铁路警察工作总结 警察先锋岗工作计划(通用9篇)

时间:2023-09-15 03:36:33 作者:ZS文王 铁路警察工作总结 警察先锋岗工作计划(通用9篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

铁路警察工作总结 警察先锋岗工作计划篇一

作为一位少先队辅导员,热爱学生是一种强大的教育力量,用爱的感情去打开她们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,下面给大家分享少先队辅导员工作计划,欢迎借鉴!

踏着春天的脚步我们又迎来了新的学期。新学期,对家长来说蕴含着新的希望,对老师来说,面临新的挑战。本学期我将会更加严格要求自己,认真抓好少先队员的工作。

一、指导思想:

以勤奋学习、快乐生活、全面发展的要求,深化青少年思想道德儿童,发挥少先队的特有功能,以体验教育、等活动为途径,有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动,使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力,成为幸福生活并能创造幸福的人。

二、工作要点:

1、加强少先队基础建设

1)加强学校辅导员以及校内队伍建设。少先队辅导员,积极挖掘社会资源,开拓少先队员的学习、活动的空间,让队员能够有更多的机会锻炼自己,展示自我,增强实践能力。

2)加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训,建全队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、开展光荣升旗手活动,努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

2、建设一个基础扎实的少先队活动阵地

1)建好绿化校园文化宣传栏。

2)及时更换内容,营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。

3、坚持不懈做好各项常规工作

1)抓好少先队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过我爱我家红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促。

2)抓好少先队各项常规评比考核,每日对队员的行为规范进行的检查。

3)抓好每周一次的升旗仪式。做好争当光荣升旗手活动、对护旗手、以确保高质量完成升旗仪式。

三、具体工作安排:

二月份:

1、制定少先队工作计划。

2、召开少先队员会议

3、新学期载着春天的希望一起努力及做文明学生活动启动仪式

三月份:

1、我让妈妈露笑脸庆祝三八节主题活动。

2、学*活动。

3、组织好学生,3月12日植树节进行感恩大自然实践活动。

4、评选少先队队员升旗手训练。

5、3月28日全国中小学生安全教育日举行安全教育活动。

四月份:

1、文明礼仪伴我行活动启动。

2、小型体育活动比赛。

3、清明节感恩教育活动,主题队会。

4、校园环境、文明建设活动。

5、少先队捐小树苗种树活动。

五月份:

1、庆祝五一*劳动节活动。

2、我是快乐少先队主题队会展示。

3、各班评选我是优秀少先队进行表彰。

4、5月30日庆祝*六一儿童文艺展演活动。

六月份:

1、庆祝*六一儿童节,一年级新队员入队仪式。

2、美文诵读《弟子规》、《三字经》比赛活动。

3、毕业班举行告别母校中队活动。

4、期末少先队工作总结,归档案。

这学期我担任小学的中队辅导员,这也是我第一次担任这样的工作。虽然我对这份工作不熟悉,但我仍然要按照计划努力的完成所有任务。

一、工作思路

1、做好日常工作

(1)环境卫生。每个中队都要组织学生做好每天的保洁工作。我们应该努力消除卫生的死点,督促学生有秩序地清洁地面,保持教室干净整洁。

(2)文明。所有的班级都要求学生文明、礼貌、举止得体,在校内外都要加强教育、加强着装、个人卫生、佩戴红领巾的检查。

(3)课堂纪律。要教育学生自觉遵守课间活动的规定,“礼貌、纪律、清洁”成为每个学生自觉的行为。

(4)特别注意每天的日常检查工作,促进学生良好习惯的养成。把公平公正的评价结果纳入班级的评价中,使学生在不知不觉中养成良好的行为习惯。

2、加强少先队员的组织建设

开展良好的团队会议活动,充分发挥少先队员在班集体建设和综合实践课程中的重要作用。积极倡导建设快乐少先队集体,引导少先队员在组织中努力学习,快乐生活,全面发展。充分发挥宣传板教育的作用。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守儿童等特殊家庭子女的教育管理,采取切实有效措施,做好学习困难学生的转化工作。

