最新全面从严治党述责述廉报告优秀

时间:2023-06-28 07:05:14 作者:曹czj

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

最新全面从严治党述责述廉报告优秀篇一

主要责任是党章赋予各级党组织的基本责任,是坚持党管党、从严治党的必然要求,也是进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键举措。开展此次活动是县委认真贯彻落实中央、省、市委决策部署,推动主要责任落实的创新举措。通过诚信和纪委委员的评价,可以有效促进各级党委(党组)坚持责任,进一步增强各级党委(党组)领导自觉接受各方监督的意识。

党建”的良好氛围,加快形成奋发有为、风清气正的良好政治生态。

抓好问题整改,是落实主体责任的一个有效抓手,也是解决党风廉政建设中深层次问题的重要着力点。去年8月,县委专门召开落实党风廉政建设党委主体责任集体谈话会,县纪委也组织召开了纪检监察组织“三转”工作暨落实监督责任集体谈话会,对落实“两个责任”明确了要求,强化了责任。因此,各级党委(党组)、纪委(纪检组)落实“两个责任”的政治责任感和担当精神明显增强,抓党风廉政建设和反腐败工作的广度、深度和力度明显加大。但我们从刚才大家的述廉述责中可以看出,主体责任落实效果还没达到最理想的程度,我们的工作与上级要求、群众期盼还有一定差距,“一手硬、一手软”、责任虚化、形式主义等问题,在一些地方和部门仍不同程度存在。

县纪委要对此次民主测评结果和提出的相关问题,进行梳理分析,并结合平时掌握的情况,向作述责述廉的4位同志及所在党委(党组)书面反馈,明确的整改方向和要求。所在党委(党组)要坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题的原则,认真制定整改方案和明确整改措施,逐项对照,逐一整改。要通过真刀真枪地抓问题整改,实现认识再提高、标准再提升、责任再强化,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,真正把担子扛起来,责任担起来。其他乡镇和县直部门也要认真反思在落实主体责任方面存在的突出问题,不折不扣抓好整改,以整改的实际成效推动主体责任落地生根。

落实主体责任,必须完善工作机制,形成纵向贯通、横向互动的责任运行体系。这次述廉述责是一次新的尝试,也是一个好的开始,县纪委要认真总结,把成功的做法固定下来,并不断加以完善。今后,我们要常态化地开展此项活动,构建党委(党组)落实主体责任的新常态。同时,要进一步健全制度、细化责任,探索建立科学规范、切实可行的管理流程和有效载体,使领导班子和领导干部履职尽责有抓手、有任务,以上率下,层层传导压力,级级落实责任。要把主体责任落实情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,强化责任考核,创新考核方式,丰富考核形式,完善评价体系,并注重考核成果运用。

落实主体责任,必须强化责任追究。中央、省市委对此三令五申,决不是言之不预、不教而诛。从今年开始,要把落实主体责任作为党风廉政建设监督检查的一项重要内容,着力发现、追究主体责任虚化、空转的问题。要坚持“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题、出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任,通过强化责任追究,不断压实主体责任。各级党委(党组)要进一步加强组织领导,注重系统谋划,确定目标任务,研究重大问题,扎实推进惩治和预防腐败体系建设各项任务落实,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

最新全面从严治党述责述廉报告优秀篇二

在x年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议上,我用习近平总书记提出的“党建三问”,也就是“是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?”作为结束语,对全市各级党委(党组)、书记和班子成员提出了希望和要求。一年过去了,今天再次召开述责述廉会议,就是要抽检大家回答“党建三问”的实际情况,进一步树立导向、夯实责任、传递压力,推动全面从严治党向纵深发展。刚才,x位同志进行了述责述廉,并回答了现场提问。总的来看,大家的认识在提升、责任在强化、措施在落实、成效也比较明显,但问题依然不少。这说明全面从严治党永远在路上,必须强化使命担当,突出“常”“长”二字,精准发力、久久为功。下面,我讲三点意见:

一、提升认识,做到真自觉

落实全面从严治党主体责任,关键在自觉,真自觉才会真落实。要把抓好党建作为最大政绩,切实认清落实主体责任的重要性紧迫性,真正把责任扛稳、抓牢、做实。

一要在增强“四个意识”中做到真自觉。全面从严治党,是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征。党的十九大把坚持全面从严治党列为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,提出了新时代党的建设总要求。落实党中央决策部署和习近平总书记重要要求,既是政治责任、政治担当问题,也是政治态度、政治立场问题。我们要牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣将全面从严治党主体责任落到实处,不能说一套、做一套。

二要在对照初心使命中做到真自觉。要把正确的思路举措落到实处,更好地推动发展、造福群众。我们只有坚守初心和使命,才能走在时代前列,赢得人民拥护,取得新的更大胜利。当前,我们面临的“四大考验”“四种危险”依然严峻复杂,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素依然很多。要坚守初心和使命,必须加强党的建设;要加强党的建设,必须扭住主体责任这个“牛鼻子”。只有扭住这个“牛鼻子”,才能把全面从严治党的部署要求落到实处。我们要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,着眼x发展大局和人民根本利益,敢抓敢管、真抓真管、善抓善管,把各级党组织建设得更加坚强有力。

三要在坚持问题导向中做到真自觉。党的十八大以来,全面从严治党之所以成效卓著,首先在于以习近平同志为核心的党中央直面重大风险考验和党内存在的突出问题,以强烈的使命担当和顽强的意志品质,动真碰硬、革故鼎新。这几年,x党的建设全面加强,政治生态持续好转,但在一些地方,仍然存在党内政治生活不严肃、纪律规矩没有立起来、基层党组织软弱涣散、不正之风和腐败问题屡禁不止等突出问题。反映在落实主体责任上,就是仍然存在各式各样的形式主义、官僚主义、好人主义,有的片面关注经济增长而忽视党的建设,有的没有投入足够的时间和精力,有的把开会、发文等同于抓落实,有的遇到矛盾问题要么躲闪避绕、要么击鼓传花。对此,我们要保持清醒与忧患,下功夫解决好突出问题,确保管党有方、治党有力、建党有效,切不可自我感觉良好。

二、把握方向,做到真聚焦

落实全面从严治党主体责任,必须学深悟透习近平总书记关于全面从严治党的重要思想,学深悟透中央、省委决策部署和市委要求,按照正确的思路举措,抓住关键环节、聚焦重点任务,把各项工作抓紧抓实、抓出成效。

一要把握好总要求。党的十九大明确提出新时代党的建设总要求。这个总要求,突出了全面从严治党的大思路大方略,是指导新时代党的建设的总纲领和总遵循。我们要深刻领会、切实遵循这个总要求,对党建工作进行全面审视、全面提升。要坚持根本方针。“坚持和加强党的全面领导”是新时代党的建设的根本出发点和落脚点,“坚持党要管党、全面从严治党”是党的建设的一贯方针和要求。要紧紧围绕“两个坚持”的根本方针来部署、推进、检验党的建设,使我们的政治优势得到充分发挥。要坚持基本思路。“以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点”,指明了党的建设的实践路径。要坚持“四个以”的基本思路,抓住关键、持续发力,推动全面从严治党向纵深发展。要坚持总体布局。“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量”,明确了党的建设的主要任务,是对党的建设总体布局的一个重大理论和实践创新。要坚持x的总体布局,统筹推进党的各项建设,做到全面从严、全面过硬。要坚持奋斗目标。“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”,集中体现了党的性质、宗旨、纲领,是对新时代党的建设目标的一个全新概括。要紧盯目标、精准发力,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

