下属工作总结实用

时间:2023-08-18 01:10:26 作者:WJ王杰

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

下属工作总结实用篇一

高二_班现有学生__人,其中男生__人,女生__人。高二第一学期分为南洋中锐学校理科重点班。

认清形势,转变观念。理解,融会校长治学理念,贯彻落实学校办学方略。

1.认真学习学校全体校级领导致家长信,明确方向,振奋精神。

2.坚决贯彻一切为了学生,为了学生一切的办学理念、原则。

全体学生要努力养成良好的文明习惯,培养高尚的道德情操,学会做事,学会做人,弘扬正气,塑优良班风。

1.班级倡导互相帮助、互相理解、互相宽容的宽松、和谐氛围;

2.积极参加学校组织的各项活动;

3.开展经长性的同学间,师生间沟通活动。

努力进取,营造良好的学习氛围打好高二基础,迎接高三冲刺。

3.拓宽知识面,增大练习难度,以高考的题型,及高考题目的风格去影响学生,为高三复习做准备。

遵守校规校纪,争创文明的班集体。

1.寝室准军事化管理;

2.晨跑严肃认真;

3.教室卫生,担当区卫生达标;

4.就餐文明,礼貌;

5.大小假期准时离、返校;

6.学校检查要有记录,批评、表扬入档,弘扬正气。

下属工作总结实用篇二

镇党委换届工作,,坚持把加强党的领导贯彻全过程,坚持充分发扬民主与严格依法按章办事相结合,统筹谋划,精心组织,有序推进,绘出思路清、措施实的好蓝图,选出忠诚、干净、担当的好干部,配出结构优、功能强的镇好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌,进一步加强农村基层组织和骨干队伍建设,为贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,加快推进镇域经济转型升级,实现“县城后花园、幸福莲塘坳”提供坚强的组织保证。

坚持新时期好干部标准,大力选拔自觉践行“三严三实”要求,政治强、善治理、敢担当、作风正和熟悉农村工作的优秀干部,努力把镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导农村改革发展稳定、能够带领农民群众共同致富的坚强领导集体。

按照上级党委换届干部职数有关要求,我镇党委委员职数均为9名,其中,党委*1名、副*(镇长)1名、专职副*1名、其他党委委员6名(人大*1名、*1名、组织委员1名、党员副镇长兼武装部长1名、专职党委委员2名)*、组织委员,做到专职专岗。镇xx委员名额一般为5名,并配备专职副*。

坚持突出政治标准和道德品行要求,严格人选资格条件,注重改善结构,认真考察把关,切实提高代表质量。

(一)严格代表条件。镇党代会代表应能反映本选举单位的意见,代表党员的意志,体现先进性和纯洁性。按照党代会代表任期制要求,注重从模范遵守党规党纪、具有一定议事能力和联系党员群众能力、充分发挥先锋模范作用的党员中产生。镇党委对代表人选进行严格组织考察,广泛听取广大党员群众、基层党组织和纪检、综治、*等方面意见,并在一定范围内公示。

(二)优化代表结构。适当提高村(社区)和企事业单位党员代表特别是工人、农民代表比例,保证妇女代表比例。机关干部中的代表应控制在30%以内,村干部、农民和民营企业等生产一线职工中的代表应占60%左右,乡镇事业单位和技术人员中的代表应占10%左右。代表的*均年龄要保持在50岁以下,45岁以下的代表不低于代表总数的60%,妇女代表不少于20%。

(三)完善产生办法。提倡采取“两推一选”的办法推选产生党代表。首先,由各支部按照超出分配代表名额的30%人数,通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选,并与镇党委沟通,按照超出分配的镇党代表名额20%的人数提出代表候选人初步人选名单,在一定范围内公示(公示期5—7天)。其次,各支部召开支部委员会确定候选人预备人选,报镇党委审查。最后,各支部召开党员大会或党员*,选举产生代表,报镇党委审批。镇党代表推选工作原则上要在20xx年4月10日前完成。镇党代表与*一般不交叉。

