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员工宿舍承诺书签订的意义新闻稿篇一
我申请入住公司寝室，在入住期间我自愿遵守以下公司规定：
1.员工寝室实行室长负责制，我自愿遵守室内规定，按规定时间就寝、根据值班顺序打扫寝室卫生，接受并监督检查。
2.寝室每周进行大扫除一次，由公司督察小组负责监督执行。
3.不影响邻居的日常生活，搞好邻居关系。
4.注意预防火灾、偷盗、等相关安全隐患。
5.未经室长许可不得留宿他人，违者捐献50元爱心基金。
6.员工宿舍一切设施属厂内所有，未经人事部经理许可任何人员不得私自把东西搬离宿舍。
7.节约用水、用电，做到水龙头有开必关，人离房间关灯，禁止私自接拉电线，也不准在室内随便移动拆卸相关设施。
8.员工所分配的锁匙只准本宿舍员工使用，不得私配或转借他人。休假员工需把自己的东西委托给他人看管，避免丢失，员工宿舍属公用区域，贵重物品自行保管，如有遗失与公司无关。
9.严禁在寝室内赌博、酗酒、大声喧哗、打架斗殴；严禁男女混宿，寝室互串。特殊情况需要进入异性寝室时须经室长或相关领导批准。
10.严禁在室内随意涂写、粘贴，更不准粘贴画报、图像、等。
11.妥善保管自己的财物，任何人不准私自动用他人物品。
12.严禁私自外出留宿。外出必须以书面的形式向室长请假，特殊情况电话请假，经室长批准后方可外出留宿。
13.员工宿舍提供给需要住宿的员工使用，并无需支付房租、其它的员工可控费用（如水电、燃气费），实际产生费用自行承担。
14.员工宿舍配备标准：床铺、电风扇、柜子等、（如有损坏分摊维修费用）
15.宿舍卫生，由宿舍成员自行打扫，包括门口走廊区域。
16.保证每天早晨需整理好自己的床上用品，个人用品整理整洁,按照6s标准摆放（鞋子装入口袋，日用品统一摆放）
17.员工严禁在室内用电磁炉，煤气灶烧饭，热得快烧水。
如违反以上规定3次者，自愿接受相应处罚，并办理退出宿舍手续。
申请承诺人：
时间：
员工宿舍承诺书签订的意义新闻稿篇二
因公司提供宿舍房供本人居住，为营造一个良好的宿舍氛围特作出如下承诺。
一、本人申请住宿必须书面申请，填写《住宿申请表》，批准后方可入住。
二、宿舍入住期间，本人自愿保证并承担下列责任：
1、必须遵守公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、在入宿时由公司统一安排好宿舍及床位，未经公司允许，本人保证不私自调换房间和床位。
3、不得破环宿舍房屋结构（如：私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，本人须按实际维修费用支付给公司或按公司的规章制度进行处罚。
4、本人个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，公司除协助调查、改善宿舍安保工作外，公司不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
5、本人保证不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。本人如有类似行为，自愿由公司移送公安机关处理。
6、根据公司规定严格禁止外来人员入住，若直系或旁系亲属一同入住，需向公司提交申请，经批准后方可入住，其他人员原则上不得入住，如有特殊情况，需提前向公司提出申请，期限不超过三天。本人若有违规，自愿放弃住宿资格或由公司按规章制度处罚。
7、本人退住时，保证必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭行政人员监查无问题方可办理退住。若本人造成公司财产损失，本人愿照价赔偿。
8、注意宿舍安全，本人保证在离开宿舍时，应随手关灯、关水、关闭门窗。
9、本人保证在夜间就寝后不得有影响他人睡眠的行为，收、录音机音量不宜过大，以免妨碍他人休息。
10、本人保证不得私自拉电路，不得使用电热炉、热得快等大功率电器，并严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。若因使用上述电器，造成财物损失，则由本人自行负责任何承担，公司不承担任何责任。
11、入住宿舍期间不在宿舍区域养家禽家畜及宠物；
12、入住宿舍期间不发生酗酒、赌博或其他不正当行为；
13、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，并且宿舍内也不是工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由本人自行负责任何承担，公司不承担任何责任。
14、其他法律法规、公司规章制度的规定需要由本人遵守的行为.三、本人如有下列情形之一，公司可直接取消本人之住宿资格。
1、不服从行政人员管理，严重影响他人休息，扰乱他人生活秩序和安全的。
2、未经行政部批准，擅自与他人进行房屋交换的。
3、利用宿舍进行赌博、酗酒、吸毒、酗酒打架非法活动，损害公共利益的。
4、蓄意破坏公物及设施的。
5、未经申请批准，容留外来人员住宿
6、在宿舍楼内使用电磁炉等大功率电器及煤气灶等进行做饭。
7、因其他原因不再符合入住条件，如辞职、开除等情况时。
四、本承诺书自本人签字之日起生效。
承诺人：本人电话：
年月日
员工宿舍承诺书签订的意义新闻稿篇三
经批准，本人于
****年**月**日入职静之湖度假酒店有限公司
宿舍。为营造一个良好的宿舍氛围，特作出如下承诺。
一、入住宿舍期间，本人自愿保证并承担下列责任：
1、必须遵守静之湖度假酒店有限公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、入住时由静之湖度假酒店有限公司人资资源部统一安排好宿舍及床位，未经允许，本人保证不私自调换房间和床位。
