社工工作报告总结

时间:2023-08-01 03:58:29 作者:WJ王杰

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

社工工作报告总结篇一

1、成立了由校长负责的卫生管理工作领导小组和学校突发公共卫生事件工作领导小组。组长由张祖悬校长担任,副组长若干人,分别由副校长和总务处主任担任,组员若干人,他们分别是学校各年级组组长、学校负责卫生工作的老师、学校医务室工作员、学校分管卫生安全监督员的老师以及学生食堂负责人。具体负责落实学校的卫生工作和突发事件的防治工作。做到明确分工,责任到人。

2、认真织广大教职工和学生认真学习,将开展卫生建设年活动的目的和活动内容向全体师生进行了广泛的宣传,并按精神贯彻落实。

3、为了确保把学校卫生工作做得更好,学校通过以下工作进行开展:

第一:学校共制订了《学校卫生工作制度》、《学校食堂卫生若干制度》、《学校环境卫生制度》、《内宿生管理条例》、《学校突发公共卫生事件应急预案》等等各项管理制度。同时也做到了由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作。我校未发生过任何不安全的事故。

第二:加强学校食堂卫生的管理,确保学生健康。

我们学校认真贯彻执行食品卫生法律、法规,加强对食堂卫生的管理,除制订了一系列有关制度外,还指派一位监督人员经常对食堂进行检查卫生情况,验收采购回来的食品,禁止向学生出售变质的食品和“三无”产品。让学生吃上放心的饭菜。防止因食品不卫生而引起的食品中毒事件发生,确保学生的安全、健康。

第三:加强学校环境卫生管理,为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。

我们学校在经费上不是很充裕的情况下还投入了大量资金整治校园环境,努力改善环境卫生条件,使我们学校的美化、绿化、净化的校园得到了上级部门的好评。常年不懈地开展爱国卫生运动,重点搞好食堂卫生、教室卫生、宿舍卫生和环境卫生,保证学校食堂、教室、宿舍、厕所及其他公共场所的清洁卫生,为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。

第四:建立健全各项卫生防疫制度,制订突发事件应急预案。

我们学校成立了由校长负责的学校突发公共卫生事件工作领导小组,具体负责落实学校突发事件的防治工作。广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动,普及突发事件防治知识,提高师生的科学防病能力。建立健全突发事件防治责任制,检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。

建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度,及时掌握学生的身体状况,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。

以上是我们学校在抓好学校卫生工作的几点工作,不足之处,敬请各位领导提出指导意见,以便使我们学校在今后的工作中能得到更完善。

社工工作报告总结篇二

第一段:引言(字数150)

自从加入日报社以来,我一直坚信努力工作,不断进取是实现自我的不二法宝。除了热情投身工作之外,认真总结工作经验同样重要。每天的工作报告是一个很好的总结机会,它不仅可以让我反思自己的工作表现,还可以从中发现自己的不足并作出改进。通过这些总结,我更加深刻地认识到了报告的重要性,并从中获益良多。以下是我在工作报告中所得到的心得体会。

第二段:及时思考(字数250)

在撰写工作报告的过程中,最重要的是做到及时思考。只有及时反思,才能够及早发现问题,及时解决。每天工作结束后,我会针对当天的工作任务和完成情况进行反思。比如,我会思考我是如何安排时间的,有没有遇到困难,是如何解决的,以及是否达到预期效果等。通过思考,我不仅能够找出自己的不足之处,还能够总结一些有价值的经验,为以后的工作提供指导。同时,及时思考还可以让我更好地适应日报社的工作节奏,提高自己的工作效率。

第三段:准确描述(字数250)

在撰写工作报告时,我意识到准确描述工作是非常重要的。准确描述可以让上级了解到我所做的工作,同时也方便日后回顾。因此,在写工作报告的过程中,我会尽量详细地描述我所参与的工作内容,包括任务的目标、具体操作步骤、所遇到的问题以及解决办法等。通过准确描述,上级可以更好地了解我的工作情况,并给出针对性的指导和建议。同时,准确描述也有助于我自己回顾工作,发现不足,并在以后的工作中改进。

第四段:提高表达能力(字数250)

通过撰写工作报告,我重新认识到了表达能力在工作中的重要性。只有能够准确清晰地表达自己的工作情况,才能让他人了解并提出有效的建议。在报告中,我尽量运用简明扼要的语言描述我所进行的工作,并通过具体案例说明自己的工作成果。同时,我还注意了报告的逻辑性和层次感,以更好地使读者理解,并在报告中提出我对工作的想法和建议。通过不断地撰写工作报告,我逐渐提高了自己的表达能力,这对我以后在工作中的交流和沟通都具有重要意义。

