银行周年心得体会及收获(通用21篇)

时间:2024-03-09 01:08:03 作者:ZS文王

通过写心得体会,我们可以更好地与他人交流、分享和学习,促进个人和团队的成长。下面是一些关于心得体会的范文,希望能给大家带来一些思路和灵感。

银行周年心得体会

作为金融行业的重要组成部分,银行承担着资金储蓄、贷款支持、理财服务等重要职能。近日,本市某银行迎来了创立一周年的纪念日,回顾这一年来的发展历程,我深感银行作为一个集体,不仅需要坚实的资金实力,更需要团结协作以及不断创新的精神。在这个特殊的日子里,我不禁产生了一系列的心得体会。

首先,银行的快速发展离不开团队合作。一年来,我所在的银行始终坚持“一切为了客户”的经营理念,为客户提供个性化的服务和周到的咨询。而这些都依赖于我们团队的密切合作。在工作中,各岗位的员工相互配合,形成了高效的工作流程。无论是与客户的沟通、资金的安全管理,还是内部业务的协调,我们都通过精心的分工合作,实现了工作目标的共同完成。正是因为这种紧密合作,我们的银行能够在短时间内取得明显的发展。

其次,银行需要不断创新以适应市场需求的变化。如今,金融行业已经进入了信息化、互联网化的时代,更多的客户习惯于在网上进行金融操作。面对这种发展趋势,银行必须不断创新,提供更加便捷、高效的服务。我们通过引进先进的金融科技和信息化系统,开发了一系列的手机银行App和网上营业厅,为客户提供了在线咨询、转账汇款、理财投资等多种服务。这些创新举措有效地增强了银行的竞争力,也使我们得到了更多客户的认可。

再次,银行需要保持风险意识,加强风险管理。作为金融机构,风险与利益并存。银行发展的关键是要在获取利益的同时控制风险,保护客户的资金安全。过去一年,面对经济波动、金融市场的不稳定性,我们坚持严格遵守各项规章制度,积极加强风险控制和内部审计。我们重视员工的风险意识培养,加强对信贷风险的评估和防范,提高了信贷业务的质量和安全性。同时,我们还加大对外部环境的监控和分析,及时应对市场变化和风险,确保银行的经营稳定性和可持续发展。

最后,银行要注重客户体验,提升服务质量。金融行业是服务行业,与客户的交往紧密相连。一年来,我所在的银行以客户为中心,通过建立循环反馈机制,不断倾听客户的需求和意见,改进服务方式和流程,提高服务质量。我们开展了一系列关爱客户的活动,如“季度优惠”、“理财研讨会”等。通过这些活动,我们与客户建立了良好的互动关系,并不断提升客户的满意度和忠诚度。

回顾这个特殊的一年,我深感银行的发展需要团队合作、创新精神、风险意识和关注客户。银行作为金融体系的重要组成部分,肩负着金融服务实体经济的职责,也是经济社会发展的重要支撑。未来,随着金融科技的迅猛发展,银行仍将面临着新的挑战和机遇。作为银行的一员,我会时刻保持对行业的热情和责任感,不断提升自己的专业素养和能力,为银行的长期发展做出更大的贡献。

银行实训的收获和心得体会

走出社会,我一开始感受到的就是社会环境的不同。在这些年的学习中,我们基本都依附于校园这个小小的“社会”环境中。为此,在来到社会后,在看到远超校园的社会环境后。我的内心无比的激动和兴奋!

但复杂的环境也同样给初出茅庐的我们带来了许多麻烦,没有社会经验我们很快也意识到了这里和学校的另一个不同点——太过自由。在社会没有学校那么多对生活和学习的规定,这给我们的带来了很多的方便,但也有许多不适应的地方。我就因此在生活中出现了不少的问题。但好在,现在已经顺利的改进,我对自身管理也有了大大的提升。

二、工作感受。

在的工作方面,我来到了__公司的__岗位,因为是的和所学专业匹配的专业,为此,我在工作上也有一定的基础。但这些基础却不可能一直成为我在工作中的优势也。在这个公司和工作岗位上,有太多校园中没遇学习过的知识和要求,这不禁让我对自己的专业感到陌生。

但好在工作,对于我们工作相关的事情,领导也一直在帮助和指点我们,并让我们在工作中学习学习,提高我们的个人工作能力。

三、个人心得。

在这次的实习中,我体会到了一个不同的社会的。虽然算不上顺利,甚至十分的辛苦,但我十分庆幸自己能在这里学到如此多的知识和经验。并且为字将来的社会之路做好准备。

这三个月来的体验,让我从思想到能力都发生了许多改变,如今的我已经不再是当初那个“初出茅庐”却什么都不懂的学生了。我已经渐渐的成为了一名工作者,一名在社会中不断学习和提升的工作者!我会带着这份体验和回忆继续努力,让自己您能成为真正出色的一个人!

商业银行收获和心得体会

商业银行是国民经济的重要组成部分,对于一个国家的经济发展起着至关重要的作用。在实践中,商业银行既面临着机遇,也面临着挑战。通过对商业银行在收获和心得体会方面的深入探讨,可以更好地了解其作用和意义。

首先,商业银行在收获方面取得了显著的成果。首先,商业银行在经济发展中具备强大的资金供给功能。它能够为各种企业和个人提供融资,促进生产和消费的发展。其次,商业银行在资金配置中表现出极高的灵活性。通过利率的调整和信贷政策的制定,商业银行能够根据市场需求进行资金的合理配置,确保资源的高效利用。此外,商业银行还能够提供多样化的金融产品和服务,满足不同层次和需求的客户。这些成果充分体现了商业银行在经济运行中的重要性和价值。

然而,商业银行在实践中也面临一些挑战。首先,商业银行的风险管理任务十分繁重。由于其经营特点,商业银行往往面临着信用风险、利率风险、流动性风险等多重风险。如何科学有效地管理这些风险,是商业银行在经营过程中需要解决的难题之一。其次,商业银行还需要应对信息技术的快速发展和金融创新的冲击。在数字化时代,商业银行需要不断更新技术手段,提高金融服务的便利性和安全性。因此,商业银行需要不断推动改革创新,适应新时代的需求和变化。

在实践中,商业银行积累了许多宝贵的心得体会。首先,商业银行应注重风险管理,确保自身的安全稳定。在金融市场中,风险无处不在,商业银行应注重内控建设,加强对风险的认识和监测,防范和化解各类风险。其次,商业银行应关注客户需求,提供优质的金融服务。客户是商业银行的血液,只有不断满足客户需求,才能获得竞争优势和持续发展。因此,商业银行需要不断提升服务质量,优化产品结构,引入创新理念和科技手段,为客户提供更全面、便捷、安全的金融服务。

同时,商业银行也需要加强合作与创新,提高市场竞争力。商业银行应积极拓展合作伙伴关系,加强内外部合作,形成合力和优势。此外,商业银行还应不断推动金融技术的应用和创新,提升自身的科技含量和金融创新能力。只有不断推进合作与创新,商业银行才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

综上所述,商业银行在收获和心得体会方面取得了重要成果。尽管面临一些挑战,但商业银行凭借其资金供给、资金配置和金融服务等功能,一直在推动经济发展。通过加强风险管理、关注客户需求以及加强合作与创新,商业银行能够更好地适应市场需求,提供更优质的金融服务,为国家经济发展做出更大的贡献。

银行实习心得体会及收获

20xx年xx月x星期四今日早上一来就理解了个人业务部杨经理的教育,因为他看出来了我们三个人在办公室坐了三天有点按耐不住了。杨经理告诉我们,此刻来上班就开始慢慢学会办公室的一些事物的处理。如果没人安排事物整天就无所事事在那里,要学会自我给自我找事做。比如个人业务部没事做时,能够去与部门的其他人或者其他部门人沟通,加强自我的沟通本事,这是以后上班必须用的东西。今日上午就这样过去了。午时杨经理带我出去跟着他见一个客户,这个客户是想办华夏银行白金信用卡业务。我以前在校外做过一段时光兴业银行的信用卡业务,基本上流程我还是明白的,但各个银行的办理条件不一样,所以还是有很多需要重新梳理的地方。这一天还是很快的结束了,总结一句:活到老学到了。

周年心得体会银行

近日,本市某知名银行庆祝了成立一周年的周年纪念活动。这是一次具有重要意义的里程碑,不仅仅代表了银行在金融市场上的一年成长,更是对银行员工全年辛勤工作的肯定和感谢。

在这一周年纪念活动中,银行全体员工总结了自己的工作体会和心得体会,以期不断提高服务质量和提供更加专业的金融服务。

第二段:客户至上,精细化管理。

在这一年的经营过程中,银行不仅注重了合规运营,更重视了对客户的关爱和服务。银行通过建立客户关怀系统,随时掌握客户的需求和反馈,及时解答和解决客户的问题。这一细致入微的服务举措赢得了广大客户的赞誉,树立了良好的企业形象。

第三段:团队协作,共创佳绩。

团队协作是银行发展的重要保障。在这一年中,银行建立了一套高效的沟通机制,促进了各部门之间的无缝对接和信息共享。无论是业务部门还是后勤部门,都能够高效地完成各自的任务,为顺利开展工作提供了有力支持。团队共同努力下,银行的注册资本逐渐增长,并取得了令人满意的业绩。

第四段:精细化风险管理,守护钱袋安全。

金融行业是具有一定风险的行业,对于银行来说,风险管理是最重要的工作之一。银行注重风险防控,在员工的培训中增强了风险意识,建立了合适的风险提示和管理系统。通过精细化的风险管理,银行有效地避免了金融风险的发生,保护了客户的资金安全,树立了良好的社会形象。

第五段:展望未来,迈向新征程。

回顾过去的一年,银行取得了可喜的业绩和声誉。但是,我们深知前进路上还有更多的挑战和机遇等待我们去迎接。在即将到来的岁月里,银行将以更加扎实的工作作风,不断提升服务质量和技术创新能力,为客户提供更加便捷、安全和高效的金融服务。

我们坚信,在员工团队的共同努力下,未来的银行将发展得更加壮大,为客户创造更多的价值。

总结:一个成立一年的银行就如同一颗新苗,然而它的成长速度之快,不仅有着全体员工的努力,更得益于优秀的管理措施。在这个银行周年纪念活动中,我们深切感受到了客户至上、团队协作、精细化风险管理的重要性。展望未来,我们将时刻保持谦虚、进取的态度,迎接新的挑战,迈向更加光明的前景,为客户创造更多的价值和利益。

