村群众工作汇报材料 群安员工作汇报材料优秀

一、科学组织、精心谋划，构建群众安全工作管理体系

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一、精准扶贫的具体措施和成效

展的信心。

2、街砭村的产业主要集中在苹果种植业的方面，本村几乎每户村民都有4—30亩不等面积的苹果园，在我们走访过程中了解到，该村虽然是一个苹果产业发展集中典型村，但真正懂的苹果树种植和管理的人员很少，为了能让广大农户进一步提高苹果园种植和管理水平，我中心专门诚邀县果业局多名技术人员为该村苹果种植户举行了一期苹果种植和管理方面的培训班，解决了大部分村民的苹果种植技术和管理不到位的实际困难。

3、通过苹果种植技术培训的深入，我中心专门为本村贫困户每户购买苹果树修剪专用剪刀一把。

4、在对关路峁村组走访中，村领导和村民反映苹果园缺水问题，中心领导高度重视，多次带领包扶干部实地考察和外围调研，发现制约关路峁村民脱贫的一个很重要原因就是苹果园灌溉问题，为了打通这一瓶颈，我中心高主任从本已紧张的工作经费中拿出5万元，用于实施关路峁村组的苹果园灌溉工程，该项工程于今年4月底开始建设，现已完成工程量的50%。

5、协调中国石油长庆油田工程队，拓宽街砭村所有苹果园生产道路。

6、积极协调县水利部门，修建王台村组跨河桥，

解决该村组生产道路不畅问题。

7、 根据贫困户王生满的要求，给予其成年母猪一头。予以解决该贫困户的实际困难。

二、存在的困难和问题：

因我中心工作职能范围小，性质单一，在帮扶过程中一是因该村地处偏远，发展一直缓慢，整村存在的困难比较多，一时无法全部解决；二是村民的思想观念陈旧，更有一部分村民故意刁难，挑事闹-事，使我们的帮扶工作难以开展；三是协调能力不足，资金缺口较大，一些重大困难无法解决，如该村村委会办公驻地因多雨失修，于2015年塌陷，因重新修建费用过大，现一直处于搁置状态。

三、下半年打算

1、积极与商场用工企业联系，解决需要外出务工人员的务工需求，增加他们的收入。

2、积极引导贫困户创业，并给予创业贷款的扶持，解决脱贫致富的长效办法。

安塞县就业服务中心

尊敬的各位领导，同志们：

按照会议安排，我现在就**镇扶贫工作向大家作简要汇报。

**镇属于国家扶贫开发工作重点镇。近年来，我镇以整村推进为载体、以产业开发为重点，以增加农民收入为目标，以改善贫困村的生产生活条件和新农村建设为基础，不断增加扶贫开发工作力度，使全镇贫困地区的生产、生活条件得到明显改善。

一、基本情况

我镇共有12个市级贫困村。在市委组织部定点帮扶和全市“千村脱贫工程”的带动下，截止目前已有长城、杨柳、关坪3村接受并通过了市级整村脱贫村验收，新启动的云凤、新元、群和、金炉4村正在全面建设中，并于2015年启动红花、明洪、泗峡、杉元、翠湖5村整村脱贫工程，规划于2015年全面完成12个贫困村整村脱贫任务。

二、工作措施

（一）建立结对帮扶机制促使农户脱贫

成立结对帮扶工作小组，做到责任到人、任务到人，一级抓一级，层层抓落实；制定结对帮扶工作实施方案，确保帮扶有计划、有目标、有效果；开展结对帮扶贫困户活动，镇机关干部和事业单位职工与贫困农户结对定点帮扶。

（二）加大扶贫培训力度促进农户致富

际，突出基本技能和先进实用技术，注重培训效果；坚持培训与就业相结合的原则。加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，基本实现了输得出，稳得住，逐步脱贫致富目标。

（三）实施易地扶贫工程改善农户条件

严格按照 “政府引导、群众自愿、政策协调、讲求实效”的总体要求，坚决执行“责任到户、搬迁到人”的运行机制，建成了云凤村、关坪村两个集中安置点。特别是关村坪的美丽乡村建设与生态农家庄园相结合形成了独具特色的高山避暑圣地。很好的改善农户的生产生活条件。

（四）结合万元增收工程增加农户收入

结合农户万元增收工程，主动积极引导农户结合自身实际，找好增收门路，制定发展路子；采取发展大户，带动小户，户户联合、共同发展等方式，整合资源，发挥优势，取长补短；让农户了解政策、吃透政策，不花冤枉钱，不走冤枉路，切实维护农户利益，增加农户收入。

各位领导，同志们！在市委组织部的有力帮扶下，在县委、县政府的坚强领导和县扶贫办的正确指导下，**镇扶贫工作取得了一定成效。但我们也充分的认识到扶贫形势依然严峻，扶贫任务依然艰巨。在今后的扶贫工作中，我镇会在已有的基础上，进一步细化措施，攻坚克难，扎实走好每一步，奋力跨过每道坎，将扶贫工作纵深推进，确保扶贫工作任务的圆满实现。

谢谢大家！

一、深入调查摸底，了解当地人民急切要解决的.问题。

驻平台镇古同村工作组利用春节前后农闲和外出务工农民回家过年的大好时机，全组成员按时到岗，严守纪律，走村串户、调查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群众最急、最盼、最缺的事情。工作做到四个深入：一是深入致富能手和贫困户家中，了解所驻村的经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等；二是深入党员、村、组干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题；三是深入科技示范户，了解农村教育和科学知识、实用技术等情况，搞清了农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等；四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，为下一阶段工作的顺利开展打下坚实基础。

二、结合所驻村实际，积极为群众办实事，谋利益。

为了改变长期以来村上经济滞后，群众致富信息不灵，致富信心不足的现状，工作组在强化班子、建章立制的同时，从为民办实事入手，有效、彻底的解决村上存在的问题。

1、积极支持配合当地党委、政府搞好村级换届选举工作。今年以来，村级换届正直换届选举。我工作组成员积极帮助村委做好村级换届选举工作，是村级选集工作顺利开展，平稳换届。目前换届工作已结束。

2、协助村委办好宣传栏。为落实“阳光村务”工程，是村民进一步明确“阳光村务”的目的意义，提高党和政府在村民的威信，增加村务工作的透明度。当地村委决定建设“阳光村务”工作宣传专栏。我工作组会同村干部一起，从宣传栏的选址、内容、布局、规格大小、经济等方方面面给予帮助建好了该宣传栏。

