公司年会策划书(优质20篇)

时间:2023-11-04 22:54:29 作者:文锋 公司年会策划书(优质20篇)

年会策划需要参考和借鉴其他成功案例,学习他人的经验和教训。以下是一些年会策划的成功案例,希望能给您带来一些启示和借鉴。

公司年会策划,公司年会活动策划书,公司年会策划模板

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

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3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单。

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图。

5、推荐相关音乐背景资料。

b、前期执行:

1、最终确认年会流程和年会节目。

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材。

3、确定员工表演项目及主持人。

4、撰写年会相关文案。

5、制定工作安排表。

6、安排会议场地。

7、安排年会晚宴场地、年会气氛。

c、成立年会项目实施小组:

年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)。

2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)。

3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)。

4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)。

5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)。

6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)。

7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)。

注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

公司年会策划

1、活动主题:

携手同心,共创20xx

2、活动时间:

待定

3、活动地点:

待定

4、参加人员:

(1)公司全体员工

(2)公司各大股东

(3)外请部分领导嘉宾

(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)

(一) 14:00----15:00 工作人员就位

1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查,确保全部礼仪用品布置到位,数量完整,全部接待礼仪人员到岗就位,全部礼仪器材完好无故障。

2、庆典宣传工作组检查全部宣传点,确保宣传物品完整、内容准确。

3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况,清空预留车位,检查嘉宾休息处茶点齐备,服务人员准备就绪。

4、晚会工作组检查演出条件完备,灯光音响调试完毕,演职人员就位,道具齐全,宴会厅及舞台装饰完整。

5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位,酒店服务人员准备就绪,桌号、嘉宾卡完整,餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全,背景音乐播放。

(二) 17:00----17:30 营造年会庆典气氛

楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。

军乐队、锣鼓队轮番奏乐。

嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。

(三) 17:30----17:40 请出嘉宾准备开始

剪彩嘉宾舞台就座,请出休息处嘉宾,准备庆典开始。

(四) 17:40----18:30 进入年会庆典仪式

1、主持人开场白。

2、公司领导致辞。

3、宣读主要嘉宾名单。

4、请两位嘉宾致祝词。

5、请嘉宾上台,为欢迎新年喷礼花。

(五) 18:30----20:30 年会庆典晚会正式开始

(详细流程请见“四”)

(六) 20:30 年会庆典晚会结束

庆典晚会圆满结束,各位嘉宾陆续退场。

1、祥和篇章

开始进场 电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐

2、喜庆篇章

宴会开始 公司总负责人致欢迎词及宣布开始

3、参与篇章

晚会开始 表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队,并合理穿插抽奖、表演环节)

(1)舞蹈

(2)独唱

(3)大型时装秀表演

(4)小品

(5)舞蹈

(6)游戏

(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)

(8)乐器演奏

(9)组合演唱

(10)相声

(11)游戏

(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)

(13)模仿秀

(14)舞蹈

4、狂欢篇章

激情dj与狂欢disco音乐

抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)

1、布置庆典环境及礼仪用品

(1)音响设施:

灯光音响、话筒

(2)西式花篮:

根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等

(3)胸花:

泰国兰x朵

(4)艺术盆插鲜花:

共x盆(最前排桌子上摆放)

(5)演讲台盆插花:

1盆

(6)签到台:

一处,上辅红色丝绒,签到薄(高档)、笔两套

(7)题字台:

一处,准备笔墨一套,宣纸 x 张

(8)电子烟火:

舞台前布置一组(约4-8个喷放点)

(9)摄影、摄像:

各1人

(10)其他准备用品:

礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带

2、应重点注意的环节:

(1)嘉宾签到后及时引导,年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。

(2)年会庆典时背景音乐的选择与播放。

(3)现场应配一名专业电工做应急准备。

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我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了,就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始:

宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲。

4.表彰先进个人、先进部门。

5.聚餐活动開始。

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节:

1.成语接龙:

道具:酒水、若干人。

规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)。

2:猜动物。

人数:多人。

用具:纸片。

方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

3:报拍7。

人数:无限制(够大)。

用具:没有。

方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:“人数是越多越好”

4:熊来了(我爱你更有趣)。

参加人员:约束8-15人,分成若干组。

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。

要点:

1.经费一定要提前到位(清晰明了)。

2.时间还要精准把握(不要太晚)。

3.录像拍摄(丰富企业文化)。

4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)。

参会人员须知:

一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。

条件:

在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。

最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。

公司年会策划

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升企业竞争力。

2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

__________________________________________。

______年_____月_____日下午_____点到_____点。

xx酒店xx楼。

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

邀请业界领导、公司工作人员。

1、会场内:

舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化。

2、会场外:

充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌。

企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝福,一定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增强企业核心凝聚力。

公司年会策划

主旨:20xx年是xx集团里程碑式的一年,集团在本年实施了大幅度的改革改进计划,优化了管理结构和业务流程,在多方面工作中戮力拓展、创新实干,取得了极大的成效。20xx年xxx集团河北基地的建设如火如荼,现已完成了年度建设指标,可预计20xx年初投入使用。在集团腾飞的一年,我们的年会也将围绕创新、激情、奋进、腾飞等主题开展。年会邀请公司全员参与,在组委会的统一协调下,按照导演及演职人员竞聘、节目选定与编审、晚会展演、收尾等主要流程来推进。

释义:通过日上人不断的奋进、拼搏,完成了一次又一次企业历史革新的转身,不断挑战变幻市场的同时,也在为整个行业贡献着的无限知识与力量。崭新的一年初始,日上人怀着无比激动的热情,创新的精神,迎接新的梦想征程起航,相信日上人会在站在历史的辉煌向更加成功的巅峰不断远行。

主基调:传承凝聚辉煌创新展望

强调:沟通交流成果展示团队氛围热烈狂欢赞扬表彰

全司在职员工(约1300人,除值班人员外)

总指挥:组委会:委员:总导演:副导演:主持人:工作组:

“三拜文化”环节(室外)

升国旗(国歌)/升日上旗(司歌)

主持人登场,开场词

赵总致辞,新年祝福

开场节目1:《华彩盛世》(舞龙舞狮)

(影音展视、节目贯彻、沉淀加深)

节目2:《筚路蓝缕》(录像播放,画外音配合,老厂区、老员工的过去与今天)

标识发布:“香槟塔”、“冷焰火”呈现日上3个logo颁奖(最佳贡献奖、“向你致敬”)

节目3:《红歌联唱》老员工6人,红歌12首联唱(沈总/樊总)节目4:互动问答,有奖品(提前录制反面教材,边播边答)

(影音展视、创新节目,歌舞、艺术演艺)

节目5:北京基地节目节目6:河北基地节目节目7:行政、采购节目

抽奖(四、三等奖)

节目8:财务、审计节目节目9:oem、品质节目

节目10:营销中心节目

(影音展视、跨部门合作节目)

节目12:跨部门节目,小品《再别康桥》,地方方言版节目13:“十大明星”发布会

节目14:《今天是你的生日》,现场员工3月份生日会

颁奖(优秀团队、优秀员工等奖项)

(影音展视、狂欢主导、舞蹈劲歌)

节目15:《黄河大合唱》非总经理

节目16:(中心总经理共同表演一个节目),

抽奖(二、一等奖)

盛大落幕导演总结,与导演组/工作人员一起谢幕(主持人唱《难忘今昔》)

晚宴开始

(预计35万元)1、交通费用预计3.5万元

公司公车要利用,租用公交车接送其他员工;租用大客车3台,负责接送河北员工。

2、vi搭建预计10万元

vi物料、灯光、音响、现场乐队、舞美、摄影摄像等

优秀员工奖金、“向你致敬”奖励、抽奖奖品等

3、午餐、晚宴费用6.5万元

按人均50元,共计1300人计算(白酒部分自带)

4、场地租赁费用预计5万元

包含场地租金、提前布场费用、工作组提前入住费用等

5、演艺节目基金预计3万元

按20组节目,每组1500元计算;包含了服装费用,老师聘用费用及餐补等。

6、小物料及备用金预计2万元

自制的道具、物品及其他不可预计的费用的预支

7、优秀员工家人邀请/住宿/旅游/餐

年会组委会

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年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞。

1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;。

2、公司领导及嘉宾入席;。

3、开场舞蹈;。

4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;。

5、董事长致辞。

优秀员工表彰。

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;。

3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;。

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;。

6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。

节目表演。

1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;。

2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;。

3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;。

4、主持人宣布节目评选结果;。

6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。

幸运大抽奖。

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;。

5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;。

6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐。

1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:______开始;。

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;。

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;。

4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;。

5、______祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束,整个年会结束。

公司年会策划

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一、成立公司年会小组

公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。

年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。

三、场地选择

场地的选择一定要合理,主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会,如果在环节上没有复杂的表演及环节,那么现场需要一个简单的`舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂,那么所需要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,开始细心的安排工作。

