岗位职责的调整应该根据组织的战略目标和业务需求进行合理调整。在以下的范文中,您可以看到不同岗位的职责描述和工作要求,希望能够给您提供一些启示。
销售总监具体岗位职责说明
2、制定销售部门的工作规范、绩效考核方案等。
4、做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区各项活动正常有序地开展;。
5、控制校区行政费用支出成本,完成总部交待的其它工作。
7、加强校区团队管理,内部沟通协调,降低员工流失率,提高人均产出;。
8、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。
财务总监具体岗位职责说明
1.审核公司经济合同,给出专业财务建议及其他建议。
2.负责组织实施公司及全辖的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。
3.全面负责财务部的财务核算工作、资金运营调配、税务工作。
4.制定和完善完成公司的财务会计制度、规定和办法;建立健全会计和出纳工作岗位责任制,负责带领和督导本部门完成各项工作(任务),并协调(指导)全辖各部门完成全年目标。
5.根据公司年度经营总目标,主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划,组织编制公司财务预决算工作,对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动,考核经营成果。
6.负责组织拟订公司的资金筹措和使用方案,合理安排资金筹集、调拨和融通工作,控制资金的流出量,提高资金的使用效果。
7.参与企业的新发展、重大投资、重要经济事项的可行性研究,对企业的重大经营决策提出建议和意见,当好决策参谋。
8.负责主持项目结算工作,核算公司项目利润。
9.定期组织编制财务报表和经济活动的分析,主持召开财务分析会,研究解决财务管理方面的问题,督促业务部门回收项目款项,并提交公司财务分析报告给董事办。
10.提议公司及辖内财务机构的设置和会计人员的配备及基层单位财务主管的委派,组织会计人员的业务培训和考核,支持会计人员依法行使职权。
11.对辖内各公司的财务工作进行管理和考核。
财务总监具体岗位职责说明
3、负责草业公司及各子公司的财务核算模式的编制执行。
预算工作。
2、年度预算执行报告及经营分析报告的编制出具。
饲草成本分析、管控。
1、对各个基地饲草成本过程流程的监督管控;。
2、对各基地饲草成本数据的分析以及结果的反馈。
制度及流程。
1、负责各项财务核算、管理流程制定和实施,各项制度的起草、梳理、执行;。
2、制度、流程执行过程的监督、管控及修订、完善。
融资管理工作。
1、负责、配合各项融资工作,与各银行对接、沟通及相关资料的审核;。
2、负责资金收支管理,核定、审核各部门月度资金收支平衡计划,确保满足公司正常经营需求,根据资金计划提出筹资计划,按有关程序审批后实施。
税务工作。
1、负责协调、沟通税务相关的工作。
2、审核、监督年度所得税汇算的清缴工作;。
3、负责公司税务筹划方案的指导及执行监控工作。
审计工作。
1、负责协调配和会计事务所对公司的年终报表审计工作;。
2、负责接受内外部的审计工作和相关的对接工作。
团队建设及其他。
1、负责组织实施公司财务人员的专业技能和业务知识的培训学习;。
2、负责财务部门团队的建设及人员职责的安排工作;。
3、负责领导及相关部门的临时性工作的配合。
风控总监具体岗位职责说明
4、监控整个部门各产品线的资产质量,按公司的风控要求提出风控措施;。
5、对部门合作机构发展和合作进程进行监控,并适时提出调整措施;。
7、跨部门协作,与法务、资管、技术部对接业务;。
8、监督催收案件的反馈情况。
财务报告总监岗位职责
:
2.分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案;。
3.制定年度薪酬及福利预算并监督执行;。
5.依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况、业务成果及绩效表现,负责审定员工的薪资和奖金发放情况。
财务总监助理岗位职责说明书
说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的。
规章制度。
和工作程序。
2、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况,及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。
3、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
4、在财务总监的领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。
5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
6、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作,协助财务总监建立健全经济核算制度。
7、及时组织税务申报和税费缴纳等工作,组织编制定期和不定期管理报表;及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。
8、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作,负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。
9、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。
10、负责对供应商选择、评估、考核和管理;与供应商保持密切联系,做好采购计划实施的过程控制及信息反馈,对供方资料、采购文件等档案归档管理,条理清晰正确。
11、定期向总经理汇报财务月度、季度和年度的。
工作计划。
与
工作总结。
并做好公司各阶段的预财务算方案。
13、负责财务总监。
发言稿。
报告和财务总监交拟的其他文件的起草。
14、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。
15、收集财务总监所需要的各方面信息,加以整理分析向财务总监提供利用。
16、负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理。
17、遵守保密规定,对公司忠诚,维护公司利益。
1.在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
1组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
2组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
3参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
4参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
5负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
6负责重要内审活动的组织与实施。
7按规定审批从银行提现金的作业。
8负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。
9掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
10定期向董事长、总经理述职。
11制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
12主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
13领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
14按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
15做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
16及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
17定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。
财务总监具体岗位职责说明
6、负责财务部门日常管理,审核日常财务工作并指导改善,部门员工的培训及评估。
5
4、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司益;。
6、确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作。
