月份工作汇报标语

时间:2023-08-08 14:45:54 作者:韩ll

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

月份工作汇报标语篇一

  工会积极组织各项活动,参与上级工会组织的各项事宜,展现了我们公司员工的风采面貌,为建设公司文化,展现员工风采做出努力。

  工作中存在的问题:

  1.有些工作还不够细致;

  2.管理水平有待提高;

  3.统筹、协调能力有待加强。

  合理化建议:

  组织定期培训。内容包括:办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。

月份工作汇报标语篇二

10月22日

一、人民调解;

二、矛盾排查;

三、普法宣传;

四、行使帮教(对刑释解教人员);

五、开展基层法制工作等。其中人民调解和普法宣传是其中的主要工作。庞大的工作量,有限的人员,看来我今后的实习将会很艰苦。同时,会有更的机会,让我检验自己的所学,为以的工作积累更的经验。我会努力的。

10月23日

实习的第二天。经过昨天的实习基本了解了司法所的工作。在去司法所的路上不禁地想像:自己手持法律的光茫宝剑,维护世间的公平与正义,让法律的阳光普照世间。望着拥护、敬慕自己的世人自是洋洋得意,呵呵。可可事实却往往不尽人意。刚上班,所长就指着电脑桌上的大摞文件吩咐,我今天的工作就是整理一桌子的资料。一天的工作就在密密麻麻的文字和“哒哒”的键盘敲击声中度过。或许是内容太多,在整理完资料后竟想不起有什么内容了。只记得好像有许多案例。这么好学习机会就这样错过了。看来在以后的实习工作中得处处留心才行。要加油哦!

10月24日

“xx,你把这些资料打印6份出来,今天所长说要带你下乡。”今天刚一进司法所就听见杨小姐的交代。这不是我昨天整理资料中的一部分吗?太好了,这回我可得用心看清究竟是什么再说。原来昨天准备的是给调委会成员学习的关于《人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的学习资料(里面包括了许多详尽的案例分析)还有人民调解卷宗的归档工作的学习资料。我们今天下乡就是把这些资料都送到全镇的6个行政村去并组织学习。虽说第一次下乡有些兴奋,但全镇6个行政村跑下来即使配备了摩托车还是很累。不过当看到调委会成员的那份热情和迫切、渴望学习的精神,也就为自己的辛劳感到欣慰了。

10月25日

今天的主要工作是把昨天下乡带回来的人民调解卷宗进行整理。调委会成员把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,为维护社会稳定打下了坚实的基础。其中大都是村民日常生活中的小矛盾、小摩擦。“这么锁碎的调解也要归档吗?”我不解的问“虽然这大都是锁碎事,但如果没有调解员的从中调解就有矛盾激化以至发生违法犯罪行为的可能。再有,产生矛盾的双方存在着强烈的抵触情绪,对调解往往很难听得入耳,不是你讲点大道理或说两条法律条文就能得到解决的。调解员的工作不是那么容易的,即使是锁碎事要调解成功也很困难。调解员要做到耐心,不温不燥,努力在双方矛盾中找一调解停的平衡点,挺难的。你在以后的工作中就会体会到了。”杨小姐的一翻话让我明白了调解工作的意义、难处,也明白了实际工作并不像在学校时想的那么简单,把学识用到工作中还需要许多的技巧,工作经验的积累只有从实践中来。

10月26日

月份工作汇报标语篇三

积极走访主动对接了解情况

一、清河塘村基本情况

我先后7次到清河塘村走访,主动与工作组进行对接,了解清河塘村到位于潘家口水库上游,全村总面积11794.8亩,其中耕地面积23亩,山场面积9967.5亩。全村6个生产组,45户,145人。村两委班子4人,党员10名。2011年人均收入1320元,村民主要收入来源为农业和畜牧业。

经了解走访及分析,清河塘村恶劣的自然条件导致村民致富信心不足,传统的种植业及畜牧业受山多地少,土地贫瘠以及植被破坏水土流失的影响;在加上水利配套跟不上,发展缓慢,急需进行农业结构调整,增加基础设施投入。

