工作总结标题有哪些写法(大全5篇)

时间:2023-09-09 09:46:48 作者:影墨 工作总结标题有哪些写法(大全5篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作总结标题有哪些写法篇一

一、精心组织,及早安排 针对当前安全生产形势,我镇进一步明确职责,落实责任,做到了早动员、早部署、早防范。元旦前夕专门召开安全生产专题会议,并成立由镇长任组长,分管领导任副组长,派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的安全生产大检查领导小组。会上要求切实克服松懈麻痹思想,把各项安全防范措施落到实处,及时整改存在的安全隐患。同时结合维稳综治工作,派出所要加强治安巡逻力量,各村密切配合,保障信息畅通、及时。

二、突出重点,加强防范 烟花爆竹和消防安全管理。根据县里文件及会议精神,镇党委政府切实开展了烟花爆竹和消防安全专项整治活动;对全镇人口密集的场所进行消防安全检查,以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点,预防各类火灾群死群伤事故的发生。 危房校舍、食品卫生安全。结合实际,组织开展学校危房校舍及防火设施安全检查;对全镇食品加工点进行全面检查。 道路交通安全方面。加强对非专用校车的安全管理,加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管,对不符合安全要求的车辆坚决禁止上路。 防火用电安全。组织供电所全体员工对全镇境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理,确保农户用电安全。对群众加强防火意识大力宣传,对重点防火单位,针对其特点,检查了其消防器材、应急预案等,并当场询问了当班人员安全操作规范等,对节日期间的安全工作进行了强调。 建筑施工安全。临近元旦,我镇的建筑施工全部停止,我们对建筑施工的留守场所进行了安全检查,对确保节日期间的安全进行了强调。

1、狠抓安全生产责任制落实。 进一步明确安全生产主体责任,切实抓好一岗双责、岗位责任制、责任追究制、隐患整改责任制等制度的落实,将安全生产责任目标逐级分解,具体到每个村、企业和职工,明确责任,层层签订目标责任状。

2、强化安全生产教育培训力度。 大力宣传安全生产法律法规,进一步增强广大干部群众的安全责任意识。

3、加强安全隐患的监督整改力度。 坚持开展隐患排查整治工作,进一步加大隐患排查治理力度。对发现的安全隐患,通过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施进行整改;对整改不力或拒不进行整改的坚决要求其停产整顿或取缔。

4、进一步加大执法力度,扎实推动打非治违专项行动。 一要突出道路交通、消防、危险化学品、建筑施工等重点行业领域,突出打击无牌无证无照生产、不具备安全生产条件或关闭取缔后擅自生产等非法违法行为; 二要加大惩治力度,严格按照_四个一律_要求,严厉打击非法违法生产经营建设行为; 三要强化打非治违责任,加强联合执法和协调联动,集中执法力量,形成打非治违强大合力; 四要强化专项检查,加强跟踪执法,加大事故查处力度,确保执法效果,进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制。

