总结心得体会对于提升我们的工作和学习效率具有重要的作用。心得体会范文8：通过这次读书活动，我发现阅读对于个人的成长和发展非常重要。阅读能够开阔我们的眼界，培养我们的思维能力和想象力。
企业保密管理规定心得体会
在当今竞争激烈的商业环境中，企业保密管理已经成为了一项至关重要的措施。没有保密管理制度的企业，很容易遭受投机者、竞争对手和恶意黑客等的攻击，致使商业机密被泄露，企业面临的风险与损失将是十分严重的。因此，保密管理制度的建立和实施对企业的经营和发展具有重要的意义。
现代企业保密管理的柱石就是依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其它有关法律法规，制定和实施企业保密管理规定。这些规定对企业进行了全方位和系统性的规范和要求，包括但不限于机密信息的分类、统一管理、控制和访问限制、员工保密知识培训以及保密制度的检查和评估等。
在实施企业保密管理规定的过程中，我们发现，此规定严格要求企业把机密信息分级管理，制定明确、具体的保密工作方案，并对重要的外部人员加强访问控制。同时规定对所有员工开展保密教育和培训，因此能够有效加强信息安全工作，建立员工保密意识。“针对应急情况进行保密知识应急演练”,这一措施可以让员工了解保密工作中具体的处置方式，提高机密工作的应急响应能力。总之，企业保密管理规定的实施，让信息的保密工作在公司内部愈加规范化和安全化。
企业在实施保密管理规定的过程中，除了加强内部管理，控制人员对机密信息的访问与操作外，更使员工树立了严守机密的意识，对于公司机密信息的保护起到了良好的推动作用。在实际应用的过程中，我们能够清晰地感受到，把保密管理制度落实到每一个人的行动举措中，以严谨和严密的状态来保护信息的流转，不仅是日常工作的重要一个方面，也能够将安全、保密等管理要素具象化到公司的理念、文化中，使得企业文化更具凝聚力和综合效应。
第五段：总结和展望。
保密管理是企业信息安全的最后一道防线，在收获的同时也要不断总结经验，加强进一步完善和推进保密管理规定的工作。企业保密管理应该做到既精细又严谨，不断学习信任和保密的平衡之间的关系，不断拓宽保密知识的学习渠道，以及提升员工践行保密的积极性和效率，为企业保护运营安全提供强有力的保障。同时，应该积极推动新技术的运用，加强对未知风险的预测、掌控和应对，更好地保障企业的信息安全。
企业保密意识心得体会
随着信息技术的迅猛发展，企业面临着越来越严峻的信息安全挑战。作为企业员工，保密意识的提升至关重要。在这个信息传播的时代，企业保密不能仅仅依赖于防范技术手段，更应注重员工的保密意识培养。本文将以我个人的亲身经历为例，总结出三点企业保密意识的心得体会。
首先，加强保密教育的重要性。在我所在的公司，每年都会定期组织保密培训，在员工入职时也会进行保密意识的教育。通过这些培训，我深刻认识到保密对企业的重要性。在这个信息泛滥的时代，保密意识不仅是企业的核心竞争力，也是防范风险、避免损失的重要手段。只有加强对企业保密理念的教育，才能让员工真正意识到保密是一种责任和义务。同时，保密教育也应与企业文化相结合，通过倡导诚信、尊重知识产权等行为规范，培养员工保密的自觉性和自律性。
其次，在日常工作中要注重保密行为的养成。保密不仅仅是一种意识，更是一种具体的行动。在工作中，我更加注重保密行为的规范化和自律性。首先，保密涉及到信息的传递和处理，因此，在与他人沟通时，我始终严格遵守保密规定，避免将机密信息泄露给不相关的人员。其次，我在使用电脑、移动设备等工具时，严格遵守保密规定，不随意将机密信息存储在非安全的设备中，更不会将机密信息通过非安全的途径传输。此外，我也加强了对个人工作环境的保密，不在公共场所讨论与工作有关的敏感话题。
最后，加强保密意识的自我修炼。保密是一项需要长期坚持的行为，需要不断学习和自我修炼。我通过阅读相关法律法规和保密方面的专业书籍，不断提升我对保密知识和技能的掌握。同时，我也积极参加与保密相关的培训和研讨会，增加自己的保密意识和专业素养。此外，我还加强了对新技术的学习和研究，提高了信息安全的意识和技术水平。通过持续不断地学习和修炼，我能够更好地履行保密职责，为企业的信息安全做出贡献。
综上所述，企业保密意识是一个系统工程，需要全体员工的共同努力。通过加强保密教育，注重保密行为的养成，以及自我修炼保密意识，我们可以更好地保护企业的机密信息，守护企业的核心竞争力。同时，良好的保密意识也可以推动企业创新和发展，为企业赢得长期竞争优势。因此，作为企业员工，我们应该时刻保持高度的保密意识，以防范信息安全风险，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
企业保密管理规定心得体会
保密对于每一个企业都非常重要，而企业保密管理规定则是重要的保密工作流程之一。在这篇文章中，我们将会讨论企业保密管理规定的心得体会。
第二段：明确保密责任和范围。
企业保密管理规定明确了保密的责任和范围。不仅是高层管理人员，每个员工都有责任保护企业机密。这样的规定使得保密工作责任化，让每个员工都了解到自己需要承担的保密责任，从而更加注重保密工作。
第三段：强化保密教育和安全意识。
企业保密管理规定要求加强保密教育和安全意识培训，确保员工在日常工作中理解保密的重要性，知道如何保护机密信息，以及如何避免泄露机密信息。这样的规定可以有效提高员工的保密意识，降低企业保密风险。
