在私企工作总结 私企劳动合同优质

时间:2023-08-23 11:02:47 作者:李Y

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

在私企工作总结 私企劳动合同优质篇一

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。

二、工作内容

3、乙方的工作任务为:

三、劳动保护和劳动条件

1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足

额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为:

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为:

4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金____________元。

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

______年_____月____日

在私企工作总结 私企劳动合同优质篇二

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位、作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作6天,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家有关规定及本公司的实际情况,根据乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。

2、甲方根据实际情况可与乙方协商调整乙方的工资。

3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。

4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币 元,甲方已将其他“三金五险”福利均已经包含在工资中,由乙方自行购买。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司规定规定有权处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方公司停业,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方公司利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(4)乙方不履行聘用合同的。

(5)乙方未通知甲方擅自离岗超过3天的,甲方有权无条件解除聘用合同。乙方多次违反公司规定经劝阻无效,由股东会议多数同意可解除乙方聘用合同。

7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

8. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致,且乙方无任何过错的情况下,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月,乙方违反企业规定或因乙方人为过错造成企业重大损失或违反合同上述条款的不适用本条。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

4、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章):

乙方(签字)

年月日:

在私企工作总结 私企劳动合同优质篇三

人之百年,如白驹过隙,然余生已去四有其一。所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久,窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安身立命之所,纵浪大风急,彼岸渺茫,愚蒙亦无所惧,一心向前。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

申请人:

日期:

在私企工作总结 私企劳动合同优质篇四

第一章 总则

第一条 为规范公司加班管理工作,特制定本规定。

第二章 适用范围

第二条 本规定适用于公司普通员工加班。

第三条 本规定不适用于公司中高级职员,其额外工时工作视作应尽义务。

第三章 加班原则

第四条 公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班。

第五条 确因工作需要加班或值班,才予批准。

第六条 加班时间限制:

1. 一般每日不超过1小时,特殊情况每日不超过3小时;

2. 每月累计加班一般不应超过36小时。

第七条 不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。

第四章 加班程序

第八条 凡需加班者,均须填写加班记录表申请加班,经有关主管批准后方能加班。

第九条 加班完毕后填写加班记录情况,经有关主管验审后送人事部留存。

第十条 每月人事部统计加班情况,在员工工资中支付加班费。

第五章 加班费用计算

第十一条 平日加班。平时加班为平时工资的1.5倍。

第一章 总则

第一条目的

为进一步规范员工的加班管理,旨在合理安排工作任务,充分利用工作时间,努力提高工作效率,实现公司对加班管理的严格化、规范化、透明化,特制定本办法。

第二条适用范围

适用于公司全体员工。

第二章加班原则

第三条公司鼓励员工在8小时的工作时间内完成本职工作,不鼓励加班。

第四条员工因个人原因在8小时的工作时间内未完成规定的本职工作,而导致加班,其加班时间将视为无效。确因工作需要加班,才予批准。

第五条加班时间限制:每月累计加班一般不应超过48小时。

第六条不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。

第七条无论是工作日、公休日或者法定节假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间。

第三章加班的种类

第八条延长工作时间加班:正常工作日(周一至周五)工作时间外的延长。

第九条公休日的加班:每周周六、周日的加班。

第十条法定节假日加班:全年规定的.十一天(元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天)法定节假日加班。

第三章 加班申请程序

第十一条工作日加班者,员工需在实际加班的当天下午六点前,将经过部门经理批准的《员工加班申请单》(附件一)(紧急情况除外)交到人力资源部。

第十二条公休日及法定节假日加班者,员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点前,将经过部门经理批准的《员工加班申请单》(附件一)(紧急情况除外)交到人力资源部。

第十三条员工如果不能在规定的时间内提交加班申请单,其实际加班时间将视为无效。

第十四条每月人力资源部统计加班情况。

第四章 加班费用计算

第十五条员工在工作日延长工作时间的,需安排员工补休,不另行支付其工资报酬。

第十六条员工在公休日工作的,需按月支付不低于日工资100%的工资报酬。

第六章 补休

第十七条员工补休应履行逐级审批手续,事前填写《补休申请表》(附件二),并按审批权限批准后,方可休假。

2、 员工补休审批权限

情况

审批

请假天数

第十八条补休时数按实际加班时数换同等时数计算,连续补休时数最多不超过三天。

第十九条补休时间以六个月为最小单位。

第七章加班餐费及加班交通费

第二十条加班餐费

1、员工在工作日加班至晚八点以后,可报销15元工作餐费。

3、员工报销需提供有效票据,并于每月10日及25日到财务部进行报销,报销单需部门负责人及人力资源部签字认可。

第二十一条加班交通费

1、员工无论工作日、公休日及法定节假日加班至晚九点以后,打车费采取实报实销。

2、员工报销需提供有效票据,并于每月10日及25日到财务部进行报销手续,报销单需部门负责人及人力资源部签字认可。

第八章附则

第二十二条本管理制度自印发之日起执行。

第二十三条本管理制度解释权在人力资源部。

在私企工作总结 私企劳动合同优质篇五

大家下午好,我是绿洲环保协会会长姜春强,现在由我来代表绿洲环保协会对去年的工作进行一下总结。

2012年3月份,当陆树云会长把社团交给我手中的时候,我就感觉到了肩上的担子的沉重。在这一年,在各级领导的支持下,和各位社团成员的努力下,社团在过去的一年有了较快的发展。