银行周年心得体会

亲爱的读者,大家好!今天,我要和大家分享的是我在银行工作周年之际的心得体会。作为一名银行职员,在过去的一年里,我经历了很多,见证了银行的发展与变革,也受益于这个大家庭的培养。在这篇文章中,我将以五段式的文章结构,分享我对银行工作的思考与感悟。

第二段:初到银行的困惑与成长。

作为一名初涉银行行业的新人,我对这个领域充满了困惑。新的工作环境、庞杂的业务流程、专业的金融术语,让我感到有些无所适从。然而,正是因为这些挑战,我才有了成长的机会。通过和同事们的交流与合作,我逐渐熟悉了银行的业务流程,并开始适应这个环境。我体会到了团队的重要性,也学会了如何与客户进行有效的沟通。在这个过程中,我收获了实际的工作经验,也学到了很多专业知识。

第三段:银行的变革与创新。

面对信息时代的挑战,银行必须不断变革与创新才能在竞争激烈的市场中生存。在我入职的这一年里,我亲眼见证了银行创新的步伐。从线下到线上的转型,从柜台到手机银行的转变,银行的服务方式正在发生巨大的变化。这让我深刻地意识到,作为银行职员,我们需要不断学习,跟上时代的步伐,以适应行业的发展。与此同时,银行也对内部流程进行了优化,提高了工作效率。这让我对银行的未来充满了信心。

第四段:银行的责任与使命。

作为银行职员,我们的工作不仅是完成业务流程,更是承载着社会的责任与使命。在过去的一年里,我亲眼目睹了银行对社区、对客户的帮助。无论是提供无息贷款支持小微企业的发展,还是定期组织公益活动帮助弱势群体,银行都在用实际行动践行着社会责任。这让我对银行的存在感到由衷地自豪。银行不仅仅是一个赚钱的机构,更是社会的参与者和贡献者。

第五段:对未来的期许与展望。

回顾过去一年的工作经历,我深刻感受到了银行行业的魅力和挑战。在未来的日子里,我将继续努力学习,提升自己的专业素养,不断适应行业的发展变化。我希望能够在银行这个大家庭中做出更多的贡献,通过自己的工作,帮助更多的客户实现他们的财务目标。同时,我也期待银行能够继续创新,提供更好的服务,更好地履行社会责任。

结束语。

通过这一年的工作经历,我深刻感受到了银行行业的发展和变革。银行不仅仅是一个传统的金融机构,更是一个与社会密切相关的组织。在未来的发展中,银行需要不断创新,在保持盈利的同时,履行好社会责任。作为一名银行职员,我将继续努力,为银行的发展做出自己的贡献。谢谢!

银行培训的心得体会和收获

根据总行干部教育培训总体规划,__分行根据新形势、新任务的需要,及时调整工作重心,加大培训力度,制定了《20_年__分行教育培训计划》。并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向,采取有力措施,加强对干部职工的政治理论学习,加大各类培训力度,取得了明显成效,进一步提高了干部职工队伍素质。

20_年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个,培训48889学时,参训人员15498人次,并从以下几个方面重点开展教育培训工作:

一、大力开展党校培训轮训工作。

__分行党校通过举办党校主体班,在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的党校办学思路,提高了分行党校的整体工作水平。

按照总行党校全年工作部署,制定《__分行党校20_年度培训计划》,按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期__分行党校主体班,共对98名近两年新提拔的副处级领导干部进行了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习,回到单位后,结合本地工作实际情况撰写了调研论文,分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估,学员们完成了专题调研报告7篇,毕业论文98篇,经分行党校组织的专家审阅,推荐优秀论文42篇,论文优秀率为43%,理论课考试优秀率达94%。通过接受党校教育,领导干部的党性修养、政治理论素质和依法履行职责的能力进一步增强。

二、加强对辖内各级领导干部的理论业务培训。

1、举办领导干部先进性教育培训班。

根据辖区先进性教育活动的需要,按照分行党委的要求,我们于8月中下旬在北戴河举办了一期__分行辖区处级党员领导干部先进性教育培训班,此次培训班共有77名学员参加培训,其中包括__分行党委组织部、呼和浩特中心支行党委班子成员13人、辖区32个地市中心支行党委书记及机关党委书记64人。培训班采取专家辅导、观看讲座录像、集中自学等方式,针对保持共产党员先进性教育活动有关内容进行培训,并在学习结束前组织全体学员参加了以《党章》为主要内容的开卷考试。

2、组织各级领导干部参加业务培训。

在开展理论教育的同时,我们进一步加强了对各级领导干部的业务培训:一是在4月,推荐分行机关和省会中心支行12名行领导,分2期参加总行组织的副厅局级分支行领导干部高级研修班;二是在5-6月,推荐32名地市中心支行副行长,分3期参加总行举办的中心支行行长业务培训班;三是在3-5月,推荐38名县支行行长参加总行举办的第五、六期县支行行长培训班;四是于4月初至6月末在保定金专分三期举办了县支行副职培训班,组织辖内240名县支行副行长、纪检组长针对中央银行新业务、宏观经济与货币政策、金融稳定与金融服务、金融会计管理与财务分析、金融法规、金融改革热点问题、领导科学等内容进行脱产学习。培训结束后,组织学员结合各地实际工作撰写结业论文,并对240篇论文进行打分评优。

三、在大力开展辖内岗位任职资格培训的同时,开展各类专项业务培训。

1、按照总行统一规划,做好岗位任职资格培训考核的各项相关工作。

为了进一步在辖内做好岗位任职资格培训考核的宣传动员工作,促进__分行岗位任职资格培训考核工作规范顺利进行。我们一是在辖区征求《岗位任职资格培训和考核实施细则》(讨论稿)的意见,整理上报总行;二是制定《中国人民银行__分行岗位任职资格培训三年规划及考核实施方案》、《中国人民银行__分行岗位任职资格考核实施办法》等若干办法,推动辖区岗位任职资格培训考核各项工作制度化、规范化;三是在全辖发放并统计岗位任职资格与电大学历续读项目问卷;四是推荐机关及辖区干部参加任职资格培训考试法律科目的师资培训班;五是按照总行要求,在辖内证订新出版的岗位任职资格公共科目培训教材并组织学习。

2、利用省会中心支行培训资源,开展全辖业务培训。

在20_年利用省会中心支行培训资源开展全辖业务培训的成功基础上,我们在9月下旬和10月下旬,分别在太原和石家庄举办了国库业务培训班和金融稳定业务培训班,期间邀请总行业务司局和分行有关处室领导,通过讲座和研讨的方式,针对新业务以及工作中的热点和难点问题,对163名辖内业务干部进行了培训,收到了较好的培训效果。

3、根据履行中央银行职能的需要,抓好辖区业务骨干的前沿性金融理论培训。

按照总、分行培训规划,做好辖内干部的业务培训。一是推荐28名辖内干部参加总行全年举办的各类专项业务培训班、研讨会;二是突出领导干部和业务骨干的培训,根据年初培训计划,经请示总行同意,2月在__财经学院开办了第二期在职干部攻读金融硕士学位的专业课程进修班,共有50名干部参加。截至目前,第一期进修班50名学员已全部结业,有5名学员提前通过了同等学力申请硕士学位全国统考,10名学员通过了统考的单科考试,第二期进修班也已经完成了两个学期,6门课程的学习。

4、举办大型理论业务讲座。

按照年初培训计划,我们在全年邀请总行有关领导和其他单位的专家、学者分别对机关副处以上干部和机关全员进行了保持共产党员先进行教育、公文处理与写作、影响宏观货币政策因素、征信业务等8个专题,15次讲座。通过开展讲座,加强了理论学习、更新了业务知识、开拓了工作新思路。

四、开展高层次培训,培养复合型、研究型人才。

1、积极推荐干部参加国际交流项目培训。

为全面提高辖区各级领导干部和业务骨干素质,开拓视野,培养复合型人才,我们积极推荐辖内干部参加总行各类国际交流项目的培训。一是推荐分行和省会中心支行4名副行长参加总行在德国举办的二期货币经济学及国际银行业务培训班;二是推荐7名辖内地市中心支行行长参加总行在香港举办的三期金融市场高级研讨班;三是推荐4名干部参加总行国际司的德国发展基金会项目面试、3人参加澳大利亚奖学金项目面试、3人参加日本奖学金项目面试、2人参加英格兰银行奖学金项目面试。

2、加大英语培训力度。

分行党委多年来一直重视培养高层次外语人才,20_年,在培养英语人才方面,一是推荐12名干部分2期参加总行在西南财经大学举办的bft英语培训班;二是推荐5名干部参加总行在研究生部组织的英语强化培训班;三是组织2004年__分行英语强化培训班的学员参加全国bft考试,共有37人参加,全部通过了考试,其中取得高级证书36人,中级证书1人;四是组织41名干部参加在南开大学举办的20_年__分行英语强化培训班,为保证培训效果,本次培训班依然采取提前半年通过笔试和口试选拔的方式确定参训人员。学员经过90天的脱产学习后,将于2006年1月初参加全国bft考试。

3、加强对辖内中高层次专业技术人才的培养。

为了充分发挥高级专业技术人才在基层单位的积极作用,我们推荐分行及辖内省会中心支行21名高级经济师、6名高级会计师参加总行举办的高级经济师、高级会计师培训班,通过系统学习以及与国内外有关专家的讨论、交流,系统地提高了高素质干部的调研分析能力。

为提高辖区专业技术人员业务素质,便于加强岗位交流,针对部分职工现有职称与所从事专业不对口,以及某些业务骨干具有往其它专业发展潜力的情况,我们一是于3-4月在保定金专举办了一期24天的全国会计师资格考试考前培训班,共有辖区干部47人参加培训;二是在10月初在保定金专举办了一期20天的全国经济师资格考试考前培训班,共有辖区37名干部参加培训。

