贯彻落实政府工作报告情况

时间:2023-08-08 15:54:25 作者:李Y

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

贯彻落实政府工作报告情况篇一

一是召开会议学习传达。我局先后召开了局班子专题学习会、机关全体职工会,层层传达会议精神,按照市委常委县委书记李波“抓思想、抓大事、抓干部、抓落实”的要求,号召全局上下迅速把思想和行动统一到县委、县政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究,针对当前脱贫攻坚、创立、就业、劳务等工作任务重、时间紧、职责大等实际情景,围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施,进一步解放思想、进一步明确工作重点,在全局营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓实效”的良好氛围。

二是加大职责落实力度。根据全年发展目标和工作重点,局属各办公室在目标管理管现状的基础上,分别对工作进行集中梳理,异常是脱贫攻坚工作制定了详细的工作计划、工作方案以及工作管理方案,再次明确了各项工作的推进时间、工作任务和预期目标,做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责,真正做到人人身上有任务,个个肩上有职责,构成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

一是查漏补缺,进一步完善了各项规章制度。根据会议精神把工作实际与整章建制结合起来,对于制度过时或不完善的,做了修改充实完善;对于空白缺失的,尽快建立健全;对于有制度但没有执行或执行不好的,查找了原因,采取措施,为进一步提高工作效能、规范机关管理、提升服务水平奠定了坚实基础。使我局真正构成了按制度办事、靠制度管人的长效机制。

二是加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查,实行周报告、月例会、季通报制度和群众评议,定期检查各项工作进度;另一方面健全年度对标考核工作机制,完善了机关干部考核实施方案,将脱贫攻坚、综治信访、工作落实、特色创新等工作,统一纳入年度综合考核资料。对局属各办公室实行综合赋分评比制度,层层签订目标职责书,夯实职责和措施,对机关干部实行将工作完成情景与干部任用、评优评先挂钩,增强党员干部干事创业的职责感、紧迫感和进取性。

一是精准帮扶,全力打好脱贫攻坚战。充分发挥工作职能,加强脱贫攻坚驻村工作,围绕脱贫攻坚工作任务,切实找准切入点和着力点,重点在产业发展、劳务输出、返乡创业、技能培训等发面精准发力,完成年度包扶工作目标任务。

二是严明纪律,全面落实党建和党风廉政建设职责制。深入开展“抓党建、转作风、促脱贫”活动,进一步增强干部职工的群众意识、服务意识、团队意识、廉政意识,不断提升干部职工为民服务的水平和效能,推动全县就业管理服务工作再上新台阶。

三是围绕中心工作,强化本事建设。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合我局工作实际,创新途径,认真做好农村劳动力转移就业工作;多措并举,进取搞好城镇新增就业和再就业服务;规范操作,严格做好创业担保贷款;强化培训,不断提高创业培训工作成效;搞好服务,努力做好创业型城市创立工作;扩大宣传,营造良好的就业创业服务氛围。

我局将以贯彻落实此次会议精神为契机,继续抢抓机遇,务实开拓,奋力推进全县就业创业事业又好又快发展。

贯彻落实政府工作报告情况篇二

市人大各位主任、副主任:

今天,我受人民府委托,向本次会议报告新的《中华人民共和国工会法》颁布实施五年多来我市宣传贯彻和落实情况,请予审议。

今年是新的《工会法》颁布五周年,为了全面了解我市各企事业、机关贯彻落实《工会法》情况,进一步推动工会依法维权、依法治会工作,于3月1日—3月10日分三个组对全市11个系统88个企事业、机关以听汇报、召开座谈会、个别谈话等形式进行调研。通过调研,了解掌握了我市《工会法》宣传贯彻落实情况及存在的问题,并听取了建议。

一、新的《工会法》颁布后取得的成绩

新的《中华人民共和国工会法》(以下简程《工会法》)是2001年10月27日第九届全国人民代表大会第五次会议通过《全国人大会关于修改工会法的规定》并颁布实施的。五年多来我们在的领导和市人大的监督指导下相继开展了一系列深入细致的工作,使《工会法》在实际工作中较好地得到了贯彻落实。并取得了一些成绩。

(一)、加大宣传力度,提高贯彻落实《工会法》的重要性的认识。

《工会法》修改颁布实施五年多来,政府支持工会工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以贯彻依法治国方略和党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的高度十分重视这项工作,并把《工会法》列入“四五”普法中,作为宣传普及各项法律法规的重点。市总工会把学习宣传贯彻新《工会法》作为“让工会走向社会,让社会了解工会”的大好时机,把《工会法》的宣传达到“各级工会熟知,每位职工皆知,全社会广知”的目标,采取下发文件、组织培训、电视讲座、举办一条街宣传活动等形式,在全市掀起了学习宣传《工会法》的高-潮,为工会工作创造了良好的环境。各系统、企事业工会也采取发宣传材料、张贴标语、制作宣传版面、召开座谈会等形式对《工会法》进行宣传。《工会法》的宣传,提高了各级领导对工会工作的重视,为工会工作创造了良好的外部环境,同时增强了各级工会干部做好工会工作的信心,加大了广大职工的主人翁意识和依法办事的自觉性。

(二)、加大贯彻力度,推进工会各项工作

(1)、建立有效机制,推动建会工作。

工会组建速度明显,占新建工会组织的93%。同时加大了在进城务工人员中组建工会的步伐,尽可能把他们组织到工会中来,维护他们的合法权益。去年参加工会组织的进城务工人员有5866人,入会率达75%。

(2)、强化维权机制,促进劳动关系和谐发展。

1、推进平等协商和签订集体合同制度。平等协商和签订集体合同工作是维护职工合法权益的重要手段,是协调劳动关系、促进企业发展的主要措施。为深入推行集体合同工作,以突出重点,主攻难点,不断扩大建制面为目标,选树典型,着重抓巩固、提高、完善,发挥典型的示范带头作用,推动了国有、集体和外商投资企业签订集体合同规范化。截至目前,我市签订集体合同建制率分别有国有集体企业80%,外商投资企业12%,私营企业10%。

《贯彻落实工会法情况报告》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

贯彻落实政府工作报告情况篇三

一、加强组织领导,确保贯彻落实《规定》取得实效

镇党委对贯彻落实《规定》高度重视,并召开专题会议研究部署。镇党委、纪委将学习贯彻《规定》做为一项重要政治任务来抓,明确了责任主体,镇党委书记***是学习贯彻《规定》的第一责任人,纪委书记***为具体责任人,并成立了学习领导小组,要求镇领导班子带头学,切实作好学习的表率、接受监督的表率,带动全镇党风廉政建设工作的深入开展。