第四段：建立合理的保密制度和管理流程。
建立合理的保密制度和管理流程是企业保密管理规定中重要的一项内容。企业需要根据需要实施不同级别的保密制度，以确保不同级别的机密信息得到不同程度的保护。同时，企业还需要建立保密管理流程，包括保密登记、使用、存储、传输等，确保保密流程规范化、流程化和可追溯性。
企业保密管理规定需要根据企业本身的实际情况进行实际应用。不同企业在保密工作中遇到的问题和风险都是不同的，因此企业需要根据情况进行调整和优化。此外，企业还应该配合监管部门的监督和检查，及时发现和解决保密隐患。
结论：总结。
企业保密管理规定是一项非常重要的保密工作流程，可以有效降低企业的保密风险。企业需要明确保密责任和范围、强化保密教育和安全意识、建立合理的保密制度和管理流程、并根据实际情况实施企业保密管理规定。只有这样，企业才能更好地守护自己的机密信息，保护自己的核心竞争力，获得更好的发展。
企业保密培训心得体会
通过参加了此次公司组织的“加强保密知识学习，做好服务工作”的相关知识。我强烈的意识到做好保密工作的重要性和必要性。在学习中，许多案例提醒我们，在我们的平常工作中一定要认真心细，特别是那些掌握单位信息的部门，一定要把资料保管好。不要有意和无意的泄露一些重要信息。现在是信息时代，手机、短信等各种手段都可将信息传递出去。因此，在今后的工作中一定要多学习一些保密知识，增强保密意识。把自己平常所管的资料保管好，不要随意乱放，用不着的要销毁，把保密工作做到实处。目前随着科技程度的提高，一个小小的闪存、一个录音、一幅拍照等都可能使企业机密瞬间不再，这些都使企业机密的安全性面对着各种各样的挑战。另外，企业机密又是企业发展壮大的根基，很多时候还能决定着企业生死存亡。
企业机密的泄露不仅会使企业蒙受巨大的经济损失，而且还会严重影响企业健康发展，甚至能给企业造成破产等无法挽回的局面。鉴于商业机密的重要性，我们有必要弄清楚什么是商业机密，商业机密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。其中，不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的;能为权利人带来经济利益，具有实用性，是指该信息具有可确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势;权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。目前，商业机密的泄露主要是通过人为泄露和计算机不合理使用两种主要途径，因此要做好防泄密工作也必须从以上三个方面入手：
一、加强保密教育，增强保密意识。通过播放警示片、办宣传栏等活动，广泛地开展宣传教育活动。做到保密教育“常有要求，常有声音，常有活动”。
二、加强保密措施，突出工作实效。加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和新闻报道严格执行审查制度，严格规范公文运转。
三、加强督促检查，消除保密隐患。公司要定期开展一次保密检查活动。在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不符合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立“泄密隐患就在身边，保密工作从我做起”的理念，切实加强保密工作。坚持例会制度，实施科学决策，督促工作落实，确保保密工作有力、有序和有效开展，确保保密工作万无一失。
除此之外，每个员工要提高保密意识，不要认为自己从事的都是普通的日常工作，无密可保。掌握保密知识，如计算机目前已成为办公必不可少的工具，要严格计算机密码管理，努力做到资料不外泄。自觉遵守保密法规，防止泄密事件的发生，维护单位利益。
学习企业保密条例心得体会
作为员工，我们深知企业保密条例对于企业的重要性。企业保密条例不仅能够维护企业竞争优势，保护企业的核心技术和商业机密，还能够保护员工的个人隐私和权益。因此，学习企业保密条例对于每个员工来说都是必要的，也是他们履行自己职责的重要一环。
学习企业保密条例让我深刻认识到保密工作的重要性。只有把保密工作当做一项综合素质来培养和加强，才能更好地满足企业和员工的需求。保密工作不仅仅是一种技能，更是一种职业道德和责任的体现。它要求我们严守企业保密制度，履行自己的保密义务，维护企业的利益和声誉。在学习企业保密条例的过程中，我们逐渐认识到保密工作无处不在，它涉及到企业的方方面面，从产品研发到营销，从人力资源管理到客户服务，无不需要依靠保密措施来保护企业的利益。
通过学习企业保密条例，我逐渐掌握了保密工作的基本原则和方法。从保密文件管理到网络信息安全，从保密宣传教育到检查和监管，我了解到保密工作需要全方位的管理和控制。我深刻体验到保密工作的复杂性和艰巨性，它需要我们在日常工作中时刻保持高度警惕，严守保密纪律，做到心中有数，守口如瓶。同时，学习企业保密条例也提醒我们要时刻把握企业保密工作的动态，不断提升保密意识和能力，紧跟保密新技术、新方法的发展。