五、鼓励干部参加各类学历教育,规范学历学位变更认定工作。

1、鼓励、引导干部通过自学提高学历层次。

在加强学历教育工作,改善辖内干部学历层次方面,我们一是为促进干部职工参加在职学历教育的规范化,提高干部职工的学习积极性,在总结近年来学历教育工作经验的基础上,重新修订了《中国人民银行__分行工作人员参加学历(学位)教育或脱产培训协议书》;二是组织动员辖内100名左右具备全日制专科学历的职工报考对外经贸大学金融学、会计学的专升本教育;三是组织分行机关及辖区有关人员报名参加“中国人民银行岗位任职资格考试与中央广播电视大学学历教育接轨项目”,__分行辖区报名参加岗位任职资格考试和电大学历套读的人员共1376人,其中:按单位层次分,分行10人、中心支行426人、县支行940人;按学历层次分,研究生1人、大学本科46人、专科1329人;按报考专业分,报名参加货币政策方向214人、金融服务方向679人、金融稳定方向54人、外汇管理方向28人、综合管理方向401人。

2、开展全辖学历学位变更认定工作。

按照总行人事司《关于中国人民银行系统干部职工学历、学位证书集中在教育部学历、学位认证中心查询认证的通知》(银人发[20_]65号)有关要求,分行辖内处以下干部的学力学位认定变更工作,全部由分行人事处集中办理。我们及时向辖内转发总行文件并布置了20_年度学历学位变更认定工作,共将分行机关、辖区上报的321人的学历学位材料进行审查、汇总整理,送交教育部学历、学位认证中心进行认证。此项工作的开展,基本解决了多年来干部职工学历学位变更认定工作中学籍查询难,政策尺度掌握不一致的问题。

六、做好金融专业英语证书考试__考区的各项工作。

根据20_年全国金融专业英语证书考试工作会议精神,布置__考区20_年度考试工作。在今年的考前准备和考务工作中,我们更新工作思路,改变以往独力承担报名考务工作的做法,在南开大学开设考点,并与南开大学和__财经大学合作开展面向考生的考前培训。5月28、29日在南开大学顺利地组织了考试,经过统计,20_年共有有727人报名参加考试,337人次通过考试,分别是2007年报名人数和通过人次的三倍,报考人数也是__考区历史上人数最多的一次,进一步扩大了考试的社会影响。

七、做好基础数据的统计和工作调研。

为了配合全员岗位任职资格培训考核工作的开展,我们在辖内积极开展基础数据的摸底统计和培训考核试点单位的调研工作,一是定制统一的摸底调查表发放到各级中心支行,按照岗位任职资格考核的不同专业统计参加考试人员,并将参加考试人员分成三批参加不同年度的考试;二是针对基层行如何开展岗位任职资格培训考核工作以及相应的奖惩激励措施等课题开展广泛的工作调研,将优秀的调研文章装订成册。

八、干部教育培训工作存在的问题和难点。

一年来,我行的干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但仍然面临着一些问题和困难,制约了工作的进一步深入,这些问题主要是:一是基层行参加高层次培训的机会有限,干部思路难以开阔,视野难以拓宽;二是辖内各省的常规技能培训相对缺乏交流,整体业务培训存在效率不高,资源浪费等问题;三是具有较高理论水平和丰富实践经验的师资力量不足,目前的各类培训多数是应付当前工作需要,满足不了干部对高深层次知识的需求;四是教育经费相对不足,对员工在职参加高层次学历教育的积极性有一定影响。

九、对干部教育培训工作的几点建议。

为了更进一步做好教育培训工作,我们认为:一要进一步加强干部培训教育工作制度化。结合岗位任职资格考试工作的展开,在制度上将岗位培训和干部上岗、转岗、晋升等工作结合起来,同时把领导干部抓职工教育工作的好坏作为绩效考核的一项内容;二要进一步改进培训方法,拓宽培训渠道。采取“走出去、请进来”的方式,多为干部提供拓宽视野的机会,同时不断改进培训方法,改灌输式为专题研讨式、案例分析式等,相互研讨,各抒己见,共同进步;三要建立科学的培训评估指标体系,对照确定的培训目标,从培训内容、培训形式、参加人数、出勤情况、考试成绩等综合评价培训组织者和接受培训这的培训绩效,确保学习培训效果;四要进一步加大对教育的投入,为提高教育水平和保证培训质量提供坚实的保障。

商业银行收获和心得体会

商业银行作为一种金融机构,扮演着货币流通和金融intermediation的重要角色。在这个充满竞争和变革的时代,商业银行如何收获,以及我们该从中获得什么样的心得体会?本文将围绕这一主题展开讨论,并分为五个段落,分别谈论商业银行在市场竞争中的收获和心得体会。

第一段,介绍商业银行作为金融机构的特点及背景。商业银行作为金融中介机构,具有存款、贷款、理财、国际结算等多种业务功能。它不仅承担着为个人和企业提供融资的角色,也是国家货币政策执行的执行者。商业银行在提供金融服务的过程中,面临着竞争激烈的市场环境,需要不断创新和优化服务以保持竞争力。

第二段,探讨商业银行在竞争中的收获。商业银行在市场竞争中可以收获多方面的成果。首先,商业银行通过市场竞争可以吸引更多的客户和存款。竞争促使商业银行不断完善自己的产品和服务,提高客户满意度,也增加了客户的忠诚度。其次,竞争推动商业银行不断提高自身的运营效率和盈利能力。在竞争激烈的环境下,商业银行需要精确把握市场需求,灵活调整和优化业务结构,以降低成本、提高利润。再次,竞争促使商业银行不断创新和发展新的产品和服务,以满足客户多样化的需求。商业银行通过创新可以拓展新的业务领域,开拓市场空间,提高盈利能力。

第三段,探讨商业银行在竞争中的心得体会。商业银行在竞争中获得的心得体会主要包括市场洞察力、创新能力和服务意识。首先,商业银行需要具备敏锐的市场洞察力,及时发现和把握市场机会。只有准确判断市场趋势和客户需求,商业银行才能在竞争中取得优势。其次,商业银行需要不断创新,提供独特的产品和服务。商业银行并非只是提供简单的金融服务,而是要与客户建立持久的关系,提供差异化的价值。最后,在竞争中,商业银行需要具备良好的服务意识。只有提供良好的客户服务,满足客户的需求,商业银行才能赢得客户的信任和忠诚度。

第四段,商业银行在收获和体会中面临的挑战和困境。商业银行在竞争中不仅有收获,也面临着一些挑战和困境。首先,市场竞争激烈导致商业银行面临利润压缩的风险,尤其是在贷款利率不断下降的情况下。其次,随着金融科技的发展,新兴金融科技公司的崛起,以及互联网金融的兴起,商业银行面临着技术创新的威胁。再次,监管政策和法规的变动也给商业银行带来一定的不确定性和适应困难。商业银行需要面对这些挑战和困境,并寻找解决方案来保持竞争力。

第五段,总结商业银行在竞争中收获和心得体会,并展望未来的发展方向。商业银行在竞争中的收获主要体现在吸引客户、提高盈利和创新能力。商业银行通过市场竞争不断成长和进步,同时也面临着挑战和困境。未来,商业银行需要进一步提高市场洞察力、创新能力和服务意识,积极适应技术创新和监管政策变革,以保持竞争力并持续发展。

在这个充满竞争和变革的时代,商业银行的收获和心得体会不仅影响着商业银行自身的发展,也对整个金融体系和经济发展产生着重要影响。商业银行作为一个重要的金融机构,需要认识到市场竞争的重要性,并通过市场竞争不断提高自身的竞争力和服务水平。只有这样,商业银行才能持续成长,并为客户和经济社会发展做出更大贡献。

银行周年心得体会

作为一家拥有着悠久历史的银行,我们充满骄傲和自豪地迎来了我们公司的周年纪念日。在这一年的时间里,我们经历了许多挑战和机遇,取得了许多的成绩和进步。在银行业竞争激烈的市场中,我们银行能够成长和发展,并维持领先地位,离不开每一位员工的辛勤付出和努力。经过慎重的总结和分析,我想分享一些我在这个周年里获得的心得体会,以及对未来的展望和期望。

第二段:注重客户体验。

作为一家银行,我们最重要的资源就是客户。在过去的一年里,我们银行一直致力于为客户提供更好的服务和体验。我们注重客户的反馈和需求,通过持续改进和创新,不断提升客户满意度。在未来,我们将继续关注客户体验,加强与客户的沟通和互动,确保他们能够感受到我们的关怀和用心。

第三段:团队合作与内部文化。

团队合作是我们银行成功的重要因素之一。在这一年里,我们银行团队密切合作,互相支持,共同努力。在面对困难和挑战时,每个人都能够以积极的态度去解决问题,并为实现共同目标而努力。我们鼓励员工的创新和自主性,让每个人都能够发挥自己的特长和才能。我相信,在未来的发展中,我们的内部文化将更加蓬勃和有活力。

第四段:技术创新与数字化转型。

随着科技的飞速发展,我们银行也积极跟上技术的步伐。在这个周年里,我们引进了一系列的技术创新和数字化服务,以提升我们的竞争力和效益。通过使用人工智能、大数据分析和云计算等新技术,我们能够更加高效地处理业务,并为客户提供更便捷的服务。未来,我们将进一步推进数字化转型,在金融科技领域持续创新,为客户带来更多便利和价值。

第五段:展望与期望。

回顾过去一年的经验,我们银行在各个方面都取得了长足的进步和成绩,但同时也意识到仍然存在许多挑战和改进的空间。在未来的发展中,我们将进一步提升服务质量,加强风险管理和合规意识,同时为员工提供更多的培训和发展机会,让每个人都能够不断进步和成长。我们将继续坚持客户至上的理念,与时俱进,不断创新,为客户提供全方位的金融服务。相信我们团结一致的团队,我们银行定能在未来迎来更加灿烂的成就。

总结:

在银行周年的心得体会中,我们关注客户体验,加强团队合作,积极进行技术创新和数字化转型。同时,我们展望未来,希望实现更加出色的成果并为客户提供更好的服务。银行业竞争激烈,但我们相信,凭借我们的努力和团队的力量,我们能够不断进步和成长,为客户创造更大的价值。

商业银行收获和心得体会

作为现代社会经济运行的重要组成部分,商业银行承载着金融媒介、信用创建、支付清算等多项重要职能。通过多年的发展,商业银行在金融体系中发挥着不可忽视的作用,也为经济发展带来了诸多收获。在与商业银行的接触和交流中,我收获颇多,深感商业银行在经济建设和个人发展中的重要性。本文将从市场化改革、金融创新、流动性管理、风险控制和社会责任等方面探讨商业银行的收获和心得体会。

