无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
2023年五一劳动节放假通知 五一劳动节放假通知公文精选篇一
您好！
根据上级有关部门关于五一休假的通知，幼儿园五一休假时间共3天：4月29日至5月1日放假，共3天。
1、加强防火安全教育，注意用电、用水安全。
2、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育孩子不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道。
3、为了孩子的健康请您安排孩子规律作息，不要让孩子过度疲劳。
4、假期中请您坚持让孩子做好自己的事情，如：自己穿脱鞋子、自己吃饭、自己按时午睡等。外出走亲访友时引导孩子做到文明有礼，礼貌待客。
5、近期h7n9禽流感流行，请尽量不带幼儿去公共场所和人口聚集场所，外出回家要勤洗手，多通风，多吃蔬菜瓜果，肉类、蛋类要煮熟煮透后才能食用。不接触家禽、鸟类小动物等。
6、帮助幼儿丰富关于“五一国际劳动节”的相关知识经验，了解劳动人民工作的辛苦，并珍惜他们的劳动成果，回园后可以与老师、小朋友一起分享。
感谢您的配合！祝愿您和您的孩子节日快乐，阖家幸福！
通知人：
日期：
2023年五一劳动节放假通知 五一劳动节放假通知公文精选篇二
你们好！
时间飞逝，转眼间20xx年的五一劳动节也就要到了。根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前的实际情况——因今年以来订单暴增，造成了大量订单积压，公司决定，将本次的放假时间调整为放假两天，即5月1日放假，与周末连休。
在此，希望各位同仁能够多理解，同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处，请谅解，谢谢！
特别提醒：放假期间可能会外出人员比，提醒各位外出及时安排好行程及注意安全！
特此通知
祝：节日快乐！
通知人：
日期：
2023年五一劳动节放假通知 五一劳动节放假通知公文精选篇三
5月1日放假，与周末连休。
温馨提示：
1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
通知人：
日期：
2023年五一劳动节放假通知 五一劳动节放假通知公文精选篇四
一、4月29日（星期五），正常放学；
二、4月30日―5月2日，休息3天（一年级新生招生）；
三、5月2日（星期一），按星期日的时间回校、值日及晚修。但当天下午参加招生的教师不参与接学生、值日及晚修。
请各班主任在4月22日（星期五）用小黑板告知家长放学及回校时间，并请全体教职员工根据安排做好相关的工作。
xx小学
x年4月11日
2023年五一劳动节放假通知 五一劳动节放假通知公文精选篇五
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：一、劳动节：4月30日（星期六）至5月2日（星期一）放假调休，共3天。5月3日（星期二）照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间，行政部人员轮流值班。
预祝大家节日快乐！
特此通知！
通知人：
日期：
2023年五一劳动节放假通知 五一劳动节放假通知公文精选篇六
4月29日（星期天）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。
温馨提示：
1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部
20**年4月xx日
2023年五一劳动节放假通知 五一劳动节放假通知公文精选篇七
“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日（星期日）正常上班。
其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
*****公司
***部门
2023年五一劳动节放假通知 五一劳动节放假通知公文精选篇八
五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将x年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、20xx年4月29日到5月1日共3天。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，单位将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交单位人事部xx处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
通知人：
日期：