四、时间确定

年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人。

五、环节设定

公司年会的必有项目是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上,如何奖年会活动做得出彩,创意必须贯穿每个环节。

如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃,现场一定要互动起来。

附:企业年会活动的准备工作

一、人员分工

由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。

有组织能力的人会去发动公司的员工,并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺,请专业的老师进行授课,为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化妆等一切相关的工作。

有人负责采购一切活动所需要的物品,有人负责与场地进行联系及协调工作,有人负责公司内部的协调工作等等。

年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向负责人报告,确保活动的顺利进行。同时,负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。

二、嘉宾邀请

由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加,不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外,如果资金允许,还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。

三、节目预演

公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”,几个唱歌比较好的女孩子组合在一起,彼此做了一个定位后形成了“超级女生copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导,不仅让自己的业余生活丰富,同时又展现了自己的实力,在现场的活动中,这个节目受到了公司上下的好评,还得到了当年的表演奖)

因为大家都不是专业演员,必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人,在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置,上下台方向,现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。

四、制作、购买物品:

通常在年会开始的前一天布置,(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),vip室,候场区,化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致,还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

五、细节安排

一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。

以前,公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动,也策划管理了很多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在程度的展现自己公司的文化特色,让所有的员工对公司充满信心,安心的进行工作。因此,公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。

公司年会策划

公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。

年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。

场地的选择一定要合理,主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会,如果在环节上没有复杂的表演及环节,那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂,那么所需要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,开始细心的安排工作。

年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人。

公司年会的必有项目是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上,如何奖年会活动做得出彩,创意必须贯穿每个环节。

如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃,现场一定要互动起来。

附:企业年会活动的准备工作

公司年会策划

本次年会的.总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。

总负责人:寇姚、贾艳翠

(一)节目组 王宏 于晓欢

任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;

c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接

d、准备好晚会所需的一切服装道具;

(二)宣传组 贾志广、王锟、刘德磊

任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作

b、现场摄影及dv摄像

(三)外联及礼仪组 臧主任、寇姚、贾志广

任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;

b、确定礼仪人员(颁奖用)

c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)

d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;

(2)主题选定

主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种“辛苦一年,该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

(3)场地选择

主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

(目前已定 )

(4)时间确定

公司年会策划

为了调动员工工作热情,增强员工对企业的归属感及主人翁意识,增进员工之间的思想交流,进而充分认识到“争当优秀员工”需要具备的思想意识和工作态度,从心理上激发员工立足本职、积极向上的工作作风。

演讲活动主题为“如何争当优秀员工”。结合自身实际讲述发生在身边、公司、部门内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。

公司各部门员工,

参赛人员以自荐和部门推荐为主,结合本岗位实际工作情况进行撰写演讲稿。

财务部:要求参赛人数至少为1人;

行政部:要求参赛人数至少为1人;

营销中心:要求参赛人数至少为2人;

生产部(办公室、车间、仓库),要求参赛人数至少为8人;

乐能:要求参赛人数至少为3人;

年会活动当天下午14:30分——17:30分。

主题为“如何争当优秀员工”,演讲稿件体裁不限,要求紧扣主题、内容积极、健康向上。 参赛者按抽签决定的顺序上台演讲。

如有背景音乐,公司可以准备光碟。

奖项设置如下:

一等奖1名,颁发荣誉证书并奖励现金800元;

二等奖2名,颁发荣誉证书并奖励现金500元;

三等奖3名,颁发荣誉证书并奖励现金300元;

纪念奖若干名,奖励实物;

待定

演讲比赛由现场的评委小组评分,评分采用百分制,最后所得的平均分为该选手的最后成绩。

1.稿件内容:60分。

紧扣主题;(20分)

文笔流畅,真情流露;(20分)

题材新颖,内容丰富;(20分)

2.语言表达:15分。

语言规范,口齿清晰,表达流畅;(5分)

事例鲜活,情感丰富,肢体语言,激情昂扬。(10分)

3.仪态表情:10分。

衣着整洁,仪表大方;(5分)

表情自然,举止得体。(5分)

4.时间把握:5分

演讲限时5分钟,超过5分钟时有超时提示,超过60秒时主持人提示并开始扣分(2分)。

5.综合印象:10分

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价(10分)