真学习、贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。当天,全镇17村、2个社区的支书、主任、文书、服务员以及镇机关职工全体共87人参加了学习培训会。会上,由镇党委成员传达了县关于试行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的精神,对《若干规定》的五章二十九条进行逐项解读,指出农村党风廉政建设关系党的执政基础和农村的社会稳定。会后,各村(社区)陆续组织本村(社区)的基层干部和党员召开各自的培训学习会议,各村(社区)共计组织学习培训会19次、270余人。

三、通过多种形式,确保《规定》贯彻落实

1、把《规定》的宣传教育和治庸问责作风建设、创先争优等相关活动相结合。通过召开专题会、学习警示材料、查找问题制定整改方案等形式,把《规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中,认真查找党员干部在作风方面存在的问题,并督促其整改落实,促进全镇各项工作的有序开展。

目标管理,强化了监督与考核。

3、进行“三资”清理,查找违规违纪现象。今年7月,我镇对全镇19个村(社区)进行了资产、资源、资金(“三资”)三方面的清理,同时重点对主要干部和群众有反映的村,进行了专项的财务审计,经过清理和审计,没有发现有违纪、违规的现象。对镇财政所和农业中心落实惠农项目进行清理,没有发现有违纪、违规的现象。

4、开展自查自纠,及时查找问题。8月13日,我镇组织全体机关干部、村两委领导班子成员、和各基层站所负责人参加会议,把《规定》的原文印发到各村(居)、基层站所,要求其时刻按《规定》办事,共计发放25份。同时,在认真学习《规定》全文,全面把握其基本要求和主要内容的基础上,镇纪委制作“廉洁履行职责自查自纠汇报表”,组织相关人员严格对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”要求,逐条逐项开展自查,针对查找出来的问题,要进行认真分析,撰写剖析报告,按照《规定》要求规范自己的行为。

四、健全完善制度,建立确保《规定》贯彻落实的长效机制

1、建立和落实了党务、政务、村务公开制度。截止目前,全镇村(居)共公开村务、党务57次、镇3次。

资金进行代理服务和监管,加强审计监督。

3、建立接待就餐、小车管理、财务管理等制度,降低了行政成本。

4、制定了“双述双评”制度。要求村两委班子和镇党委班子成员每年年底分别在镇村进行述职述廉,接受评议,对反映存在的问题督促整改。

5、认真落实农村基层党风廉政建设工作联系会议制度。每年召开1-2次联系会议,研究部署党风廉政和反腐败相关工作。

6、规范工程招投标管理制度。

7、健全党员干部监督制度。落实了《党委议事规则》、《重大事情报告制度》,提高科学民主决策水平;实行党委任免干部和处分党员干部票决制;坚持干部督导制,严格执行中央“五不许”、省纪委“四不准一严禁”和、县政府有关纪律规定。

《贯彻落实情况自查报告》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

贯彻落实政府工作报告情况篇四

、县政府:

12月30日,工作会议在全县人民的广泛关注下胜利召开,麻店镇组织了副科级以上干部、全体机关干部、各村支部书记、村委会主任在镇委会议室进行认真收听收看,大家纷纷表示,这次会议开启了新的一年工作的新篇章,振奋精神,鼓舞人心,为全县人民实现“奋力冲刺十二五,跻身全省先进县”的战略目标奠定了坚实基础。

会后,我镇高度重视,于当天晚上立即召开了由全体副科级以上干部、各办事处总支书记参加的党委扩大会议,就工作会议精神的落实作了专题部署。会上党委书记张文岭同志指出,这次工作会议是在全面完成“十一五”、蓄势冲刺“十二五”的特殊时期召开的,是承前启后、关系惠民今后发展的大会,为全县崛起振兴明确了发展目标,指明了发展方向。因此,我们必须解放思想,统一认识,把工作会议精神全面落实。同时深入学习了王瑜书记的讲话,进一步分析了我镇各项工作与要求的差距,要求全镇上下在广泛调研的基础上,要紧紧围绕王书记讲话精神,调整麻店发展的工作思路和奋斗目标,找准各项工作实现突破的着力点。并高点谋划,积极筹备2011年麻店镇经济工作会议召开,全面安排部署2011年及今后五年的工作开展。

施产业强镇、工业兴镇战略,强力推进项目建设、城乡一体、农民增收、民计民生四项重点,全力打造和谐宜居新麻店。2011年力争招商引资突破1亿元,财政总收入突破3500万元大关,地方财政收入达到1300万元,到“十二五”末,力争财政总收入达到7300万元,地方财政收入实现2700万元。

一、以项目建设为中心,着力培育产业集群。

加快培育具有较强竞争力的产业集群,是实现经济社会科学发展的基础。我们将按照打造钢铁产业基地的目标,帮助扶持闽鑫金属做大做强,加快形成以闽鑫金属为中心的钢铁产业集群,并加快实施立云石油科技、鑫晟隆阀门等二期工程,力争项目尽早投产达效。同时,发挥区位优势,把麻店定位为配套开发区和胡集高效经济区的三产服务业聚集区,依托规划建设的济南—滨州—东营高速公路和德大铁路惠民专线,大力发展现代物流等服务业,努力将第三产业发展成麻店的支柱产业。在此基础上,以农民增收为目标,着力发展绿色瓜菜、有机瓜菜种植,打响无籽西瓜“万丰”品牌,建成2万亩无籽西瓜生产基地,继续扩大畜牧养殖规模,大幅度提高农民收益。

二、以城镇建设为中心,着力提升城镇品位。

准绿化,加强绿色通道建设和环境综合整治工作,提升城镇整体形象。同时,不断改善城乡居民居住环境,投资7000万元建设麻店社区,整个工程三年开发完毕,一期工程将于2011年10月份竣工入住。

三、以改善民生为中心,着力推动和谐发展。

坚持把群众享有更多的基本公共服务作为加快发展的出发点和落脚点,更加关注和改善民计民生。投资360万元完成10公里郭沈路及6公里村内公路建设,加快实施1300万元的1.4万亩方田开发,力争三年内实现柏油路“村村通”,五年内实现农田水利工程全覆盖。在镇开发区建设容纳1000人左右的高标准幼儿园一处,解决入学难问题。同时,以党建促发展,以发展促稳定。进一步强化干部队伍建设,完善干部考核体系,全力做好村“两委”换届选举工作,并严格落实“一岗双责”制,全面保障社会安全稳定。

加快发展、跨越发展是麻店镇实现大翻身的必由之路,麻店镇党委政府将紧紧抓住发展要务,团结带领全镇干群,按照和镇委既定的工作思路和目标,进一步解放思想,居若图强以超常的干劲,扎实拼搏,激情创业,为麻店的明天谱写更加美好的篇章!