二、帮扶思想及思路

结合实际情况,充分体现贫困群众意愿的基础上确定清

本村的发展规划。

受环境影响,建议仍然以设施农业为突破口,发展以养殖业为重点的产业园区,柴鸡、肉鸡及生猪养殖小区。合理利用山地资源,发展大扁杏等林果项目。

受基础设施落后的影响,建议同时发展与产业配套的基础设施建设及与农民利益密切相关的公益事业。

到十二五末,全村农民人均纯收入达到5000元以上,实现稳定脱贫目标。

三、2011年财政扶贫资金到村完成情况

2011年上级扶贫部门共安排清河塘村财政扶贫资金6万元,主要对设施养殖业进行补助,购买雏鸡12000只,扶持12户共计人口42人。其中“细胞工程”示范户2家,合计投入17万元,获资金支持1万元,年人均增收分别为900元和600元。

全面研究谋划2012年主要工作

一、党务工作方面:我主要是与村两委及工作组密切配合,做好四个方面工作。一是健全完善各项工作制度。村内原有的规章制度有的不能适应现实工作的需要,需要进行调整完善,目前正在与村两委班子研究细化各项工作制度,定稿后找专业的广告公司,制定展牌并上墙。二是按时召开支部大会,确保广大党员对村内工作开展的知情权。三是严格按标准发展党员,实现公平、公正、公开。四是指导做好档案管理。

二、民生实事方面:结合开展加强基层建设年活动,与

村两委及工作组共同努力,让村民得到更多的实惠。

1、村部办公楼装修,办公设施全部改善。

2、改善村小学教学设施,购置全新课桌椅40套。

3、投入资金并协调相关部门完成村组路硬化、亮化和绿化。

4、协调完成大庄自来水改造和东山桥涵建设工程,8、9组水利灌溉设施。

5、协助完成旧村部翻修,建老人幸福院和村民文化娱乐室。

6、建公厕4个,垃圾池4个。

7发挥联社系统工作组优势,扶持重点户发展扩大经营项目,发展种植业和养殖业,帮扶特困群众解决生活困难问题。

8、做好全村维稳和信访工作,排查和化解矛盾纠纷隐患,做好普法宣传和农村富民惠民政策宣讲。

一、选派机关干部到村任职动员会议精神

3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”,结合驻点村的实际情况,突出抓好以下几项工作。

四是健全制度,落实好村“四议两公开”工作法;

六是落实相关的政策待遇。

二、驻点村的基本情况

动员会议后,我们按照组织要求于3月30日到村工作,通过召开座谈会,走访群众了解村情。

1、村的基本情况:玉山镇金鸡墩全村共有263户,858

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月份工作汇报标语篇四

2、抓好节日期间冬季运行管理,确保节日期间发、供电、外供汽、厂区供暖的安全,落实各项安全管理制度和具体措施,确保了春节期间的安全生产。

3、抓细节、抓隐患排查治理,在安全上消除隐患,在工作中消除设备缺陷,确保节日期间人身、设备安全。

4、根据外供汽负荷变化,及时调整发电、外供汽负荷,确保供汽质量。

5、严格管理人员夜间盯靠值班带班制度,做到了员工三班倒,班班见领导,你不来,我不走,形成了闭环管理。

6、各车间、部室在春节前对设备进行全面检查,维护、检修、保养工作,度过一个安全祥和的'春节。

7、落实冬季“三防”预案及煤场安全管理工作,防止突出事故的发生。

8、抓严了危险化学品、火工品使用存放安全管理工作。

9、各运行值节日期间加强了安全培训,对应急预案进行专课学习,加

强了节日期间防范意识。

二月份安全重点工作:

1、继续加强对员工的安全思想教育,提高安全自觉性。

2、严格落实岗位责任制和交接-班制度,使每个人明确其岗位重要性,明确其责任,同时对交接-班工作做到班班抓,交待运行方式,设备运行状况等,做到有问题不接-班,确保良好的生产秩序。