二要把握好重要经验。习近平总书记重要讲话精神,是原则方向,也是具体抓手,我们要长期坚持、不断深化。坚持思想建党和制度治党相统一,就是要既通过思想建党,守好“总开关”,坚定理想信念的立党之魂,也通过制度治党,架起“高压线”,筑牢严明党纪的固党之基,把思想建党的成果转化为制度治党的内容,让制度治党的规范体现思想建党的要求,使二者同向发力、相辅相成。坚持使命引领和问题导向相统一,就是要既立足当前,在解决人民群众最不满意的问题上下功夫,又登高望远,在加强统筹谋划和顶层设计上去着力,做到思想觉悟“高得上去”,具体工作“低得下来”,增强直面问题的勇气,提升解决问题的能力。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一,就是要既用严格教育、严明纪律管住“绝大多数”,也用更高的标准、更严的管理和监督管住“关键少数”,把示范作用与规模效应结合起来,把自上而下与自下而上结合起来。坚持行使权力和担当责任相统一,就是要把落实管党治党责任作为最根本的政治担当,紧紧咬住“责任”二字,抓住“问责”这个要害,一锤接着一锤将责任钉深、砸实、压牢,确保责任链条不断延伸。今天的述职评议,就是要通过强化第一责任人责任,逐级传导压力,层层压实责任。坚持严格管理和关心信任相统一,就是要把纪律挺在前面,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针,优化激励机制,在最大限度防止干部出问题的同时,最大程度激发广大干部干事创业的积极性。监督执纪“四种形态”,根本目的就是教育挽救干部,对干部真正负责。坚持党内监督和群众监督相统一,就是要在加强党内监督的同时,充分发挥国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等多种监督形式的作用,做到监督无死角、监督者本身也要被监督。

三要把握好战略部署。这里,重点强调四点:一是把政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设,决定了党的建设方向和效果。要坚定自觉维护习近平总书记的领袖和核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,坚定自觉深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚定自觉尊崇党章、严肃党内政治生活,坚定自觉发展积极健康的党内政治文化,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在落实中央、省委、市委决策部署上不讲条件、不打折扣、不作选择、不搞变通。二是把纪律规矩挺在前面。只有坚持纪在法前、纪严于法,把纪律规矩真正立起来,才能给党员干部的言行举止构筑“第一道屏障”,避免小错酿成大错。要加强纪律教育,让党员干部知敬畏、明底线、守规矩,将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循;完善纪律规章,将制度的笼子越扎越紧;强化纪律执行,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。对违规违纪问题,要硬起手腕,绝不姑息。市委反复强调,“饭桌之上有政治、聊天之间有纪律、微信圈里有规矩”,但从最近暴露出来的一些问题看,有的党员干部还没有真正重视起来,纪律规矩这根弦绷得不紧,必须深刻汲取教训、认真进行整改。三是把作风建设引向深入。作风建设是全面从严治党的永恒课题。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,坚决纠正形式主义、官僚主义,坚决防止享乐主义、奢靡之风回潮复燃,大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,引导党员干部强化责任担当、提升能力素质、弘扬实干作风,以宽肩膀、真本领、硬措施抓落实。要以零容忍态度惩治腐败,着力解决各种不正之风和腐败问题。四是把基层组织建好建强。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要紧紧围绕这五大定位,以“x党建计划”为抓手,健全基本组织,建强基本队伍,落实基本制度,抓好基本活动,强化基本保障,持续推进软弱涣散党组织集中整顿,充分发挥基层党组织的政治功能和服务功能。

三、凝心聚力,做到真落实

全面从严治党主体责任要落到实处,关键在于扣紧责任链条、强化责任落地,真抓实做、久久为功,不能纸上谈兵。

一要以上率下抓落实。责任能否真正落地生根,首先在领导、在领导班子。落实全面从严治党主体责任,要从我做起,从市级领导班子做起,从县(市、区)和市直部门党委(党组)书记做起,从每位班子成员做起,切实履行好组织领导之责、维护党纪之责、作风建设之责、防治腐败之责、教育管理之责、支持保障之责,一级抓一级、层层抓落实。市、县两级党委(党组)要坚持把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,防止“一手硬、一手软”。县(市、区)和市直部门党委(党组)书记要对履行第一责任人责任情况进行全面反思,党建工作研究过几次,约谈、问责等开展了多少回,都要心中有数。发现问题要敢于较真碰硬,及时提醒纠正,不能弱化淡化党的领导和第一责任人责任。

二要压实责任抓落实。要细化实化各级党委(党组)班子集体责任,有责要同担、有过要同究,避免推诿扯皮;要细化实化各级党委(党组)书记第一责任人责任,书记抓、抓书记,切实领好班子、带好队伍;要细化实化班子成员“一岗双责”,贯彻“谁主管、谁负责”原则,切实做到管人、做事、治党相结合;要细化实化各级各部门的责任,把责任分解压实到组织、宣传、统战、政法等党的工作部门,把压力层层传导下去。纪律监察机关要协助同级党委落实好主体责任,责无旁贷地肩负起监督责任。责任既要压实、更要做实,不能把“说过了”当成“做过了”,对具体工作一交了之;不能把“做过了”当成“做好了”,对实际成效大而化之;不能把别人的“责任状”当成自己的“免责单”,班子内部、上下级之间都要避免出现这种情况。

三要完善机制抓落实。行之有效的制度机制,是推动主体责任落实的重要保证。要继续实施基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理,细化分解任务,明确各项工作的责任领导、责任单位、目标要求、时间节点,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要充分发挥党建工作领导小组的作用,探索完善党委办、党建办、主体办分工协作和市、县、乡、村协同联动机制,形成抓落实的合力。要加强对主体责任落实情况的督导检查,完善全面从严治党考核办法,更多到群众中去听取意见,全面了解情况、客观评价工作,注重实效,不能走过场。要强化结果运用,激励先进、鞭策后进,真正树起守土有责、守土负责、守土尽责的鲜明导向。

四要较真碰硬抓落实。落实责任,必须从严从实。要拿出切实可行的措施,以抓铁有痕、踏石留印的精神,把雷厉风行和久久为功结合起来,坚决避免“清谈馆”“空对空”。要有眼里不揉沙子的较真劲,不怕得罪人,不怕丢选票,不怕伤和气,敢于“拉下脸”,敢于“出重拳”。对于主体责任落实不力,管党治党失之于宽、失之于松、失之于软,造成严重后果的,要依纪依法进行问责,该打的板子必须打下去,该处理的必须严肃处理。

新时代要有新气象新作为,这个新气象新作为,首先是全面从严治党要开创新局面。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以实际行动,持续回答好“党建三问”,不断开创党的建设新局面,为x开启现代化建设新征程提供坚强保证。

最新全面从严治党述责述廉报告优秀篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在x年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议上,我用习近平总书记提出的“党建三问”,也就是“是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?”作为结束语,对全市各级党委(党组)、书记和班子成员提出了希望和要求。一年过去了,今天再次召开述责述廉会议,就是要抽检大家回答“党建三问”的实际情况,进一步树立导向、夯实责任、传递压力,推动全面从严治党向纵深发展。刚才,x位同志进行了述责述廉,并回答了现场提问。总的来看,大家的认识在提升、责任在强化、措施在落实、成效也比较明显,但问题依然不少。这说明全面从严治党永远在路上,必须强化使命担当,突出“常”“长”二字,精准发力、久久为功。下面,我讲三点意见:

落实全面从严治党主体责任,关键在自觉,真自觉才会真落实。要把抓好党建作为最大政绩,切实认清落实主体责任的重要性紧迫性,真正把责任扛稳、抓牢、做实。

全面从严治党,是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征。党的十九大把坚持全面从严治党列为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,提出了新时代党的建设总要求。落实党中央决策部署和习近平总书记重要要求,既是政治责任、政治担当问题,也是政治态度、政治立场问题。我们要牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣将全面从严治党主体责任落到实处,不能说一套、做一套。

要把正确的思路举措落到实处,更好地推动发展、造福群众。我们只有坚守初心和使命,才能走在时代前列,赢得人民拥护,取得新的更大胜利。当前,我们面临的“四大考验”“四种危险”依然严峻复杂,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素依然很多。要坚守初心和使命,必须加强党的建设;
要加强党的建设,必须扭住主体责任这个“牛鼻子”。只有扭住这个“牛鼻子”,才能把全面从严治党的部署要求落到实处。我们要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,着眼x发展大局和人民根本利益,敢抓敢管、真抓真管、善抓善管,把各级党组织建设得更加坚强有力。

