总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那么，我们该怎么写总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
媒质采样工作总结 采样工作总结模板篇一
(一)乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议：宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。
(二)核酸检测县人民医院x家pcr实验室，配备x台xx孔核酸提取仪、x台xx孔核酸检测仪，县疾病预防控制中心的pcr实验室正在建设中，预计xx月底建成。非常时期，县人民医院pcr实验室可设x个小时班次，每天检测x次，单采每次检测xx人份，如采用xx份标本混采检的方式每次检测xx人份，日检测量为xxxx人份。加上县疾控中心xxxx人份，全县最大日检测能力每天xxxx人次。但按照全县xx万人口计算，如果5-7天全部检测完成计算，每天要检测x.x-x万人份，所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议：一是采取购买服务的方式，由第三方检测机构帮助核酸检测，资金县财政解决；二是请求市里支援。
(三)县疾控经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位，今年疫情以来，已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械xx万多元，导致正常运转都捉襟见肘。建议：县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入，让县疾控中心正常运转。
(四)县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构，除需开展正常医疗服务外，需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作，医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加，加剧了专业技术人员紧张问题，医务人员工作强度增加，医保的高压政策，待遇没有提高，人才引进非常困难，部分人才流失，特别是医生的紧缺，人才结构不够合理，一些学科带头人没有形成，专业技术人才力量薄弱，限制了医院整体医疗服务的开展。建议：开通用人绿色通道，县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入，稳定队伍，增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。
(五)县中医院疫情防控补助问题。建议：一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况，规范医疗行为，提高医疗质量，另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用，让县中医院减轻负担轻装上阵。
(一)县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立，运行指标不佳，医务人员薪酬制度改革缓慢，待遇不高，改革困境突显。
(二)卫生专业技术人才缺口较大，卫生专业技术人员急需，高素质人才引不进、留不住问题比较突出，基层卫生人人才队伍严重缺乏，形势十分严峻。
(三)医疗服务能力整体较弱，卫生资源总量不足，部分卫生重点项目进展缓慢，学科建设滞后，服务能力整体水平不高，县内就诊率不达标等问题还比较突出。
(四)基层医疗卫生服务能力不容乐观，乡村医生年龄偏大，收入较低，服务积极性不高。
(五)人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战，全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验，流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究，加以解决。
媒质采样工作总结 采样工作总结模板篇二
我们41名队员从7月28日出发到今天已经有18天了。
7月28日晚上10:40左右从医院出发，大概0点左右到武陵源卫健局，立即分成2小队12组：军地坪街道6个点18人、索溪峪街道5个点18人、协和乡金杜村4人。
分派到各个点工作之前，我迅速要求两位副组长再次培训带一次性帽子、n95口罩、穿脱防护服、带外科手套、带护目镜的注意要点。队员们穿戴规范后立即投入到紧张工作。各队的工作任务不一样，大概在3点左右陆续回到酒店休息。其中肖敏和杜雯这组一直工作到早上9点，卓静、余涯婷七点半左右主动乘车去接班。
到了7月29日下午又接到上级通知，要求我们全体晚上9点转战张家界永定区。从7月29日到今天为止17天的时间，我们在张家界服从指挥部的安排，17天我派出了624人次的上班人次、转战到了：西溪坪社区、崇文区、枫香岗街道办事处、官黎坪、南庄坪、天门山镇、永定街道回龙社区等（我不太清楚市内的分区，这些都是工作对接人员报的地名）。粗略估计队员到过50多个工作点工作。排了15批次夜班260人次。
在7月28日晚上9:30左右接到朱书记的电话通知，由我带队立即出发武陵源支援，护理部迅速发出40人的召集令，科室护士长根据科室排班情况并且采取自愿报名的原则在规定的时间内，迅速组织到了40个人的队伍，其中有7个护士长（还有很多自愿报名的没有被批准）。我们41人什么都没带，都认为是一次临时出任务。
从武陵源到张家界，一路走来，我们感受到了医院、政府、群众对我们的关怀：医院积极准备防护物资、给我们捎来换洗衣物、医院全体班子、同事随时关注我们的身心健康、工作状况；县委、县卫健局不时给我们关心和鼓励；永定区疫情防控指挥部及时对接工作和提供后勤保障，采集点上的群众对我们的友好问候，让我们忘我投入到紧张的工作18天。