第五段:总结(字数300)

每天撰写工作报告是一个很好的习惯,通过这个习惯,我学到了很多。首先,我明白了及时思考的重要性,只有不断反思才能不断进步。其次,准确描述工作是为了更好地展示自己的工作成果和吸取经验教训。第三,通过撰写工作报告,我不断地提高了自己的表达能力,这对我以后的工作发展具有重要影响。因此,我将继续保持撰写工作报告的习惯,以不断总结经验,提高自己的工作能力。

社工工作报告总结篇三

1.语言的陈述性

工作报告的内容主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。

2.行文的单向性

工作报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。

3.成文的事后性

工作报告是在事情做完或发生以后,向上级作出汇报,是事后或事中行文。

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1.标题 工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题,即由发文机关、事由、文种构成。

2.主送机关 大多数工作报告的主送机关只有一个,即直接上级机关,一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时,以抄报方式处理。

4.结语 工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语,可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中,不能带有明显的期复性词语,如“以上报告,请批复”、“以上报告,请审批”等,因为报告中是不能夹带请示事项的。

上述参考《应用写作》杂志

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1、减少主动性

无论是报喜还是报忧,只要不是直接指定必须由你来作答,你就应该少说为佳,不说最佳。在这种情况下减少主动性,从实施效果上看,往往并不被动。

因为,议论喜与忧本身就是一个是非问题。而爱说是非的人,不管是说公,还是说私,是议喜,还是论忧,其在企业内、单位内,往往是不受众人欢迎的人物。更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白,是非难辨,弄不好给你个恩将仇报,让你得不偿失。

我们常见一些老板和上司,往往在各种场合与员工和下属套近乎,比如,员工生病老板亲自看望,员工生日老板亲自到场等类似的行为,都会使员工产生受宠若惊的效应。当然,从的立场来看,这种行为是必不可少的,因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。

但是,做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济,就可以放肆地议论企业的功过是非。因为,你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距,假如议论得不合宜或不合老板的胃口,那么你就有可能因此而获罪于老板。

所以,只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工,才能被称为受宠不惊、聪明的员工。

事实证明,那些有较大作为、有较大功绩的人,大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。

假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误,这时,你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论,把你所有看到的、听到的、估计的`、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现。

要知道,人在受到上司和老板的宠爱时,往往有夜郎自大的情绪产生,似乎觉得这个企业就是自己和老板的了,因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属,他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。

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目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲,尤其对于项目的运作,工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况,还可以作为历史性的工作总结,以及作为资料库进行系统的查阅,在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。

目前有效管理报告书的软件,如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中,可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告,并提供多种报告书模块,所有报告书都将按时间顺序完整保存,给日常的工作带来极大的便利。

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目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲,尤其对于项目的运作,工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况,还可以作为历史性的工作总结,以及作为资料库进行系统的查阅,在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。目前有效管理报告书的软件,如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中,可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告,并提供多种报告书模块,所有报告书都将按时间顺序完整保存,给日常的工作带来极大的便利。

社工工作报告总结篇四

社工委工作报告是每年的重要文件之一,它总结了过去一年的工作成绩,并提出了新的目标和任务。我读完今年的社工委工作报告后,不禁深受启发,心中涌起了许多感想与体会。

首先,报告中清晰地呈现了过去一年社工委的工作成绩。在报告中,我们看到了各项经济指标的增长和改善,特别是在就业和扶贫方面取得的突出成果。社工委通过加强职业培训和创业指导,为广大就业困难人群提供了更多的机会和帮助。而在扶贫方面,社工委以精准扶贫为基础,帮助贫困户发展产业、增加收入,有力地推动了脱贫攻坚工作的开展。这些成绩的取得,体现了社工委的务实作风和扎实工作的精神,也展示了社工委在保障民生、促进发展方面的不懈努力。

其次,报告提出了一系列的发展目标和工作重点。社工委要在新的一年里继续深化改革、扩大开放、推动创新,实现经济社会持续健康发展。报告指出,社工委将着力打造更加完善的产业体系,加快构建现代化经济体系。这意味着社工委将进一步加大对新兴产业的扶持和培育,加强科技创新,推进智慧城市建设,提升产业竞争力和创新能力。此外,报告还提到将加强环境保护和生态建设,积极推进绿色发展,实现经济发展与环境保护的良性循环。这些目标和工作重点,为社工委未来的发展提供了明确的指引和任务。