接下来让我来介绍一下我们社团所承办的一些品牌活动和所获得的一些荣誉。月。为增强大学生节约意识,教育学生树立节约理念,培养勤俭节约的好习惯,共建低碳绿色环境,为学校和社会的发展做出应有的贡献,我院社团联合会与院生活部共同举办“节约每一滴水、节约每一度电、节约每一粒粮食”三节约志愿者活动。

在活动初期,绿洲环保协会学雷锋活动小组每天中午及下午下课后对各教室进行检查,对于无人教室长明灯及时关闭,对滴水水龙头及时拧紧,发现损坏的电灯或水龙头,及时向相关部门报修,并做好相关记录,对数据进行统计,为学校管理提供决策依据,为学校管理减少支出。

月7日,徐州市在彭祖园隆重举办了第十二届“樱花节”活动,我院社团联合会、绿洲环保协会与行知志愿者协会自发组成“樱花节”自愿者服务队,积极参与,服务社会,为整个活动的组织协调提供力所能及的帮助,为前来踏青赏花的市民提供热情周到的服务,志愿者的真情付出受到“樱花节”组委会的高度赞扬。

此次活动旨在进一步推动我院志愿服务事业蓬勃、持续发展。今后,我院将广泛组织开展大学生志愿服务活动,培育志愿服务文化,打造志愿服务品牌,传递志愿爱心,使志愿者精神火种广泛传播,充分展现当代大学生健康向上、敢于担当的精神风貌和社会责任心。

5月4日徐州各界人士齐聚市政大厅庆祝中国共青团成立90周年,徐州空军、海军、警官学院、矿业大学、幼儿师范和工程学院等单位出席了会议。

会议分为领导讲话和文艺汇演两大部分,热血的国歌和令人激情澎湃的共青团歌穿插其中。会议开始前,拉歌比赛更是早早的把整场会议的气氛炒的很高!紧接着,以市委书记曹新平为首的各位领导简洁的讲话令到场的各位嘉宾收获颇深。休息后,文艺汇演也拉开了序幕,一个个美轮美奂的舞蹈,一首首动人心魄的歌曲,诗朗诵,小品等精彩表演让会场一次次达到高潮。最后,会议在全体合影中落下帷幕。

此次会议,不仅仅是庆祝中国共青团成立90周年,更是对我们这90年来取得的成果的检验,同时也是对未来更好更快发展的期盼!我们坚定,永远跟着中国^v^走!

5月19号上午,2012年徐州市第二十四届科普宣传周开幕式在徐州软件园科技广场举行。我院绿洲环保协会作为长期参与科普志愿宣传活动的服务团队,精心准备,志愿者们以热情的态度,饱满的精神,围绕“创新引领发展,科普促进和谐”的主题,突出“节能低碳、科学生活”的科普内容,围绕生态建设、节能减排、气候变化、节约能源资源等公众关注的热点,组织开展了形式多样、丰富多彩、贴近百姓的科普宣传教育活动,充分展示了我院志愿者的良好风貌。

开幕式上对徐州工程学院、中国矿业大学、徐州高等师范学院等5家科普志愿者服务团进行了授旗。

报业传媒集团联合主办的2012徐州市健康节大型义诊活动在徐州市体育中心训练馆隆重举行。我院绿洲环保协会的志愿者们参加了此次活动。

活动当天,志愿者们早早地来到了活动现场开始帮忙整理场地,清扫积水,分发关于健康知识的传单,热情帮助前来咨询的市民。活动开始后,志愿者们忙碌的身影随处可见,他们有的对市民的问题进行耐心的解答,有的引导市民进行各项义诊,有的则在维护现场的秩序,还有的亲身示范,无偿献血。活动结束后,志愿者们主动承担活动现场的打扫工作。至此,我院全体志愿者得到了活动负责人的高度赞扬。