首先,市场化改革使商业银行实现了转型升级,推动了金融体系的健康发展。随着市场经济的不断发展,商业银行迎来了转型升级的时刻。通过改革开放,商业银行从早期的国有银行向现代化金融机构转变,进一步深化了金融行业的改革。由此,商业银行不仅在规模和数量上得到了快速增长,更是在经营模式和服务理念上实现了全面提升。商业银行的市场化改革为经济发展创造了有利条件,推动了国民经济的稳定增长和金融体系的健康发展。

其次,金融创新为商业银行带来了新的机遇和挑战。伴随着市场化改革的深入推进,商业银行在金融创新方面取得了显著成绩。通过不断创新金融产品和业务模式,商业银行为实体经济提供了更多的融资渠道和便利的金融服务。同时,商业银行也在科技的推动下,积极开展线上银行、移动支付等创新业务,满足了社会各界对金融服务快速、便捷的需求。然而,金融创新也带来了新的风险和挑战,商业银行需要加强风险管理和监管,确保金融创新的稳健可持续发展。

再次,流动性管理成为商业银行经营的重要任务。作为金融体系的核心机构,商业银行面临着资金的快速流动和不确定性等挑战。因此,商业银行必须具备有效的流动性管理能力,确保资金的正常运转和合理利用。通过建立完善的资金管理制度和风险控制机制,商业银行能够更好地应对流动性风险,并确保客户和市场的利益。同时,合理的流动性管理也为商业银行提供了更多的经营空间,推动了金融市场的稳定和发展。

最后,商业银行在履行社会责任方面发挥了重要作用。作为金融机构的代表,商业银行不仅需要追求自身利益最大化,更需要承担社会责任,回馈社会。通过加强绿色金融、人民币国际化等方面的开展,商业银行能够更好地支持可持续发展和国家的经济战略。同时,商业银行还积极参与社会公益事业,推动了社会公平和民生改善。商业银行的社会责任意识和行动,为经济社会的可持续发展作出了积极贡献。

综上所述,商业银行通过市场化改革、金融创新、流动性管理、风险控制和社会责任等方面的努力,实现了一系列重要收获。商业银行在为经济发展提供支持的同时,也为个人的发展提供了更多的机遇和选择。与商业银行的接触与交流中,我深感商业银行在经济建设和个人发展中的重要性,也认识到商业银行在未来发展中仍然面临诸多挑战和机遇。在未来的发展中,商业银行还需要加强风险管理、创新金融产品、提高服务质量,为经济健康发展和社会福祉作出更大的贡献。

周年心得体会银行

第一段:引言(100字)。

一个企业能够生存并持续发展,离不开各个方面的努力和经验的积累。作为员工之一,我有幸参与了某银行成立一周年的庆典活动,并深感到银行在这一年里所取得的成就和进步。在这里,我想分享一下我在这一年中对于银行发展的见解和体会。

第二段:优秀团队的力量(200字)。

银行作为一家供客户提供金融服务的企业,其核心是团队的力量。在这一年来,银行一直注重建立一个高效、协作的团队。通过定期的沟通会议、团队建设活动和培训课程,我们之间建立了紧密的联系和默契。我们共同努力,互相支持,不仅提高了团队的协作能力,还增强了团队意识和凝聚力。这种良好的团队合作在我们的工作中起到了关键的作用,帮助我们迅速应对各种挑战和困难,提供更优质的服务。

第三段:创新的动力(300字)。

银行业务的竞争日益激烈,创新成为了银行发展的关键。在这一年中,我们银行积极推动创新,以满足不断变化的客户需求。我们引入了新的技术和系统,提升了业务效率和客户体验。例如,我们发展了一款移动银行应用,让客户可以随时随地进行金融交易;我们还推出了全新的金融产品和服务,以满足不同客户群体的需求。这些创新不仅推动了我们银行的发展,还提高了我们与客户之间的沟通和合作,为客户带来更多便利与选择。

第四段:客户至上的服务精神(300字)。

作为一家金融服务机构,我们的目标是以客户为中心,为客户提供最优质、最便捷的服务。在这一年中,我们银行将“客户至上”作为根本宗旨,全体员工秉承着这一理念,不断完善自身的服务能力。我们注重提高员工的专业知识和技能,通过培训和学习,使每一个员工都能够为客户提供高质量的服务。同时,我们还建立了客户投诉和反馈机制,及时解决客户的问题和困扰。这种客户至上的服务精神赢得了客户的信任和好评,为我们银行的发展奠定了牢固的基础。

第五段:展望未来(300字)。

在这一年的发展中,我们银行取得了一定的成绩,但我们也清楚,这只是一个开始。未来,我们将继续保持团队合作精神,不断完善创新机制,提升服务水平。我们将积极践行以客户为中心的理念,以客户需求为导向,持续提供更加专业、高效的金融服务。同时,我们还将注重企业社会责任,积极参与社会公益事业,回馈社会。通过持续努力,我们相信我们的银行能够在激烈的市场竞争中保持竞争力,并为客户创造更大的价值。

总结(100字)。

作为一名银行员工,我深感荣幸能够见证并分享银行在成立一周年里所取得的成就。我们银行注重团队合作,不断推动创新,以客户至上的服务精神为指导。展望未来,我们将继续努力,为客户提供更好的金融服务,并积极回报社会。我相信,我们的银行有着广阔的发展前景,我们的团队将不断创新和进步,为客户创造价值。

周年心得体会银行

第一段:引言(150字)。

在现代社会,银行已经成为人们生活中不可或缺的一部分。作为金融机构的代表,银行承担着为公众提供储蓄、支付、贷款等服务的重要角色。作为银行的一员,我有幸参与了一家银行的周年庆典,并深有感触。通过这次庆典,我了解到银行在过去一年所取得的成绩和面临的挑战,同时也对自己在银行工作中的体会有了进一步的思考。

第二段:银行的成绩与挑战(250字)。

在庆典上,我们银行的各项业务数据得到了展示。这其中,存款业务的增长表明了公众对我们银行的信任和对金融安全的认可。与此同时,我们也实现了支付业务的全面升级,提供了更加便捷的支付方式。然而,这些成绩的背后也存在着一些挑战。金融创新的快速发展,给银行业务带来了新的机遇和挑战。网络支付、移动支付等新兴业务的兴起,要求我们银行不断推进技术升级与创新,提高服务的便捷性和安全性,以满足公众的需求。

第三段:客户至上的服务理念(300字)。

在与客户的接触中,我深刻体会到服务的重要性。一个以客户为中心的银行,必须要有良好的服务理念和专业的服务技能。只有真正以客户满意为目标,才能赢得客户的信任和忠诚。在过去一年中,银行内部加强了培训和考核,提高了员工的综合素质和服务技能。同时,借助科技的力量,银行也逐渐推行了自助服务和在线咨询,提供了更加便捷快速的服务渠道。然而,服务的核心仍然是人性化的关怀和贴心的指导。只有将客户放在第一位,才能真正实现客户至上的服务理念。

第四段:团队协作的重要性(250字)。

作为一个大型金融机构,银行的成功离不开全体员工的协作。团队协作是保证银行业务正常运行的重要保障。如今,银行业务的复杂性和多样化要求我们的员工具备更高的综合素质。团队的高效协作不仅需要领导者的指导和管理,也需要员工之间的默契和协调。在银行的工作环境中,我们注重团队的培养和激励,鼓励员工积极参与团队建设,提高团队的凝聚力和执行力。只有通过团队协作,我们才能更好地应对金融市场的波动和变化,提供更高质量的金融服务。

第五段:展望未来(250字)。

通过参与银行周年庆典,我对银行业务取得的成绩和面临的挑战有了更加深入的了解。在未来,银行业务将面临更大的竞争和挑战。金融科技的迅猛发展带来了新的机会和威胁,也要求我们不断提高自身的创新能力和服务质量。作为银行的从业者,我们应该不断提升自身的专业素养,适应变化的市场环境,与时俱进。只有通过不断努力和进取,我们才能为客户提供更好的金融服务,推动银行业迈向更加辉煌的未来。

总结(100字)。

参与银行周年庆典让我深感银行在现代社会的重要性,也对银行业务的发展及员工角色有了更深入的理解。通过加强服务理念和团队协作,银行能更好地为客户提供优质服务并应对市场挑战。展望未来,银行业务将继续面临各种挑战,我们需要不断提升自身能力以适应变革,并为建设更繁荣的社会做出更大的贡献。

银行客户经理营销心得体会_银行销售个人收获感言

银行客户需求的日益多元化,既为银行业创造了机遇的同时,对银行客户经理的营销工作又提出了挑战。下面是本站小编为大家整理的银行客户经理营销。

心得体会。

供你参考!

要应对激烈的竞争,为客户提供更高层次的、全方位的服务,提升自身效益,就必须建立一支反应迅速、综合素质高、服务意识强的营销队伍---客户经理队伍。但是否客户经理队伍的成员具有较强的业务能力和服务意识,是否真正认知客户经理的。

岗位职责。

所在,我认为还需进一步探讨,在这里我仅从自己在学习中所学到的如何做一名合格客户经理,谈谈个人的一点想法:

一、客户经理必须具备应有的素质。

客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表,不仅需要全面了解客户需求并向其营销产品与业务,还要协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务,这就要求必须要有良好的职业道德与综合能力。在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,想客户之所想,急客户之所急。

1、要有高度的责任感、良好的职业道德和较强的敬业精神。具有较强的责任心和事业心,在兼顾银行利益的同时,满足客户的服务或要求。严守银行与客户的秘密。

2、应具备较高的业务素质和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知识、金融产品,通过在职岗位培训、轮岗培训、内部培训等方式,不断增强业务素质,以适应业务发展的需要。

3、要机智灵敏,善于分析和发现问题。有一定的营销技能与分析、筹划能力。

4、热情、开朗,有较强的攻关和协调能力。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。

5、承受力强,具有较强地克服困难的勇气。能够做到吃千辛万苦,走千家万户。

二、客户经理要善于把握市场信息,及时满足客户需求。

作为一名客户经理,要有清醒的头脑,灵敏的嗅觉,及时捕捉各种经济信息,并不断分析、研究、及时发现问题,反馈信息,促进银行业务的健康发展。要注重研究与开发市场,通过网络、媒体等手段,了解国家产业、行业、产品政策、地方政府的经济发展动态,分析客户的营销环境,在把握客观环境的前提下,调查客户,了解客户的资金运作规律,及时确定营销计划,巩固银行的资金实力。及时了解各家商业银行与客户业务往来情况及在我行所占的比重;同时坚持以客户为中心,明确客户的现状及发展规划,客户在我行的业务数量、质量、收益、潜力、需求等情况,锁定目标客户,建立起良好的合作关系。

