最新乡村秸秆清运工作总结简报(优质7篇)

时间:2023-09-19 19:04:40 作者:LZ文人 最新乡村秸秆清运工作总结简报(优质7篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

乡村秸秆清运工作总结简报篇一

xx年9月我镇全面进入秋收阶段,面临新形势新要求,xx 集镇党委当局充分认识形势,高度看重,将秸秆禁烧作为该时段首要政治任务来抓,筹谋早行动快、举措实干劲足,通过全镇上下干部群众的配合尽力,20xx年秋季我镇境内未燃一把火,未冒一处烟,圆满完成了20xx年秋季秸秆禁烧和综合应用工作任务。

增强组织领导是搞好秸秆禁烧工作的前提。依据市、县关于秸秆禁烧的工作安排,我镇党政班子领导早支配、早安排,于9月20日召开了由村子两委和全镇机关工作人员参加的秸秆禁烧工作动员会,对我镇秋季秸秆禁烧工作进行了全面安排,成立了由主要领导任组长,各部门全面介入的秸秆禁烧工作领导小组,落实了人员安排和车辆配置,组建了279个观护点及24小时秸秆禁烧巡查分队,层层落实责任,压实担子。

强化工作责任是做好秸秆禁烧工作的症结。为做好这项工作,我镇主要领导与23个行政村子签订了禁烧工作目标责任书,再以村子为单位同村子民小组、农机手等签订了许诺书,层层落实禁烧责任。树立秋季禁烧网格包保制度和24小时巡查值班制度,镇班子成员为所包片的第一责任人,各村子干部为地点村子的第一责任人,如因监管不力发生火情火点,层层追究相关人员责任,造成严重效果的除扣除奖金外还由纪委严肃处置惩罚。严厉的工作制度、严格的奖惩步伐,确保了我镇辖区“零点火”。

鼓吹舆论导向是做好秸秆禁烧工作的切点。秋收期间,我镇先后组织镇机关、村子干部发放“给农民朋友的一封信”20000张,出动鼓吹车辆1000次和各村子广播在辖区循环播放秸秆禁烧及综合应用相关政策及知识。同时还通过悬挂横幅1000余条、墙体标语、电子屏等方法向群众鼓吹秸秆禁烧工作的长远效益,引导群众用成长的眼光正确观待秸秆禁烧工作,进而主动介入到秸秆禁烧工作中来。

我镇通过旋耕方法将秸秆打坏还田,使土壤有机质增加,肥力耐力强,削减离田带来的禁烧压力。在今年抗旱形势严峻的环境下,镇领导实时鼓吹安排,发动群众浇地保苗,为来岁午季丰收打下坚实根基。

今年午收我镇实现了秸秆还田29.16万余亩,农作物种植面积29.16亩,圆满完成了秸秆禁烧工作。然则从工作中我们任有必要改进的地方,此中最症结的便是秸秆的收受吸收使用。我们将继承学习先进经验,因地制宜探索秸秆收受吸收应用工作,和谐多方合力,使秸秆变废为宝、有利可图。

乡村秸秆清运工作总结简报篇二

为严防火灾,减少污染,改善大气环境质量,促进农民增收,保障人民生命财产安全,今年我社区按照上级部门对“秸秆禁烧”的统一部署,在深入调查研究、加强宣传教育、完善政策措施、强化工作落实等方面,做了许多扎实有效的工作,及时遏制了秸秆焚烧的势头。今年进一步提高思想认识、加强组织领导、明确职责任务、加大督察力度,秸秆禁烧工作取得了良好的效果。

秸秆禁烧工作主要做法:

秸秆禁烧工作是全社会关注的热点和焦点,各级各部门从提高执政能力和维护城市形象的高度认识秸秆禁烧工作,把禁烧工作作为维护城市形象、提高环境质量的重要举措和提高执政能力的综合表现来抓,进一步统一思想,提高认识,明确责任。

禁烧秸秆是一项革除陋习、利国利民的好事,我们始终高度重视,强化领导,狠抓落实。为做好这项工作,各相关部门参加的秸秆禁烧工作领导小组及专门工作机构,统一组织和协调全校秸秆禁烧工作,实行集中办公、联合执法,负责对全校秸秆禁烧工作进行协调、检查和督导。明确具体责任人,充分发挥基层组织作用,切实落实各项有效措施,严防死守,确保在规定时间内不发生焚烧秸秆现象。