强化党组织的领导和把关作用,完善换届办法,严格工作程序,确保选举规范有序进行。

按照党内有关规定,科学制定选举办法。改进和完善候选人介绍方式,充实候选人介绍内容,在提供工作简历等基本情况的基础上,可增加现实表现、工作业绩和奖惩等情况,还可采取组织候选人与选举人见面、自我介绍、现场答问等方式,增进选举人对候选人的了解。要认真做好人事方案说明,向代表讲清委员候选人的提名理由和组织考察的有关情况,引导代表正确行使民*利。党委、xx工作报告会前征求代表意见,会议期间组织代表认真审议,开展代表提案工作。完善选举方式,镇党的委员会、纪律检查委员会由党代会选举产生,*、副*由委员会选举产生。镇党委委员和xx委员候选人差额比例应不少于20%。镇党员*原则上要在20xx年4月25日前召开完毕,镇党委要将选举结果及时报县乡镇党委换届工作领导小组。

换届工作涉及面广,政治性、政策性强。全镇各党组织要高度重视,加强领导,精心组织,确保镇党委换届工作顺利进行。

(一)落实领导责任。镇党委成立换届工作领导小组,加强对全镇换届工作的领导。组长由镇党委*彭爱斌担任,王天来、谭勇华、王俊为副组长,文爱泽、罗中爱、武志军、刘海钢、廖丽*、汤波程为成员,领导小组下设办公室,由罗中爱兼任办公室主任。各党组织要成立工作班子,加强组织协调,加强工作指导,全面抓好镇党委换届选举各项任务落实。

(二)加强工作指导。镇党委向各党组织派出由镇班子成员带队,办点干部参加的换届工作指导组,全程参与和指导换届工作。重点对党代表选举、候选人酝酿提名、大会选举等环节进行严格把关。同时,指导、帮助各党组织分析研究换届工作面临的新情况、新问题,全面掌握基层动态,及时消除不稳定因素。

(三)严肃换届纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,确保换届风清气正。严明政治纪律和政治规矩,严肃“九个严禁”、“九个一律”的换届纪律,坚决抵制不正之风,维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度,坚持原则,敢抓敢管,狠刹换届中的歪风邪气。畅通*举报渠道,健全综合举报受理*台,及时受理反映违反换届纪律的举报。对换届中的违纪违规行为,坚决查处,决不姑息。

下属工作总结实用篇三

上学期我们小小一班22名幼儿家长的共同努力下,班级的各项工作开展顺利,孩子们的各项能力均有了不同程度的提高。本学期新增男孩子3人,女孩子2人。经过寒假新生家访工作,使新生孩子、家长、老师有了一个初步的了解。开学已近三周,班级27位孩子都能尽快适应幼儿园的生活,第二周就已经开始正常的主题活动教学,早上迟到现象明显好转。孩子普遍较上学期有礼貌,但假期后我们也发现孩子身上有了这样、那样的“毛病”:自理能力弱了,尤其进餐退步大,许多孩子依赖老师喂着吃,课堂常规松散,午睡入睡晚等等。这些都需要我们在新学期中不断加强指导、督促以及得到家长的配合。

二、指导思想:

认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,积极配合、实施幼儿园工作计划,从小小班幼儿身心理特点出发,制定有针对性、系统性的班级工作计划,不断提高保教质量,改进教育观念,切实开展一日规范化的保教工作,组织丰富多彩的教育教学活动,积极做好家长工作,促进幼儿富有个性的发展。促使班级整体工作得以进一步提升。

三、班级工作重点及措施:

(一)、保教工作:

1、培养幼儿良好的生活、卫生习惯,加强自己的事自己做的意识,进一步培养自理能力,并将这项工作有机地贯穿在一日生活之中,及时做好督促强化工作。班级内定期进行自理能力比赛。

