时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
节能工作计划篇一
为了认真贯彻**市机关事务管理局《关于加强公共机构节能信息报送工作的通知》（*机管发[20xx）2号）文件精神，现就加强公共机构节能工作总结如下：
加强对节能减排工作的领导，成立局长任组长，分管领导任副组长，办公室主任、副主任为成员的节能减排工作领导小组，指导、研究、督促检查全局节能减排工作。定期召开节能减排分析工作会，努力做到“三到位”：一是要认识到位。节能减排是民族大计，要靠全社会努力，政府机关要带头。
通过严格执行公务用车制度，合理调度车辆，加强用车、用油管理等措施，努力降低油耗，有效节约经费开支。
将《公共机构节能条例》贯彻落实到整个工作过程中，加强自查自纠，把节能工作纳入全局各科室目标考核评比，严格奖惩制度，激励大家做好节能工作。
（一）坚持常抓不懈
领导要高度重视，把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好，认真组织落实好各项专题活动。要从全局和战略的高度，充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义，统筹安排，周密部署。要形成节能减排的强大声势和浓厚氛围。
（二）节能减排工作营造良好社会氛围。
（三）认真做好总结。
召开的重要会议及培训情况应于活动结束后一周内报送；出台的公共机构节能重要规章制度、重大节能改造项目情况应在出台和完成后2周内报送，其中规章制度应附原文；其他材料根据实际情况及时报送。
节能工作计划篇二
2022年，是全省人防高质量发展提升年，我办将继续贯彻落实^v^生态文明思想和党的十九届六中全会精神，以生态文明建设为统领，以绿色低碳发展为目标，以碳达峰、碳中和为主线，完善体制机制，提升治理能力，强化创新驱动，推动绿色转型，扎实推进公共机构节约能源资源工作高质量发展。
一、总体要求与目标
认真贯彻落实社会主义生态文明观，大力倡导“简约适度，绿色低碳”的生活方式，积极推进绿色办公、绿色出行、绿色回收、绿色文化等工程，进一步统一思想，提高认识，深入贯彻落实中央和省委、省政府关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关要求，加大公共机构节能工作力度，创新工作方式方法，进一步发挥公共机构节能对全社会节能的示范表率作用，确保本年度各项节能减排目标任务顺利完成。
聚集绿色低碳发展目标，实现绿色低碳转型行动显著，制定标准、目标管理。实施公共机构能源和水资源消费总量与强度双控，力争我办公共机构建筑面积能耗和单位人均能耗达到省级能耗定额引导值目标；水资源消耗下降率完成“十四五”阶段目标进度。
二、健全完善制度标准体系
全面分析2021年度公共机构节能制度体系建设情况，认真总结节能制度体系建设的经验，查找在制度建设和制度落实上存在的问题，认真规划本年度公共机构节约能源资源工作，明确目标任务，贯彻落实赣管字[2019]98号关于印发江西省实施《公共机构能源资源消费统计调查制度》方案的通知，完善和建立一系列节能制度，不断提升公共机构节能管理规范化、制度化水平。按照公共机构节能工作法治化、规范化要求，进一步完善节水节电、计量统计、监督考核、资源回收利用、垃圾分类、节约粮食和拒绝餐饮浪费等方面管理制度。
三、积极做好节能改造和可再生能源替代行动
贯彻落实《江西省民用建筑和绿色建筑发展办法》（省政府令217号）在公共机构新建建筑全面执行绿色建筑标准，加大既有建筑节能改造力度，以办公配电、空调水泵等重点耗能设备和食堂、数据中心机房等高能耗附属设施为重点开展节能改造。优化能源消费结构，充分发挥我办太阳能光伏发电项目作用，提高可再生能源消费比重，助力碳达峰、碳中和。推动公共机构带头使用新能源汽车，鼓励单位职工购买使用新能源汽车，发挥示范引领作用。加快推进充电基础设施建设，合理设置快慢充电桩比例，争取配建比例进一步提升。完善和利用能耗监测平台功能，提升节能管理信息化、智能化水平。全面普及led照明，推广使用新技术、新产品，积极推进新能源、可再生资源运用。