3、加强安全教育,确保学生安全

主要以安全法律法规为主,以安全知识为内容。根据学生特点,有计划、多形式地开展法律法规和安全知识教育。

二、日常管理

1、完善班组委员会,明确分工,提高学生管理能力。开学时,原班组委员会进行调整,让各班组干部发挥各自的作用,带领班级认真学习每一门学科,做好各项活动。

2、抓好学生的行为习惯,使学生成为有礼貌、卫生、文明、有纪律的好孩子。

3、加强学生的集体意识和团队精神,培养学生的集体荣誉感。

4、开展以“从我做起”为主题的教育活动。

5、举办手抄报、普通话、演讲比赛等活动。

一、情况分析

本班现有学生75人,不少学生学习习惯较差,基础也不好,两极分化明显,成绩不好的学生相对来说,家庭教育很不理想,来自父母的心灵,学习上的关心不够,在新学期中希望同学不断努力,作为队辅导员,我会给予他们的关心,依据学校德育实施计划,加强队员行为规范教育,深化爱国主义教育,做好德育工作的渗透和迁移,树立良好的队风,争取不断前进。

二、指导思想

依据学校工作计划,加强学习,坚持以德育为核心,以教学为中心。坚持以“课内渗透”为主题,“课外延伸”为增长点。坚持热爱*,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。提倡道德规范:“爱校守法,明理诚信,友善团结,勤俭自强,敬业奉献”切实帮助队员做到“以德育人,德智并举,探究发展,学会生存.学会做人”。加强培养队员树立正确的人生观、世界观、价值观,让每一个学生沐浴在爱和希望的阳光中全面扎实推进素质教育。

三、具体工作内容、措施

(一)德育以学生“自主与责任”为主题,不断深入爱国主义教育。

1、规范升旗仪式,发挥队员的自主管理,增强队员的爱国主义责任感,加强歌颂**领导的教育。

2、开展以“自主与责任”教育,以队员发展为本,培养队员认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力,加强“自主与责任”教育。

3、结合“三八”妇女节、劳动节、端午节、儿童节等,不断开展热爱劳动,热爱祖国.爱生重教,尊老爱老,团结友爱的传统教育,并在队员中评选积极分子,宣传先进事迹。

4、以队员“学会给予,学会关心”的指导思想,制订主题队会内容。作为队主任加强指导。

5、以“五爱教育”为基本内容,从认识自我做起:认识自我存在的价值、认识自强的意义、认识现在的自我;从对小事负责做起;牢记不会做小事的人,也做不了大事。培养队员愿意做小事,学会做小事。在实践中增强责任感。继续开展一帮一结对子活动,树立良好的队风与学风。

(二)继续加强行为规范教育。

以帮助队员“学会做人、学会生存”为方向,以培养队员善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想为目标,以日常行为规范养成为抓手,以校园文化建设为载体。

(1)各队应根据本队特点,有目标、有措施,创设自己的特*队。根据我队以往的表现以及队员的弱点,我队决定成立阅读特*队,在学校的各项活动中争取好成绩。提高自己的阅读水平和作文水平。

(2)由于我队以前的行为规范较差,在行为规范教育中前五周重点抓文明休息、文明交往,并同时对文明上课的一分钟预备铃进行检查。

(3)从小事做起、从自我教育做起,大家行动,树立良好队风。好人好事坚持天天记。

(4)爱护公共财物,每个队员必须从保护和管理好自己的课桌椅做起,严禁在课桌上乱涂、乱穿、乱刻、乱画。

(5)培养良好的卫生习惯,坚持每天晨扫和午扫。校内禁用餐巾纸,禁吃口香糖,严禁乱扔纸屑杂物。

(6)广播*加强进出场纪律的检查和指导。积极参加校秋季运动会,培养集体主义观念。

(7)眼保健*工作要进一步做到正确到位,坚待每周的健康教育。

(8)六星评比活动本学期照常进行。

铁路警察工作总结 警察先锋岗工作计划篇二

(一)加强党员队伍建设。一是深化“创先争优”活动成果,推进党员创先争优常态化。完善党员承诺践诺评诺制度,无职党员设岗定责,党员志愿服务等制度,开展评选“党员中心户”活动,充分发挥党员模范带头作用。强化党员激励机制,挖掘先进党员素材,树立党员典型,对各项活动中涌现出来的先进人物,要在全街道进行宣传、表彰,并给予奖励,总结推广好经验、好做法。二是加强党员教育管理。根据党员类型,充分整合辖区资源组织活动场所、爱国主义教育基地等教育培训阵地,发挥教育资源优势,确保教育培训效果的最大化。并通过邀请各类专家讲师、选聘优秀党员等方式,建设一支数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的党员教育培训师资队伍,并组织他们进社区,送教上门,帮助党员不断提高思想政治素质和业务能力。

