党建半年述职报告(优秀16篇)

时间:2023-12-21 23:16:34 作者:紫薇儿

述职报告是对个人工作职责、任务完成情况和工作成果等进行详细陈述和总结的一种书面材料。借助以下的述职报告范文,我们可以更好地理解如何写一篇出色的述职报告。

年度抓基层党建工作半年述职报告

半年来,在县委县政府坚强领导下,局党组团结带领***系统全体干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,不折不扣落实中央、省、市、县各项决策部署,以“抓思想、抓基础、抓作风、抓融合、抓活力”为突破,推动全系统党的建设质量不断提高,为实现全县***事业高质量发展提供了坚强政治保障,系统内机关单位*次、党员干部*人受到省市县表彰。现就半年来抓基层党建工作作如下述职。

一、抓思想,理论武装到位。

一是突出深学细悟,以巩固拓展党史学习教育成果为抓手,原原本本、逐章逐节学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示精神,以及党的二十大及系列全会、省市县委全会精神,撰写学习心得体会**余篇,切实做到了深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是突出宣传宣讲,累计深入基层党支部、局属单位、行业领域、挂包驻帮村、社区等宣传宣讲中央及省市县委全会精神**余次。三是突出调查研究,深入开展大兴调查研究活动,撰写调研报告《跑出**“加速度”激活乡村振兴“强引擎”》先后被市委《**》、县委《*》刊物采用。

二、抓基础,作用发挥到位。

一是落实党建“第一责任人”职责,先后召开局党组会和专题会研究部署党建工作*次,带头以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、深入基层支部讲党课*次,党组织凝聚力、战斗力显著提升。二是抓实志愿服务活动,**形势最严峻的时候,全系统*余名党员干部日夜坚守**个**服务站、80余名党员干部组成志愿服务队伍下沉社区奔赴一线,充分展现了大系统大担当,局荣获全县“**先进集体”。三是夯实新兴领域党建网络,构建“*+*”*行业党的组织架构,打造***党群服务中心“红色**”党建品牌,实现**企业党员党组织全覆盖,**期间**余名党员自愿加入“**保障志愿群”倾情奉献,《坚持党建引领打造**“暖心之家”》被县委动态采用。

三、抓作风,执纪问责到位。

一是强化制度建设,以打造“清廉**”“阳光**”为导向,对照县委**要求,进一步完善《局党组会议议事规则》等规章制度,制度管权管事管人的效力充分体现。二是强化纪检监察,按局党组会必邀请参加会议、“三重一大”必征求意见、未参会必通报情况“三必”原则,主动接受派驻纪检监察组监督,**月,局党组接受了县委第**巡察组巡察。三是强化风险管控,查找**个风险点位,建立《廉政风险防控手册》,梳理编制“权力清单”,*项**行政权力纳入平台规范管理运行。四是强化正风肃纪,局党组开展廉政谈心谈话**余人次、警示约谈**人次,半年来系统内无人受到党纪政纪处分。

四、抓融合,党建引领到位。

一是项目建设稳步推进,坚持党对**项目工作的全面领导,全年落实项目入库**亿元,争取上级补助资金**亿元,实施**建设项目**个,为全县扩投资、稳增长、惠民生、促发展提供了有力支撑,局荣获全市“***先进集体”。二是**管理更加精细,健全**管理工作领导小组,建立分级负责、及时管养、督查通报、责任奖惩四项机制,县、乡、村三级**管理体系基本健全。加大对**违法行为整治力度,追回损失近10万余元。三是**服务更加优化,开展**服务提质行动,深化**融合行动,推动实现*****100%覆盖行政村,建立完善**补助机制累计补助**元,建成县级**中心1个、乡镇**服务站4个、镇级**中心13个、村级**网点229个,县、乡、村三级**体系全面形成。

五、抓活力,氛围营造到位。

一是不断唱响**好声音,**新闻网、**日报等主流媒体先后报道**事业发展*余次。二是不断丰富行业文化,先后开展评选“最美**”及“浓浓鱼水情、颗颗公益心”“亮身份、送清凉、送政策”“红色观影”等活动**余次,组织编创情景剧《**》参加《***晚会》荣获**等奖;创作短视频《***》参加全市首届短视频大赛获“振兴发展”十佳作品。三是不断彰显人文关怀,春节期间慰问困难党员、退役军人等**余人次,让每位党员都感受到党的关爱和温暖。

在抓基层党建工作中,虽取得了一定成效,但也还存在党建主体责任落实上热下冷、基层队伍先锋引领作用发挥不够、制度落实不严格等问题。下一步,我局将坚持问题导向,进一步落实责任、强化措施,攻坚克难、集中发力,推动**领域党建工作更上新台阶。一是强化政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,始终用党的创新理论武装头脑、指导工作、推动实践。二是加强支部规范建设。持续推进党建示范点建设,严格组织生活,落实党支部“三会一课”、组织生活会制度等,完善党员积分管理制度,不断增强党组织创造力凝聚力战斗力。三是突出党建引领业务。坚持围绕中心、服务大局,加快推进全县**基础设施建设,规范**行业管理,为推动**建设贡献更多更大**力量。

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年上半年xx区政府办党建工作述职报告全文

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2021年上半年xx区政府办党建工作述职报告

 