再次,报告强调了加强社会服务与民生保障的重要性。在报告中,社工委强调了要加强教育、医疗、养老等社会服务的建设,提高服务质量和水平。报告还提到要全面落实民生关怀政策,完善社会保障体系,加强农村留守儿童和老年人的照护工作。社工委将进一步加大对困难群体和弱势群体的关爱和帮助力度,使更多的人受益于社工委的服务。这些措施和政策的出台,体现了社工委关注民生、保障民生的初心和使命。

最后,报告呼吁全体社会工作者要增强党性修养和专业素养,提高工作能力和水平。报告强调,社工委要倡导社会工作者树立正确的价值观和职业道德,始终以人民利益为中心,不断提高服务质量和效果。报告还强调,社工委将加强队伍建设,提升社会工作者的综合素质,提供更好的发展平台和机会。这些对社会工作者的倡导和要求,对于提高社工委工作的效能和影响力具有重要意义。

总之,社工委的工作报告给我留下了深刻的印象。我深刻感受到了社工委的责任和担当,也看到了社工委的改革和发展的决心。作为一名普通的社会工作者,我将倍加珍惜这个平台,不断努力提升自己的专业能力,为推动社工委的工作发展贡献自己的力量。相信在社工委的正确引导和支持下,我们一定能够实现更高质量的发展,为社会的进步和民众的福祉做出更大的贡献。

社工工作报告总结篇五

(一) 课题研究的目的、意义、研究现状及发展趋势

大学生逃课已经成为一个普遍性问题。逃课引发的最直接、最严重的后果是教学质量难以保证。除此之外,逃课还破坏学校的学习风气、损伤师生关系、影响高校教学工作的正常开展与大学生专业知识与综合能力的提高,同时也对学校声誉造成消极影响。为了减少逃课现象的发生,学校也采取了上课点名、学生出勤和考核成绩、升留级制度挂钩等强制措施,逃课现象有所改观,但一个新的问题也更加严重:隐性逃课。

的教师逃课率高。大学生逃课的原因有:1 、教师方面,包括教学水平低、平时管理不严等;2、学校管理方面:课程设置不合理、上课时间、教学班人数安排不够妥当等;3、学生自身的原因:认为有些课不重要、理论性太强、从众、懒惰等。探讨逃课的深层原因及如何改变隐性逃课状况成为该类课题的研究趋势。

伴随着我国高等教育大众化的进程,在我国高等教育系统中,地方高校呈异军突起之势,但由于地方高校大多数是从专科学校升格或者是办学力量较弱的几所学校合并而成,该类院校在师资水平、管理模式、课程建设等方面与其他院校存在一定差距。再加上学生自身的因素,使得大学生逃课现象成为一个普遍问题。在我们检索到的文件中,没有发现对该类学校大学生的逃课现象的研究。探讨地方高校大学生逃课的原因及解决措施有非常重要的理论意义与现实意义。

对地方高校大学生逃课现状及逃课原因的调查是提高教学质量和人才培养水平的前提。本研究对河北省南部三所地方高校:邢台学院、邯郸学院、衡水学院大学生逃课原因及现状进行调查,指出大学生逃课的深层原因,提出改进大学生逃课现象的对策,为学校管理者制定有效措施、提高学生到课率、减少隐性逃课现象提供指导,以达到提高地方高校教学质量的目的。另外,对地方高校大学生逃课现象作调查分析,可以填补本课题研究的空白。

(二)课题研究的理论依据

1、教育原理

教育适应并促进社会的发展,教育适应并促进人的发展是教育领

域人们公认的两大规律。地方高校作为为地方经济发展和社会进步服务的高等教育机构,在人才培养上是否与当地的政治、经济、文化相适应,其适应程度如何;教育作为人谋生的一种手段,其功能作用发挥的怎样,必然直接影响学生听课的积极性。

2、教学论

教学是师生双方共同参与的双边活动过程。教学过程中教师和学生构成了矛盾运动的主要方面,教学过程就是促进这一矛盾的向前发展。教学过程要遵循以下规律:教师教和学生学的辩证统一,直接经验和间接经验的辩证统一,传授知识与发展能力的统一,教学的教育性。以教学规律为指导,探讨教师和学生双方的问题以及课堂教学出现的问题,减少逃课现象的发生。