党的十八大以来,全面从严治党之所以成效卓著,首先在于以习近平同志为核心的党中央直面重大风险考验和党内存在的突出问题,以强烈的使命担当和顽强的意志品质,动真碰硬、革故鼎新。这几年,x党的建设全面加强,政治生态持续好转,但在一些地方,仍然存在党内政治生活不严肃、纪律规矩没有立起来、基层党组织软弱涣散、不正之风和腐败问题屡禁不止等突出问题。反映在落实主体责任上,就是仍然存在各式各样的形式主义、官僚主义、好人主义,有的片面关注经济增长而忽视党的建设,有的没有投入足够的时间和精力,有的把开会、发文等同于抓落实,有的遇到矛盾问题要么躲闪避绕、要么击鼓传花。对此,我们要保持清醒与忧患,下功夫解决好突出问题,确保管党有方、治党有力、建党有效,切不可自我感觉良好。

落实全面从严治党主体责任,必须学深悟透习近平总书记关于全面从严治党的重要思想,学深悟透中央、省委决策部署和市委要求,按照正确的思路举措,抓住关键环节、聚焦重点任务,把各项工作抓紧抓实、抓出成效。

党的十九大明确提出新时代党的建设总要求。这个总要求,突出了全面从严治党的大思路大方略,是指导新时代党的建设的总纲领和总遵循。我们要深刻领会、切实遵循这个总要求,对党建工作进行全面审视、全面提升。要坚持根本方针。“坚持和加强党的全面领导”是新时代党的建设的根本出发点和落脚点,“坚持党要管党、全面从严治党”是党的建设的一贯方针和要求。要紧紧围绕“两个坚持”的根本方针来部署、推进、检验党的建设,使我们的政治优势得到充分发挥。要坚持基本思路。“以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点”,指明了党的建设的实践路径。要坚持“四个以”的基本思路,抓住关键、持续发力,推动全面从严治党向纵深发展。要坚持总体布局。“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量”,明确了党的建设的主要任务,是对党的建设总体布局的一个重大理论和实践创新。要坚持x的总体布局,统筹推进党的各项建设,做到全面从严、全面过硬。要坚持奋斗目标。“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”,集中体现了党的性质、宗旨、纲领,是对新时代党的建设目标的一个全新概括。要紧盯目标、精准发力,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

习近平总书记重要讲话精神,是原则方向,也是具体抓手,我们要长期坚持、不断深化。坚持思想建党和制度治党相统一,就是要既通过思想建党,守好“总开关”,坚定理想信念的立党之魂,也通过制度治党,架起“高压线”,筑牢严明党纪的固党之基,把思想建党的成果转化为制度治党的内容,让制度治党的规范体现思想建党的要求,使二者同向发力、相辅相成。坚持使命引领和问题导向相统一,就是要既立足当前,在解决人民群众最不满意的问题上下功夫,又登高望远,在加强统筹谋划和顶层设计上去着力,做到思想觉悟“高得上去”,具体工作“低得下来”,增强直面问题的勇气,提升解决问题的能力。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一,就是要既用严格教育、严明纪律管住“绝大多数”,也用更高的标准、更严的管理和监督管住“关键少数”,把示范作用与规模效应结合起来,把自上而下与自下而上结合起来。坚持行使权力和担当责任相统一,就是要把落实管党治党责任作为最根本的政治担当,紧紧咬住“责任”二字,抓住“问责”这个要害,一锤接着一锤将责任钉深、砸实、压牢,确保责任链条不断延伸。今天的述职评议,就是要通过强化第一责任人责任,逐级传导压力,层层压实责任。坚持严格管理和关心信任相统一,就是要把纪律挺在前面,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针,优化激励机制,在最大限度防止干部出问题的同时,最大程度激发广大干部干事创业的积极性。监督执纪“四种形态”,根本目的就是教育挽救干部,对干部真正负责。坚持党内监督和群众监督相统一,就是要在加强党内监督的同时,充分发挥国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等多种监督形式的作用,做到监督无死角、监督者本身也要被监督。

这里,重点强调四点:一是把政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设,决定了党的建设方向和效果。要坚定自觉维护习近平总书记的领袖和核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,坚定自觉深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚定自觉尊崇党章、严肃党内政治生活,坚定自觉发展积极健康的党内政治文化,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在落实中央、省委、市委决策部署上不讲条件、不打折扣、不作选择、不搞变通。二是把纪律规矩挺在前面。只有坚持纪在法前、纪严于法,把纪律规矩真正立起来,才能给党员干部的言行举止构筑“第一道屏障”,避免小错酿成大错。要加强纪律教育,让党员干部知敬畏、明底线、守规矩,将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循;
完善纪律规章,将制度的笼子越扎越紧;
强化纪律执行,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。对违规违纪问题,要硬起手腕,绝不姑息。市委反复强调,“饭桌之上有政治、聊天之间有纪律、微信圈里有规矩”,但从最近暴露出来的一些问题看,有的党员干部还没有真正重视起来,纪律规矩这根弦绷得不紧,必须深刻汲取教训、认真进行整改。三是把作风建设引向深入。作风建设是全面从严治党的永恒课题。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,坚决纠正形式主义、官僚主义,坚决防止享乐主义、奢靡之风回潮复燃,大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,引导党员干部强化责任担当、提升能力素质、弘扬实干作风,以宽肩膀、真本领、硬措施抓落实。要以零容忍态度惩治腐败,着力解决各种不正之风和腐败问题。四是把基层组织建好建强。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要紧紧围绕这五大定位,以“x党建计划”为抓手,健全基本组织,建强基本队伍,落实基本制度,抓好基本活动,强化基本保障,持续推进软弱涣散党组织集中整顿,充分发挥基层党组织的政治功能和服务功能。

全面从严治党主体责任要落到实处,关键在于扣紧责任链条、强化责任落地,真抓实做、久久为功,不能纸上谈兵。

责任能否真正落地生根,首先在领导、在领导班子。落实全面从严治党主体责任,要从我做起,从市级领导班子做起,从县(市、区)和市直部门党委(党组)书记做起,从每位班子成员做起,切实履行好组织领导之责、维护党纪之责、作风建设之责、防治腐败之责、教育管理之责、支持保障之责,一级抓一级、层层抓落实。市、县两级党委(党组)要坚持把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,防止“一手硬、一手软”。县(市、区)和市直部门党委(党组)书记要对履行第一责任人责任情况进行全面反思,党建工作研究过几次,约谈、问责等开展了多少回,都要心中有数。发现问题要敢于较真碰硬,及时提醒纠正,不能弱化淡化党的领导和第一责任人责任。

要细化实化各级党委(党组)班子集体责任,有责要同担、有过要同究,避免推诿扯皮;
要细化实化各级党委(党组)书记第一责任人责任,书记抓、抓书记,切实领好班子、带好队伍;
要细化实化班子成员“一岗双责”,贯彻“谁主管、谁负责”原则,切实做到管人、做事、治党相结合;
要细化实化各级各部门的责任,把责任分解压实到组织、宣传、统战、政法等党的工作部门,把压力层层传导下去。纪律监察机关要协助同级党委落实好主体责任,责无旁贷地肩负起监督责任。责任既要压实、更要做实,不能把“说过了”当成“做过了”,对具体工作一交了之;
不能把“做过了”当成“做好了”,对实际成效大而化之;
不能把别人的“责任状”当成自己的“免责单”,班子内部、上下级之间都要避免出现这种情况。

行之有效的制度机制,是推动主体责任落实的重要保证。要继续实施基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理,细化分解任务,明确各项工作的责任领导、责任单位、目标要求、时间节点,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要充分发挥党建工作领导小组的作用,探索完善党委办、党建办、主体办分工协作和市、县、乡、村协同联动机制,形成抓落实的合力。要加强对主体责任落实情况的督导检查,完善全面从严治党考核办法,更多到群众中去听取意见,全面了解情况、客观评价工作,注重实效,不能走过场。要强化结果运用,激励先进、鞭策后进,真正树起守土有责、守土负责、守土尽责的鲜明导向。