三、客户经理应做好客户营销与客户维护工作。

客户经理作为全权代表银行与客户联系的“大使”,应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”服务。对现有的客户,客户经理要与之保持经常的联系,而对潜在的客户,则要积极地去开发。开发的目的主要是营销产品,力争实现“双赢”。根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,通过对市场的深入研究,提出自己的营销方向、工作目标和作业计划。首先要本着“银企双赢”的原则,计算好本行的投入产出账,也替客户算好账,为客户设计最合适的金融产品组合;其次是细分客户,确立目标市场和潜在客户,对客户进行各方面的分析与评价。时刻保持与客户的联系和调动客户的资源,利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系,对客户进行富有成效的拜访与观察。第三,在与客户的交往中,客户经理要积极推销银行产品。善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。如有需求及时向有关部门报告,积极探索为其开发专用产品的可能性。第四,加强风险管理,有效监测和控制客户风险。密切注意客户生产、经营、管理各个环节的变化情况和大额资金流动情况,无论出现什么问题都要与资产安全联系起来考虑,及时采取措施。按照规定建立健全客户档案和监测台账,及时搜集整理、分析资料,实时监测客户信用情况;并认真做好贷后检查和日常检查,及时催收贷款利息和本金;必要时积极参与企业管理,协助企业搞好生产经营管理和财务管理,尽最大限度减少资金损失。

四、客户经理应不断地注重金融创新,加大优质服务,力争实现“双赢”思维决定行动,行动决定结果。客户经理必须具有较强的开拓创新意识,主要体现在客户市场的开拓及金融产品营销的开拓。优质服务体现在全新的客户服务理念、全方位的客户服务内容以及现代化的服务手段上。为使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现客户第一的观念。客户经理在接触客户的过程中,要牢记“客户的需求就是客户经理的工作”这一发展思路,勇于创新,创造性的开展工作,用真诚的心,把兄弟情、朋友义注入工作中,要为客户所想、知客户所愁,排客户所忧、做客户所需、情系客户心。用情去包容客户,用心去体谅客户,用爱去感动客户,用优质服务去发展客户。

针对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务。当客户过生日时收到我们送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户烦恼时收到我们发来的短信趣言,也一定会把不快暂时抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更因看到我们忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影而感动„„虽说事情都很平常、也很简单,但一定会赢得客户的支持与理解,促进彼此之间的感情。

我认为要做一名合格的客户经理,应以风险防范为中心,始终贯穿以客户为中心,创自身的品牌这一理念来培养我们的忠诚客户,树立信用社自已的形象,做出信用社自已品牌,从而最终实现我们的利润最大化。

转眼间我到紫金银行工作已经六年了,在领导的培养帮助和同事们的支持下,我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的银行员工。20xx年2月我从西岗分理处调至栖霞山支行从事客户经理岗们工作,静心回顾这一年的工作生活,我感觉收获颇丰,现将这一年的学习工作情况总结如下:

一、加强学习、提高素质。

我今年二月份从西岗分理处调到栖霞山支行从事客户经理工作,以前对资产业务接触比较少,并且各项业务变化比较多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识,在我到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自己对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟悉信贷业务,在领导和师傅们的帮助下,很快就上手了。我想只有自己对业务掌握透彻后才能更好的为客户提供服务。作为一名客户经理,我深刻体会和感触到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方,一方面要熟悉自己行里的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才能去有的放矢的服务客户。

在加强业务学习的同时,我还积极认真学习政治理论,提高自身政治素质。作为一名中国民主建国会会员,我时时刻刻严格要求自己,作为参政党成员,我积极拥护中国共产党的领导,并积极参与建言献策,努力学习中国共产党的先进性文件,认真践行党的群众路线。

二、脚踏实地、勤奋工作。

作为一名客户经理,我勤勤恳恳,任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务,为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险,不能因为自己的疏忽给银行带来损失,这就要求我做事要细心,观察要仔细,调查要属实,报告要认真,分析要专业,在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户,并以专业的业务处理能力来满足客户的需求,在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证信贷资金的安全。

三、存在不足。

对挖掘现有客户资源,客户好中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自己。

在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改进工作方式方法,积极努力工作,增强服务意识,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理。

全面的提升;与同事的合作培养了我良好的团队精神和组织能力;在各种业务培训中我的专业素养和职业面貌得到了快速的提升。下面,我对自己的上半年工作进行一个简要的总结:

一、工作方面。

(一)日常工作。

由于我的工作技能、营销能力和阅历与资深客户经理都有一定差距,所以我不敢掉以轻心,总在。

学习总结。

怎样才可以更好地做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现之各类问题。在日常工作中,我主要从基础开始学起,积极向老同志学习经验,并且在实践中不断提升自己的营销能力,培养客户关系,努力维护好老客户,挖潜新客户。

首先是用好各种工具,包括pcrm系统的使用,个人客户经理工作日志的总结,基金客户系统的梳理等等。发现问题及时向同事或领导请教,不断总结自己的不足与缺点并加以改进。

其次,做好每日客户维护工作,主要方式是给客户打电话、发短信进行前期沟通,并且适时约访客户进行情感维护和产品营销,在有客户过生日的时候适时送上祝福的短信或电话。对于有产品到期的客户和基金客户,进行售后服务和回访,并借此机会进行二次营销。

再次,由于我行只有一名大堂经理,很多时候我都要扮演大堂经理的角色。又由于我是###的新人,对客户需要一个熟悉的过程,在大堂的经验给我很多接触客户的机会,也在此过程中挖掘了一批潜在客户。杨叔叔就是在大堂的接触中发掘的一名拆迁客户,最终我在同行竞争异常激烈的情况下将其成功地营销成了我行的优质贵宾客户,从##银行转过来200多万。像这样的例子还有很多。

此外,我还负责一些日常的资料整理工作,主要包括客户资料的整理编号,贵宾客户资料的电子版登记等等。

(二)营销业绩。

在20xx年上半年,###支行充实了客户经理队伍,达到了三名专职客户经理的配备规模。经过我们团队半年的努力,我们在基金、理财产品和保险理财等方面都取得了一定的成绩。截止3月底,我行共销售基金###万元,完成任务的35%。截止6月底共销售本利丰理财产品###万元。截止3月底共销售代理保险###万元(3月末)。这些数据都是我们团队共同努力的结果,而我本人的贡献度也在慢慢的增加。特别值得一提的是,在个人贷款方面,由于我的细心发现,我行与中国##大学进行了一次个人贷款方面成功的公私联动,最终新增了7笔个人贷款(已经审批完毕,抵押登记后放款)。

我行在半年中还坚持公私联动的活动,成功地举办了走进##公司,走进中国##大学等一系列活动,取得了良好的效果。

二、学习方面。

(一)日常学习。

在每天早上班前准备的时间里我都会看看每日财经动态,学习个人部定期下发的理财指引,如果有新产品发行还要看看相关产品信息。同时,我还自觉学习商业银行营销策略、个人客户经理培训教材、金融案件分析与防范等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。我不断的总结经验,并积极与身边的同事交流沟通,努力使自己在尽短的时间内熟悉新的工作环境和内容。

(二)培训考试。

在20xx年上半年,我参加并顺利通过了一些职业技能方面的资格认证考试,包括:基金销售从业资格考试;银行业从业资格考试个人理财、风险管理。此外我还参加了分行组织的个人信贷业务考试。

半年里,我积极参加支行、分行组织的各项培训,包括刚刚结束的分行组织的个人客户经理培训;支行客户经理例会上各种产品和技能方面的培训;总行关于个人理财业务非保本转型和新系统上线的培训等等。此外还有基金公司、期货公司举行的各式各样的培训。在每周一次的培训中,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高,并快速的进入了客户经理的角色。分行、总行的培训使我对于我行的理财产品有了更深层次的认识,并使我进一步理解了我行出台的各项方针和政策,看到了#行发展的巨大潜力,增加了我们业务发展的紧迫感。

三、存在之问题和今后努力方向。

我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,业绩技能水平还不够熟练,有些很好的客户资源,原本能够很好之合作,但自己却不能很好之有针对性之为客户制定业务方案。第二,现有之客户资源,没有能够很好之深挖细刨;对于自己有目标之客户群体也一直没有找到合适之介入机会。第三,有些工作做之不够过细,一些工作协调不是十分到位。

下半年已经步入,针对以上突出之问题,我将争取最大努力做到以下几点:第一,加强学习,提升技能,只有具备完善之业务技能水平,开展业务才可以得心应手,游刃有余。第二,在做好本职工作之同时,积极营销,更新观念,争取以良好之心态和责任心,做出较好之业绩回报招行。第三,细节决定成败,今后我将努力完善工作细节,增强部门﹑同事﹑银企之间等合作意识,加强团结,不断改进,力争做好银行工作。

注重营销方法讲究营销策略――对于如何提高市场营销能力的几点思考随着全球经济一体化的不断深入,金融业的竞争显得尤为激烈。市场营销能力的强弱直接关系到一家银行的成败与发展。笔者以为在市场营销的过程中关键是做到“整合资源配置、细化客户类别、注重营销方法、讲究营销策略”。

一、整合资源配置。在现有的人力和硬件资源下如何充分挖掘潜力。

1、选对人、用好人。将一批真正想干事、能干事、会干事的人充实到客户经理营销队伍中来。把那些不想干事、干不成事人请出营销队伍。业绩是衡量的最好标淮。真正做到以岗定人,以人定责,进行调整,用其所长,尽其所能,突出业绩导向,更好地发挥个人潜能。2、着力构建全员营销体系。加强全体员工的营销理念教育。创建“人人参与营销、个个积极营销”的新型营销文化氛围。市场营销不仅仅是银行高层管理者和客户经理的工作,要使市场营销的观念成为全体员工的共识,培育全员营销意识,并转化为每位员工的自觉行动。保证上下通畅,左右协调,形成立体营销网络。

3、制定相关学习培训计划。着力提高营销人员业务素质及营销技能,支行每周安排一个下午进行业务培训及现场演示,使其熟练掌握新兴业务,便于更好地开展营销工作。

4、充分发挥各网点为营销功能。各网点可以利用自身优势通过进悬挂横幅、散发宣传资料和积极参与本行、地方政府的文明创建活动等形式,扩大本网点影响力。每逢节日可以举办活动,向客户赠送一些小纪念品,吸引客户。