3、加强员工安全培训,充分利用运行值学习时间,抓好业务技术培训工作及好各类事故预案的学习,提高运行人员业务水平。

4、加强设备管理,严抓隐患排查管理制度和现场整改的安全管理,确保设备安全运行。

5、加强对“两票三制”管理,使“百次、千次、万次”操作无差错,落实到实处,建立健全安全长效机制,杜绝无票作业,无票动火,加大对作业性违章、指挥性违章、装置性违章的查处力度,发现违章及时纠正,及时曝光,及时处罚,做以有章可循,违章必究,不出漏洞。

6、继续加强对危险化学品、火工品、煤场的安全管理工作。

7、继续抓好冬季“三防”工作,根据天气变化情况,落实防寒、防冬措施,随时启动“三防”预案,调整好各有关伴热系统,确保安全生产。

故,实现发电生产过程中的安全经济运行,具体工作如下:

2、抓好节日期间冬季运行管理,确保节日期间发、供电、外供汽、厂区供暖的安全,落实各项安全管理制度和具体措施,确保了春节期间的安全生产。

3、抓细节、抓隐患排查治理,在安全上消除隐患,在工作中消除设备缺陷,确保节日期间人身、设备安全。

4、根据外供汽负荷变化,及时调整发电、外供汽负荷,确保供汽质量。

5、严格管理人员夜间盯靠值班带班制度,做到了员工三班倒,班班见领导,你不来,我不走,形成了闭环管理。

6、各车间、部室在春节前对设备进行全面检查,维护、检修、保养工作,度过一个安全祥和的春节。

7、落实冬季“三防”预案及煤场安全管理工作,防止突出事故的发生。

8、抓严了危险化学品、火工品使用存放安全管理工作。

9、各运行值节日期间加强了安全培训,对应急预案进行专课学习,加强了节日期间防范意识。

二月份安全重点工作:

1、继续加强对员工的安全思想教育,提高安全自觉性。

2、严格落实岗位责任制和交接-班制度,使每个人明确其岗位重要性,明确其责任,同时对交接-班工作做到班班抓,交待运行方式,设备运行状况等,做到有问题不接-班,确保良好的生产秩序。

3、加强员工安全培训,充分利用运行值学习时间,抓好业务技术培训

工作及好各类事故预案的学习,提高运行人员业务水平。

4、加强设备管理,严抓隐患排查管理制度和现场整改的安全管理,确保设备安全运行。

5、加强对“两票三制”管理,使“百次、千次、万次”操作无差错,落实到实处,建立健全安全长效机制,杜绝无票作业,无票动火,加大对作业性违章、指挥性违章、装置性违章的查处力度,发现违章及时纠正,及时曝光,及时处罚,做以有章可循,违章必究,不出漏洞。

6、继续加强对危险化学品、火工品、煤场的安全管理工作。

7、继续抓好冬季“三防”工作,根据天气变化情况,落实防寒、防冬措施,随时启动“三防”预案,调整好各有关伴热系统,确保安全生产。

月份工作汇报标语篇五

2012年7月2日

各位领导:

一、固定资产投资方面

-12、加强对重点项目的协调和推进。积极协调解决项目推进过程中出现的问题,加快项目建设进度;对未能按时开工的项目,认真分析原因,倒排进度和时间,全力破难攻坚,确保项目开工。

3、加大工业性投资项目服务力度。进一步加大对工业性投资项目的督促和服务,落实专人负责对接,确保每月能完成2亿元以上的固定资产投资任务。

4、开展投资统计业务培训,依法统计投资项目,提高统计数据质量。

二、统筹城乡综合改革方面

-31、农房改造集聚建设工作存在审批难和政策处理难问题。2、三分三改中工作涉及到村内众多的历史遗留问题,如外嫁女、离婚后户口仍在原先村、部分土地被私下买卖等问题,导致部分农村干部、驻村干部在思想上存在畏难情绪,少许人仍持观望态度,一定程度上影响了三分三改的进度。