3、投资古同村小学建设水泥篮球场。“百年大计，教育为本”。为提高古同小学办学水平。我驻村工作组投资人民币三万元帮助村小学兴建水泥篮球场，改善了学校的教学条件。为当地办了一件大好事，受到当地村民的欢迎。

4、帮助村委改善办公条件。古同村委办公条件较差，场所不足，影响村务工作。为此，我工作组会同村干部，村民一起，在村委原有办公场所上再加建一层，现已基本建设完工。

5、7月1日，我工作组成员度过了一个有意义的建党纪念日。当天，工作组成员到村中慰问了12名经济困难的老党员，给每名家庭困难的老党员送上慰问金200元，关心他们的生活现状，赞扬老党员在过去的革命工作中做出的突出贡献，鼓励他们发扬过去的艰苦奋斗、努力工作的崇高精神。

6、工作组成员积极参加村委举办的党员活动日，并资助活动经费1000元，使全村党员过上一个愉快而有意义的活动日。通过活动日，党员之间加强了沟通，增强了工作责任感，协调了和群众之间的关系。

7、9月份，工作组继续帮助村委改善办公条件。工作组出资人民币2万元，作为完善村委办公楼相关设备设施和建设费用，改善村委办公条件。

通过大半年时间的驻村工作，村委班子平稳换届，凝聚力、战斗力得到增强。工作思路与规划得到明析。一些实际困难得以解决，办学、办公条件得到改善。经济发展得以确定。为当地干部谋发展、谋利益。今后我工作组还要按市委、市府和县委、县政府具体部署与要求，巩固有效成果，争取再上一个台阶。

群众路线是党的根本工作路线,以毛泽东为代表的中国共产党在长期斗争中形成了一切为了群众,一切依靠群众和从群众中来,到群众中去的群众路线，党员在实际中是如何贯彻落实的呢?下面是小编为大家收集整理的党的群众路线工作汇报材料，欢迎大家阅读。

一.及时动员部署，统一思想认识

按照《中共南宁市第一中学委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》部署，我校领导高度重视，行动迅速，积极部署，精心组织，第一时间制订了《学校深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并制订了“学校党的群众路线教育实践活动工作安排表”。3月30日上午及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，校党委书记叶xx同志对深入开展教育实践活动进行了动员部署，局党委第三督导组组长崔xx同志亲临大会指导，并详细为大家解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。

二.加强学习交流，提升个人素养

为真正贯彻党的群众教育活动精神，4月上旬分别开展了党的群众路线教育实践活动专题学习、全体党员学习交流会、“走访问情”调研活动等，认真组织学校党员、干部学习党章、廉政准则、党的报告，研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》、市教育局党委书记华xx《在局属学校党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话》等有关专题学习材料，组织观看群众路线教育片《力量》、《四风之害》、《苏联亡党亡国二十年祭》，统一思想，指导行动。组织全体党员参加视频学习，重点收看4月15日《新闻联播》和《焦点访谈》的相关报道，要求大家认真研读新闻通稿和即纪实文章，深刻学习领会指导河北省班子专题民主生活会时的讲话等系列重要讲话精神。

三.认真开门问情，深入进行整改

一些干部学习意识淡薄，学用脱节，对教育管理等方面的知识掌握不全面;二是深入联系师生不够，全身心为师生提供优质服务的意识和能力不强，一定程度上存在体察师生需求、了解师生意愿、集中师生智慧不够的问题;三是在一定程度上存在形式主义、官僚主义倾向，工作落实不到位，制度落实不到位，存在重要求轻指导、重安排轻督查的问题;四是一些干部理想信念较为淡薄，存在责任心和组织纪律性不强、工作作风不实、决策执行力不强、精细化管理水平不高、办事效率不高的问题;五是评优评先问题上，有时客观上存在机械走程序、简单看票数，不能全面准确地对参选对象进行考察;六是以生为本的观念不强，教学管理理念不新，在师德师风建设、爱岗敬业精神上存在一定差距;七是权力监管和制约机制不够完善，存在权力制约不够，不愿和不想接受监督的问题仍然存在，教育警示和监督工作有时存在一定盲点;八是勤俭办学意识不够强烈，在一定程度上有享乐主义思想，存在互相攀比心理、铺张浪费现象;九是总务后勤一些工作人员服务师生意识不强，预测性和预见性不强，存在基建、后勤工程监管不到位的问题;十是会议文件不够精简，会议、文件、简报数量偏多。

学校党委群策群力，通过以下途径深入进行了整改：

(1)实行广大党员干部周二下午八九节定点学习制度，建立学习考勤制度，做好情况通报，把学习列入考核评优的内容之一。

(2)充分利用一中党员q群——一中好修社，进行远程学习讨论，加强四校部党员干部的理论学习水平，截止4月20日，一中党员q群共上传各类学习文件共计112个，发起讨论共计16个，参与讨论共计1339人次。

(3)定期组织党员干部学习交流会，戒除浮躁不实的学习风气，使学校党员队伍形成互帮互助、争先学习的氛围。

(4)建立《青年教师业务成长档案》，进一步优化教师业务成长环境，牢固确立以人为本的理念。

(5)进一步细化《南宁一中行政考评细则》，加强了监管和制约机制。

(6)科研处通过组织各级各类的专家讲座共计18次，大大地提升了广大师生业务知识水平。

(7)后勤部门通过创新工作理念，改善服务模式，使后勤服务更加适应学校发展和师生需求。

(8)学校统一规划，在全校范园内开展节水节电整治活动和“光盘行动”，树立师生的勤俭意识，厉行环保节约。

(9)总务部门解放思想，与时俱进，及时根据学校各功能场室及师生宿舍各项设施的维护保养情况，先后对新校区学生宿舍的学生床进行逐批次更换，对初中部东座课室的教学平台进行升级改造，对初中部正座和高中部学海堂的电子宣传栏进行升级改造，为广大师生提供了实实在在的方便与实惠。

(10)进一步规范学校对外接待的相关制度，互相监督提醒，保障三公经费使用更趋于合理化。

四.认真撰写对照检查材料，诚恳开展批评和自我批评。

为了搞好党的群众路线实践活动，进一步征求师生对领导班子及成员“四风”问题的意见工作，根据局党委第三督导组安排，校党委对活动第一阶段征求到的领导“四风”方面的突出和主要问题进行了分析总结和对照材料的撰写;同时对产生问题的原因进行分析，提出了整改方向和措施，并已逐步落实到实处。