5、网点组织进社区活动。网点周边居民往往是分理处重要而以稳定的客户群。进社区活动可以提升网点美誉度,并可适时推出我行新产品。笔都者认为这是一项重要举措,至少可以让周边老百姓知道有这么一处网点存在。

二、细化客户类别。不同的客户有不同的需求,有针对性的对不同等级客户实行差别营销。

1、建立客户档案,邀请优质客户进行座谈,充分发挥以点带面的作用。建立客户关系管理台帐,对客户信息进行搜集、积累、分析、整理,建立客户信息数据仓库,并适时对客户资源信息的价值、贡献度、成本、效益进行分析评价,为市场开拓与业务营销提供决策参考。2、成立长期性的目标客户调研小组。利用客户资源管理与价值分析评判机制,每月选定几个单位作为营销目标,对每一客户进行可行性分析后,找到营销的重点和难点,针对不同的客户采取灵活的营销方式,确定攻关客户经理和分管行级领导,制定了一对一的营销方案,再次是相关部门密切配合。

三、注重营销方法。共享客户资源强化联动营销。这是部门间相互协作,获取信息的重要途径。

1、在市场营销过程中,全面整合公司与个人客户资源,加强个人金融业务与公司业务部的合作,发挥整体资源优势和营销功能,充分挖掘和发现个人优质客户,不断创新服务手段,建立公、私客户经理联手制,实行一揽子服务,以公司业务带动个人业务、以整合营销推动市场拓展,积极竞争优质客户,确保客户质量。

2、个人业务科努力打造我行具有特色的品牌,在前期品牌形象宣传推广的基础上,有计划地开发、策划,组织形式多样的市场活动,及时了解和满足客户需求,扩大品牌内涵,吸引优质客户,为优质客户提供全方位、高质量的服务。在服务的过程中同样可以把优质客户后面的企业反馈给公司科,相互协调发展。四是讲究营销策略。对不时期、不同地点开展有针对性的营销活动。

3、在开学前,积极宣传“汇款直通车、同城汇款、e时代等业务”,大力宣传教育储蓄,定期一本通业务,可以有力地促进储蓄存款和中间业务的增长。在我行网点所不能触及到的乡镇企业中,开展网上银行、电话银行等宣传。

4、展开强大的宣传营销攻势,积极抢占业务市常充分利用电视台、电台、报社等新闻媒体和印刷宣传资料,通过宣传报道、邮政广告、柜面资料、街头咨询等手段,全方位进行宣传、介绍特色业务品种,宣传我行近年来所取得的成就,有效提升我行的社会知名度和影响力,有力地推进业务市场的扩张。总而言之,只要全行上下人人都做有心人,依托各项优势积极参与整合营销、分层营销、出国留学一体化营销的策略,想方设法做好优质客户的维护工作,营销成果一定会转化为经营结果,工行的明天一定会更辉煌。

银行柜员工作心得感想与收获_银行员工工作心得体会范例

银行的柜员工作不仅仅只是简单的数钱、盖章、核算,在银行柜台工作的心得感想有哪些呢?下面是本站小编为大家整理的银行柜员工作心得感想与收获,供你参考!

时光飞逝,一转眼我已经进入中国银行的队伍实习有9个月了。当第一次踏进工作单位,面对这陌生的工作岗位和工作流程,让我自己不觉的有一丝紧张,不知道自己能否去胜任,去完成好自己的本职工作。在实习这段期间,在自己努力学习专业知识,提高专业上的技能,完善自己的业务素质,领导和同事们也都对我们相当照顾,有不懂的他们都会耐心、细心的为我们解答。从开始的一无所知,到现在能成为一名能够独立办理业务的综合柜员。不断地学习、熟练业务,才能让我们成为合格的柜员,合格的农信员工。我也深刻体会到团队精神、与客户沟通、处事的协调能力的重要性。这些都是我未来成长过程中的点滴财富的积累。

一。爱岗敬业,刻苦学习。

在我第一天进入工作岗位,面对一切都是那么的令我觉得新鲜。同事们对我说:“现在感觉很新鲜,等时间长了,你会觉得综合柜员其实是很枯燥的。”其实现在的我也能感觉出来,每天重复这基本同样的动作--无数次的清点钱数。可这些并不会打消我对工作的热情,我喜欢忙碌地工作一整天,而不喜欢无所事事的消磨时间。在去年底收款结息的那段时间,一天几百笔业务量,有时候忙的午饭都不能按时吃,可内心中不曾有过一丝怨言,因为这就是我们的工作,作为一名农信的员工这是我们的责任。单位的发展,是在我们每一名员工辛勤的汗水中建立的,我们责无旁贷。热爱自己的岗位,每天都要充满热情的去投入到工作中去,学会珍惜,学会满足。

对于刚步入岗位的我们这批新人,一切都要从零开始,一点一滴都需要我们刻苦、谦虚的学习。虽然我们是以毕业大学生的名义招录而来,可我们不应该以这为荣耀。很多人其实所学的专业和金融业都没联系,但大学的学习使我们综合知识面更广,更加具有责任心,也具有较强的自学能力。我们应该把我们的优点全部的投入到实际的工作中与自身发展中去。如果只因为名衔而沾沾自喜,那必将遭到淘汰。在工作中要把工作细节化,各种有疑问的问题应该即时的向有经验的老员工请教,在业余时间也应该多学习一些与银行方面有关的业务知识,多方面的去提升自己的。记得刚来时候主任让我们新来的每月写两篇文章,我觉得这样很好,即能锻炼自己的写作水平,又能提升自己对于工作的感悟。但主任走后我们就很少写了,这就是自我缺乏自控能力的体现。这一点我是需要提高的,在以后的工作中要把学习作为一种主观意识上的行为,而不是客观规定的牺牲品。进入农信的队伍,让我们忘记我们是大学生的名号,让我们把自己当成是一名新报道的学生一样,在这里去用我们的努力完成我们的“学业”。

二细致工作,微笑服务。

柜员窗口有一定的危险性,需要我们时刻的警惕,提高自己的业务知识与实际操作水平,把不必要的失误、麻烦降到最小。精湛的业务技能是一名优秀综合柜员所必备的要求,不要以小而不为,在平常中我们要积累经验,要以一些案例去为己所用,提醒自己。记得有一次我们一名柜员收到了一张假钱,因为验钞机有时会因为钱币的新旧程度而出现卡机的现象,有时我们就马虎的以为没事而过去了,可这成为大意的代价。特别是要严格按照。

规章制度。

业务流程办事,人走章收抽屉锁好电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。这也是对自己负责。

我们是农信队伍中最基层的岗位,可这一个小小的窗口,却是我们农信与客户间最直接的纽带,我们的言谈举止都代表这农信队伍的形象。相对与市里的网点来说,乡镇的网点对柜员更具有挑战性,因为我们面对的基本都是农民阶级,他们文化不高,对于简单的业务流程,在他们看来都是那么的繁琐,我们需要更耐心细致的为他们讲解。也遇到过不讲理的,醉酒后语无伦次的,可我们是服务行业,一切都要以客户至上为原则,把不必要争吵用我们的真诚,妙语去化解掉。有的客户对我们的服务称赞,其实这是对我们最好的褒奖,胜过一切,我们也要更加谦虚谨慎,良好的服务质量是我们的本质要求。始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。每一次都服务都要用我们真诚的微笑,去拉近与客户之间的距离,让我们的微笑与真挚的服务成为农信最好的名片。

三。以案例为鉴懂得珍惜。

前几天在单位看了一本名为“警世钟”的内部书籍。里面记录了吉林农信队伍里面一些典型的犯罪案例。一些员工因为人生观,价值观发生扭变,而以身汗水去拼搏来的,而不是投机取巧。无限的攀比是无尽头的,人要有颗知足的心。当同学,朋友得知我进入的农信上班,他们都投来羡慕的目光,相比而言我算是幸运的。记得在长春培训时候老师告诉我们,在当柜员接触钱时候就把钱看成是纸而不是钱,这个比喻是一种警示,一张属于自己的一百元钱那是自己用劳动换来的,一捆一万,可那不是我的。

对于我们这些新来的员工,还有老员工一样。也许我们并不富有,但想想与很多人相比我们是幸运的。一时的财富换来的终究是一生的悔恨,无论是家人还是单位,你都会成为一名罪人。懂得感恩,珍惜现在所拥有的一切,努力的为了农信的未来去奋斗,在工作中体现你的价值。农信的光需要我们去照亮,而不是为自己的一时去阴埋。

四。建立企业文化发扬农信品牌。

一个企业的健康可持续发展,不单只是围绕着经济利益的提升,注重价值观,而更要重视文化价值观。特色的企业文化是企业发展必备因素,在人事管理,团队协作,服务理念中也起这积极的作用。

在我工作这段时间,不能说我没感觉出信用社所特有的文化内涵,可我觉得还是有许多地方是值得改进提升的。作为企业的员工,一味的工作而缺少文化活动,这样不利与工作的积极性,适当的文化活动可以促进职工间交流,激发工作的热情。每年定期的组织一些信用社之间的业余比赛,比方篮球,台球,歌曲,写作等等,培养一些有意的兴趣爱好,而不是忙完工作回家无所事事。但企业文化绝对不是些活动所能概括的,它是一种能根深蒂固植入员工内心的责任。

在网上我看过这样一个故事:海尔的一洗衣机分厂,有一个姑娘在19岁的时候走进了海尔集团,并接受了三年海尔文化的洗礼,三年之后得了疾病,被诊断为得了白血病,就在她将要离开人世的时候,她给她的亲人提出了最后一个愿望:我要最后再看一眼我所工作的海尔。当员工都能以单位为家,以单位的利益为重,这样的文化内涵不是一朝一夕就能形成的。但一个成功的企业是绝对缺少不了这种文化底蕴。

