摄影工作总结新人 摄影助理实习总结摄影个人工作总结报告实用

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

摄影工作总结新人 摄影助理实习总结摄影个人工作总结报告实用篇一

摄影工作总结新人 摄影助理实习总结摄影个人工作总结报告实用篇二

在过去的20xx年里，在各级领导的关心支持下，协会团结广大会员，取得了显著的成绩，得到了上级领导和广大会员的认同。

组织摄影活动是协会的一项重要任务。协会积极参与并组织摄影，以便更好地带动协会会员走向活跃。

今年协会分别举办了首届“威腾杯”摄影大赛。组织会员参加“锦绣镇江”摄影艺术作品展。“我眼中的园林城市”征文摄影竞赛。由市委宣传部文明办、xx市生态市创建工作领导小组、xx市摄影家协会共同举办“生态xx?精彩瞬间”摄影大赛。

今年组织会员外出拍摄，部分会员更是经常利用节假日时间外出摄影，以提高自己的摄影技术。我协会副主席蒋xx、理事陈xx两位分别到国外和边远地区摄影创作。会员们各展自己的摄影作品，也提供了广大会员的摄影水平，加强了会员之间的沟通。

为了创作更多更好的作品，提高会员的摄影技能，协会一直加强自身的建设，如建立协会章程，做好会员基本概况登记，并利用互联网建立自己网页与qq群，加强各会员之间的沟通与交流学习，还邀请了上级摄影专家来xx指导。

一年来，协会会员团结奋斗，齐心协力，迎难而上。展望新的一年，协会在市文联的领导下，将继续发扬我们的优势，努力改进自身的不足，促进会员用心交流和协助，努力为我们广大摄影会员做的更好。

摄影工作总结新人 摄影助理实习总结摄影个人工作总结报告实用篇三

回顾2008年的摄影化妆培训工作，我认为最值得总结的经验是:第一，坚持“先成人再成才”的培训原则，重视培养综合素质。第二，技能培训中讲究方法，讲究管理艺术。

发展方面

第三，制度上必须完善，有利于团队发展。

第四，招生咨询必须礼貌用语(如:您好!有什么可以帮您?)，必须语气必须十足，不能有“不知道，好像怎样，可能是怎样，大概是怎样等等。”话语，在回答咨询人的时，必须用肯定的语气和关心的心态来面对咨询人员。

教学方面

一、训练行为习惯。一部分学生有不良习惯。怎样纠正不良习惯、如何养成良好的习惯、工作中我采用“先讲清道理，后实际操作”的方法。例如，有些学生上课爱迟到，随时找借口。我要求学生“不能这样”，于是经常在课前讲“如果这样”会怎么样?举出事例让他们看到这样做弊大于利。然后，实际操作训练跟上去。

二、重视学生的学习成绩，更重视人的素质的培养。只有提高了学生的素质，才能保证学习成绩的不断提高。因此，我以全面提高学生的素质为目的，通过一个个的案例分析来培养学生良好的各种能力。同时，不放过任何一个教育的时机，取得良好的效果。

三、注重学生的心理健康教育。每个人都不是十全十美的，在心理上，难免有这样那样的缺点。这些心理弱点常常导致各种行为问题，如情绪与行为失控，因此影响正常学习、生活，妨碍心理的健康发展。抓好学生的心理健康教育，就能提高教学质量。因此，我利用一些课余时间、外出活动疏导学生的心理压力，调整心态，增强学生的自信、自豪感等积极的情感体验，使他们轻松愉快地投入学习。

四、对有问题的学生给予更多的关注。品学兼优的学生，任何老师都喜爱，因为在他们身上下功夫容易取得成效，教师容易获得成就感。而有问题的学生由于家庭、个人等因素的影响，各方面的表现均不如人意，投入的精力多而不见效。如果，在培训工作中，教师对此类学生批评、指责多，关心帮助少。结果是，问题没有得到解决，甚至问题更多了。我反思了自己过去对问题学生的态度以及教育行为，更加耐心细致地做学生的思想工作，给予他们更多的关心和爱护。

五、从常规教育转向成功培训。成功培训，是指对那些受不良环境影响而发生的心理行为偏差的学生，鼓励他们取得成功的教育，如我们班的某某同学等就是这样的学生。对这些家庭残缺和习惯变异的学生，泛泛的说教和日常教育已难奏效，我尽量避免盯着他们的缺点，努力搜寻他们的亮点，并加以强化，经常肯定和欣赏他们，使他们体验到老师的信任和期待，从而激起他们的自爱、自尊、自信，向老师期待的方向努力，这样，不良习惯容易被淡化或克服，