1、进一步加强与相关职能部门关于农房改造集聚建设的审批对接,加快农房改造集聚建设进度。

2、对三分三改工作中存在的众多历史遗留问题进行认真梳理,对问题较大村,集中精力抓重点予以各个推进。

3、在农村新社区全面推进“组团式服务、网格化管理”工作,做好131项审批服务项目在社区的对接落地和社区专职干部的配备工作,进一步加强办事服务大厅工作人员的业务培训,确保事入网、人入格。同时狠抓社区示范点建设,常态化开展各类群众喜闻乐见的社区活动,并强化典型的示范带动效应。

三、环境整治方面

-52、当前绿化工作已进入养护管理为主阶段,**镇绿化面积较多,加上进入台风季节,下一步,**镇将进一步加强各项养护管理工作,确保“去冬今春”种植下去的树苗正常存活。

各位领导,**镇三项重点工作在前阶段虽然取得了一定成效,但与上级和人民群众的要求还有一定距离,下一步,**镇将以此次专题汇报+会为契机,以先进乡镇为标杆,找差距比进度,进一步坚定信心、提振精神,竭尽全力,克难攻坚,以实实在在的工作成果向市四套班子和全镇人民交出一份满意答卷!

月份工作汇报标语篇六

确定七项重点工作

一、以建立专业化的调解组织为抓手,推进人民调解工作上新台阶

1.拓展调解业务领域,建立专业化的人民调解委员会,重点是“交调”、“庭调”、“治调”、“医调”和“劳调”。

2.开展“争当人民调解能手”活动,激发广大调解员的工作积极性。

3.进一步完善矛盾纠纷排查机制,努力探索人民调解、行政调节和司法调解大调解的工作格局,切实维护社会稳定和谐。

1.开展《社区矫正实施办法》的学习宣传活动。通过悬挂横幅、发放宣传资料、设立咨询台等形式,与群众面对面开展宣传教育活动。让广大群众更深入了解社区矫正的作用及做好这项工作的重要意义,为社区矫正立法创造良好的舆论环境。

2.召开社区矫正、安置帮教工作现场观摩会。拟定3-4月份召开沙湾县社区矫正、安置帮教工作现场观摩会,确定2-3个乡镇作为观摩单位,组织全县基层司法所工作人员学习、交流,丰富工作经验,提高业务水平,推动工作全面开展。

3.年内全县力争创建1-2个社区矫正公益劳动基地、安置帮教基地建设,创新管理方式,加强帮扶力度,实现无缝衔接,增强矫正、帮教实效。

1.以“法治进机关”为龙头,进一步深化“法治六进”工作。

2.开展法治实践活动,年内力争3-5个乡镇达到“法治乡(镇)”创建标准,15-20个村(队)达到 “民主法治示范村”创建标准、2-3个社区达到 “民主法治示范社区”的创建标准。

1.加强职业道德教育,提高律师、公证员及法律工作者的服务意识、服从意识、大局意识。

2.积极为困难群众、弱势群体提供法律服务和法律援助,做到应援尽援。

五、抓好“五好所”创建工作,开展部级规范化司法所 达标活动

1.按照上级部门的要求,抓好“五好所”创建工作。年内力争3-5个司法所达到“五好所”标准。

2.开展创建部级规范化司法所活动,年内力争一个所达到部级规范化标准。

六、狠抓机关效能建设,转变机关作风,提高工作效率 1.健全完善各项制度,细化工作任务,制定出台《沙湾 县司法局内设岗位责任制方案》、《沙湾县司法所管理办法》、《沙湾县司法所业务考核办法》等,用制度管人。结合实际工作抓落实,严格考核标准促落实。