主持人介绍本次活动评委及评分规则;

选手演讲,评委打分,下一个选手演讲完毕后,主持人公布上一个选手的得分;

所有参选人演讲完毕后,主持人公布获奖人的名单;

在年会上颁奖。

一等奖:800x1

二等奖:500x2

三等奖:300x3

鼓励奖:实物(预算100元/人)

合计:3500元左右

公司年会策划

一、会名:

二、会议时间:年x年x月x日至x日:

三、会场地点及主会场:

四、参加人员和人数:

五、大会主持人:

六、会务负责人:

七、议题和议程:

八、其他活动:

九、后勤服务安排:

十、经费预算:

十一、附件:会议日程表:

十二、会务工作程序表:

十三、会议主题报告:

十四、领导人的开幕词、闭幕词:

十五、准备在会上交流的典型经验材料:

十六、准备作大会重点发言的发言稿:

十七、需提交给与会人员参考的各种材料:

十八、提前寄发,主要是内容重要、需要基层充分讨论的文件:

十九、报到时发放,就是将资料提前分装在会议资料袋中,在报到时发放:

二十、发出会议通知:

二十一、后勤服务:

二十二、布置会场:

二十三、安排发言:

二十四、会议记录:

二十五、起草、修改会议文件,准备总结发言:

二十六、会间后勤服务:

二十七、会后的`文字工作:

二十八、会议文书材料的收集和归档:

二十九、会议后勤服务的善后工作:

三十、会务工作总结:

公司年会策划

活动目的:

增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

4、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

活动概况:

活动时间:20xx年12月27日下午14点00分至21点30分(周六)

活动地点:上海中星铂尔曼大酒店一楼多功能宴会厅

(上海市徐汇区浦北路1号)

参与嘉宾:公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、

奥奇广告公司员工(可携眷属出席);

参加人数:150人至200人

活动内容:公司年会+晚宴+节目

组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行

年会预发布:通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;

1、海报形式

2、内部邮件形式

3、部门

提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动形式:

此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等)等。

活动流程

签到

13:50—14:00会议14:00–16:30

签到处布置

1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

2、宾馆布置美观大方(根据公司要求)

3、签到处放置指示牌,引导嘉宾

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

活动流程(公司年会)

时间:20xx年12月27日14:00——16:30在上海中星铂尔曼大酒店(商务会议厅)

参会人员:本公司经理、设计师、优秀员工,共计15名;

公司客户代表:rio(锐澳)酒业客户部经理王经理;得实打印

机设备公司客户部经理黎经理

公司合作伙伴:上海新蕊广告有限公司李经理、

上海灵狮广告有限公司蔡经理

议题——公司总经理对20xx年度的总结、20xx年公司战略部署讲话。

——嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖

会议结束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供ktv、健身娱乐、家庭影院等)

具体流程(公司年会)

13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—16:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

16:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

活动流程

晚宴布置

1、酒店沟通,设定自助餐的类别种类

2、晚宴入口处悬挂红色条幅

3、桌次安排

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

舞台布置

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰

3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果。

4、布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言

5、有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻

具体流程(晚宴安排)

18:00晚宴正式开始,晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话,并由董事长引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:10—18:20董事长及其夫人开舞

18:20—19:30用餐时段:公司领导及员工敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:30—21:00娱乐时段:

1、影子舞(员工)

2、歌曲串烧(员工)

3、游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

具体流程(晚宴安排)

4、魔术(李霄飞)

5、小品(员工)

6、游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

7、歌曲窜烧(薛之谦)

8、舞蹈表演(宣传部员工)

9、抽奖(所有人)

10、游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

11、游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

12、幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

13、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束

抽奖

签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券,上面印有姓名,抽中即获得奖品

歌曲——企业员工

奖品:

一等奖(一名):iphone5(一部)及红包10000元

二等奖(三名):三星note2(三台)及红包5000元(三份)

三等奖(五名):ipadmini(五部)及红包xx元(五份)

鼓励奖(十名):购物卡600(商场或超市)(十张)

阳光普照奖:红包100元(200份)

组织工作

1、活动筹备组:企划部、公关部、总务部、采购部

总顾问:企划部部长

策划指导组长:企划部组长

主持人:公关部员工

小组成员:四个部门员工(企划、公关、总务、采购)

2、工作人员责任分工:

(1)场地布置方案设计:企划部

(2)现场音响及节目音带播放:总务部

(3)礼品、奖品、场地用品及道具购置:采购部

(4)现场礼品、奖品发放:公关部

(5)现场桌椅准备、摆放、收集:总务部

(6)现场记录统计员:总务部

(7)现场保安、秩序:保安部

(8)交通负责人:企划部

现场管理

调配组:指挥人员两名——公关部部长及总务部部长(负责整个活动现场指挥、协调、管理)

接待组:负责现场嘉宾、贵宾接待及礼仪服务

协调组:公司公关部门人员负责

应急组:负责突发事件、医疗服务

后期总结

公司年会策划

参加人员:两人一组或多人一组,多组参加。

游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“开始”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。

公司年会策划

1、活动主题:

携手同心,共创xx

2、活动时间:

待定

3、活动地点:

待定

4、参加人员:

(1)公司全体员工

(2)公司各大股东

(3)外请部分领导嘉宾

(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)

(一)14:00——15:00工作人员就位

1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查,确保全部礼仪用品布置到位,数量完整,全部接待礼仪人员到岗就位,全部礼仪器材完好无故障。

2、庆典宣传工作组检查全部宣传点,确保宣传物品完整、内容准确。

3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况,清空预留车位,检查嘉宾休息处茶点齐备,服务人员准备就绪。

4、晚会工作组检查演出条件完备,灯光音响调试完毕,演职人员就位,道具齐全,宴会厅及舞台装饰完整。

5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位,酒店服务人员准备就绪,桌号、嘉宾卡完整,餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全,背景音乐播放。

(二)17:00——17:30营造年会庆典气氛

楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。

军乐队、锣鼓队轮番奏乐。

嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。

(三)17:30——17:40请出嘉宾准备开始

剪彩嘉宾舞台就座,请出休息处嘉宾,准备庆典开始。

(四)17:40——18:30进入年会庆典仪式

1、主持人开场白。

2、公司领导致辞。

3、宣读主要嘉宾名单。

4、请两位嘉宾致祝词。

5、请嘉宾上台,为欢迎新年喷礼花。

(五)18:30——20:30年会庆典晚会正式开始

(详细流程请见“四”)

(六)20:30年会庆典晚会结束

庆典晚会圆满结束,各位嘉宾陆续退场。

1、祥和篇章

开始进场电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐

2、喜庆篇章

宴会开始公司总负责人致欢迎词及宣布开始

3、参与篇章

晚会开始表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队,并合理穿插抽奖、表演环节)

(1)舞蹈

(2)独唱

(3)大型时装秀表演

(4)小品

(5)舞蹈

(6)游戏

(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)

(8)乐器演奏

(9)组合演唱

(10)相声

(11)游戏

(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)

(13)模仿秀

(14)舞蹈

4、狂欢篇章

激情dj与狂欢disco音乐

抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)

1、布置庆典环境及礼仪用品

(1)音响设施:

灯光音响、话筒

(2)西式花篮:

根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等

(3)胸花:

泰国兰x朵

(4)艺术盆插鲜花:

共x盆(最前排桌子上摆放)

(5)演讲台盆插花:

1盆

(6)签到台:

一处,上辅红色丝绒,签到薄(高档)、笔两套

(7)题字台:

一处,准备笔墨一套,宣纸x张

(8)电子烟火:

舞台前布置一组(约4—8个喷放点)

(9)摄影、摄像:

各1人

(10)其他准备用品:

礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带

2、应重点注意的环节:

(1)嘉宾签到后及时引导,年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。

(2)年会庆典时背景音乐的选择与播放。

(3)现场应配一名专业电工做应急准备。

公司年会策划

企业年会策划可以通过不同的活动类型、方式来举办,有的企业以总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种总结式的活动来举办,如员工总结大会;有的则是在年终岁末进行的一种回馈活动,一般以公司的名义,向各下属公司或分店又或者是员工、客户进行一种奖励,以不同的方式回馈一年的业绩和表现,如客户答谢会.不同的年会策划需要有不同的方式,而一个好的年会策划主题是年会活动成功的第一步,什么样的年会策划主题更能符合企业文化?什么样的年会策划主题更有效果?什么样的年会策划主题能更好的展现出公司及企业的风采?这往往是策划人员的重点考虑方向.

传统的年会活动大家最为熟悉,一般都在室内举行,有晚宴、歌舞表演或者互动游戏.企业员工可以展现自我才艺,或者是玩一下游戏,这样的年会远离都市喧闹,大家坐在一起互相交流自己内心的感受,更好的促进交流.