财务总监具体岗位职责说明
3、组织编制和审核事业部年度财务预、决算,并负责半年财务预算的调整;。
6、负责财务人员的定位、分工和职责划分,并负责审核、督促其各项工作;。
8、管理和监督各服务中心的财务管理工作,确保公司资金的安全与资产的完整;。
10、审核外报的税务报表,规划公司税务并主导年度税务稽核。
财务总监岗位职责具体概述
3.负责财务制度、管理流程优化与监督;。
4.推动财务信息系统建设,提高财务工作质量和效率;。
5.负责财务组织效率提升;。
6.财务风险管理;。
7.集团公司本部的日常财务管理工作;。
8.团队管理,人员招聘、培养、绩效考核等。
财务总监助理岗位职责说明书
一.要认清自己,处事有原则,找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。
总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问,其他部门管不了、不该管的,都要总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。
二.要耳聪目明,作好参谋工作。
从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优,“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈。
三.要长袖善舞,作好各部门之间的“润滑油”。
首先要协调好上下的关系。对上:要尊重而不盲从,服务而不奴婢,更不能违背原则盲从领导。同志说,要“不唯书,不唯上,要唯实。”在实际工作中,不看领导眼色是不可能的,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。待下:以礼,以诚,以情。不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,不欺下瞒上。再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。
四.要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的.时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。
为好应为之事。该别人“代劳”之事,要分解任务到人,并明责授权,责权相等。一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆工作。不要事无巨细,事必躬亲。不该为之事,“亲自”未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩,也会有不足,要客观地分析是非功过,更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿,对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实,力求实绩、实效。总办工作不能摆花架子,更不能弄虚作假。要真实地反映情况,扎实地开展工作。
五.要不断提升个人素质,增加人文魅力。自身素质强,就会产生人文“魅力”和影响力。要当好总经理助理,要*权力的影响力,但更重要的是*非权力的影响力。
只有二者有机结合,才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力,*德、识、才、学,*高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会“给予”,尊重上级,理解同级,善于“给予”下级。培养人才,帮助人展现才能,实现价值。
六.要注意自身形象,起好表率作用。总办处在公司的第一线,一举一动都代表着公司形象。
总经理助理岗位职责说明书总经理助理岗位职责说明书总经理助理务必要加强自身修养,注重自我形象塑造。同时,要引导公司全体员工强化形象意识,形成塑造形象的共识。工作中,要重视外在形象的“包装”,全心全意地、热情细致地待人接物,为人处事。要经常并善于“换位思考”,想一想假如自己是领导或是员工怎么办,设身处地地搞服务、办实事、办好事。
1.执行同艺中心成本核算管理和考核评价体系。
2.协助同艺中心执行主任制定科普开放发展规划,推动并确保营业指标的顺利完成。
3.承担科普开放日常管理工作,建立规范、高效的运营管理体系,营造积极的团队氛_。
4.全面策划及统筹制定科普开放对外开放的发展方案,明晰定位、目标、发展战略并落实项目的实施与开展。
5.组织科普活动的策划及实施。
6.负责科普开放各项工作开展与实施有效性的监管。
7.结合科普开放收人利润核算部门人员岗位津贴、绩效津贴。
8.组织实施市场开拓及招商工作。
财务部总监岗位职责说明书
1、负责并组织部门成员完成公司业务目标。
2、组建高效运营团队,执行公司的管理流程及操作规范;。
3、开发客户,完成客户招商、洽谈、签约等工作,全面拓展公司第三方物流业务;。
4、协调与合作方在业务处理过程中遇到的疑难问题,确保业务的顺利开展;。
5、参与国际物流项目的'组织、管理、协调、执行。
任职资格:
1、男女不限,为人正直诚实务实;。
2、五年以上工作经验,两年以上的团队管理经验;。
3、熟悉各类物流业务,担任过大型物流企业营运总监以上职位;。
4、熟悉第三方的行业特点,具备较强的分析,判断,协调,解决问题的能力;。
5、能有效与顾客沟通,敢于承担责任,处事果断。
财务总监的岗位职责说明书
6.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
17、按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作。
19、负责公司的各项债权债务的清理结算工作。
20、负责固定资产的会计明细核算工作,固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续。
20.正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作速度和准确性。
1.制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;。
5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;。
9.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
要求。
2.熟知合同法、经济法等法规政策,熟练操作用友或金蝶等财务软件;。
6.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;。
7.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;。
8.具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
企划总监具体岗位职责说明
3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;。
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;。
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;。
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;。
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
集团财务总监岗位职责说明书
说明书。
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1.在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的。
规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定,依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。
(二)审核企业具体财务会计制度,监督检查企业财务会计制度的执行情况。
(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平,对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。
(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式,监督管理企业财务会计活动,保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的,应督促企业进行整改。
