和协作的重要性。在训练中，我们通过团队合作参与了各类实践活动，这些实践活动帮助我更好地应对困难和挑战，提高了我自己的工作能力和团队协作能力。
第三段：总结干部培训的重要意义（300字）。
通过干部培训，我深刻认识到提升自己的素质与能力是干部培训的重要目标之一。只有不断学习、不断提升才能把握新的机遇、解决新的问题。同时，干部培训也加强了沟通与协作能力。在培训中我学习到了如何与不同背景的人交流及合作，这种能力在日常工作中也非常重要。此外，干部培训也提高了对组织和业务的认识，我了解到自己的工作只是组织中的一个环节，需要与其他干部密切合作，共同实现组织的目标。
第四段：思考干部培训存在的问题及改进意见（200字）。
然而，我也认识到干部培训仍然存在一些问题。第一，培训的内容和形式需要更加贴近实际工作。有时候培训内容过于理论化，与实际工作存在一定脱节，让学员很难将所学知识应用到工作中。第二，培训的时长和频率需要更加适应干部的实际情况。有的干部因工作繁忙，无法长时间参加培训，需要更加灵活的安排。
第五段：总结干部培训的价值和未来努力方向（200字）。
干部培训是提高干部素质和能力的重要手段，对组织和干部个人来说都具有重要意义。未来，应加强对培训内容的合理安排，注重培训实效，让学员深刻体会到培训的价值和意义。同时，也应更加注重培养干部的协作能力和团队意识，提高干部的执行力和领导力。只有这样，才能培养出更加优秀和合格的干部队伍，为组织的发展和成功提供更好的保障。
延安培训班心得体会
延安，这个深深烙印在中国革命历史中的地方，不仅是红军长征的起点，也是中共中央在抗日战争时期的临时首都。在延安这片红土地上，曾经举行了众多的政治教育和培训班，为革命事业培养了一大批优秀的革命干部。我有幸参加了一次在延安的培训班，这段经历让我受益匪浅，收获颇多。
培训班的第一堂课是关于延安的历史和背景，我们了解到延安以其独特的历史背景而变得非常重要。延安是红军长征的途径之一，毛泽东等革命先烈在延安建立了中共中央的根据地。在这里，他们提出并实践了许多新的革命理论和政策，为中国革命的胜利做出了巨大的贡献。了解这些历史，让我更加珍惜这次培训机会，也更加重视自己的学习。
接下来的几天，我们参观了许多延安的革命纪念馆和历史遗址。一次次的参观让我更加深刻地体会到了延安这个地方的历史底蕴和革命精神。在参观榜样的耳目之处，我们感受到了无数革命烈士为了国家和人民的付出和牺牲，他们的事迹让我感动不已，使我倍加敬仰。同时，参观过程中我们还与一些当地居民交流，了解到他们对延安的历史和文化的热爱和传承，这让我对延安这座城市有了更加深刻的认识。
在培训班的课堂上，我们学习了许多与延安相关的知识。老师向我们讲述了延安时期中共中央的重要决策和活动，他们充满洞察力的分析和学者般的讲解让我们受益匪浅。同时，我们还分组进行了一些研究性课题的讨论和报告。这个过程提醒我们要时刻保持对初心与使命的思考，要像那时的革命先辈一样，坚定信念，勇往直前。
延安的培训班还给我们提供了一个与各行各业的同事交流学习的机会。在与来自全国各地的学员们互动的过程中，我学到了很多不同领域的经验和思路。每个人都以自己的专业知识和经验为宝贵的财富分享给其他人，这让我受到了很大的启发。在交流和合作中，我们相互激励，不断进步，形成了良好的学习氛围。
回顾这次延安培训班的经历，我深深感受到了延安这个地方的历史底蕴和红色情怀。延安不仅是中国革命的发源地，更是中国共产党的摇篮，这里孕育了一代又一代的共产主义战士。通过参与培训班，我更加深入地了解了延安的历史和文化，也更加坚定了自己为实现中国梦而努力奋斗的决心。