一个企业在市场中的竞争力如何,决定着企业的生存状况和持续性。企业竞争力要靠科技力、营销力和形象力三力支撑,而品牌形象力是现代企业竞争的核心部分。作为平等的市场主体,在规范化的同行业竞争中,其兴衰成败在很大程度上就取决于品牌形象的好与坏,谁的品牌形象好,就能吸引更多的消费者,形成稳定的消费者群。因此,提升企业品牌形象是提高企业竞争力的关键。三月份我开始有了我的客户经理号,在揽储的过程中,我体会到了信用社在与其他银行相比起来有明显的差距。简单的例子,甚至还有很多人没听说过信用社。而就算是存储,很多人还是会把钱存储到像工商、农行、建行等。。。。。。在提升科技水平,发展新市场模式,提高整体人员的素质这些都是我们内部必须在未来发展中必须解决的问题,而对外我们也要去尽可能的宣传农信的品牌,在电视上,街边的广告牌上我们可以看到很多各个银行的宣传资料,营业网点的装修规模设备的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例,多进行新闻报道,加深人们对农信好的印象。昨天看了玉树地震的募捐晚会,很多企业都慷慨的捐款,善举的同时,我们不难看出这也是品牌推广的一种策略。其实,公益活动能非常有效地提升银行品牌的亲合力、感召力,增强品牌传播的参与性和互动性,使品牌形象有血有肉,栩栩如生。

五。加强员工主观学习能力。

在信用社年底的收贷结息是旺季,其余都有很多空余时间,业务量也不是很多。在我看来信用社大部分的员工还都是以本职工作为基础,而忽视自我的日常学习。学习不单学的是书面上的知识,更主要是提升个人的内心修养。前几天党办群推荐书籍,让写。

读后感。

我觉得这就是一种很好的做法。日常的学习也应该列入员工考核的项目。在集体中能形成良好的学习氛围。而不是把时间浪费在一些没有意义上的事情中去。

六。加强对新员工的实习与培训。

5个月的实习,让我们对综合柜员业务系统的业务操作流程都基本上了解了。在我们这帮新入取的大学生在平时讨论中,我们都觉得在实习期里只是掌握了窗口柜员的业务知识,而对于别的方面业务我们基本上都是不了解的。比方说发放贷款,我们只是按。

合同。

的信息去机械式的去办理,而合同内容,以及贷款条件,需要注意的细节我们都是简单的了解,不能更好的深层次的去了解。信用社平时一些不属于综合柜员办理的业务我们还是了解的甚少。我们还是更希望多吸取更多的新知识,在更多的业务范畴中都去切身实践,这样才能让我们更好的去学习,了解信用社的各种业务知识,有助于成为综合人才,更好的为信用社的发展贡献自己的力量。

结语。

每一个人走向工作岗位实习是必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地工作打下坚实的基础。从这次实习中,我认真参与每一个学习的机会,总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足,密切关注和了解信用社柜员工作发展的最新动向,为以后即将从事的工作打下坚实的基础,走向工作岗位时,才能够让自己胜任自己的工作,在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地,让自己的所学为企业发展做出自己应有的贡献。

这次实习,作为杭州银行的柜员,不但让我对银行日常基本业务有了一定了解,并且能进行基本操纵外,还让自己在处事方面的收获也是挺大的。作为一名一直在单纯的大学的卧冬这次的实习无疑成为了我踏进社会前的一个平台,为我今后踏进社会奠定了基础。

首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进进社会以后必须要有很强的责任心。在银行工作自己所担任的就是一名工作职员,要对自己做的事情负责,对公司负责,对储户负责。假如没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班,假如不小心出现了错误,也必须负责纠正,而这些是作为一名工作职员的分内之事,尽对不会有人往同情你,或者往帮助你做你没有完成的工作。或许你要抱怨社会的无情,但是你要是跟不上别人的步伐,你并将被淘汰在社会之外。

其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规,没有规矩不成方圆。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如,有的业务办理需要身份证件或者最最少的复印件,固然来行的客户可能是自己熟悉的人,我们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,我们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度题目尤为重要,这点我有亲身感受。正所谓,我们在工作的时候,是在出售我们的服务态度。

此外,在银行实习,我可以站在银行的角度往看社会的消费。我觉得最好的客户当然是私营老板和企业会计。除开经济上面的原因不说,整体来讲,大客户也是素质相对比较高的,说话相对文明,耐心也相对比较好,可以交流,能够理解我们工作,熟悉流程,单据填写完整,错误率比较低。出现题目,也愿意配合解决。假如人手紧张的时候,排在后面的人群就会催我们工作职员,说我们的效率不高之类的,天地良心啊,那是由于前面排队的储户一个人要办多笔业务,而且相对比较复杂。其次是民工。民工固然大多看起来比较邋遢,但是守规矩,听指挥,假如是文化程度相对高点的,单据填写的水准也还可以,错了也愿意改,没有太多空话,但是看他们签字的时候,就有点冷心了。再次就是老年人,一般文化程度都还可以,也比较文明,大多是存定期或者存取工资,业务简单。不过有些老人脾气比较差,记忆力也差,经常要办理挂失,比较麻烦。而在我印象里,最差的就是大学生,经常有学生举着卡进来取钱,张口就是50,40,96之类的数字,往往要把卡里最后一点钱都取走才罢休。可以说,就卡这一块的收益来说,学生只有民工的1/10还不到,有些地区的学生卡甚至是负效益,有时候进门就直奔柜台取钱,完全无视排队的人当中,学生最多,但是和中年人有意识的插队不同,这些学生完全是无意识的这么做。再就是填写单据为所欲为,也不知道问问别人或者看样本,要么就是站着发呆,不知道要干吗。

在我们平时的生活中,倘若你往银行取款被告知没有大款项可取的时候,你可能会觉得这个银行不负责什么的,但是经过我的实习,发现了银行柜台有时候也会上演着真话与谎言的对决,比如:我们这里没钱了;取万现金以上需要提前电话预约;我们没有零钞;这尽对是真话。尽管很多人会觉得银行里怎么会没有钱呢?但是事实上,由于安全的考量,每个营业试冬分理处或者储蓄所都有自己的限额,不会存放大量的现金(发达地区除外),假如有大量的现金结余,那么就会运到一个集中的金库里存放,实在不足的话,再运来。这个运输过程是需要时间的。所以在某些取钱的高峰期,比如十一,春节或者天天的早上,没有现金是真的。相应的,大额现金的支取,电话预约是唯一能够确保银行有计划的预留手段。所以有时候会出现有大量现金却不与支付的现象,由于那是有人预约的。同样,银行一般不会大量保存零钞,由于零钞体积,重量和面额不成正比,一万元的1元比一万元的100元要重太多。

我们这里不能办理挂失/换卡(折),需要回原开户行办理没有卡了,明天再来办。而对于这些话基本上的假的。事实上,只要是在同一个地区(城市)内(跨省市确实不能办理),任何一个网点都可以办理。只不过这些业务手续比较麻烦,所以一般都不太愿意办理,除非是本所开户,无法拒尽。同样,开卡比较麻烦,所以放工前,都不太愿意办理这种业务,只有少数情况是真的没有卡了,但这种情况实在比较罕见,大多只是敷衍。

最后,我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得最重要的,但是也是很重要的。在工作中,单位主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。

三个月的银行实习一晃而过,却让我从中学到了很多社会道理,而这些东西也将让受益匪浅,银行的实习加深了我与社会各阶层人的情感,拉近了我与社会的间隔,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进步了适应社会的能力。因此,我体会到,在大学生就业如此严重的情况下,假如将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个专科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。

未接触到柜员实习时,以为柜员工作只是简单的数钱,盖章,核算而已没想到实际工作中有很多我不懂的地方,也明白了柜员工作面临的挑战,这几天的实习使我收获了许多有益的知识,以下是我的。

心得体会。

此次实习的目的在于通过在校内的实习,掌握银行业务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程。

实习重要的是要理论联系实际,这次实习,更使我深深的认识到了作为一名柜员的主要职责:

2。办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;。

4。掌管本柜台各种业务用章和个人名章;。

5。办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接-班手续,凭证等会计资料交综合柜员。

这学期我们主要学习的业务包括个人储蓄业务,贷款业务,银行卡业务,教育储蓄业务,中间业务,本票,汇票业务,储蓄业务比较简单,开销户,存取现金,需要清楚各种活期、定期储蓄产品。银行的储蓄业务是银行的基础业务,它主要是针对个人而言。储蓄主要是个人的存款和取款业务。储蓄种类分活期储蓄、定期储蓄两大类。在开户时,需填写内容有存款日期、户名、存款金额的活期储蓄存款凭条,并将凭条、现金和个人身份证明交银行经办人员。银行经办人员审核后,发给客户存折;若要求凭密码或印鉴支取,要在银行网点的密码器上自行按规定格式输入密码。

教育储蓄是指个人按国家有关规定在指定银行开户、存入规定数额资金、用于教育目的的专项储蓄,是一种专门为学生支付非义务教育所需教育金的专项储蓄。教育储蓄采用实名制,开户时,储户要持本人(学生)户口簿或身份证,到银行以储户本人(学生)的姓名开立存款账户。到期支取时,储户需凭存折及有关证明一次支取本息。教育储蓄提前支取时必须全额支取。提前支取时,客户能提供“证明“的,按实际存期和开户日同期同档次整存整取定期储蓄存款利率计付利息,并免征储蓄存款利息所得税;客户未能提供“证明“的,按实际存期和支取日活期储蓄存款利率计付利息,并按有关规定征收储蓄存款利息所得税。逾期支取:教育储蓄超过原定存期部分(逾期部分),按支取日活期储蓄存款利率计付利息,并按有关规定征收储蓄存款利息所得税。

为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕,这是让人难以忘怀二十一天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。

在这些日子里,我们从校园走入工行的企业氛围,开始了自己的职场生活。

这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升工行的整体形象,在工作中发挥更大的作用。

在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。

内容和形式都很丰富多样,包括讲座,实践,和模拟银行操作等各个方面。

受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。

业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。

重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务,讲的非常详细,具体的操作我们也在模拟银行中大量练习,我们还应在以后的工作中加强学习,稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习,点钞及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。

培训结束时的考核是个提高质量的好办法,为了取得好的成绩,我们都充满激情的努力练习,为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上工行的业务需求。

培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。

培训中渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费。

在培训中,老师们还给我们渗透了法制安全的知识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们接受有关工行法纪方面的培训。

主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。

法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望,省分行投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验,让我们受益匪浅。

短短的二十天,把我们凝聚在一起,了解了银行的基本情况,融入了工商银行这个大集体中。

培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。

短暂的培训快结束了,我们就要回到不同地区的岗位上开始工作,这期间大家培养了深厚的感情,共同的经历会是我们一生的财富。

在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队,而我们则会成为更加出色的工行职员。

千里之行,始于足下。

我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心,充满自信的工行新人!

