2023年党办工作汇报大全

时间:2023-08-23 11:02:10 作者:WJ王杰

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

2023年党办工作汇报大全篇一

建立了《公文处理规定》、《信息工作条例》、《值班工作制度》、《校领导接待日制度》、《督查督办工作条例》、《信访工作条例》等一套工作制度。领导和成员分工明确,并在主页上予以公布。

牵头制定了《山西师范大学校务公开实施办法》、《_山西师范大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》、《山西师范大学党政联席会议制度(暂行)》等一系列制度文件。

坚持学校财务制度和部门负责人“一支笔”审批报销制度,5000元以上的借款和支出要由分管校领导签字审核。

有本部门开支情况的记录,每季度与计财处对账一次。

没有“小金库”和现金收支现象,暂未发现财务风险和漏洞。

及时查看、接收、处理上级来文、来电;及时起草、印发、上传、查看、执行学校党委文件。

高效地完成各类材料写作工作,没有因材料准备不及时而耽误领导工作的现象。

对群众提案、信访处理及时、妥当,全年受理信访信件15

件,接待来访 10余人次,都得到妥善的处理。

2023年党办工作汇报大全篇二

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此要我们写一份总结。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家收集的博客指导工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

在近一年的时间里,我所负责的三个基地:吉林辽源龙山基地、吉林市长春市基地、东北师大附属小学基地,共计128个基地个人博客,其中包括部分指导教师博客。截止目前日志数1817篇,其中包括原创日志与推荐日志。作为指导教师,我个人博客共发表和推荐日志数35篇,点击率近1800,发表评论135次,被关注评论63次,接受和发布评论数十余次。

参与新思考论坛主题交流百余条,特别是在xx年“第二届新世纪研究与应用基地教学设计与课堂展示”活动中,在做好日常教研工作的同时,抓紧一切时间,登录新思考论坛与博客,认真研习各位选手的教学设计与反思,悉心拜读广大热心网友的评论与建议,更不会错过,象任景业老师、王永老师及辉煌、务实等行家的精彩点评。大家认真钻研的精神与独特见解无时无刻不在激励着我,感觉这是巨大的、宝贵财富,这种辛苦并快乐着的惬意,只有置身其中才会真切的领悟。因为如此,才再次觉得其实研课的过程,远比结果更重要!我们收获着过程,收获着友谊!同时也在感受着成长,由衷的为参赛的选手能有这样的机会而感到高兴!特别是大家的热情参与更让人倍觉钦佩!

感谢小数工作室、感谢各位专家,各位教育同行,为我们提供这样的学习、提高、交流的好机会!感谢春苗老师一直指导与帮助!“日出江花红似火,春来江水绿如兰蓝”。相信,网络教研在小数工作室的引领下明天更加美好!

1、沟通不够

作为一名博客指导,与所在基地的领导、教师沟通不够,是阻碍推进博客教研的效果的关键因素,之所以我所在的基地一直是安于现状,很大程度是指导本身的事情,就是与我的搭档——巢湖之滨的沟通都很少啊。

2、引导不足

每一篇原创博文,实际都有很多地方值得商榷,在发现亮点的同时也会看到某位教师,甚至是某个地区教学上存在的问题,都应该有必要指出来,并给出建设性的意见,并引导同行深度思考,以便确定努力方向,但在这方面,往往优点提的多,鼓励的话多,这不便于激活大家研讨的兴趣。

3、氛围不浓

良好的氛围,是博客交流的氧气,网络教研实际也是校本教研的另一种形式,应该以解决教师最直接、最根本的问题为主线,但作为指导,我没能做到这一点,没有给老师一种“温馨如家”的感觉,没有交流的.欲望,这也就谈不上积极性了。

以上只是源于我作为指导的主观因素造成的不足。

1、增进沟通与交流

建立好基地博客成员与指导教师的关系,真正起到小数工作室与基地教师的桥梁纽带作用。

(1)与基地负责人保持联系

(2)与共同负责基地指导保持联系

(3)与小数工作室博客负责人保持联系

(4)尽可能与有关博客指导工作的人员联系

2、采取适当的博客活动方式

采取适当的方式,避免博客教研的随意性,采取有组织与自主相结合的方式,使基地教师既有方向性同时又不受束缚,这样能在一定程度上保证博客交流的质量,实现基地博客管理“本土化”,交流指导“区域化”。