学习企业保密条例的过程中，我深感保密工作不仅仅是一种标准和规范，更是一种文化和信任的建立。保密工作能够减少信息泄露和损失，提升企业竞争力和抗风险能力。通过严格执行企业保密条例，建立一个严密的保密机制，企业能够更加高效地运作和创新。此外，保密工作还能够增强员工的责任感和归属感，提升员工的专业素养和团队意识。
总而言之，学习企业保密条例是每个员工都应该关注和重视的问题。保密工作是企业持续发展的基石，只有每个员工在思想上高度重视和积极参与，才能够为企业提供更好的保密环境和支持。因此，我建议企业在制定保密制度和进行培训时，要注重理论和实践相结合，既教会员工制度和法律法规，又教会员工具体操作和技巧。此外，在实际工作中，企业要不断强化保密工作的宣传和检查，及时发现和纠正问题，提高员工的保密意识和能力。只有这样，企业保密工作才能够真正发挥作用，保护企业的核心利益和员工的创造力。
企业保密心得体会
第一段：引言（200字）。
保密一直是企业运营过程中非常重要的一环，企业的竞争力和发展往往与其保密措施的严密程度有着直接的关系。在这个信息爆炸的时代，企业所面临的保密难题也变得愈发严峻，泄密事件频频发生。如何保护企业的商业机密、客户数据库和关键技术，成为了每一家企业都要面对的重要问题。在实践中，企业不断总结和积累经验，总结出了一些保密心得，这些心得的实践效果证明了其重要性和必要性。
第二段：有效的保密措施（200字）。
为了保证企业的各类信息不被泄漏，企业需要采取一系列有效的保密措施。首先，建立完善的信息保护体系，确保所有关键信息的传输和存储都符合严格的安全标准。其次，选择合适的保密人员，对其进行培训，提高他们对保密工作的意识和重要性的认知。再次，加强技术保密措施，采购和使用专业的保密设备和软件，确保信息的加密和存储安全。此外，制定详细的保密规定，并严格执行，确保每一个员工都明确自己在信息保密方面的责任和义务。这些措施的有机结合，为企业的信息安全提供了全面的保障。
第三段：传统与创新的结合（200字）。
在信息技术快速发展的今天，企业保密工作也需要与时俱进。传统的保密手段已经远远不能满足日益繁重的保密任务。为了应对新情况、新挑战，企业必须不断创新保密手段和方法。例如，引入人工智能技术，通过数据分析和监测系统，实时检测和防范信息泄露风险；加强云计算和大数据安全，确保企业敏感数据不被窃取或篡改；使用开源软件来加强保密技术，通过共享和协同，提升整体保密能力。传统与创新的结合，为企业的保密工作提供了更加全面和灵活的保护手段。
第四段：加强保密文化建设（200字）。
保密工作是一项全员参与的工作。只有全体员工都具备强烈的保密意识和文化，才能真正做到信息安全的保护。企业需要通过加强保密文化建设，提高员工的保密意识。首先，制定和推广保密文化宣言，让所有员工都了解和认同保密工作的重要性。其次，加强保密培训，确保每一个员工都掌握基本的保密原则和保密技能。再次，建立保密激励机制，通过奖励和激励员工积极参与保密工作，形成一种积极向上的企业保密文化。只有建立和加强保密文化，企业的保密工作才能有更加牢固的基础。
第五段：实践与总结（200字）。
在保密工作中，实践是检验一切理论和规定的最终标准。企业不断实践和总结，在实践中不断改进和完善保密工作。例如，建立保密意识宣传日，通过宣讲讲座、保密知识竞赛等形式，提高员工的保密意识。又如，建立严格的保密审查和监督机制，以保证保密规定落实到具体操作中。实践是验证保密工作成效的关键，只有在实践中不断发现问题并加以解决，企业才能有持续的保密能力和竞争力。
总结：（100字）。
企业保密工作的重要性不言而喻，它关系到企业的利益、声誉和发展。通过有效的保密措施、传统与创新的结合、保密文化建设的加强，企业可以更好地保护信息的安全。只有在实践中不断总结和改进，企业才能提高保密能力，适应复杂多变的信息时代的保密挑战。
企业学习保密法心得体会
近年来，随着经济全球化的快速发展，企业面临着日益激烈的市场竞争。在这个环境下，保护企业的商业秘密，保障企业的利益就显得尤为重要。为此，近期我所在的企业组织了一次关于企业学习保密法的培训，通过学习，我深感保密法在企业发展中的重要性，并对此有了更深入的理解和体会。
首先，在企业学习保密法的过程中，我意识到保密法不仅仅是一项法律法规，更是企业发展的重要支撑。保密法保护着企业的商业机密，确保企业在竞争中具有一定的优势，同时也增强了企业的核心竞争力。在经济全球化的竞争中，企业的商业机密是企业获得市场份额、提高产品技术水平、确保利益最大化的核心要素。通过学习保密法，我深刻认识到保护商业机密对于企业的战略发展至关重要。
其次，企业学习保密法还使我明白了保密意识的重要性。作为一个企业员工，我们既是企业机密的保管者，也是商业机密的开创者。只有树立起严格的保密意识，才能有效地履行好自己的保密义务。在实际工作中，我将保密作为日常工作的一部分，严格执行保密工作制度，切实保护企业的商业机密，为企业的发展保驾护航。
再次，企业学习保密法还教会了我如何有效地保护企业的商业秘密。在实践中，我了解到商业秘密的保护需要从多个方面入手。首先是信息安全的保护，包括加强对企业网络的保护，定期更新加密技术，建立完善的访问权限管理机制等，防止商业机密的泄露。其次是员工教育的重要性，通过加强对员工的保密教育，提高他们的保密意识，让他们深刻认识到商业机密的价值和保护的重要性。此外，还应建立起一套完善的保密管理制度，明确责任和权利，确保保密工作能够得到有效的执行。