落实责任,必须从严从实。要拿出切实可行的措施,以抓铁有痕、踏石留印的精神,把雷厉风行和久久为功结合起来,坚决避免“清谈馆”“空对空”。要有眼里不揉沙子的较真劲,不怕得罪人,不怕丢选票,不怕伤和气,敢于“拉下脸”,敢于“出重拳”。对于主体责任落实不力,管党治党失之于宽、失之于松、失之于软,造成严重后果的,要依纪依法进行问责,该打的板子必须打下去,该处理的必须严肃处理。

新时代要有新气象新作为,这个新气象新作为,首先是全面从严治党要开创新局面。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以实际行动,持续回答好“党建三问”,不断开创党的建设新局面,为x开启现代化建设新征程提供坚强保证。


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最新全面从严治党述责述廉报告优秀篇四

按照县直机关工委要求,我局就2019年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、党建主要工作情况

1.落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度,每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会,每次会议着重解决1-2个问题,并明确分管委员亲自抓落实。

2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议,深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神,系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和“两学一做”的要求,党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠,发现问题及时整改。

3.狠抓制度建设,确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使党员有章可循。参加了“社区党委联合支部”活动,主动到单位所联系的城北社区报到,并积极为城北社区党组织建言献策等。

4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务股室的股长兼任,且都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

5.改进思路措施:切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免流于形式。加强局文化建设,积极参加健康有关活动,如汽排球、乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。

二、党风廉政建设工作情况

一是强化教育,严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进行了5个专题学习研讨,查改自身问题,争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式,组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等,认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改,确保整改落实到位。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”4个方面问题,逐个分析,制定了整改方案和具体措施,明确责任领导和股室,明确完成时限,做到一抓到底不放松,动真碰硬强落实,每月进行工作进展汇报。目前,所有措施落实到位,工作成效明显,问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题,认真制定方案进行整改,“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改,带头纠正“四风”,推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。

存在问题:党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施:用一个月时间完善好相关制度,坚持用制度管人,坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。

三、意识形态和网络意识形态工作情况

一年来,以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务,精心组织,迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知,组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察x重要讲话精神,使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神,切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入支部党建工作责任制,纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制,认真落实支部书记抓基层党建,并进行述职,切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。

存在问题:一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢,对道路运输安全生产工作认识不够,接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事,离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部则强调其他中心任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。改进思路措施:以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极开展党员“争当八桂先锋、争做合格党员”和“党旗领航·机关联企助村”等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

2021年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决彻新时代党的建设总要求,以更大力度抓好党建工作,不断提高党的建设质量。

一、主要做法和成效

(一)健全体制机制,确保全面从严治党责任履行到位。一是统筹谋划部署。组织召开了全面从严治党工作会议,组织制定了《关于加强党建工作实施意见》《2018年党风廉政建设实施方案》,保证工作任务具体、时间明确。二是压实责任链条。与各单位签订了党风廉政建设责任状,进一步明确了任务举措、完成时限。三是加强督导检查。对8个党支部进行了党建工作现场督导检查和调研摸底,查找存在不足、明确工作方向。

(二)提高政治站位,切实做到“两个维护”。一是提升党员政治素养、坚定政治立场。组织了14次理论中心组学习,推动全体党员干部自觉把落实“两个维护”要求作为必须坚持的重大政治原则和最根本的政治纪律。二是严格落实党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等基本制度,领导班子成员指导委属5个支部召开组织生活会,共约谈分管范围党员干部130多人次,召开专题党课6次。三是严格执行民主集中制,印发了《“三重一大”决策制度实施办法》,邀请纪检组全程参与、全程监督研究决定“三重一大”工作事项。

(三)坚持加强学习教育,着力思想武装党员干部。一是推动学习常态化、制度化开展。严格落实中心组学习、“三会一课”等制度,组织了14次机关支部党员学习和12次党小组学习研讨,每季度开展学习测试。二是举办系列主题教育。开展了9次主题教育,举办了演讲比赛,观看了《厉害了,我的国》、《榜样3》、《不忘初心,继续前进》等专题片。三是落实意识形态工作责任制。组织班子成员进行意识形态工作专题学习,今年以来,政务宣传取得近年来最好成绩,共编制工作动态11期,主动公开政务信息共400余条。

(四)坚持正风肃纪,巩固惩治腐败的高压态势。一是持续查纠“四风”问题。落实中央八项规定精神实施方案,紧盯重要时段和关键环节进行提醒谈话,全年未发生违反八项规定精神问题。二是加强廉政风险防控。认真开展“以案促改 坚守底线”集中警示教育活动,召开廉政党课,制定廉政风险点清单,召开专题民主生活会和组织生活会。三是培育廉洁自律意识。组织领导班子成员观看警示教育片3次,结合市纪委的暗访工作,对全委违反工作纪律的行为开展不定期全面督查。

二、存在问题及原因分析

(一)日常监督不完善。围绕履行党建工作责任制,虽建立了一系列制度,但在实际运行过程中,存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管强约手段,落实党风廉政建设工作经常性督导、检查、提醒比较少。党务、政务公开程度和范围不够广,有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。

(三)基层党支部工作不够规范。在对基层支部调研时发现,部分党支部还存在会议记录不够规范、党建台账不够严谨、齐全;党课教育、专题讨论、组织生活会等内容没有规范对应体现在“三会一课”会议记录中;党内民主氛围不浓,党员大会没有体现集体讨论决策的过程;党员个人自学笔记,记录不够规范,过分追求篇幅,笔记内容与学习计划脱节等问题。

存在问题的原因有以下几个方面:一是尽管自己对履行党建第一责任人认识到位、态度坚决,但在实际工作中,投入的时间和精力还不够,造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划,党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进一步解决。三是党支部书记管理激励导向机制作用发挥不够,针对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强,责任落实不够。

三、下一步工作打算

(一)强化主体责任意识。一是认真履行“第一责任人”职责,加大精力投入,深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题,做好预想、研判和问题闭环销号。二是改进作风、深入一线,坚持问题导向,强化与支部书记沟通、指导。每年牵头破解 2-3个党建难题,定期听取基层党支部党建工作述职和汇报,建立责任清单,探寻党建与工作的最佳契合点,实现两促进、两提升。

(二)强化党建薄弱环节。一是抓好基层党建再提升。聚焦基层党建薄弱环节,建立健全党建责任清单和考评清单制度,形成党委统一领导、各支部抓落实的党建工作运行机制。二是以学习贯彻十九大精神引领全委党建工作。把学习十九大精神,贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全党的重大政治任务,坚持领导带头,增强使命感和责任感,系统学习、深入学习,切实把思想和行动统一到xxx习近平新时代中国特色社会主义思想上来,推动全委党建工作迈上新台阶。

(三)强化党建业务相结合。一是积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法,认真落实抓党建促业务的指导思想,及时掌握党员的思想动态,发现问题及时解决,激发党员干部的工作积极性。二是严明纪律要求,加强机关作风、效能建设。强化制度落实,增强纪律观念,克服纪律松懈、作风拖沓心态,端正工作态度,切实促进全体党员干部工作作风转变。

一、加强理论学习,提升政治素养

习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来”,面对城市副中心建设的新形势新任务,我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求,牢固树立终身学习意识,努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,通过学习不断补精神之钙、固思想之元,培为政之本。深入学习党章党规党纪,逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入学习了党史、新中国史,了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,从历史中得到了启迪,得到定力。坚持学好用好“学习强国”app,积极参加各类专题培训,今年以来,学习强国累计28000余分,通过学习进一步提高了政治素养和业务工作水平。

二、扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展

(一)细化责任清单,照单履职尽责

为切实将分管领导责任落实到位,结合本人岗位职责,研究制定了责任清单,用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务,把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格落实工作,全年研究分管领域全面从严治党工作3次,听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况3次,有效推动全面从严治党向纵深发展。

(二)强化警示教育,严明纪律规矩

坚持把纪律挺在前面,不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式,通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措,提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩,增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”,加强警示教育。全年开展警示教育9次,用区纪委区监委通报的区水务系统、各类违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部,举一反三,引以为鉴;牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题,以考促学,以学促廉,进一步加强廉政教育,增强党纪法规意识和纪律观念,筑牢拒腐防变道德防线。

(三)加强日常管理,全面提升党员素质

加强分管领域党员干部的日常教育管理,全面提升党员素质。结合主题教育工作,组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍,进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面,开展经常性的谈话提醒活动。

