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支部书记扶贫述职 党支部书记扶贫述职报告篇一
按照县委、县政府关于精准扶贫工作的安排部署，由县商务局、县粮食局、县合管办组成的工作组，驻村帮扶的联系村是何家洞镇水银江村。扶贫工作开展以来，我们坚持把精准扶贫工作作为今年工作的重中之重，统一思想认识，强化组织领导，按照精准扶贫、精准脱贫的要求，全面动员，迅速行动，深入贫困村户走访调研，制定帮扶措施，狠抓工作落实，确保各项工作顺利开展、有序推进。
一、基本情况
我镇位于竹溪县南山中部，距县城97公里，辖29个村、199个村民小组、3797户、14460人，劳动力8491人。版土面积222平方公里，耕地52361亩，林地292640亩。20xx年，我镇农村经济总收入2.25亿元，人均纯收入6603元。20xx年，我乡根据贫困人口识别标准修改完善贫困农户2168户、8239人。
二、精准扶贫工作推进情况
1、对象精准，责任明确。做到“三个明确”，一是我镇进一步明确了精准扶贫帮扶单位，除县安排的单位外，其它各村都明确了乡直和内设部门帮扶单位;二是明确了扶贫专干，结合实际，把工作责任心强，对扶贫村情况清、底子明的出发点，明确了扶贫村扶贫专干;三是明确了扶贫村信息员，信息员负责扶贫信息上传下达，扶贫信息修改和完善。建档立卡信息修改完善工作于3月26日前全面完成，信息核对准确率较高。
2、整体部署，整乡推进。一是县帮扶工作队深入实际。县直8个帮扶工作队，其中5个重点村，3个相对贫困村，帮扶工作队能够深入扶贫村实地了解情况，入户掌握贫困现状，同村两委干部讨论商定扶贫规划，并经过反复修改，制定切实可行的帮扶方案。二是乡党委政府结合实际整体推进。明确了乡直单位和乡内设部门包村帮扶，要求每周帮扶单位到村入户掌握村情，结合实际制定6年规划和20xx年扶贫计划。截止3月下旬，全乡29个村总体规划和今年扶贫计划全部制定，分户“一户一策”进行精准扶贫，全乡扶贫规划和方案已由乡扶贫办公室审核修改完成。
3、广泛宣传，讲明政策。乡党委要求各村召开扶贫政策传达和扶贫项目商定会议，把《扶贫政策宣传单》发放到贫困户手中，正确准确传达上级扶贫政策，把上级精神直接传达到农户，把工作队、扶贫专干、信息员职责宣传给群众，让群众能够理解、配合，从而共同商定扶贫产业、扶贫项目，制定扶贫规划。
4、围绕产业，重点突破。一是立足实际总体规划。结合本乡实际科学合理规划片区、村、农户主导产业，推进“一村一品、一户一策”，整片、整村、整乡推进的扶贫规划。实现每个村有1-2个骨干产业项目，每个贫困户掌握1-2项实用技术，有1-2项种植、养殖、林下经济、苗木培育、生态农业、农家乐等增收项目。二是围绕基础产业总体规划。重点围绕魔芋、茶叶、核桃、药材实现“四个万亩”。根据产业建设基础，20xx年在全乡13个建设商品魔芋基地6500亩，以蒿坝和双河为基础建设种芋繁殖基地20xx亩，推广油魔、粮魔、林魔间作技术。茶叶以张家山、王家山茶园为基础，实施茶园改造，推进绿色转型，提升品质和品牌。核桃重点在关夫垭村、老庄子、杨家坪、小桂建设核桃基地20xx亩，全乡累计核桃面积4500亩。药材以传统药材种植村为基础，扩大面积和规模，20xx年药材规划面积6500亩。今年按照户平养殖3头猪，户平出栏2头猪，鼓励发展畜牧业。规划新增山羊养殖100头以上大户10户，新增10头以养牛大户10户，新增养猪100头以上大户5户。三结合生产营销总体规划。为了促使生产和营销有机结合，达到有产品、有收购主体，建立长期稳定的生产销售体系。我镇采取产业建设合作社管理的模式，采取产业合作社管理模式，生产农户为合作社社员，产业建设农户入股分红，从而稳定生产面积和规模。合作社与营销加工单位建立合作协议关系，营销单位以市场价收购产品，并给予合作社扩大规模和加强管理补助，从而促进生产和营销一体化。合作社已于“天润生态农业有限公司”建立500亩蔬菜(泡淑)、500亩猕猴桃、600桶蜂蜜生产销售合作协议。
5、结合实际，迅速实施。对20xx年确定的扶贫产业和基础建设，明确扶贫专干协调组织实施，特别是扶贫产业现阶段是产业发展的关键时期，结合种植业从产业组织、确定农户、土地流转、前期投入、管护责任人等方面组织实施，每周组织扶贫专干开会碰头，汇报工作进展情况，安排部署下阶段工作，困难问题会商讨论确定方案，研究解决措施。全乡扶贫工作整体推进全面展开。
支部书记扶贫述职 党支部书记扶贫述职报告篇二
20____年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20____年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20____年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20____———2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20____年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
支部书记扶贫述职 党支部书记扶贫述职报告篇三
大家好!
