最新刚上任的领导就职表态讲话(九篇)

时间:2023-07-12 08:17:33 作者:李Y

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最新刚上任的领导就职表态讲话(九篇)篇一

大家好!

首先,我对董事长的信任和能与各位同仁一起共事感到非常荣幸,同时,我深感使命光荣,责任重大。在此,我向董事长和公司全体干部职工庄严承诺:我一定忠诚地履行总经理 的职责,恪尽职守、勤勉工作、发扬民主、团结同志、严于律己、廉洁奉公,竭诚为企业和职工服务,对董事长、企业和职工负责,决不辜负董事长和公司全体干部职工的期望和重托,提高酒店的服务质量 和经济效益。

第一、大力弘扬“团结协作”精神:首先从我个人作起,严格要求自己,把班子带好,把人用活,把事办实,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力 。

第二、加强、督导酒店的培训工作:培训工作对于酒店适应环境的变化、满足市场竞争的需要、满足员工自身发展的需要以及提升酒店形象和经济效益都具有十分重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质,从而提高其工作质量和效率,减少失误、降低成本 ,提高客户满意度;员工更高层次地理解和掌握所从事的工作,增强工作信心。

第三、加强成本管理,严格人力资源成本 、低质耗品及洗涤成本 、餐饮 原料成本、能源耗费成本、经营管理成本 的控制。.精简编制设置一岗多能 ,完善采购制度和监督体制 ,制定完整的能耗、物耗控制管理制度 。

第四、完善激励机制,激发员工潜能。规范人力资源管理,抓住人力资源管理的关键,在岗位职责 、工作考核、工资分配等方面,迈上较为规范化的轨道。 深入推行绩效考核 制度,提高管理人员工作热情和积极性。基层员工的考核,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,提高打分透明度。只有公司发展了,我们的待遇也才能提高。

第五、发动广大员工群策群力,搞好民主管 理工作:完善总经理信箱制度,建立起员工与总经理沟通的渠道。办公室根据已有条件尽可能开展员工文化活动,召开每月员工生日庆生会等,增强企业凝聚力及员工的归属感。

最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、金玉龙城永远辉煌灿烂!谢谢大家!

最新刚上任的领导就职表态讲话(九篇)篇二

我们有缘在这里相识,常言道:“革命战士是块砖,哪里需要哪里搬”,我这块砖就从搬到咱们连里,从今天开始,我就要在这里安家了。

员工作心里没有底,所以担心的是能否保住咱们连老先进这块牌子。

我们连在历任连长、指导员的带领下,曾多次被上级评为先进党支部,先进连队,在部里组织的各项比赛活动中都取得了很好的名次,尤其是在值勤维护中则是我们部里的样板,可以这么说,我们连在整个部里来说是比较有影响力的,是我们部里的一面旗帜。创先进难,保先进更难。但我有足够的信心保住先进,而这信心主要来自大家,我从你们那充满朝气的精神面貌,踏踏实实的工作作风,融洽和谐的同志关系,获得了无穷的力量,这也是我获取信心的源泉之所在。

生活上做好“兄长”,学习上做好“师长”。

一要加大封闭式管理力度,重点抓好八小时以外管理以及作风的点滴养成,“外树形象,内强素质”,争取二个月内,在军人形象方面要有新起色。

二是要重新调整配强骨干。俗话说:“要想火车跑得快,全靠车头带”,我要用两到三个月的时间,认真与每一个同志谈一次心,仔细了解认识每一个人,要确实把大家公认的能力强,素质好的同志安排到各个重要的岗位上去,使他们发挥出最大的潜能。

三是今年要办好两件实事。第一件事是到今年八一之前解决官兵洗热水澡难的事情。第二件事就是在今年年底前解决好看电视难的问题。

“家和万事兴”,我相信,只要大家相互支持配合,团结在一起,共同拧成一股绳,连里的工作将会有新的突破!