(二)加强基层带头人队伍建设。一是多措并举“育好”带头人。充分利用区委党校、街道等教育培训阵地,认真抓好党支部书记任职培训、年度培训工作。要确保社区党组织书记每年参加集中培训时间累计不少于5天。二是强化监督“管好”带头人。建立健全党组织书记双述双评制度、诫勉谈话和重大事项报告制度,以督促党组织书记履职尽责。三是注重激励“用好”带头人。按照“一定三有”要求,围绕发展经济、为民办实事、维护社会稳定等年度工作目标任务,健全岗位目标责任制,探索实施优秀社区党组织书记、主任绩效考核工作,并实行街内排名、末位调整制。此外,各积极推荐政治素质好、参政能力强、文化素质高的党组织带头人作为各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范人选,为他们建言献策、参政议政、发挥作用提供更加广阔的舞台;要定期评选表彰工作中涌现出的优秀基层党组织书记,授予荣誉称号,给予一定奖励。

(三)“两新”组织骨干队伍建设。一是加强“两新”组织党员的管理力度,真正把那些年纪轻、有文化、热心社区公益事业,富有责任感的党员同志参与到社区建设中来,为社区发展出谋划策;二是通过开展“党员活动日”、社区“无职党员”设岗定责、社区党员特色岗、企业“五好党员”评比等活动,落实党组织向社会基层延伸,真正发挥党员先锋模范作用。

(四)党员志愿者队伍建设。一是抓好志愿者队伍组建工作;二是加强对志愿者队伍的管理与教育工作,督导志愿者队伍作用的真正发挥;三是加大对党员志愿者队伍的业务培训,增强党员志愿者的能力素质,提升党员志愿者队伍的服务水平。

铁路街道党工委

xx年铁路街道党建工作深入贯彻落实党的十八大和区委xx届二次会议精神,按照十八大关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署,以加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,“围绕一个中心,深化两个亮点,抓好三项工作,加强四支队伍建设”,开展党建工作,着力提升街道党建推动发展的支撑力、服务群众的感召力和促进和谐的凝聚力。

铁路警察工作总结 警察先锋岗工作计划篇三

这些项目中令我感触最深,收获的就是“毕业墙”了。当我们126人刚站在高米的墙前面时,我们根本无法想象能爬上它。足足有3个我那么高,怎么可能爬的上去!这时教练教了我们攀爬的方法:首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙,接下来由其他队员继续搭建人梯,将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式,依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法,但我们依然对成功缺乏自信。当教练问我们多久能完成时,我们大都说2个小时,2个半小时。

翻越毕业墙开始了!一个个身材高大的队员面朝墙壁,站定双脚,探出坚强的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙,随即,一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透,上面拉引的队员汗如水下,在下面作保护的大群队员都高举双手,仰望着毕业墙的上方,很多人都被感动了,眼里含着泪水。最后,我们终于成功了,竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故,此时的毕业墙显得那么可爱,那么温顺,那么平静;每个人的脸上显得那么坚强,那么自信,那么幸福!

