最新部队年度工作总结(实用5篇)

时间:2023-09-10 19:45:48 作者:雨中梧 最新部队年度工作总结(实用5篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

部队年度工作总结篇一

本学期的教研组校本研修活动以市教育局、教研室的工作安排为工作指导思想,认真落实基础教育课程改革会议精神,以课堂教学和校本教研为中心,开展“有效课堂教学模式”,抓好有效效课堂教学,注重新课程标准的学习与教研,提高教师研究教材、探索教法的积极性,改进学生学习方式,突出课堂管理,确实能从课堂要效益。落实学校、教务处、备课组的各种工作要求,规范新课程行为目标,促进教师个人业务素质的提高,最大限度发挥教研组整体优势,提高本教研组整体实力。

我们组共有理化生教师11人,特点是:年轻、专业化。其中物理教师3人,化学教师2人,生物教师3人,计算机教师3人。

理化生教师在认真钻研新大纲的同时积极学习新课程标准,并结合学校和学生实际制定学期教学计划,实施新的课程标准。教研组充分利用教研活动时间学习有关文件资料,使大家的学习自觉性不断增强,对新的课程标准有了较全面的认识,对新的教学理念有了进一步的理解。通过“十个一”校本培训,使理化生组教师养成读书、学习、写反思的良好习惯。

1、开展了“集体备课,构建高效课堂”活动。为促进教学设计,教学实施和教学评价的提高,大面积提高课堂教学质量,在组内开展了“集体备课,构建高效课堂”教学活动。继续进行学案导学课题研究,理解高效课堂的教学模式,课堂中每位教师结合自身特点、本班学生情况进行精心的四备:备学生、备教材、备教法、备学法,为上课做充分准备,并且实行不同学科的相互渗透,将其他的学科的好的“高效课堂”教学方法引用到本学科当中,真正做到理化生的三科渗透。

2、开展教师相互听课活动,促进教师共同进步。

教师听课不少于15节。教师听课必须做好听课笔记。还组织了骨干教师献优课和青年教师汇报课,这对于年轻教师来说是一大帮助,骨干教师无论在管理班级中,还是教学中都有着丰富的经验,对于年轻教师起到了很好的帮扶作用。

1。严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。

2、坚持教学“六认真”(听备讲批辅考),细化教学常规管理:严禁无教案上课,严抓集体备课,统一备课要求,青年教师要求详案,并要写好教后记。教案要一课一案,要求三级备课齐全,三维目标科学,注重过程设计。上课注重学生的上课状态,重组织教学,不一味追求速度和进度。课堂内容体现了多活动、勤互动和高效性;课堂原则体现出主动参与和激励评价;课堂程序反应出感知读、启发思、组织议、点拨讲、指导练和创新用;课堂上鼓励学生质疑。对作业的设计和批改做到了精选、精讲、精练、精批。讲究课堂教学的“艺术”,提高40分钟的效益。在调研的基础上改革作业形式和作业量,减少无效、低效劳动,提高作业的效率。

3、认真做好考后质量分析,从分析中找出问题,并以小课题研究的方式解决这些问题,不断提高教师的教育教学质量。

由于学生的发展不均衡,为了关注每一位学生,为了每一个学生的进步与发展,培优补差工作已成为我校教育教学的一项重要举措,结合学生学习理科知识的特点,我们组在学校要求的基础上,执行培优以“目标明确、分析详细、精选精练、跟踪到位”为指导;补差以“激发兴趣、改变习惯、树立信心、步步提高”为原则。

“不让一个学生掉队”是我们理化生各备课组的共同目标。为了达到这个目标,老师们努力地工作着,付出了艰苦的劳动、流下了辛勤的汗水。因为化学总分少有些家长和学生不太重视,所以陈国华老师和葛娟老师更加辛苦,张德辉老师的补差工作仍冲锋在前,在办公室总能看见他一对一辅导的身影。翟晓媛老师注重培养学生的课前预习和学生的小组合作学习习惯,这就意味着一节课要付出二节课的劳动。这些行动都出自于老师们高度的责任感,我们的理化生组是一个爱岗敬业、无私奉献的.群体。