2021年以来,区政府办党组在区委区政府的正确领导下,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神,以党史学习教育为抓手,大力实施“三基建设”重点工程,持续提高党建工作科学化水平,大力推动区政府办“三服务”工作水平快发展大提升。现将今年上半年党建工作报告如下:

一、党建工作开展情况

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乡党建工作上半年述职报告完整文档

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为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实省第**次党代会、市第**次党代会、市委**届**次全会、县**次党代会和县委**届**次全会精神,***乡紧扣“12345”工作布局,扎实推进“15555”实施路径,以基层党组织建设为引领,积极打造基层治理新格局,为全方位推动***乡高质量发展提供坚强保障。

一、紧抓队伍建设,提高治理能力。

二是培优配强村“两委”班子。通过换届回头看,确保村“两委”人员齐全,工作开展高效。在突出教育培训、强化履职担当,严格日常管理等方面不断加强村“两委”班子队伍建设,不断完善上下贯通、执行有力的组织体系,把组织优势转化为发展优势,切实提升基层治理能力和治理水平。

二、强化组织引领,激发治理活力。

三是扎实开展“三零”单位创建,具体深入抓落实。对“三零”单位创建工作进行宣传,广泛发动群众、激发广大群众参与热情,营造“零上访、零事故、零案件”的浓厚氛围。明确“三零”单位创建工作的标准、重点工作和主要措施,着力化解身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素,妥善化解各类矛盾纠纷,及时处置各类风险隐患。

三、突出政治引领,凝聚治理合力。

村级网格化管理体系由村组干部和无职党员全员参与,鼓励动员乡贤参与,将党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等结合起来,构建起网格党员、居民共同参与的服务管理新格局。

下一步,***乡将持续强化组织、强化领导、强化落实,以更加坚强有力的党建工作,为***乡的高质量发展做出应有贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

上半年党建工作述职报告乡镇或街道完整

按照会议要求,现将本人抓党建工作情况汇报如下:

一、履行职责情况。

村级换届选举我包的村每个环节都第一个开展,让全体包村干部现场观摩,确保按一个模式不走样。

2、注重基础建设,把经费保障落到实处。每个村从转移支付里预留必要的党建活动费用,确保了村屯村级党建正常开展。争取包村单位扶持一点、镇党委补贴一点、村级自筹一点,维修了x个村的办公室,x个村屯配备了办公设施。为了保证冬季村级活动场所正常运转,我们从镇经费中平均给每个村发放供暖补贴x元。

开展了党员包组活动;

协调市直x个单位和镇政府共投入近x万元,用于设施更新和维修。二是抓好村“两委”换届工作。采取开展离任审计和考核现任班子、提前调查摸底党员基数、提前走访党员和村民代表、提前分析支部班子组成形式和结构、提前组织竞争对手见面沟通的办法,全镇x个行政村党支部书记连任x人。

4、不断创新载体,切实发挥党员作用。在全镇推行了带头包保制度,x名党委委员包片、x名镇干部包村、x名村干部包街、x名农民党员包组,负责组织科技推广、信息发布、政策答疑、环境整治、矛盾调处和应急疏散,既形成有效组织形式,又调动了党员和村民代表的积极性。

二、存在的主要问题及原因。

1、村级党组织管理规范程度低,日常工作开展不好。村级党支部的日常活动开展不平衡,有的村一年也开不几次支部会议,支部软件管理流于形式,不规范,有检查时突击补材料较多。这些问题的出现,有地处偏远、党员群众居住分散等客观原因,更主要的是党委主观重视不够,影响了战斗堡垒作用的发挥。

2、对农民党员的教育提升抓的不够,党员队伍素质偏低。对最基础的知识和组织程序都不清楚,工作摸不到头绪。甚至有的村发展党员履行程序都漏项,导致个别党员无法正常参加活动。后备干部没有形成梯次化,导致有些村屯出现断档,换届时候无人可用。反思主要原因,有农民外出打工、进城居住造成的党员发展培养面窄的原因,但主要还是党委对党员发展和党员教育做的不够。在党员发展上没有真正重视质量,没有真正把入党积极分子和预备党员的培养锻炼落到实处,导致了农民党员的培养不到位。

和村会计被罢免和撤职。表面看是我们加大了惩治腐败的力度,但出现这些问题的根本原因就是平时对干部监督不到位、约束不严格造成的。总觉得在一个地方工作多年,干部对自己工作支持很大,对干部一些小毛病,不能及时提醒了处理,导致他们胆子越来越大,最终小毛病酿成大错误。有时候干部被上级差处,自己还去说情,现在看来,说是保护干部,其实是原则性不够,导致了村级干部纪律意识较差,违纪现象频发。

三、下步工作思路和主要措施。

有两名能够在村居住、积极参与村级工作的支委。力争实现年龄和文化结构的有效改善。同时抓好新上任支部班子的教育培训利用冬闲时间邀请党校有计划有针对性地对新任两委成员进行教育培训今冬明春至少完成村级两委干部的轮训重点在党的知识、法律基础知识、民主管理、科技信息等课程的培训全面提升村级班子的整体素质。和基层民主管理实现真正的社会化和日常化。