单就毕业墙这个项目,我感触颇多:

1、团队凝聚力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝聚力的基础。这是因为有着共同的目标,所以从根本上激发了每位队员的主观能动性,增强了团队的凝聚力。

2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。在整个团队登顶的进程中,团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功,大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感,也许没有队员从心底一开始就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解,要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执行团队的决定。而这“舍弃”、“服从”、“执行”都蕴藏着对团队的尊重。

3、团队凝聚力体现在成员间的协作。不难看出,整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠,是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起,最后形成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信,使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出援助之手。

虽是短短的一天半,我不仅进一步认识、提高自己,同时更感受到团队的作用。团队,不是“团伙”,一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。

铁路警察工作总结 警察先锋岗工作计划篇四

今年以来,我局将铁路护路法律法规和爱路护路知识的宣传工作当作工作的重中之重来抓,有效地提高了公民的防范意识,维护了铁路沿线的安全。

今年3月,我局专门成立了铁路护路法律法规和爱路护路知识宣传小组,在全县铁路沿线设立流动宣传站3处,在铁路沿线周边的居民群众中开展了铁路护路法律法规和爱路护路知识宣传,发放了宣传资料1000余份,受教育群众达5余万人次。4月25日我局会同教育部门在铁路周边学校开展了“爱路护路小哨兵”活动,铁路护路民警将铁路护路法律法规传受到每一个学生,使学生们能从小树立爱路护路的良好习惯,并与铁路沿线村民签订爱路护路公约1000余户,营造了浓厚的宣传氛围。

该地区进行了联合集中整治,清理出租房屋100余间,挡获各种违法犯罪70余名,审查无业少数民族滞蓉人员20余名,收缴了少量管制刀具。并对纠乱停乱放,出摊占道进行了清理纠正,净化车站周边地区及铁路沿线的治安秩序。

严厉打击违法犯罪

上半年以来,我局了加强铁路沿线的日常治安管理,我县护路队员与护路民警一道昼夜坚持巡逻在成昆铁路双流段上。在白家火车站、公兴火车站及青云寺等人员滞留较多、物品积压较多的站点我们采取了定点守候等措施,加大了基础防范工作,使今年刑事治安案件的发案降为零,上半年共出动巡逻人员2600人次,清理住家户60户,清理暂住人口20人。

二00五年六月二十一日

铁路警察工作总结 警察先锋岗工作计划篇五

上学期,学校教工团支部将在校党总支部、校长室和学校团委的领导下,高举*理论伟大旗帜,以 “ * ” 重要思想为指导,紧紧围绕学校教育教学工作的主线,全面深入贯彻学校、校团委等部署的各项工作要求,结合教育现状和新的教育理念,以提高青年教师的创新精神和教育教学实践能力为重点,切实加强教工团支部的自身建设,增强其凝聚力,进一步稳定、巩固和活跃学校青年生力军的工作。

1、加强校教工团的凝聚力。

2、加强团组织生活,丰富组织生活形式。

3、积极参与校各项活动。

4、提高教育教学实践能力和创新精神

1、本学期教工团的重心任务定为加强校教工团的凝聚力,使我校的教工团员彼此合作,互相学习,更快的成长为学校教育教学工作的能手。

2、加强团组织生活,丰富组织生活形式。结合教工团员的年龄特点,在本学期计划采取形式丰富多样的组织生活形式。

3、积极投身于学校的各项活动,结合本学期学校将要举行的重大活动,青年教师要积极踊跃参加。

4、提高教育教学实践能力和创新精神,积极参与新课程改革,确保教学质量稳步提高。

活 动 一 :青年教工乒乓球友谊赛

地 点 :综合楼五楼教工活动室

参加人员 :全体教师

活 动 二 :“迎新年,庆元旦”青年教师联欢会。

活动时间 :元旦

地 点 :待定

参加人员 :全体青年团员教师

活 动 三 :新课程公开课课件制作大赛

活动时间 :1月

参加人员 :全体青年团员教师

铁路警察工作总结 警察先锋岗工作计划篇六

几年来,在市局党组的领导和关心下,作为支队班子成员,我通过不断加强思想修养、业务学习、工作实践和强化廉洁自律意识,在政策理论水平上和实际工作能力上都得到了锻炼和提高。现总结如下。

宣传生产的一种保健品疗效,并拿出一沓钱放在桌上,要求我们给予提供方便,当时就被我们给严词拒绝了。几年来,我个人没有办过一起人情案、关系案,没有接到一起相对人的投诉。