1、部分教师还是不太接受学案导学的新理念。

2、教学设备不齐全,比如说黑板,对于学案导学课有一定的制约。

3、上公开课的积极性不高。

1、在每周业务学习请专门的信息技术教师对课件制作进行辅导。

2、多组织老教师到它校听课观摩,组织年轻教师率先在校内上课,组织教师观摩学习。

本组老师在这一学期里同心同德,很好地完成了正常的教学、课外活动等等工作,并且取得了一定的成绩。在以后的工作中,我们全组老师将继续努力地工作,为进一步贯彻党的教育方针,使学校的理化生教育迈上一个新的台阶作出自己更大的贡献。

部队年度工作总结篇二

本学期根据学校教导处工作计划,结合本学期理化生教研组的工作计划,本组教师认真完成学校、教导处的各项工作,贯彻执行学校有关理化生教育教学方面的要求指示,认真学习学校有关教学工作的要求,认真履行教研组长与教师的职责,加强学科的理论学习,使理化生组成为团结和谐、勤奋互助、合作能力较强的教研组。

一、教学常规方面

1、严格落实教学常规,提高教学效益。全组教师做到重点落实备课常规和课堂教学常规,提高备课和上课质量。注意教学常规管理中的各个细节和环节,并且尽量落实细节,养成学生良好规范的学习习惯,最终达到提高教学效益的目的。

2、加强作业管理。全组教师尽量控制作业量、规范作业批改,做到有发必收、有收必改、有改必评、有评必纠。

3、认真做好每次考试后的情况分析,根据成绩对教学作及时的调整,并拿出相应的措施和办法进行弥补。

4、加强实验教学、加强基础训练、加强过手训练。

二、教研组活动开展情况

2、培优补差,我们教研组根据当前学生基础差,学习水平不均衡的特点,努力进行分层教学和培优补差工作,使每个学生都有不同程度的提高。

3、加强理论学习,更新教育观念。本学期,理化生组利用教研活动时间组织组内教师进行了专题学习,通过学习,教师逐步转变教学观念,确立了“以人为本”的教育教学理念,并在教学实践中能自觉运用所学的知识分析指导教学工作,使自身的教育教学能力不断提高。

4、组织好组内听课、评课活动,强化教学过程的相互学习、研讨。本学期按学校要求开设好公开课和组内听、评课活动。

5、组织本组成员虚心听取上级领导关于理化生各科我校教育教学情况的点评,以及当前新课程改革的理念、趋势、方向、实施注意问题。会后各成员就新课程改革的实施方法作了讨论并交流自己的观念。

6、认真进行课题研究,使教师的教学科研能力得到提高。物理学科本学期开展了以教坛新星为核心的市级课题研究。

7、本学期理化生组成员中有许多教师通过教育教学、对新课程改革的实施过程撰写出多篇论文,受到领导的好评。

三、教研组建设的打算

今后,我们理化生教研组将继续加强理论学习,提高理论素养,加强教研工作;继续搞好课题研究,重视课题研究的过程管理,提高教师的教科研水平;继续鼓励教师撰写教育学论文,对教育教学过程中的问题或经验进行及时的反思或总结。继续做好培养青年教师工作,使全组教师都成为教学骨干。进一步提高初中理化生教研组活动的质量,尽量使教研组活动形式多样化。

部队年度工作总结篇三

在教学中的作用。

在实验室管理上,学校加强制度建设,出台管护使用制度,根据县局文件精神,结合我校实际,制定完善了十种制度,并装框上墙,以此严格实验程序,规范操作行为,确保实验装备的健康运行;其次加强账册管理,对实验仪器设备进行造册登记,做好固定资产帐,实物流水账、管理明细帐,做到记录规范,帐帐相符,帐物相符。做到实验仪器存放科学有序,存放方便,药品、仪器分室存放。同时做好防尘、防锈、防盗等维修工作,确保仪器完好率95%以上。完善档案管理工作,将实验室各种帐册,每学期实验计划、实验记录、实验课表分类存档,努力使实验管理工作规范化、科学化。

1、学生基础知识掌握。学生在教师的引导下,能理解实验原理,并能运用实验原理完成实验,得出实验结论。能够运用学到的相关知识解决和处理实验中的问题。

2、学生实践操作能力。学生能根据实验项目正确选择实验材料。认识,了解了各学科有代表性的实验仪器,如:显微镜,天平,烧杯等,能够熟练使用。能够正确进行各学科实验的基本操作。绝大多数学生能认真观察,亲自动手,如实记录实验过程,独立完成实验。在实验中大多学生熟练掌握了科学实验方法,具有分析和解决问题能力。