银行周年庆+心得体会

近日,我所居住的城市举办了一场盛大的银行周年庆活动。作为该银行的客户,我积极参与了这场庆祝活动,并从中获得了许多心得体会。下面我将就这次活动的策划、组织、服务、互动以及对于银行的期望五个方面,详细分享一下我所感受到的这种喜庆氛围。

首先,我对这次周年庆活动的策划给予了高度的称赞。活动各个环节的精心安排让人赞叹不已。从外观装饰到布置细节,每一个细节都展现着银行的用心。整个银行分为几个主题区域,每个区域都有不同的装饰和互动娱乐项目。尤其是主舞台区域,不仅有精彩的演出,还有专门的摊位提供美食、纪念品等,让人们在参与庆典的同时还能感受美食和购物的乐趣。所有的这些都展示了银行对于客户体验的重视,赢得了人们的赞赏。

其次,银行的周年庆活动组织得非常有序,给人一种井然有序的感觉。在现代社会中,人们都非常注重效率,不喜欢排队和等待。然而在这次周年庆活动中,银行用了一些创新的方式来组织活动,使得客户能够顺利参与,不会因为人多而感到拥堵。例如,银行设立了各种自助活动项目,包括游戏、抽奖、趣味竞赛等,每个项目都有工作人员引导和管理,使得客户在参与活动时能够轻松愉快、省时省力。

此外,银行在服务方面给我留下了深刻的印象。在庆典活动中,银行的工作人员始终保持着热情、周到的服务态度。无论是在接待区域还是在活动现场,他们总是微笑着、耐心地解答客户的问题,帮助客户参与活动。银行还主动为客户安排了休息区域,提供了饮品和小吃,让客户在疲惫时得到舒缓。这种贴心的服务让人感受到了银行对于客户需求的关怀,也为银行树立了良好的品牌形象。

此外,银行还开展了许多有趣的互动活动,增进了与客户之间的沟通和交流。例如,在活动现场设立了签到墙,客户可以写下自己对银行的祝福和建议,也可以与其他客户分享自己的心得体会,加深了客户之间的联系和交流。此外,银行还设置了互动游戏、幸运抽奖等项目,让客户感到参与的快乐,并且有机会赢取一些小礼品和奖励。这些互动活动不仅为客户提供了娱乐和乐趣,还增强了他们对银行的关注和参与。

最后,通过这次周年庆活动,我对于银行有了更高的期望。首先,我希望银行能够继续提供高效便捷的服务。无论是在线银行,还是线下服务,银行应该通过技术和服务的创新,让客户享受到更便捷、更高效的金融服务体验。其次,我希望银行能够注重客户的个性化需求。不同客户有不同的需求和偏好,银行应该通过数据分析和市场调研,为客户提供更贴心的金融服务,使得每个客户都感到被重视和满意。最后,我期待银行能够打造更多高品质的活动和项目,为客户提供更丰富多样的金融体验。活动的创新和质量将成为银行品牌与客户之间互动的重要维度。

总之,银行的周年庆活动给我留下了深刻的印象。策划精巧、组织有序的活动、贴心周到的服务、有趣互动的项目以及吸引客户的创新,使我对该银行的形象和价值产生了积极的认同。同时,这次活动也让我对银行的期望更高,期待银行能够继续创新,为客户带来更多的惊喜和便利。

银行实习心得体会及收获

2011年12月5日星期一今日是实习的第五天了,原先实习并没我想象的难。或许是我刚去吧,这几天一向都没有做什么很重要的事情,今日是帮着营业部的林姐粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。这与在学校里练习时粘贴凭证的方法和情景不太一样。在学校里练习时,都是将所得到的原始凭证直接粘贴到自我所作的会计凭证的背面;而在那里,都是先将原始凭证按日期摆放在一齐,将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有a4大小的原始凭证汇总表上,林姐还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看,并且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。在此之前,我一向都以为会计的实际操作会与学校里教师所教的、我们所见到的一模一样,我们所学的知识只是其中的一部分,许多东西并不是所想得那样一成不变,实际上,书本上的知识只是其中的一种,现实中所需要的会随着实际情景的变化而变化。

银行实习心得体会及收获

2011年12月8日星期四昨日基本上把ppt的相关资料收集齐了,就开始了着手开始整理会议的发言稿。以前一向以为领导的文采是多么的好,此刻最终明白领导的背后有多少的“写手”。今日一上午的时候就在写领导的发言稿,因为这个发言稿还必须站在领导的位置写,的确有点困难。最终的截稿工作还是带我们的杨经理负责完成的。前两天就说到杨经理是一个细心的人,这次又证明了,发言稿里的标点符号有一两个的错误他都依依找到了。今日中午发现渝中支行的小食堂做饭的阿姨手艺真的不错,渝中支行的食堂吃饭有个规律就是每周五不吃米饭,吃面食。今日中午阿姨煮的是牛肉面,我觉得阿姨的手艺都能够自我开面馆了。看来以后每周五的午饭时我最期待。

银行实习心得体会及收获

2011年12月1星期四今日早上一来就理解了个人业务部杨经理的教育,因为他看出来了我们三个人在办公室坐了三天有点按耐不住了。杨经理告诉我们,此刻来上班就开始慢慢学会办公室的一些事物的处理。如果没人安排事物整天就无所事事在那里,要学会自我给自我找事做。比如个人业务部没事做时,能够去与部门的其他人或者其他部门人沟通,加强自我的沟通本事,这是以后上班必须用的东西。今日上午就这样过去了。午时杨经理带我出去跟着他见一个客户,这个客户是想办华夏银行白金信用卡业务。我以前在校外做过一段时光兴业银行的信用卡业务,基本上流程我还是明白的,但各个银行的办理条件不一样,所以还是有很多需要重新梳理的地方。这一天还是很快的结束了,总结一句:活到老学到了。

银行实习心得体会及收获

2011年12月7日星期三今日一早来办公室我们就开始了自我的工作。上午的时光大概做了一个会议整个过程的策划方案,中午杨经理对我们的策划进行了一些细节的修改。接触了一个星期,居然没发现杨经理一个大男人是还这么细心的人。会议的方案大概定下来了,午时的工作就是做一个会议讲话的ppt,这可是一个艰巨的任务,因为以前没怎样做ppt,并且还是领导人的会议将话。一午时的时光我们就各自分工,一个人负责收集ppt的素材,一个人负责收集讲话的相关资料,另一个人就负责办公室的日常的文件处理及其客户接待工作。我觉得我就是一个喜欢工作的人,今日一天都在做事,发现时光过得很快,一晃就过了,不像刚开始来的时候无所事事,看来我真的已经习惯了这样的工作和生活。

银行周年庆+心得体会

作为一家知名银行,每年的周年庆都是一个重要的时刻。近期,我有幸参加了我所在银行的周年庆活动,整个活动让我受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我对银行周年庆的心得体会。

首先,周年庆活动是银行与客户之间的一次重要互动。银行不仅是提供金融服务的机构,更是要与客户建立良好的关系,增加客户的黏性和信任度。在周年庆活动中,银行通过各种方式吸引客户的参与,如推出优惠的贷款利率、增加储蓄利息等,以此来回馈客户对银行的支持。同时,银行还设立了许多互动区域,如游戏区、体验区等,让客户感受到银行的亲近和关怀。这样的互动不仅仅增加了客户对银行的满意度,还为银行增加了良好的口碑和形象。

其次,周年庆活动是一次银行内部团队合作的机会。作为一家银行,一个团队的协作是非常重要的。周年庆活动为银行的员工提供了一个展示团队合作的机会。在活动中,员工们需要密切配合,互相协作,确保活动的顺利进行。例如,在银行内部设置不同的任务台和工作人员,统筹安排参与者的流程等等。这种团队合作的经验不仅加强了员工之间的沟通与信任,也使整个银行的工作效率得到了提升。

此外,周年庆活动也是顾客和银行沟通的机会。活动期间,银行会举行一系列的庆祝活动,如演讲、展区和研讨会等,为顾客提供了与银行员工交流的机会。在这些活动中,顾客可以提出自己的问题和建议,与银行员工深入交流,增进了彼此的了解。通过这种沟通,银行可以了解顾客的需求和关注点,进而改进和优化服务,提供更好的金融产品和解决方案。同时,银行也可以向顾客传达自己的理念和价值观,进一步树立银行良好的形象和品牌。

最后,周年庆活动是银行展示企业社会责任的机会。银行作为社会的一份子,有责任积极参与社会发展,为社会作出贡献。周年庆活动提供了一个展示银行企业社会责任的平台。在活动中,银行可以通过公益项目的推广、捐赠等方式展示自己的社会担当。这不仅可以加强与社会各界的联系,树立良好的企业形象,还可以为社会提供实实在在的帮助。例如,银行可以利用周年庆活动为慈善机构募捐,开展义务教育等公益活动,回馈社会。

总的来说,银行周年庆活动是一个让银行与客户、员工和社会紧密联系在一起的重要时刻。活动不仅为客户提供了诸多优惠和便利,也为银行提供了团队协作、沟通和社会责任的机会。通过这次活动,我深深感受到了银行与客户之间的紧密联系和银行企业担当的重要性。

银行实习心得体会及收获

今日,带着崇敬的心境,我们来到了中国工商银行实习,不用多说,中国工商银行作为中国资产规模的商业银行,早已是家喻户晓,并且基本每家每户都有工行卡。可是,之前都是以普通客户的身份来办理业务,今日是第一次以认识实习的心态来参观学习的,相信感触不一样。

公司客户与个人客户供给了多元、专业的各项金融服务。在公司金融业务、个人金融业务、银行卡业务、资金业务、电子银行业务以及电话银行服务方面都发展规模庞大,具有明显竞争优势。

我重点了解了大堂经理这个职位的工作,主要是分流客户,识别客户,理解咨询、产品推荐、客户沟通等工作。大堂这个工作是客户接触银行优质服务的开端,是客户对银行的第一印象,对外起到代表建行指引客户,对内起到协调柜员服务工作的重要作用,是连接客户、高柜柜员、客户经理等的纽带。我明白我不仅仅是工作人员,同时也是客户的代言人。我必须时刻坚持微笑,具备“换位思考”的素质,敏锐地发现客户的要求,细心周到地服务于客户。