中共麻店镇委

麻店镇人民政府

2017年1月5日

3

办:

一、 及时传达会议精神。

县妇联会上认真传达了全县领导干部大会的召开情况,一是副书记邹家洪-传达了、组织部长刘义硚的重要讲话;二是朱新堂传达王萍书记于12月5日到我县调研时做的重要强调,强调要狠抓市第三次党代会精神的学习贯彻,深入进行理论武装、强调要致力于发展工业经济,壮大经济总量、强调要不断在经济发展的过程中,推动党建工作创新创特色。最后重点学习了书记肖志华的重要讲话。肖书记指出,干部要有所追求,要端正态度,要有所行动。

二、 安排部署当前工作。

会上,妇联主席就我委当前工作做了部署并强调:一要把用会议精神指导我们当前的工作,要方向明确,态度端正,扎实工作。二是要把2011年的扫尾工作做好,总结工作成绩的同时查找工作不足,抓紧时间查缺补漏。三是落足实际,规划长远,将2012年的工作布好局。以饱满的热情迎接下一年度的工作。

永丰县妇联

二0一一年十二月九日

贯彻落实政府工作报告情况篇五

尊敬的党组织:

在党的群众路线教育实践活动开展之际,进一步要求各级领导干部既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这一新要求,既是检验党员干部党性原则的尺子,也是为官做人行事的基本准则,每个党员干部都应以此为镜鉴,时时查找自己的不足,始终保持优良的作风。

“三严三实”的要求质朴凝练、内涵丰富。以“三严三实”这面镜子照自己,首先要把好理想信念这个“总开关”,也就是强调的要“严以修身”,只有通过加强对党的创新理论的学习,向先进模范和广大人民群众学习,把政治立场站稳,把理想信念树牢,将世界观、人生观、价值观搞端正,真正打造“金刚不坏之身”,才能在各种错误思潮面前保持定力,在“四风”袭扰面前不受侵害,谨记“权为民所赋”,做到“权为民所用”,为基层、为官兵办更多的实事、好事,而不是为自己谋取私利,也才能做到严以律己,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,清正廉洁、一尘不染。

以“三严三实”这面镜子照自己,就是要看自己干得怎么样。远大的理想、良好的作风,只能通过实干才能体现其价值。这就是所要求的,谋事要实、创业要实、做人要实。所谓“谋”,就是筹划、计划。我们对任何工作的筹划都必须尊重规律、尊重科学,坚持从实际情况出发,从事业需要出发,从有利于未来发展出发,这样,所做的工作才会有更高的效益,才不至于劳民伤财。创业的过程其实也就是苦干的过程、创新的过程,对此,必须做到往实里抓、往实里做,把基础打扎实,把事情办牢靠,多为未来考虑,而不是忽忽悠悠,敷衍应付,只求一时之功。与此同时,还要把人做实,就是做老实人、说老实话、做老实事,发扬“钉钉子”精神,保持力度,保持韧劲,善始善终,善做善成。

此致

敬礼

汇报人:×××

××××年××月××日

时光飞逝,有如白驹过隙。在xx市加快推进经济社会转型跨越发展和认真贯彻落实党的十二届二次会议提出的“三严三实”精神的关键时刻,7月9日,xx政法委率先在全省召开了由xx政法委常务副书记赵峰主持召开的深化“三严三实”专题教育推进政法重点工作落实座谈会,来自7个县市的政法委书记和政法委各部门负责人共24人参加此次会议。

xx、政法委书记石xx作了重要讲话。此次会议的召开不仅是一个回顾与总结的过程,也是一个学习和反思的.过程,成绩点到为止,瑕疵抓住不放,对照目标找差距、对照差距找问题,对照问题找原因,对照原因找对策,全力以赴、千方百计确保下半年工作如期完成是此次会议的主要目的。

“三严三实”,即严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。今年以来,xx市政法机关和各级综治组织紧紧围绕中心工作和经济社会发展大局,攻坚克难,把扎实开展“三严三实”落实到政法工作的全方面之中。融汇到社会治理、司法改革、过硬队伍、基层基础等重点工作之中,把法制思维和法制方式贯穿到政法工作为基层、为百姓、为大局服务的全过程之中,为创建安全稳定的社会环境、公平正义的法制环境和优质高效的服务环境提供了强有力的基础保证条件。以“三严三实”为引领的酒泉政法工作展示出基层政法工作的勃勃生机。

xx区维稳工作是一大亮点,体现在推行社会稳定风险评估“3+6”工作法,修订完善评估方法、调整充实领导小组、印发示例创建方案中……种种措施预防和减少了社会不稳定因素;集中开展矛盾纠纷和信访问题排查化解百日攻坚活动,对排查出的社会矛盾和信访问题中的疑难问题全部实行区级领导包案化解,并建立了国土、环保、水事等14个调处中心,极大程度地办结了矛盾和信访问题;全面加强情报信息分析研判,建立了466名专兼职维稳线索信息员队伍,健全了维稳、公安、安全等部门组成的社会稳定预警网络;修订完善各类应急预案,开展反恐实战训练和演练。

xx政法委今年上半年的工作亮点体现在加强执法监督工作,主动适应依法治国新要求。制定下发了《2015年全市执法监督工作要点》,对执法监督工作进行了扎实安排,扎实开展案件评查活动,坚持“四个必查”、“四个必须”、“两个一律”等工作制度促进执法干警严格执法、公正司法;更重要的是加强刑事诉讼涉案财务管理,有针对性的加强防止了因涉案财物处置不当引发矛盾纠纷组织国家司法救助资金发放工作。

xx政法委亮点体现在创新“大平安”的强化组织领导机制中。更名调整了社会治安综合治理委员会,制定深化平安金塔建设和推进“省级平安县”创建的《实施意见》,召开推进会,扎实安排十大平安创建活动,新命名平安单位4个,平安村21个,使平安建设整体创建达到了95%以上保障政法综治维稳工作推进。

亮点一:矛盾纠纷排查化解及时有效。以“五个坚决防止”为总抓手,严格落实社会矛盾纠纷月例会制度和“三位一体”大调解工作机制,结合全县“城乡冬季集中教育活动”、“双联”、“精准扶贫”等行动,抽调专门工作人员,深入基层进行法律法规、政策宣讲。至目前,全县各级各部门共排查各类矛盾纠纷361件,调处352件,调处率达到97.4%。