五.召开专题民主生活会和情况通报会

3月4日及3月14日下午，学校在校本部第一会议室分别召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会情况通报会。民主生活会上叶爱科书记代表校领导班子作自我批评，随后各班子成员充分发扬民主，对照检查在“四风”所存在的突出问题作自我批评，并逐一分析了产生问题的原因，提出了对应的整改方向和措施。在情况通报会上，张先龙校长作了专题民主生活会情况汇报;市教育局第三督导组组长崔学军对会议进行点评，并提出下一步工作建议。学校领导班子成员、中层以上干部、各年级级组长、各学科科组长、各党支部代表参加了会议。与会督导组领导对民主生活和组织生活会给予了高度肯定，认为通过会议找出了存在的问题，分析了思想根源，明确了努力方向，提出了整改措施，增进了班子的团结和相互理解，达到了会议所要求的目的。

六.对照标准，主动整改

1、群众路线教育实践活动第二阶段以来，学校活动领导小组定期和不定期对校领导班子成员、各科室负责人部以及党员坐班人员在党的群众路线教育实践活动中集中学习教育情况，贯彻落实反对“四风”具体要求、工作计划落实情况，工作作风是否进一步转变等方面进行了督查和随机调研，贯彻落实要求不力的人员进行批评教育，并着重进行指导。学校教育实践活动领导小组坚持“不掩饰、不回避”的原则，对检查中出现的干部工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题，认真分析研究，找准原因，及时督促整改。

2、同时，积极主动为师生做好各类服务工作，为师生教学和学习方面提供帮助，逐步解决教师教学所需的设备和资料，为教师们更好进行教学提供坚强后盾。关爱学生，了解学生学习、生活情况。经常到深入饭堂宿舍，掌握学生的学习生活动态。经常开展谈心谈话活动，尽量去全面了解每一位学生，做好学生的引导者。

3、班子成员进一步保持清正廉洁，在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染，一身正气，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种不良现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在公务接待过程中，严格按标准执行，不突破。保持勤俭节约、艰苦朴素的作风。

七.建章立制，科学管理

1、活动进入第三阶段后，班子结合学校现有规章制度，开始有针对性修订和制定学校的各项规章制度，加强制度建设，把权力关进制度的笼子，用制度去管事管人，从而实现科学管理，保障学校健康持续发展。

2、具体制度建设情况

1.针对学校初高中校部距离较远，校部众多的情况，进一步加强学校领导班子总揽全局的能力，校长办公室进一步细化了《南宁一中行政干部办公条例》，特别对校长、书记、副校长、工会主席及各处室主要负责人的办公时间和地点进行了细致的规定，为校部间联动开展各项工作提供了保障。

2.针对高中部私家车乱停乱放的现象，学校制定了《南宁一中私家车管理条例》，促使私家车停放更趋于规范化，并在停车场设置洗车专用车位并配备洗车设施，进一步方便广大教职员工。

3.为了努力提升教职工子女的学习水平，激发其学习潜力，学校制订了《南宁一中教职工子女奖学暂行条例》，利用学期末的教师大会对教职工子女的学习情况进行通报和奖励，全方位地关心教职员工的家庭生活。

4.针对学校办公用品用度超标过量的问题，学校进一步修订了《南宁一中办公用品使用条例》，对学校的办公用品(包括试卷印制)及各项耗材进行清查登记，进一步规范使用标准。

5.针对广大师生反映的电教设备报修周期过长，影响正常教学工作的问题。学校修订了《南宁一中电教设备维护条例》和制订《南宁一中电教管理员岗位职责》。

6.为了确保学校民主管理工作持续公开透明，渠道畅通，学校重新修订了《南宁一中财产管理使用制度》、《南宁一中招生工作管理条例》、《南宁一中公务报销审批规定》、《南宁一中教职工代表大会章程》等。

7.针对学校各项公务支出对象及标准不够明晰的现象，学校先后修订了《南宁一中学校公务支出公款消费审计制度》、《南宁一中公务车管理使用条例》，通过定期组织校务公开监督组对学校各项公务支出进行审核，有效地控制不合规范的公务支出名目。

8.针对日益拥堵的交通现状，学校认真听取了结合广大教职员工的意见，重新修订了《南宁一中校车经停方案》，力求以民意为出发点，听证于民。

省作协按照中央和省委的统一部署，在省委第二督导组的精心指导下，20xx年3月初起在作协机关、事业单位范围内深入开展了党的群众路线教育实践活动，在职3个党支部、20余名党员参与了本次教育实践活动。

省作协严格遵循教育实践活动的指导思想、基本原则、目标任务，紧密联系作协工作实际，周密部署、精心组织、扎实推进，圆满完成了党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作，达到了进一步提升思想认识、进一步认清“四风”方面突出问题，进一步明确整改措施的预期目标，这是同志们密切配合、辛勤努力的结果，更是省委第二督导组精心指导，大力支持的结果，借此机会，我代表省作协党组领导班子，向省委第二督导组赵晓岩组长、温跃峰副组长和全体同志，向离退休老党员、老干部，向省作协全体干部职工和省内各级作协表示衷心的感谢!稍后，赵晓岩组长还要做重要讲话，我先代表省作协党组就教育实践活动开展情况进行总结。

一、以学习教育、听取意见为主，全面提高思想认识

(一)认真动员，统一思想认识。省作协结合工作实际，经过反复讨论，制定了《省作协党的群众路线教育实践活动实施方案》。3月16日，经省委第二督导组同意，召开了全体干部、职工动员大会。我代表省作协党组作了动员讲话，省委第二督导组组长、鹤岗市人大会副主任、党组书记赵晓岩同志作了重要讲话，为省作协教育实践活动顺利开展起到了指导作用。在动员会上，我按照教育实践活动的总体要求，针对工作的实际和征求到的各方面的意见，明确提出省作协在这次教育实践活动中重点要解决好思想认识问题、为作家服务不够的问题、黑龙江作家年龄层次断档、青年作家队伍不强的问题、领导下基层不够、组织采风不够深入的问题、因经费不足有些文学活动不够到位的问题等。动员会议使全体党员干部进一步认识到群众路线教育实践活动的重要性、及时性，进一步认识到要认真学习有关群众路线教育的文件、资料，积极参加这次教育活动，要加强与群众的联系，树立勤政爱民、爱岗敬业的良好党员形象。