为使禁烧工作收到实效,营造全社会广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围,充分利用各种宣传媒介,采取召开会议、张贴校政府通告、悬挂规范性横幅标语、发放明白纸、教育中小学生等灵活多样的宣传形式,大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等,做到家喻户晓。

乡村秸秆清运工作总结简报篇三

20xx年镇秸秆禁烧工作自5月全面展开至今。镇党委、府高度重视,经过全镇23个村和社区与各个相关部门和广大人民群众的共同努力,全镇未出现一处大面积着火点,实现了镇党委、镇府提出的“不点一把火,不冒一股烟”的禁烧既定目标,夏季秸秆禁烧工作任务全面完成,现总结如下。

9月8日,镇镇府召开了20xx年秋季秸秆禁烧工作会议,全镇所有包村干部与23个行村书记、主任、副主任参加了会议。会议对20xx年秸秆禁烧工作进行了总结,安排部署20xx年秋季秸秆禁烧工作,成立以镇长为组长,副镇长为副组长,包片片长为主要领导,环保办工作人员为成员的禁烧秸秆工作领导小组,负责统一指挥、部署、调度全镇禁烧秸秆工作。镇、村、社干部上下联动,日夜坚守、奋战在禁烧工作第一线。

构成犯罪的,移交司法机关处理,依法追究当事人的刑事责任。兑现承诺,落实奖惩到位。镇将秸秆禁烧工作列入23个行村年终工作考核的重要内容。禁烧工作结束后,镇府对全镇秸秆禁烧工作进行考评,对禁烧工作组织严密、措施得力、成效显著的村计入年终考核。

明确23个行村是秸秆禁烧工作责任主体,各村主任负总责。采取领导干部包片、一般干部包村、村干部包户、各农户包自家地块的分包责任制,把禁烧任务量化,层层分解到村、户、地块,逐级签订目标责任书,不留死角。

号召全镇农村党员干部和村民代表充分发挥模范带头作用,积极参与禁烧工作。利用宣传条幅,宣传单、宣传栏,宣传车等媒体大力宣传秸秆粉碎还田综合利用典型,曝光秸秆焚烧违法案例。各村将《禁烧通告》张贴到每一个村,《秸秆禁烧宣传单》发放到每个农户,制作横幅,在乡村主要干道悬挂宣传条幅,做到禁烧秸秆工作家喻户晓、深入人心。

各村配备得力的村、社干部和禁烧工作人员,24小时全天监控。镇级成立秸秆禁烧督查巡逻队,加强督查巡逻值班,巡查监控点人员在岗情况,发现乱堆乱放秸秆及时督促清运,发现火情及时组织扑灭,并对焚烧秸秆的责任人进行处理。追究责任,打击处理到位。加大对焚烧秸秆人员的打击力度,对焚烧的人员,由环保局和各行村依据《^v^大气污染防治法》处以3000元罚款,并移交机关予以拘留;涉及党员的,由纪检机关第一时间介入,严肃追究责任;对造成严重损显著的行村给予表彰和奖励;对出现着火点的,对所在村处以经济罚款,并对所在村组干部予以经济处罚或停职处理;对全镇范围内出现秸秆焚烧第一把火或火点较多的,除给予所在村经济处罚外,还要对所在村主要负责人予以诫免谈话或停职处分;情节特别严重的给予相关责任人降职、免职、撤职处分。

从今年镇镇秸秆禁烧工作中,尽管禁烧工作取得了显著的成绩,但是还存在以下问题:一是秸秆综合利用资金短缺,秸秆综合利用和禁烧资金需求量大,制约着综合利用,影响禁烧工作;二是现有的秸秆综合利用技术和消化秸秆的能力不足,导致部分秸秆堆存在村屯、田地和农户门前,存在一定的安全隐患。

下一步,我们将及时认真总结秸秆禁烧工作的经验,针对存在的问题,加大工作力度,确保大树镇秸秆禁烧任务全面完成,为进一步提高镇生态环境质量,做好应有的工作。

乡村秸秆清运工作总结简报篇四

今年以来,市委、市*和县委、县*高度重视秸秆禁烧工作,将秸秆禁烧工作作为今年大气污染防治一项重点工作抓紧抓实,采取强有力措施,杜绝露天焚烧秸秆。按照市县统一部署,镇结合实际,精心组织,超前谋划,全面落实“党政同责、一岗双责”要求,建立“属地管理、分级负责、权责一致”的责任体系,全力做好秸秆禁烧工作,在加强宣传教育,组建工作队伍,压实工作责任等方面做了扎实有效的工作,现将近期秸秆禁烧工作汇报如下:

一、强化部署领导,组织落实到位。我镇分别于4月27日、5月6日召开了秸秆禁烧专题工作会议,制定《镇2020年度农作物秸秆禁烧和综合利用工作实施方案》、《镇2020年农作物秸秆禁烧工作考核办法》,成立了以镇党委*为第一组长,镇长为组长,各分管负责人为副组长,各部门有关人员为成员的禁烧秸秆工作领导小组,负责统一指挥、部署、调度全镇禁烧秸秆工作。

二、广泛发动宣传,引导正面舆论。一是出动宣传车全覆盖宣传,村不漏组,组不漏户,并利用各村大喇叭广播以及村级环卫车辆,长时间、多频次广播,宣传秸秆禁烧工作。二是发放张贴《秸秆禁烧致农民一份信》、《秸秆禁烧承诺书》7000多份,悬挂禁烧横幅36条。三是动员中小学生积极参与^v^小手牵大手^v^活动,发放《秸秆禁烧致学生家长的一封信》,真正做秸秆禁烧和综合利用政策家喻户晓,人人皆知。

三、加强人员配备,确保禁烧落实。抽调精干人员并安排秸秆禁烧专班人员组成镇秸秆禁烧巡查组,对管辖区域昼夜巡查。以村为单位分区负责,镇村合作,实行镇干包村,村干包片,严丝合缝,联防联控,对重点区域,敏感时段不间断巡查,确保巡视全覆盖、无盲区、无死角。

通过前期的不懈努力我镇秸秆禁烧工作取得了一定成绩,目前我镇暂未发生典型秸秆焚烧火情,但在巡查检查中仍然发现少数干部思想懈怠,工作落实不到位。少数村组有焚烧生活垃圾、杂草等现象。

近段时间以来,在党委、*的正确领导下,在有关同志的大力配合下,我镇秸秆禁烧巡查工作得以有力开展,绝大多数情况下能保证巡查宣传车辆随时有人跟车巡查,但是在巡查信息记录和反馈上还有所欠缺,有待进一步完善改进。

下一步,我们将及时认真总结秸秆禁烧工作的经验,针对存在的问题,加大工作力度,做好全天候巡查和值班制度,完善巡查记录,加强对各村巡查、包片责任考核并依据《镇2020年农作物秸秆禁烧工作考核办法》严格问责、兑现奖惩。确保镇秸秆禁烧任务全面完成,为进一步提高镇生态环境质量,做好应有的工作。

——秸秆禁烧的通告

乡村秸秆清运工作总结简报篇五

虽然我镇的秸秆禁烧工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,产生了一些不良的后果,具体表现有:

1、认识不到位。群众对秸秆利用的认识还处在一个较低的水平上,对焚烧秸秆造成的危害认识不足。个别村干群矛盾突出也是造成焚烧秸秆的一个原因。甚至有个别群众对镇村干部不满,为泄私愤,便利用偷偷焚烧他人田间秸秆的手段,给包保干部制造责任事故,让包保干部遭受处分的现象也时有发生。

2、现行的秸秆禁烧方法不科学,不具有可持续操作性。基层干部明知采取高压政策、强制手段推行农作物秸秆全面禁烧的工作不科学,不可持续,但是又不得不咬牙去做,劳民伤财,人们已经从内心产生了消极情绪,长期下去将会影响政府的号召力和公信力。

3、秸秆利用技术研发不够,还田率不高。能够结合农时短期内大量消耗秸秆的技术较少。机械粉碎还田、青贮是当前比较有效地解决秸秆利用的办法,但这些技术的应用易受不利天气的影响,一家一户的土地分散经营制约着大型机械的推广应用。

4、加重了镇村财务负担。据了解,泥河镇每个村的工作经费约5—10万元,此外还有大量人员、车辆、宣传等无法统计清楚的开支,乡镇在秸秆禁烧期间(约一个月),至少要开支100—200万元。虽然有20元/亩的补贴,但也填补不了巨大的开支,镇村形成了新的债务负担。

5、缺乏相应的支持政策。秸秆还田成本较高,收贮秸秆占用场地大、风险高,奖补资金少,联合收割机、打捆机等农机国家补贴资金少,农户没有经济能力购买,不利于机械化推广。

6、“堵”的办法没有真正达到预期目的。虽然在禁烧期间,大量的秸秆被迫移出田间,搬运到路边、树下等其它场所,但是农民在禁烧工作放松后,还是将转移出来的秸秆一把火烧掉,同时还会烧死树木、烧断通信设备,比在田间烧的危害还要大。所以群众戏称“什么禁烧,最终叫烧尽”。