(1)任务驱动式网络教研

(2)问题式网络教研

(3)主题式网络教研

(4)反思式网络教研

(5)专题式网络教研

(6)协作式网络教研

(7)教师自主的网络教研

2023年党办工作汇报大全篇三

创设问题情境,就是根据教学内容,结合学生的认识发展水平和已有的知识经验,将学习内容设计成若干与学生生活接近、具有一定的趣味性和挑战性的问题。其目的在于激发学生学习的积极性,向学生提供参与数学活动的机会,使学生在动手实践、自主探索和与他人合作交流的过程中获取数学知识与技能、数学思想和方法。心理学研究表明,学生在学习中的情绪与教学效果有直接关系,而教学中的问题情境又是影响学生情绪的主要原因,在教学中创设问题情境,寓教于趣,以趣促思,将使学生以良好的情绪投入到学习中去。《数学课程标准》也指出:“数学应结合具体的教学内容采用问题情境——建立模型——解释、应用与拓展的模式展开,让学生经历知识的形成与应用的过程,从而更好地理解数学知识的意义,掌握必要的基础知识与基本技能,发展应用数学知识的意识与能力,增强学好数学的愿望与信心。”下面我就结合自己教学实际谈谈采用问题情境教学的一些认识和体会。

一、采用问题情境的教学体现新课程改革的目标和要求。

数学课程改革的目标是实现人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。这就需要课堂教学着眼于学生的终身学习,适应学生发展的不同需求,不能只注重知识的结果本身,而应强调学习的过程。问题情境的教学过程不仅为学生的发展提供必备的基础知识,基本技能,而且可发展学生搜集处理信息的能力,自主获取新知识的能力,分析解决问题的能力,以及交流与合作的能力。

二、问题情境创设的途径和方法

1、在新课的导入中创设问题情境,激发兴趣。

每个学生的心理都有渴望获得新知识的火种,根据这个心理特征,在新课导入时教师要善于创设问题情境,一旦学生这种渴望求知的火种被点燃,他们的思维创新就会在一种最佳状态下活跃起来,从而积极投入到学习新知识的活动中。

教师可提出一些引人入胜的问题调动学生的思维,引起学生主动探索和学习的兴趣。例如在讲“三角形的三边关系”时,我准备了一些木条,它们的长分别是6厘米、4厘米、3厘米、2厘米,首先我选长为6厘米、4厘米和3厘米的三根木条,拼成一个三角形,接下来我请一个学生选长为6厘米、3厘米、2厘米三根木条拼成三角形试试,学生发现不行,又叫学生选长为6厘米、4厘米和2厘米的三根木条试试,还是不行,再试试4厘米、3厘米和2厘米的这三根,发现可以拼成三角形。从而提问学生,具备什么条件的三条线段才可以构成一个三角形呢?结果学生经过一番讨论很快总结出结论。

教师也可以创设一些生活化的问题情境,激发学生的学习欲望。把问题情境生活化,让学生亲自体验情境中的问题,增强学生的直接经验,这不仅有利于学生理解问题情境中的数学问题,培养学生的观察能力和解决实际问题的能力,而且有利于学生体验到生活中的数学是无处不在,并体会到学习数学的价值。例如在讲瓷砖的铺设时,先展示一些日常生活中常见的地砖或瓷砖的图案,让学生观察它们为什么能平整地粘合在一起而不留一点空隙呢?是不是任何形状的瓷砖都能不留空隙地铺满地面呢?要解决这些问题学生必须去认真观察日常生活中这些常见的地砖或瓷砖。又如在教学“线段”时可设计这样的一个问题:将弯曲的道路改道,怎样做才能得到最短的道路。利用学生日常生活中经常遇到的问题激发学生探索问题的兴趣,从而总结成公理:两点之间,线段最短。

2、在新课教学过程中创设问题情境,体验过程,激发创新。 学生在接收新知识的过程中,创设一定的问题情境,可以使学生在需要——动机——目标的引导下产生最佳的学习状态,它能促使学生思维活跃,激发创新。

教师在新课教学中,可以创设一些动手操作的问题情境,促使学生创新能力的提高。例如在讲授等腰三角形的性质时,教师可以让学生先画一个等腰三角形,然后再让学生动手折叠这个等腰三角形,看看有什么新发现?从而得出等腰三角形的轴对称性和三线合一的重要性质。

教师在新课教学中还可以创设猜测式的问题情境,由于是猜测,学生很感兴趣,会积极主动地参与猜测,而且急切盼望证实自己的猜想是否正确。因此证实猜想的过程就显得极为重要,这就使得学生学习的目的性、主动性大大加强了。如在讲授多边形的内角和定理时,我们可以这样设计问题:“我们知道三角形的内角和为180度,四边形的内角和为360度,大家能否猜猜五边形、六边形、n边形的内角和是多少呢?”这样既能充分调动学生学习的主动性和积极性,还能很好地激发学生对未知世界的好奇心和丰富的想象力,使参与问题的解决成为学生的自觉行为。

3、在练习过程中创设问题情境,拓展延伸,发展能力。

课堂练习是学生在一节课内对新知识的同化和顺应情况的一种检测,是学生对自己的认知活动的自我意识和自我体验,从中反馈出的信息可以得到及时评价和调整,同时课堂练习也是学生所掌握的基础知识和基本技能的内化过程。在练习过程中创设一定的问题情境,能大大强化这个过程。因此要有目的、有选择地安排课堂练习,一是可以通过“制错找因”,创设问题情境,如在练习中根据所讲内容选编一些选择题或判断正误题,并要学生找出错误的原因。二是编写一些变式题,使学生在不同的情境中把握概念的本质属性。三是通过采用学生较受欢迎的练习方式如数学游戏,分组比赛等,以及设计新颖别致,富有启发性,趣味性的练习题,调动学生学习的主动性,发展学生的思维能力。