三、强化责任意识,忠诚履职尽责

(一)加强制度建设,构建长效机制

按照镇党委要求,结合工作实际,以党章党规党纪为重要遵循,以责任为导向,不断加强制度建设,织密扎紧制度笼子,先后完善建立了党组议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度,确保开展各项工作时有法可依、有章可循,真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行,为防止制度虚设空转,切实提升制度执行力,对照我办各项规章制度,狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度,提高分管人员规矩意识,切实用规章制度规范、约束干部行为。

(二)加强支部建设,不断增强支部凝聚力战斗力

加强支部建设,按照上级关于组建机关党支部的流程要求,先后推进机关党支部的筹建,支部成立后,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,支部开展了形式多样的活动,召开党员大会4次,组织观看电影决胜时刻、国庆71周年大型成就展,通过一系列活动,进一步提高了全办党员的党性修养,增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度,会上,全办党员依次开展了批评和自我批评,自我批评鞭辟入里,相互批评一针见血,开出了团结—批评—团结的浓厚氛围,达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。

四、严于律己、率先垂范

作为党支部书记和领导班子成员,我始终坚持以身作则、严于律己,带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。

习近平总书记在党的十九大报告中指出:“全面从严治党永远在路上”,我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求,着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚精会神、勤勉工作,努力在我镇各项事业发展做出新的更大贡献。

一、履职情况

(一)带头管党治党,压实主体责任。层层签订党风廉政建设目标责任书,形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。认真执行重大事项报告、重大问题议事和决策制度,自觉接受监督,树立领导干部清正廉洁良好形象。建立健全廉洁谈话、监督举报、责任倒查等制度,着重补齐煤场管理短板,巩固了风清气正的创业氛围。对省委巡视反馈问题,成立整改工作领导小组,各单位各负其责,协作配合,形成清单并逐条整改落实。

(二)强化理论武装,提升政治站位。把习近平新时代中国特色社会主义思想和一系列重要论述作为补钙铸魂的重中之重,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,创新开展专业教育党课、抢答赛、初心故事征集、红色教育等活动,重点做好读书精学、专题研学、以考促学“三篇”文章。通过对照党章自我检视、民主生活会、理论学习中心组学习、主题宣讲等载体形式,引导党员干部认认真真学原著、读原文、悟原理,理论学习取得扎实效果。

(三)突出风险防控,坚持正风肃纪。制定了管理人员重要情况报告、礼品登记和“廉洁体检”等制度,保障矿井做好党风建设的“规定动作”。2020年,配合上级纪委批转的举报信访件进行了初核,党纪处分3人,行政处分4人。纪检组织参与合同洽谈、物资验收等监督225次,杜绝了违规违纪现象发生。

(四)坚持正确引导,营造良好生态。深入开展“学法纪、强作风、促发展”廉政教育活动,组织召开了反腐倡廉研讨、廉洁教育警示会,组织102名党员干部和重点岗位人员赴乌兰陶勒盖廉政教育基地开展廉洁教育活动。开展廉洁体检,党员干部做好自诊、初诊、复诊工作,建立廉政档案,及时消除廉洁风险隐患。坚持正确的选人用人导向,通过公开竞聘选拔各级管理人员108人。发挥意识形态和新闻媒体的宣传导向作用,建成了《金色豪情》电子杂志、宣传栏、广播、微信公众号立体化宣传阵地。强化企业文化、形势任务宣传教育,矿井被评为集公司先进单位、集团公司文明单位、能化公司精益党建工程思想政治工作先进单位。

二、存在问题及原因

(一)推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位,缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大,还达不到“横到边、纵到底”的要求,致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强,压力传导不到位,“一岗双责”没有真正落实到具体工作中,存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。各项工作机制需健全完善,精准考核还需细化,执行力、落实力需提升。

(二)党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够,教育方式多为“灌输”模式,灵活性、互动性不强,针对重点岗位、关键部门的廉政教育过于单一。

(三)基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还不够到位,工作形式相对单一,成效还需进一步提升。纪检人员力量薄弱,能力和水平有待提升。

(四)意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解,在思想教育上仍有“空间”,在舆情管控上仍存在“盲点”,需进一步做好分析研判、矛盾排查、应急处置等工作。

以上问题产生的主要原因:一是严抓严管的意识不强。对全面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不足,落实主体责任缺少“钉钉子”精神,指导实际工作不够,监督手段少,管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创新意识不强。党风建设工作力度还不够大,廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够,质量效果需要进一步提升。三是在抓作风建设中,对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够,需进一步强化深严细实的作风,树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。

三、下步工作思路和措施

(一)强化政治担当,压实全面从严治党的责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻集团公司第一次党代会精神,落实上级公司党委决策部署,按照党建工作思路,以党建工作优势的充分发挥,激活公司高质量发展的强大引擎。严肃党内政治生活,加强对基层支部落实管党治党责任情况的监督检查,树立一切工作到支部的理念,推进全面从严治党向纵深发展。

(二)加强警示教育,筑牢意识形态前沿阵地。驰而不息正风肃纪,科学运用监督执纪“四种形态”,启动开展“清政风、强作风、正家风”专项行动,深入开展学习研讨、主题征文、知识测试、廉洁体检、拍摄廉洁微电影等活动,保持惩治腐败高压态势。定期分析研判意识形态领域情况,引导职工知法守法,发正声、传正能,鼓正劲。

(三)加强监督执纪,推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、关键环节和重点人员,强化重点岗位廉洁风险防控,突出抓好“三重一大”决策、设备物资采购、合同管理等制度执行情况。牢牢把握特殊时期和敏感问题,持续加强重大节假日和关键时间节点的监督检查,对违规违纪行为从严处理。落实党管干部、党管人才原则,坚持正确用人导向,实施精准考核,完善管理人员绩效考评办法,打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。筑牢“不能腐”的内控体系防线,强化重点领域监察,为推进矿井平稳健康转型发展提供营造风清气正良好生态。

按照会议要求,现将履行全面从严治党责任情况报告如下:

一、自身履职情况

一是坚持政治站位,层层传导压力。坚持把管党治党作为最根本的政治责任,带头履职尽责,对中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署和政策要求,第一时间传达学习,研究落实意见。组织召开县委党的建设工作领导小组会议,制定领导小组工作规则、领导小组办公室工作细则,统筹推进党建重点工作。注重传导压力,借助部务会、民主生活会、廉政谈话等机会,督促部务会成员和分管部门领导班子成员认真履行“一岗双责”,自觉扛起管党治党责任;定期组织分管部门单位开展党建研讨交流,常态化到基层调研督导党建工作和党风廉政建设落实情况,遍访联系村和社区,切实把责任压实、把工作抓实。

二是坚持凝心聚力,践行“两个维护”。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为重大政治任务,认真履行牵头组织职责,出台巩固深化主题教育成果实施意见和配套六项制度,教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。党的十九届五中全会召开后,先后举办了科级干部、公务员、基层党组织书记x个专题学习班,及时传达解读会议精神,学习有关政策法规。用好用活党建图书馆体系、基层党校体系、xx先锋等平台载体,抓严抓实主题党日,常态化开展教育培训,不断提升党员干部的思想素养和理论水平。按照走在前、作表率的要求,以更高标准抓好组织部门思想政治建设,2020年组织开展集体学习12次,交流研讨xx次,党校教育基地现场教学xx次。严格落实意识形态工作责任制,定期研究调度,将其纳入综合考核、作为党组(党委)书记抓基层党建述职评议内容,加强人才政治吸纳和政治引领,做好涉组涉干舆情监控和网络引导,进一步巩固了党的思想阵地。