我们的队员：工作群通知随时看、调班是常态，转点听安排、车到人走、相互关心、不讲价钱、毫无怨言。她们在高温的环境下，室外连续工作4个小时是常态。为了赶工作进度，8月2号至8月3号，我们的队员连轴转，没有日夜之分，一直在轮换上班，我统计了一下8月2号到3号总共派出39次126人次的班次、在28个点轮流工作，大多数队员休息不到4个小时又出发，我只是负责排班，两天下来体力都透支了，可以想象我的队员们是多么的辛苦。
我的队员，都是最棒的！我们中医人，都是最棒的！我们慈利人，加油！我们张家界，加油！
媒质采样工作总结 采样工作总结模板篇三
（一）乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议：宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。
（二）疫情出现时核酸检测能力不足问题凸显。全县目前只有县人民医院1家pcr实验室，配备1台32孔核酸提取仪、1台96孔核酸检测仪，县疾病预防控制中心的pcr实验室正在建设中，预计10月底建成。非常时期，县人民医院pcr实验室可设4个小时班次，每天检测3次，单采每次检测90人份，如采用10份标本混采检的方式每次检测900人份，日检测量为2700人份。加上县疾控中心2700人份，全县最大日检测能力每天5400人次。但按照全县25万人口计算，如果5—7天全部检测完成计算，每天要检测3。6—5万人份，所以县域内检测能力不能满足本辖区5—7天全员核酸检测。建议：一是采取购买服务的方式，由第三方检测机构帮助核酸检测，资金县财政解决；二是请求市里支援。
（三）县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位，今年疫情以来，已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械15万多元，导致正常运转都捉襟见肘。建议：县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入，让县疾控中心正常运转。
（四）县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构，除需开展正常医疗服务外，需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作，医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加，加剧了专业技术人员紧张问题，医务人员工作强度增加，医保的高压政策，待遇没有提高，人才引进非常困难，部分人才流失，特别是医生的紧缺，人才结构不够合理，一些学科带头人没有形成，专业技术人才力量薄弱，限制了医院整体医疗服务的开展。县人民医院由于是旧城区改造，在很多地方不能达到等级医院评审要求，特别是这次的新冠肺炎疫情，暴露了我们县级医院在感染科的建设和设置上的一些短板，发展空间受到限制，导致整体布局不是很合理，例如：感染科床位较少，区域划分不合理，以及负压病房，发热门诊和发热留观病房数量及布局存在诸多问题。建议：开通用人绿色通道，县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入，稳定队伍，增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。
（五）县中医院疫情防控补助问题。疫情期间，为了避免院内感染，县医院暂停了部分业务工作，集中力量到了抗疫工作，住院和门诊人才呈直线下降，业务量与收入减少，但各项人员成本并未减少，同时由于疫情防控的需要，防控防护用品用量增加，并且市场供应短缺，防护用品价格不断上涨，收入减少而成本增加，在现行的绩效计算方式之下，导致绩效大幅下降。建议：一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况，规范医疗行为，提高医疗质量，另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用，让县中医院减轻负担轻装上阵。
（六）一线防控人员的报酬津贴问题迟迟等不到落实。民政牵头的社区防控人员的报酬津贴问题早就落实到位，而我们疫情发生以来一直冲在防控第一线的县集中医学观察点医护人员和管理人员、县高速路口体温监测的卫健系统干部职工、各乡镇卫生院和村卫生室的医护人员却没有一分钱津贴，没有一天的补休！建议：倾听医护人员、卫健干部的心声，切实解决一线防控人员的报酬津贴问题或补休问题。
（一）县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立，运行指标不佳，医务人员薪酬制度改革缓慢，待遇不高，改革困境突显。
（二）卫生专业技术人才缺口较大，卫生专业技术人员急需，高素质人才引不进、留不住问题比较突出，基层卫生人人才队伍严重缺乏，形势十分严峻。
（三）医疗服务能力整体较弱，卫生资源总量不足，部分卫生重点项目进展缓慢，学科建设滞后，服务能力整体水平不高，县内就诊率不达标等问题还比较突出。
（四）基层医疗卫生服务能力不容乐观，乡村医生年龄偏大，收入较低，服务积极性不高。
（五）人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战，全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验，流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究，加以解决。
媒质采样工作总结 采样工作总结模板篇四
