方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
联村工作方案 基层联村工作总结篇一
一、高度重视，各项工作全面启动 一是及时安排部署。按照区委、区政府在全区开展“为 民心贴心 富民手拉手—干部下基层开展十大帮扶行动、落 实百项惠民任务”活动要求，我委第一时间召开了专题会议 研究部署此项工作。同时，组织干部认真学习领会区委金祥 明书记在动员大会上的讲话和相关文件精神，要求全体干部 要进一步提高认识，统一思想，把活动作为当前一项重要政 治任务，摆上议事日程，作为一次转变工作作风、提高基层 工作能力、加强自我锻炼的有利契机，迅速行动起来，全力 投入联系帮扶工作。二是加强组织领导。成立了以区委常委、区纪委书记任 1 组长，区纪委副书记、监察局局长任副组长，委局机关科室 主要负责人为成员的帮扶工作领导小组，负责对帮扶工作的 组织协调。同时，确定一名分管领导具体负责，专人办理日 常业务，集中精力抓好这项工作，以确保活动健康有序、扎 实有效开展。 三是明确工作任务。紧密联系我委工作实际，研究制定 了《关于贯彻落实区委“为民心贴心 富民手拉手—干部下 基层开展十大帮扶行动、落实百项惠民任务”活动的实施方 案》和《区纪委监察局联扶工作任务分配表》 ，落实了重点 工作任务，明确了帮扶主体、帮扶措施、帮扶目标和帮扶时 限，为帮扶工作的顺利开展提供了有力的保证。
二、快速行动，全面了解社情民意 3 月 9 日，组织联系帮扶工作小组，由纪委副书记、监 察局局长带队，深入所联系的拱星墩街道，与街道社区主要 领导和贫困户进行了帮扶对接活动，就街道目前发展和群众 生产生活及贫困户面临的困难和问题进行了认真交流沟通。工作组通过实地查看，走访困难户，发放《联扶工作入户调 查表》等方式，详细了解了部分困难户的家庭状况、生产生 活条件及需求情况等，确定了拱星墩街道五里铺^v^区、五里铺西社区、段家滩社区和拱后社区的 35 户困难户为帮扶 对象，同时对联系帮扶工作任务进行了再分配。通过这次下 基层活动，充分征求了群众的意见和建议，听取了合理的诉 2 求，找到了帮助群众解决生产生活中的困难和问题的切入 点，为做好下一阶段的工作奠定了良好的基础。
三、下一步工作打算
根据初步的调查摸底情况和征集的群众意见，下一步， 我委要以“十大行动、百项任务”为载体，以帮扶活动为抓 手，以“为民富民”为目的，进一步排民忧，解民难，济民 困，助民富，切实解决贫困群众的实际困难，初步考虑开展 以下三方面的工作。 一是加强统筹安排。针对委局机关人手少、事务多的实 际情况，统筹兼顾，合理安排，决好开展帮扶活动和正常业 务工作之间的关系，做到两促进、两不误。充分利用双休日、 节假日等时间，组织干部开展帮扶工作，深入调查研究，倾 听群众呼声，了解群众意愿，掌握群众思想动态，帮助群众 理清思路，依托现有产业基础和条件，帮助群众改善生活条 件，拓展致富增收渠道。 二是强化督促检查。根据所帮扶的具体情况，制定一个 科学合理，行之有效的帮扶计划，有针对性提供致辞富项目 技术指导，帮助其解决生产生活中的实际困难，年终要进行 工作总结和成效述评，确保受帮扶的贫困户经济状况每年都 有新变化，生活水平每年都有新提高。 三是加强政策宣传。组织干部职工深入联系街道，大力 宣传省、市、区开展帮扶行动的重大意义、基本要求和工作3目标以及区委、区政府“ “1556” 重大决策部署和打造“六 个城关”发展战略。开展政策法规专题讲座，对群众反映强 烈的问题做好法律法规及政策解释，不断提高群众思想素质 和法制意识。
联村工作方案 基层联村工作总结篇二
根据市区局的统一布署和安排，结合医院实际，迅速成立了管理年活动领导小组，并制定下发了活动实施方案，以“更新服务观念、改善服务态度、完善规章制度、美化医院环境”为主题，采取一系列切实有效的措施，保证管理活动的顺利开展。
（一）严格依法执业，规范执业行为
认真落实开展“管理”的要求，及时修订和完善相关的医疗制度，在国家医疗卫生法律、法规、规章、诊疗护理规范的框架内开展诊疗活动；严格按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范；各诊疗岗位均由具有法定资质的卫生专业技术人员为病人提供诊疗，不超范围执业；按照规定申请医疗机构校验及发布医疗广告；有完整的医院管理规章制度和岗位职责。
（二）提高医疗质量，保证医疗安全