_x社区支部现有党员25名，设书记1名，副书记1名，支委1名，在过去的一年里，我带领社区一班人在街道党工委、办事处的领导下，坚持“以人为本、服务基层”的工作原则，深入学习实践科学发展观，求真务实，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。
一、 立足社区实情，求真务实、社区各项工作上台阶
(一)扎实开展党建工作
1、深入学习实践科学发展观活动，做到了社区支部党员学习全覆盖。开展“大走访、大调研、大服务”活动，倾听社情民意，对反映的18个问题进行梳理整改，17个已经整改到位。
2、加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，定期学习，组织党员开好组织会，学习党的政策方针，今年还组织了新党章的专题学习，并且进行了考试，通过强化教育，有效的提高了社区党员的综合素质，党员都能遵纪守法，热心社区公益事业，党员的模范作用发挥好。
3、探索党员发展新途径，在党员发展上既严格把关，又注意不断吸收新鲜血液，壮大党员干部队伍，社区支部每年都发展了新党员。
4、积极开展社区党组织活动，社区党支部每年都不拘形式的开展各种活动，组织党员开展“周五卫生日”活动，组织社区老党员到社区卫生服务中心每年进行一次体检，融洽社区支部党员和社区干部的关系，增强了社区党员的对社区党支部的凝聚力和向心力。
(二)深入开展社区环境综合治理
1、抓好日常清扫工作的长效管理，我们对清扫员既严格要求又非常关心，奖惩分明，让清扫员在社区工作安心，工作舒心。
2、对摊担外摆，乱摆乱放现象严格实行门前三包，社区工作人员分路段包干负责。社区牛皮癣有专人清理，做到日清日铲。
3、抓重点难点突破，以前大元头市场后面，脏乱差严重，居民也有一定反应，后来我们社区和市场管理部门做了一次彻底的清理清洗，并且对几个乱堆乱扔的商户进行了批评，同时社区的城管专干定点遵守半个月，现在商贩都养成了卫生好习惯，自备垃圾容器最新社区党支部书记个人述职报告最新社区党支部书记个人述职报告。
4、营造良好的文明卫生氛围，我们定期对社区院子进行杂物清理活动，动员社区居民参加，社区居民评价我们是“大扫除”现在参加我们“大扫除”的居民越来越多。
(三)全力维护社区稳定和谐
1、加强安全监管。安全是一切工作的前提，社区在晶珠商业广场户外显示屏上常年有安全生产的公益性广告标语，提高社区居民的安全意识，社区有安全信息员，每月进行两次的安全隐患排查，每月都向街道报送安全隐患报表，对幼儿园，烟花炮竹销售点，燃气站、宾馆、特种行业等进行重点排查，尤其是大元头市场进行了重点整改，成效良好。2、加强信访维稳。对社区的军转干部、万福陵园客户、刑满释放人员等常年稳控，掌握他们的思想动态和生活状态3、及时调解各类矛盾纠纷，疏导群众情绪，尽量把矛盾化解在社区、化解在萌芽状态。
(四)大力强化社区服务
关注民生，服务居民是社区工作的宗旨，1、热心做好社区劳动保障工作，为社区居民办理医保320人，社保46人，退休人员登记367人。2、认真做好弱势群体的帮扶工作。做好低保和社会救助工作，低保做到应保尽保，实行动态管理。3、认真做好廉租房的相关工作，社区目前享受廉租房补贴的43人，4、做好人口计生工作，加强对已婚育龄妇女的计生服务，流动人口管理到位、社区计生的系统资料健全，做到底子清情况明。
二、加强学习，不断提升自身综合素质，全面提高为群众服务的水平