2.开展岗位练兵,提高队伍素质,提升工作效率。

七、抓好信息、调研工作,及时反映工作动态、亮点和工作经验

1.以提高质量为目标,健全信息、调研报送制度,按要 求上报工作信息、调研报告,落实考核奖励办法。扩大对外宣传力度。

2.保证信息采用率。今年自治区级采用稿件达到10件,地区级采用20件。

月份工作汇报标语篇七

现将***党委基层党建七项重点工作开展情况做以简要汇报:

一、党员组织关系集中排查工作情况

党员组织关系集中排查工作开展以来,我场对此项工作高度重视,成立了党员组织关系集中排查工作机构,专门召开会议安排部署。分“六步走”深入推进:一是通过查阅党员人事档案,核实了党员身份信息,重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对农场所有党员进行了清查,掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐,基层党委进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对流动党员持续跟进联系,进一步了解掌握其基本信息,并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。20xx年,处置不合格党员1名。

经前一阶段集中排查,我场目前有流动党员32名,均能取得联系。下一步,一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上,充分利用qq、微信等网络社交平台,广泛宣传,积极吸纳,搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活,在坚持“三会一课”的前提下,改善组织生活简单枯燥的状况,做到形式求新,内容求实,努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评议党员、支部调查核实、基层党委预审、组织部门审核、支部大会讨论处置等工作程序,确保处置得当。

二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况

按照上级文件要求,我场及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查,未发现区党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象,未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象,未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。

三、基层党组织按期换届专项检查情况

按照上级文件精神,分层分类扎实推进基层党组织换届工作。20xx年完成7个村队党支部换届选举,今年9月份完成了机关、居委会、农技站、水电站、医院、学校、水电服务公司、林业公司、老干部、养殖公司10个党支部换届选举。

夯实“一个基础”。对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。

做好“两种宣传”。一是“线下宣传”:通过横幅、标语、座谈会等多种渠道,加强宣传教育。印制发放500余份换届宣传资料,悬挂10多条醒目横幅,各级党组织召开学习培训会6场次。二是“线上宣传”:通过场、村两级“两学一做”微信平台进行无缝隙信息递送。

筑牢“四条防线”。一是筑好思想“防火墙”。通过电子屏滚动播出、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式,提高换届纪律知晓率。二是守好纪律“生命线”。开展了党员干部、党代表、候选人预备人选和换届工作人员“四类承诺”,引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪“警戒线”。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务,对换届选举纪律全程跟踪监督。四是建好查处“隔离带”。充分利用专用举报平台,并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式,接受群众举报。

四、党费收缴使用管理工作专项检查情况

从20xx年至20xx年底,党组织关系在我场的党员共缴纳党费****元,农场党委每年向区委全额上缴党员交纳党费,党费收缴和管理,账目清楚,账款相符,手续完备,没有截留、挪用等问题。

五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况

3 / 6 围内的10余家专业合作社等社会组织进行了摸底,掌握了从业人员、党员数量等基本情况,目前正在谋划建立合作社联合党支部。

六、抓党建促脱贫攻坚工作情况

以“两学一做”学习教育为契机,深入开展“三争一评”主题活动,号召广大党员干部争当服务群众先锋、争当创业致富先锋、争当促进和谐先锋,评选星级共产党员,争做“合格党员”,强化党员致富带富牵引力,调动党员脱贫攻坚的积极性,引导广大党员干部在脱贫攻坚中当先锋、做贡献。将推动脱贫致富作为基层党建的一项硬任务,通过召开党建工作例会、党建工作述评会、党建工作现场观摩考评会,使党建工作由虚变实,让扶贫攻坚任务得落实和推进。深入开展了“三个服务”主题实践活动,采取党员星级管理、三卡三亮、组建假日党支部等多种形式,组织机关管理干部利用周末、节假日休息时间,每月到村队办公2-3天,开展志愿服务,有针对性地服务党员、服务群众和服务发展,形成了工作在机关、服务在基层、活动双岗位的良好格局。以“三争一评”为主要内容,组建志愿者“阳光”服务队8个,全年领办、代办群众事项600多件次,引导先进党员与村民群众结成帮扶对子137对,服务型基层党组织作用得到了进一步发挥。