延安的培训班给予了我一次难得的学习和交流的机会，让我在与各领域优秀人才的互动中不断成长。在这里，我不仅学到了知识和技能，更重要的是激发了我对于中国革命历史的热爱和对于实现国家复兴的追求。我相信，这次培训班的经历将成为我人生道路上的重要里程碑，推动我不断进步和成长。有一天，我定会以延安为榜样，用自己的实际行动为国家建设贡献力量。
延安培训心得体会
一、参观学习过程：
此次延安之行，主要开展了三个方面的学习：
(一)参观延安革命历史纪念馆。通过大量的珍贵历史照片、文物和资料和现场导游的详实讲解使我更加深刻的了解了中国共产党1937年至1947年在延安领导中国革命的艰苦历程和光辉历史。
(二)实地参观革命旧址。爬上了了宝塔山、来到了杨家岭、王家坪、枣园等革命旧址，走进了毛泽东、周恩来、朱德、刘少奇等老一辈无产阶级革命家所住的窑洞，在缅怀先烈的同时，体会延安精神，感受到了中国共产党前辈在严峻形势下追求理想的种种艰辛。
(三)参观代表了中华民族自强不息的精神象征-黄河壶口瀑布。
回顾党中央在延安和陕北战斗的历程，是中国共产党由小到大、中国革命力量由弱到强、中国革命事业由挫折走向胜利的十三年。通过学习和思考，我有以下两点感受：
(一)要认真学习延安精神。延安精神就是我党艰苦奋斗的精神、理论联系实际，不断开拓创新的精神以及实事求是的精神。它不但是我们共产党人的传家宝，而且是中华民族宝贵的精神财富。在延安时期，中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家领导和指挥了抗日战争和解放战争并取得了胜利，奠定了新中国的坚固基石，党在延安铸造的抗大精神、南泥湾精神、白求恩精神，是延安精神的原形和体现，也是我们现在所需的精神食粮。
(二)要珍惜当前来之不易的大好形势，努力工作。延安时期共产党人面临的困难很多，不仅要面对艰难的形势、困难的生活，同时还要在党的事业与家庭、亲人甚至生命之间进行抉择。正是因为共产党人怀揣着实现国家和民族伟大复兴的崇高理想，所以才能坚定信念、前赴后继，不计个人得失，在困难的环境下，依然义无反顾，投身于国家和人民的解放事业中。在今天这样优越的环境中，我们更应该体会到现在幸福生活来之不易，更应该在自己的工作岗位上努力做好本职工作。
在革命圣地延安的二十个小时里，我一直难以抑制内心的激动。杨安岭、枣园、宝塔山、延河---，那一串串从小就熟知的地名，如今在我的眼中变得越发清晰而真切。脚踏着结实的黄土，行走在党的老一辈革命家们曾经居住过的窑洞前，闻着细雨轻风送来的高原泥土的气息，听着讲解员仿佛身临其境的讲述，我对“延安精神”油然而生一种敬意与向往，感受到她是那么亲近而自然。
回眸波澜壮阔的中国革命史，如果没有上世纪二三十年代我党十数年的武装革命斗争，就没有延安精神的孕育与诞生;如果没有我党在延安十三年艰苦奋斗的创业历程，就没有延安精神的成熟与发展;如果没有此后新民主主义革命的光辉胜利与社会主义建设的伟大成就，也就没有延安精神的继承与发扬。从这个意义上讲，在我党的精神发展史上，前有井冈山精神，后有西柏坡精神、铁人精神、抗洪精神、神舟飞天精神等，延安精神与她们一脉相承、生生不息。延安精神不是起点、更不是终点，她是马列主义普遍真理与中国革命实践相结合的产物，她从黄土高原的陕甘宁边区走来，却不仅仅属于延安，她早已随着革命的胜利走向全国，她是属于整个中华民族的;她从炮火硝烟中历练萌生，却不仅仅适用于革命战争年代，她既是历史的，又是现实的，更是未来的。
对延安精神最新的阐述来自李铁映同志，他是老一辈革命家李维汉的儿子，1936年9月出生于陕北的保安，幼年时代便是在延安度过的。这位与延安有着深远历史渊源的前中国社会科学院院长对“延安精神”的全面解析是那么得令人信服而富有感情。他说，延安精神的核心就是“坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神，爱国主义的优秀传统，群众路线的思想方法和工作方法，批评和自我批评的优良作风”。那么，延安精神为什么能指导中国革命取得伟大的胜利?她之于当代中国，之于我们所从事的福利彩票事业，又有着怎样的现实指导意义呢?这很值得我们去探索和深思。