四、严格规范能耗统计
五、认真落实垃圾分类
积极贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，推进公共机构率先做好生活垃圾分类工作。加强生活垃圾源头减量，推广减量化措施，推动废旧电子产品、办公家俱等废弃物品循环再利用。严格落实规范处置要求，持续开展绿色回收工作，提升垃圾资源化利用效率。建立生活垃圾分类收集与清运台账，准确标明垃圾数量和流向。广泛开展志愿服务行动，引导干部职工养成生活垃圾分类习惯，带头在家庭、社区开展生活垃圾分类。落实国家和我省塑料污染治理有关要求，推动我办公共机构逐步停止使用不可降解一次性塑料制品，积极推广应用替代产品，从源头上减少塑料制品使用。
六、从严抓好公车管理
严格落实公务用车编制、配备、更新、处置等要求，严格车辆派遣手续，严格公务用车信息平台管理，严格执行公务用车油耗、运行费用单车核算，建立统计台帐。
七、全面加强食堂管理
积极贯彻落实^v^^v^对制止餐饮浪费重要指示精神，坚决制止餐饮浪费行为。严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。进一步加强食堂管理，强化经济核算和成本控制，积极参加文明餐桌行动，避免过度饮食或剩菜剩饭，养成科学合理的饮食习惯，做好表率。
八、持续推进节水型单位建设
严格落实《国家节水行动方案》《江西省节水行动实施方案》，建立水资源刚性约束制度。进一步完善节水管理制度，加强日常节水管理，充分发挥公共机构在社会节水领域的带头示范作用，持续推进节水型单位建设。按照省水利厅、省机关事务管理局、省节约用水办公室对“省级公共机构节水型单位”实行动态管理，每5年复核一次要求，省人防办机关本级及直属单位已符合其复核条件，我办将全面启动“省级公共机构节水型单位”复核工作，争取各项指标达到其复核标准。
九、深入开展宣传教育培训
广泛开展节能宣传周、世界地球日、世界环境日、世界粮食日、中国水周、绿色出行月等主题宣传活动，深入开展日常宣传培训，充分利用新媒体扩大宣传面，做到宣传教育常态化，教育干部职工树立生态文明理念，切实增强干部职工的节能意识，营造“节能降碳、绿色发展”的浓厚氛围。
十、切实加强监督检查
进一步完善考核评价制度，强化考核评价的激励约束,加强日常监督检查和专项督导，定期通报工作情况，对发现的问题及时督促整改。牢固树立新发展理念，坚持节约集约循环利用的资源观，以提高能源资源效率和提升节能管理能力为重点，紧紧围绕省节能办下达的年度公共机构能源消耗降低具体指标，确保年度能耗工作目标任务圆满完成。
江西省人民防空办公室
2022年3月1日
2022年度省人防办节能工作计划安排表
时间安排
工 作 内 容
1－2月份
1.向省公节办上报2021年第四季度、下半年能耗情况（电子版和纸质版）。
2.确定年度节能工作计划，并拟定节能组织实施工作方案及目标。
3.组织开展垃圾分类志愿者活动。
5.合理安排好节能办公经费、节能改造专项资金。
6.向省公节办上报1月份能耗数据情况。
1.召开年度节能工作任务部署会，签订公共机构节能工作目标责任状（含办直属单位），并上报省公节办备案；拟定和完善节能各项制度；逐级分解下达年度节能目标，并上报省公节办备案。
2.向省公节办上报2月份能耗数据（电子版）。
3.召开第一季度节能工作会议、研究分析节能工作开展情况。
4.组织开展中国节水周主题宣传活动。
1.统计和分析3月份、一季度能耗数据，并上报省公节办（电子版和纸质版）。
2.对办系统公共机构节能工作一季度进行抽查并通报。
3.通报干部职工参与低碳积分制活动有关情况。
4.准备“公共机构节水型单位”复核材料，迎接复核工作。