资料共享平台

摄影工作总结新人 摄影助理实习总结摄影个人工作总结报告实用篇四

参加兴趣小组的同学都有这么一个感受，以前画画只是应付老师的作业,但通过学习他们意识到不再是被动的而是变成主动的学习，他们发现绘画水平提高了,学习更有兴趣了,有些同学还在业余时间到画室里学习。

在这次的兴趣小组活动中,不但美术的基本知识，而且更多的是让学生掌握了许多绘画的基本技法，使他们的知识面得到很大的拓展。

由于兴趣小组以实践活动为主，给很多同学以动手绘画的机会，而更大的就是“美术来源于生活而美化生活”，使他们意识到学习美术的用处。当然也更增加他们的学习兴趣。

在本学期的兴趣小组活动中,丰富了他们的学习生活, 把学生的素质教育落到实处，同时也为学生全面发展提供了学习的好机会。

当然，在这学期的工作还存在不足，我期待着兴趣小组活动能够得到更快的完善，得到更好的发展。我将本着为学生工作的思想更加努力地工作，使我们的学生的素质更好地得到提高。

摄影工作总结新人 摄影助理实习总结摄影个人工作总结报告实用篇五

转眼之间，又到了一学期结束的时候了，本学年的绘画兴趣小组活动也随之结束了。

油画棒这种最普遍的绘画工具每一个小孩子都能接受，在平时的美术课上孩子们使用的最多的工具也是它。在绘画兴趣小组活动中采用这种绘画工具学生能很轻松的表现。同时也使一部分没有基础的学生克服了的畏惧心理。

本学期积极为学生创设有利于激发创新精神的学习环境，通过思考、讨论等活动，引导学生在绘画创作中，创造性的运用美术语言；鼓励学生在欣赏活动中，开展探究性的学习，发展自己独特的见解。

在教学中遵循审美的规律，多给学生感悟艺术作品的机会，引导学生展开想象，进行比较。通过比较、讨论等方法，提高他们的审美趣味。

在教学过程中既重视教师的教，也重视学生的学，确立学生的主体地位，改变教师是课堂教学中唯一主角的现象，提倡师生间的情感交流和平等关系。

本学期加强了绘画与其他学科的联系，与学生生活经验的联系，培养学生的综合思维和综合探究的能力。重视对学生学习方法的研究，引导学生以感受、观察、体验、表现以及收集资料等学习方法，进行自主学习与合作交流。

总之，在本学期的工作中，取得了一点成绩，也有许多待改进的地方，我将在下一学期的工作中努力改进。

摄影工作总结新人 摄影助理实习总结摄影个人工作总结报告实用篇六

（一）事务性工作：

? 检查下属的仪容、仪表及出勤情况。

? 管理下属的服务态度和精神。

? 督导下属的行为表现，严格遵守规章制度，奖惩分明。

物质条件、制度条件、人际关系条件等，以增强团队的凝聚力，提升团队的战斗力。

善用赞美、荣耀、休假等激励术，激发下属的创造力。

? 安排下属每周的工作和休息时间，填写排班表交人事部及本部门公布。 ? 每天下班前必须检查明天的工作量，适当地预先安排人手到位。 ? 监督下属加班时间，避免无谓的加班工作。

工作。

薪资。

对加班、出外景等未用餐人员预留饭菜。

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这学年，摄影部为学校拍摄了大大小小的总共46次活动，对部员进行了10次培训，比如说《摄影构图》《摄影理论基础》《简讯的修改》等等这些摄影基础教学和关于写简讯的技巧，当然包括相机的实操。

摄影部为部员提供了发展自己的空间，部员在出任务过程中充分锻炼自己，吸取了一些经验，在学知识、学技能中受教育，不断提高自身的综合能力。本学期举办了“生命·书·校园”学校摄影比赛，得到了同学们的积极响应，截稿时共收到220余件作品，我们的老师从中评出32件优秀作品，其中有28件是摄影部成员所拍摄，充分展现摄影部部员日益提高的艺术素养。

