培训通知邮件(通用22篇)

时间:2023-12-23 03:59:32 作者:文锋

通知是一种有效的沟通方式,用于向特定的群体传达特定的信息和要求。每篇范文都有其独特之处,帮助我们了解如何根据不同的情境和目的来撰写合适的通知。

新员工培训的邮件通知

为帮助新入职员工快速融入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,了解公司相关规章制度,为胜任岗位工作打下坚实的基础,公司将于20xx年xx月xx日对公司全体新入职员工进行培训,现将培训事宜安排如下:

20xx年xx月xx日上午9:00——11:30时,下午13:30——17:30时。

xx培训室。

新员工入职培训、入职动员。

20xx年xx月——20xx年xx月新入职员工。

通过新员工培训,树立员工统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。

见xx系统。

培训主讲人请于培训前准备好相关资料,合理安排时间,如上述时间与自己工作安排有冲突,请与培训负责人协调,确定讲课时间。

xx。

请各参会人员提前安排好工作,准时参加会议。

xx科技有限公司

20xx年xx月xx日

培训通知邮件范文

公司各机构:

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文。

化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师:

培训题目:进门者请放弃一切自治。

培训时间:12月19日(今晚7:00)。

参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:食堂三楼礼堂。

请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室。

二〇__年十二月十九日。

培训通知邮件

为帮助新入职员工快速融入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,了解公司相关规章制度,为胜任岗位工作打下坚实的基础,公司将于20xx年xx月xx日对公司全体新入职员工进行培训,现将培训事宜安排如下:

一、培训时间:

20xx年xx月xx日上午9:00——11:30时,下午13:30——17:30时。

二、培训地点:

xx培训室。

三、培训内容:

新员工入职培训、入职动员。

四、培训对象:

20xx年xx月——20xx年xx月新入职员工。

五、培训目的`:

通过新员工培训,树立员工统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。

六、参会人员名单:

见xx系统。

七、培训课程安排如下表:

培训主讲人请于培训前准备好相关资料,合理安排时间,如上述时间与自己工作安排有冲突,请与培训负责人协调,确定讲课时间。

八、培训完成后,请于一周之内将个人培训发到人力资源邮箱,以为日后培训的改善提供依据。

九、培训负责人:

xx。

请各参会人员提前安排好工作,准时参加会议。

xx科技有限公司。

20xx年xx月xx日。

培训通知邮件范文

集团各部门、各下属子公司:

为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第。

二次新员工入职培训,现就相关事项通知如下:

一、培训时间:20xx年5月22日至6月4日二、培训地点:集团公司会议室。

三、参训人员:集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)。

五、参训要求:

1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。

2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。

某某新能源集团有限公司人事行政部。

年五月二十一日。

新员工培训的邮件通知

公司各部门:

方案。

属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。

培训课时:1小时。

培训地点:公司会议室。

培训内容:

1.公司简介;

2.纪律要求;

3.组织架构;

4.企业文化;

5.未来展望。

1.树立统一的企业价值观念,行为模式;

2.了解公司相关规章制度;

3.培养良好的.工作心态,职业素质。

培训方式:授课。

培训器材:投影仪。

考核方法:笔试(第三天下午)。

所有20xx年x月x日后的新入职员工。

1.请参加培训的人员提前做好工作安排,准时参加培训;

2.所有参加培训人员自备笔、纸和凳子,以做好培训笔记;

3.请所有参加培训人员相互转告,如无特殊情况不予请假。

特此通知,谢谢大家的支持与配合!

人力资源部。

20xx年x月x日。

培训通知邮件范文

消防工作不仅仅是消防部门和公安部门的工作,他需要全社会的共同参与,只有每个人,每个家庭,每个商户都重视了,才能避免悲剧的发生。为了让普罗旺世的居民和商户朋友们度过一个安全祥和的中秋与国庆假期,在对业主朋友消防培训的基础上,社区民警李敏将联合珠江物业对普罗旺世小区所有商户进行消防安全培训。

具体时间和安排如下:

9月22日上午9点30分在珠江物业二、三、五期物业2楼会议室召开普罗旺世消防安全培训会,要求一、二、三、五期所有商铺负责人参加。

9月22日下午2点30分在珠江物业二、三、五期物业2楼会议室召开普罗旺世消防安全培训会,要求四、六期所有商铺负责人参加。

邮件会议通知

所属各单位:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:……。

二、参加人员:……。

三、会议时间、地点:……。

四、要求:……。

××厂。

20xx年xx月xx日。

邮件会议通知

机关各部门:

为深入查找20xx年机关各部门工作不足,便于安排布署20xx年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门20xx年工作总结、20xx年工作打算汇报会。要通过此次会议,查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项,为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。

一、会议时间:20xx年xx月xx日xx时。

二、会议地点:xxx大院xxx会议室。

三、会议主要内容。

机关各部门负责人汇报20xx年各项工作任务完成情况以及20xx年具体工作打算。

四、参加会议人员。

局领导、专员、监事会主席,机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。

五、有关要求。

(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于20xx年度效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。

望相互转告,届时准时参考!

xxx办公室。

20xx年xx月xx日。

培训通知邮件

公司各机构:

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的`企业文。

化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训题目:进门者请放弃一切自治。

培训时间:12月19日(今晚7:00)。

参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:食堂三楼礼堂。

请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室。

二〇xx年十二月十九日。

邮件会议通知

公司各科室:

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:

一、时间:20xx年1月24日下午15:30。

二、地点:公司会议室。

三、参会人员:全体管理人员。

四、会议内容:

1、对近阶段的安全工作进行总结;。

2、对即将来临的春运的安全工作作出安排;。

五、会议要求:

请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

公司邮件通知

为规范后勤服务产业集团的劳动定员管理,优化人力资源配置,提高各部门工作效率。经集团党政联席会议研究决定,在全集团范围内全面推行“定岗定编定员定责”工作(以下简称“四定”)。现将工作通知如下:

目标是将在现有管理架构的基础上,根据组织的职责、工作内容、工作量,对岗位设置、编制标准、人员匹配和职责分工进行优化调整,合理配置人力资源,提升整体效率。为设定薪酬等级、绩效考核、人员培训、岗位管理提供基础依据。

对各部门的所有岗位设置、编制,统一按照精简、高效的原则重新核定,对岗位设置和人员配置实施“精兵减政”。对于未超编的岗位人员,严格按照岗位要求实施确认上岗。对于岗位超编和不符合岗位要求的员工,实施转岗。

1、通过开展工作分析和岗位设计工作,明确组织对岗位的要求,最大限度地促进组织战略目标的实现。

2、通过整合、重新设计各岗位职责,优化管理流程和工作流程,提高工作效率,实现人、岗、事、责高效匹配。

3、通过开展同行业人工效能比较分析,科学合理地确定各层面人员编制总数,有效地控制人工成本。

1、定岗,即根据组织目标并兼顾管理需要,设计并规定某个岗位的任务、责任、权力、任职资格以及在组织中与其他岗位的关系的过程。

2、定编,即在实现工作量饱满,职责覆盖无交叉、无空白、相互协作的前提下,采取一定的程序和科学的方法,设计并规定从事某个岗位的人员数量的过程。

3、定员,即根据岗位职责要求和人员编制计划,确定适合该岗位任职要求具体人员的过程。

4、定责,通过定岗、定编工作应形成各岗位明确、规范的岗位说明书文件。

后勤服务产业集团所有员工。

1、基础数据的采集。

各部门负责人是本次“四定”工作的第一责任人,本着实事求是的原则,将本部门人员职责范围、工作内容、工作量及人员配备情况进行整编,并认真填写《后勤服务产业集团“四定”工作情况表》和《后勤服务产业集团岗位说明书》。

2、数据的整理。

由人力资源部对各部门岗位设置及人员编制重新进行确认。

3、核定结果的汇总。

由人力资源部对各部门的上报情况进行汇总,并报集团领导,经党政联席会讨论决定。

本次“四定”工作时间自20xx年3月22日正式启动,各部门将核定结果报分管领导,并于4月20日前将分管领导核准后《后勤服务产业集团“四定”工作情况表》和《后勤服务产业集团岗位说明书》上报集团人力资源部,电子版发送至1520xx664@。