2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查,发现问题的,提出改进意见和建议;。
3、对企业月度财务会计报告进行审核,对年终财务决算进行审核并签署审核意见,对主要经济指标及经营业绩进行分析评价,有关重大变化要分析原因,并形成书面意见。
(五)列席董事会会议,参加经营班子会议,对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项,提出独立的意见和建议。
(六)审核企业重大经济事项,出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的,应及时书面向省国资委报告。
3、及时报告重大财务事件,指导监督企业财务危机处置工作。
(七)根据企业董事会或经营班子有关决定,参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。
1、参与拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略;。
2、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划;。
3、参与企业重大经济合同的评审;。
4、其他需要参加的重大事项和活动。
(八)参与制定企业财务监督管理方面的规章制度,包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等,对企业各项财务规章制度执行情况进行监督指导。
(九)监测所属子企业财务收支状况和财务管理水平,重大事项要及时上报省国资委。
(十)对重要财务事项与企业负责人进行联签。
1、企业借入和借出一定数额的资金、信用担保、资产抵押(质押);。
3、购置固定资产,企业规定应由企业负责人审批的;。
4、企业财务会计报告(月报、年报及相关分析说明);。
5、企业设立、合并、撤销银行账户和证券账户;。
6、其他需要企业负责人签批的财务事项。
凡规定联签的事项,应在企业负责人签署之前送财务总监审签,具体额度及方式由企业结合实际具体规定。
(十一)对重大决策和规章制度执行情况进行监督。
1、按照职责对董事会或总经理办公会议批准的重大决策执行情况进行监督;。
2、对企业有关规章制度的实施情况进行监督;。
3、根据工作需要,有权查阅企业经营管理中的有关文件、合同、资料,包括年度经营计划、经营目标。
责任书。
投资项目合同贷款担保合同产权转让合同物资采购合同基建工程合同内部承包合同(或方案)以及项目可行性方案等,并要求相关部门或人员做出解释。
(十二)每季末20日内提交综合。
工作报告。
对可能造成财务数据失真、国有资产损失的事项以及其他拒绝联签的重大事项及时报告。
财务总监的岗位职责说明书
(1)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
(4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
(5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
(6)负责重要内审活动的组织与实施。
(7)按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。
(8)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。
(9)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
(10)定期向董事长、总经理述职。
(11)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
(13)领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
(14)按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
(15)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高收银员等各岗位工作效能,增强团队合作精神。
(16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
(17)定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。
(18)审阅、监督和控制财务系统。
(一)在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
(二)组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。
(三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。
(五)建立企业内部会计、审计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理。
(六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。
(七)会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本、增收节支、提高效益。
(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
(九)负责与政府财税部门联系,落实财税政策。
(十)完成董事会和总经理交办的其它工作。
企划总监具体岗位职责说明
5、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。
6、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌。
7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。
8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
财务总监的岗位职责说明书
(1)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
(4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
(5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
(6)负责重要内审活动的组织与实施。
(7)按规定审批从银行提现金的作业。
(8)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。
(9)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
(10)定期向董事长、总经理述职。
(11)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
(13)领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
(14)按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
(15)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
(16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
(17)定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。
(18)审阅财务系统。
财务总监助理岗位职责说明书
1.负责经理日常行程安排和提醒,并及时反馈。
2.完成上级安排的其他工作任务,并积极主动配合各项工作。
3.协助经理处理日常行政事务,处理突发事务,完成总经理安排的其他工作任务。
4.负责数据以及表格的统计。
财务部总监岗位职责说明书
1、负责登记财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、登记及时、帐目清楚。对费用、成本、收入项目进行对账,期末结转,编制相应会计凭证。
2、月末编制待摊费用表、预提费用表、社保公积金预计、固定资产折旧,编制相应会计凭证。
3、月度税费的申报与缴纳、发票领购、领用、分发与缴销验旧、各项票证的整理与装订。
4、出入库单据的审核、报销费用的审核工作。
财务部总监岗位职责说明书
4、按总公司要求,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;。
7、每季度及时出具经营分析报告,为管理层提供决策依据;。
8、负责财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训;。
9、完成总公司及公司经理安排的其他事项;。