说得多不如干得多,今天我就说这些,我相信在今后的工作中,我会赢得大家的支持和配合的。

谢谢大家

最新刚上任的领导就职表态讲话(九篇)篇三

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

最新刚上任的领导就职表态讲话(九篇)篇四

首先,衷心感谢组织给予了我一个自我介绍的机会。我叫,52岁,汉族,湖北孝感人,中国共产党党员,在职研究生学历,高级政工师。

这次组织上推荐我到检察机关工作,我感到无比的荣幸和自豪。检察机关是国家法律监督机关,担负着打击各类刑事犯罪,维护社会治安秩序;查办和预防职务犯罪,促进党风廉政建设;开展法律监督、维护法律公平正义和国家法律的正确实施等重要职责。组织把我推荐到分院检察长的岗位,我深感责任重大。如果得以被任命,我一定不辜负组织的重托,十分珍惜湖北省人大常委会对我的信任,竭尽全力把工作做好。

一是用科学的理论武装头脑,切实加强政治思想建设。“一个民族想要登上科学的高峰,就一刻也不能没有理论思维。”我将继续认真学习邓小平理论,忠实践行“三个代表”重要思想,用科学发展观统领分院检察工作,认真贯彻中央、省委、省人大指示精神和上级检察机关的政令、检令。我虽从事公安工作多年,但在检察机关还是一名新兵,我将刻苦钻研检察业务,虚心向各级领导和同志们学习,不断增强政治意识、宗旨意识、法治意识,不断提高理论与实践相结合的能力,努力适应新时期检察工作的需要。始终保持坚定的政治信念,艰苦奋斗的风尚,令行禁止的纪律,公正清廉的品格,确保党的方针、政策的贯彻执行。

二是以身作则,切实加强班子建设。实践中,我一定坚持民主集中制原则,不断提高科学决策能力和决策效率,注意做到三个依靠,就是紧紧依靠上级党委和检察机关的领导,紧紧依靠本院党组的集体智慧,紧紧依靠下级班子的支持,凭党性干工作,看政绩用干部。努力创建学习型班子、勤政型班子、事业型班子、廉洁型班子,不断提高班子的驾驭能力和中层干部的管理能力。

三是忠于职守,秉公执法。我一定牢记,手中的权力是党和人民给的,认真履行宪法和法律赋予的职责,积极践行“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,带领全院正确履行法律监督职能,做到立检为公、执法为民、秉公执法、依法办案,彰显检察机关法律监督权威,严厉打击各种刑事犯罪,确保查办和预防职务犯罪工作的落实。

四是勤奋工作、带好队伍。我将秉承和发扬湖北检察机关在实践中创造出来的好经验、好作风,始终保持高度的事业心和责任感,不用扬鞭自奋蹄,求真务实做工作,努力使自己成为一名称职、国家和人民满意的检察官。同时,我一定认真学习和牢固树立社会主义法治理念,加强检察队伍的教育管理,做好深入细致的思想工作。始终坚持接受党的领导,自觉接受人大和社会各界人民群众的监督,努力锻造出一支政治强、纪律严、作风硬、业务精的检察队伍,树立铁路检察机关的良好形象。

五是廉洁自律,保持昂扬向上的精神状态。职务的变动只能说明要求更高。我一定要牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,恪守“忠诚、公正、清廉、严明”的检察官职业道德,努力做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风,筑牢拒腐防变的思想防线。清清白白为官、堂堂正正做人,严格自律,廉洁从政,决不利用职权谋取私利,以勤政廉洁的实际行动,为铁路跨越式发展,为湖北腾飞和中部崛起尽全力,作贡献。

我的发言完了。

谢谢大家!