亮点二:涉法涉诉信访案件办理规范高效。按照中央、省、市政法委关于涉法涉诉信访工作的要求,严格落实“四单一表”、诉访分离、案件终结制度,不断规范接访程序,有效提升信访案件特别是初信初访案件一次性办结率和化解率。对部分化解难度较大、涉案群众生活困难的涉法涉诉信访案件,通过中央、省市司法救助专项资金和县财政配套资金给与当事人司法救助,确保司法救助活动取得最佳社会效果。上半年,共向中央、省市申请司法救助14案、救助资金128万元,有效化解了一批涉法涉诉信访积案。今年以来没有发生因政法机关引发的涉法涉诉信访案件,有力地促进了司法公信力显著提升。

xx市作为一个不断发展的旅游城市,工作特色集中体现在将智慧城市建设同立体化防控体系建设相结合,认真分析视频监控薄弱区域,确定了126个视频摄像头新建任务,目前已完成全部点位勘查,新装摄像头57个,并接入社管中心正常运行。充分利用数据共享平台和“智慧旅游”平台,实现了景区指纹库、全市视频数字联网,资源共享,将旅游、景区建设与政法工作、公安工作有机结合起来,为维护社会稳定提供基础数据支撑。目前,已录入公安可用指纹数5000余人。进一步加强巡防队伍建设,不断壮大治安巡逻员队伍,制定了加强治安巡防院队伍建设具体方案,进市政府常务会审定,同意以公益性岗位解决治安员46名,视频巡逻员6人,街面巡逻员24人,乡镇交通巡逻员16人。同时强化“五主五辅”十支巡防队伍管理组织治安巡防队员开展安防警示、邻里守望、看门护院等群防群治活动,有效预防和减少了各类案件的发生。

xx政法委在开展社会治安突出问题专项整治行动中,把国道215线城区路段、全县民用爆炸物品管理、中铁十一局敦格铁路甘肃项目部流动人口管理、校园及周边环境、城区交通秩序及娱乐场所整治作为2015年社会治安突出问题进行的挂牌整治所采取的4项强力措施进行根治,并取得了巨大成功。

一是强化危爆物品的安全管理,与各涉枪涉爆单位负责人签订了《民用爆炸物品安全管理责任书》8份,检查涉爆单位30家,发现隐患20处,当场责令整改7处,下发限期整改通知书7份,整改完善了辖区12家涉爆单位的物防、技防、人防措施。

二是加强“三口一屋”信息采集管理工作,坚持“以证管人、以房管人、以业管人”的管理模式,使辖区暂住人口登记率达到了95 %以上,办证率为100%.同时针对中铁十一局敦格铁路阿克塞项目部流动人口成份复杂的实际情况,与其驻地设立了警务室,实行24小时管理,并与各工地逐个签订了治安责任书,截至目前,未发生重大事件、事故和上访案件。

三是加强校园及周边安全整治,为全县两校一园各配备了专职保安2名,落实主要时段校园巡逻守护机制,在上下学高峰时段,设置了3个校园“护学岗”,在各校园门口设立了减速震荡线60米,保障了学生过马路时的交通安全。加强校园周边治理,预防各类案件的发生。大力开展校园法制教育,强化学生安全防护能力,提高了学生的安全防范意识。

四是规范交通管理,在国道215线长草沟公安检查站、收费站设立了道路秩序执勤点,加大了对道路交通违法行为的查处力度,有效预防道路交通事故的发生。

xx政法委在狠抓源头防范中,把进一步规范社会稳定风险评估工作为抓手,强化矛盾纠纷源头治理。一是充实了稳评专家力量,年初将1名律师、1名公证人员纳入专家库,评审质量得到了提升;二是经政法委、市维稳办领导来本县开展专项稳评培训后,本县稳评工作规范化建设有了明显提升,有效解决了部分乡镇、单位评估事项不全面,评估主体、评估程序、评估结果运用不规范的问题。目前,拟评估项目21项,已评估10件,评估率达48%。

要实化于做,在推动检察事业中见成效。“三严三实”的动身点和落脚点,在于推开工作、增进发展。检察机关贯彻落实“三严三实”,要紧密结合检察工作实际,把检察事业摆进往,以“三严三实”作风推动检察事业发展,以检察工作新成果检验作风建设新成效。要严于执法履责,着力增进社会公平正义。切实加强和规范对诉讼活动的法律监督,着力解决案件质量不高和执法程序不严等突出题目,进步规范执法、公正司法的能力,扎实展开减刑、假释、暂予监外执行等专项检察活动,让人民群众感遭到公平正义就在身旁。要严于惩办***,着力推动反***斗争。坚持有案必查、有腐必惩,保持高压态势,清除***毒瘤,保证党的机体健康,维护执政良好形象,让老百姓切实感遭到检察机关反***的成效。要严于为民用权,着力增强司法公信力。聚焦群众关注的食品安全和生态环境污染等热门,增强打击力度,积极顺应群众期待,及时回应社会关心,严格依法行使检察权,保护群众正当权益,保障人民安居乐业。要严于强基固本,着力深化机关作风建设。巩固教育实践活动成果,坚持不懈地抓好检察机关作风建设,着力解决机关干部精神懈怠、工作懈怠和管理懈怠的题目。多做改进作风打基础、抓根本的工作,保持力度、保持韧劲,善始善终、善做善成,推动教育实践活动成果落地生根。

要固化于制,在建立长效机制上出实招。落实“三严三实”,靠自律,更要靠他律。检察机关要对比“三严三实”,以改革创新的精神,加强迫度建设,着眼长效机制。要建立完善制度,编好“笼子”。进一步建立和完善联系服务群众、强化内部监督、打造阳光检务、优化绩效考核等方面的制度,在规范检察权的行使上下工夫,在完善改进作风的制度常态化上出实招,扎紧扎密制度的“笼子”,更好地靠制度管住干部的行为,用机制规范权利的运行,最大限度减少权利出轨、个人寻租的机会。严格制度执行,避免“闯关”。进一步增强迫度的执行力,做到令行制止,决不答应弄“两面三刀、上有政策、下有对策”,真正做到制度眼前没有特权、不弄例外。严查违纪违法,做到“零容忍”。以铁纪铁规,带出过硬队伍。坚持从严治检,严厉查处本身***,对检察职员违纪违法题目,发现一起、查处一起,决不能听其自然、迁就将就,决不能大事化小、小事化了。以纪律束缚保证制度落实,以制度落实保证作风落实。

“三严三实”重要论述是关于党的建设的又一重要思想,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。深进贯彻和落实“三严三实”,关键要做到内化于心、外化于行、实化于做、固化于制“四位一体”。

要内化于心,在领会精神实质上求深进。“三严三实”体现了对修己正身之道的凝炼和提升,体现了内在自觉与外在束缚的辩证同一。我们要从讲政治、讲大局的高度,深入领会“三严三实”的新思想新要求,正确掌控其丰富内涵和精华要义,自觉加强自省自修,之内在的修为成绩外现的作为。“三严三实”是党的良好传统和作风的继续与发展。“三严三实”是一个同一而周密的整体,“严”是条件,是修身、用权、律己之本;“实”是目的,是找事、创业、做人之基。“三严三实”是我们党对“三大纪律八项留意”“三大作风”和“八个坚持八个反对”,和“八项规定”、反“四风”的延续、发扬和深进,是我们党对作风建设规律熟悉的进一步深化,是我们党作风建设理论的重要发展。“三严三实”是新情势下党员干部作风建设的准则规范。“三严三实”既是党员干部正心修身的思想守则,也是干事创业的行为准则。修身用权律己,必须“严”字当头,“实”在其中;找事创业做人,必须“实”字引领,“严”作保障。“三严三实”直指做人为政的根本,切中干事创业的要害,规定了官德红线,是对各级领导干部行为的新规范。“三严三实”是检验群众线路教育实践活动成效的重要标尺。不论是巩固深化第一批教育实践活动成果,还是推动第二批教育实践活动深进展开,能不能解决好“四风”题目,获得群众满意的更大成效,关键取决于我们在活动中秉承甚么样的标准。“三严三实”是解决“四风”题目的有力武器,是祛病除垢、正风肃纪的重要标尺。检察机关应当以“三严三实”为重要内容抓好学习教育,以“三严三实”为重要标准抓好题目查摆,以“三严三实”为重要导向抓好整改落实,把“三严三实”的要求作为一把尺子量到底。