1、延安精神的胜利首先是政治路线的胜利。通过参观学习，我们不难发现，延安时期的整风运动，统一了党内的思想，营造出同心同德、团结向上的政治局面，形成了强大的革命合力;中共七大确立毛泽东思想为我党的指导思想并把她写入党章，在其光辉指引下新民主主义革命取得了最终的成功。新时期，坚定正确的政治方向，就是坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定走中国特色社会主义道路不动摇。结合到我们的福彩工作，就是要把她当作党和人民事业不可分割的一分子，提高到讲政治的高度，每件事都服从、服务于这一伟大的目标。凡是有利于国家和人民的事，我们都应尽全力做实、做好。尤其是在吸收、借鉴国外彩票业先进经验时，一定要坚持原则，弱化博彩性，突出公益性，使福彩事业始终沿着正确的政治方向不断前进。
2、延安精神的胜利同时也是思想路线的胜利。延安时期倡导的“一切从实际和实践出发，实事求是”的思想，使我们党摆脱了“本本主义”、“教条主义”的束缚，抓住了历史的机遇，顺应了时代的要求，赢得了革命的成功。新时期，坚持解放思想、实事求是的思想路线，就是要与时俱进，开拓创新，牢固树立和落实科学的发展观，求真务实的政绩观，以人为本的群众观，广纳群贤的人才观，不断推动当代中国先进生产力和先进文化的发展。结合到福彩工作中，就要求我们在工作中要有创新思路，管理、宣传、营销、党团建设等方面，不妨多问几个“为什么”，多想想“还有没有更好的办法”，要敢于并且善于借外脑、开眼界，不断加强学习，持续提高自己，“不惟上、不惟书，只为实”。
3、延安精神的胜利是人民的胜利。我们党正是因为赢得了占总人口80%以上的农民的信任与支持，才取得了人民战争的最终胜利，并被历史地推上了领导者的岗位。新时期，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，就是要始终代表最广大人民的根本利益，立党为公，执政为民，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。结合到福彩工作中，只有我们想彩民之所想，急彩民之所急，全心全意为彩民服务，为一线服务，才能赢得市场、赢得民心;也只有这样，才能筹集更多的福利资金，更好地帮助“老、弱、孤、残”等困难群体，切实践行福彩“扶老、助残、救孤、济困、赈灾”的发行宗旨。
4、延安精神的胜利是艰苦奋斗的胜利。《国际歌》中唱得好，“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己”。新时期，坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神，就是要清正廉洁，励精图治，无私奉献，着力解决改革发展当中遇到的各种矛盾和问题，扎扎实实推进各项工作。参观中，我们能够深刻得感受到在当时的战争年代，物资极度匮乏，条件是非常艰苦的：报废汽车座椅改制成的“沙发”成了难得一见的“奢侈品”，周总理、朱老总家中朴素得甚至简陋的陈设让人一阵阵地鼻子发酸。毛主席在杨家岭居住的窑洞是那么地低矮，他老人家当年还要亲自动手浇水种菜。小学时学过一篇课文叫《杨家岭的早晨》，说得就是当年毛主席在杨家岭亲自下地劳作的情景。文章结尾的那句话我一直念念不忘—“杨家岭的早晨，一片金色的阳光”。我们在延安参观学习的那天，虽然天空下着雨，但我的心中却同样是“一片金色的阳光”。因为，我已深深地懂得：艰苦奋斗不是为了艰苦而艰苦，而是要珍惜今天来之易的幸福生活，从而激发出干事创业的劲头，奋发有为的动力，培养勤俭节约的习惯，树立环保低碳的意识。如今，我们的物质条件较之从前确实已有了翻天覆地的提高，但要知道这是建国后数十年和平建设的成果啊!而如果没有革命前辈的艰苦奋斗、浴血奋战，哪有国家民族的独立解放，和平建设又从何谈起呢?“道不远人”，延安精神其实就在我们身边，让我们从节约每张纸、每一度电做起，从珍惜每一秒钟的时间做起，从身边的点滴小事做起，珍惜当下，只有这样才能无愧于前辈，无愧于子孙。