社会的不断进步，社区的工作越来越重要，对社区工作人员的要求越来越高，尤其是对社区的负责人，整体素质要求非常高，社区工作直接给人民群众打交道，在很多工作中代表着党和政府的形象，我深感自身责任重大，坚持学习，与时俱进，时刻以党员干部的标准要求自己，立足社区实情，加强政治学习，和社区工作业务学习，切实提高新形势下开展社区工作的能力和水平。
三、存在的不足和问题
一是理论素质有待提高，平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，以后在这方面要加强，利用各种机会不拘形式的加强政策理论学习，深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策，二是社区工作中缺乏创新意识，在以往的工作中按部就班完成工作多，自己独立思考创新工作少，在以后的工作要根据社区实情和本社区资源优势，除完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展创新。
支部书记扶贫述职 党支部书记扶贫述职报告篇四
一、坚持党员学习制度，提高队伍素质
近年来为了丰富党员的学习内容，保证学习质量，努力提高内在素质，达到学习效果，支部主要以党的十九大精神，结合创先争优活动为主要内容，加强党员、干部的思想教育。
1、组织党员、干部深入学习十九大精神，深刻领会十九大提出的新任务、新要求、新目标、新使命。明确目标、任务，不断提高党员的理论水平和自身素质，是他们在不同岗位上发挥主要作用。
2、加强党的建设，提高干部素质，基层党支部是落实党的路线、方针、政策的执行者，为此，加强党员的管理，提高干部的素质是支部工作的一大要务，通过一系列的学习结合开展党员创先争优和民主评议会动来规范个人行为，每年两次主要干部的述、询、评活动更加提升个人的责任感、事业感。
3、是完善阵地建设，加强组织领导，提高支部的领导核心作用和战斗力。
(1)、进一步完善党员活动室建设，充分发挥宣传的主阵地作用，做到了有场所、有资料，有远程教育电视，适应了文化不同层次党员的需求。
(2)、加强班子建设，克服个人说了算的工作方法，做到职责清任务明，坚持民主集中制、实行民主决策，工作中坚持集体、领导和个人分工相结合，互相支持、互相配合、互不推委，做到了分工不分家。
(3)、注重新党员的发展，我们在“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，对那些有政治觉悟、工作有能力有发展经济头脑，在群众中有威信的同志吸收到党内来。我们基本每年从优秀分子中发展一名新同志，增添新鲜血液，为支部的发展奠定基础。
(4)、在支部的领导下，我们分别顺利地完成村民委员会、镇党代表和区、镇两级人大代表的换届选举工作。
二、抓好党风廉政建设，做勤廉好干部
在抓党风廉政活动中，对照党委、政府对各条线口责任书要求，把转变工作作风为重点，建立健全管理制度，提高为民服务意识，在加强个人自律的前提下，充分发挥村务、财务公开的阵地作用，加强民主监督，做勤政廉洁、依法办事，增强自身抗腐能力，首先自己起表率作用，带好支部一班人。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力
在村两委班子建设上，主要做到了以下几点工作：
四是搞建设，以创先争优为载体，加强组织陈地规范化建设，积极探索基础党建工作的新机制、新方法，为新农村建设提供坚强的组织保证，加强人才队伍建设，突出抓好农村实用技术人才资源开发，提高人才服务水平，为全村经济发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
四、经济建设发展加快，综合实力不断加强