1.向省公节办上报4月份能耗数据情况（电子版）。
2.组织召开第二次公共机构节能工作联络员会议。
3.垃圾分类常识普及(零碳会议)。
4.组织开展节粮、爱粮、拒绝餐饮浪费等专题教育活动。
1.向省公节办上报5月份能耗数据情况（电子版）。
2.按照省公节办统一部署，组织开展节能周宣传活动，拟定活动方案，拟写宣传活动稿件（向省管局投稿），及时向省公节办上报宣传活动开展情况。
3.对各单位节能工作情况进行半年检查，并进行情况通报。
4.开展绿色办公行为倡议活动， 组织机关干部职工体验节能低碳健步行活动。
节能工作计划篇三
一、拟定我局20__年节能工作拟实现目标。粮食部门自粮改后，机关和基层各部门均存在多方面困难，购销效益差，不注意节约各方开支更是履步艰难，所以要把今年的各种开支，尤其是用电、水、油分别控制在最低点。
二、要把节约型机关建设工作纳入局重要议事日程，结合实际制定局公共机构节能工作实施方案，建立相应的领导机构，主要领导要亲自抓、分管领导要具体抓，建立健全工作责任制，做到层层有责任，逐级抓落实，开展以节电、节水、节油、节约办公用品为重点的系列节能活动。
三、积极开展资源节约宣传教育和节约常识普及工作，启动“节能宣传周”活动，强化机关工作人员资源节约意识，提高资源节约的自觉性和主动性。加大节约型机关建设宣传力度，培养树立一批节约型机关建设示范点，扩大节约型机关建设工作影响力。
四、坚持领导带头，充分发挥局机关的示范和带动作用。创建节约型机关，关键在人，贵在从点滴小事入手，长期坚持。各级领导干部要带好头，做表率，把节能工作列入议事日程并付之于实施。
五、提高节能意识，全面抓好节能工作。全体干部职工要积极响应、自觉行动、从我做起、从身边的小事做起；做到白天不开灯或少开灯，下班前要关好各种办公电品或用电开关、水龙头，避免浪费水电。
六、完成县节能办下达的年度节能任务和宣传任务，在我局范围内的显要位置开展宣传活动，进一步增强本系统干部职工及辖区群众的节能意识。
七、建立管理体制，完善管理制度，按照能源消耗统计表基数的核定，制定我局公共机构节能消耗报表制度和联络员制度。
八、实施资源能源消耗情况季报制度，以季度为统计周期，于每季度第一个月的10号前把上个季度的资源能源消耗情况数据统计以表格形式及时做好每季度能耗报表统计和上报工作。
九、完善节能监督管理，建立考核奖惩机制。联络员制度是我们节能工作的重要环节，负责履行收集、整理、传递节能工作信息；按时报送能源资源消耗统计情况和分析汇总等重要工作，按照节能目标问责制的有关规定，年终要组织对各股室的节能降耗工作进行考核，对目标任务完成好的要进行通报表彰。
十、加强督导检查。局公共机构节能工作领导小组将采取专项检查和年终考核评比相结合的方式，加强对建设节约型机关工作的指导和监督。对落实工作扎实、成效明显的单位将给予表彰奖励，对工作落实不力、完不成节能降耗任务的单位将给予通报批评，并作为年终考核的重要依据。
节能工作计划篇四
20xx年度，为进一步贯彻落实*《公共机构节能条例》精神，全面落实科学发展观，努力创建节约型机关，我市按照全省贯彻实施《公共机构节能条例》工作会议的部署，迅速行动，积极部署开展全县公共机构节能工作。按照《关于开展公共机构节能工作专项考核有关事项的通知》（攀机管发[20xx]55号）的有关要求，我县对20xx年度公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
（一）自查结果
截止20xx年xx月20日，我单位内设结构及下属中心完成了自查，其中，水耗有9个公共机构的数据，电耗有9个公共机构的数据，油耗有9个公共机构的数据。原因是公共机构的水电由机关事务局统一结算水、电费，所以，为保证数据的有效性，只统计了有确切数据的公共机构。
2、以20xx年能耗量为基数，20xx年的水耗总量下降了；电耗总量下降了；油耗总量下降了。
——自查考核结果为合格。
（二）结果分析