5、延安精神的胜利是爱国主义优秀传统的胜利。在抵御外侮，推翻“三座大山”压迫的革命战争年代，中国民族迸发出的强烈爱国主义热情是深植于每个华夏炎黄子孙血脉中的民族魂，她是中华民族自立于世界民族之林的精神支柱，她如宝塔巍巍，耸立云端，她如延河绵绵，源远流长，直到永远。
6、延安精神的胜利是群众路线及思想方法的胜利。在延安革命纪念馆里，我看到最多的是群众的智慧和群众的参与：建机场、搞支前、驮盐巴、大生产---从群众中来，到群众中去，发动和组织群众，依靠和为了群众，在延安十三年的革命历程中贯穿始终。在新时期、新阶段，这些宝贵的精神财富更应发扬光大。结合到福彩工作，就要求我们铺下身子，深入一线，向基层学习，向群众学习，把办公室建在站点上，把各项工作落到实处，时刻保持和基层一线的血肉联系;否则，我们的工作就只能是无源之水、无本之木。
7、延安精神的胜利是批评和自我批评作风的胜利。批评和自我批评，作为我党三大优良作风之一，被中国共产党人赋予了新时代新的内涵。古人云：人恒过，然后能改。知错必改，善莫大焉。延安革命纪念馆的讲解员给我们讲述了这样一个故事：延安时期，当边区受到国民党的封锁出现粮食短缺时，边区政府不得不加大了粮食的征收量，额度计划从原先的每年不足5万担猛增到20万担，加重了陕甘宁边区百姓的负担，引发了不同程度的矛盾与冲突。开明绅士李鼎铭向我党提出“精兵减政”的建议，引起了以毛泽东为首的党中央的高度重视，在分析客观情况的基础上，我党积极从主观上寻求新的思路和办法，纠正错误，解决难题，决定先将征收任务削减到10万担，同时发动开展了以南泥湾三五九旅为模范典型，以“自己动手，丰衣足食”为主旨的大生产运动，全党全民参与，终于战胜了困难，度过了难关。这件事在毛主席那篇著名的文章《为人民服务》中也有所体现。批评与自我批评是一种态度，更是一种修养，还是一种能力，只有具备了这种态度，这种修养，这个能力，我们的事业才能在实践中不断超越自我，不断改进，不断进步。
延水悠悠，千年不断;延安精神，永放光芒。有了“精神”这个法宝，人才变得有“精神”，事业才会有“精神”，民族才能更“精神”。此次延安红色教育虽然结束了，但学习、实践、发展、弘扬延安精神的历史使命却远未结束，甚至才刚刚开始。我们，为了寻找一种精神而来，带着一个坚定的信念而走，向着一个伟大的目标而努力前行。不虚此行，确实不虚此行!在枣园五大书记塑像前重温。
入党誓词。
时，我就暗下决心：一定要把延安精神和福彩工作紧密地结合起来，以“爱岗敬业，开拓创新，优质服务，和谐发展”为指针，立足本职、服务大众，为开创和谐福彩新天地、建设文明富庶新烟台做出自己应有的贡献。
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延安干部
延安是中国革命的圣地，也是中国革命的一个神奇的历史时期。在这里，毛泽东等一批革命领袖带领广大人民进行了长达十年的斗争，最终夺取了全国政权。经历了艰苦卓绝的革命斗争，延安形成了一种特殊的政治风格和一种特殊的干部培养模式，这就是延安干部。
延安干部的思想品质是其最大的特点之一。他们具有高度的政治觉悟和自我牺牲精神，目光长远，具有强烈的革命理想和信念。他们不仅能够在困难时刻保持坚定的信念，勇敢地为革命事业奋斗，而且在自我价值观上也做到思想坚定，清正廉明。