1、各部门接此通知后,要先行整理部门内的组织架构,明确岗位职能和工作标准,严格落实通知要求,切实履行职能,确保做好“四定”工作。

2、各部门在保证完成服务任务的情况下,年底经核定后节约人力成本,集团将给予适当奖励。

后勤服务产业集团。

二〇一七年三月二十二日。

公司邮件范文_邮件通知范文

在internet时代,电子邮件以其方便、快捷、廉价的特点成为一种重要的通信方式。下面是本站小编为你带来的公司邮件范文,欢迎参阅。

各部门负责人:

为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:

会议召集人:总经理。

会议地点:/电话会议。

人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人。

会议主要内容:

1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为、

3、下一步的。

工作计划。

安排。

会议要求:

6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。

行政人事部。

20xx年7月31日。

××厂关于召开计划生育工作会议的通知。

所属各单位:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:„„。

二、参加人员:„„。

三、会议时间、地点:„„。

四、要求:„„。

××厂。

×年×月×日。

公司各部门:

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

一、会议形式:周例会。

二、会议时间:每周周五下午2:00。

三、会议地点:云南顺驰装饰工程有限公司办公室。

四、参会人员:现参会人员暂定为:总经办:张树标;财务部:倪晓云;。

综合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服务部:杨雄昆;预算部:梁芳芳;设计部:李志伟。

五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议。

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情。

六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知。

邮件通知范文

公司各机构:

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文。

化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师:

培训题目:进门者请放弃一切自治。

培训时间:12月19日(今晚7:00)。

参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:食堂三楼礼堂。

请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室。

二〇__年十二月十九日。

公司邮件范文_邮件通知范文

所属各单位:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:„„。

二、参加人员:„„。

三、会议时间、地点:„„。

四、要求:„„。

××厂。

×年×月×日。

邮件通知范文

尊敬的业主住户:

您好!为了进一步做好物业公司代收邮件的工作,更是为了广大业主的.切身利益着想,我司从实际角度出发,____公寓项目规模较大,租户较多,在网上购物的人也较多,所以在代收邮件的过程中一定要规范化。

根据对快递行业的了解,将物品送达收件人是快递行业的基本要求,也就是说物业所做的代收快递只能是在收件地址不便快递人员递送和收件人取件不便的情况下所做出的非常规服务。这样的性质应与物业服务公司的基本日常服务区别开来。

目前来说,我司前台代收的邮件都是和业主的口头协议,并无相关的文字作为依据,这样一来,物业公司承担了风险,在前段时间的代收邮件过程中,有出现物品丢失或损坏、业主长时间不来领取等这些情况,不仅给我司工作带来了不便,更是给业主带来了不便,为了让广大业主能够及时收到邮件,便于我司能更好的服务业主,避免丢件、落件的情况发生。更是为了明确送件方、接收方、和物业公司三者的责任,以勉在今后的代收邮件过程中产生不必要的纠纷。请广大业主看到通知后,如有需要我司代收邮件的业主,请到我司前台签订《邮件代收委托协议》,谢谢您的配合。

____公寓客服中心。

20__.10.7。

通知面试通过邮件

___先生/女士:

您好!

很高兴收阅您的应聘简历,感谢您对我公司的'信任和选择。您的简历已通过我公司的初步筛选,为了促进双方进一步了解,诚邀您到我们公司参加面试。具体事宜如下:

1、面试时间:__年__月__日具体时间:__:__。

2、面试地点:__区__楼__号层__公司(人事行政部)。

3、联系人:___。

4、联系电话:__。

5、为提高面试成功率,请您准备以下资料。

1)简历一份;。

2)身份证原件及复件一份;。

3)学历、学位证书原件及复印件一份;。

4)职称证书及复印件一份;。

5)职业资格证书及及复印件一份;。

6)其它能够证明您个人工作能力与业绩的材料。

6、路线提示。

该处内容自已填写。

(人事行政部)。

__年__月__日。

邮件通知范文

各有关省、自治区、直辖市、计划单列市政府;国务院有关厅、局、办有关部委,新闻单位:

为贯彻和落实国务院国发[2001]12号文件精神,认真总结我国高新技术产业开发区建设的经验,进一步推动开发区的健康发,经国务院批准,国家科委决定在北京召开全国高新技术产业开发区工作会议。