新型冠状病毒感染的肺炎疫情时刻牵动着大家的心，疫情就是命令，防控就是责任，我自愿积极投入到平定县疫情防控志愿服务工作中来，用实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献志愿力量。作为一名大二的青年学生，我毫不犹豫地报名参加了家乡的防疫志愿者工作。作为第一批上岗的疫情防控青年志愿者，我和伙伴的工作是负责检查五个购物商城、两个超市和两个快捷酒店的责任牌、入口测温、登记和使用场所码等有关资料和督促每个企业严格落实疫情防控的要求。作为一名大学生在实际行动中贡献自己的青春力量。虽然我们的岗位也许普通，也许平凡，但我愿意付出我的力量，相信国家一定能打赢这场战役，中国加油！
疫情反复来袭，青年闻令而动。在此次疫情防控志愿工作中，我协助整理返乡人员台账信息，筛选隔离人员，努力做到应管尽管、应隔尽隔。在这次志愿中，我学习到了课堂之外的内容，真实感受到了国家对疫情防控的重视。虽然我们仍稚气未脱，但每个青年都在发光发热，在我们的共同努力下，我相信疫情的阴霾终将散去。
在一次偶然的机会报名了团县委组织的大学生疫情防控志愿活动，这次别开生面的志愿活动让我第一次接触到了防疫工作，深感防疫任务之重之杂，也让我的人生阅历有了一大长进。奔走在自己生活熟悉的街道上，同基层防疫工作人员共同站在了抗疫的前线，其中难免会遇到一些民众的不理解，但更多的是旁人投来赞许的目光，得以让防疫工作进展顺利。吃水不忘挖井人，希望每一位大学生都能够心系自己的家乡发展，积极投入和回报自己的家乡，让我们共作炬火，让家乡的未来日新月异。
“时代的一粒灰，落在个人头上，可能就是一座山”。我很荣幸能参与家乡的疫情防控志愿服务，此次志愿服务主要是负责各小区人员摸排情况，在此过程中，我们遇到了各式各样的人，有些积极配合，很是热情；有些则非常抗拒，因此工作进行的并没有想象中的顺利，但我们耐心沟通，不放弃，经过多天努力，摸排已过半。志愿服务仍在继续，我将不断磨炼意志，深入践行社会主义核心价值观，用实际行动助力疫情防控。
近期，疫情处于较为严重的复杂时期，疫情防控更是处于关键阶段，作为一名大学生，我们应该积极响应西和县团委号召，加入到疫情防控志愿服务中来。在这几天的志愿者服务中让我深深感受到什么是初心使命，什么是责任担当。每个站在疫情防控一线的工作人员都在为疫情防控贡献自己的一份力量，不怕困难，不怕危险，使命必达的工作精神值得我们每个人学习。
疫情防控是对国家治理体系和治理能力的一次实战检验，也是广大青年践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石。在各级党组织和党员干部带领下，组成坚不可摧的战斗堡垒，筑牢防控体系，执行防控措施，让我们对打赢这场疫情防控阻击战充满信心。我相信，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临，让我们众志成城，共渡难关，坚决打赢疫情防控阻击战。
首先我很荣幸能成为一名疫情防控志愿者，能够帮助有需要的人是很有意义的事，我认为作为一名志愿者应该有责任心，有耐心，能给别带来温暖，感受到便捷，同时我觉得作为一个公民在享受各方面权利的时候是应该尽一些力所能及的义务。在这次志愿服务中我负责测温登记等工作，虽说都是细微、重复的工作，但几天的工作让我对自己有了更好的认识，锻炼了自己与人沟通的能力，希望自已坚持下去，做到更好。在助人的同时，我也得到了思想上的升华，学会与人沟通、学会关爱他人，最后我想在以后的学习和生活中继续本着“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神为社会贡献自己的一份力量。
媒质采样工作总结 采样工作总结模板篇五
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20_年在紧张和忙碌中过去了，回顾4年来，我作为一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
一、努力学习，全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求，所以我们必须要注重学习。
二、努力工作,完成各项任务
一年中，因休产假未能赶上公司搬新地址的任务，很是遗憾，四月份上班工作岗位是做业务员。收样录单子盖章打印报告存档案，与同事合作的很愉快。其实业务员需要的综合素质很强既要了解样品的接受数量，标准规范，价格，也要了解试验完成时间打印报告，很好的与客户沟通。完成了领导给予的任务。
之后因工作需要调回检验室，负责水泥粉煤灰检测。因在哺乳期公司福利享有哺乳时间，特别感谢领导的关心与照顾，在主任和同事的帮助下慢慢熟悉了检测的过程，认真仔细 重新学习标准，很快掌握了水泥粉煤灰的检测。
三、日常生活，工作态度积极端正
四年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的检测员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
四、存在的主要问题
好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
对此我为改善今后工作做如下几点计划：
1、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。
2、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。
3、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。
4、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。
五、2015年的工作规划
在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，做好本职工作。我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!