1.没有定期检查设备，和出完任务后没关机，导致拍摄过程中出现设备电池没电的问题。

2.干事积极性。招新录取过后，刚进部门的干事们对部门的工作以及技术很感兴趣，想要去了解去学习，所以前期干事们对于出任务拍摄都很积极。但是到了后期，随着培训的增多，对部门有了一定的了解，干事们也都逐渐接触得比较熟，渐渐的，积极性也变低了，就出任务的时候并不认真尽责。导致最后拍摄出的活动照片并不理想。摄影部先后进行的两次考核，考核的结果让人不是很满意，对此我把重心放在了培养下一任部长上面，同时也希望因此刺激部员积极性，然而事实证明这个方案行不通，因为他直接导致了第三个问题的出现。

3.干事出任务次数的不均等，从而产生马太效应。

2.做事情要高效。

3.要敢于打破常规。无论是出任务，还是做其他事情，首先你要对他有一定了解，掌握他的规律，比如说在出任务之前先看往届的活动照片，“取其精华去其糟粕”。当你出的任务多了，你会发现那些被老师选上发布到公众号的照片一般都是那些角度，那些景别，那么你出任务的时候基本上就可以照着这个思路来，从而事半功倍。我印象比较深刻的是五月份的读书分享会，那天是晴朗的周日，分享会的地点选的比较特殊，是原来高一教师办公室后面，当时那个场景是逆光的，不论你怎么拍，照片的天空和人物部分都没办法得到一个均衡的曝光，这时我突然想起朋友说的一句话“我们学校的老师很奇怪，大白天的拍照片还装上外接闪光灯，是想闪瞎我们眼睛吗?”当时的我对他这种观点是认同的，站在一个不懂摄影的人的角度，谁都会觉得白天光线很充足，根本不需要闪光灯，但那时的我刹那间想尝试用闪光灯来解决这个问题，于是便冲忙跑去拿闪光灯，曝光的问题也因此得到解决，但是随后发布到公众号的14张照片里面只有几张是用单反拍的，剩下的是老师亲自用手机拍的，原因很简单，就是因为没有抓住规律，不知道从什么角度去拍、什么时候拍是最好的。所以通过这个事情就是想告诉大家，做事情一定要高效和敢于打破常规。

立场决定一切。当我投入到工作中才切身体会到这句话的真理。在读书分享会上想着，平时那么多活动，一般拍领导讲话的照片都不会被放上去，这个活动不拍应该没多大事。现在才明白：一件事交到你手中，就是部长对你的信任，老师对你的信任，对每件事都必须负责到底。以前，总以为差不多就行了，何须如此一板一眼。现在看来那些都不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时，你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么，学到多少。

以上这些就是我这一年下来的心得体会，锻炼自己，充实自己，检讨自己，这是我在摄影部这个集体里学到的。

最后，真心的祝愿摄影部能够顺利举办富有创意的，更加丰富的活动，部门存在的问题在大家的共同努力下得到解决，部门之间的人际关系和工作协调方面可以做得更好，祝愿摄影部的明天更加辉煌!

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“小眼睛，大世界”摄影社活动小结

社团文化是校园文化的重要载体，在某种意义上反映了一所学校校园文化建设的层次和水平。健康活泼、文明科学、积极向上的社团文化，折射出一所学校特有的精神和品质。我校大力开展丰富多彩的学生社团活动，给学生一片属于自己的天空，让学生充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长，从而达到了培养创新实践人才和实现人的全面发展的目的。为培养学生用镜头捕捉精彩瞬间的审美和技能，我校特举办了 “小眼睛，大世界”摄影社团。

本学年，社团成员承接了两次大的拍摄任务。在校运会上，成员们用镜头触摸运动员们的飒爽英姿；用画面体会参赛者的悲从中来；用手指的快速按动定格拉拉队员们的呐喊助威；用独特的视角记录裁判员们的辛勤付出。两次宣传栏的摄影展都收到了如潮般的好评。看过学生们拍摄的作品之后，很多老师和学生都难以置信是小学生们的摄影作品，均感叹“太专业了”。

在六一系列活动中，成员们又一次以严谨的态度和强烈的责任感出色的完成了各项摄影任务。在各年段的特色活动中，成员们有计划有组织的分工合作，将二年级的水果拼盘活动拍得活色生香，将四年级的科技作品展示活动拍得神彩飞扬„„在“小眼睛看生活巨变”主题的摄影活动中，成员们又一次有序分工，分别从“衣、食、住、行、精神”等方面捕捉他们眼中发生的日新月异的“变化”。他们利用课余时间走街串巷，有的同学早上五点钟就到凤凰山拍摄老年人晨练的照片，以此表达精神追求的形式越来越丰富；有的同学为拍摄到莆田丰富的特色小吃不惜“血本”；还有同学为拍摄有价值的新旧街道的对比，跑进了规划局参阅资料„„宣传栏的摄影展再一次印证了“有付出就会有收获”，社团成员们独特的视角给摄影作品增添了无穷的魅力。