延安干部的执政能力同样是关键性的。如果没有这种能力，他们无法在革命斗争中坚强不屈、斗争有力，也无法从胜利走向建设。在延安，他们都接受了广泛的政治、军事、经济和文化培训，成为一批较具领导力和管理能力的优秀干部。
延安干部的精神传承，是对于今天我们党在经济建设和社会发展中依然十分重要和有益的。我们需要学习他们的奋斗精神和为人处世的品德，拥有必须的勇气和胆识，坚持不懈地推动改革发展，用自己的细微积累，为我们未来的事业奠定坚实的基础。
第五段：结尾。
延安干部是一代伟人的象征，他们的精神和灵魂都渗透了共产党员最可贵的品质。尽管时间和环境不同了，但我们仍要坚定信念，培养高度的理想和信仰，提升自己的执政能力，追求真理，为中华民族的伟大复兴不断奋斗。让我们共同铭记这段历史，争做新时代的延安干部，为中华人民共和国的繁荣富强和人民幸福生活贡献我们所有的力量。
延安干部
以前，我对延安时期的干部常常感到兴趣，并且对这个独特的时期充满好奇。但直到我参加了延安干部培训班，才真正体会到了延安干部的精神和意识形态。在这里，我将分享我在培训中获得的一些心得体会。
第二段：认真学习马列主义。
抓住科学地研究马列主义的精髓是延安时期干部的关键。这不仅需要掌握理论知识，更需要在实践中运用这些理论。例如，在延安，从干部、官员到群众，人们都在深入研究毛泽东的思想，党内民主制度，群众路线等理论。这种精神鼓励干部更加紧密地与群众交流，并考虑如何更好地为人民服务。
第三段：发扬自力更生的精神。
延安时期，人们大力实施自力更生战略，尽可能地在国内进行产业升级。这种精神非常重要，它教会了干部如何在不充足的条件下寻求解决方案，如何寻找新的资源，并使他们充满信心，帮助他们克服困难。
第四段：亲近人民的思想。
“一切为了人民服务”是延安时期的口号，这种思想传统一直持续到现在。干部们认为，他们必须亲密且常驻于群众中，和普通人共同面对问题和挑战。这种关系促进了干部与群众之间的信任并使政治理念更加符合广大人民群众的现实利益。在我们现在的工作中，我们也应该将人民作为服务最初和最终的目的，带着这种思想行动。
第五段：结论。
延安干部的追求和价值观念一直是我走在工作岗位上的引领。我明白了，为社会做贡献的方式是有所不同的，并且在我们个人能力范围内积极贡献。最近几天，我一直在思考自己的角色和职责，并针对现实问题尝试运用延安干部的思想来解决问题。相信随着时间的推移，更多的观念理念会逐渐落实到业务操作上来。
延安
作为一个职场新人，我有幸参加了公司在延安举办的为期七天的培训。这次培训不仅让我重新认识了自己，也学到了很多有用的职场技能。在这七天时间里，我经历了很多，也收获了很多，下面就让我来分享一下我的心得体会。
第二段：收获自我认识。
在这次培训中，我们首先进行了个人自我认识的一些训练。我们主要从个人性格、优点、缺点等方面进行了深入探讨。经过这次训练，我更加清晰地认识到了自己的长处和不足，在以后的工作中，可以更好地发挥自己的潜力，也更好地克服自己存在的问题。
第三段：学到了沟通技巧。
在这次培训中，我们还进行了沟通技巧的训练。通过讲解和实践，我们清晰地认识到了有效沟通的重要性，掌握了一些重要的沟通技巧，比如如何聆听和理解他人、如何表达自己的想法等。这对我们以后在职场上的沟通能力提高有很大的帮助。
第四段：锻炼个人能力。
在培训过程中，我们还进行了一些团队建设和个人能力锻炼的训练，比如合作拓展训练、决策讨论、思维训练等。这些训练的过程非常具有挑战性，但也让我们获得了巨大的成长。
第五段：总结反思。
经历了这七天的培训，我不仅学到了很多有用的职场技能，也收获了很多宝贵的经验。我深刻认识到自己存在的不足，明白了自己该如何去克服。我也感受到了与他人合作的乐趣，懂得了在团队中共同前进的重要。最后，我要感谢这次培训的主办方和讲师们，让我受益匪浅。