调整医疗质量监控委员会，加强对重点区域、重点环节的管理，明确各区域的划分，规范工作流程，确保病人安全。在注重医疗质量管理的基础上，医院严格按照《重庆市各级医疗机构开展新技术新业务准入管理暂行办法》申请开展了多项新技术、新业务、目前已开展的新技术有外科（骨科）激光、射频治疗，关节镜治疗等，经过一段时间的运行，已取得了良好的社会效益和经济效益。
20xx年我院加强三基训练及人才培养，目前我院全院职工共计183人。其中医技护理人员 100人。高级职称 8人，中级职称 23人。重点开展徒手心肺复苏的训练及考核，所有医务人员人人考核过关。举办院内学术讲座9次，活跃了学术气氛，通过三基培训及考试考核，提高了医疗技术水平。
（三）改善就诊环境，满意服务患者
1．努力改善门诊就诊环境，使五官科门诊、妇科门诊等科室拥有了温馨的候诊环境，标识系统清晰、醒目，为患者就诊带来极大的方便。
2．在门诊、住院部、后勤部门开展了流动星级评比活动，从就医环境、服务态度、服务流程、医疗质量、医疗安全等方面每月进行综合考评，并对优秀科室进行表扬和奖励。
3．在病区开设了健康园地，并为患者发放健康手册，定期选择经验丰富的护士为病人及家属耐心地进行健康知识宣教、家庭护理知识示范、健康咨询指导先进，每个病区设立“健康咨询台”和“健康沟通日”，增进了护患间的沟通，养活医护患矛盾和医疗纠纷。
4．加强对门诊、急诊风险科室急救能力的检查力度，时刻做到抢救设备、设施、药品齐备、完好；实现门诊急诊会诊迅速到位，畅通“绿色”通道，提高急危重患者的抢救成功率。
（四）规范经济管理，降低医药费用
1．医院建立了规范的经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目集体讨论后按规定程序报批，分清级次，责任到人。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，对于新增或调整的医疗服务价格标准，均及时进行调整，无擅自设立收费项目。
2．实行医药分开核算，分别管理，控制药品收入比例。在临床用药中坚持合理用药，便宜药能治好的决不准用昂贵的，国产药能解决的问题决不准用进口药，能用一种药就不用多种药，医院还成立了合理用药检查小组，不定时检查处方，一旦发现违规行为，立即对责任医生和相关科室给予处罚。在病区对病人实行发药签字制度，自费药品和贵重药品必须由患者签字同意。
3．医院规定大型设备的检查，须由病人或其家属签字方可进行。
（五）狠抓医德医风建设，树立良好形象
1．我院按照“谁主管、谁负责”的原则，院领导与各科主任签订了任务书，明确任务，落实责任，把各项工作落到实处。
2．坚持实行“一书一表”制，即：每位患者入院时，发给承诺书和住院须知，出院时征求患者意见，填写评价表，每月下科室收集、征求意见，汇总后，及时将收集情况及患者意见在院周会上反馈，并责成相关科室加以改进。全年患者满意度调查满意率均为98%以上；在门诊和住院大厅公布投诉电话，各楼层设立意见箱，由专人及时接待和处理患者投诉。
通过管理活动的开展和一系列有效措施的实施，全院规范了医疗行为，提高了医疗质量，取得了一定的成绩。在管理年各项措施的实施和全院职工的共同努力下，在90张床位的基础上病床使用率始终保持在以上，门诊量增长8%，住院人数增长xx余人，手术例数增长了1000例。
深入开展管理活动，是提高医疗质量、保障医疗安全、减轻群众医药负担、提升医院管理水平的重大举措，主要工作思路是：以质量求生存，以质量求发展，质量管理贯穿于医疗服务的各个环节。我们将采取更积极稳妥的经营形式，狠抓医疗质量、管理质量、服务质量，扩展医院更为广阔的发展空间。我们坚信，在市、区各级领导关心下，市卫生局的正确领导和兄弟医院的帮助支持下，医院全体职工定会携起手来，鼓足干劲，以对党、对人民、对医疗卫生事业高度负责的态度和饱满的工作热情，全面推动医院管理向科学化、规范化、标准化迈进，开创出医院工作的崭新局面。
联村工作方案 基层联村工作总结篇三
按照县上安排,我委包抓的是司竹镇中和村精准扶贫工作。自20xx年精准扶贫工作以来,我委针对扶贫攻坚工作的艰巨任务，首先成立了精准扶贫领导小组和驻村联户工作队，由主要领导负总责，一名副主任担任小组组长具体抓，一名科长担任工作队队长，抽调三个科室的骨干力量为工作队队员，落实一人一户，一户一法的原则，明确工作任务和工作职责，在镇上的监督管理下，积极开展工作。在扶贫工作上，单位领导高度重视，对工作队从物质上支持，从生活上关心，多次下村检查指导工作。特别是六月中下旬的近一段时间以来，单位的主要精力放在脱贫工作上，单位主要领导和分管领导，与全体队员一起，解剖麻雀，因户施策，以战时的状态，做好整改迎检，确保万无一失。