孩子们在社团活动中学到的不只是知识与才干，更多的是创新意识上的长进和责任心的增强，使同学们在活动中具有了更为活跃的思维、创新的品格、远大的志向和高品位的素质与才干。

摄影工作总结新人 摄影助理实习总结摄影个人工作总结报告实用篇九

积极主动组织协会会员参与全国xx和青岛市摄影家协会的相关活动，充分发挥摄影的优势，以影像的形式体现xx员工的文艺生活，践行社会主义核心价值观;以教育和引导人们在切身体验中理解核心价值观的内涵和意义，不断提升思想道德素质，推动社会主义核心价值观建设向广度和深度拓展;有针对性地组织会员参加市内、市外的各种拍摄赛事，提供信息，适时组织会员进行采风活动。

(一)西海岸花灯节采风活动取得圆满成功

2020年1月21日晚协会组织了西海岸花灯节赏花灯摄影采风活动。此次灯会以“火树银花西海岸，花灯传承中国年”为主题，共有54组大型灯组，1000余亩超大展区，能够让游客充分体验“光影处处有，人在灯海游”的绚烂效果，是目前岛城规模最大、灯组数量最多的一届花灯节。青岛摄影家协会顾问孟庆林莅临指导，30名协会会员参加了此次活采风活动。

会员们在流光溢彩的公园内一边欣赏花灯，一边举起手中的相机记录下这绚丽多彩的灯展。此次采风活动圆满成功，反映了xx摄协会员对摄影活动的高涨热情和对艺术的追求。会员们在活动中不仅进行了摄影技术交流，也提高了各自的摄影水平和艺术修养。

(二)每年的冬春季拍海鸥是摄影爱好者的极大乐趣，协会2月 11日组织20多位会员在栈桥拍摄海鸥活动。

(三)2月25 日—26日组织20多位会员到荣成天鹅湖拍摄采风。会员被天鹅美的姿态吸引，纷纷手持长枪短炮，记录了凌波仙子或飞翔，或嬉戏，或相恋，或梳理羽毛的精彩瞬间。他们忘情的投入其中，不放过每一个值得定格的瞬间。

(四)2020年田横祭海节，3月18日上午在青岛周戈庄村祭海广场举行，协会组织30多位会员参加这次祭海拍摄活动。

(五)协会组织的“走进大美菏泽，品味牡丹之都” 摄影采风活动于2020年4月16日圆满结束。10名会员进行了为期两天的采风创作，以自己独特的目光发现菏泽之美、挖掘菏泽之韵和特有的历史文化，让更多的人了解菏泽，走进菏泽。

(七)5月6日协会组织会员参加富士gfx50s青岛体验会，提高协会会员的摄影技巧。

(八)全国第6届30公里名人马主大赛是“中马国际西部马术促进会”的品牌赛事，也是国内首次以马主为参赛主体的马术赛事活动。5月20日战火再燃，经典再现，协会组织会员参加了本次赛马的拍摄活动。

(九)5月21日协会组织赴即墨段泊岚镇拍摄农村建设新风貌活动。“瓜果飘香·醉美段泊岚” 参加即墨段泊岚镇农村建设新风貌摄影大赛多名会员获奖。

(十一)6月24日协会组织“遇见可恩，定格美好”摄影创作活动，10多位协会会员莅临参与。

(十二)2020第九届青岛国际帆船周·青岛国际海洋节于8月11日至20日在青岛奥林匹克帆船中心举办。协会结合“青岛图片库杯”2020第九届青岛国际帆船周·青岛国际海洋节摄影大赛组织“青岛国际帆船周•青岛国际海洋节”摄影创作活动。

(十三)斯巴达勇士赛(spartanrace)是一项世界顶级的系列障碍赛，系列赛包含三个级别的常规赛事，赛道长度从6公里到21公里不等，障碍数量从21个到50个不等。2020年9月10日xx摄协组织了这次采风活动，会员们冒雨在泥泞的路上奔走，用相机记录了勇士们顽强战斗的精彩瞬间。