3、不破环宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，本人须按实际维修费用支付给静之湖度假酒店有限公司或按《员工宿舍的管理规定》接受处罚。
4、服从宿舍长的管理，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，保证门前无垃圾、无杂物，不在门外摆放任何杂物。若本人未按相关规定做好宿舍卫生，公司有权取消本人的入住资格。
5、本人个人物品由本人自行保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，静之湖度假酒店有限公司除协助调查、改善宿舍安保工作外，不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
6、本人保证将违禁品、危害物品带入宿舍、不在宿舍内从事非法活动、无偷盗行为。本人如有类似行为，自愿接受相关部门的处理。
章制度处罚。
8、本人退住时，保证做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，在宿管及安保部检查无问题的情况下，方可办理退住。若本人造成静之湖度假酒店有限公司财产损失，愿照价赔偿。
9、注意宿舍安全，本人保证在离开宿舍时，随手关灯、关水、关闭门窗。
10、本人保证在夜间就寝后绝不影响他人睡眠的行为、妨碍他人休息。
11、本人保证不私拉电路，不使用电热炉、热得快、电磁炉等大功率电器。
12、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，并且宿舍内也不是工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，不承担任何责任。
13、本人绝不将酒店的客用物品携带至宿舍使用。
14、本人承诺非晒衣场地，绝不乱挂衣物。
15、不在宿舍内饲养宠物、酗酒、抽烟、赌博、打架等。
二、如有下列情形之一，静之湖度假酒店有限公司可直接取消本人的住宿资格：
1、不服从酒店管理，严重影响他人休息，扰乱他人生活秩序和安全的。
2、未经人力资源部批准，擅自与他人进行房屋和床位交换的。
3、利用宿舍进行非法活动、损害公共利益的。
4、蓄意破坏公物及设施的。
5、在宿舍楼内使用电磁炉等大功率电器及煤气灶等行为。
6、因其他原因不再符合入住条件，如辞职、开除等情况时。
三、本承诺书自签订之日起生效。
承诺人：
年月日
员工宿舍承诺书签订的意义新闻稿篇四
员工在宿舍住宿期间的人身安全和财产安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：
上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。
二、住宿期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的事。
三、严格遵守公司宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。
四、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。
五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具（如蜡烛等）。不躺床上抽烟、不乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物等。
六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知公司人事部联络人员维修，严禁私自维修。
七、根据中华人民共和国合法公民相关条约的`要求：不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。
八、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外应及时报警并报告公司。
九、住宿员工有带孩子住宿的，确保自己孩子的社会行为、道德规范，对孩子有生活安全各方面教育义务，如有劣迹和违法行为，一切后果由本人承担。
十、严格要求自己，带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。
十一、如因违反上述规定而造成的`一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。
承诺人：
时间：
员工宿舍承诺书签订的意义新闻稿篇五
本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。
公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：
1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。
2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。
3、自然产生的灾祸（如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等）及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。
4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。
5、员工住宿期间因酗酒、、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。
6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。
承诺人：
时间：