我们村主要的长江捕捞，邵伯湖围网养殖和精养鱼池鱼苗繁殖，成品鳜鱼投放市场作为全村经济支柱产业，近年来，我们以渔业专业合作社为基础，积极倡导自主创业、守法致富，积极打造无公害产品品牌，增加社会的知名度，做到了使广大养殖户有信心、有奔头，有致富的本领。目前，长江捕捞正在准备下一年的捕捞工作程序，邵伯湖围网养殖鱼苗已逐渐投放，蟹苗正在联系兑接，邵伯湖的生产已进入禁捕期状态，国家正在投入放流，为20_年的开捕打下基础，丰收在望。
五、社会事业齐抓共管，各项工作稳步推进
努力为民办实事，我们在抓好“四位一体”方面，村聘用了管理员五人，认真落实奖惩机制、建立台帐，做到河道清洁，道理整洁，垃圾有专人清运，池内垃圾有人运，给村民创造了一个良好的生产、生活环境，想方设法、创造条件、对群众有企盼的事件，积极去做。今年，为民办实事用四十几万元对北大路进行了打造，对有的河道进行了扩宽改造，对村长环境重点整治，解决了环境，方便了老百姓交通，提升了养殖渔民的效益。
六、强化国策意识，维护社会安定
土地管理是一项基本国策，我们坚持从基础抓起，专人负责，严格把关，齐抓共管，杜绝违章建筑，村民建房纳入正规，计划生育工作，通过思想工作，对渔民重男轻女思想有所遏制，超生、无计划生育，未批先生现象从源头得到了控制，社会治安民事纠纷明显下降，近来年无一例民转刑案件，群众矛盾做到工作仔细，说服教育，钝化在矛盾，针对我村情况复杂，矛盾多变的情况，村心和谐，稳定为大局，尽一切力量做好这方面工作。
七、存在问题
一是随着目前养殖业形势有所好转，鱼池逐步到期，每年鱼池承包矛盾都有发生，主要原因，由于我们部分村民思想不解放，缺乏市场竞争意识，总认为村民养鱼纯属是辛苦劳动，如果承包价格过高，怕弱势群体有失去劳动场所的思想，给工作造成了被动、下一步我们将想方设法对养殖户和设有养殖户口，要取得多方面交流沟通，逐步走向市场化，逐步解决平衡问题，逐步解决老百姓的利益问题。
二是集体投入可用资金还不能满足群众办实事的需求，随生活质量不断提高，树立环境建设，道路环境建设，鱼池改造都需要投入大量资金。
三是依靠群众的自身力量，逐步完善。
支部书记扶贫述职 党支部书记扶贫述职报告篇五
立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动。为了营造该挨留守儿童的社会氛围，让留守儿童感受到来自社会的关爱，庙后社区组织志愿者以关爱、帮助留守儿童为宗旨，开展关爱辖区留守儿童新春送福、送年画等暖冬活动。为了进一步加强社区青少年的食品安全方面的法律常识，普及食品安全知识，不断加强下去青少年对食品安全的防范意识和自我保护能力，普及食品安全知识，不断增强下去青少年对食品安全的防范意识和自我保护能力，庙后社区开展了食品安全知识宣传活动。为了弘扬和宣传环保精神，丰富和活跃社区青少年的日常生活，培养他们正确的劳动观念和环保意识，倡导居民健康生活绿色生活，庙后社区团支部组织下去开展了青少年“正当社区文明小使者”寒假环保活动。为了深入推动生态文明建设，县辖区居民传递环保理念，增强社区居民环保意识，共建绿色家园。庙后社区组织辖区青年志愿者开展“环保青年志愿者进社区活动”。
目前工作存在的不足主要表现在：社区单位少，使得团支部活动的创新工作存在局限性。在新的一年里，我社区团支部将更加积极的努力工作，认真总结经验，身体力行，尽职尽责，不断进步开拓创新，为新年注入新的活力。
支部书记扶贫述职 党支部书记扶贫述职报告篇六