最后，企业学习保密法为我提供了保护自身利益的法律依据。在学习过程中，我了解到保密法规定了对泄露商业机密行为的惩罚措施，为企业利益的保护提供了有力支持。企业可以借助保密法来保护自身的商业秘密，通过法律手段追究泄密者的责任，使企业的商业机密能够得到更好的保护。
综上所述，企业学习保密法是一项非常重要的学习内容，通过学习，我认识到保密法对企业发展的重要性，并深刻理解了保护商业秘密的意义和方法。在今后的工作中，我将严格遵守保密要求，不泄露任何企业机密，以实际行动为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也会不断提高自己的保密意识，加强对商业机密的保护，为企业的利益和发展贡献自己的力量。
企业保密协议
编号：
甲方：公司
住所地： 某某市建设南路31号
乙方：
身份证号码： 住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用
（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：
的行为。
（二） 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任
乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：
（一） 责令乙方停止违约或侵权行为；
（四） 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
八、协议效力
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人 乙方（签字或盖章）：
（签字或盖章）：
公司 (以下简称“披露方”)
注册地址：
公司(以下简称“接受方”)
注册地址：
鉴于：
透露、给予、传达该等信息。
双方对合同条款确认如下：
1. 定义
1.1 “保密信息”是指，披露方或其关联公司所持有的、披露方以口头、书面、数码、或其它形式向接受方提供或透露的商业机密、贸易机密、操作信息、技术信息、以及所有不被公开知道的，或与商务或财务相关的信息，包括且不限于：
(1) 发展规划策略、市场营销计划、商务信息、商业机密等；
(3) 财务信息、开户银行资料、组织架构、股东资料、投资背景等；
(5) 将来的资金项目，营业发展或计划，商业关系和谈判等；
1.2 “关联公司”系指任何公司，合作伙伴，受本协议双方的控制。“控制”指的是拥有 对公司的50%或以上的选举权或股权、或对总经理、一家企业或其它实体的管理人员的选择权，或对公司大多数主管的任命或选举权。
2. 义务与责任
2.1 保密信息应只用于本合同的特定事项，接受方应对其分支机构，关联公司，雇员或主管，顾问，银行，经纪人，代理商，会计，和与业务有关的律师等的保密职责和侵权责任负责。
2.2 保密信息将由接受方以机密的方式持有并对待，并将不会被接受方用于其他方面，不过，基于以下两种情形可以披露：
2）此等信息的任何披露在法律要求、主管部门要求或征得披露方同意。
3. 保密义务不适用于接受方所获得的下列信息：
(a) 属于公开领域的，或
(c) 由第三方基于诚信及或权利而提供给接受方，或
(d) 由于非接受方的行为而为公众所知的。
4. 报告
4.1 接受方应保留与此协议有关的，正确的文件和档案，并且应按披露方的要求向披露方提供这类记录信息。
4.2 接受方应容许披露方在所有合理的时间检查和稽查所有与此协议相关的文件和档案。
5. 接受方不可使用机密信息，除非是为了履行本合同事宜。
6. 本协议终止或提前终止，接受方须将所有包含与此保密义务相关信息的书面，或其它资料送还披露方。保密义务不因本协议及本协议事项的中止、终止而解除。
7. 保密义务应自双方签章之日起开始生效，本协议应对合约方之继承方和转让方具有同等约束力。
8. 适用法律及管辖
8.1 本协议根据中华人民共和国法律解释。
8.2 任何因执行本协议所发生的，或与本协议有关的争议，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会根据其仲裁规则在深圳进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方当事人均有约束力。仲裁费用应由败诉方承担，除非仲裁裁决另有裁定。
（盖章） （盖章）
___________________ __________________
代表人签字 代表人签字
年 月 日 年 月 日
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
甲、乙双方为共同寻求企业的发展,需要相互透露彼此的相关机密信息,双方经过友好协商,根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定, 现就技术、商业秘密的交换等保密事宜，达成如下条款，以共同遵守。
1 协议宗旨和目的
为确保甲、乙双方在产品开发合作过程中,为避免相关信息被擅自使用或为第三方非法获悉，而损害双方利益,特订立本保密协议，以保护双方的合法权益。
2 定义