具有初步探究和创新能力。

我校理化生实验室教学工作虽然取得阶段性进展,但由于经济发展滞后,实验教学基础薄弱,实现普及实验教学的目标仍然面临着不少困难和问题,一是仍需要加大投入,逐年完善实验室的建设;二是由于教师紧缺,我校没有配备专职的实验员,并且在从事理化生教学工作的5人中只有刘海涛(生物)、马忠海(物理)毕业于本专业。实验教师操作技能参差不齐,实验教师、实验管理人员的教学水平和管理能力有待提高;三是对实验员、实验管理人员的管理有待进一步规范,对学生实验操作考核办法还需进一步完善;四是实验教学的管理仍较薄弱,对实验教学的研究有待加强。

4、是进一步加强对实验教师的培训,使他们的学科专业知识扎实,能够胜任实验教学工作。掌握课程标准,能按课程要求确定实验教学目标,设计实验方案,完成实验教学任务。善于与学生共同创造学习环境,在设计实验时,能积极为学生提供讨论,探究,实践,合作,交流的机会,引导学生创新与实践。培养一支相对稳定的实验教师队伍。

5、重视学生能力培养,综合性、设计性、探究性实验占实验课程一定比例。

6、教师重视现代技术在实验教学中的应用,合理利用信息技术等各种有效教学手段,提高教与学的效果。能积极探索符合课程要求的实验教学方法和模式,注重实验教学的互动与合作。努力营造了民主,平等,互动的师生关系和教学环境,教师引导学生独立思考,自主探究,合作交流,动手实践,充分发挥了学生的自主性,能动性和创造性。在实验教学过程中,我们还注重基础知识和基本技能的训练,重视学生学习过程与方法以及情感态度与价值观的养成。

我校实验教学情况与以前相比虽有进步,但我们深知自己与先进学校比,还存在一定的差距,今后,我们一定继续加大力度,狠抓理化生实验教学,确保每一节实验课都保质保量高效率完成任务,向精细管理要效益,向精细管理要质量,我们也相信,有上级有关部门的支持学校领导的重视以及任课老师的努力,我校实验教学工作一定会实现一个更大的飞跃!

部队年度工作总结篇四

时光流逝,不知不觉间,20xx年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的配合下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的20xx年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵意见。

1、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,完成了新旧标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部20xx年下半年工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

部队年度工作总结篇五

初中毕业生学业水平考试加试物理、化学、生物实验操作考核工作是实施素质教育的重要举措,是强化新课程理念的重要手段,学校领导对该项工作高度重视。学校成立了考核工作小组,由教导处制定详细的组织实施细则,提前召开会议做好该项工作的前期准备组织工作,并明确任务,落实责任,保证了我校初中毕业生学业水平考试加试物理、化学、生物实验操作考核工作的顺利进行。

量准确,无安全隐患。实验药品数量充足,为了防止意外,为每一道试题都准备了备用仪器和药品,制定了实验操作突发事故应急预案,并骋请了乡医院大夫,以便处理突发事故。

考核过程完全按照程序的要求,按成绩登记表将考生每3人编为一组,同一科目每次进行6组,并确定组号,学校配备一名检录教师,按每批次三科目18组,每组3人,提前10分钟点名,并核实考生身份。考前10分钟工作人员组织考生以小组为单位进行抽签,确定题号,考生在教师的引导下进入考场指定考位,考生入场后监考教师根据学生成绩登记卡核对考生成绩登记卡信息。考生听到哨声开始操作,监考教师现场评分,现场公布分数,并做好考核记录,每科考核时间为10分钟。

考核结束后考生立即停止操作,放好试卷,带好成绩登记卡,在教师的引导下按时进入下一考场。所有科目考核结束后登分教师按成绩登记表、在成绩卡上登分,登分结束后交学校盖章,主考签名。

考试期间,学校领导、班主任一直坚守在考试现场,全程监督了考试过程,严格把关,真正做了客观公正,学生满意。

1、生物科目实验仪器配备数量不足,实验器材还需要添置。

2、部分科目学生动手实验操作能力差,对一些实验仪器的操作方法不熟悉。

针对于以上问题,学校计划在下学期逐步对实验仪器进行添置,要督促实验教师提高学生实验的开出率,以提高我校学生的实验操作技能。

宫里镇雷村初中

20xx年5月18日