(二)深度自学与集中学习相结合。本次教育实践活动学习的文件、材料很多，为了保质保量地完成学习任务，使全体党员干部思想认识得到大幅度提高，省作协除人手一套教育实践活动必读书目外，及时为各处室、事业单位的党员干部印发中央和省委关于开展党的群众路线教育实践活动的文件及材料，便于自学，并明确各处室负责人及时督促学习进度，了解学习情况。省作协党组班子做表率，先行集中学习3天，作专题辅导4次;省作协组织主题活动1次，组织学习交流、座谈讨论3次。深入学习了党章;集中时间认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》原文;学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和一系列重要讲话精神;学习了、赵乐际等同志关于深入开展教育实践活动的要求部署;学习了省委一系列安排部署特别是省委书记王宪魁同志系列重要讲话精神;全体党员、干部撰写学习心得、体会文章38篇，省作协创造条件，最大限度加大学习的广度和深度，通过集中和系统地学习，全体党员、干部深刻领会了群众路线教育实践活动的重要性，思想认识有了大幅度的提高。

(三)创新党课教育方式，进行党的优良传统教育。3月30日，在安排党员干部自学党章等基础上，采取了较为鲜活的方式进行党的优良传统教育，组织全体党员和机关干部去双城“四野指挥部”展览馆接受生动的党的传统教育。通过参观“四野指挥部”展览馆和四野研究会，大家深深地被我党我军光荣传统所震撼。“四野”为解放人民群众英勇奋斗，得到了群众的大力支持，这是我党走群众路线的最有力的证明。大家表示，要向老一辈学习，真正坚持好党的群众路线，大力发扬党的光荣传统。

(四)组织观看电教专题片，强化思想认识。省作协组织机关、事业单位全体党员干部集中观看了《生命线》、《四风之害》、《廉政准则》等电教影片，并及时组织了座谈讨论。通过观看影片，党员干部深刻认识到群众是党的根基，党同群众的关系真正体现了鱼水关系，关系到党的生死存亡。每个共产党员特别是党员领导干部，必须认真查找自身存在的问题和不足，全身心地投入到为人民群众服务之中。

(五)参观廉政教育基地。4月13日，省作协组织全体党员干部共计20余人参观了哈尔滨铁路局哈尔滨机务段“朱德号”机车及展馆，共同探寻了“朱德号”精神薪火相传的轨迹。大家行走在“朱德号”展室里，透过一张张图片、一件件实物，亲身感受着“敢挑重担，勇当先锋”的“朱德号”精神，体验着基层铁路工作人员的艰辛。通过本次参观，党员、干部们进一步体会到了“朱德号”精神，同时也深入思考了置身于科学发展的新时代，如何从“朱德号”精神中获取为广大作家、文学爱好者服务的不竭动力，就是要以“朱德号”为学习楷模，充分发扬“朱德号”精神，结合作协工作实际，通过教育实践活动的不断学习，进一步提升思想认识，认真查找党组班子“四风”方面的突出问题，查找工作中不利于我省文学事业发展、不利于广大作家创作文学精品、不利于文学爱好者投身参与文学活动等方面的突出问题，深入分析原因，制定行之有效的解决措施，确保教育实践活动落到实处，确保文学工作取得长足的进展。

(六)组织全体党员积极参加了网上答题。通过一段时间的学习，为了进一步强化认识，检验学习成果，省作协按照上级要求，认真组织党员干部参与了党的群众路线教育实践活动网上答题活动，作协在职18名党员干部全部参加了本次答题活动，并以平均90分以上的成绩通过了测试，进一步展现了本次教育实践活动的学习成果。

二、以查摆问题、开展批评为主，狠抓“四风”方面突出问题

(一)全方位征求意见，查找四风突出问题。省作协按照中央及省委“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦查找和解决“四风”问题，召开全体党员和干部、处级以上党员干部、老作家等不同层面的征求意见座谈会3次，向地市作协、产业作协、团体会员单位等共计22个基层作协发放征求意见函156份，党组班子全体成员带队分别走访了哈尔滨、牡丹江、大庆、绥化、铁路、森工、大庆油田等12个基层作协，直接接触群众200余人，通过多种方式，认真听取了党员、群众和基层对省作协领导班子和领导干部在作风方面存在突出问题的反映，收集了对贯彻落实中央八项规定精神、省委九项规定精神，反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。征求到对领导班子意见22条、对班子成员意见7条，梳理出班子问题22个、个人问题7个。

(二)认真细致撰写了对照检查材料。领导班子和班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写了对照检查材料，深刻挖掘，反复修改。省作协领导班子对照检查材料经过8次以上的修改，并组织召开党组专题会议对对照检查材料进行研究讨论，所有班子成员都对材料提出了修改意见。并在认真学习、深刻反思的基础上，每位班子成员结合各自工作实际，分别认真撰写了各自的对照检查材料，从自身党性修养、作风建设的基本情况、“四风”方面存在的突出问题，产生问题的根本原因，今后整改方向等四个方面深入挖掘了自身问题，并提出了切实可行的改进措施。党组班子全体成员深刻反思，数易其稿，每人每篇材料的修改都在8次以上。

(三)认真召开了专题民主生活会。

按照省委教育实践活动领导小组的统一部署，在第二督导组的具体指导下，省作协经过前期具体细致的工作准备，于10月31日召开了党组“以反对‘四风’为重点，进一步加强省作协的作风建设，繁荣我省的文学创作工作”专题民主生活会。

1.认真开展会前谈心谈话活动。会前，我与班子每位成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都开展了谈心活动，并将谈心延伸到部分科级以下的同志，累计谈心谈话21人次。谈心谈话过程中，大家沟通思想、交换意见、敞开心扉、坦诚相见，既肯定成绩，又指出问题和不足，将批评与自我批评紧密结合，营造了“团结——批评——团结”的良好氛围。

2.狠抓“四风”方面突出问题。生活会上查找班子“四风”方面问题10条，查找个人“四风”方面问题43条，互相提出批评意见25条，提出班子整改措施13条，个人整改措施32条。会上，作协党组成员认识到，省作协的工作离中央和省委的要求、离广大作家和群众的期盼还有较大的差距，存在不少问题与不足，“四风”问题是存在的，有的还比较严重。

形式主义主要问题及表现：学习存在不深不系统问题;没有下功夫解决工作中存在的问题;在队伍管理上成效不明显，遇到矛盾问题无所适从。

官僚主义主要问题及表现：纪律比较松散;有时说话不注意影响;作为群众团体单位，面对作家及文学爱好者时，有时没有准确找到自己的定位，显得官气十足;班子成员沟通不够，影响团结。

享乐主义主要问题及表现：干事创业精神淡化;有“贪图安逸”的问题。有的同志感到作协是一个边缘部门，在这个环境工作没有硬指标、急任务，主观上有享受这份安逸、和谐的想法，客观上在工作中少了锐气、创新，大刀阔斧工作的劲头不足。

