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品检员岗位说明书精选篇一
编 号
f004
岗位名称
会计主管
所属部门
财务部
直接上级
财务总监
所辖下属
无
人员编制
职等职级
轮转岗位
发展方向
职位总体目标:
(主要职责概述)
1、审核各类会计凭证,对凭证的完整、真实、规范负责;
2、及时登记归类账簿、编制会计报表,主要勾稽关系正确。妥善保管会计档案。
3、积极参与部门内部管理,完善内部控制,防范风险。在规范的前提下控制成本、费用支出。
工作职责描述
序号
岗位职责
实施细则
时间要求
质量要求
1、持续学习,掌握必要的知识。
每日
1、熟悉会计学原理、财务管理、税法、经济法规等方面知识;
2、记账凭证规范、完整、整齐;使用的会计科目正确。
3、所附原始凭证充分、真实、规范、金额准确。
2、审核出纳编制的记账凭证;
每日
3、审核所附原始凭证及其业务基础的真实性、合规性。
每日
对分管的账簿的正确性负责;有权检查有关明细账的数据来源。对编制会计报表,协调各环节与会计报表的核对负责。
1、及时登记各类会计账簿,复核账簿、报表等数据的钩稽关系。
每日
1、记账、对账、调账等账务处理程序规范、及时;
2、编制的会计报表内容完整、数字准确;无错报、漏报;
3、严格执行会计制度的规定,会计报表和凭证按要求归档。
2、按时编制会计报表,经领导复核后及时对外报送。
每月10前
3、及时编制内部管理用报表。
合理时间内
4、积极配合各类审计,提供所需资料。
每年/不定期
负责会计核算的内部控制,参与业务运营的风险管理;
1、经常与出纳对账,保证现金、银行存款账实相符。
不定期
1、每月至少一次与出纳核对现金及银行存款;
2、复核、逐笔勾对银行对账单,审核存款余额调节表。
3、定期的资产清查要全面,编制清查报告,提出处理意见。
4、积极参与风险控制,对不合理的现象要及时制止、纠正并报告。
2、逐笔复核出纳收付款的准确性,妥善保管一枚印鉴。
每日
3、定期与行政、人事、业务等部门对账,进行资产清查。
每半年
4、逐笔复核内勤开具的发票。
每日
5、对凭证、账簿、报表等及时装订、归档
每月/每年
负责税务、社保等的核算、申报及其他相关工作。有权核查基础数据。
1、准确核算各类税费,及时申报、汇算清缴。
每月/每年
1、掌握税收政策,办理涉税事项及时、准确、合法合规。
2、2、对人力资源部计算的社会保障支出进行审核。
每月/每年
3、协调与税务相关的外部沟通工作。
不定期
承办领导交办的其他工作;
及时、准确
工作协作关系
部门
主要工作内容
内部协调关系
外部协作关系
岗位素质要求
教育水平:中专以下 中专 大专 本科 本科以上
工作经验:1-3年 3-5年 5-8年 8年以上
专业知识:会计师中级职称
匹配能力:熟练操作计算机,掌握办公软件和财务软件
相关知识:经济、税务、管理等方面的知识
备注
品检员岗位说明书精选篇二
品检员的主要工作内容是检查公司产品的质量,下面小编为大家精心整理了2篇关于品检员的岗位说明书范文,希望对大家有所帮助。
12负责部门各类培训工作,努力提升部门职员业务水平;
13完成上级安排的其它临时性工作
2、对所负责的原材料、半成品、成品的检验工作;
3、对所负责组的检验不合格率等数据的统计和分析,并向经理汇报;
4、对所负责组的看板的管理和日常的监督检查工作;
6、负责部门测量工具的日常维护与保养工作;
8、负责对所在组的检查记录的整理和归档工作;
9、负责客户验货及出现异常情况的处理和汇报工作;
10、负责所负责组的erp的基础数据的录入、签署等的管理;
11、领导交办的其它任务
1、在院长的领导下,负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室的发展方向,建立质量控制体系,并定期审核质量体系,使之有效运行。
2、负责专业划分工作,审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法,督促检查各个专业组负责人工作情况。
3、督促检查全科人员执行各项规规章制度和项目操作情况,考察各专业的检验质量。
4、督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒危险品和器材,审签药品和器材的请领,经常检查安全措施及执行情况,防止差错事故。
5、结合临床医疗,制定科研规划,不断引进国内外新成果、新技术和开展新项目。
6、督促检查各个专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施,有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题研讨会。
7、安排外来进修、实习生到各个专业组学习,定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。
8、负责专业人员分工、外出学习或学术交流等任务,督促检查考勤考核。
9、及时听取临床意见,征询对检验质量的意见和要求,督促各个专业组负责人作出改进措施,满足临床要求。
品检员岗位说明书精选篇三
职位编号 档案主管 职位名称
基
质量管理部 经理 直接上级 所属部门
本
情
直接下属
况
负责文书档案、财务档案的查阅及财务对帐等工作 8.责
15.