三、问题情境教学时应注意的问题

1、教师要发挥好导向作用

在教学过程中,学生是学习的主体,教师起主导作用,依据学生年龄特点和认知特点,设计探索性和开放性的问题,给学生提供自主探索的机会,让学生在观察、实验、猜测、归纳分析和整理的过程中去理解一个问题是怎样提出来的,一个概念是如何形成的,一个结论是怎样探索和猜测的,以及这个结论是如何被应用的。教师要提出带有启发性和挑战性的问题,如可以对课本上的例题、习题改造为开放性问题、应用性问题等,提供让学生动手、动脑、参与的机会,引导他们在创设的问题情境中从数学角度去发现和提出问题,分析和解决问题.通过这样的形式,使学生真正体验知识的建构过程。

2、问题情境的设置应有渐进性

一个比较好的数学问题情境应该具有渐进性,也就是通过这个情境能够产生一连串、环环相扣、由浅入深的问题。在设置问题情境时应该根据学生学习心理和所具有的知识结构,将要解决的问题设计成一系列渐进的问题,为学生提供必要的支架,但同时也要注意,所提供的问题情境应当不是给学生以明显解决问题的建议,同时也要避免所提出的问题会使学生感到他们在进行一项毫无希望的活动。有时一堂课有“过多”的情境也不行,教师每过三五分钟就变着法子引出一个新的话题,只会造成老师手忙脚乱,学生目不暇接,反而会适得其反。

3、树立学生的学习自信心,开发非智力因素。

问题情境教学要求学生主动去感知、去接受、去探求知识,这就需要每个学生都具有学习自信心。首先教师应注重学生个体差异,尊重、鼓励他们,学困生被尊重的欲望要比其他学生强烈得多,若教师尊重和信任他们,他们会拼发极高的学习热情,因此,哪怕只有一点点进步,教师都要充分肯定和鼓励他们,同时应不失时机地指出努力的方向。其次,教师应关注学生学习的个性化特征。不同的学生有不同的思维方式,不同的兴趣爱好以及不同的发展潜能。教师应关注学生的这些个体差异,允许学生思维方式的多样化和思维水平的不同层次。教师应尊重学生的想法,不急于评价各种做法,要引导学生比较各种做法的特点,选择适合自己的做法。鼓励解决问题策略的多样性,并让学生明确表达想法,在师生、生生互动中掌握数学知识。

我认为问题情境在数学教学中具有十分重要的作用,新教材也十分注重这一点。因此在实际教学中,坚持采用问题情境教学,把数学问题与实际生活紧密联系在一起。因此,学生对于数学的学习,就不能仅仅局限在课本的例题和练习中,还必须到自己的生活环境中去体验和应用,去真正感受知识的价值发生、发展的原因和过程。我觉得使用问题情境教学后,学生对数学学习的积极性更高了,特别是对学困生效果更佳,让他们逐渐对数学学习产生了兴趣。问题情境确实是能引导学生进行自主探索、自主学习的好办法,值得我们不断去探索和研究。

2023年党办工作汇报大全篇四

(六)6月份,组织举办了我院xx届毕业典礼及学位授予仪式.

(七)7月份,成功举办了全国武术对练精英赛.

(八)8月份,组织举办了暑期教育工作会议.

(九)8月至12月,参与了全院保持共产党员先进性教育活动.

(十)9月份,接待了著名教育家潘懋元先生来我院讲学.

(十一)10月份,组织了xx届新生军训阅兵暨开学典礼.

(十三)10月份,参与了第五届海峡两岸审计研讨会.

(十六)12月份,参与了全院大学生就业工作会议

(十八)完成了领导交办的其他重要工作

二,抓规范,确保办公室各项工作正常运转

(一)文秘工作

1,引进南大网络版档案管理软件为档案室现代化建设打下了基础

(二),制作了党办,院办网页.

(三),制定和完善了党办,院办内部管理制度15项.

(四),成功接入全省电子政务系统网.

五,抓队伍建设,构建和谐的战斗集体

六,存在问题及努力方向

2023年党办工作汇报大全篇五

1.提前到达上班地点:负责本人及领导办公场所卫生清洁,.领导文具、茶水准备、家具、物品有序摆放,分拆信件、分送报纸。

7.检查文件、锁具、电器、电源情况后下班

二、总经理秘书岗位主要职责

1、负责总经理的办公服务工作。总经理日常行程的协调、安排。

理会议材料。协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等。

3、负责公司文秘业务指导。

4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。

5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

工作。

7、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。

8、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。

9、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

10、完成领导交办的其他工作