2、严格执行规范化的一日保教工作,加强对幼儿日常生活的护理,促进幼儿身体健康发展,在上学期的基础上提高班级出勤率。

3、每周评选进餐、午睡、动脑筋、守纪律、自理能力等方面的宝宝,给予墙面五角星奖励。并通过家园窗中“好宝宝”栏的名字亮相,帮助孩子体验荣誉感,进一步培养幼儿良好的生活、学习习惯。

4、勤开窗通风,做好体弱儿、特殊幼儿的保育工作,根据天气变化及时为幼儿增减衣服、系好裤子,注意观察幼儿的神情、体温情况。口袋里备好纸巾,户外活动时备好干毛巾,做到“嘴勤”、“手勤”、“脚勤”。

5、丰富的户外活动和体育锻炼。鼓励幼儿坚持每天来园,早来园,参加正常的户外集体活动。通过游戏化训练,提高幼儿的动作协调能力,增强幼儿体质,促进幼儿体格的正常发育,发展大肌肉动作,保证幼儿充足的户外活动时间。

(二)、班级特色工作:

(1)、早期阅读:会跟着老师逐句边用手指点边念,会进行单幅看图讲述。

(2)、小舞台表演:每周一次,按学号表演儿歌、歌曲等,锻炼孩子的胆量及发展发展自信。

(三)、教师工作:

1、认真制定安全周计划,确定目标、内容,运用形象、直观的教具丰富幼儿教育的安全知识。抓好日常生活中的安全工作,活动开展前做好安全检查,做到随时点人数,避免幼儿到处乱跑的现象出现。

2、结合艺术课程,培养幼儿对音乐、美术、语言等的爱好及兴趣。

3、开展丰富多彩的主题教学活动,注重综合性、趣味性、活泼性,

4、明确教师职责,坚持正面教育,工作耐心、细致。有一心为孩子,一心为家长服务的思想,将教育要求和幼儿发展目标溶于一日生活的各个环节,同时注意日常工作的每个细节。

5、三位老师每周一小讨论,每月一大讨论,根据幼儿的近期情况商定教育重点,统一要求,有针对性地在教学活动中,增加相应内容,并注意在幼儿的生活点滴中多引导、多要求、多协助。

6、身教重于言教。教师树立良好的形象,起好表率作用。

四、家长工作:

1、期初召开家长会,介绍本学期工作及配合事项,共同商讨育儿经验和个人成长档案事项,进一步增进家园交流,促进幼儿发展。

2、完善、丰富家园窗这块沟通阵地,通过一周计划、好宝宝、健康快车、你我共育等栏目及时的把班级工作和孩子的情况反馈给家长,使家长更好地配合班级工作。

3、每月针对幼儿情况,采用电话、约谈、家访、便条、通知等形式,取得与家长的联系。

4、鼓励幼儿在家也能像幼儿园一样自己动手,学习自己吃饭、自己脱裤脱鞋、自己小便等,在家长的帮助下体验我能行。

5、成立班级家委会,进一步加强班级家长之间的沟通交流,更好地协助班级开展各项有意义的班级工作。

6、充分利用班级qq群这块交流平台,定期进行有针对育儿主题的话题探讨,帮助获得有价值的经验。

五、每月工作安排:

三月份:

1、认真布置教室环境,稳定幼儿情绪。

2、成立班级家委会,召开家长会。

3、制定计划,开展正常的教学游戏活动。

4、编排新操

5、主题活动:亲亲妈妈、安全周、春天来了(一)。

四月份:

1、主题活动:春天来了(二)、亲亲小动物(一)(二)

2、春游。

3、家长开放日。

4、动作发展小竞赛

五月份

1、主题活动:节日真快乐、玩沙玩水玩泥巴

2、自理能力小竞赛。

3、为4月—5月生日幼儿过集体生日。

六月、七月份

1、主题活动:夏天真热(一)(二)。

2、家园同乐庆“六一”。

3、动作发展小竞赛。

4、幼儿期末测试,班级工作总结。

一、现状分析

大部分幼儿都能够高兴来园,能较好的适应日常生活的作息时间及活动安排。大多数幼儿能大声能够向成人问好和再见,能随教师和同伴一起游戏。此时,应进一步加强对幼儿良好行为习惯的培养,如:幼儿洗手时,常对玩水、玩肥皂感兴趣,有时袖子会淋湿,还需要成人在游戏中进一步引导;部分幼儿独立进餐时还有困难,如端碗、用勺稳定性差,需要老师格外关心和帮助。