工作总结标题有哪些写法篇二

抓“产业提质” , 壮大了 综合实力。

抓“项目 提速” , 厚植了 发展潜力。

抓“招商提效” , 增强了 造血能力。

抓“平台提优” , 迸发了 创新活力。

抓“管理提升” , 彰显了 实干合力。

要把高质量产业“竞争力” 奋斗出来。

要把高质量平台“强能级” 奋斗出来。

要把高质量企业“新面貌” 奋斗出来。

要把高质量项目 “集聚地” 奋斗出来。

要把高质量改革“真实效” 奋斗出来。

要把高质量服务“好环境” 奋斗出来。

实施实体经济“大升级” 行动, 把高质量平台“强能级” 奋斗出来。

实施企业发展“大培育” 行动, 把高质量行业“竞争力” 奋斗出来。

实施招商引资“大突破” 行动, 把高质量经济“新动力” 奋斗出来。

实施重点项目 “大攻坚” 行动, 把高质量项目 “集聚地” 奋斗出来。

实施城市品质“大提升” 行动, 把高质量城镇“新品质” 奋斗出来。

实施美丽乡 村“大振兴” 行动, 把高质量乡 村“新面貌” 奋斗出来。

实施生态文明“大创建” 行动, 把高质量宜居“优环境” 奋斗出来。

实施社会民生“大改善” 行动, 把高质量群众“幸福感” 奋斗出来。

实施平安稳定“大护航” 行动, 把高质量百姓“安全感” 奋斗出来。

第一, 这是经营承揽“井喷” 之年。

第二, 这是交通建设“雄起” 之年。

第三, 这是扶贫攻坚“高歌” 之年。

第四, 这是生态环境“突围” 之年。

第五, 这是品牌形象“放大” 之年。

第六, 这是党群工作“给力” 之年。

这一年, 是经济指标“临门一脚建奇功” 的一年。

这一年, 是招商引资“攻坚克难做表率” 的一年。

这一年, 是经济质量“日趋向好争面子” 的一年。

这一年, 是品牌形象“深入人心赢口 碑” 的一年。

这一年, 是党群工作“扎实有为争先锋” 的一年。

打好重大项目 “突破战” 。

打好重点园区“阵地战” 。

打好企业发展“升级战” 。

打好城乡 建设“攻坚战” 。

打好民生幸福“持久战” 。

突出谋篇布局, 上下联动增强“推动力” 。

突出学做结合, 创新载体增强“渗透力” 。

突出督导检查, 靠实责任增强“执行力” 。

突出动真碰硬, 警示教育增强“内动力” 。

突出典型引领, 示范带动增强“影响力” 。

今年是经济发展质量最好的一年。

今年是交通基础发展最快的一年。

今年是民生事业投入最多的一年

今年是财政收入最优的一年。

今年是抗灾抢险取得胜利最大的一年。

今年是党员干部最苦的一年。

最能印证发展态势的是,

最能添加发展动能的是,

最能添加发展活力的是,

最能优化城市品质的是,

最能提振攻坚气势的是,

最能凸显干部战斗力的是,

最能增强群众获得感的是,

最能增强群众幸福感的是,

最能增强群众安全感的是,

10、

最振奋的是项目 建设快速推进。

最喜人的是招商引资成效显著。

最给力的是工业发展持续壮大。

最直观的是城区面貌不断变化。

最欣慰的是全域旅游效果初现。

最难得的是中心工作亮点纷呈。

