在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
行政工作主要职责有哪些篇一
2、依据部门相关制度制定、完善分公司行政规章制度，并执行；
3、员工行为规范检查、办公环境优化维护的监督；
4、组织策划并开展员工关怀活动。
5、分公司印鉴管理；
6、分公司各项工作的招标及日常办公、劳保、广宣物品的采购；
7、分公司内部费用的核算及报销；
8、部门低值易耗品的管理；
9、部门内咳嗽钡目记诠芾？
10、维护与工商、物业等相关部门的日常沟通工作，使公司经营顺畅；
11、营业执照、组织机构代码证、食品流通许可证的管理、年检及其他工作；
12、完成上级交办的其他工作。
行政工作主要职责有哪些篇二
2、负责行政资产的仓库管理：出库、入库、盘点、报废等相关工作；
3、负责新增资产到货后，进行资产接收、验收、发放、资产标签号黏贴工作；
5、完成资产预算的执行情况跟进与评估；
6、参与行政资产及相关财务数据报表的统计和整理工作；
7、完成上级交办的其他工作。
行政工作主要职责有哪些篇三
2、负责对接单位其他各部门，传达相关重要信息与通知，确保各项信息有效落实；
4、负责组织起草行政综合类会议通知，工作计划、情况说明等文件，确保文稿质量；
5、协助开展各类会议议程，起草会议通知等相关文件，确保会议顺利开展；
6、协助部门领导负责做好公司重要来宾的接待工作；
7、协助部门领导完成其他工作。
行政工作主要职责有哪些篇四
1.认真执行各种登记、记录、人账手续及咨询工作，并准确解答客人提出的有关服务项目方面的相关问题。
2.对客人遗留物品及时登记、保管、清点并及时上报。
3.礼貌接听电话，热情地招呼每一位来访的客人,引导客人消费。
4.会所水吧的物品销售、收银，开好相关单据;办理租用更衣柜的手续。
5.协助人事部门处理其他行政相关工作。
行政工作主要职责有哪些篇五
2、基建项目报价、建设跟进和维护；办公场地通用设备的采购、维护保养；
3、办公用品年度预算，实施采购、费用汇总，每月编制收发结存表；
4、员工出差报销制单，接待客户、办理酒店、机票等租订工作；
5、劳动保护用品（包括工衣、药品等）发放管理；
6、公司内部各部门之间的协调；
7、部门档案管理、信息沟通、企业文化活动开展。
行政工作主要职责有哪些篇六
2、定期整理员工档案信息，进行查缺补漏;
3、内部员工每月考勤统计及汇总;
4、每月定期汇总员工计件明细表，核算员工薪资;
5、协助安全生产主任开展安全生产培训工作;
6、协助生产经理做五金采购和报销，统计生产数据。
行政工作主要职责有哪些篇七
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;
8、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;
9、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;
10、配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作;
11、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;
12、完成上级交办行政主管的各项工作。
行政工作主要职责有哪些篇八
负责了解申报项目的流程与条件、编写并整理项目申报的材料；
协助来访接待，客户参观、政府职能部门安排的参观接待、政府要求提交的各类资料和参加政府组织的会议、来访调查等领导安排的临时性工作，各部门之间相互协调工作。
行政工作主要职责有哪些篇九
上级主管：行政部经理
工作对象：各办事处（区域）相关业务人员
a．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
b．负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
c．负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
d．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
e．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
f．部门经理交办的其他事宜。
1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务。
行政工作主要职责有哪些篇十
3、 负责公司各部门周计划和周总结的收集、汇总工作；
4、 负责公司所有报表的汇总工作。
1、 负责公司办公用品的领用、发放、使用、保管工作；
2、 负责公司员工因公外出请车工作；
3、 负责公司卫生和值班安排工作；
4、 负责公司会务安排工作。
2、 负责公司资质证明材料的保管工作；
3、 负责公司印章管理工作；
4、 负责公司合同和档案管理工作。
1、 负责公司员工考勤管理工作；
2、 负责公司员工绩效考核基础数据的收集工作。
1、 负责公司费用报销和请款工作；
2、 负责每月与财务核账工作，并整理、编制、审核、上报相关报表。
1、 负责公司客户接待及接待物品领用工作；
2、 负责公司活动的组织落实工作。
1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。
3、配合部门主管组织起草公司综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;
5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；
6、负责行政值班安排和检查工作；
7、完成领导安排的其他工作；
1、负责检查、监督规章制度的落实情况；
2、负责公司办公通讯设备的购置安装及费用缴纳工作管理;
2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电；
3、负责公司印鉴，介绍信的使用管理；
4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案的管理；
5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；
6、负责行政值班安排和检查工作；
8、负责门店运营各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。卫生防疫工作。
2、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作；
3、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行；
4、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理；
5、负责员工工资、胸卡、工装、更衣柜办理；
6、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。
2、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理；
3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；
4、负责企业员工生活后勤保障工作。