三是坚持务实创新,推进组织工作高质量发展。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,通过建立联系点、设置责任区和先锋岗等举措,教育引导基层党组织和党员干部在疫情防控和企业复产复工等急难险重任务重当先锋、做表率。坚持“实在实干实绩”,突出“六个大力选用、六个坚决不用”,树立鲜明的选人用人导向。制定培养选拔优秀年轻干部实施意见,组织开展年轻干部考选,培养储备一批优秀年轻干部。扎实做好干部培训工作,组织赴x、x等先进地区对标学习,进一步优化干部知识结构。坚持严管立规矩、激励出干劲,认真落实考核结果运用、重点工作奖励、不得提拔重用、容错纠错等4个具体办法,旗帜鲜明地支持广大干部担当作为、创新实干。着力优化提升村党组织带头人队伍,建立健全评星定级、县镇联审、履职评估、县级备案管理等制度,创新推行村级重大事项报批制度,组织开展村党组织书记公开选任。市县配套资金扶持xx个乡镇xx个村发展集体经济项目,全面推行支部领办合作社,大力开展“三清三规范”,多元化推动村级集体经济发展。落实“五个一”措施,集中整治软弱涣散党组织,化解矛盾问题xx个。部署开展无入党积极分子村和3年以上未发展党员村“双清零”行动,无入党积极分子村全面消除,3年以上未发展党员村消除xx个。创新推进“红色物业”建设,实行党组织领导下的居民议事会、业委会、物业公司“三方办”机制,组织开展“四联双报到”、离退休干部党员“双向服务、三方联动”,增强了基层党建对城市发展的引领力。

四是坚持动真碰硬,狠抓巡视反馈问题整改。认真履行省委巡视组反馈意见整改政治责任,按照整改方案要求,将整改任务分解到相关科室,我负总责,分管部长牵头研究制定整改措施,强力推进整改落实。抓好省委组织部选人用人检查反馈问题整改,研究制定整改落实方案,将整改任务细化分解为xx个方面xx条措施,逐项推进落实。对市委巡察反馈问题,市委向我县交办问题,以及县委巡察发现问题,主动认领、建立台账,及时抓好整改,确保落地见效。扎实开展领导干部违规兼职、“吃空饷”、任职回避、“裙带关系”等问题专项治理,查摆整治突出问题,进一步净化了政治生态。

五是坚持严实标准,抓好班子带好队伍。加强部班子自身建设,认真执行民主集中制,健全完善部务会等议事制度,对重大问题坚持集体研究、科学决策。扎实做好部机关党建工作,丰富“主题党日”形式内容,认真落实双重组织生活制度,带头参加所在支部活动。落实“四联双报到”制度,组织干部职工到联系村集中开展调研走访xx次、联系社区志愿服务xx次。发挥部机关党员志愿服务队作用,积极组织机关干部参与文明城市创建、义务植树、义务献血等公益活动。坚持全员抓调研信息,定期举办“组工业务讲堂”,组织开展好书荐读活动,用好“组工书架”“党建图书室”,着力建设“书香机关”。加强党风廉政建设,开展述责述廉和廉政谈话,强化廉政风险防控,自觉接受监督,打造了过硬队伍。

二、存在主要问题

一是责任链条压得不紧。在研究管党治党规律、强化责任传导、完善落实机制、保持工作长效上做得还不到位。从面上看,向乡镇街道传导责任和压力多一些,对县直单位党组(党委)履行党建主体责任抓得不紧;从部机关看,认为组工干部工作比较繁重,自我要求也很严格,不可能出什么问题,就宏观强调得多,具体抓得少,多靠部班子成员来推进和落实,压力传导不够到底到边。

二是工作推进不够均衡。有时工作头绪多,“弹钢琴”不够,各项工作任务推进起来很难齐头并进。比如,基层党建工作,虽然注重统筹抓,力求各领域党建工作齐头并进,但实际工作中,抓农村和城市基层党建用力多、下功夫多,而对两新组织、新兴领域等党建工作研究不深,抓得不够,成效不够明显。比如,对意识形态工作,思想上重视但缺少有效抓手,日常思想政治工作还有薄弱点。

三是攻坚克难缺少韧劲。对工作中的老大难问题,缺少深入研究和具体指导,更多地把责任压给了部班子成员和基层党(工)委,一些问题没有得到有效解决。比如,随着从严管理干部要求的落实,尤其是近年来环保督察问责、安全生产问责较多,个别干部不敢担当、怕担责问责。实际工作中,激励干部担当作为、干事创业的实招硬招不多,效果不够明显。比如,社会组织党建存在短板,近1/3的社会组织无法自主开展党建活动,多数依靠党建指导员开展工作,党组织书记党建业务不熟的现象仍然存在。

四是组织部门作风建设有待加强。改进作风的标准不高、自觉性不强,精简会议文件、腾出更多时间来高质量落实工作上做得不够。接待群众来电来访,有时不够热情大方,话语生硬,还没有真正设身处地为群众着想。有的组工干部作风不够扎实,深入基层调研少,静下心来蹲点调研“解剖麻雀”少,调研的效果和质量不够好。部机关党建工作与组工业务深度融合不够,平时集体学习多、组织活动少,硬性要求多、思想教育少,工作交流多、谈心谈话少,组工干部谨慎有余、活力不足。

三、下步改进措施

下一步,将按照这次会议要求,进一步提高政治站位,认真履行第一责任人责任,强化责任担当,狠抓工作落实,推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是强化管党治党责任落实。带头履行职责,建立健全责任制度体系,强化日常督责,严格年底问责,推动责任落到实处、见到实效。发挥县委党的建设工作领导小组办公室作用,就党的建设重大事项及时提出意见建议,推动各项重点任务落实落地。二是加强思想政治建设。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,建立“不忘初心、牢记使命”的制度,深化主题教育成果。改造提升《共产党宣言》纪念馆,深入挖掘我县丰富的红色资源,强化党员干部理想信念教育。认真落实意识形态工作责任制,把思想教育融入分管领域工作,牢牢把握话语权和主动权。三是推动重点难点问题解决。认真贯彻新时代党的组织路线,聚焦党的十九届五中全会各项部署要求,坚持问题导向,深入基层调研,带头沉下去找对策,以破解难题推动组织工作创新开展。坚持标本兼职,注重从根本上解决问题,建立长效机制。四是推进组织部门作风建设。始终坚持从严治部,从严带队伍,以更高标准、更严要求抓好机关党建和党风廉政建设,始终保持组织部门政治本色,努力建设一支高素质专业化组工干部队伍,为组织工作高质量发展奠定坚实基础。

最新全面从严治党述责述廉报告优秀篇五

一年来,在上级领导的坚强领导下,本人始终坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上,紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。下面我就2018年度落实全面从严治党主体责任汇报如下,请各位领导、同志们予以评议。

(一)真抓实干,确保主体责任落到实处

1、一年来,本人牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,认真履行第一责任人政治职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。年初制定工作要点,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划。坚持把党风廉政建设和教育教学工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核,从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处,从而有力地推动了学校的改革和发展。

晒家训”等活动,增强了党员干部拒腐防变的意识和能力,构筑拒腐防变防线。严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告等制度,切实加强对学校重点处室的监督。建立学校党支部班子成员履责纪实台账和工作笔记制度,切实担负起“一岗双责”工作职责。开展工作不实、弄虚作假问题专项整治工作,狠抓师德师风建设,深入推进作风建设,坚持纠建并举、依法治校,维护健康和谐的教育发展环境。

3、在工作中,严格按照工作纪律和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,治理“庸懒散”。日日夜夜为学校平安思考,勤勤恳恳为师生服务。无论是重大问题决策,还是其它工作都和班子成员商量决定,从来不搞一言堂。凡是涉及到教职工切身利益的事全部通过教职工代表大会通过,凡是学校项目建设、设备添置均通过政府采购中心招标,最大限度地发挥资金的效益,做到开支合规合法,阳光公开。同时,注意调动全体教职工的积极性,强化教职工在学校发展中的责任感和使命感,把各种任务、要求及教师的切身利益、发展需求结合起来,形成推动学校各项工作快速发展的合力。

(二)严于律己,构筑防腐拒变道德防线

1、打铁还需自身硬。作为一校之长,始终牢记示范作用,不断提升党性修养和人格魅力,时刻保持一名党员干部应有本色。一是严格要求自己,严守各项廉洁自律规定,能够按规定向党组织报告个人有关事项,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,不断提高拒腐防变的能力。二是注意从小事做起,防微杜渐。时刻保持政治上的清醒,把法律、纪律、他律转化为行为上的自律,慎独慎微、谨言慎行。无私车公养行为,无违反工作日午间饮酒行为,无借公务活动之名游山玩水行为,无以权谋私。三是严格财经纪律,推进党务、校务、财务公开,提高拒腐防变能力和工作透明度,不折不扣落实好国家助学金等党的惠农政策。