11、

最令人鼓舞的是成绩喜人。

最令人称心的是同舟共济。

最令人感触的是贵在坚持。

最令人期待的是工作接力。

最令人欣慰的是上级关注。

11、

最有说服力的是经济指标。

最大的亮点是在建项目 。

最好的来势是交通建设。

最实的成效是民生改善。

最好的平台是政治生态。

最喜的变化是干事风气。

13、

经济发展“步子最稳” 。

项目 建设“力度最大” 。

新型城镇化建设“亮点最多” 。

现代农业发展“面貌最新” 。

民生事业“成效最好” 。

各项改革“添活最力” 。

14、

过去的一年, 我们最突出的进步, 就是位次持续前移, 质态加快提升。

过去的一年, 我们最显著的成绩, 就是突破重大项目 , 提升开放水平。

过去的一年, 我们最执着的追求, 就是加强社会治理, 保障改善民生。

过去的一年, 我们最积极的变化, 就是主动自我加压, 大胆改革创新。

过去的一年, 我们最扎实的举措, 就是加强党的建设, 努力改进作风。

15、

特别振奋的是, 工业经济呈现了 多年未有的好势头、 好氛围。

特别欣慰的是, 广大企业家激情热情高涨, 汇聚成了 新一轮做大做强的浪潮。

特别开心的是, 大家共同关注的一批重大项目 取得了 突破性进展。

特别自豪的是, 我们收获了 全国文明城市金名片。

特别感动的是, 全市上下过去一年团结一致、 苦干实干。

第一, 经营承揽跃上新平台, 再破 60 亿, 可喜可贺。

第二, 施工生产迈上新台阶, 亮点频现, 可圈可点。

第三, 经济质量取得新成效, 持续增稳, 可赞可叹。

第四, 技术创新实现新突破, 硕果累累, 可敬可佩。

第五, 基础工作有了 新提升, 全面夯实, 可丁可卯。

第六, 作风建设出现新变化, 见贤思齐, 可比可学。

第七, 全面建设彰显新作为, 精彩纷呈, 可书可扬。

16、

第一, 底气来自于经济运行的稳中向好。

第二, 底气来自于招商引资的发展态势。

第三、 底气来自于城市面貌的可喜变化。

第四, 底气来自于生态环境的持续改善。

第五, 底气来自于历史问题的有效化解。

第六, 底气来自于民本民生的和谐稳定。

第七, 底气来自于作风建设的扎实推进。

17、

在扩大有效投入上要有新突破

在推进城镇化上要有新成效

在深化改革创新上要有新思路

在增进民生幸福上要有新提升

18、

上半年工作, 具体来讲, 可以概括为“四句话” :

第一句, 稳中有进

第二句, 稳中有为

体现在优化城市品质上

体现在提振攻坚气势上

体现在凸显干部战斗力上

第三句, 稳中有忧

忧在发展不平衡

忧在自身压力大

忧在有被赶超的危险

第四局, 稳中有利

体现在改革红利上

体现在政策红利上

体现在人才红利上

19、

“一个平稳增长” :

主要经济指标保持平稳增长

“两个初见成效” :

一是产业转型初见成效

二是招商引资初见成效

“三个不断提升” :

一是项目 建设质效不断提升

二是城市建设水平不断提升

三是区域创新活力不断提升

“四个显著加强” :