二、加强业务学习,提高了工作水平

诉讼的。____年我代表稽查支队参加了市局组织的药事法律法规知识竞赛,取得了很好的名次,得到了局里的嘉奖。二是在加强从书本上学习的同时不放松在实践中学习。对日常执法中遇到的典型案件及时进行总结和分析,从中学习决策方法,组织协调、执行艺术、领导艺术,从而增强自己的领导能力。三是在带动年轻同志学习的同时不放松向老同志学习。在组织和带领导年轻同志学习业务的同时,也使我对自身的知识储备产生了危机感,为此,我不断的向曾经在一线执法的老同志学习与相对人的协调能力,向药检所的同志学习药品快速鉴别的能力,通过这些学习不仅提高了我的业务水平,也学到了良好的工作方法和扎实的工作作风,尤其我作为一名gmp认证员,在历次省局抽调的认证工作中,都能圆满的完成任务,没有出现过一次纰漏。

三、加强工作实践,提高工作质量

在工作实践中,始终坚持勇于创

新,全力做好本职工作,主要做到“四抓”。

(一)抓调研,形成工作思路。积极深入基层开展调查研究,摸清各种情况,对所有涉药单位的难点、重点进行全面了解,并根据实际情况形成工作思路,制定工作计划,确定工作方法。在担任副支队长时,能够主动和支队长研究根据各个科室的不同情况来调整工作,根据人员的不同来调整工作岗位,确保了药械市场监管的层面有序。在片区管理上,首先明确重点和难点,针对不同情况采取各种方法来进行管理。比如在对农村药械市场的管理上,我通过工作的累积和调查研究,写了一篇关于如何有效开展农村医疗机构规范药房活动的调研报告上报市局,经领导审议后认为我的观点新颖独特,思路清晰可行,为扎实开展农村药械市场监管探索了颇具实效的思路。

铁路警察工作总结 警察先锋岗工作计划篇七

作为一名铁路干部,我在灵魂深处反思着这次事故的经验教训,可在反思中我却有着越来越多的不明白……。

反思之一:高铁到底是精神概念还是交通工具,火车的最高时速应该是多少?众所周知,中国并不是第二个掌握高铁技术的国家,但中国却是敢把火车开到每小时350公里以上的第一个(最高时速497km/h)。在欧美诸国错愕的目光和连续的惊叹中(惊叹国人的勇气和胆量),中国高铁实现了一次又一次的跨越。世界第一的光环终究抹杀不掉现实的尴尬,以维护导弹的成本来保养列车,以拼凑的技术合成虚假的光环,这种有投入没产出、对国人生命不负责任的事情或许也只有疯子才能做得出来,然而,在特定的时期,中国高铁以伟岸的形象横空出世在人们面前。

美国、法国、德国等国家都已经有了成熟的高铁技术,可在一次次论证铁路速度与安全效益的性价比之后,到目前一直都没投入建设,据听说美国将要建设的高铁速度定位在110英里/小时,换算为每小时176公里,道听途说并不可信,却也从一个侧面反映了铁路的最高时速。一直说中国铁路运力紧张,中国铁路总延长国人平均不到十厘米,还不到一颗香烟的长度,数据上的确如此,可铁路的客流高峰总是集中在几个固定时间段,非客流高峰期,大多数旅客列车基本处于不满员状态,铁路不应该去追求更高的速度,而是应该在保证安全的前提下在特殊时期调整列车密度。探索更高的速度是全人类共同的共同的追求,前提是必须有一个坚实正确的起点和基础,^v^的悲剧不应该重现,让火车插上翅膀,只能出现在金刚葫芦娃或者铁臂阿童木的世界里,超过300公里那应该是航天的事情,铁路的干部职工不论是从工资收入还是知识水平都还达不到这个标准。