要外化于行,在践行“三严三实”中作榜样。广大党员干部,特别是领导干部要以身作则、率先垂范,以“三严三实”为标杆,切实在践行“三严三实”中发挥示范带头作用。要坚定信念,在严以修身上作榜样。前后用“精神上的‘钙’”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句,形象生动地论述了坚定理想信念的极端重要性。党员领导干部要始终保持政治定力,坚定马克思主义信仰、坚定中国特点社会主义信念,建立正确的权利观、政绩观、事业观,努力提升道德境地、寻求高尚情操。要执法为民,在严以用权上作榜样。检察机关作为国家法律监督机关,要把群众满意不满意、拥戴不拥戴、同意不同意作为衡量和检验工作的最高标准,要以严以用权来实现为民执法,坚持秉公办案、幸不辱命,明确权利清单,依法依规正确行使检察权。要慎独慎微,在严以律己上作榜样。要建立“善禁者,先禁其身而后人”的观念,要求他人做到的自己首先做到,对党纪国法心存畏敬,要心怀高尚的人生寻求,提倡健康文明的生活方式,守得住清贫、耐得住孤单,自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行。要求真务实,在找事要实上作榜样。果断反对情势主义,讲真话、干实事、重实效,把心思用在干事业上,把精力投进到抓落实中,使检察工作的思路、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要勇于担当,在创业要实上作榜样。要增强担当意识,宏扬担当精神。面对各种***都能一身正气、不为所动,面对各种阻力和压力都能百折不挠、绝不畏缩。在实际工作中,高点站位、科学谋划,不好高务远,不急功近利,创造性地做好服务全面深化改革和推动检察工作的大文章。要公道正直,在做人要实上作榜样。公道正直是司法职员最重要的政治品质。检察干部要做老实人、说老实话、办老实事,做到思想正直、执法公道,作风正直、办事公道,行为正直、待人公道。要虚心听取他人的批评意见,勇于修正错误;不骄不躁,维护检察机关的良好形象。

2015年5月19日,组织开展了“三严三实”专题教育党课,深入传达了“三严三实”专题教育活动精神,同时对“三严三实”专题教育工作做了全面部署。为抓好贯彻落实,我局领导积极行动,于2015年5月26日,组织全局干部职工召开了专题会议,组织学习了周书记《践行三严三实xx转变干部作风奋力加快xx同步全面建成小康社会进程-“三严三实”专题教育党课报告》,并在会上宣布,我局按照我县“三严三实”专题教育的实施方案,启动“三严三实”专题教育活动,对我局活动开展进行了统一安排部署。

指出:党员领导干部都要树立和发扬好的作风,做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实的提出是对作风建设的高度概括,是改进工作作风的方向标,是衡量党员干部的重要尺度,切实做到“三严三实”,一切从实际出发,从人民群众的利益出发,既大胆探索又脚踏实地,为实现中华民族的伟大复兴的中国梦而贡献力量。

进一步学习习“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”重要讲话精神。我局要扎实开展群众路线教育实践活动,把贯彻落实“三严三实”要求作为检验活动成效的现实抓手,坚持做到内化于心、实化于行、外化于形,推动作风建设大转变和转型发展新跨越。认真学习系列重要讲话精神,全方位理解和把握“三严三实”内涵,特别是有关环保方面的新方针、新要求、新部署,将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为环保队伍建设的的衡量标准,严格执行各项廉政规定,以铁的纪律保持环保队伍的清正廉洁。

环保人员应该把贯彻落实讲话精神与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,自觉贯彻“三严三实”要求,查摆自身存在的“四风”问题,坚持统筹兼顾,推动环保工作全面开展。

贯彻落实政府工作报告情况篇六

县委关于《进一步做好坚持共-产-党员先进性长效机制有关工作的通知》下发后,我系统党委高度重视,及时转发了县委有关文件,并认真组织全系统党员干部学习了文件精神,使全体党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性,准确把握了四个长效机制文件的主要精神,把思想统一到了中央、省市委和区委的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施,实现了党建工作的科学化、规范化、制度化,为坚持共-产-党员的先进性供给了切实可靠的制度保证。

一是召开专题会议,迅速学习传达。文件下发后,党委立即召开了党委工作会议,学习传达了文件的精神,并对文件及时向各支部进行了转发,使全局上下充分认识到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性,把广大党员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。

二是采取多种形式,努力营造学习氛围。我局充分运用党务公开栏、专题讲座等多种载体,及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质,发放学习资料200多份,举办学习培训班61多场次,为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆-论氛围。

三是夯实领导职责,修订完善制度。结合今年年初全局作风集中教育活动的开展,局党委加强领导,强化措施,切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了《先进性长效机制》,各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、党员活动场所建设等工作进行了督查。

四是坚持开拓创新,促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要抓手,按照方便帮带的原则,动员党员与困难户结成联系对子,机关支部与xx-xx小学组成帮扶对子,xx公司党员和困难学生组成帮扶对子。经过这些活动的开展,为广大党员作用的发挥搭建了新的平台,辐射带动我局党建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。

先进性教育活动结束后,我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好办法,着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题,抓紧建立健全坚持共-产-党员先进性的长效机制,努力使先进性教育活动取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的党员学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了党委理论中心组学习制度、党员学习日制度等相关制度。围绕提高党员自身素质,增强坚持先进性的本事等方面,在教育培训的途径、方式上,进取进行创新,探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重点对党员进行六个方面的教育:马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想;梦想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政本事教育;履行岗位职责的本事教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员干部参加学习教育的情景和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来,经过这些措施,切实改变了一些部门和干部“学与不学一个样,学多与学少一个样,学深与学浅一个样”的状况。