2.1 商业秘密是指为一方公司所有或使用、不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经采取保密措施的技术信息和经营信息。
本协议所称商业秘密指任一方（以下简称披露方）提供给予对方（以下简称接受方）与合作目的有关，且经披露方以机密或类似用语标示之技术、方法、制程、程序、设计、文件、样品之技术信息，及业务策略与计划、客户名单或其它可用于生产、销售或经营产品之商业信息等一切信息（包括但不限于以文字符号、图画照相、录音录像或电磁记录等方式呈现者） 双方的商业秘密及其它应予保密而向对方透露的相关信息。
2.2 以下信息非本协议所指之商业秘密:
信息被披露给对方之前，即己进入公众领域,随时可被公众知悉；或在被披露之后非因接受方的'过失而进入公众领域；或接受方有充分证据证明，该信息在被披露之前即己为接受方所知悉或持有。
2.3 信息在下列情况下,不应视为进入公众领域:
2.3.1 信息接受方或第三方在信息被披露前所持有的信息仅包含被披露信息的概要；
2.3.2 公开文献上仅以概略方式描述该信息，不足以呈现该信息之详细内容。
3 保密范围
包括但不限于能影响甲、乙双方合作的产品技术、商业秘密等信息:
接受信息的一方就本协议所负的保密义务自接受之日起五年内均为有效。
本协议所设立之保密义务和违约责任对甲、乙双方均有效。
本协议适用于协议签订前一方己披露并明示应予保密之信息。
5 保密责任
5.1 双方承诺,在本协议约定的保密期间,对属于本协议第3条约定范围内的各种信息,负有保守秘密的责任，采取保密措施，防止信息外泄,保证对方的技术、商业秘密的不受侵犯、合法权益不受损失。
5.2未经另一方许可,不得擅自允许第三方使用上述信息,不得为自己复制或为第三方复制上述信息,或者向任何第三方以任何形式介绍、披露、出示、提供上述信息。
5.3双方保证只在本协议范围内使用上述信息,并保证不向与合作项目无关的本公司其他员工透露该信息。
5.4双方保证,对于所有因工作关系而可能获知对方技术商业秘密的本公司员工,在向其透露秘密之前,均须与之签署相应的保密协议,要求其员工对该合作项目信息予以保密，并不得泄露，或在本协议规定的范围以外使用该信息。
双方在该保密协议书签署后，将各自公司涉及的员工姓名及职务等情况以书面方式通知对方。
5.5 任何一方如发生对对方的商业秘密有遭误用或侵占等情形时，另一方应当及时书面通知对方。
6 商业秘密的使用及相关权利的授予
6.1 双方保证只在与合作项目相关的范围内，使用获悉的对方技术商业秘密。
6.2 获取信息的一方不因本协议而取得对方所提供之商业秘密的所有权、技术专利权、著作权及其它与该信息相关的任何权利。
7 商业秘密载体的归还
甲、乙双方同意,在本合同终止或自收到另一方请求归还商业秘密载体的书面通知之日起五日内,将其所获悉之商业秘密的全部原始载体及有关复制资料归还对方,并出具经其主管负责人员签字认可的表示己按本条款规定办理之证明书。
8 违约责任
甲、乙双方同意:
8.1 一方违反本协议约定,造成对方损失的,应赔偿对方因此而遭受的一切直接损失。（包括但不限于律师费、诉讼费等。）
8.2 本协议所称的一方违约，即包括其职员违反保密协议义务的情形,其职员对保密义务的违反，视同其该一方对本协议的违反。
9 免责条款
一方依照人民法院的命令或国家有关法令的规定,必须将接受之信息向外披露时, 免于承担违约责任。收受信息的一方知悉此类情况有可能发生时应当及时通知对方,为对方采取相关法律行为，争取合理的处理时间，并予以协助。
10 法律适用、管辖法院及争议的处理
双方同意,本协议的签订和履行适用中华人民共和国法律,受中华人民共和国法律管辖。因履行本协议发生争议时, 双方可友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11 声明条款
11.1 披露信息的一方对商业秘密的提供形态及质量有决定权。
11.2披露信息的一方对信息的正确性、性能表现、商业可行性或特殊用途的适用性等不负保证责任。披露信息的一方应保证其所提供的商业秘密属于其所有，并不得侵犯其他任何第三方的知识产权及技术信息等。由此而导致的侵权责任由披露方承担。
11.3 一方不行使依据本协议任何一项条款可以行使之权利，并不表示其放弃依据其它条款可以行使之权利。
11.4 一方放弃行使基于另一方之某项违约行为所产生的法律权利，并不表示其放弃对其它较早、同时或后来发生的其它法律权利的行使。一方对任何一项法律权利的放弃，应以其公司的名义声明，应由其被授权代表，以书面方式代表公司签名，。
11.5 本协议书中各条款的标题仅为阅读之便利而加注，对本协议书各条款不具解释或补充作用。
12 协议的部分无效
本协议中部分条款被依法认定无效时，不影响其它条款的效力。被认定为无效的条款应由双方商定，以最接近协议签订时双方真实意向的合法有效的条款取代。
13 其它
13.1 本协议书的修改需经双方以书面方式共同签署进行。
13.2 本协议书未尽事宜，由双方另行商定。
13.3 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，均具同等效力。
13.4 本协议书自甲、乙双方盖章及授权代表签字之日起生效。
甲方：
住所地： 邮编：
法定代表人（授权代表）：
职务（称）：