奢靡之风主要问题及表现：存在吃请和被请吃的现象;对厉行节约要求执行不够好，存在铺张浪费现象。

3.深入剖析原因。会上作协党组全体成员，结合查找班子及个人“四风”方面存在的突出问题，展开认真讨论，深入剖析了产生问题的原因，认为主要原因是班子建设有所放松，思想建设力度不够，政治大局意识不强，宗旨意识树立不牢。

4.认真开展批评和自我批评。按照省委的要求，为了真正达到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病“的目的，省作协党组成员相互之间开展了坦诚、善意的批评。各位班子成员从具体事例入手，敢于揭短亮丑，深入查摆“四风”方面的突出问题。大家开门见山、直奔主题，提出批评意见25条。实事求是、直截了当地指出问题、提出建议，开诚布公、推心置腹地交流意见、沟通思想。

省委第二督导组组长赵晓岩同志对省作协领导班子民主生活会给予了充分肯定：省作协教育实践活动开展得扎实有效，特别是这次专题民主生活会开的很成功，是一次高质量的民主生活会。会后，省作协及时召开中层干部会议认真通报了党组生活会的情况，并确定了下一步整改的具体牵头领导、处室、单位，为整改工作打下了坚实的基础。

(四)以各支部为单位召开组织生活会。省作协在职三个党支部，机关支部、文学院支部、《北方文学》支部分别召开了党内民主生活会，省作协党组成员以普通党员身份参加，在职全体党员参加了党内民主生活会。每名党员都按照省作协党组的要求，提前认真准备和撰写了对照检查材料，从自身作风建设的基本情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的根本原因以及今后整改方向等四个方面深入挖掘了自身问题，并提出了切实可行的改进措施。征求到了近50条意见和建议，剖析出的问题120多条。全体党员干部通过党内民主生活会进一步提高了党群关系的认识，认清了自身存在的“四风”问题，明确了提高党的凝聚力和战斗力、严肃政治纪律、严守中央八项规定和省委九项规定的努力方向。

三、以整改落实、建章立制为主，确保建立长效机制

(一)结合作协实际，认真制定“两方案”。省作协党组高度重视教育实践活动整改落实、建章立制工作，专门召开党组会议，学习贯彻省委教育实践活动领导小组《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》(黑群组发[20xx]24号)、《关于转发关于开展“四风”突出问题专项整改和制度建设的通知的通知》(黑群组发[20xx]25号)文件精神，并按照文件要求，结合实际情况认真制定了《省作协关于开展党的群众路线教育实践活动第三环节工作方案》,同时，以作协机关各处室、各事业单位为单位，对《方案》进行评议，并及时将意见、建议进行汇总、梳理。结合查找出的“四风”方面的突出问题，制定了省作协党组班子、班子成员整改方案，并进行了多次的修改、完善，确保能行之有效地指导省作协教育实践活动建章立制、整改落实环节的工作。

(二)重点开展了专项治理工作。

治理形式主义问题：

1.治理学习不深不系统的问题，完善了中心组学习制度。一是保证学习时间。从制度上明确规定，领导班子每半年开展1次中心组集中学习，无特殊情况不可请假;各支部每季开展1次集中学习，领导班子成员以普通党员身份参加;同时，加强班子成员的自学，每周自学时间不少于半个工作日。二是把理论学习作为重要内容。将马克思主义理论作为必修课，深入学习一系列重要讲话精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策，学习党章等党内法规，不断改造主观世界，坚定理想信念，增强党性修养，提高政治素养;三是把文学创作业务知识作为基本内容。明确规定从领导做起，各职能处室牵头，要认真了解工作实情，研究工作规律，掌握工作方法，运用科学手段，不断提高工作能力与水平。四是创新学习方法、丰富学习形式。制度规定，班子成员要带头向书本学、向群众学、向实践学，特别是把自学与教学相结合，把坐在办公室里学与深入现场学相结合，把干与学相结合，理论联系实际，知行统一，学以致用，切实提高班子履职能力，不断增强班子责任意识。

2.治理作家创作阵地和平台管理不到位问题。加强黑龙江作家网、《北方文学》杂志等文学阵地管理运营工作。 一是建设好黑龙江作家网。黑龙江作家网重建后，要结合文学工作实际、各基层作协实际及全省广大作家、文学爱好者及工作者的需求，调整网站内容，发挥网站服务基层、服务作家的作用，并加强维护，保障正常运营。二是进一步做好《北方文学》等文学刊物及省内各个文学基地的管理工作。充分发挥文学阵地的作用，为宣传推介我省作家作品，为作家及文学爱好者之间沟通、交流、汲取创作素材，提供良好的环境和广阔的平台。

治理官僚主义问题：

3.治理说话有官气、口无遮拦的问题。已在党组会上作出明确要求，今后说话要注意场合地点和对象。

4.治理班子成员间沟通不够的问题。党组专门召开会议，明确要求按照这次群众路线教育实践活动提出的，搞反复的、多方面的谈心谈话活动，解除误会，去掉思想疙瘩，轻装上阵。

治理享乐主义问题：

5.治理干事创业精神淡化、贪图安逸的问题。一是党组班子成员要带头增强工作原则性和严肃性，强化行为规范，从严管理要求。二是开展作风建设专项治理活动。起草相关工作制度，扭转纪律松散、我行我素、慵懒散浮、贪图享受的工作作风，加大检查和查处力度，进一步规范作协机关工作纪律，使机关作风、履职效能、舆论形象进一步改善。

6.治理办公用房超标问题。按照省委的统一部署，省作协对现有办公用房进行了认真清理。按照相关规定，对超出面积在30%以内，保留使用;对超出面积30%以上，不超出50%的，待向财政请专款后，下次整修办公室时积极腾隔;对超出面积50%的办公房间进行了调整。出租的房间按时收回，改做省文学馆;事业单位占用的房间限期腾退，改做省文学院教室和作协老干部活动场所。此项整改工作已开三次党组会，明确了责任领导和具体督办落实的处室。而且明确了专项清理办公用房超标问题，严格控制标准，严禁高档装修，配置高档办公用品、用具。