最新刚上任的领导就职表态讲话(九篇)篇五

今天集团公司领导……代表集团公司党政在这里宣布……班子成员调整任职情况,我本人对集团公司党政的决定表示坚决的拥护和服从。

这次调整,集团公司决定让我担任……职务,这是对我的极大信任。自大学毕业至今,我从一名工程技术人员到目前的处级领导岗位,每一步成长的过程,都是各级党政组织多年来培养的结果,是全矿干部职工热心帮助和大力支持的结果,借此机会,向各级领导和全体干部职工表示衷心的感谢!

……自投产以来,在历届领导班子的带领下,经过全矿干部职工的共同努力,经济建设和内部改革均取得了长足发展,两个文明建设取得了辉煌的成就,现已成为集团的支柱之一。担任……,我感到十分幸运和光荣。

……在担任...职务期间,做了大量的卓有成效的工作,为经济建设和改革发展作出了重大贡献,生产建设、经济运行质量、企业管理水平、厂容厂貌等方方面面均上了一个大台阶,这次……提任集团公司副总经理,就是对他本人多年来工作成绩和能力的肯定,我本人衷心地祝愿他在新的领导岗位上取得更大的成绩,同时也请……今后继续对厂给予更多的关注和指导,帮助厂取得更快更好的发展!

第一,加强理论和业务知识的学习,不断提高自身的理论素养和业务水平。我认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护和服从集团公司党政的坚强领导,以自己的实际行动支持和推进集团的改革与发展。

第二,我将虚心向老同志、班子的成员和干部群众学习。在原来基础上,团结党政一班人,解放思想、振奋精神,发扬民主、集思广益,明确责任、互相支持,不断增强班子整体的凝聚力和战斗力。

第三,坚决做到带头艰苦奋斗、廉洁自律,做到坚持原则、光明磊落、表里如一,公道办事、勇于负责、敢抓敢管,求真务实、开拓进取,继续推动各项事业快速健康协调发展。

第四,坚持“三个代表”的重要思想,多为职工群众办实事、办好事,以群众高兴不高兴、赞成不赞成、满意不满意作为我一切工作的出发点和归宿,努力把事情办好,争取站在集团的前列。

我深知,做好今后的工作,关键靠全体干部职工的共同努力,关键在我们新班子的团结奋斗。我相信,有上级领导的关心和帮助,有全体干部职工的大力支持,我们一定能够在今后的创业中取得新的辉煌成绩,明天会更加美好!

谢谢大家!

最新刚上任的领导就职表态讲话(九篇)篇六

非常感谢大家的信任和支持,推选我担任xx县外来人才联谊会第一届理事会会长,本人倍感荣幸,同时也深感自己身上的责任重大。从各位殷殷的目光中,我看到的是大家的期望与重托。我必将在任职期间与理事会全体成员一起,按照联谊会的章程规定,尽心竭力开展工作,努力向全体会员交出一份满意的答卷。

一、以身作则,为联谊会的发展尽最大努力。作为一名外来者,我到已经有20xx年,期间我亲历了经济社会所发生的巨大变化,这里所有的成就让我倍感自豪,也让我对发展越来越有信心。与此同时,在这里所有的外来人才也找到了充分施展自己才华的舞台,可以说,这次我们联谊会的成立就是xx县对外来人才关心和重视的一个最好的证明。担任会长后,我一定将联谊会的工作作为我事业的一部分,全力发挥自己的热情、才智和经验为全体会员服务,努力促进我们的外来人才联谊会迅速、健康发展。借此机会,我也希望在座的各位会员代表能够积极支持联谊会的工作,发现问题及时反馈,有好的建议及时提出,同心同力建设好我们的外来人才联谊会。