2、一年来,我除了按时参加各种学习活动外,坚持利用休息时间逐字学习领会《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,学习习近平系列讲话、《党的十九大报告辅导读本》,阅读《习近平的七年知青岁月》和《时事职教》等辅导材料,观看《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《强军》《不忘初心、继续前进》等电视专题片,学习贯彻党的十九大精神,反复钻研职业教育政策法规,借鉴先进学校工作经验,反思工作、学习、作风,筑牢思想防线。不越规办事,不优亲厚友,不搞小圈子,管住自己,管好亲属和身边工作人员。

一年以来,尽管取得了一定成绩,但离上级的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是对学校全面从严治党主体责任统筹推进不够。二政治引领作用发挥不够。

导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。

为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,今后主要大力探索新时期学校全面从严治党的工作机制,努力使其成为维护学校稳定,促进学校发展的根本保障。

1、全面落实管党治党责任。把学习贯彻党的十九大精神当作首要任务来抓,制定详细的学习贯彻党的十九大精神宣讲方案,组建宣讲队,以“学以致用,用以促学”为主旨,通过召开师生座谈会、专题研讨会、演讲比赛、征文比赛,深入学习贯彻党的十九大精神。构建完整的责任链条,落实中层领导班子“一岗双责,党政同责”机制,定期汇报分管领域和联系点从严治党情况,实现全方位、全过程监督和指导。

2、全面加强党员教师队伍在工作中的引领作用。增强对意识形态工作的主体责任意识,加强教师在学科教学中渗透思想教育,引导学生正确践行社会主义核心价值观,积极传播正能量。强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强党员教师日常管理和自我监督。

3、全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,加快完善学校工会建设,使工会积极配合学校党政工作,在师德建设、民主管理、民主监督、教职工业余文化等方面发挥应有的作用,积极推进党风廉政建设,积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系,切实维护好风清气正的校园环境。

最新全面从严治党述责述廉报告优秀篇六

一、履职情况

一是带头落实管党治党责任情况。重新划分党组成员职责分工,完善《党组办公会议议事规则》,组织党组会议20余次,加强对下属联系单位管党治党责任落实,全程指导参与联系单位组织生活会,切实形成全面从严治党整体合力。发挥党建引领,带动业务工作开展,为民办实事。

二是加强政治建设情况。严格按照党章、党规、党纪要求办事,坚决落实党中央决策部署及上级党组织决定,做到“两个维护”,认真落实“第一议题”,开展习近平总书记“七一”重要讲话专题研讨会,提高干部队伍政治领悟力。

三是加强思想建设情况。深入开展党史学习教育,举办党史学习教育学习班3期、读书班2期,带头讲党课,党员集中学习16次,开展“三述”3次,邀请宣讲团宣讲,组织意识形态理论专题学习,2次专题研究意识形态工作。

四是加强组织建设情况。严把干部选拔任用关,调整任命干部6名。落实“双重组织生活”制度,于8月份召开了组织生活会;严守基层党组织换届纪律,顺利完成中心党总支换届工作。

五是加强作风建设情况。结合区委作风建设年要求,制定《关于加强作风建设打造创业机关的实施意见》,开展9项行动,健全各类制度11个,开展群众身边不正之风和腐败问题整治,提升群众满意率。

六是加强纪律建设情况。召开党风廉政建设反腐败会议2次,组织观看警示纪录片。运用监督执纪第一种形态对班子成员及分管联系的科级干部进行谈话提醒7次。加强经常性教育和监督,发现问题早提醒、早纠正。

二、存在问题及原因

一是从严治党责任压力传导不足。从严抓思想中,理论学习没有切实发挥出用党建思想指导工作的实践作用,在党组会议中“第一议题”制度落实不到位,有时组织了学习但交流研讨较少,运用指导实际工作较少;从严治党抓纪律建设不到位,对干部的监督主要依靠纪委,特别是对机关干部的监督碍于情面,对苗头性问题纠治不及时;从严抓廉政教育不到位,日常谈心谈话不够经常,对党员干部的教育失之于宽,失之于软,没有真正建立健全监督考核机制。

二是抓意识形态工作及宗教工作落实程度不高。对意识形态工作的新论点、新形势及各种新要求不能及时了解、获取并组织学习传达;对突发舆情的应对和处置能力有待提高,在引导舆论、安抚群众方面仍需进一步加强;在抓舆情监控中,特别是网络舆情方面,有时工作繁忙对“青岛新闻网”网站、微博、微信公众号等媒体关注不够及时,对各类舆情第一手资料掌握多依靠上级部门提醒、督办。宗教工作开展不及时,集中学习较少,缺少对习近平总书记关于宗教工作相关论述的学习。

三是敢管严管力度有待加强。抓制度建设和执行存在缺位,对具体执行过程中出现的新问题、新情况,研究的不深不透,导致制度不够完善,执行不严,出现有的工作涉及部门不清晰明确,影响工作开展。抓干部管理不够严不够实,基层党建存在短板,组织生活会“辣味”不足,互相批评有的时候只点笼统性普遍存在的大问题,缺乏敢说敢言的批评态度,不能切实通过组织生活会提升党性观念、改进工作。

反思存在问题的原因主要有以下三个方面:一是理论实践作用发挥不充分,对习近平新时代中国特色社会主义思想的经典细读深思不够,缺乏用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践的能力,撰写的理论学习心得体会,谈困难多、找办法和思路少。二是监督管理机制落实不到位,在落实从严治党主体责任中原则性要求多,具体措施少,往往是提一些一般性的要求比较多,真正抓督促和检查比较少。对从严治党工作指导和具体谋划凭以往经验办事多,开放性、创新性思维少。三是党建统领作用不突出,没有牢固树立抓好党建就是最大政绩和工作上不去党建找原因的思想,工作制度落实不到位,在实际工作中,没有切实发挥出刚性约束作用,抓班子带队伍的能力还有待进一步加强,先锋模范作用发挥的不突出。

三、下步工作措施

一是提高思想认识,严格落实从严治党各项要求。结合党的十九届六中全会精神,进一步深化党史学习教育活动,依托“三会一课”“灯塔-党建在线”“学习强国”等,确保理论学习刚性落实,使学习入脑入心。严格执行中央八项规定,落实“三重一大”事项集体决策制度,认真查摆形式主义、官僚主义方面存在的突出问题,防止出现违反财经纪律的行为,坚决查处违反党的政治规矩和政治纪律的行为,切实将从严治党各项要求落到实处。

二是强化作风建设,提高群众满意度。强化制度约束,建立作风纪律考核机制,将作风纪律考核情况纳入年终个人考核与评优,切实提高规章制度的严肃性、执行力。通过日常考勤、纪律检查、账目核查、线索举报等多种途径抓好反“四风”和中央八项规定精神落实,坚决整治作风和腐败问题,严肃查处群众身边的不正之风。

三是实行严格考核,强化结果运用。树立严考核、真奖惩的鲜明导向,明确考核任务,细化考核措施,实行党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核。强化考核结果运用,根据考核结果,年底对下属单位进行排名,考核名次与各单位评优挂钩,切实增强党组履行从严治党的责任意识、担当意识,严格落实第一责任人职责。

最新全面从严治党述责述廉报告优秀篇七

一、履职情况

(一)带头管党治党,压实主体责任。层层签订党风廉政建设目标责任书,形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。认真执行重大事项报告、重大问题议事和决策制度,自觉接受监督,树立领导干部清正廉洁良好形象。建立健全廉洁谈话、监督举报、责任倒查等制度,着重补齐煤场管理短板,巩固了风清气正的创业氛围。对省委巡视反馈问题,成立整改工作领导小组,各单位各负其责,协作配合,形成清单并逐条整改落实。