年 月 日
乙方：
住所地： 邮编： 法定代表人（授权代表）：
职务（称）:
年 月 日
企业保密合同
乙方：(员工)_____________。
身份证号码：_____________。
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议。
1.双方交流的口头言语信息;。
2.甲方的经营秘密和技术秘密;。
3.向乙方提供的相关的文字资料;。
4.关于产品的全部信息，相互间的代理合同、代理价格等。
1.乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
2.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。
3.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
(三)双方的权利和义务。
3.事前未经甲方书面同意,不得利用甲方公司秘密进行新的研究和开发;。
5.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
(四)保密期限。
1.本合同有效期为_________年，自甲乙双方签字盖章之日起生效;。
2.甲方的专利技术未被公众知悉期内。
(五)脱密期限。
2.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
(六)保密津贴。
2.保密津贴每月____日与工资同时发放;。
3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。
(七)违约责任。
1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇。
2.如果乙方违反本保密协议,应向甲方支付_____________万元人民币的违约金。
3.由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失。
的,乙方应向甲方赔偿。
4.以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
(八)其他约定。
1.任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本合同项的.权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。
2.如果本合同的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，合同其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。
3.未经另一方同意，任何一方不得转让其在本合同项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本合同不得以任何其他理由而更改，除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性。
(九)其他。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)_____________。
法定代表人签名_____________。
乙方(盖章)_____________。
签名_____________。
企业保密协议
身份证号：________。
家庭住址：________。
甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和其他相关规定，就甲方的商业秘密保护达成如下协议，以兹双方共同遵守：
2、乙方在合同期内研发设计的设计成果；
3、甲方已有的设计成果和技术秘密；
4、甲方所有的技术资料；
5、乙方为甲方客户服务时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。
1、甲方的权利与义务。
甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。
2、乙方的权利与义务。
（1）乙方必须按甲方的要求从事项目的设计研发，并将设计研发的所有资料交甲方保存。
（2）乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
（3）未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
（4）未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。
（6）乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。
1、无论何种原因从甲方离职，乙方均应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。
2、不论因何种原因从甲方离职，乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的`其他企业内工作；不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
