最新总经理助理岗位职责十模板

时间:2023-07-12 09:31:14 作者:韩ll

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最新总经理助理岗位职责十模板篇一

所属部门:办公室

直接上级:总经理

直接下级:品牌经理部门主管各店铺店长

工作内容

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

8、配合人资部设计并完善公司人力资源结构;协助公司人力资源的日常招聘工作;9、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

10、负责保管使用企业营业执照副本的复印件。

11、负责企业内外的公文办理,及时处理、汇报。

12、负责上级领导机关或集团单位领导的接待、参观工作。

权责范围

权力

1、对下属有人事任免及待遇的建议权;

2、对办公室事宜有权处理任何问题;

3、对公司重大事情有知情权;

4、对公司内相关工作有知情权;

5、对下属工作有指导权和考核权;

责任

1、对办公室人员行为规范负主要责任;

2、对公司人员有行为工作监督责任;

3、对人资监督品牌专柜员工流失率过高负主要责任;

4、对本部门发生的突发事件及重大事件负主要责任;

5、对提高人资工作负主要责任;

任职资格

从业经验:6年以上从事行政管理工作经验

态度:工作细致、严谨,并具有敏捷性思维;具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;执行能力;具有高度的工作热情和责任感。

最新总经理助理岗位职责十模板篇二

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。

(1)根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

(2) 负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。

(3) 对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。

(4)对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书

(5)主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。

(6)具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

(7)必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

(8)完成临时交办的其他任务。

2、起草、存档整理公司经理签发文件;

4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

最新总经理助理岗位职责十模板篇三

1、协助总经理建立最有竞争力的供应商体系。

2、协助总经理控制采购质量与成本。

3、协助部门持续推进公司产品的.品质改进,完善和优化公司采购流程。

4、负责及时跟进项目的落实与反馈。

5、协助总经理处理各部门协调事宜。

6、完成总经理交办的其它工作。

最新总经理助理岗位职责十模板篇四

1、协助具体项目投标及相关事务性工作

2、与社会各界建立广泛联系,发展和维护公司内外公共关系

3、建立与各级主管部门良好的沟通渠道,服务于业务拓展

4、完善、规范运营系统对外的各类文书

5、汇总并定期上报各阶段业务拓展信息

6、领导交办的其他事务

1、全日制本科及以上学历,

3、有大局观、有担当

最新总经理助理岗位职责十模板篇五

3、协助总经理处理公司日常运作事务与各职能部门的协调、管理工作;

5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

10、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

11、根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动;

13、掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议;

14、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

15、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

16、积极完成总经理临时交办的其他任务。

最新总经理助理岗位职责十模板篇六

3.协助总经理处理公司日常运作事务与各职能部门的协调、管理工作;

5.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

10.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

11.根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动;

13.掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议;

14.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

15.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

16.积极完成总经理临时交办的其他任务。

最新总经理助理岗位职责十模板篇七

1、协助营销经理完成公司销售目标

2、参与商务洽谈,协助销售任务的达成

3、积极客户关系,收集客户反馈

4、协助开发新的销售市场

5、处理营销经理的一切行政事务

6、完成领导布置的其他任务

岗位要求:

1、装饰设计专业或市场营销专业毕业,本科以上学历;

2、年龄30周岁以上;

工作职责:

3、负责定期对销售人员培训专业话术及营销技能;

1、协助经理制定业务人员行动计划,安排出差和拜访,根据公司要求安排准备并参加展会,并予以检查控制。

2、协助经理完成每年两季色卡的安排。

3、处理和客户的业务往来与跟进。

4、传达其他部门的通知,协调销售和其他部门的工作。

5、配合完成销售erp建设和维护。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销相关专业。

2、同职3年以上工作经验。

3、英语6级,口语流利。

4、较强组织协调能力、灵活应变能力。