反思之二:为什么“铁老大”已经成为国人责骂的靶子,可铁路人却没有享受到绝对垄断所带来的利益?若干年来,人们已经习惯了对铁路的责骂,尤其是每年的春运、暑运以及黄金周期间,买不到票要骂,买不到卧铺也要骂,在车上心情不好更要骂。一批批不知道火车为何物的专家教授们对铁路指手画脚,一个个自以为救世主的明星大腕对铁路指点江山。公交地铁的拥挤为什么没有人说三道四?无非就是“铁老大”垄断的虚名和“高大半”的体制(高度集中、大动脉、半军事化)害苦了铁路的干部职工。车票实名制的实行让铁路付出了多高的成本我不知道,但我能看到的是铁路职工不断增加的工作量,看到的是更加拥挤漫长的排票队伍,可我却没看到自己的工资卡上有半毛钱的增长。在曾经“铁路皇帝”的英明领导下,在牺牲几代铁路人利益实现中国铁路的高速发展方针指引下,从站段合并到撤销分局,从大提速到高铁时代,已经工龄26年的我,从头到尾享受着铁路改革的震撼,可看看自己可怜的钱包,却发现自己还不如街头挂牌站岗的,原来我就是被牺牲的那几代人中的一员。

反思之三:铁路的定位究竟是完成旅客和货物位移的运输企业,还是全心全意为人民的服务行业?知道基层的铁路职工怕什么吗?怕投诉、怕考试、怕检查。知道基层的铁路干部怕什么吗?怕事故、怕排序、怕活动!

反思之四:谁能理解铁路职工的苦与累,谁能体会铁路基层的艰难?因为每天通勤,每天五点钟起床,六点钟上车,八点钟之前到单位,晚上十七点上车,十八点到家,这还是单位领导体谅通勤职工的情况下,如果正常下班,到家二十点。也是因为每天都在车上,我看到了太多铁路职工的辛酸。

今年的夏天特别热,热的让人难熬。经过一天的暴晒,绿皮车的每一节车厢都成了桑拿浴房,旅客可以谩骂,可铁路的工作人员只能忍受。验票的时候,超级拥挤的车厢内,每向前走几步都是一种煎熬,到站停车的时候,车长不停地擦着汗水笑着说:“不行了,裤头都湿透了!”这样的场景可以说每天都能看到,旅客只是忍受这一天,可这却是铁路职工的正常工作。

铁路警察工作总结 警察先锋岗工作计划篇八

满怀着对青春的美丽憧憬和对未来的美好畅想,我们有幸加入了中国铁路设计集团有限公司。从2017年7月10日开始,我们189名新员工参加了为期7天的中国铁设2017年度新员工岗前培训班。这次培训内容主要通过集中授课、自我展示、分组交流、技术讲座、经验分享、效果评价等方面向我们介绍了集团公司不平凡的发展历程,解读了集团公司的文化和制度。

感触最为深刻的是团委吴梦芹书记题为^v^我与中国铁设同成长^v^的授课。当初次看到大屏幕上中国铁设前辈泛黄的旧照合影时,我心头微微触动,不禁想起了从1953年起的那个年代,各位前辈们为发展国家的铁路事业、壮大中国铁设的业务实力而攻坚克难、默默奉献,才使得当今的集团公司如铁路60年源远流长风雨兼程,像车站60年车水马龙承载乾坤。作为90后的我们,应该更加珍惜现在来之不易的今天,为集团公司的不断发展和壮大贡献出自己的力量。

在^v^中国铁设十三五总体发展规划^v^的授课中,我深入了解到集团公司在2017—2020年间的发展期望和愿景。通过对比^v^十二五^v^的发展概要和分析^v^十三五^v^面临的形势,我认识到集团公司的综合实力得到显著提升、科技创新成果丰硕,同时,世界经济的曲折复苏与国内经济发展方式的转变,促使集团公司大胆突破思维局限、主动调整发展方式,建立与业务发展要求相匹配的生产经营模式。

集团公司不仅从宏观层面为我们介绍企业文化和发展战略,还在技术和业务层面为我们讲解铁路工程勘察设计的标准、相关专业知识及其在集团公司勘察设计生产链条中的位置和功能。全国勘察设计大师、集团公司副总工程师蒋先国前辈为我们展开的^v^铁路工程‘四电’专业技术讲座^v^,让电气专业的我突破了在学校里学到的理论知识,从四电专业的功能与特征、环境对四电设施的影响、系统设计、牵引供电系统发展动态等方面对四电专业有了更深刻、更清晰的工程认识。在泥泞上留下的脚印越深刻,在艰苦中获得的收获最动人。大师刻苦钻研、求真务实的精神,深深地激励了我要更加踏实地投入到即将步入的工作之中,要谦虚勤奋,要吸收前辈们优秀的专业经验,不断丰富跟自己工作密切相关的知识。