一是民生改善显著加强

二是城市文明建设显著加强

三是社会治理创新显著加强

四是党的建设显著加强

20、

一、 以精细化为理念, 主动谋事, 参谋辅政质效实现新突破

二、 以精细化为载体, 主动担当, 落实主责力度迈出新步伐

三、 以精细化为标准, 主动加压, 办文办会质量达到新水准

四、 以精细化为状态, 主动发力, 服务中心成效呈现新风貌

五、 以精细化为文化, 主动作为, 服务保障水平提到新高度

21、

一、 强化服务促保障, xxx三创xxx唱响和谐主题曲

二、 突出中心促发展, xxx三重xxx唱响和谐主题曲

三、 着眼配合促和谐, xxx三严xxx唱响和谐主题曲

四、 抓好重点促质效, xxx三重xxx唱响和谐主题曲

五、 落实常规促到位, xxx三强xxx唱响和谐主题曲

22、

一、 狠抓学习固根本, 锤炼内功强素质, 持续提升自身素养

二、 把握规律求突破, 注重前瞻争主动, 全心全意履职尽责

三、 抓好队伍促行风, 严于律己守清廉, 树立 xx 阳光形象

23、

一、 突出抓责任、 抓落实, 在强化推进措施上下功夫

二、 突出抓载体、 抓常态, 在深化思想教育上下功夫

三、 突出抓管理、 抓带动, 在争做合格党员上下功夫

四、 突出抓制度、 抓规范, 在加强支部建设上下功夫

24、

一、 注重思想政治建设, 提升改革发展的引领力

二、 注重干部队伍建设, 提升干事创业的向心力

三、 注重基层组织建设, 提升服务发展的战斗力

四、 注重党风廉政建设, 提升拒腐防变的免疫力

五、 注重宣传文化建设, 提升品牌形象的影响力

六、 注重和谐企业建设, 提升职工队伍的凝聚力

25、

一、 勤学常思, 打牢了 适应本职的理论功底

二、 恪守职责, 强化了 落实 xx 工作的质量

三、 谋事成事, 提高了 统班子带队伍的能力

四、 严谨务实, 树立了 个人良好形象

26、

一、 盘活存量、 做优增量, xx 经济运行平稳

二、 筑牢根基、 迸发活力, 基层党建取得实效

三、 多元供给、 以人为本, 民生服务紧抓不懈

27、

一、 以推进项目 建设为重点, 增强经济发展后劲

二、 以精细化管理为窗口 , 提升辖区城市品质

三、 以切实改善民生为目 标, 促进社会事业统筹发展

四、 以基层组织建设为抓手, 强化干部队伍自身建设

28、

一、 严审批, 确保重点项目 建设

二、 重保护, 提高土地产能产值

三、 夯基础, 确保各项工作有序推进

四、 倾全力, 助推精准扶贫工作

五、 转作风, 扎实推进党风廉政建设

29、

一、 全心全意谋发展, 产业发展见成效

二、 聚集会神抓建设, 基础设施得完善

三、 全力以赴助脱贫, 脱贫摘帽创新风

四、 坚持不懈抓环保, 环境保护入人心

五、 警钟长鸣抓安全, 社会稳定保平安

30、

一、 考核强压, 观摩引领, 不断提升基层行政办公标准化水平

二、 明晰层级、 规范操作, 不断提高各类会议全过程管理实效

三、 肃正源头, 重抓流转, 不断提升各级公文制度的落实成效

四、 传导信息、 科学管控, 不断夯实行政办公系统基础管理工作

31、

一、 抓组织协调, 落实工作责任

二、 抓宣传教育, 强化廉政意识

三、 抓纪律审查, 形成高压态势

四、 抓队伍建设, 夯实基层基础

工作总结标题有哪些写法篇三

2019年即将过去,现将全年信访工作开展情况总结如下:

一、完善各项制度,形成齐抓共管的信访工作新局面

妇代会信访代理工作与连队信访工作有机结合,不断完善矛盾摸排查制度、领导干部轮流接访制度、领导包案制度及责任追究制度等,使信访各项工作有制可依。为了使信访工作取得扎扎实实的效果,年初,连队主要领导与包括妇代会主任在内的每个副职干部签订信访工作目标管理责任书,使每个干部肩上有指标、有责任,从而形成全体干部共同参与的信访工作良好局面。

二、坚持“四个”结合,促进各项工作齐头并进

妇代会信访代理工作坚持与党的群众路线教育实践活动相结合,与“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动相结合,与“寻找最美家庭”工作相结合,与每月一次矛盾纠纷排查工作相结合。各项工作有机结合,做到资源共享,取长补短,确保每项活动及工作都能有序开展,保证了工作成效。

三、采取灵活方式,将妇女维权落到实处

妇女信访代理工作采取主动走访与热情接待来访相结合的方式,及时解决妇女职工的热难点问题及矛盾纠纷。全年走访职工80余户,了解到职工关心和关注的共同问题21条,了解到25户职工家庭个体困难及问题,能解决的已当场解决,解决不了的上报支部协调进行解决。在走访过程中,确定了连队9户特别困难的家庭与干部结成帮扶对子,连队8名干部拿自己的工资为困难职工购买了价值11000元的有机肥进行帮扶。接待妇女来访5起,并成功解决4起,另一起已上报团党委协调解决,成功调解家庭矛盾纠纷1起。在解决妇女热难点问题的同时维护了妇女的合法权益,大大降低了非正常访及越级上访事件的发生。

四、取得的成效

一是妇女信访代理工作的开展,有效的解决了妇女同志的热难点问题,维护了妇女的合法权益,稳定了职工队伍,从而促进了连队的和谐稳定。二是进一步拓宽了妇女维权和解决困难的渠道。三是妇女同志对“妇女之家”的作用进一步认可。

五、存在的不足

一是走访过程中只详细了解自己需要了解的东西,对自己不需要的没有过多关注,这让职工感觉不是真正关心自己而是为了走访而走访,使得走访成效有了一定的折扣;二是由于工作量大,导致走访工作时间不足,一年下来,只对自己认为需要走访的职工进行了走访,而不是每家每户,导致工作范围没有达到全覆盖。

在今后的工作中,一连妇代会将继续以“妇女之家”为载体,加大妇女同志的走访力度,积极解决妇女同志的热难点问题,及时调解妇女的矛盾纠纷,及时发现损害妇女同志合法权益的行为并及时阻止,让妇女同志真正感受到妇代会娘家人的关怀。