乡村秸秆清运工作总结简报篇六

为贯彻落实市大气办关于20**年夏季农作物秸秆禁烧工作相关指示精神,全面开展夏季秸秆禁烧工作,区委农工委高度重视,成立了4个以常务副书记延立功、副书记王强、张更华、张长青为组长,有关站股负责人为成员的督导巡查小组,制定方案,明确监管责任,将秸秆禁烧工作纳入年终工作考核内容,并组织各镇和相关部门召开了夏季秸秆禁烧工作会议,对夏季秸秆禁烧工作进行了专门安排部署,形成齐抓共管的良好局面。

二、注重引导,强化宣传

为了使禁烧工作在我区范围内有序开展,农工委把宣传引导作为禁烧前期工作的重要抓手,及时制定秸秆禁烧工作方案,对各镇做好秸秆禁烧的大力宣传,今年5至6月,我单位共出动宣传车15台次,悬挂横幅标语15幅,发放宣传资料7000余份。

三、上下联动,措施得力

为了把禁烧工作抓实、抓好、抓出成效,4个督导巡查小组,对禁烧责任区进行不间断巡查,发现野外禁烧行为,及时制止,及时上报。采取黑斑倒查、点火必究、举报必查,一经发现着火点或焚烧黑斑,及时通知相关镇和环保局依法对田块户主进行处罚教育,并将处罚结果备案上报。对重点地段和敏感区域实行分片包干、专人负责、严防死守,对焚烧秸秆造成严重后果的,追究有关人员的责任,对焚烧秸秆的当事人,按照法律法规给予处罚。不定期对全区内的禁烧情况进行督查,发现问题,及时通报。

四、疏通结合,综合利用

为彻底消除重点区域的秸秆焚烧隐患,农工委组织各镇和相关部门采取积极措施以“疏”促“堵”,强化源头管理,全面推进秸秆综合利用,大力宣传发展秸秆饲料化养殖、基料化种植以及秸秆还田技术。

五、存在问题

(一)秸秆无出路。随着经济发展和农民生活水平的提高,秸秆作为燃料的功能已经被煤、气、油、电等替代,用于饲养家畜消耗秸秆饲料的数量还很有限,不能从根本上解决去处问题。出路解决不了,管理严格时只能推放在田边,一旦季节不等人,部分农户还是冒险选择一烧了之。造成很多农户选择晚上燃烧秸秆。

(二)利用成本高。在现有技术条件下,秸秆直接还田是最便捷、最有效的综合利用方式。但从目前实际看,还存在很多技术上、经济上的问题。

(三)监管难度大。执法对象点多面广,执法监管难度大。秸秆禁烧工作涉及广大农村的千家万户,要深入农村一线管理服务监督执法,仅依靠行政手段,往往疲于奔命、顾此失彼,很难从根本上做好工作。

乡村秸秆清运工作总结简报篇七

20xx年我局认真贯彻落实党的十八大精神,围绕节能低碳、绿色发展的主题,坚持依法节能,加强监管、统筹推进节能工作,较好的完成了节能工作任务。

预计单位gdp能耗降低率为舟山xx%,规模以上工业增加值能耗降低率为xx%,均完成市核任务。

(一)强化组织领导,健全工作机制

一是强化方案制定,周密安排部署。我县成立由县长任组长,主管副县长为副组长,相关职能部门一把手为成员的领导小组,负责全县节能工作的组织领导和督促检查工作。制订了详细的实施方案,相继出台了《舟山县“十二五”节能工作实施方案》、《舟山县20xx年度节能工作方案》、《舟山县20xx年财政补贴高效照明产品推广工作实施方案》、《20xx年各乡镇人民政府、县直各部门节能目标考核办法》等一系列文件,明确了节能目标、行动措施、部门职责、督导协调机制、时间步骤、检查验收标准等一系列相关资料。多次召开专项调度会,听汇报、评进度、查问题、找不足、定措施、明方向,到十二月底,工作目标基本完成,取得预期效果。

二是强化职责落实,严格节能考核。我县年初把节能指标、淘汰落后产能设备分解到各乡镇和规模以上企业。经过简报、电视新闻等方式定期公布节能目标完成情景,半年小评,年终总评,一票否决。建立起“目标明确,职责清晰,措施到位”的节能目标职责和评价考核制度。20xx年开展了2次各乡镇和重点企业以及部分县直单位节能目标考核评价工作,年终对公共机构节能工作进行了考核与评价,拟对三个乡镇进行表彰。