一、会议时间:20__年4月26至29日。

报到时间:20__年4月25日。

二、会议地点:北京京西宾馆。

三、会议主要内容。

1.贯彻和落实国发[2001]12号文件精神,研究并审核国家高新技术产业开发区的区域范围、规划面积。请各地区按规定格式(见附件四)填写清楚。

2.总结和交流高新技术产业开发区工作的经验。

3.讨论《国家高新技术产业开发区管理条例》(草稿)和《“八五”期间高新技术产业开发区发展纲要》(草案)。

4.研究并提出进一步推动我国高新技术产业开发区健康发展的各项措施。

四、参加会议人员。

各有关省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府主管高新技术产业开发区工作的负责人,主管“火炬”计划的科委主任,各开发区管委会(或办公室)主任,共计三人(省、市共管的开发区可参加四人);国务院各有关厅、局、办和有关部委及新闻单位的代表。

由于会议规模限制,不得超出会议代表的分配名额(详见附件一)。

五、会议书面交流材料。

请各高新技术产业开发区按规定格式(见附件二)准备会议书面交流材料300份,报到时交会议秘书组。内容包括:开发区发展规划、发展现状、建区经验和当地政府采取的政策措施等。请各开发区于4月25日之前将交流材料清样送国家科委火炬办,以备选择大会发言用。

为了开好这次会议,请各开发区按本通知内容作好准备,并将会议回执于4月15日前送会议秘书组。会议秘书组设在国家科委火炬计划办公室。

联系人:___、___。

电话:_______;_______——____。

传真:______。

为了妥善安排会议代表的食宿、接站工作,凡是需要接站的代表请将到京日期、车次(航班)电告(或传送)国家科委值班室。会务组将根据代表提供的信息安排接站。

接站时间:4月25日接站地点:首都机场,北京火车站出站口。

联系电话:______;_______——_____。

传真:______。

公司邮件通知

优秀作文推荐!各部门负责人:

为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:

会议召集人:xx总经理。

会议地点:xx/xx电话会议。

人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人。

会议主要内容:

1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为xx、

xxx、xxx、xxx、xx。

3、下一步的工作计划安排。

会议要求:

3、会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思;

6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。

行政人事部。

20xx年7月31日。

公司邮件通知

各位领导以及同事:

为方便工作沟通与交流,统一管理集团公司各种信息,增强信息安全性,提升企业品牌形象,请各位员工即日起统一使用集团公司企业邮箱进行邮件发送,现将具体事项通知如下:

5.严禁将企业邮箱用于网站、论坛等的注册,防止垃圾邮件对企业邮箱的侵害;。

6.邮箱使用说明下载随本通知一并下发,详见附件,请大家遵照执行。

特此通知。

市场部。

20xx年10月17日。

面试通过邮件通知

______,您好!

______管理有限公司邀请您来面试_________的职位,您已经被录取,请于3月1号到公司上班。

地址:___________________。

届时请携带您的、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司。

联系电话电话:1______________;025-_____________。

邮件会议通知

机关各部门:

为深入查找__年机关各部门工作不足,便于安排布署20__年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门20__年工作总结、20__年工作打算汇报会。要通过此次会议,查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项,为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。

一、会议时间:______年______月______日______时。

二、会议地点:___大院___会议室。

三、会议主要内容。

机关各部门负责人汇报20__年各项工作任务完成情况以及20__年具体工作打算。

四、参加会议人员。

局领导、专员、监事会主席,机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。

五、有关要求。

(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场。

签到后,必须报送汇报材料一份,用于20__年度效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到。

标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。

望相互转告,届时准时参考!

___办公室。

______年______月______日。

面试邮件通知

尊敬的先生/女士:

感谢您对我公司的关注!我们收到您的求职简历,很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选,特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试,具体安排如下:

公司全称:xx公司

公司网站:

公司地址:

面试时间:年月日(周)

联系电话:

联系人:

乘车参考路线:1)路线1:2)路线2:3)路线3:

注意事项:请您携带个人简历

友情提醒:收到面试通知,请您准时参加,如有任何变化请提前通知,方便后续安排,谢谢!

人力资源部

xx公司