从所收集的各公共机构的自查报告分析，随着工作任务及相应的人员、车辆的增加，导致各种能耗总量均呈递增趋势。而从以上数据及考核结果来看，我会节能工作整体呈良好发展态势。
1、水耗。由于节能工作的开展，20xx年水耗总量比20xx年*均水耗总量下降了，20xx年的水耗总量比20xx年水耗总量下降了。
2、电耗。由于近年来各种用电设施设备如电脑、空调、打印机、复印机等的大量增加，加上办公任务的增加，所以20xx年电耗总量比20xx年*均电耗总量有所上升了。但在通过开展节能工作，保持各种用电设施设备增量不多或增量为零的情况下，电耗量开始逐渐下降，20xx年电耗总量比20xx年电耗总量下降了，并且，电耗总量有持续下降的趋势。
3、油耗。20xx年油耗总量比20xx年油耗总量下降了。原因是目前我会使用的是中低排量车辆，无高耗能车辆，加上领导班子成员节能意识的提高和节能示范行为的作用，各科（室）中心的积极响应，所以使油耗有所下降。
（一）领导重视，认识统一，加强组织保障
我会领导高度重视节能工作。为全面、可持续推进全单位公共机构节能工作，我会成立了固原市残联公共机构节能工作领导小组，负责全会公共机构节能工作的日常组织、监督与实施。
（二）提出目标，制定方案，落实工作责任
20xx年，我会公共机构各项能耗（用电、用水、用油）指标要在20xx年的基础上降低5%。根据总体目标要求，结合我会实际，制定了《固原市残联20xx年公共机构节能工作实施方案》，由专人负责具体节能工作的开展。
（三）采取措施，引领示范，开展节能宣传
下发《固原市残疾人联合会节能减排管理制度》等文件，节能精神进机关，入人心。积极开展节能宣传周活动。确定6月xx日—6月xx日为节能宣传周“能源紧缺体验日”，在全机关开展停坐一天电梯、停开一天公务车、少开照明灯具等活动，单位领导积极带头节电节水，停开公务车，各科（室）工作人员积极响应，达到了预期活动效果。
（四）狠抓统计，强化监督，建立健全节能制度
1、统计制度。按照固原市机关事务管理局的统一部署，我们对单位公共机构能耗统计工作进行了规范和完善。建立出台了《关于落实固原市残联节能减排工作领导小组职责的通知》，形成了固定的季报、年报制度，建立了单位公共机构能耗数据库，健全了能耗统计和监管体系。
2、联络员制度。为加强公共机构节能工作信息沟通和业务交流，强化公共机构节能工作制，根据上级要求，制定了《固原市残联公共机构节能联络员、统计员工作制度》，确定公共机构联络员及联络员主要职责和工作任务，规定了联络员会议制度、交流制度和奖励制度。
3、节能巡查制度。建立健全节能巡查制度，定期巡查水、电、油等设施设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素，定期检查办公室的电脑、照明灯、打印机、复印机等用电设备使用情况，做到人走灯灭机停。节能协调小组定期进行专项督查，了解实际能耗情况，确保节能各项工作落到实处。
（五）强化考核，发现问题，总结节能经验
固原市残联节能减排工作领导小组对各科（室）中心考核评价计分表，并对各办公室节电、节水、节油的措施及效果进行考核。单位厉行节能工作，总结了多种节能措施和方法，如“以步代车，绿色出行”，能不使用公务车就不使用，避免车辆空驶里程，节约用油；初始文稿尽量使用电子文档传阅，或者用打印过的废纸出稿，节约用纸，节约用电；在醒目处张贴一些节能的标识标签标语，温馨提示大家时刻注重节能习惯的养成；等等。
（一）节能意识不够强。部分工作人员仍存在对水和电“只开不关”的现象，节能意识还不够。
（二）节能统计不规范。部分公共机构的财务报表上，只查得到能耗费用，查不到确切的能耗量，不便于统计到确切的能耗数据。
（三）节能产品不普及。由于办公经费有限，部分公共机构目前仍大量使用一些高耗低能的办公设施设备，造成各种能源资源消耗量很大。