二、群策群力,创造联谊会良好的工作环境。今天,我们联谊会的成立使所有外来人才有了共同的一个新家,身为会长,我将和理事会的同仁们一道,努力为广大会员搭建一个沟通、交流和协作的平台,积极为会员服务。我们将首先加强与会员的联系,定期组织会员开展形式多样、内容广泛的学习活动,不断提高会员的整体素质;我们也将因地制宜地组织会员开展内涵丰富、健康有益的文体活动,努力充实会员的在常生活。会员如有实际困难,我们将积极协助好县委、县政府妥善落实好外来人才的引进政策,竭尽所能为会员排难解忧,维护会员的合法权益。我们也将积极争取有关职能部门的关心和理解,对联谊会工作在精神上多给予鼓励,政策上多给予扶持,业务上多给予关心,协调和帮助联谊会完善运作,充分发挥联谊会的服务职能,从而更好的推动我们联谊会这个大家庭的健康发展。

三、服务大局,带领会员建功立业。我们外来人才联谊会是个特殊的集体,在座的各位基本上都是各分会业务领域中具有一定影响力的先进分子,也是我县各条战线上的骨干。作为这个集体的“领头人”,凝心聚力,充分发挥组织优势,带领广大会员在县委、县政府的中心工作中勇挑重担,建功立业,我是责无旁贷。眼下,我们将针对我县加强科技创新的要求,组织会员开展专题调研,召开研讨会、座谈会、论坛和组织评选优秀论文等活动,广泛开展学术交流,激活创新资源,充分发掘、利用好会员的聪明才智,为我县的发展广聚智力。我们也将有效利用组织优势,带领广大会员在各自的行业和领域当中,做强做好,努力成为技术攻关的骨干,管理革新的先行;不断加强与政府部门的沟通,取得政府部门的理解和支持,更快更好地解决会员在自主创新过程中遇见的问题,为广大会员开展改革创新创造条件,进行成果转化提供便利,努力使会员成为全民创业的中坚,充分解放、激发会员的创造能力,为我县的发展广聚合力。

各位领导、各位理事、会员们,xx县外来人才联谊会已经正式成立,我们坚信,有县委、县政府的正确领导,有相关部门的大力支持、有社会各界的关心帮助,有广大外来人才的团结奋斗,我们的联谊会一定能在我县的“工业立县、特色发展”两大战略实施舞台上占有一席之地。让我们携起手来,共同关心和支持我们联谊会的工作,共同建起一个富有特色、富有成效的新家!

最后,再次衷心感谢各位会员、理事的支持和信任。祝大家工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

最新刚上任的领导就职表态讲话(九篇)篇七

首先祝愿各位经过竞争演讲答辩和综合考察,我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担当起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权利,履行管理职责。

我已感到肩上担子的分量。是的,团体公司的几千名职工的希看寄托在我们的身上,几千名股东的希看寄托在各位的身上,团体的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常剧烈,以我们的学识和能力很难说有掌控承当起如此之重担。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

我们一定不要孤负全体职工对我们的期看,不要忘记我们在演讲答辩进程中的承诺,把公司长时间发展目标和优秀超群的经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使团体延续、健康、快速发展作为我们寻求的目标。做到在平常工作中处处做榜样,与职工同船共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权利,保证遵纪遵法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际着名企业。

在这里也要对大家提出要求:

公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,一样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以消除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司同一定价转让给公司,其风险金全部没收。

我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件,必须想方设法,全力以赴确保美满完玉成年的目标。不论甚么缘由凡三个月完不成计划的都要予以解聘,对属于故意行为,将随时予以解聘,并予以消除劳动合同。

**年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好掌控这一机遇,把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。

为了全面完成**年的经营目标,我们必须重视方针目标的展开,重视进程管理,每个月都要有计划,有检查,有考核,依照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为升级和任职的根据。