二、目标

生活

1.能愉快地来园,能主动与教师和同伴打招呼。愿意做有礼貌的孩子,在成人的引导下会说简单的礼貌用语“你好”“再见”。

2.在成人的帮助下学习卷袖子,巩固正确的洗手方法。

3.愿意多喝白开水,知道多喝水不生病。

4.喜欢吃不同的水果,知道它们的名称及味道。

5.愿意接受多种食物,知道细嚼慢咽对身体好。

6.能积极配合成人穿、换衣服,会把衣服放在固定的地方。

7.愿意学习做事,对自己有信心。

游戏

1.在教师的引导下愿意与同伴交往,体验集体生活的乐趣,能够选择自己喜爱的游戏材料进行游戏。知道玩具大家玩,体验共同游戏的.快乐。

2.喜欢尝试运用感官感知冷暖变化。愿意大胆地表达自己的想法。

3.感知玩具材料的大小、颜色、形状等明显特征。

4.对玩色、玩纸、玩泥的活动感兴趣,愿意参加动手操作活动。

5.喜欢看图书,能够将看过的图书按标记放回原处。

锻炼

1.喜欢参加集体游戏,愿意在教师的引导下做简单的器械操或模仿操。

2.乐于在教师的带领下参与各种游戏活动,能自然的走、跑、爬行、双脚跳。

3.能够选择自己喜欢的球类活动,尝试不同的玩法,愿意和老师诉说。

4.玩时能注意安全,知道不愿离教师和本班的活动场地。

三、主要教学活动

3.音乐:《秋天》、《小鸡》、《小老鼠》、《叫声》

四、家园共育

1.天气逐渐转凉,建议家长利用休息日多到户外一起活动,保证适量的户外游戏时间,提高幼儿的运动兴趣和抗病能力。

2.建议家长为幼儿提供方便活动的着装和鞋,如袖口及裤腰的松紧要适度易挽、好脱,不穿紧身衣裤和系带的皮鞋等。

3.建议家长在日常生活中多给幼儿提供自己动手做事情的机会,激发幼儿做事的信心,促进幼儿动作进一步协调发展。

4.建议家长每天坚持和幼儿一起看书,在交流中促进他们的语言发展。

5.鼓励幼儿把自己喜欢的玩具、图书等带到幼儿园,引导幼儿学习分享,体验友爱的快乐。

6.共同培养幼儿做事有秩序的好习惯,鼓励家长教育幼儿爱护玩具,玩完后鼓励幼儿和成人一起收放好。

下属工作总结实用篇四

1、加强领导,精心组织,确保村“两委”换届选举圆满完成。

2、依法选举村民委员会是人民群众依法直接行使民*利的.最有效、最广泛的途径。

3、依法搞好村“两委”换届选举,积极推进基层民主建设。

4、坚持群众路线,充分发扬民主、严格依法选举。

5、发扬当家作主精神,选好村“两委”班子。

6、依法参加选举,正当行使当家作*利。

7、尊重选民意愿,保障选民的民主选举权利。

8、珍惜民*利,投好庄严、神圣一票。

9、搞好村“两委”换届选举,促进农村改革、发展和稳定。

10、搞好村“两委”换届选举,建设生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主的社会主义新农村。

协会换届选举工作方案(扩展5)

下属工作总结实用篇五

新学期即将开始,学校的大多数社团已经换届结束,私立华联学院的社团联合部在20xx年的开学之际,为加强社团联合部的管理,保证社团联合部的协调发展,工作注入新鲜的血液,联合部的换届大会即将开始。