（一）完善节能管理制度，落实节能措施。根据节能精神和节能要求，结合我会实际，制定一套完善的节能工作制度，积极做好节能减排目标分解和督查工作，实行严格的目标责任制，落实责任，完善措施，保证节能工作深入开展。同时建立节能台账制，完善节能减排长效机制，促进各项能耗设施设备管理规范化、科学化，从根本上推进公共机构节能工作的有效开展。
（二）加强节能宣传教育，增强节能意识。继续深化节能宣传教育，让节约观念深入人心，让节约不仅是一种习惯，更是一种态度，因而从根本上杜绝空调、电脑、打印机、复印机、饮水机和照明设备等只开不关的现象，不浪费一度电，杜绝长流水、滴、渗、漏现象，不浪费一滴水。
（三）推广节能新技术、新方法，推广节能产品，更新淘汰高耗低能设备。积极推广和应用节能新技术、新方法，倡导节能产品的使用，对电脑、打印机、复印机等大宗设备，由同等优先采购改为优先采购高效节能、有环保标志的产品。对在一定时期内不能更换的高耗能设备，进行重点控制，降低耗能。
（四）加强公务车辆管理。严格公务用车的日常管理，严谨公车私用、滥用；二是实行定点保险、保修；三是加强车辆节油的使用管理，严格实行“一车一卡”加油制度。
（五）推广节能先进经验，表彰节能先进个人。积极参加先进公共机构节能交流会，交流节能心得，推广节能先进经验。同时，通过树模范、立典型，对节能先进个人给予大力表彰，以一带全，促进单位公共机构力争节能的蓬勃景象。
节能工作计划篇五
为了认真贯彻xx市机关事务管理局《关于加强公共机构节能信息报送工作的通知》（*机管发[20xx）2号）文件精神，现就加强公共机构节能工作总结如下：
加强对节能减排工作的领导，成立局长任组长，分管领导任副组长，办公室主任、副主任为成员的节能减排工作领导小组，指导、研究、督促检查全局节能减排工作。定期召开节能减排分析工作会，努力做到“三到位”：一是要认识到位。节能减排是民族大计，要靠全社会努力，*机关要带头。二要责任到位。指定专人负责能耗统计，各科室要有一位负责同志，并设一名“节能员”，负责督促、检查本单位节能减排工作。三是措施到位。各科室要认真执行节能减排工作措施。四是领导带头，以身作则当好表率。
坚持把节能减排的教育工作列入党组议事日程，做到常抓常议，明确责任，广泛在职工中开展节能减排的教育，全民动手，互相监督，努力营造“节约光荣，浪费可耻”的氛围。
（一）做好节电和节水工作。一是更换了超能耗灯具，使用节能灯具。二是规定夏季使用空调温度不得低于26℃，冬季使用空调温度不得高于20℃。三是下班时自觉做到把计算机、复印机、打印机和饮水机等电器电源关闭。四是加强对水电的值班监督管理，坚决杜绝长明灯和长流水的现象发生，打扫清洁卫生、冲厕所等要尽量节约用水。认真落实每日各科室安排1名人员担当节能减排值班员，认真坚持巡视制度，每天下班后，最后一个离开机关，重点对机关的水电使用情况进行监督、管理和纠正。
（二）做好节油工作。认真执行《中央国家机关公务用车编制和配备标准规定》：一是严格执行车辆派遣程序，控制车辆的出车频率，减少不必要的出车，规定到市委市府等单位领取文件和办理工作，尽量做到一起进行；二是制定节能驾驶规定，实行单车能耗核算和通报制度；三是减少下班后、节假日用车，出差、接待等尽量做到合并用车；四是一般人员工作用车原则上三人以上才安排；五是实行车辆定点加油。通过严格执行公务用车制度，合理调度车辆，加强用车、用油管理等措施，努力降低油耗，有效节约经费开支。
将《公共机构节能条例》贯彻落实到整个工作过程中，加强自查自纠，把节能工作纳入全局各科室目标考核评比，严格奖惩制度，激励大家做好节能工作。
（一）坚持常抓不懈
领导要高度重视，把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好，认真组织落实好各项专题活动。要从全局和战略的高度，充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义，统筹安排，周密部署。要形成节能减排的强大声势和浓厚氛围。
（二）加大宣传力度