首先感谢省委对我的充分信任,也感谢张部长百忙当中,抽出宝贵的时间,亲身送我来东亭上任。这显示了上级领导对东亭人民的高度重视,对东亭未来发展的高度期待,这是东亭人民的荣幸,也是我本人的光荣! 我坦率地告知大家,接到要来东亭工作的消息,我就非常激动。我十分荣幸能够再次来到东亭工作,我和东亭有缘。20xx年前,我就来到东亭,在下面的桃园县做县委副书记。是东亭这个地方给了我锻炼的机会,是浑厚仁慈的东亭老百姓,让我体会到这片土地的可爱! 和其它市相比,如今东亭落后了,这是我们必须面对的现实。我们是全省人口最多的市,也是产业产值最少的市。我们没有自己的支柱产业,我们的财政是吃饭财政,我们的城市范围太小,最大的临河区只有区区十几万人,第三产业也发展不起来。我们面临很多辣手的题目,农民增收难,城市人口就业难,干部队伍人心不稳,不客气地说,还存在着严重的官僚主义和现象。这是现实,我们没法躲避。要把东亭的事情办好,我们必须承认,我们有很多困难。但对我们共产党的干部来说,困难历来吓不倒我们,要不然要我们这些人做甚么? 命运既然给了我们为人民做事的机会,就要无怨无悔!看到困难的同时,我们一定要看到希看。我们有900多万人民,我们是全省最大的食粮基地,我们要充分利用好自己的资源,制定出切实可行的发展思路。 我相信,只要大家齐心协力,众志成城,有省委、省政府的正确领导,有900万人民的大力支持,市委、市政府一班人一定会带领大家,迅速改变东亭当前的不利局面,走上稳定快速发展的轨道,加快缩小和先进地区的差距。我相信我们有能力做到,我们一定会做到。 至于我自己,我要求他人做到的,自己首先做到。我当前最主要的事就是迅速了解市情,带领大家制定东亭发展的战略目标,制定东亭政坛的游戏规则,大力提拔人才,把适合的人才放到适合的位置上,为他们创业提供良好的环境。跑官的不要找我,要官的离我远点。官是干甚么的?是干事的。你会干事,能干成事,你不找我,我还要找你。我希看大家今后要把精力用到点子上,万事靠人,但我们需要的是能干事、会干事、能够干成事的人。我相信,只要我们制定出公平公道的游戏规则,一个人才辈出的局面就会在东亭构成,东亭的局面就会一天比一天好。

最新刚上任的领导就职表态讲话(九篇)篇八

1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。xx年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面:以xx年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对秘书工作年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定xx年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

最新刚上任的领导就职表态讲话(九篇)篇九

大家好!

我能成为顺德浦项第三任总经理感到非常荣幸,同时也觉得肩上的担子越来越重了,在这里,首先我要对顺德浦项第二任总经理李观道先生对我公司一直以来的引导和为顺德浦项在发展道路上做出的贡献表示衷心的感谢!祝愿他回国之后,身体健康、事 事顺心,也希望李观道先生能一如既往地关心及支持我们顺德浦项。

现顺德浦项的经营状况并不是很理想,受国内钢板市场供过于求的影响,彩色钢板及镀锌钢板市场一直处于低靡状况。但我确信只要我们能拧成一股绳,共同努力,一定会渡过此次难关的。

一、 我们仍要继续坚持从去年开始执行的“竞争力强化活动”,即减少浪费、提高业务效率、品质向上。我们才能以优惠价格提供优质产品和服务来满足顾客要求,以占得市场的一席之地。

二、 我们要时刻准备,预测未来,只有能够把握未来的人 ,才能成为未来的主人翁。即预测我们未来的顾客是谁;顾客所要求的产品是什么;要求的技术是怎样等。

同时,我们要不断地钻研新技术并开发新产品,且同时探索新需求及开拓新市常没有发展就是退步,退步就代表着淘汰。

三、 我们要团结一心。我们是一个城堡里面的共同运营体,也是一个大家庭。相信只要我们每个人 都能齐心协力,一定会克服一切困难,让公司有更进一步的飞跃和发展,同时创造出自豪又有意义的公司生活,。只有公司发展了,我们的待遇也才能提高。

最后,祝大家身体健康!家庭幸福!

谢谢!