在^v^财务报销与管理^v^的授课中,领导为我们周密地介绍了财务部的职责范围与制度;在与先进员工的工作生活经验交流中,实实在在地让我感受到了中国铁设大家庭的博爱与温暖;在^v^工运理论与企业工会^v^的授课中,我感悟到了^v^白日莫闲过,青春不再来^v^,要坚持健康运动、勤勉敬业,保持乐观宽容的心态,锻炼品德意志,矢志奋斗拼搏,才能在人生的舞台上充分发挥才智,让青春焕发绚丽光彩!

为了让大家从刚步入工作岗位上开始,就能牢牢把握住自己的人生方向,培养自己清正廉洁的职业操守,集团公司为我们展开了^v^新员工上岗廉洁自律教育^v^的授课。我深刻地意识到作为一名中国xxx党员,要时刻要求自己发挥带头作用,牢固树立正确的人生观,不断增强政治意识、大局意识、核心意识,讲大局、讲团结、讲奉献,认真学习和执行党纪国法、遵守规章制度,在生产经营工作中要洁身自爱廉洁奉公,熟悉并遵守集团公司的各项规章制度,严格按照制度要求来办事。

主题精炼、内容丰富、框架合理、思路清晰的培训课程,帮助我们轻松地适应了新环境并更好地投入到工作中。七天充实的学习使我对集团公司的发展历程有了更全面的了解,认识到团队精神的重要性。

工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会、感恩社会并实现自身价值的一种方式,我们应该以一种敬业的态度去把工作做好。虽然培训结束了,但是领导们殷切的教诲我将永远铭记在心:做一个优秀的中国铁设人要有积极向上的心态、坚强的意志、持之以恒和不懈努力的精神,无论做什么事情都应该脚踏实地,一步一个脚印。现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快发挥自己的特长,步入工作岗位的正轨,健康成长,为集团公司增添新的荣誉和价值。

短暂而珍贵的培训,让我收获到一颗丰盈的心。唯有通过不懈的努力工作来回报中国铁设对我们的信任和培养,相信我们会为集团公司谱写灿烂的乐曲和辉煌的篇章!

非常感谢各位领导和前辈们不辞辛苦地为我们新员工举办这次培训活动,让我感觉到集体的温暖、组织的关怀和中国铁设欣欣向荣的活力!

祝愿集团公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!

铁路警察工作总结 警察先锋岗工作计划篇九

2018年大队党支部的工作要围绕全县道路交通管理工作,在加强党组织的思想、组织、作风和制度建设、大队领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设,以及思想政治工作和精神文明建设等方面,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为确保我队圆满完成上级下达的各项任务提供政治思想和组织保证。为此制定本工作计划。

党支部的工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以人为本,坚持以全县道路交通管理工作为中心,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强领导班子建设,把领导班子建设成为坚持贯彻科学发展观的坚强领导集体;不断加强民警队伍 (请注明本文来自实用文档频道) 建设,培养造就一支精通业务,经得起各种风浪考验的高素质的干警队伍;不断加强党员队伍,提高交警队伍整体素质;不断加强思想政治工作,不断加强精神文明建设,为我县道路交通管理工作提供政治思想和组织保证。

党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。抓好党建促管理。做到“四个突出”:突出整体,全方位、多层次研究党建工作整体思路,力求科学性;突出创新,我队党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径,力求实效性;突出前瞻性,力求主动性;突出针对性,结合我队工作实际和党员队伍现状,有计划,有针对性地开展党建工作。

1、我队党建工作目标是:把我队领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。

2、主要任务:抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的公安交警队伍建设。

1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标,深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”活动,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

2、坚持学习制度,有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”的重要思想,特别要带头学好科学发展观的科学体系。

3、认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属我队党内重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党支部集体讨论决定。

4、坚持民主管理,涉及我队改革与发展、交警切身利益的重大问题,都要广泛听取民警代表、基层党支部和党员干部的意见。

5、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。