按今年8、9月份，我地遭遇近年来温度较高、持续时间较长的夏季高温过程。但是，就是在这样恶劣的气候条件下，全街道精准扶贫易地搬迁工作现场一片繁忙，施工人员紧张有序工作，市委组织部帮扶领导和干部，街道机关、村（社区）联系干部顶烈日、冒酷暑，蹲点解决具体问题，农户家庭成员积极主动落实任务，全街道易地搬迁工作高效稳步推进。为进一步推动全街道易地扶贫搬迁工作有力有序开展，确保搬迁任务落实落地，现将相关情况通报如下。
全街道有精准扶贫工作易地搬迁任务的10村（社区）、37户、89人。瓦口隘村是省定贫困，有易地搬迁任务20户、49人。脱贫攻坚易地扶贫搬迁工作政策性强、时间紧、任务重。在市委、市政府相关会议以后，全街道各级各部门创新举措，精心组织，强力推进，按照**“四有”标准尽快建成，让贫困户住上好房子。
一、工作情况
易地扶贫搬迁工作是改善贫困户生产生活条件重要举措，也是打赢脱贫攻坚战重要保障。全街道易地搬迁工作按照扶移局提供的统一格式、范本，明确开工时间、建设面积等基本信息，坚持痕迹管理，统筹兼顾，实施易地搬迁工作，做到了全覆盖、同推进。领导蹲点，督导工作。市委常委、组织部长和市委组织部定点帮扶领导小组成员经常到所联系的瓦口隘村和贫困户，蹲点指导工作，帮助贫困户制定易地制定搬迁计划，协调落实资金和搬迁地块，督促工作进度，监督建筑质量和安全工作，确保工作顺利推进和按期完成工作任务。结对共建，助推落实。借助城市社区的领导、人力资源和资金等方面的优势，4个城市社区干部与省定贫困村瓦口隘村贫困户接对子，实行“一帮一”、“一帮几”的模式，与贫困户同吃同住同劳动，实地解决具体困难，极大地促进了易地搬迁工作。拥军街社区社区党委、居委会“一班人”不讲价钱，不说“二话”，重视联系户工作，从9月1日起，社区书记、主任都到现场指导督办，催进度、督质量、查安全，被帮扶联系户**一周内异地搬迁重建的房屋从打地基到屋面盖瓦封顶，部分院坝街沿硬化，进度达到预期。同时，该社区针对联系户**（74岁）及爱人**（78岁）年老多病、家庭生活困难的实际问题，发动社区干部职工纷纷自愿捐资，在中秋节前为两位老人送去慰问月饼、猪肉、保暖内衣、胶鞋各类冬季衣物53件（套），解决了具体问题，帮助联系户树立脱贫奔康的信心。**社区行动早、进度快，不仅按时按质完成房屋搬迁任务，同时为联系户吴永浩提供装修材料，支付了装修费用，还为其购买了灶具、厨具，生活设施一应俱全，吴永浩现已入住新房，享受着党的政策带来的实惠和温暖。神门关社区自工作启动以来，对所联系户使用机械平整场地，加快进度，注重建筑质量和安全，全面完成易地搬迁工作任务。兰家坝社区联系瓦口隘社区易地搬迁11户，社区书记、主任经常到联系户监督建设进度和质量，现已全面完成基础砼浇筑、主体结构建设和青瓦屋面材料准备工作。自我加压，增添举措。在工作中，全街道非摘帽贫困村互相交流，互相学习，取长补短，压实责任，卯足干劲，增添措施，强力推进，力促尽快按**“四有”标准尽快完工。
二、存在问题
通过到村（社区）和入户调查了解，全街道易地搬迁工作主要存在以下几个方面的问题。一是软件资料不完善。部分村（社区）软件资料不够完善，缺少逻辑性。二是政策执行不严谨。少部分贫困村（社区）未吃透脱贫政策，政策执行出现偏差、走样，特别是建筑面积超过人均和户均面积。三是工作进度滞后。部分非摘帽贫困村的易地搬迁工作进展缓慢。
三、工作要求
各级各部门必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措，加大力度、加快速度、加紧进度，众志成城实现脱贫攻坚目标。坚持目标导向、统筹安排、精准发力、持续用力，打通脱贫攻坚“最后一公里”，确保易地搬迁工作取得阶段性胜利。
支部书记扶贫述职 党支部书记扶贫述职报告篇七
一、主要工作汇报