工作总结标题有哪些写法篇四

还过于狭小,不能满足学生就餐的需要。学校现在教学设施还比较落后,而且数量还远远达不到国家教育均衡发展规定的要求。校园、校舍建筑面积过于狭窄,生均面积不足10平方米,还达不到国家要求的一半,专用教室缺乏,尤其是图书室,仪器、实验室,还不能进行正常的运作。学校的微机共23台,信息技术课基本能正常开展。学校招生服务范围除滑石、大田两个村,还涉及羊场镇、理化乡的部分村民组。随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足地发展。学校严格按照上级教育主管部门的招生计划搞好招生工作。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经学校同意,方能办理转学手续,并做好学籍登记。学生的入学率为100%,辍学率为0。

(一)领导机制

我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划,成立了以校长钟书勇为组长的领导机构并进行了合理的分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。

(二)管理机制

学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到

100%。每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。九年义务教育巩固率达100%。

(三)教育经费

上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,义务教育经费保障机制改革实施及时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。

(四)师德建设

学校十分重视师德师风建设,经常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,教师遵纪守法,爱岗敬业,无体罚学生和违法犯罪问题。

(五)比访活动

“比教学、访万家”工作实现全覆盖,工作形成常态化。学校校长带头参与“比教学、访万家”工作,每名教师都能做到比教学经常化,听课、评课常态化。每位教师每学期能做到对所任教班级的学生家庭至少走访一次。“比访”专项档案资料齐全。

我校制定了《教师绩效考核制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师绩效工资挂钩。

(六)、教育教学质量

学校按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。扎实开展“大家唱、大家画、大家跳”活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。学校没有开设重点班,特长班。学校教师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课,或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班的现象。

(七)办学行为

学校建立了学生课业负担监测、举报制度,确实减轻学生过重的课业负担。学校教师无利用假期、公休日、课余时间组织学生补课。无乱办班、乱收费行为。无向学生乱推销现象。

(八)关爱机制

学校对残疾儿童、少年入学权利加以保障,每学期建立进城务工人员随迁子女就读名册,建立关爱措施。落实上级相关关爱文件。让进城务工人员随迁子女和农村留守儿童享有平等接受义务教育的权利。

1、学校班额过大,有些班级学生人数达60余人,最大班级甚至接近70人。

2、小学按国家标准配备教室,学生教室不够使用,需要增加至少3个教室,学校美术室、图书室、电子备课室、心理辅导室、电脑教室等配备不足。

3、根据学校规模和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还不足,特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新。

4、标准课桌椅学校配置还不够,需要进一步购置。

1、进一步多方筹措资金,改善办学条件,提高办学水平。并进入重要工作议事日程。

2、积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,提高教育教学水平。

3、积极创建和谐校园、书香校园,使学生享受高质优效教育,为学生未来发展奠定基础。

工作总结标题有哪些写法篇五

2012年工会女工工作的指导思想是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七届六中全会、省九次党代会、中国工会十五大精神和我校第九次党代会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕学校中心工作和高水平大学建设发展目标,大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,以第十七届“双代会”为契机,把提高女教职工自身素质、维护女教职工特殊利益、保护女教职工身心健康作为工作出发点,以奋发有为的精神状态和求真务实的作风,努力为女教职工营造积极向上的工作环境,并带领全校女教职工以昂扬的姿态、开阔的眼界、务实的精神迎接百年校庆。

工作方案

一、女教工的教育

教育女教工树立乐观向上,积极进取的观念,通过开展形式教育、职业道德教育,加大培训力度,提高业务素质,坚持理论学习,不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,通过举行女工培训班,举行专业技能培训和业务知识竞赛等活动,从根本上提高女教工的工作能力和业务素质。

二、构建和谐家庭

开展和谐家庭建设,在全校开展“学习型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等评选活动,培养良好的家庭生活风气,全面推进家庭创建活动,引导学校女教职工形成各具特色的家庭,让良好的家庭氛围成为所有教职工家庭追求的目标,充分发挥“五好家庭”的模范带头作用。

三、课余文体活动

四、自身素质的提高

1.提高女工的政治素质,组织学习_理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,树立正确的人生观、世界观、价值观,努力学习科学文化知识。

2.提高女教工法律意识。组织女教工学习《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律知识,引导女工提高维护自身合法权益的意识和能力,使女教工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。