3、在上述竞业限制期内，甲方按月向乙方支付元的经济补偿。
4、不论乙方因何种原因从甲方离职，除甲方对外公开外，乙方均对本协议第一条约定的保密内容负有保密义务；若乙方擅自泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式违反保密义务的，甲方有权追究其民事及刑事责任。
1、乙方若违反此协议约定的保密义务，除甲方有权无条件解除聘用合同，不给予任何经济补偿，并取消及收回有关待遇外，乙方还应向甲方支付30000元的违约金。如果约定的违约金不足以弥补甲方所受实际损失，甲方可以要求乙方再行赔偿差额部分。
“实际损失”标准为：
（1）实际损失为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
（2）依照前款计算方法难以计算的，实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。
2、若乙方违反此协议约定的竞业限制条款，应向甲方支付元违约金；
因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1、本协议经双方签字、盖章后生效。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________乙方：________。
日期：________日期：________
企业保密制度
第1条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
第2条 公司秘密是指关系到公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围的人员知悉的、经公司采取保密措施、具有实用性的技术信息和经营信息。
第3条 总经办主任负责保守公司秘密的工作，各部门经理在其职权范围内负责本部门保守公司秘密的工作。
第4条 对于公司保密工作，实行积极防范，重点突出，既确保公司秘密不外泄，又便于各项工作顺利开展的方针。
第5条 公司所有人员都有保守公司秘密的义务，均须严格遵守本制度。
第6条 对在保守公司秘密方面作出显著成绩的个人和部门，公司给予奖励，对违反本制度者给予处罚。
为了保证公司财务安全，完善公司的财务管理，特制定此财务保密制度。
1、会计凭证、账薄、报表、财务情况说明书（财务会计报告），经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务规章制度、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体（包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等），财务设备等各种资源管理，均适用保密制度，未涉及事项依有关规定或参照本制度执行。
2、公司财务人员在其职责范围内对本制度第一条所列各种资源享有不同职别相应的知情权和管理权。
3、主管会计在其职责范围内，按会计核算期准确及时地填制会计凭证、登记会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告，定期将其整理装订成册进行临时性保管，在临时保管期间，财务负责人有权现场查阅和审查凭证、账薄、报表及报告。其他任何人不得在未经财务负责人批准的.情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及报告。
4、各财务人员及其负责人不得在未经公司总经理同意的情况下将其掌握的经营意向、决策资料，公司有关规章制度，证件及会计载体等出借、出租或复印、拷贝给任何人使用。
5、对于财务专用计算机，由财务负责人指定专门人员设置使用密码。其他人员只能通过专人或财务负责人开机或同意后方可使用计算机，专人和财务负责人对该计算机的安全与操作承担责任。
6、财务人员对于重要的文字数据必须及时备份，备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等各种会计载体由财务负责人指定专人统一负责保管。其他人如需使用必须经财务负责人批准后方可借用并及时退回。
9、对于印章的使用，其专门负责人在职责范围内按程序进行使用和登记，对于特殊事项，必须经公司总经理签字批准后方可使用，并进行相应登记。
10、对于财务保险柜、文件保密柜等财务专用设备，其使用人必须牢记使用密码，专人专用，但使用人必须将其操作密码和一把备份钥匙交财务负责人封存保管。
11、凡违反上述规定者，视其情节严重程度，给予相应处罚。
企业保密合同
雇员：__________________
鉴于：雇员承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密，并不与公司及其关联公司相竞争。因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：
为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：