通过换届大会正式确立私立华联学院社团联合部的领导核心,争强社团联合部的凝聚力,加深社团联合部的同事们的认识,以便组织部日后的工作能够顺利进行。

私立华联学院社团联合部全体成员

协会各代表

20xx-3-17晚18:30分

学术报告厅

1、学术报告厅

2、麦克风若干,手提电脑 1 部,麦克风架两个

3、台花装饰,胶纸若干,各社团牌若干个,嘉宾饮用水若干

4、制作邀请函,社团联合部ppt介绍片,各个主席部长工作牌。

5、社团联合部换届大会条幅1个,宣传海报若干张,

6、换届大会座位表一张 签到表两张

7、签到人员4名,礼仪人员6名,大会秩序维持人员10名,主持人2名(完成主持人稿),幻灯片放映人员2名,照相人员2名(可联系记者协会)

8、撰写新老部长发言稿

活动准备期: 由部长下达通知通知各处长及全体成员准时参加换届大会。全体人员五点到会场准备工作事项,各司其责。(策划处、外联处、秘书处、宣传处、财务处、纪检处六个处人员服从安排)

活动前准备:

1、届时会用到汽球,装饰花,大字帖,嘉宾牌等,此类用品由宣传处负责购买准备。

2、大会前三小时(15:30)开始布置会场,策划处宣传处负责提前布置会场,外联处负责户外拉赞助商以及做好宣传工作,秘书处负责礼仪的准备以及签到的准备,财务处负责经费开单报销经费计算等工作,纪检处负责安排准备维持届时会场秩序,保持秩序有条不紊地进行,并且预备一套紧急方案(停电火灾等不可抗力因素所造成的大会停止)的处理办法。

3、相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备(应该在活动开始前30钟前准备完毕)

4、秘书部做好签到工作。

纪检处整理好现场座椅讲台以及大屏幕等会场用品。

活动流程: :

1、由主持人致开场白、介绍到场嘉宾

下属工作总结实用篇六

镇党委换届工作,,坚持把加强党的领导贯彻全过程,坚持充分发扬民主与严格依法按章办事相结合,统筹谋划,精心组织,有序推进,绘出思路清、措施实的好蓝图,选出忠诚、干净、担当的好干部,配出结构优、功能强的镇好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌,进一步加强农村基层组织和骨干队伍建设,为贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,加快推进镇域经济转型升级,实现“县城后花园、幸福莲塘坳”提供坚强的组织保证。

坚持新时期好干部标准,大力选拔自觉践行“三严三实”要求,政治强、善治理、敢担当、作风正和熟悉农村工作的优秀干部,努力把镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导农村改革发展稳定、能够带领农民群众共同致富的坚强领导集体。

按照上级党委换届干部职数有关要求,我镇党委委员职数均为9名,其中,党委书记1名、副书记(镇长)1名、专职副书记1名、其他党委委员6名(人大主席1名、书记1名、组织委员1名、党员副镇长兼武装部长1名、专职党委委员2名)书记、组织委员,做到专职专岗。镇xx委员名额一般为5名,并配备专职副书记。

坚持突出政治标准和道德品行要求,严格人选资格条件,注重改善结构,认真考察把关,切实提高代表质量。

(一)严格代表条件。镇党代会代表应能反映本选举单位的意见,代表党员的意志,体现先进性和纯洁性。按照党代会代表任期制要求,注重从模范遵守党规党纪、具有一定议事能力和联系党员群众能力、充分发挥先锋模范作用的党员中产生。镇党委对代表人选进行严格组织考察,广泛听取广大党员群众、基层党组织和纪检、综治、信访等方面意见,并在一定范围内公示。

(二)优化代表结构。适当提高村(社区)和企事业单位党员代表特别是工人、农民代表比例,保证妇女代表比例。机关干部中的代表应控制在30%以内,村干部、农民和民营企业等生产一线职工中的代表应占60%左右,乡镇事业单位和技术人员中的代表应占10%左右。代表的平均年龄要保持在50岁以下,45岁以下的代表不低于代表总数的60%,妇女代表不少于20%。

