最新调研工作计划表模板

时间:2023-07-15 12:44:11 作者:储xy

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新调研工作计划表模板篇一

稻盛和夫在《活法》中提到当我们对手上的工作一筹莫展的时候,不妨回到现场看看,或许可以在那里找到灵感。

记得学生时代我们做设计,比如等这些经典的课程,一开始老师都要求我们先去当地看看建成的实例,然后回来再做调研总结汇报。

其中最大的目的就是去现场亲自感受,那里的等元素,或许会激发你以后设计的灵感。

很多东西,是我们已知的,但也有很多东西是我们未知的。

就像我写的这篇推文,属于已知可供参考的经验方法,但只有真正到了现场之后,你才会发现不一样的东西。

它可能没有写在相关的经验帖中,也无法从别人那里了解,而正是这些未知的东西,恰恰就成为了你的经验积累,也为自己的设计提供了灵感来源。

最新调研工作计划表模板篇二

出发前,应该提前做好功课。比如查询未来的天气情况,事先备好雨具,做好防晒准备。

如果自己有车,我们就充当起了的角色,在自驾过程中一定得注意安全,不然因调研而发生事故就有点得不偿失。

如果自己没车,应该提前联系好租车平台,或者叫公司派车。但是这当中有一个不确定的因素,在我看来,对方派出的司机驾驶技术是否娴熟倒是次要,而是这个人的品性,说得直白一点,对方是否有路怒症。

记得大三实习时,跟随项目负责人下乡调研,当时我们租了一辆配备司机的车,在返程的时候发生了惊险的一幕。

我们着这名司机看到一旁的大货车肆意变更车道,顿时怒火上身,便猛踩油门提速,超过了前方的大货车,并摇下车窗朝对方爆了几句粗口方言表达不满。

本以为摆脱了这辆货车,不料在下个路段,对方趁机提速又超过了我们,似乎是对我们司机刚才行为的反击。

当时我睡得迷迷糊糊,没把这事放在心上。但看到坐在我前面的司机突然提速,他似乎又要追赶前方的货车以示不服,顿时把我惊醒。

出于担心害怕,我连忙起身拍了一下司机,劝他忍一忍,放弃超车的念头,最后才平息了这场超车风波。

如果是有熟悉当地环境的人带路,那应该会比较顺利。如果是自行调研,最好事先规划好路线,做好备选方案。因为来到一个陌生的地方,临时确定路线的话,可能会走弯路和重复的路,势必会阻碍调研的进程。

有一次我下乡调研,就因为表达不妥被项目负责人教育了一番。当时最初和我们对接的是村主任,我首先和他讲解一遍规划方案,他也提出了自己的意见看法。

但后来村书记也来了,我又把刚才的内容重复了一遍,全然不顾旁边在场村主任,可能他的脸上写满了大写的尴尬吧。

我在【设计别话】专栏系列曾写过一篇,其中总结了若干浅薄的经验方法,有兴趣的同志可以去看一下。(附链接)

最新调研工作计划表模板篇三

相比于专业的调研app来说,这款小小的小程序,优点显而易见。概况起来四个字,比较容易上手。

比如上面提到的导出调研的数据和照片,只要在调研之初我们在电脑端设置好要素,系统就会自动把调研数据分到对应的文件夹中,比传统的手动输入节省了不少时间。

但是这款小程序还有不少改善和提升的空间,我站在个人的角度提几点不成熟的想法。

最新调研工作计划表模板篇四

调研就是对大量一手市场调研数据的深入分析,全面客观地剖析当前行业发展的总体市场容量、市场规模、竞争格局、进出口情况和市场需求特征,以下是本站整理的调研工作计划表结尾,仅供大家参考。

一,活动的拓展:

校内:积极进行调研活动,预定于12月份初开展调研活动

调查主题:待定

调查对象:社团新会员与社团负责人

调查方式:以问卷为主,其它方式为辅

调查目的:

目的一:了解在校社团新会员的需求状况,及对所参加社团满意度

目的二:了解社团对于社总的意见与建议,促进社总与社团和谐发展。

方式二:充分利用网络资源进行浏览外校社团网页,汲取经验。

成果反馈:所获情报于调研部讨论组与群进行协商,整理,总结。

二,制度的完善

一,评估条列的改进与完善

二,调研部工作条列的改进与完善

三,调研部对校内社团的简单条列的改进与完善

四,调研部对外调研注意方面

完成时间:委员换届时完成

最新调研工作计划表模板篇五

每个项目都有周期,不可能一直无限期地做下去。合同里面白纸黑字写得很清楚,根据项目进度分期支付设计费用,所以建议在初期做好节点安排,以备突发情况的发生。

调研作为前期的基础性工作,重要性不言而喻,如果这个环节不顺畅,势必会对后面的工作造成阻碍,所以它应该一同写进我们的节点安排计划表中。比如调研时间、调研期限、资料收集、人员对接、任务分配等。

学校的课程设计,和老师打声招呼说点好话,晚点提交成果,问题不大。但是工作实践中,这样行不通,一是领导不会给我们机会,二是甲方也不会仁慈。

不能因为今天开心就使劲儿的做,哪天不开心了就不想做甚至消极怠工。

而且实际项目存在很大的不确定性,甲方可能一天一个想法,有时候你刚要下班,对方突然一个电话打过来,说第二天就要看初步成果,希望你当晚加个班辛苦一下。

有时候为了逼你就范,他们会使出浑身解数,有的仗着和你关系好打感情牌,与你称兄道弟;有的则以某某重要领导视察为由“吓唬”你,还有的却像领导一样给你画大饼,事成之后请客吃饭按摩等等。

此外,每个人手上不可能只有一个任务,有时候是多重任务在身。由此可见,做好时间节点的安排同样也很重要。

但是有时候,我们会陷入盲目或者不知所措的地步,还有可能被其它杂项事务打断项目的进程,从而导致加班。如果能够做好大概的规划安排,后期工作的开展相对比较灵活。