在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
药房各岗位职责十(6篇)篇一
一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和服务质量。
二、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质药品。
三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”，处方调配无出门差错及事故。
四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作，落实交接班制度。
五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，调剂人员不得调剂。发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师，并应当记录，按照有关规定报告。
六、负责门诊用药咨询工作。
七、负责门诊用药不良反应的上报工作。
2医院门诊药房发药人员工作职责
1、由具有扎实专业理论知识、实际操作能力和调剂工作经验的药师以上职称人员担任，遵守和执行本部门的工作规程、规章制度及相关规定。在部门负责人的领导下进行中西药处方及急诊处方的发药工作。
2、收方及审查收方后详细阅读、认真审查，对处方前记、正文、药品配伍、用法用量、有无涂改现象、医师签字、特殊药品的使用等逐项审核；手工处方的还应核对收费处录入是否正确。对不符合发药规定、缺药或有疑问的处方，应请处方医师再次确认，签字后方可调配，严禁药剂人员擅自更改处方信息。
3、发药时，核对处方和药品的一致性，查处方，对科别、姓名、年龄，查药品，对剂型、规格、数量，查配伍禁忌，对药品性状、用法用量，查用药合理性，对临床诊断。
4、确认调配无误后，发药给病人，向病人交待药品用法用量及注意事项等，态度和蔼、耐心；如遇理解有困难者，请咨询窗口接待解决。发药要求复核率100％，差错小于1/万。
5、参加药学继续教育，不断提高业务水平；做好实习生、进修生的带教工作。
一、发药人员
1、负责西药与中成药的发放工作，详细流程见。
2、每天早晚与夜班人员进行交接班，进行药品清点工作。
3、负责药品的发放工作。
4、负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生，每天早晨维护，保持整洁干净。
二、划价人员
1、负责西药划价工作，审核处方开具是否合理，对于不合格处方，通知医生及时修改，修改后方可划价。
2、对于药房暂缺药品，通知医生及时修改，修改后方可划价。对暂缺药品及时纪录在交班本上。
3、负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生，每天早晨维护，保持整洁干净。
4、负责每日结帐工作，清点处方分别装订。
5、负责贵重药品清点工作。
6、负责门急诊及病房药房的发放工作。
7、负责药品的拆零工作，并进行登记。
8、负责药剂科的整体卫生工作，包括值班室的扫地擦地工作，保持地面柜台整洁干净。
9、负责自己药品柜子的药品清点，货位录入及近期药品统计工作。
10、负责与病房药房之间的药品调拨。
11、在接班和下班时间与发药班人员做好交接班工作。
1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。
2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。
3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药；发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，出现差错及时纠正并登记。
4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不说禁语，不与病人发生争吵。
5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。
6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。
7、麻醉、精神的药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。
8、急诊处方必须随到随配，其它按先后顺序配发。
9、特殊管理药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。
10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作，确保发出药品的质量，品种齐全、发药及时。
11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人，及时提供所需的用药。
12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。
13、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。
药房各岗位职责十(6篇)篇二
1.负责药房营运管理作业正常化,包含;药房整体库存管理、门店商品备货、库存商品安全管理并协调dtp专员送货。药房商品、财产安全的管理工作。
2.完成公司下达的销售指标。
3.负责药房人员的管理,考勤与考核的实施。
4.协调药房各项公关工作,包括消费者投诉、工商、城管、药监、街道、消防、等各职能部门的'关系协调。
5.负责门店突发事件的处理和报告、处理顾客的投诉。
6.领导交代的其他工作。
1.大专及以上学历,医药相关专业,有执业药师证优先考虑。
2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验。
3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
药房各岗位职责十(6篇)篇三
一、在科主任领导下进行工作。
二、按照分工，负责中药药品的预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规程。调配人员收方后，要认真审核处方，按处方要求调配。发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实或调整用法、用量。
四、根据处方呼叫患者姓名，按处方发药。发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质，分戥准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者，应予以提示。
五、做好药品请领计划，及时补充药品，保证药品充足供应，收药时按领药单核对药品，及时按类归位。
六、负责责任区内的药品质量。中药饮片无虫蛀、发霉、变质，生制分清。
七、做好处方清点、装订、统计工作，妥善保存。负责药品盘点工作，保证帐物相符。
八、保持工作区内卫生整洁。参加轮班和值班。
药房各岗位职责十(6篇)篇四
.有关业务和管理岗位的聘用文件
编号：
审核人： 审核日期：
批准人： 批准日期： 变更原因：
修订：
执行日期：
为了搞好药品经营质量管理，把药品各项质量管理制度和职
责落到实处，真正把
岗位负人：
企业负责人：
.gsp---的规范落实，决定任命以下人员担任各
.企业负责人质量职责
文件名称：企业负责人质量职责 起草人： 起草日期： 变更记录：
编号：
批准人： 批准日期： 变更原因：
审核人： 审核日期：
修订：
执行日期：
1.贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。
2.坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。
3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。4.督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权。
5.主持质量管理制度的检查与考核工作，督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行。
6.对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权。
8.执行药店规范化管理，抓好药店的服务质量管理，负责处理顾客的服务投诉。
9.负责药店的环境卫生管理，为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。
10.对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。
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.质量管理人员质量职责
文件名称：质量管理员质量职责 起草人： 起草日期： 变更记录：
编号：
批准人： 批准日期： 变更原因：
审核人： 审核日期：
修订：
执行日期：
5、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；
量管理方面的违规行为；
11、负责指导设定计算机系统质量控制功能；
12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及维护；
13、组织验证、校准相关设施设备；