7.治理办公车辆超标问题。省作协班子成员带头执行公车使用规定，对现有部分公务用车超标问题，如实呈报上级管理部门。

8.治理小金库问题。严格财经纪律，加强资金管理，开展自查自纠和清理整顿，坚决杜绝私设“小金库”，在本次教育实践活动中对小金库进行了认真的清查。

治理奢靡之风的问题：

9.治理公务接待标准执行不严格问题。一是开展了公务接待专项治理。进一步严格了接待标准，降低接待费用，控制陪餐人数，严禁以各种名义用公款相互宴请。二是从省作协领导班子成员做起，下基层调研时，不准接受超标准接待，不准接受基层单位馈赠的土特产品等。

10.治理对厉行节约要求执行不够好、铺张浪费的问题。压缩“三公”经费。严格执行预算，严格执行中央关于厉行节约反对浪费的规定，坚决杜绝不合理支出，压缩“三公”经费，现已节约“三公”经费贰万元，将继续严格控制开支项目，节约开支。

一、加强领导，健全机构

乡党委、政府把村务公开作为联系服务群众和党风廉政建设的一项重要工作来抓。乡政府成立了长坝乡村务公开工作领导小组，加强对村务公开工作的领导，领导小组由乡党委书记**任组长，纪委书记（代）、人大主席**任副组长，成员由乡纪委、党政办、民政办、财政所及各村（社区）驻村专干组成。领导小组下设办公室在乡纪委，由乡纪委副书记王艳同志负责日常事务。

二、健全制度，强化监督

一是完善了村务公开制度。落实了公开内容，按照管用、实用原则，将群众关心的村财务管理、土地征用、补偿款的发放、各类奖励扶助及低保、救济等内容作为公开的重点。二是规范了村务公开的形式、时间、内容和基本流程。各村（社区）都在人流比较集中的地方设立了村（居）务公开专栏，设立了意见箱和举报电话，并根据自身工作安排，做到了最低每3个月更新一次基本内容，重大事件及时公开。

三、存在的问题

一是村务公开的内容不够详细，有的村公布的财务收支情况分类比较粗，对群众关心的情况如招待费、工资奖金开支情况等设没有进行公开。二是村（居）民小组的村务公开工作有待加强。

四、下步工作打算

一是严格要求各村（居）委按照统一时间，统一格式，统一内容做好村务公开工作。二是要求各村委会要监督各村民小组做好村务公开工作，村民小组的村务情况至少要每季度公布一次。

积极推进村务公开 努力构建和谐社会

（一）加强领导，构建齐抓共管的责任机制

村务公开内容作为党风廉政建设的一项重要内容，与各村签订目标责任书，年中、年底进行考核验收，考核结果作为村两委班子和镇、村干部评选先进的重要依据，做到了村务公开工作与经济建设同部署、同落实、同检查、同考核，督促各村自觉贯彻并严格执行村务公开工作。 同时，镇上成立了以镇政府镇长为组长，镇党委副书记、分管民政工作副镇长、纪委书记为副组长，民政、党政办、财政、土地、计生、农技、司法等部门负责人为成员的镇村务公开领导小组，负责组织、指导、协调和监督全镇村务公开工作；各村委会也相应地成立了各自村务公开工作领导小组，负责组织和实施本村的村务公开工作。一级抓一级，层层抓落实，使村务公开工作有领导、有组织、有监督、规范有序开展。

（二）完善制度，构建有章可依的保障机制

账账相符，杜绝差错或违纪事件的发生。三是镇上补充修订了《村委会工作制度》、《村民代表议事制度》、《民主监督制度》和《民主理财制度》等各项规章制度25项236条，协助各村审定完成了《村民自治章程》，组织督促检查落实，使各项规章制度不流于形式，确保各项规章制度落到实处，做到按制度办事、按制度管人，使村务公开工作有规可循，真正做到公平、公正、公开。

（三）规范公开内容和程序，构建科学有序的运行机制 我镇按照市、县村务公开工作的总体要求，镇村均建立健全了“一箱、两栏、三审、四薄、五公开、一监督”的公开运行管理机制。各村将财务收支、物资发放、生育情况等内容定期或不定期进行公开，对群众关心的重要事项，如城乡低保、计生奖励政策、救灾款物发放、优待抚恤、土地征用补偿、支农惠农资金等事项以及群众要求知情的其它各项内容，及时张榜公示，做到真实、准确、具体、全面，实现了“全公开、真公开、常公开”，使村务公开工作步入规范化、经常化的轨道。对公开的时间、程序、内容、形式逐步规范，实现了“给群众一个明白，还干部一个清白”的目的。

（四）多策并举，构建群众满意的长效机制

1.突出重点，在财务管理上下功夫。在规范记账、夯

实家底的基础上，各村还根据各自实际，积极探索财务公开的新路子。如：南街村和北街村针对村集体经济收入较多，现金使用较大的`实际，从细、从严、从实入手，重点规范了村级企业收入、房屋租赁收入、干部报酬、接待费用和公益事业资金收缴使用等事项的公开，做到了收入支出笔笔清楚，增强了财务收支的透明度。

强了对道路建设的组织领导和监督，并对工程建设的各项开支及时予以公布，确保了工程建设资金管理的透明度，得到了群众的普遍欢迎。在农村危旧房改造工作中，强化程序、严格标准，三级公示，使这项惠民工程-真正深入人心。

3.加强监督，形成村务公开工作党委、政府主抓，纪检、人大监督，群众参与的工作格局。在加强平时指导、检查的同时，在每年年底，各村都要认真召开村民代表会议、党员大会，对村上一年来所有财务在会议上进行通报并张榜公布，同时开展村干部民主评议和班子成员述职述廉，使两委班子办事透明度和办事效率不断提高，党风和工作作风得到较大的改进，群众对村务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权不断提升。在村、社干部中，出现了“三少三多”的可喜局面：公-款吃喝的少了，精打细算的多了；脱离群众的少了，为民办事的多了；个人说了算的少了，民主决策的多了。村干部的威信明显提高，村级组织的凝聚力和战斗力得到极大增强，有力地促进了各项工作的顺利开展。不论是道路硬化、农村安全饮水工程，还是红提葡萄种植，广大群众总是能够积极响应党委、政府号召，在两委班子带领下，全力以赴地投身到各项工作中去。

二、工作中存在的问题

1．由于村民忙于发展经济，村民代表大会等会议存在人员难召集，时间难保证等问题。

2．个别村干部的对财务知识欠缺，对公开工作还不够重视，具体公开工作不太规范，没有做到制度化和经常化。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我们将继续以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，继续做好村级“两委”班子成员的培训工作，提高他们依法决策和带领群众致富奔小康的能力，进一步做好村务公开工作，拓展公开的内容，规范公开程序，创新公开方式，为促进农村改革、发展、稳定提供有力的组织保证和政治保证。