(二)建立坚强的组织保障机制。先进性教育活动开展以来,为进一步健全完善组织保障制度,我们着力抓好“查、整、带”三个环节,对基层党组织中存在的活动开展不正常,作用不明显等问题,因地制宜,及时解决,抓好整顿工作。“查”,即派出调研组,结合机构调整,深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;“整”,即根据每个软弱涣散党组织的具体情景,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,针对各自的问题,采取不一样的措施予以整顿。到目前,共调整基层党支部6个;“带”,即经过在全局系统党支部中开展一系列争先创优活动,树立一批党建工作先进典型,带动软弱涣散党组织整顿工作。2009年全局共表彰优秀基层党支部5个,表彰优秀党员10多人。经过这些措施,建立起坚强的组织保障机制,促进基层党组织开展活动规范化。

(三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在先进性教育活动中,我局高度重视选树先进典型工作,充分发挥典型示范带动作用,在全系统树立了4名先进典型,全系统广大党员经过学习身边典型先进事迹,以实际行动体现先进性,极大激发了实践“三个代表”重要思想的自觉性。为此,在第三批先进性教育活动中,我们进一步健全典型激励机制,做好典型引路。我们经过各单的工作位简报对先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型进行了广泛宣传,同时,将他们的先进事迹及时推荐到上级进行大力宣传。此举,为开展好先进性教育活动营造了良好的氛围,激励全局广大党员干部把优秀品质挖掘出来,可贵精神弘扬开来,切实把新时期共-产-党员的先进形象树立起来。二是进一步完善考核奖惩制度。为进一步完善考核奖惩制度,唤起党员内在动力,使党员在实现组织目标的同时也实现自身需要,我局在各企业窗口单位中推行了“党员示范岗”,从而有效地调动广大党员干部干事创业的进取性,充分激发了他们的创造性和工作热情,有效地坚持了党员的先进性。此举不但有效地发挥作用,还得到了上级部门的肯定。

(四)建立健全领导联系点制度。在先进性教育活动中,系统党委党员领导干部认真履行了第一职责人职责,坚持“四个双重”和“六个带头”,即履行双重职责、明确双重身份、过好双重生活、取得双重效果,带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改,党员领导干部在活动中切实发挥了表率作用。同时,进一步完善了领导干部联系点和包单位工作制度,每个领导干部都建立了1-2个联系点,每月到联系点不少于3次,构成了一级带一级、一级抓一级,层层有落实的工作机制。

(五)建立全面的联系服务机制。进一步改善领导方式和工作方法,建立健全了各项服务群众的工作制度,近年来,我局的联系服务制度得到了很好的坚持,为对挂钩村供给资金、技术、信息、政策等方面的帮扶,仅2009年我局就为该村落实了3万元的帮扶资金,为全系统生活困难的职工发放了1、8万元的救济金。2009年,全局系统帮忙群众解决各种困难207件,解决生活困难57件。

(六)建立规范的监督制约机制。加强党员先进性长效机制建设,必须注重建立有效的监督管理、吐故纳新、自我纯洁的机制。一是加强入党进取分子培养,严把党员“入口”关。我们进一步加强对入党进取分子的教育培训,有组织、有计划地进行教育,认真把好政治审查、党员标准、入党手续、上报审批等关口。二是坚持从严党方针,疏通党员“出口”关。我们不断探索和改善方式方法,努力拓展评议途径,切实提高党员民-主评议工作的质量和实效。在坚持原则,规范程序的基础上,确保处置不合格党员工作落到实处。三是加强对党员的党内监督约束。强化对党员的党内外监督,异常对领导班子的监督。

一是部分企业支部各项机制落实情景不好。部分企业主重视企业的经济效益,但对于加强党的组织建设和党员队伍建设不够重视,各项机制坚持和落实的不够好。

二是在教育管理特殊类型党员方面缺乏长效机制。失去联系的党员,我们采取了多种途径、多种方式联系与党组织失去联系的党员,但这部分党员为了生计四处奔波,居无定所,不能象其他党员一样按时正常的参加组织生活,也在必须程度上影响了全局各项先进性教育长效机制的有效落实。离退休党员,这部分党员因身体原因参加组织生活、交纳党费都有困难。

党员先进性教育长效机制的建立和正常运行,有效地推了全局系统党员干部作风的转变,真正到达了“党员长期受教育、群众长期得实惠”的目的,为做好全县交通工作工作,建设“和-谐交通”供给了坚强的组织保障。

贯彻落实政府工作报告情况篇七

县委关于《进一步做好坚持共-产-党员先进性长效机制有关工作的通知》下发后,我系统党委高度重视,及时转发了县委有关文件,并认真组织全系统党员干部学习了文件精神,使全体党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性,准确把握了四个长效机制文件的主要精神,把思想统一到了中央、省市委和区委的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施,实现了党建工作的科学化、规范化、制度化,为坚持共-产-党员的先进性供给了切实可靠的制度保证。

一是召开专题会议,迅速学习传达。文件下发后,党委立即召开了党委工作会议,学习传达了文件的精神,并对文件及时向各支部进行了转发,使全局上下充分认识到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性,把广大党员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。

二是采取多种形式,努力营造学习氛围。我局充分运用党务公开栏、专题讲座等多种载体,及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质,发放学习资料200多份,举办学习培训班61多场次,为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆-论氛围。

三是夯实领导职责,修订完善制度。结合今年年初全局作风集中教育活动的开展,局党委加强领导,强化措施,切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了《先进性长效机制》,各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、党员活动场所建设等工作进行了督查。

四是坚持开拓创新,促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要抓手,按照方便帮带的原则,动员党员与困难户结成联系对子,机关支部与xx-xx小学组成帮扶对子,xx公司党员和困难学生组成帮扶对子。经过这些活动的开展,为广大党员作用的发挥搭建了新的平台,辐射带动我局党建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。

先进性教育活动结束后,我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好办法,着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题,抓紧建立健全坚持共-产-党员先进性的长效机制,努力使先进性教育活动取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的党员学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了党委理论中心组学习制度、党员学习日制度等相关制度。围绕提高党员自身素质,增强坚持先进性的本事等方面,在教育培训的途径、方式上,进取进行创新,探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重点对党员进行六个方面的教育:马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想;梦想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政本事教育;履行岗位职责的本事教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员干部参加学习教育的情景和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来,经过这些措施,切实改变了一些部门和干部“学与不学一个样,学多与学少一个样,学深与学浅一个样”的状况。

(二)建立坚强的组织保障机制。先进性教育活动开展以来,为进一步健全完善组织保障制度,我们着力抓好“查、整、带”三个环节,对基层党组织中存在的活动开展不正常,作用不明显等问题,因地制宜,及时解决,抓好整顿工作。“查”,即派出调研组,结合机构调整,深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;“整”,即根据每个软弱涣散党组织的具体情景,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,针对各自的问题,采取不一样的措施予以整顿。到目前,共调整基层党支部6个;“带”,即经过在全局系统党支部中开展一系列争先创优活动,树立一批党建工作先进典型,带动软弱涣散党组织整顿工作。2009年全局共表彰优秀基层党支部5个,表彰优秀党员10多人。经过这些措施,建立起坚强的组织保障机制,促进基层党组织开展活动规范化。