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.14、负责药品召回的管理； 15、负责药品不良反应的报告；
16、组织质量管理体系的内审和风险评估；
18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查； 19、开展药品质量管理教育和培训； 20、指导并监督药学服务工作。
审核人： 审核日期：
文件名称：药学技术人员质量职责 起草人： 起草日期： 变更记录：
编号：
批准人： 批准日期： 变更原因：
修订：
执行日期：
2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任；
3、负责凭医师处方调剂处方药，无医师处方不得调剂销售处方药；
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.6、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：
（1）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；
（2）处方用药与临床诊断的相符性；（3）剂量、用法的正确性；
（4）选用剂型与给药途径的合理性；（5）是否有重复给药现象；
（7）其它用药不适宜情况；
8、发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，告知患
者，由处方医师处理；
药及其他质量事故；
13、负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录；
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.14、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作；
理；
18、营业时间必须在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或其技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。
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.采购人员质量职责
文件名称：采购人员质量职责 起草人： 起草日期： 变更记录：
编号：
批准人： 批准日期： 变更原因：
审核人： 审核日期：
修订： 执行日期：
二、坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关。
六、签订购货合同，同时必须按规定明确必要的质量条款七、负责索取首营企业合法证照及首营品种生产批准证明文件、产品质量标准等相关资料。
九、了解供货单位的生产或经营状况，及时反馈信息，为质量管理员开展质量控制提供依据。
十、协助质量管理管理人员处理不合格药品和质量有疑问
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.的药品；
十一、负责建立合格供货方及合格经营品种目录，建立完善的供
货企业、经营品种管理档案；
十二、自觉接受质量管理员的监督指导，不断提高法制意识和质量管理意识。
十三、及时收集分析本店所经营药品及同类产品的质量情况，选购提供依据。
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择优
为
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.质量验收员质量职责
文件名称：质量验收员质量职责 起草人： 起草日期： 变更记录：
编号：
批准人： 批准日期： 变更原因：
审核人： 审核日期：
修订： 执行日期：
一、树立“质量第一”的观念，坚持原则，把好药品质量第一关；
三、质量不合格的药品不得陈列销售；
八、验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称，主
要成分以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证
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.明文件；
九、验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；
十、规范填写验收记录，做到字迹清楚，内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签单规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
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.养护员质量职责
文件名称：养护员质量职责 起草人： 起草日期： 变更记录：
编号：
批准人： 批准日期： 变更原因：
审核人： 审核日期：
修订： 执行日期：
一、坚持：“质量第一”的原则，在质量管里员的技术指导下，具体负责药房药品的养护，协同质量管理员做好陈列检查工作及记录。
二、对药品养护质量负责直接责任。
三、坚持“预防为主”的原则，按照药品理化性能和储存条件的规定，结合本店实际情况，采取正确有效的养护措施，确保药品质量。
四、负责药房所有药品（三个月以上）定期进行循环质量养护检查 ，一般药品每月一次，重点养护品种增加检查次数（每月两次），并做好养护检查，协同质量管理员做好陈列检查记录。
五、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现
质量问题药品的相邻批号药品、陈列时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护。
六、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停销售，同时报质量管理员处理。
七、做好药房温湿度监测管理工作，每日午 9 时，下午 3 时，各
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.记录药房温湿度作记录，如温湿度不符合规定要求及时采取相应措施予以处理。
八、负责对养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案。
九、正确使用养护计量设备，并定期检查保养，做好检定记录，确保正常运行使用。
十、每月汇总，分析和上报养护检查、近效期或长时间陈列药品的质量信息。负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、查询函件、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。
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.营业员质量职责
文件名称：营业员质量职责 起草人： 起草日期： 变更记录：
编号：
批准人： 批准日期： 变更原因：
审核人： 审核日期：
修订： 执行日期：
2345678.、认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》
等的规定，按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与非药品分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；、正确介绍药品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项，不得夸大宣传，严禁经销伪劣药品，积极推销质量合格的近期产品和陈列较长的产品，确保售出药品的质量；、问病售药，防止事故发生，处方药必须凭处方销售；、对特殊管理药品必须按规定的要求销售；、陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现 有质量问题和用户有反映的药品要停止销售，并立即报告质量管理人员复验；、拆零销售药品，出售时必须使用药匙将其装入卫生药袋，并写明品名、规格、用法、用量等内容；、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；、定期或不定期咨询客户对药品质量及服务工作质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和提高服务工作质量，如发现重大问题要及时上报。
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药房各岗位职责十(6篇)篇五
1、遵守医院的规章制度，尊纪守法，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。
2、负责处方划价，严格掌握药品价格，划价准确无误。 3、负责拟订药品采购计划。
4、不定期检查药品，防止积压和变质（沉淀、变色、发霉、过期等）如发现问题，及时向负责人汇报，不的私自发放过期药品。
5、遵照医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。 6、认真执行各项规章制度，严格管理毒、麻等药品，严防差错事故。
7、保持药房清洁卫生，摆放整齐，空气流通。 8、负责处方装订，一周一订，并汇总。9、加强业务学习，提高业务素质。