二00九年九月十日

1.村务公开汇报材料

2.阳光村务工作汇报材料

3.村务公开工作汇报材料

4.xxx乡村务公开工作汇报材料

5.阳光村务工程建设汇报材料

6.阳光村务工程汇报材料

7.乡阳光村务工程常态化建设汇报材料

8.2016村务公开工作汇报

一、 加强领导， 确保联户活动“有保障”。

我们始终坚持领导带头，精心研究部署，调动全体干部主动自觉地参与到驻村联户活动中来。为了切实开展好我镇驻村联户活动，镇上及时召开了驻村联户动员会议，成立了镇党委书记任组长，镇长、人大主席任副组长，各包村工作组长、村支部书记、镇属各单位负责人为成员的驻村联户活动领导小组，结合我镇实际制定了《新店坪镇联村联户活动实施方案》，安排部署我镇开展驻村联户活动具体工作，明确要求全镇上下要把驻村联户工作作为今年一项重点工作，摆上工作日程，确保工作取得实效。明确责任，每个班子成员联系2-3个村，并将全镇5582户农户采取分片包干的形式全部落实到每名干部身上，同时要求联户干部做到走访群众及时承办、联系农户经常承办、结对帮扶重点承办、现场办公定期承办、驻村一周集中承办，切实帮助群众解决困难和问题。

二、 统一思想，促使联户干部“沉下去”。

排驻村领导和联户干部。只有搞好驻村联户工作，才能了解村情民意，摸清村里工作底子，从而制定对策，帮助解决问题；才能了解村民收入、劳作、务工、健康及迫切需求，切实帮助所联户解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难、办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌，促进全镇群众的生活水平提高。镇党委、政府高度重视驻村联户活动，组织全体干部深入学习了芷办[2012]2及9号文件。通过学习，干部职工一致认为驻村联户活动是改进自身作风、农民群众得实惠、密切党群干群关系的有效载体，干部职工参与驻村联户活动的热情高涨。全镇干部自觉参与到开展驻村联户活动，切实深入各自帮扶户家中，详细了解帮扶户的家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况，查看农户家庭的住房、生产生活用具，询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题等，同时与村委会干部召开座谈会，详细了解村情民情。

三、 依托载体，推动联户干部“融进去” 。

不行二次，二次不行三次这样反复的走访，与农户由陌生到熟悉，再后来农户像对待朋友一样向乡镇干部讲述实情。至目前，民情档案信息采集和文档建立工作正在有序进行中。在此基础上，各驻村干部根据各村实际情况，绘制民情示意图，把各村各户在民情示意图上标明，并着重标注出贫困户、低保户、种养殖大户、信访户等重点户，使全村情况一目了然。与此同时，充分运用民情档案信息，定期对驻村干部梳理出来的热点难点问题，进行集中会诊，有针对性解决实际问题。

四、 内强素质，力求联户干部“办得了”。

我们把“一人学一技”活动作为实施驻村联户制度的重要环节，增强驻村联户干部服务群众的能力和本领，更好地推动驻村联户活动向纵深展开。通过召开座谈会，走访种养大户、致富能手和困难户等典型代表，深入了解当前和今后群众最需要哪些技术和服务，引导干部按照“立足镇情、依据村况、结合专业、考虑爱好”等原则找准学技方向。有计划分层次开展农业实用技术培训，争取使每位乡镇干部熟练掌握一门以上农村实用技术， 努力使一大批乡镇干部成为 “土 专家”“田秀才”。同时，要求每名干部要加强自主学习，至少拜一名致富能手、产业大户、科技示范户等乡土人才为师，在实践中加强学习，提高服务本领，为驻村联户服务群众奠定基础。

五、 制度保障，确保驻村联户“见真效”。

即联系户对驻村联户干部进行民主评议和村干部对联村党政班子成员进行年终考评。 “三公示”是指驻村干部个人基本情况公示，通过向农户下发民情联系卡，张贴照片等形式，方便村民及时联系； 驻村情况公示，每位驻村干部驻村联户情况记录在工作月卡上，每月要在所驻村的村务公开栏上公布，接受群众监督；驻村承诺公示，驻村干部要把拟为村里办的.好事、实事以及努力方向、工作进度等分别在所驻村进行公示，借此激发工作动力，有效推进驻村联户工作的落实。

虽然我镇的驻村联户活动取得了一定的成效，但与县委、县政府的要求、广大人民群众的殷切希望相比较，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强领导，把此次活动同当前重点工作结合起来，把驻村联户活动作为推动各项工作的助推器，努力使我镇的各项工作取得实效。

中共新店坪镇委员会

新 店 坪镇人民政府

二〇一二年三月二十七日

杜蒙县江湾乡江湾村成立于1999年，是乡政府驻地，由9个自然屯合并而成，现辖永丰、拉海、中心三个自然屯。该乡有1个党总支，下辖2个党支部。有1541户、5629人。其中，劳动力2910人，蒙古族1285人，满族等137人。该村西临嫩江，占地28万亩、有耕地7.5万亩、林地5.3万亩、草原3万亩、水面1.2万亩。地貌分上岗和下岗两部分，岗上部分土质贫瘠；岗下土质肥沃，以种植水稻为主。农民人均纯收入2万余元，村级集体经济薄弱，村财收入极少。

一、深入学习方案，提高思想认识

第65驻村工作队成立后，队员迅速组织碰头会，认真学习《关于开展驻村联户、结对帮扶工作的实施方案》，进一步统一了思想，提高了认识。通过学习充分认识到，开展驻村联户、结对帮扶工作是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践，进一步增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。学习后，队员分向各自单位领导汇报，明确了相关人员的工作职责，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果提供了强有力的组织和后勤保障。

二、开展调查研究，了解扶贫对象

农村工作千头万绪，要做好开展驻村联户、结对帮扶工作，就要深入一线，摸清村情民意。驻村工作队成立伊始，迅速行动深入江湾乡江湾村，通过实地走访，召开座谈会等方式，听取当地村党总支书记的介绍，认真了解村情、社情及产业发展情况，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施，并根据走访情况认真《调查手册》，记好《工作日志》，并建立详实台账。会上确定了4户困难户作为结对帮扶对象，了解到贫困户贫困原因均为因病、因孩子上学花光钱财，并且缺少劳动力，缺乏致富能力，没有门路和资金。