3、课程论

课程,是指学校学生所应学习的学科总和及其进程和安排。广义上是指为了实现学校培养目标而规定的所有学科的总和,狭义上是指某一门学科。课程是教育教学活动的基本依据,是实现学校教育目标的基本保证,是学校一切教学活动的中介,是对学校进行管理与评价提供标准。课程按不同标准可分为:国家课程和地方课程及校本课程、必修课程和选修课程、学科课程和活动课程、分科课程和综合课程、显性课程和隐性课程各类课程等。从课程论出发,探讨课程结构合理性,课程体系与培养目标的匹配关系,减少逃课想象。

(4)心理学。

心理学是研究人的心理活动的规律的科学。包括心理过程和个性

心理。心理过程包括感觉、知觉、注意、记忆、思维、想象和言语等过程个性心理包括需要与动机、能力、气质、性格和自我意识等。心理学的流派有行为主义心理学,精神分析心理学、人本主义心理学、认知行为学派等。行为主义心理学认为,人的行为,不管是适应性或非适应性的,都是经过学习而获得的,并由于强化而得以巩固。通过奖赏或惩罚的强化方式,可以控制行为增减或改变的方向。认知行为学派认为,人行为的原因不是因为事件,而是因为人对事件的认识决定的。因此,改变一个人的行为或情绪,需要改变一个人的认识。

(一)本课题的主要研究包括以下几方面的内容

1、地方高校大学生逃课现状。

2、地方高校大学生逃课原因。涉及学校培养目标、课程结构、教师素质及教学方式方法、考核体系、班容量等方面。

3、减少大学生逃课的对策。

(二)本课题的主要研究方法

1、问卷调查。

2、访谈法。

3、文献法。

本课题组成员经过多次酝酿,确定了研究论题,明晰了研究思路,制定了可行的工作方案,将各项工作落实到每一个成员,坚持分工合作的原则,以确保课题按计划和要求如期完成。本课题在研究的过程中,始终认真接受学校科研处的监督和指导。

社工工作报告总结篇六

社工委工作报告是对过去一年社工委的工作进行总结和回顾的文件。通过仔细阅读并思考报告内容,我深感自己的责任和使命。在社工委工作报告中,我看到了我们工作的成果和进展,也看到了需要改进和加强的地方。以下是我对社工委工作报告的心得体会。

社工委工作报告具有条理清晰、内容详实的特点,全面总结了过去一年社工委的工作和取得的成绩。报告不仅统计了我们的工作效果,还提出了新的目标和挑战。这让我深感社工委的工作是有发展和前景的,同时也意识到我们还面临着许多问题。

第二段:成绩亮点的思考

报告中列举了许多社工委的成绩亮点,例如在和企业合作方面取得的突破、社区工作的创新探索、援助贫困家庭的有效举措等。这些成绩的取得不仅是各位同事辛勤努力的结果,也是领导的正确决策和社会各界的支持的结果。让我深感作为一名社工委的成员,我们的工作不只是为了自己,更是为了社会和他人。

第三段:存在的问题及改进方向

报告中也指出了一些存在的问题,例如工作团队的协调性不足、资源分配不合理、专业能力提升的需求等。这些问题的提出是对我们工作的指导和提醒,也是对我们的鞭策和警示。它们告诉我们在今后的工作中需要加强团队沟通协作,合理利用资源,并不断提升自身的专业能力,以应对社工事业面临的新挑战和新要求。

第四段:展望未来的信心和动力

社工委工作报告向我们展示了一个宏大的蓝图和美好的未来。报告提出了未来一年的目标和任务,为我们指明了前进的方向。作为社工委的一员,我感到由衷的自豪和使命感。报告中充满了信心和动力,它告诉我们只要我们坚定信心、积极行动,就一定能够达到我们的目标,为社会做出更大的贡献。

第五段:自我反思与行动计划

通过对社工委工作报告的学习与思考,我深感自己还有很多不足之处。我决心要不断学习和提升自己的专业能力,加强与他人的沟通与合作,更加积极主动地投入到社工委的工作之中。同时,我也要积极总结工作中的经验和教训,及时进行自我反思与调整,不断提高工作效率和工作质量。

通过阅读社工委工作报告并思考,我对社工委的工作有了更深的理解和认识。报告中的成绩亮点和问题的指出给予了我许多启示和启发。展望未来,我充满信心和动力,我将以更高的标准要求自己,为社工事业做出更大的贡献。