1、“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。
2、“竞争业务”：指公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
3、“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
4、“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。
5、“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后_________年的时间。
6、“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
1、雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。
2、雇员承诺，在期限内不以任何方式（1）向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；（2）向任何竞争对手；（3）为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。
1、雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：
（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；
（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
2、雇员承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。
3、雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。
雇员在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。
双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的'有效、合法与可执行性。
双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。
雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。
1、本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。
2、雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。
1、本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。
2、双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在[北京/上海]仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。
本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。
双方在此于文末载明之日郑重签署本合同，以昭信守。
企业保密承诺书
为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益，保证合作双方实现顺利合作，避免因信息泄露而给合作双方造成损失，参与本项目的.所有公司员工应承诺遵照本保密书内容。
1.保密信息。
本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括：
1.2以口头方式说明需要保密的财务或商业信息;。
1.4公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。
1.5合作双方在讨论合作过程中，包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。
2.1承诺人始终对保密资料保密，不在项目之外使用对方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。
2.2未经同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接触上述保密信息的手段，包括在公开场合展览，公开对外宣传，作为文章、讯息、参考数据发表。
2.3只向项目相关人员(包括各自的董事、顾问、代理人和雇员等)为商讨合作项目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保证，上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。
2.4在商讨合作项目的过程中，若需向第三方披露对方的保密信息，应事先取得。
书面许可，并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺!
承诺人：
x年x月x日。