三、明确发展思路，制订帮扶方案

在深入调研摸底、掌握村情民意、分析资源优势的基础上，驻村工作队认真帮助贫困户出主意，想办法，一是帮助贫困村民增加收入，引导农民发展现代农业和转移农村劳动力，扶持家庭生活特别困难增加人均收入。二是开展有关现代思想观念的宣传教育，使贫困村民在接受新知识的同时不断接受新的思想观念。三是帮助加强基层党组织建设，以制度规范村级组织管理，增强工作透明度，使村级组织各项工作走上制度化、规范化的轨道。年前工作队还将为贫困户送去了生产发展资金共计6000元，以解燃眉之急。

下一步，驻村工作队还要继续深入农户家中、田间地头，真正把工作做好、做实，切实解决群众生产、生活中遇到的实际困难和问题。

各位领导：

请允许将我将民心村创建市级文明村情况，作以汇报。 我们民心村村域面积5400亩，有5个村民小组，总户数982户，常住人口中2165人，外来人口中36人，全村现有党员98人，村民代表56人。该村曾被“三星级民主法治村”、“20xx年度环境整治合格村”、“大丰市卫生村”、“学习型行政村”、“卫生先进村”、“社会主议新农村建设合格村”等。

在文明村建设工作中，我们始终牢牢把握经济建设这个中心，把“经济发展产业化”作为创建重点，按照加快发展的新要求，确定了新的工作思路。

我们确定了“狠抓调整，开源增收”的工作思路，主要是向脱水大白菜种植、向特色种植上调、等个体私营经济上调。在脱水大白菜种植上，我们在原先800亩的基础上，扩大种植500亩，初步形成脱水大白菜种植基地，与青岛一家食品公司签订回收合同，确保村民亩收入在5000元以上。在特色养殖上，我们充分利用现有水面500余亩的水库资源，实施养鸡—养猪—养鱼—沼气—果茶生态养殖体系。目前，全村养鱼400多亩，养鸡60万只。

文明村创建，关键是培育有理想、有道德、高素质的新时代农民。多年来，我们紧紧围绕提高农民素质这个核心，着力增强农民的进取精神、市场意识和致富本领，大力倡导诚实守信、文明礼貌、遵纪守法、尊老爱幼、勤俭持家、开拓创新的`时代新风尚。

一是强化思想道德教育活动。结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，在上下反复酝酿、广泛征求意见的基础上，制定了《民心村村规民约》。为了使《村规民约》家喻户晓，尽人皆知，我们把小学生组织起来，组建宣传队，挨家挨户送《村规民约》，张贴上墙。为了落实《纲要》、《文明守则》，我们组织了“树新风故事比赛”，结合讲文明、树新风的时代要求，由村民登台讲身边事。还利用调频广播，每天早晚各播放节目30分钟，及时把党和政府的方针、政策、致富信息、先进典型事迹宣传到家家户户。

为老人做一件新衣服、为老人生日点一首歌、为老人办一件高兴事”为主要内容的敬老“五个一”活动，引导村民把敬老意识转化为实实在在的行动。

三是扎实开展了“文明户”创建活动。我们按照市县镇的要求，结合我村的实际，扎实开展了“五户”创建活动，在全村确定了130户新农村建设中心户典型户，发展十星文明户150户、新农村建设中心户160户。大张旗鼓地表彰奖励、宣传先进事迹，用典型引路，并利用广播、墙报、板报等形式宣传其事迹。同时还充分发挥家长学校的作用，加强农村未成年人思想道德建设，家长学校每季开课1－2次，具体内容由教师通报学生情况、提出教子意见，组织家长学习科学教子知识、交流教子经验等，获得了很好的效果。我村还在全村未成年人中广泛开展了“三远离”教育活动，号召青少年自觉远离不良网吧、远离乱花钱、远离不良嗜好，使全村未成年人的思想道德素质不断提高。我们还在活动中心定期播放政教类、科普类电教片，邀请县内外的科技人员开办讲座。

环境建设是创建市级文明村的重要内容之一，近年来，我们不断增加资金及人力投入，努力为村民提供优美整洁、安乐祥和、功能齐全、设施配套的人居环境。20xx年以来，我们已经累计投入资金345万元用于改善村庄环境建设，使我村文明村建设水平不断提高。同时，对村民建房实行统一的规划设计，20xx年以来新建的20栋居民房全都采用同一模式，目前，全村住房砖瓦化率已达到97％。

特别是20xx年被确定为全县新农村建设试点村,进一步加大了基础设施建设项目投入力度。已投入资金600余万元，建设水泥路5000多平方米，新建农民休闲广场2000平方米，植绿化树5600株，安装路灯60架，480户村民安装了自来水。同时，通过“穿衣戴帽”的方法对老村庄进行改造，实施“四统一”、“三天三有”、“双清”工程，即“楼层高度统一、房屋外观统一、道路绿化统一、河道标准统一”；无杂树、无杂物、无垃圾，有景观，有卫生，有绿化；清淤河道、清洁村庄。同时实施“三池三改”，共完成改厕800多户，建沼气池200多个，既方便了群众生活，又有效地改变了农村“脏、乱、差”局面。

我们村认真完成普法任务，积极开展民主法制宣传教育活动，多次被评为“民主法制示范村”。十分重视安全生产生活，多年来无重大火灾、食物中毒、安全事故发生。20xx年，被评为“交通安全”和“食品安全”先进村。连年被市县评为“社会治安综合治理”先进村。

我们把综合活动中心作为文明村建设的主阵地，开办了农民科技学校、计划生育学校和家长学校，广泛传播科技法律知识，弘扬道德文化，开展各种文娱活动。农民科技学校由村党支部根据群众致富奔小康的实际需要确定教学计划，采取农闲集中授课、农忙自学的方式教学，很受群众欢迎。20xx年以来，我村通过推广先进实用技术，农民年人均增收300元左右。今年以来，我们已开课200小时以上，有近百名群众参加了学习。

积极开展群众性文化体育活动，村建有“一室多用”的文化活动室800平方米，“农家书屋”一处100平方米，馆藏各类图书5000册以上，建休闲广场2000平方米，健身器械16套。

一是加强组织领导。我村每年年初都把文明村建设工作列入全年工作的总体规划，成立了党支部书记任组长，村委会主任任副组长，各小组长为成员的领导组织。按照各自的工作职能，明确任务分工，形成了村党支部书记亲自抓，村委会主任具体抓，各小组长共同抓的领导机制，健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络。

二是健全工作机制。为了把文明村创建的各项工作落到实处，我们每年年初都对创建工作进行全面规划，并多方面听取意见，集思广议，使规划方案更具有操作性，更贴近群众生活实际。