三是强化工作协调,确保目标完成。注重发挥领导机制作用,及时召开节能领导小组会议,总结以前,安排下期,对重大问题团体研究决策。20xx年共召开会议3次,认真贯彻落实省市文件精神,集中讨论研究我县节能工作。县委常委会、县政府常务会议定期听取全县节能工作情景汇报,实行“及时发现问题、及时研究问题、及时解决问题”机制,制定节能工作协调机制,整合各部门力量,全力做好节能工作。

(二)强化节能意识,突出重点领域节能管理

强化对辖区内重点企业节能情景的监督与检查。我县xx家重点企业含xx家“千家”企业均完成节能目标任务,并按要求定期报送能源利用状况。针对节能专项检查中查出的问题,各企业迅速进行了整改,整改率达舟山xx%。

强化公共机构领域节能。我县多措并举,完成了20xx年度公共机构节能工作目标,实现了公共机构节能工作的新进展和新突破。成立了以常务副县长为组长的公共机构节能领导小组,政府办公室和各公共机构单位均设立了能源管理科室。公共机构节能领导小组办公室统一安排公共机构节能资金实施节能改造、新能源推广等工作。

(三)强化节能技术开发和推广

市绿色照明产品推广任务下达后,我县积极组织推广,编制下达高效照明产品推广计划,迅速分解任务。因太极小功率荧光灯断货,我县小功率节能灯不纳入考核资料,欧普大功率节能灯和大明双端直管荧光灯完成推广任务。

协调科技局积极组织节能环保技术推广并纳入工作计划,并将节能技术研发工作列入年度科技工作计划。

(四)强化节能评审和监督检查工作

制定并实施固定资产投资项目节能评估和审查制度,20xx年对舟山个固定资产投资项目进行了节能评估和审查,杜绝违规项目。县节能监察中心强化节能执法监督检查,下达年度监察计划并组织实施,重点对辖区内橡胶行业和规模以上企业开展了节能工作督导。20xx年6月和11月,节能监察中心组织专门人员总共对xx家企业开展了xx次节能监察,发现不一样程度存在用能管理不规范、岗位职责不明确、使用淘汰落后设备、能源浪费等现象,提出整改提议xx条,全部整改完成。

(五)夯实基础,强化节能基础管理

辖区内xx家重点企业加强能源管理力量和计量工作,明确能源统计、检测、计量。“千家”企业建立能源计量相关制度,能源计量器具配备贴合国家标准。各企业建立能源统计制度,能够按时报送相关数据。开展节能宣传xx次,培训涉能人员xx人,组织企业技术人员参加了xx次省节能协会组织的培训。年底,对节能工作开展扎实、效果明显的三个乡镇进行了表彰和奖励。

20xx年节能工作取得了必须成绩,但依然存在一些问题:

一是科技研发资金投入仍嫌不足。

二是节能灯的市场需求趋小,呈现基本饱和状态。

三是废旧节能灯如果处理不当会造成土地污染,回收节能灯工作应提上工作日程。

四是企业和居民节能意识仍需提高。

(一)节能目标

以20xx年市核目标为节能指标。

(二)节能工作安排

一是强化组织领导,周密安排部署。制定并下发20xx年度节能工作实施方案,分解落实节能任务,实现评价考核长期化、常态化,注重发挥领导机制作用,强化工作协调,确保年度目标完成。

二是调整产业结构,淘汰落后产能。制定20xx年淘汰落后产能计划,大力发展第三产业,以提高项目入园门槛,严禁高耗能、高污染项目建设。关掉高污染、高耗能企业,淘汰落后生产设备。

三是制定长效机制,强化用电调控。制定20xx年有序用电实施方案,充分发挥用电会商机制作用,经过召开节能领导小组成员单位会议,根据实际制定阶段性用电政策。

四是加大节能投入,推广节能技术。加大节能资金投入力度,实施重点节能工程;制定20xx年度节能技术开发和推广计划,成立工作小组,负责节能技术开发、推广工作。

五是强化节能监察,加强节能管理。发挥节能监察中心作用,对重点企业、重点领域、公共机构进行节能监察。经过简报、电视新闻等方式对节能监察情景进行通报。

六是严格奖惩制度,强化节能考核。制定20xx年节能工作考核方案,成立节能考核工作小组,实行半年一小评,年终一总评,一票否决。