在酒楼用餐,大部分人难免会显得拘谨,本来是个好好的公司聚会却成了形式和摆设.倘若将聚餐的地方改在沙滩边或者烧烤场,在火苗飘飘的炭火旁,响起拉丁风情的鼓声,空气中弥漫着烧烤的香味,岂不能更好的增进同事间的感情?烤肉飘香、红酒诱人,围坐在炭火旁大快朵颐,推杯换盏间约定新年目标,你言我语中留下深厚友谊.而一些员工自制的小节目为本来火热的气氛增添了更多激情,年会活动在红红火火中结束,给公司来年的业务带来吉祥之照.

休闲年会活动,顾名思义,脱掉正装,换上久违的休闲服,带着轻松的`心情,去郊外度假村策划一次悠闲的年会活动.在保龄球道上、在台球案旁、在激情欢唱的气氛中,一试身手一搏高低.在餐台前推杯换盏、在牌桌上一试运气,一派轻松自在的场面!郊外的夜晚,您可小憩在庭院、长廊;可躺在床上数着清晰可见的繁星;可约上三五好友借这难得的机会谈天说地,或者围聚在篝火旁欢歌笑舞,看那腾空而起的焰火.

公司年会策划

1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对xx年公司的发展成绩进行总结,并制定xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;

1、海报形式

2、内部邮件形式

3、部门

提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动时间:xx年 月 日下午 点到 点

活动地点:x x x x 会议中心

参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员

参加人数:xxx至xxx人

组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行

此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的.节目参加联欢动。

各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会活动流程

签到 16:00 – 16:30

主舞台 17:00 – 19:30

入场 19:30 – 20:00

自助餐 20:00 – 22:00

活动流程

签到(门厅)

分为签到发卡处和签到办卡处两块区域

签到处布置

1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

2、宾馆入口处悬挂红色条幅

3、签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

主舞台

主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞

嘉宾致辞

各单位的活动表演

外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏

表彰优秀员工及员工文艺演出

目的:通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性

丰富员工的业余文化生活

增进员工之间的沟通、交流

领导表演节目设计

龙腾四海

领导共同制作“喜庆龙”

节目理念:龙寓意着成功和腾飞。新商

网凝聚集体力量化身为龙,纵横商海。

节目环节:

舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”,龙身与地面之间系有6条红色绸带。

每2位领导上台,将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。

“龙鳞”粘贴完毕后,6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。

董事总经理上台,为龙“点睛”,龙在钢丝的牵引下,配合灯光和音乐,当空腾飞。

舞台布置

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰

3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果。

4、布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言

5、有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻

演出结束后大家稍作休息,有相关人员引导至晚宴地点

活动流程

采用自助餐方式。目的:增进员工之间的沟通、交流

晚宴布置

1、酒店沟通,设定自助餐的类别种类

2、、晚宴入口处悬挂红色条幅

3、桌次安排

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

年会组织工作

1、活动筹备组:

总顾问:

策划指导组长:

主持人:

小组成员:

2、 工作人员责任分工:

(1) 场地布置方案设计:

(2) 现场音响及节目音带播放:

(3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置:

(4) 现场礼品、奖品发放:

(5) 现场桌椅准备、摆放、收集:

(6) 现场记录统计员:

(7) 现场保安、秩序:

(8) 交通负责人:

年会活动预算

公司年会策划

这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

参与人数:若干

工具 :酒、奶瓶

参加人员:约束8-15人,分成若干组

游戏规则:

(1)各组第一个人喊"熊来了"

(2)然后第2个人问:"是吗?"

(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"

(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"

(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"

游戏吧还有很多,但是最终的`目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家:新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。

公司年会策划

20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

:增加公司于员工之间的凝聚力

1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;

(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:年月日晚至

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联系人:

3.联系方式:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

下面我宣布:xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

公司年会策划

20xx年xx月xx日下午xx点xx分至xx点xx分。

会议时间:14:00——17:30。

晚宴时间:18:00——21:30。

xxxxxxx。

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;。

14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;。

优秀员工与总经理合影留念;。

优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00娱乐时段:

文艺节目(2—3个节目)。

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。

文艺节目(2—3个节目);。

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;。

文艺节目(2—3个节目)。

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;。

游戏5:踩气球;用具:100个气球。

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出,幸运抽奖活动:

用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京xxxxxxxxxx公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)。

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、

笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。