自2015年10月以来，主要参与和开展以下工作： 1、积极与县、镇和村联系了解县情、镇情和村情，与村“两委”班子积极沟通深入农户详细了解农户的家庭收入、掌握技能和烤烟种植等情况，以及他们在生产生活等方面存在的困难和问题。在村“两委”班子和局党办的协作下完成回头看再次核实贫困信息确定102户省级建档立卡贫困户。
2、积极与挂点领导、单位、处室联系汇报情况，交流想法，争取到市人社局10万资金投入土瓜黑村内道路修缮。积极与各部门交流汇报，争取到云南省农业科学院玉米种2吨价值7万元,筹资7万余元购买化肥支持市县级边缘贫困村发展生产，捐赠尾乍黑小学桌椅71套改善学生学习条件；捐赠2万余元对贫困户进行“送温暖”活动。
3、积极与县级挂点单位了解情况，交流想法。在县委、政府的支持下在产业上成立了石林月亮湾苹果种植合作社,。通过和云南万家欢农业开发合作以“公司+合作社+农户”方式种植苹果580亩，前期投入资金150万元。成立石林彝谷岭养殖合作社,养殖圭山山羊正在争取县农业局相关的政策、资金支持。
4、与村“两委”班子一道组织了全村村民组长关于烤烟种植及分级方法的培训。
5、组织开展护林防火宣传教育和民居火灾防范工作，加强群防群治，杜绝火患。
6、回头看过程中通过集体的力量，通过村委会“四议两公开”的形式筛选贫困户。
7、经过市、县、乡三级多方协调对尾乍黑村小组的基础设施进行完善。完成小坝塘的出险加固收尾工作。完成六个自然村道路硬化，实现网络全覆盖，完成六个自然村小组108盏太阳路灯安装，做到户户通电。实现“水、电、路、网络”四通。
9、自7月4日实施贫困对象动态管理工作以来。督促各级部门帮扶责任人加强联系贫困户。召开村民代表、党代表会议10余次，对现有建档立卡贫困户进行甄别、对非建档立卡贫困户，符合国家扶贫标准的纳入建档立卡贫困人口管理。
二、加快发展的几点思考
由于历史和自然条件等因素，我村贫困面大，基础差，起步慢，人民群众的生产生活水平还没有得到较大提高。扶贫任务还十分艰巨，因此，在今后还需做好以下工作。
（一）驻村工作队员要发挥主观能动性，多走访、多听、多看、多了解情况。当好老百姓和政府的通讯员；当好政府政策和农业技术推广的宣传员；当好村三委和扶贫工程的监督员。
（二）着重抓好村级产业规划工作，加强农村合作经济组织建设。在新农村建设中，我们应该把实现农民持续增收作为新农村建设工作的重中之重来抓。因地制宜，因势利导，突出特色。既要立足当前，又要着眼长远。注重发挥本村产业大户、致富能人的带动作用，引导农民走致富之路。在这个过程中，农村合作经济组织大有可为。发展村级集体经济是农村改革和发展的方向，也是建设社会主义新农村的必经之路。现阶段我村的产业发展方式还是以“单打独斗”为主，很难形成规模，更谈不上品牌效应。同时，也增加了生产的成本。建立新型的农村合作经济组织，走合作生产、合作经营之路是解决这个问题很好的办法，而且切实可行。
（三）从农民最关心、最容易见效的事情抓起。对新农村建设各项工作进行通盘考虑，做到着眼现实，先易后难。充分利用我村作为示范村的优势，整合各方面支持的力量，把最需要解决的基础建设项目做好，脚踏实地，一件实事一件实事地抓，把好事办好，真正做到得民心，顺民意。让群众切切实实感受到新农村建设的巨大魅力，积极投身到社会主义新农村建设中来。
（四）下一步工作安排。按照市、县两级的要求，在各部门和各级扶贫部门的关心指导下，按照确定目标任务，强化工作措施，紧盯目标，强化责任，狠抓落实，严格做到按程序要求精准识别，达到标准的正常退出，达不到标准的继续纳入扶贫，按照标准精准纳入新增贫困户，精准扶贫，确保脱贫对象动态管理工作按计划加快推进，全面完成尾乍黑村委会省级建档立卡贫困户人员的正常退出和精准纳入新增贫困户。打好脱贫对象动态管理工作攻坚战。