社工工作报告总结篇七

作为一名日报社工作人员,每天都要撰写工作报告。工作报告是对自己工作情况的总结和反思,也是与领导及同事沟通交流的重要方式。在长期的工作体验中,我逐渐领悟到工作报告的重要性和技巧,并从中获得了不少心得体会。

首先,工作报告要有具体而详细的内容。在写报告过程中,我发现只有将每天的工作细节记录下来,才能够全面而准确地反映自己的工作情况。例如,当我报道一场重大活动时,我会将活动的策划、实施、总结等环节都写进报告中,以便领导和同事了解活动的具体情况和成效。此外,工作报告也要充实自己的文章内容,比如写一些活动时的感受和经验教训,让读者更容易理解和认同自己的工作。

其次,工作报告要有思考和总结。工作不止于简单记述,更重要的是理解、反思和总结。在写报告之前,我通常会花一些时间思考自己这段时间的工作,对得失进行一番评估。这样的思考和总结能够帮助我更好地认识自己的不足之处,并寻找到改进的方法与路径。同时,也能够提高我在写报告中的表达能力和写作水平,使报告更具说服力和实用性。

第三,工作报告要注意逻辑和连贯性。作为一份正式的汇报材料,工作报告的逻辑性和连贯性非常重要。报告的整体结构要合理,段落要有明确的主题,各个部分之间要有清晰而流畅的过渡。在写报告时,我常用"五大段式"结构,即引言、工作内容一、工作内容二、工作内容三和总结。通过这种结构的运用,不仅能够使报告更具层次感,同时也更能吸引读者的注意力,使报告更易读。

第四,工作报告要关注细节和语言表达。细节决定成败,语言表达影响理解。在写报告过程中,我常常会注意到细节的准确性和完整性,以确保报告真实而全面。同时,我也会注意语言的准确性和易懂性。避免使用过于专业化的术语,尽可能用通俗易懂的语言表达自己的想法。这样不仅能够提高读者的阅读体验,同时也能够更加准确地传递自己的工作情况。

最后,工作报告要有可行性的建议和改进措施。工作报告不应该仅仅停留在对现状的描述和总结,更重要的是提出建议和改进措施。作为一名工作人员,我应该时刻关注工作中存在的问题和困难,并想办法提出解决方案。在报告中,我会对发现的问题进行分析,找出原因,并提出相应的改进措施。这样不仅能够更好地解决问题,同时也能够展示自己的工作思路和能力。

总之,工作报告是我工作中的重要组成部分,也是一种重要的工作技巧。通过不断地写报告,我不仅提高了自己的工作能力和表达能力,还能更好地与领导和同事进行沟通交流。通过总结和反思,我也能够更好地认识自己的不足之处,并在工作中不断成长。我相信,在今后的工作中,我会继续保持对工作报告的重视,通过不断的学习和实践,不断提升自己的报告写作能力。

社工工作报告总结篇八

本次“文明礼仪在校园”班会活动中,全班上下都很重视,我在课堂上专门作了动员,提出了教育活动的目的、方法、内容以及具体要求。同学们表现出了较高的积极性,大家认为:我们中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉,当前我们的祖国正积极建设文明国家、构建和谐社会,继承和发扬中华民族优良的传统,是每一位同学的责任。

“文明礼仪在校园”主题教育活动期间,我班开展了一系列内容丰富的实践活动。

1、引导同学们发挥主动性,自己动手收集文明礼仪教育活动资料。涌现了一批文明礼仪学习宣传积极分子,如王玥瑶,贺伟栋,王天琪等,他们利用家里的电脑上网搜索并打印了不少相关的文明礼仪资料,在活动时上讲台读出来,供全班同学学习。

2、开展了“文明礼仪在校园”主题教育班会。全班同学在课堂上集体学习了有关文明礼仪的知识。对照文明礼仪的要求,同学们明确了努力方向。

3、加强了教育活动的宣传。我班在黑板上设计了“文明礼仪”宣传板报。营造了良好的宣传氛围。

同学们不光将教育活动停留在学习上,而是积极将文明礼仪的要求体现到我们平时的言行中。从我们的走路、着装、语言、路队以及课堂秩序等等方面,都有意识地按文明礼仪的要求做,进一步规范了同学们的文明言行,逐步使同学们的言行举止自然得体,落落大方,又文明、又规范。使我班的风气有了进一步提高充分肯定成绩的同时,我们也看到,乱扔杂物、粗言野语、乱摘花草等现象仍时有发生。文明礼仪行为的养成需要一个长期的过程。希望我班以这次文明礼仪活动为契机,进一步增强讲究文明礼貌的思想意识,并不断把文明礼仪意识转化为日常学习和生活中的自觉行动,形成人人讲文明话、做文明事、当文明人的良好风尚,让文明礼仪之花香飘校园。