七、“两学一做”学习教育及机关党员干部学习教育情况

以努力建设高素质干部队伍为目标,积极而富有成效地推进“两学一做”学习教育。

一是聚焦“学”,完善学习教育措施。推进“四个统一”,协调指挥全场共16个基层党支部、518名党员、79名入党积极分子,统一实施方案要求、统一下发学习辅导材料、统一下发学习笔记本、统一学习计划安排。并要求每个支部都要制定一份学习计划,每周组织一次集中学习,每月每人撰写一篇学习心得,每季度各支部讲一堂专题党课。投资2.3万元,统一购置《党章》、系列讲话学习资料各600册,悬挂横幅和宣传标语50多条,印发“两学一做”明白纸20xx多份。通过扎实系统的学习,补足党员“精神之钙”、加足“工作之油”,培养造就一支高素质的党员队伍。

5 / 6 一做”微信群,定期推送学习内容,力求学习教育全覆盖。

三是聚焦“改”,坚持学做结合、边学边改。聚焦“做”的关键,坚持把“两学一做”学习教育同“三严三实”回头看相结合,突出问题导向,弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题,确保学做相济、稳步推进。学习教育开展以来,开展各类考核、督查和查岗活动5次,印发通报5期。结合基层党支部书记抓党建述职评议,下发党建问题清单12条、任务清单19条,通过召开座谈会、现场会等不同形式,协调推动、督促落实整改。

月份工作汇报标语篇八

2012 年 7 月 2 日

各位领导:

固定资产投资、统筹城乡综合改革和环境整治三项重点工作既

是温州对**的要求,也是老百姓对市委、市政府的要求。作为**镇

一、固定资产投资方面

(一)目前情况:预计 1-6 月,全镇完成固定资产投资(限上)28

个功能区第 12 位)。城市基础设施方面:以文化中心、市三医迁扩

建、柳青南路延伸等十大民生工程为主攻方向,继续全力打好投资

攻坚战。着力加快华山南路、智广北路、沿河西路马仁桥段、环城北

善城市中心大道**段基础设施,启动柳青路城市景观大道改造,抓

紧做好金马大道、湖头工业区大道、长江路延伸、环城北路延伸、中

心公园等项目的前期工作,加大排污管网建设力度,加快荷堡、金

东等垃圾中转站和**垃圾焚烧发电厂建设,逐步提高城市功能。工

业项目方面:新光工业园区扩容提升、象阳产业功能区及岐头工

业功能区配套设施建设加快推进。湖头工业区 b 区建设在市委市

政府的高度重视下,已取得工业用地建设指标 150 亩,征地及土地

报批手续正在办理之中,各项工作开展顺利。

(二)存在问题:

1、政府性投资项目和一些重点工程项目进展较缓慢,投资新

进展缓慢。

2、工业性投资降幅大,投资量不足,大大影响了全镇投资的总

房地产市场有较大关联的低压电器,由于上半年国内房地产市场低

迷,电器产业受到加大影响。

3、由于社会性投资存在底子不清的问题,对企业零土地技改

等部分项目统计台账存在统计遗漏问题,在数据对接上还存在对接

不及时的现象。

(三)下一步打算:

在一切工作的重中之重来抓,通过进一步分解任务,倒排时间进度,落实责任制,力争完成今年的投资任务。

2、加强对重点项目的协调和推进。积极协调解决项目推进过

程中出现的问题,加快项目建设进度;对未能按时开工的项目,认

真分析原因,倒排进度和时间,全力破难攻坚,确保项目开工。

3、加大工业性投资项目服务力度。进一步加大对工业性投资

项目的督促和服务,落实专人负责对接,确保每月能完成 2 亿元以

上的固定资产投资任务。

4、开展投资统计业务培训,依法统计投资项目,提高统计数据

质量。

二、统筹城乡综合改革方面

个村为主的农房改造集聚项目,三个项目占地面积 130 多亩,建筑

户。其中东风村项目进入招投标前期准备工作,可确保完成年度投

资计划;苏岙村项目已立项,进入建筑设计阶段及土地划拨手续办

理;薛宅村项目由于柳白新城规划尚未出台,正在与规划协商解决。

二是以西宋村、社头村为主的全拆原建旧村改造项目,西宋村项目

一期建筑面积为 7000平方米,已开工建设;社头村项目占地面积

审,即将进入土地挂牌出让阶段。四是以长虹村为主的城中村改造

体工作正在有序展开。农村新社区建设方面:在充分调查摸底、广泛

征求意见、班子会议专题研究、实地考察指导的基础上,5 月份对原

有 21 个农村新社区重新设置为 10 个,平均每个社区约有户籍人

口 19500 人。在具体工作中,一是合理构建社区组织体系。每个社

区设立党总支、管理委员会和议事监督委员会三套机构,并将社区

辖区内的“两新”党组织纳入社区党总支进行统一管理,进一步促进

了农村党支部与“两新”党组织互动共建。二是合理配备社区队伍。

设置社区五大中心。目前,每个社区都已建立便民服务中心、管理

服务中心。另外,还有 4 个社区文体服务中心、7 个卫计服务中心、1 个养老服务中心已经建立,确保每位村民在家门口就能够享受到 无差别的政府公共服务。

(二)存在问题:

1、农房改造集聚建设工作存在审批难和政策处理难问题。

2、三分三改中工作涉及到村内众多的历史遗留问题,如外嫁

女、离婚后户口仍在原先村、部分土地被私下买卖等问题,导致部

分农村干部、驻村干部在思想上存在畏难情绪,少许人仍持观望态

度,一定程度上影响了三分三改的进度。

个社区实行大党委体制,原先已经理顺的党建关系如果重新变化将

带来较大问题。

(三)下一步打算:

1、进一步加强与相关职能部门关于农房改造集聚建设的审批

对接,加快农房改造集聚建设进度。

2、对三分三改工作中存在的众多历史遗留问题进行认真梳理,对问题较大村,集中精力抓重点予以各个推进。

3、在农村新社区全面推进“组团式服务、网格化管理”工作,做

好 131 项审批服务项目在社区的对接落地和社区专职干部的配备

工作,进一步加强办事服务大厅工作人员的业务培训,确保事入网、人入格。同时狠抓社区示范点建设,常态化开展各类群众喜闻乐见 的社区活动,并强化典型的示范带动效应。

三、环境整治方面

治理 121 件,完成总任务数的 161.33%。

(二)存在问题:

1、拆违工作后续安置难,被拆迁的生产企业、物流企业、农业

养殖户等如何安置是拆违工作完成后必须考虑的问题。特别是物流

企业,在**物流中心未建成的情况下,如何保证**这样一个工业强

镇每天上万吨的货物流通,是党委政府必须去认真面对的问题。对

存量用地拆后重建的,审批部门要加快进度,加强协调,为老百姓

切实解决问题。

2、拆违工作任务应该更加符合实际情况,不应该走“拆的越快,完成量越大,任务数越多”的怪圈。

(三)下一步打算:

1、切实做好拆违后续管理工作,拆违工作并不是一拆了之,更

重要的还是如何确保拆出来的地方不再出现违章建筑,下一步,**

镇将加强与有关职能部门的对接协调工作,确保拆除的地块能够合理加以规划利用。

2、当前绿化工作已进入养护管理为主阶段,**镇绿化面积较

多,加上进入台风季节,下一步,**镇将进一步加强各项养护管理

工作,确保“去冬今春”种植下去的树苗正常存活。

专题汇报+会为契机,以先进乡镇为标杆,找差距比进度,进一步坚 定信心、提振精神,竭尽全力,克难攻坚,以实实在在的工作成果向 市四套班子和全镇人民交出一份满意答卷!