(二)强化理论武装,提升政治站位。把习近平新时代中国特色社会主义思想和一系列重要论述作为补钙铸魂的重中之重,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,创新开展专业教育党课、抢答赛、初心故事征集、红色教育等活动,重点做好读书精学、专题研学、以考促学“三篇”文章。通过对照党章自我检视、民主生活会、理论学习中心组学习、主题宣讲等载体形式,引导党员干部认认真真学原著、读原文、悟原理,理论学习取得扎实效果。

(三)突出风险防控,坚持正风肃纪。制定了管理人员重要情况报告、礼品登记和“廉洁体检”等制度,保障矿井做好党风建设的“规定动作”。2020年,配合上级纪委批转的举报信访件进行了初核,党纪处分3人,行政处分4人。纪检组织参与合同洽谈、物资验收等监督225次,杜绝了违规违纪现象发生。

(四)坚持正确引导,营造良好生态。深入开展“学法纪、强作风、促发展”廉政教育活动,组织召开了反腐倡廉研讨、廉洁教育警示会,组织102名党员干部和重点岗位人员赴乌兰陶勒盖廉政教育基地开展廉洁教育活动。开展廉洁体检,党员干部做好自诊、初诊、复诊工作,建立廉政档案,及时消除廉洁风险隐患。坚持正确的选人用人导向,通过公开竞聘选拔各级管理人员108人。发挥意识形态和新闻媒体的宣传导向作用,建成了《金色豪情》电子杂志、宣传栏、广播、微信公众号立体化宣传阵地。强化企业文化、形势任务宣传教育,矿井被评为集公司先进单位、集团公司文明单位、能化公司精益党建工程思想政治工作先进单位。

二、存在问题及原因

(一)推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位,缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大,还达不到“横到边、纵到底”的要求,致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强,压力传导不到位,“一岗双责”没有真正落实到具体工作中,存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。各项工作机制需健全完善,精准考核还需细化,执行力、落实力需提升。

(二)党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够,教育方式多为“灌输”模式,灵活性、互动性不强,针对重点岗位、关键部门的廉政教育过于单一。

(三)基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还不够到位,工作形式相对单一,成效还需进一步提升。纪检人员力量薄弱,能力和水平有待提升。

(四)意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解,在思想教育上仍有“空间”,在舆情管控上仍存在“盲点”,需进一步做好分析研判、矛盾排查、应急处置等工作。

以上问题产生的主要原因:一是严抓严管的意识不强。对全面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不足,落实主体责任缺少“钉钉子”精神,指导实际工作不够,监督手段少,管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创新意识不强。党风建设工作力度还不够大,廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够,质量效果需要进一步提升。三是在抓作风建设中,对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够,需进一步强化深严细实的作风,树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。

三、下步工作思路和措施

(一)强化政治担当,压实全面从严治党的责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻集团公司第一次党代会精神,落实上级公司党委决策部署,按照党建工作思路,以党建工作优势的充分发挥,激活公司高质量发展的强大引擎。严肃党内政治生活,加强对基层支部落实管党治党责任情况的监督检查,树立一切工作到支部的理念,推进全面从严治党向纵深发展。

(二)加强警示教育,筑牢意识形态前沿阵地。驰而不息正风肃纪,科学运用监督执纪“四种形态”,启动开展“清政风、强作风、正家风”专项行动,深入开展学习研讨、主题征文、知识测试、廉洁体检、拍摄廉洁微电影等活动,保持惩治腐败高压态势。定期分析研判意识形态领域情况,引导职工知法守法,发正声、传正能,鼓正劲。

(三)加强监督执纪,推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、关键环节和重点人员,强化重点岗位廉洁风险防控,突出抓好“三重一大”决策、设备物资采购、合同管理等制度执行情况。牢牢把握特殊时期和敏感问题,持续加强重大节假日和关键时间节点的监督检查,对违规违纪行为从严处理。落实党管干部、党管人才原则,坚持正确用人导向,实施精准考核,完善管理人员绩效考评办法,打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。筑牢“不能腐”的内控体系防线,强化重点领域监察,为推进矿井平稳健康转型发展提供营造风清气正良好生态。

最新全面从严治党述责述廉报告优秀篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

        2021年,在市委、市政府的正确领导下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实“党要管党、从严治党”要求,认真履行全面从严治党“第一责任人”职责,现将全面从严治党责任落实情况汇报如下:

       

坚决履行全面从严治党第一责任人职责,坚持以上率下,带头履职尽责,始终把党建工作与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。坚持管好班子,带好队伍,抓好落实,一年来,主持召开全面从严治党专题会议※次,听取党风廉政建设专题汇报※次,努力形成一级带一级、一级抓一级的示范效应,切实营造风清气正的良好氛围。

       始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。带头执行民主集中制和新形势下党内政治生活准则,以三会一课、主题党日等党内政治生活为载体,及时传达学习中央和省、市委决策部署要求,提升党员修养,增强政治领导能力,把严的措施、严的纪律贯彻到党员队伍建设全过程,切实做到管理全面、标准严格。

        扎实开展党史学习教育,坚持用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容,利用每月25日“理论学习活动日”和每周五“机关党员学习日”,扎实开展集中学习,不断深化全镇党员干部对党的性质宗旨的认识,持续坚定理想信念。严格落实意识形态工作主体责任,牢牢把握意识形态领域主动权。

        坚决落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准,持续加强党的基层组织和党员队伍建设,努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。顺利圆满完成辖区※个村党支部和村委换届,并全部实现一肩挑,60岁以上村支部书记全面清零,村“两委”成员整体实现年轻化、文化程度稳步提升。

        带头落实中央八项规定精神及其实施细则精神,深入开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治,驰而不息纠治“四风”,改进作风。定期听取分管领导“一岗双责”责任落实情况汇报,充分用好各项规章制度,并借助“小微权力”清单、“莲心驿站”进一步强化权力运行制约和监督,促使全镇凝聚形成实干、敢干、会干的强大合力。

       认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”;
加大对干部违纪违法问题查处力度,严肃查处以权谋私、失职渎职及违反作风建设规定的行为。今年以来,协助市纪委查办违纪案件※件※人,自办案件※件※人。

       

        对照中央和省、市委要求,在全面从严治党工作上还存在一些差距和不足:

        没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念内化于心、外化于行,对党建工作研究不深、谋划不实,开会部署多、督导落实少,缺乏全面从严治党的长效管理制度机制。

        在践行马克思主义学风上不到位,理论武装实效不强,没有彻底把思想、工作、职责摆进去,在知行合一上做得不够,没能真正达到用党的创新理论推动实际工作的学习效果。

      没有把强化理想信念贯穿到工作的始终,对坚定理想信念是一个长期过程,需要天天“补钙”的认识不足,在驰而不息纠正“四风”、从严从实抓作风建设上力度不够,谈话提醒多、执纪问责少。

      没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度,对各级党员干部落实主体责任,缺乏经常性监督,缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲。

     

        下一步,我将认真贯彻落实中央和省、市委部署要求,切实扛起管党治党政治责任,严格履职尽责,狠抓作风建设。

       深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把党的十九大及十九届历次全会精神作为学习重点,持续抓好党委理论学习中心组制度落实,用好三会一课、主题党日等党内政治生活载体,切实将党的创新理论转变为指导实践的思想自觉和行动自觉。持续深化对党章党规党纪的理解落实,坚持用党章党规党纪规范党员干部言行,持续坚定理想信念,增强党性观念,提高政治素养。

       把从严要求落实到党的建设全过程和各方面,严抓干部队伍,严抓作风转变,严抓反腐倡廉,严抓任务落实,推动管党治党全面走向严紧硬。狠抓党支部组织功能建设,坚持聚焦问题补短板,对照标准促提升,分类指导抓推进,把全面从严治党要求延伸到支部一线,切实提升党支部科学化、规范化建设水平,着力提高基层党建工作实效,进一步提升战斗力、凝聚力。

   切实把管党治党政治责任牢牢扛在肩上、落到实处,坚持以上率下,带头落实好第一责任人职责,把推进党风廉政建设和反腐败工作作为重要职责、份内之事,督促班子成员落实“一岗双责”,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小抓苗头,层层传导压力,层层压实责任,抓好问题整改,推进全面从严治党向纵深发展。

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