(三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在先进性教育活动中,我局高度重视选树先进典型工作,充分发挥典型示范带动作用,在全系统树立了4名先进典型,全系统广大党员经过学习身边典型先进事迹,以实际行动体现先进性,极大激发了实践“三个代表”重要思想的自觉性。为此,在第三批先进性教育活动中,我们进一步健全典型激励机制,做好典型引路。我们经过各单的工作位简报对先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型进行了广泛宣传,同时,将他们的先进事迹及时推荐到上级进行大力宣传。此举,为开展好先进性教育活动营造了良好的氛围,激励全局广大党员干部把优秀品质挖掘出来,可贵精神弘扬开来,切实把新时期共-产-党员的先进形象树立起来。二是进一步完善考核奖惩制度。为进一步完善考核奖惩制度,唤起党员内在动力,使党员在实现组织目标的同时也实现自身需要,我局在各企业窗口单位中推行了“党员示范岗”,从而有效地调动广大党员干部干事创业的进取性,充分激发了他们的创造性和工作热情,有效地坚持了党员的先进性。此举不但有效地发挥作用,还得到了上级部门的肯定。

(四)建立健全领导联系点制度。在先进性教育活动中,系统党委党员领导干部认真履行了第一职责人职责,坚持“四个双重”和“六个带头”,即履行双重职责、明确双重身份、过好双重生活、取得双重效果,带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改,党员领导干部在活动中切实发挥了表率作用。同时,进一步完善了领导干部联系点和包单位工作制度,每个领导干部都建立了1-2个联系点,每月到联系点不少于3次,构成了一级带一级、一级抓一级,层层有落实的工作机制。

(五)建立全面的联系服务机制。进一步改善领导方式和工作方法,建立健全了各项服务群众的工作制度,近年来,我局的联系服务制度得到了很好的坚持,为对挂钩村供给资金、技术、信息、政策等方面的帮扶,仅2009年我局就为该村落实了3万元的帮扶资金,为全系统生活困难的职工发放了1、8万元的救济金。2009年,全局系统帮忙群众解决各种困难207件,解决生活困难57件。

(六)建立规范的监督制约机制。加强党员先进性长效机制建设,必须注重建立有效的监督管理、吐故纳新、自我纯洁的机制。一是加强入党进取分子培养,严把党员“入口”关。我们进一步加强对入党进取分子的教育培训,有组织、有计划地进行教育,认真把好政治审查、党员标准、入党手续、上报审批等关口。二是坚持从严党方针,疏通党员“出口”关。我们不断探索和改善方式方法,努力拓展评议途径,切实提高党员民-主评议工作的质量和实效。在坚持原则,规范程序的基础上,确保处置不合格党员工作落到实处。三是加强对党员的党内监督约束。强化对党员的党内外监督,异常对领导班子的监督。

一是部分企业支部各项机制落实情景不好。部分企业主重视企业的经济效益,但对于加强党的组织建设和党员队伍建设不够重视,各项机制坚持和落实的不够好。

二是在教育管理特殊类型党员方面缺乏长效机制。失去联系的党员,我们采取了多种途径、多种方式联系与党组织失去联系的党员,但这部分党员为了生计四处奔波,居无定所,不能象其他党员一样按时正常的参加组织生活,也在必须程度上影响了全局各项先进性教育长效机制的有效落实。离退休党员,这部分党员因身体原因参加组织生活、交纳党费都有困难。

党员先进性教育长效机制的建立和正常运行,有效地推了全局系统党员干部作风的转变,真正到达了“党员长期受教育、群众长期得实惠”的目的,为做好全县交通工作工作,建设“和-谐交通”供给了坚强的组织保障。

贯彻落实政府工作报告情况篇八

充分认识《信访条例》颁布实施的重要意义,切实加强领导,深入学习贯彻《信访条例》。首先,区领导带头学习。区领导高度重视,亲自研究安排在区委中心组专题学习、讨论《信访条例》2次。同时,按照李勇林书记的要求,购买了《信访条例》单行本400余本发到区级领导、各乡镇、街道、区级部门党政一把手,要求在各自的中心学习组上,领导带头学习讲解;其次,广泛宣传。按照上级要求,2014年元月,区信访办以(05)6号文发出“关于宣传贯彻国务院《信访条例》的通知”,要求各乡镇、街道部门培训学习,并报告学习情况。从检查和报告情况看,绝大多数已运用板报、橱窗、宣传提纲、咨询服务等形式,进行了广泛宣传,各乡镇、街道信访接待室已把《信访条例》、“关于维护信访秩序的通知”、“来访须知”、“接待制度”、“信访工作人员准则”等制作上墙,随时向上访人宣传;三是深入基层宣传。组织安排翠屏区为民工作队,送《信访条例》进街道、进社区、进村组、进农户,并带着今年1-4月未解决好的92件信访问题,主动下访,切实解决在当地,化解在萌芽状态;四是办好各种培训班。在5月21日前,对所有公务员,特别是信访机构工作人员,全部培训一遍。各乡镇、街道都专题举办了培训班,有的还聘请了法律专家,资深律师,信访工作领导进行讲解,取得了较好效果。

通过《信访条例》的广泛学习宣传,全区广大干部群众充分认识了《条例》提出的五项原则(方便信访人的原则;属地管理、分级负责,谁主管、谁负责的原则;依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则;治标与治本相结合的原则;责任的原则)、六项制度(畅通信访渠道制度、信访事项提出制度、信访事项的受理制度、信访事项的办理制度、法律责任制度),采用法律程序来解决人民群众内部矛盾,防止、处理突发性事件,充分体现了政府工作纳入了法制化的轨道。

(一)建立快速反应和排查调处制度。严格执行重要信访信息报送制度,重大事件及时上报,不迟报、漏报、瞒报。坚持定期排查信访问题制度,做到早发现、早控制、早化解。认真分析突出信访问题及发展态势,捕捉重大信访苗头,特别是对重点地区、重点领域、重点时期可能发生的集访、越级访要事先掌握情况,制订预案。

(二)规范和完善信访工作程序。建立了规范化的办信、接访程序,做到信访事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实。

(三)建立健全信访各项工作制度。完善与之相适应的信访受理登记和转送、告知、限时办结、听证、案件终结、督查督办、干部考核奖惩、责任追究等制度。加强信访督查督办工作,对重大信访案件,特别是对领导批示件加大督办力度,严肃督查纪律,查处结果在规定期限内上报。