(十四)xx摄影家协会作为“2020青岛海上国际马拉松”官方摄影团队，精彩呈现赛事的盛况。

主题口号为 “跨海逐浪，青岛起航”2020青岛海上国际马拉松11月19日上午在青岛高新区鸣枪开跑，这一国内首次在跨海大桥上举办的马拉松赛事，吸引来自21个国家和地区的14992名选手参与角逐。本次赛事42.195公里的“全马”，85%以上的赛道位于单向全长36.48公里的胶州湾跨海大桥上。

虽然当日岛城气温偏低，胶州湾跨海大桥上更是海风凛冽，却丝毫挡不住协会会员的创作热情。xx摄影家协会作为本次赛事的官方摄影团队有两位老师携带无人机在现场进行拍照，有两位老师用拍立享现场拍摄照片进行直播，还有八位老师分布在跨海大桥最佳拍摄地点第一时间让全国观众领略这一赛事盛况。

(十五)2020中国·青岛“温泉小镇”半程马拉松赛于12月24日在山东省即墨市举行，协会8名会员作为官方摄影师用镜头感受温泉小镇的别样风情。

为了使采风活动常态化，每次活动结束会员交三幅采风创作作品，作品集中展示，相互切磋，共同提高。采风活动的总体原则是：自愿参加，费用自理，安全自负，团结互助。会员参加采风创作作品在协会举行的摄影比赛中，在相同条件下，优先照顾。鼓励多出精品力作，调动会员采风创作的积极性。

摄影工作总结新人 摄影助理实习总结摄影个人工作总结报告实用篇十

这段时间以来，在同事们的帮助和支持下，我完成了近期的工作任务。现将我所了解的工作情况向您做一个总结报告，请批评指证，谢谢！

1、包材方面的问题：

1、非常规产品；如中性英文、繁体中文、等小批量的订单一般呈现出种类多而少的情况，在这种情况下需要分清楚各种产品对应的不干胶型号。另外oem的产品不干胶容易出现客户logo打印错误等现象。（一般首批产品容易出现）。

2、常规产品；如比例积分驱动器va3000系列，va7000系列的智能型驱动器的接线图与实际产品的接线图不一致，导致产品到客户手上无法接线使用。（主要原因是由于产品供应商更换，而公司库存的包材却未及时更换）。

2、未按订单要求作业：

订单是生产的依据也是我们品管员检验产品的凭证，所以订单的要求及注意事项在判断产品是否ng与ok起到很重要的作用。

1、作业员作业时应注意所用的产品以及内外不干胶应该符合客户的要求我在制程检验时时有发现包材与产品所不相符合的情况，并提现作业员注意。

2、材料是否符合bom表的要求。

如果说订单是品管检验产品的依据，那么bom表可以说是品管检验产品的指导书，材料的合格直接就决定了产品的好坏。

3、来料问题：

机械组所生产的产品大部分取决于来料的好坏，或者说是供应商产品的好坏，如阀门驱动器及阀门、电子元气件等，对于在产品的组装及包装过程中能够及时发现不良品降低产品不良率起到很好的作用。

1、产品入库时的成品检验问题：

在产品入库时的检验出现较多的有以下4种：

1、产品缺少说明书及合格证等；

3、生产的实际产品与订单的要求不相符合；

4、产品包材与实际生产的产品部相符合；

该数据是通过1、2、3、6、7、10、12月的*均数据所得出

1、部门管理上应该运用系统化、标准化思想来规范品管部、生产部、技术部、仓库等个部门之间的合作和运行；例如品管部，品管部人员状况是：品管部人员6名，人力资源存在紧缺，虽然品管人员包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作，在无特殊情况下尚可进行人力调节，若遇事假，病假等状况人员分配会有难度。导致控制的力度，工作量也随之增大。

2、对原材料和成品的判定标准等文件落实不到位，导致作业员作业时并没有相关的标准准则以及作业指导。例如：包装作业的标准性差。没有一个合理的规范。

3、建立建全的部门质量目标，包括生产、品管、技术、及供应商质量。

4、生产应加强生产技能知识学习。以便生产时能自己发现错误，减少不必要的出货拖延。

1、统计报表完善质量记录和质量统计，现已形成品质月报统计。

2、完善公司质量目标指标。

3、规范对已入库成品出现质量问题的返工作业。

4、现将机械组20xx年产品品质量目标初步制定如下：

成品送检合格率大于95%，客户满意度大于90%，投诉率低于3%