扎根基层、服务基层服务广大百姓。我相信在各级部门和社会各界人士的支持和帮忙下，在全村的努力下，逐步向小康村发展。
2017年7月13日
支部书记扶贫述职 党支部书记扶贫述职报告篇八
山西大象农牧集团有限公司成立于1998年，是山西省最大的集种畜禽繁育、饲料加工、畜禽养殖及屠宰为一体的国家级农业产业化重点龙头企业，2015年实现销售收入73亿元。
集团通过“公司+基地+农户(家庭农场)”的经营模式，逐步形成了种禽繁育、饲料加工、肉鸡(肉鸭)屠宰、生猪养殖等产业链。下辖29个分(子)公司，80余处生产基地，基本形成吕梁、雁北、临汾、长治、晋城、运城六大聚落。尤其是吕梁聚落，公司不仅在文水县完善和发展了肉鸡产业化项目，同时在孝义市投资2.6亿元新建了3600万只肉鸡屠宰的产业化项目，在离石、岚县、兴县分别新建了年存栏3000头-6000头的种猪场，在文水、汾阳、交城、孝义、临县、离石新建了26个标准化商品肉鸡养殖场，总投资达5亿元以上，直接带动2000余户农户从事畜禽养殖，间接带动玉米种植户、毛鸡、饲料运输户等农户7万户，农户年增收达10亿元以上。
到“十三五”末，集团战略规划“53332”，即形成放养500万头生猪，300亿元的销售收入，300万吨饲料销售，3万吨调理品销售，2亿只肉鸡宰杀。
精准扶贫产业发展体现在生猪养殖上，主要是实现“两个模式”：
第一个模式：推广“211”工程，即：一对夫妇建一栋猪舍，饲养300头左右，占地不到1亩，投资15万左右，即可实现年收入10万元以上。公司帮助农户建设标准化猪舍，农户交少许保证金，便可实现当年投资、当年回本，而且农户工作、生活两不耽误，确保了家庭稳定、社会稳定。
第二个模式：推动“1+1+1”发展模式，即：政府牵头帮助解决土地和水、电、路三平，并提供农户贷款(农户贷款，企业可提供担保)等政策支持;村委、合作社组织贫困农民入股，1-10万元均可;企业参与帮助建设高标准猪舍和生产管理。产生利润按比例分红，保证参股农民年最低15%的分红。这一模式，可带动没有资金、又想脱贫的贫困农户共同参与，实现富裕梦。
为确保以上两种模式收到实效，让农户不承担养殖市场风险，集团将执行“三固定、五统一”(雏鸡或猪苗价格固定、饲料价格固定、回收价格固定;统一提供雏鸡或猪苗、统一提供饲料、统一提供药品、统一制定防疫程序、统一回收毛鸡或毛猪”)的“公司+家庭农场+农户”合作模式，贫困合作农户按公司要求修建标准化猪舍，交少许保证金、签定育肥猪委托养殖合同即可发展。由于合同保障，农户一头猪净利润可达150-200元，按1户一批养殖300头、四个半月出栏计算，一年可出栏两批半、养殖700余头猪，户均年收入可达10万元以上。该模式尤其适合于贫困县(特别是沿黄的吉县、大宁、隰县、永和、汾西，静乐、神池、五寨、岢岚，兴县、岚县、临县、石楼13个县)。
目前，已有800余农户加盟集团生猪产业化项目，公司已在山西省范围内全面铺开生猪养殖，在六大聚落全部实施生猪产业化项目。在岚县普明镇、方山麻地会乡、兴县康宁镇等地已经开工建设高标准商品猪场和种猪场建设项目。与文水县马西乡河西村委签订了《扶贫协议》，帮助河西村15户70人脱贫致富，成功后有望在全省内铺开。
作为山西最大的农业产业化龙头企业，公司有责任、有义务在转型发展、跨越发展中做出自己更大的贡献，在“精准扶贫”攻坚战中再度发力，利用集团制定的“211和1+1+1”产业扶贫模式来带动更多农户脱贫，在“十三五”伟大征程中交出一份人民满意、社会满意、政府满意的答卷。