此次健康节活动与我院所提倡的健康生活方式理念不谋而合。志愿者们通过此次活动加深对我院“倡导健康生活方式”理念的理解,同时借此机会,我院提倡的生活理念得以在社会中广泛传播,为今后学生工作开展提供了充足的素材。2012年11月3日,由我校绿洲环保协会发起的徐州高校环保社团交流会在中心校区敬德楼a101教室成功举办。来自中国矿业大学的大学生世纪环保组织、环境保护协会,江苏师范大学的新世纪限塑同盟参加了此次交流会。

交流会伊始,恰逢韩宝平院长来我院检查指导工作,当韩院长得知环保社团正在进行交流活动,便高兴地与同学们交流起来。作为一名长期致力于环境工程研究和从事生态环境保护实践的专家,韩院长说,高校环保社团是青年人参与环境保护工作的重要平台,看到越来越多的同学加入到保护环境的行列中来,感到很欣慰。韩院长鼓励各环保社团拓宽思路,积极寻求发展机遇,多与企事业环保单位、社会环保团体合作交流,引导环保社团向更高层次与需求发展,并将发展中遇到的困难和问题有效地向学校老师予以反馈;要充分利用植树节、世界水日、世界环境日、湿地日、地球日等重要环保节日,通过传播环保理念、开展环保实践,将环保理念传播给更多的人,影响更多的人培养良好的环保行为习惯,从身边的小事做起,切实为环境保护做贡献。最后,韩院长希望各协会的同学们再接再厉,勇于创新,敢于实践,使徐州高校环保活动更规范,影响范围更广泛,效果更明显,共同促进徐州乃至江苏的环保事业的发展。

韩院长的敦敦教诲,更加激发了同学们保护环境的热情和积极性。随后交流会围绕“环保 使命 行动”主题开展。各社团负责人结合自身社团特色介绍了社团工作开展情况,展示了优秀活动案例。在自由交流环节,大家踊跃发言,畅谈环保活动的心得、分享环保经验,并就下一步如何联合行动,开展有影响、有创意的环保活动进行了相互交流。

此次交流会,展现了当代大学生热爱环境、献身环境保护事业的决心,加强了徐州环保社团的联系,增进了各兄弟院校的情谊。各高校环保社团都期望今后多举办交流活动,加强合作,影响带动更多的人共同推进环保活动的发展。

2月1日下午,由徐州团市委、市房管局、鼓楼区联合开展的“创建幸福家园”大型集中志愿服务活动在鼓楼区丰财街道香槟城小区隆重举行。我院绿洲环保协会与行知志愿者协会积极组织志愿者,围绕“幸福家园”创建,在云龙区开展小区环境卫生整治志愿者活动。

今年12月1日是第25个“世界艾滋病日”,今年的主题是 “行动起来,向零艾滋迈进(getting to zero)”。为响应徐州市团市委的号召,12月1日,院社团联合会、绿洲环保协会、行知志愿者协会在徐州市古彭广场举办的爱滋病日系列宣传活动。

情。活动现场气氛热烈,广大市民踊跃参加,起到了良好的宣传效果。最后,徐州市鼓楼区团委、团市委学少部、公益组织负责人和志愿者亲切合照留念,也表达了对我们志愿者投身公益的感动与鼓励。

2012年12月2日是首个“全国交通安全日”。为深入推进“文明交通行动计划”,广泛发动全社会共同关注交通安全,大力提升全民交通安全意识、法制意识和文明意识,^v^决定从今年开始,将每年12月2日定为“全国交通安全日”,今年的主题是“遵守交通信号、安全文明出行”。当日上午,徐州市公安局、市文明办、市教育局、市交通运输局等单位联合举办2012徐州市“全国交通安全日”主题活动启动仪式在古彭广场举行。我院绿洲环保协会及行知志愿者受邀参加启动仪式并走上街头参与交通安全宣传与劝导活动。

12月1日上午,我校绿洲环保协会参加了在江苏师范大学云龙校区举办的清源活动活动经验交流会。中国矿业大学大学生世纪环保组织、江苏师范大学绿之光环保协会、江苏师范大学新世纪限塑同盟、徐州工程学院绿洲环保协会、徐州工业职业技术学院绿色协会负责人及部分志愿者参加了交流会。

交流会首先由中国矿业大学大学生世纪环保组织会长何文元向大家阐述了清源行动的内涵与主题,介绍了他参加“2012江浙两省清源行动交流会”的情况,为大家分享了有关大学生世纪环保组织在徐州开展“污染源定位”这一项目的经验。随后各社团展示了清源行动策划方案,我校绿洲环保协会会长邢豪讲述了绿洲环保协会曾经举办过的保护水资源的活动,并与其他高校分享经验,得到了大家的一致认可。

此次交流会加强了我校学生水资源协会与其他高校环保社团沟通交流,在提高自身的“节水、惜水、爱水”意识的前提下,积极向社会宣传,影响更多的人关注水资源问题。