社工工作报告总结篇九

会计主管作为信用社“内当家”,其职责履行是否到位,直接关系到一个社内控制度执行、成本核算和管理水平,关系到效益最大化的实现,信用社会计主管工作报告。笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。

加强学习,提升业务素质。首先要加强业务学习。随着省联社综合业务系统的平稳运行,陆续开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务,同时印发了很多相关的管理制度,都需要我们会计人员认真学习掌握。俗话说:“打铁还需自身硬”。作为会计主管,加强自身学习,管好业务,是会计的必修课,否则无法带好内勤人员做好基础工作。其次要加强法律法规学习,要懂得会计制度、财务制度、税收法规,依法合规经营。会计人员如果在思想领域存在一些不良苗头,业务就要出问题。三是要增强责任意识。增强“发展是第一要务,控险是第一责任”的意识,否则出现案件将是一票否决。

落实规章制度,加强内部管理。新综合业务系统中,会计业务已覆盖到各个领域。但现有的会计制度能否真正发挥作用,防范会计风险,还是一个问号。从制度上看的确能够防范风险,但有些地方在执行过程中,不按章办事,制度形同虚设,是引发风险的客观原因。举个简单的例子,营业人员经常使用的密码,是操作员的身份证明,也是操作人员权力的象征,工作报告《信用社会计主管工作报告》。但在实际操作中,个别人由于密码不密,在某一时点或在某些特殊的条件下,让个别人员钻了空子,风险就有可能形成,就可能引发一些案件。

创新服务手段,提高服务质量。会计主管不但要承担着管理的职能,同时肩负着服务的职责。基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职,如何让客户满意,是提高服务质量的.前提。面对形形色色的客户群,行业、职业、阶层千差万别,会计人员如何满足不同层次的需求,作为会计主管,不能让客户感到信用社“门难进、脸难看、事难办”,这就要依靠我们会计人员平时加强柜面人员引导和管理,避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。要遵循“客户无过错”原则,进了信用社的门,顾客应是永远没有过错的,顾客的满意与否是服务质量高低的最好标尺。如果顾客不满意,责任则完全在自己,作为服务人员,决不能在柜面上与顾客发生任何争执或争吵。要推行“首问负责制”,作为第一个接待的,就要负责到底,直到办完全部业务,不能把客户当球来踢,自己不能办理的要引领顾客到能办理的柜台。为此,农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制,实行“能进能退、能出能入”的管理方法,在优胜劣汰法则下提高会计队伍整体素质,增强会计人员的战斗力。

全面发挥核算职能,加强成本管理。会计有两个最基本职能:会计核算和会计监督。首先要发挥好核算职能。什么是核算职能,就是算好账。核算的原则就是“以最小的成本获取最大的利润”。在实际工作中,会计核算职能发挥上还有欠缺。举一个简单的例子,每年国税局进行的汇算清缴中,都存在不少问题和纳税调整。主要原因就是由于会计处理不当,没有按制度执行,结果造成成本的人为增加。这就要求我们会计人员在会计处理时要讲究技巧,要善于研究、总结,不能想怎么干就怎么干,造成人为地增加会计成本。加强财务管理,规范会计工作。对营业费用实行指标管理和财务公开制度,严格执行审批、审查制度,严肃查处财务管理中的违规违纪行为;要大力压缩管理性费用支出,管好用好有限的费用;要开展经常性的检查辅导,规范会计工作,提高会计核算质量,防范会计风险。

其次发挥好会计监督职能。该职能作用发挥的好与坏,直接关系到资金、财产安全。会计人员对违规违法行为,要敢于揭露、制止、汇报。怎样发挥监督职能?要求每项业务都要置于监督之下,作为主管人员有监督检查权,要经常对近期会计业务实施监督检查,及时查缺补漏,发现违规违纪现象,及时处理、汇报。要明白会计主管不仅是组织者,而且是实施者、监督者,这对防范会计风险至关重要。要继续严格执行责任追究制,严肃查处违法、违规、违章现象。加强安全管理,强化防范风险能力。健全和完善内部控制制度,提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性,把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上,做到有工作就有制度。