(三)完善产生办法。提倡采取“两推一选”的办法推选产生党代表。首先,由各支部按照超出分配代表名额的30%人数,通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选,并与镇党委沟通,按照超出分配的镇党代表名额20%的人数提出代表候选人初步人选名单,在一定范围内公示(公示期5—7天)。其次,各支部召开支部委员会确定候选人预备人选,报镇党委审查。最后,各支部召开党员大会或党员代表大会,选举产生代表,报镇党委审批。镇党代表推选工作原则上要在20xx年4月10日前完成。镇党代表与人大代表一般不交叉。

强化党组织的领导和把关作用,完善换届办法,严格工作程序,确保选举规范有序进行。

按照党内有关规定,科学制定选举办法。改进和完善候选人介绍方式,充实候选人介绍内容,在提供工作简历等基本情况的基础上,可增加现实表现、工作业绩和奖惩等情况,还可采取组织候选人与选举人见面、自我介绍、现场答问等方式,增进选举人对候选人的了解。要认真做好人事方案说明,向代表讲清委员候选人的提名理由和组织考察的有关情况,引导代表正确行使民主权利。党委、xx工作报告会前征求代表意见,会议期间组织代表认真审议,开展代表提案工作。完善选举方式,镇党的委员会、纪律检查委员会由党代会选举产生,书记、副书记由委员会选举产生。镇党委委员和xx委员候选人差额比例应不少于20%。镇党员代表大会原则上要在20xx年4月25日前召开完毕,镇党委要将选举结果及时报县乡镇党委换届工作领导小组。

换届工作涉及面广,政治性、政策性强。全镇各党组织要高度重视,加强领导,精心组织,确保镇党委换届工作顺利进行。

(一)落实领导责任。镇党委成立换届工作领导小组,加强对全镇换届工作的领导。组长由镇党委书记彭爱斌担任,王天来、谭勇华、王俊为副组长,文爱泽、罗中爱、武志军、刘海钢、廖丽平、汤波程为成员,领导小组下设办公室,由罗中爱兼任办公室主任。各党组织要成立工作班子,加强组织协调,加强工作指导,全面抓好镇党委换届选举各项任务落实。

(二)加强工作指导。镇党委向各党组织派出由镇班子成员带队,办点干部参加的换届工作指导组,全程参与和指导换届工作。重点对党代表选举、候选人酝酿提名、大会选举等环节进行严格把关。同时,指导、帮助各党组织分析研究换届工作面临的新情况、新问题,全面掌握基层动态,及时消除不稳定因素。

(三)严肃换届纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,确保换届风清气正。严明政治纪律和政治规矩,严肃“九个严禁”、“九个一律”的换届纪律,坚决抵制不正之风,维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度,坚持原则,敢抓敢管,狠刹换届中的歪风邪气。畅通信访举报渠道,健全综合举报受理平台,及时受理反映违反换届纪律的举报。对换届中的违纪违规行为,坚决查处,决不姑息。

下属工作总结实用篇七

这个时候你该怎么办,很多人的反应就是去告诉下属策略和方法。

看似没有问题,但实际上却有两个问题,第一个就是你帮他承担了做决策的责任。第二个就是你帮他承担了做决策失败后的责任。

过几天,他又会出现新的问题让你给他出主意。这样你越来越忙,每天要处理很多本该属于员工的工作。

我们应该怎么做,用教练的技术多去提问,帮助他理清思路,找到问题出在什么地方,鼓励他去自己思考一些解决问题的策略。

要是你的话,你会选择采用什么方案?当你把这些问题,也自然有了问题的解决方案。这个时候,你就可以说,就按这个方案去做。

所以,一个好的领导,并不是和下属比的处理问题的能力,而是向教练一样激发下属发挥主观能动性去思考和解决问题的能力。