围绕省市县的工作要求和有关文件精神，我委上下联动，加班加点，加大对建档立卡动态管理和精准识别清洗工作的力度，目前我委所包中和村2014年原在册贫困户共计52户193人，经过全面的精准识别和清洗，按照扶贫对象核实的七个环节最终确定20xx年新增贫困户为2户2人，返贫户为7户24人，脱贫保留户39户139人，剔除户为5户16人，死亡1户2人。
为了摸清实情，我委帮扶工作人员多次到贫困户家中，与他们谈心交流，获得丰富详实的第一手资料，因而所填写的贫困户档案资料准确无误，逻辑关系清晰。县委杨书记多次来中和村检查及指导扶贫工作，对杨书记现场提出的问题我们工作队连夜开会拿出整改方案，对纪实簿及明白卡存在的漏项，缺项及时完善整改。我们还组织所有帮扶干部之间进行互查，工作队队长及包村干部逐一审查，确保数据信息的准确性及真实性。
首先从生活上关心，春节以来，两次为贫困户送去米面油等慰问品，入夏后，及时送去了夏凉用品和卫生用品。我委帮扶干部以五个美丽，六个精准和八个一批为指导思想，以当地产业为基础，扎实推进产业扶贫，为了解决灌溉问题，多方协调筹资，帮助该村计划打井八眼，现已打成三眼，配备灌溉设施，现已投入使用。为贫困户带去了猕猴桃产业所需的化肥，农药，及农机具。为了扶智扶技，为九户贫困户送去养牛、养猪及猕猴桃栽植等农业科技图书近三十册，针对有创业意愿及条件的贫困户，我们根据各自的自身优势发展养殖业，现有养猪一户，养牛2户，已经为他们提供了场地建设所用的建筑材料。还对有就业意愿的贫困户积极联系了公益性岗位，每人每年可以收入6000元。大力推进小额贴息借贷，借贷方式为无抵押，无担保，建档立卡户还可以与企业，合作社，产业大户，家庭农场及银行签订三方协议，做到既不用还款，还能享受借贷额度每年6%的收益。我们还为每户购买了160元的助农保和100元的健康扶贫保险。我们还积极联系房管部门为贫困户的住房进行了鉴定，确定c级危房一户，帮扶干部正在积极协商有关修缮问题。
针对当前扶贫工作的任务和要求，我们还存在一些问题。比如工作标准不高，还没有达到市委王书记的要求。
下一步，我们将以问题为导向，一个一个解决，一个一个落实。要积极落实王永康书记的十个帮扶方法，抓短板找出突出问题，做到一点一滴帮扶，制定相关的帮扶规划与计划，让计划和规划落到实处。做到精准帮扶，用心帮扶，用情帮扶，让贫困户有获得感，有幸福感。我们将继续努力，一定打好这场攻坚战，让贫困户真正脱贫。
联村工作方案 基层联村工作总结篇四
一、加强组织领导、明确工作思路。
1、成立***县统一战线拓展和深化“十企联十村,服务新农村”活动协调小组，组长由县委常委、_部部长石祖芝同志担任，为方便联络和开展工作，协调小组设在县工商联，由_部和工商联有关人员负责协调日常工作的开展。
3、加强宣传引导，充分发挥示范作用，提供廉洁高效的行政服务，大力支持，以点带面，整体推进。分别在沙子乡桐木村、大良镇召开“十企联十村，服务新农村”现场会和经验交流会，有效带动了工作的开展。
二、抓落实，见成效。
1、基地联村富民。
通过积极引导联村企业以“公司+基地+农户”的经营模式，在农村建立原料供应基地，从而为企业发展提供支撑，为农民富裕寻求依托。广西仙草堂制药公司以“公司+基地+农户”的模式在沙子乡桐木村发展青蒿种植项目。采取和当地农民签订保底收购合同、免费提供高含量种子、免费提供技术服务、免费检测青蒿素含量等方式，使村民看到了种植青蒿的发展前景，走上了一条发家致富的好路子。桐木村青蒿种植面积达500亩，平均每亩年产值1500元，实现总产值75万元，纯利润65万元。而公司也获得了充足原料，实现产值4910万元，同比增长。
2、项目带村帮民。
村企合作后，使周边村屯的群众实现了在家门就业的愿望，也使他们有了工资性收入。如石门仙湖景区的建立，该公司共吸纳当地村民就近用工300多人，向村民支付工资达50万多元，为农户开辟了广阔的就业门路，拓宽了致富渠道。石门仙湖旅游公司与结对的新和村石家屯村民共同开发的坝底游船项目，由公司出资、村民出工，有村民6人参与，效益良好。同时公司还以订单收购的方式向周边村民订购了200亩的枇杷鲜果，订购价为每市斤4元，比原先售价提高1元，增幅达33%，使村民收入明显增加。同时还收购村民放养的山羊土鸡、土鸭、蔬菜等农副产品，有效地促进了村民增收。