(四)积极推行信访代理机制。乡镇街道是群众信访的源头,也是解决问题的关键。为了从源头上解决一些信访问题,掌握第一手的信访信息,有效防范群众盲目信访、越级重复信访,在乡镇、街道建立了信访代理机制,引导群众向村干部或者向驻村干部反映信访问题。村干部或驻村干部把收集到的问题及时报送乡镇分管领导处理、反馈。对须由上级机关或部门协调处理的,及时派专人向有关部门反映、求决,并负责把处理情况反馈当事人。

(五)完善领导包案责任制度。严格实行“五定”责任制,明确责任单位、责任领导、责任人、责任要求和办结时限,立卷建档;由区联席会议办公室牵头,对“五定”责任落实情况进行跟踪了解,掌握责任,落实进度,促进问题落实,责任落实不到位、问题不解决,责任领导和责任人不脱钩。

(六)耐心做好息访息诉工作。凡是政策、法律允许范围内的问题,限期解决,不留尾巴;对政策、法律不允许的过高要求,派专人负责,向有关人员做好宣传解释和思想教育工作,努力化解矛盾。对有可能继续越级上访的人员,切实做好劝阻工作。

为积极应对我区在新时期、新形势下出现的信访工作的新困难、新问题,我们牢固树立信访工作一盘棋的思想,进一步创新信访工作机制。

一是建立副科级后备干部挂职锻炼制度。从去年8月以来,我区已先后从副科级后备干部中选派3批9人到信访办挂职锻炼,他们通过接访值班,疏导群众集访,处置突发事件,参与信访案件调查,到省、进京接返上访人员。一方面磨砺了后备干部综合素质,体察了社情民意,学会真心为民。另一方面为信访队伍注入了“新鲜血液”,充实了信访工作力量,提高了工作效率。

二是建立律师参与信访工作制度。从2014年10月起,由区司法局安排2名律师每周星期三轮流到区信访办值班,为涉法涉诉上访群众答疑释惑出主意。建立律师参与信访工作制度以来,通过律师为来访群众提供法律咨询、法制宣传、依法疏导、法律援助和法律服务,接待处置了涉法涉诉类来访220人次,参与重大疑难信访案件调查座谈3次,为妥善处理信访问题提供了法律支持,既维护上访群众的合法权益,又依法规范上访秩序。为维护全区社会稳定,促进经济发展创造良好的社会环境。如宗场乡民胜村村民在市重点工程新建变电站征地安置、补偿费分配中,占地户和未占地户从各自利益出发,在分配比例标准上产生分歧,纷纷非法阻工、上访。律师在接访村民中,在村民大会上,在田间院坝中,面对面讲政策、讲法律,最终组织村民达成了合理的分配比例,把征地费发放到村民手中,化解了矛盾,确保了这一重点工程顺利施工。

三是狠抓基层基础性工作。各乡镇、街道都设立专门的信访接待室,健全了各项信访工作制度,确定了专职或兼职信访员,基层信访工作做到了有专人负责,使信访工作重心下移,进一步夯实了基层信访工作基础。此外,基层还结合自身实际,创出了一系列好的做法,乡镇、街道普遍建立了党政领导信访值班接待制度。区公安分局建立和完善信访问题首次处理责任制和工作责任追究制。区法院坚持每月20日“院长接待日”,变上访为下访、由来访改约访、扩建信访大厅,方便当事人反映意见、帮助当事人解决实际困难,起到了亲民、便民和利民的作用。沙坪镇坚持镇干部包村、村干部包社、社干部和党员包户的“三包干”责任制,就地依法解决问题。高店镇在信访工作中实行“一表三卡”即“群众来信来访登记表和信用卡、责任卡、回复卡”,成效明显,受到干部群众好评。

(一)信访群众诉求各异,有的与现行政策规定存在差异,有的要求过高,超过政策极限;有的按政策解决了,但又提出新的过分要求;有的坚持无理要求,甚至以制造事端来达到无理要求。

(二)一些地方和部门责任主体意识不强,认识没有完全到位,解决信访问题的措施不多,履责不力直接导致群众重复上访和越级上访。

(三)建立信访信息系统,为信访人在当地提出信访事项、查询信访事项办理情况还存在问题。

(一)抓住“事要解决”这个核心,认真做好交办案件办理工作,大力解决信访突出问题。

(二)抓住信访部门建设这个关键,打牢信访工作基础。做好信访工作关键在基层,关键在信访部门。党委、政府要从维护群众利益和社会稳定的大局出发,高度重视和全力支持信访部门的工作,积极为信访部门开展信访工作创造有利条件,认真研究解决好信访有人办事、有钱办事、有能力办事的问题,提供充足的人力保障、物力保障和财力保障,使之能够履行《信访条例》赋予的职能职责。

(三)抓住制度创新这个突破口,进一步规范信访秩序。《信访条例》在信访工作制度建设方面提了许多新的要求,在信访工作实践中要结合自身实际,加强调查研究,创造性地抓好贯彻落实,不断探索和积累新办法新经验,进一步完善规范化的办信、接访和信访事项受理、承办制度,信访事项转送、交办、督查制度,信访事项的通报制度,信访听证制度,信访公示制度,律师参与信访接待制度,以及矛盾纠纷排查调处机制等等。

贯彻落实政府工作报告情况篇九

市委督查组:

一、高度重视,精心组织学习,深刻领会市第五党代会精神实质

二、突出主题,落实到位,用心推动各项工作的开展

一是进一步解放思想,树立全局意识。局党总支要求全体干部职工要紧紧抓住构建“和-谐河津”的契机,自觉站在全市大局的高度,来思考问题,来开展工作,始终把自我置于全市转型跨越发展的实践中,始终持续健康向上、迎难而上、团结奋进的良好精神状态。

二是进一步加强班子和队伍建设。继续完善中层单位要事记、中层干部周报表和一般干警月报表,切实调动全体司法行政干警和法律服务工作者用心性,以饱满的热情投入工作中。

三是加强制度建设,严肃工作纪律。健全首问职责制、办结制等制度,做到特事特办、难事巧办。进一步规范我局机关管理制度,完善机关工作人员外出办事履行请销假制度、离岗告示制度和ab岗制度,使全局干部职工能相互督促,提高工作效率。在工作中坚持原则,服从大局,严禁吃、拿、卡、要,不打折扣,不讲价钱,不徇私情。

四是用心配合相关部门工作,加强部门间的沟通和协调。认真执行阳光执法“五公开”制度,及时公开当月办案(证)状况,公布各项工作进展动态,按时向市阳光政务网报送相关资料并及时对下阶段工作进行安排部署。对全社会公开举报电话,设立举报箱,认真做好群众来信来访登记工作,确保“件件有落实、事事有回音”。

当前,我局将紧紧围绕市第五次党代会提出的目标要求,扎实推进“三创两提升”,站在构建“和-谐河津”的高度,加大社会管理创新力度,拓展法制宣传新形式,提高法律服务质量,以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作推动我市司法行政工作再上新台阶,努力为我市实现“绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市”作出应有的贡献。