技术文件使用情况的检查权 4.权
5.兼职档案员的培训和教育权
需要或紧急情况时间分管领导直接汇报工作
汇
报
不定期向市档案局和年终问市档案汇报工作
每月或每季向财务部提交各单位晒图估算清单
内部
督
每年底或年初通知技术主管部门修改底图和工艺 工作
工
导
关系
就用图部门和技术部门就晒图和发图之事提出建议
作
就设备档案和说明书等设备技改部门磋商
关
就技术文件,工艺文件之晒发和计算出图等事宜与相关部门进行磋商
协
系
调
就总师办生活中的相关问题与有关部门协商
向市档案局就档案管理对方面进行请示
外部
与省档案局就档案管理总结授奖对方面请示总结汇报
工作
关系
品检员岗位说明书精选篇四
1、在院长的领导下,负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室的发展方向,建立质量控制体系,并定期审核质量体系,使之有效运行。
2、负责专业划分工作,审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法,督促检查各个专业组负责人工作情况。
3、督促检查全科人员执行各项规规章制度和项目操作情况,考察各专业的检验质量。
4、督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒危险品和器材,审签药品和器材的请领,经常检查安全措施及执行情况,防止差错事故。
5、结合临床医疗,制定科研规划,不断引进国内外新成果、新技术和开展新项目。
6、督促检查各个专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施,有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题研讨会。
7、安排外来进修、实习生到各个专业组学习,定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。
8、负责专业人员分工、外出学习或学术交流等任务,督促检查考勤考核。
9、及时听取临床意见,征询对检验质量的意见和要求,督促各个专业组负责人作出改进措施,满足临床要求。
品检员岗位说明书精选篇五
文件编号 品控部 所属部门 品管员 岗位名称
版本
品管员岗位职责说明书 文件名称 2 页数
直接上级岗位 直接下级岗位 品控部部长
负责生产过程中品质控制与保证 岗位核心价值
工作职责与任务
工作结果 二级职责 一级职责
报上级主管部门审批通过 行 管理
辅导实施 100%
核
及时处理
100%,产品质量及规格合格率100%
设备关键控制
品质管理
技术管理
过并上报相关部门
训
确认
符合国家标准及公司相关规定要求100%收,确保
质检管理
协助做好产品质量保证体系的标准 1.质保体系建设
质量管理标准iso9000协助做好公司 9000
管理的推进6s协助 1.管理6s
事故处理
100% 追踪工作,确保处理率
户投诉处理
泄露或出卖公司机密、以权谋私,损害公司利益 1.业职位岗
严重渎职,徇私舞弊,给公司造成损失 2.绝对禁止
行为禁区
品检员岗位说明书精选篇六
2、对所负责的原材料、半成品、成品的检验工作;
3、对所负责组的检验不合格率等数据的统计和分析,并向经理汇报;
4、对所负责组的看板的管理和日常的监督检查工作;
6、负责部门测量工具的日常维护与保养工作;
8、负责对所在组的检查记录的整理和归档工作;
9、负责客户验货及出现异常情况的处理和汇报工作;
10、负责所负责组的erp的基础数据的录入、签署等的管理;
11、领导交办的其它任务