3、捐赠帮村惠民。
积极引导联村企业致富思源，回报社会，帮助联系村加强基础设施建设。广西凤糖集团***制糖公司20xx年投资万元，修建结对村桥板乡江边村蔗区路3公里，受益村民达700人；投资万元进行常规蔗区路维修，里程达35公里，受益村民1653人。金亿果业公司捐资2500元支持修建大潭桥，捐资万元修建大潭至小村果场1公里的观光道路，方便村民70多户、400多人出行。***万德七星水泥公司捐赠130吨水泥修建设村级公路，受益村民2623人。
据统计，20xx年全县10家非公有制企业与村成功对接，累计实施产业化项目8个，投入资金7000多万元，捐助农村公益事业建设资金80多万元，为农村解决劳动力就业3000多人，参与企业产值年均增长，带动参与村农村年人均收入增长。通过村企合作，企业树立了形象，增加了效益，与地方建立了良好的关系，新农村建设取得了较快的发展，基础设施建设不断完善，群众得到了实惠。
_***县委_部
联村工作方案 基层联村工作总结篇五
担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
(二)深入摸查，了解村情民情
1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。
3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
(三)明确思路，制订工作
经过一段时间的摸查，我对程官村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订20xx年的驻村工作方案。
联村工作方案 基层联村工作总结篇六
为提高我市农村基层医疗卫生保健水平，切实提高基层医疗卫生机构医疗卫生水平，中山市卫生局统一部署，开展“中山市2009年百名医师下乡帮扶分队”活动。我院领导班子高度重视，4月8日召开了全院职工大会，传达了开展百名医生下乡帮扶活动的文件精神;指派社区卫生服务中心办公室负责具体协调工作，召集各站负责人做好各项协助和准备工作。我们又将此项活动向镇政府主管领导汇报，得到大力支持，通过镇电视台播报信息、悬挂宣传横幅等形式进行了全镇宣传，为此项活动的顺利开展奠定了良好的基础。
一、活动开展情况
1、开展学术讲座15日下午，由小分队成员在院会议室为我院临床及社区医务人员开设了《急诊急救基本知识》、《下肢静脉血栓》、《心脏介入治疗》等三个专题的学术讲座，有65人次的医务人员参加。
2、实施诊疗工作。在16、17两天的工作中，专家们到古二、曹步等服务站诊室为广大群众进行诊疗和咨询活动，共为85人次的群众实施诊疗工作。
3、为群众义诊。小分队专家们主动到古二，古三的敬老院开展义诊和健康宣教工作，共为群众义诊126人次，深受群众的欢迎和好评。
4、小分队专家们分5小组到我院各社区卫生服务站，积极与医务人员进行交流、指导等，帮助完善服务站的各项工作制度，对医生的医疗行为进行诊疗规范的指导，为提高他们的诊疗技术作出努力。
二、指出存在的问题
通过三天的帮扶活动，小分队专家指出部分社区卫生服务存在的问题如下：
1、双向转诊制度不够完善，一些病人送往古镇医院诊疗后，并没有转回社区卫生服务站进行康复治疗;一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站中治疗。
2、个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范，用药不规范，很少应用辅助检查帮助诊断疾病，存在医疗安全隐患。
三、提出建议
1、希望制定相关的规章制度，使医务人员自觉执行双向转诊制度，做到“小病在社区，大病到医院，康复回社区”。
2、加强对社区医生业务培训，规范其诊疗行为，并制定严格的奖惩制度，努力杜绝医疗隐患。
3、进一步完善社区卫生服务站的各项功能，积极开展康复保健、健康教育等工作。
“中山市20__年百名医师下乡帮扶分队”活动的开展，对帮助我镇社区卫生服务站健全业务规范和制度、提高诊疗业务技术水平、纠正不良诊疗行为(如药物滥用等)、指导和协助开展健康教育工作等方面，起到了帮助提高、促进规范的作用，为我镇社区卫生服务站和市级医疗机构建起了沟通的渠道，将对今后促进和提高农村医疗卫生工作的发展奠定良好的基础。