门卫室管理制度牌(汇总19篇)

时间:2023-12-23 10:05:36 作者:飞雪

规章制度的执行是组织管理的基础,它能够规范员工的行为,提高工作效率。如果你对规章制度的制定和执行有兴趣,以下是一些相关资料和文献,供你参考。

门卫管理制度

1、传染病疫情报告工作的督查由医院传染病疫情管理领导小组负责。

2、责任报告人发现传染病时、在抢救处置患者的.同时应及时、规范填写“传染病报告卡”。

3、责任报告人发现甲类传染病和按甲类传染病管理的传染病时,要立即电话报告预防保健科。

4、疾控科疫情管理人员每日到门诊部及住院部等科室收取传染病报告卡,并在登记本上签字。

5、疫情管理人员须将传染病报告卡和网络直报中存在的问题,进行登记汇总定期报院领导小组。

6、院领导小组组织院内自查传染病漏报外,配合县疾控中心进行漏报抽查。并将检查结果报主管院长,必要时通报全院。

7.疫情管理人员应每周、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。

8、院领导小组根据各科的漏报和传染病报告卡,以及网络直报中存在的问题,按传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度进行处置。

门卫管理制度

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格遵守门卫制度,对现场实行封闭管理,值班时不得擅离岗位,不得打瞌睡和从事下棋、打牌等与工作无关的事。

2、严格执行工地工作人员进出制度,管理人员凭工作卡、工人凭统一制作的工作服安全帽进入施工现场。

3、外来人员确因工作需要进入工地大门内的,必须在门卫办理相应手续后方能进入办公区域,若要进入施工现场,必须经项目部管理人员同意或由工作人员陪同,符合安全要求后,方可进入,亲友来找工地施工人员应让其与工人联系好经门卫登记后在生活区等候,禁止让其进入施工区域。晚上不准留宿。

4、外来人员准许进入施工现场的,必须戴好安全帽,并要遵守现场安全管理规章制度,服从现场管理人员的指挥。

5、送货车辆进出一律接受开箱检查,办理登记手续,运出物品须凭材料部的放行单方可放行,。

6、施工单位的设备、器材进入施工现场,门卫建立台帐,退场时列出物品清单,清单必须有项目部管理人员签字,门卫核销台帐无误后方可放行。

7、单车、摩托车进入大门,一律下车推行至指定地点停放。

8、个人携带包、袋子进出施工现场,要自觉出示给门卫检查,发现偷盗材料、废料、器材、配件者,按原价值的'十倍赔偿。

9、晚上有进入工地的材料时,门卫工作人员应及时通知材料验收人员。

10、做好防火防盗和夜间巡逻工作,遇无法处置的意外,应及时报警和向领导汇报。

门卫管理制度

2.1门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐。

2.2不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

2.3接待外来人员时,应注意用语文明,行为礼貌,避免与外来人员产生矛盾或冲突。2.4礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话。

2.5应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。

2.6遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告直接上级。

2.7公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注目礼,以示敬重。

3.1对于厂外人员要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行登记。进门时让来宾登记好《来客登记单》,然后让其带给拜访对象签名后,在出门时交于门卫。门卫必须在收到《来客登记单》后,才能对其予以放行。

3.2门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一起上交上个月填写好的《来客登记单》。

3.3除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外,其余人员进出公司,门卫都必须进行登记。

3.4晚上21:00后,除来本单位公办人员外,厂外人员来本单位,如有急事打电话与当事人联系到门卫处理。

3.5公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出,严禁门卫人员私开大门放行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡,如没卡门卫一律不放行。

3.6所有外来车辆一律门卫登记后放行,除公司客户和政府机关人员、外加工送货车辆外其他不得进入公司大门内,车辆一律停放在公司门口外。

3.7厂区门禁旁大门要时刻关闭,如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方可开门,等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。

3.8严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行。

3.9门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的电瓶车、摩托车停放在门卫旁边车棚处,宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车,若发现有乱停现象,应制止或上报办公室,办公室对其予以罚款处理。

3.10未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。

3.11负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。

3.12认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。

3.13跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况,并与后勤人员配合,检查离厂人员携带的物品。

3.14切实做好(严格监督)公司照明设施等的开、关工作。

3.15门卫人员要时刻做好外来人员、车辆等的进出管理,如在岗人员未尽到上述职责,发现一次扣款20元,连续违反5次将与其解除劳动关系。

4.1单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。

4.2严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。

4.3单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现,门卫应立即电话请示公司领导处理,处理未果,可拔110寻求支持。

4.4保持门卫应承担的`公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。

5.1负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。

5.2夜班保安人员在上班时间内,必须在厂区外围和生产车间、寝室等区域进行不定期的巡逻、检查,如有可疑人员或异常情况后立即报当天行政值班人员或有关领导处理,如遇到重要的突发性事件必须及时而又稳妥地上报当地公安(派出所)部门。因工作失职,给单位造成损失者,追究当班门卫责任。

5.3熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时,应报单位直接领导并及时处理。

6.1交接班时,务必将本班遗留问题及时交代妥当,并将值班中所发生的重要事项做登记。

6.2门卫人员上班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须要有办公室或公司相关领导的同意。

6.其它:

协助作好公司下达的其它一切相关工作。

xx年xx月xx日。

门卫管理制度

1.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”等文明用语,礼貌待人,文明执勤。

2.外来人员因事需进公司,由外来人员填写《外来车辆及人员出入登记表》,并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员、车辆进入公司。

3.未经公司办公室同意,任何人不得私自将人员车辆引入公司。

1.公司车辆出入时,门卫值班人员需立即放行。

2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序。

3.进入车辆如有损坏公司财物,门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告办公室。

4.外来车辆因公进入公司,在经办公室允许后,应主动填写《外来车辆及人员出入登记表》。

5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入公司。公司内人员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。

1.巡视时应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告办公室相关人员。

2.下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭完好。

门卫管理制度

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。

(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法。

(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。

(三)保安人员必须出门站岗值勤。

(四)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。

(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的会客单,归还"来宾证"后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

(六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

(八)严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

(九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。

(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。

(十一)对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则。

(一)本制度的解释权属人事行政部。

(二)本制度自公布之日起执行。

一、实行24小时着装值勤,自觉遵守值班制度,做到爱岗敬业,忠于职守,文明执勤,优质服务。

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门,对进入小区的外来与暂住人员进行查询。

四、严格遵守巡逻制度,不脱岗、不做与工作无关的事。

五、做好车辆出入小区管理工作,及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为,努力维护小区正常秩序。

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记,及时处理。

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区,制止乱贴广告行为。

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生,督促做好辖区内的`保洁和绿化养护工作。

九、尽力为住户排忧解难,积极参加抢险救灾工作。

门卫管理制度

一、门卫必须___小时在岗,不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门定时上锁,学校实行封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。

五、学生上课期间,不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时,必须经班主任或学校领导批准后,方能离校。

六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

七、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每天清扫一次。

门卫管理制度

为强化门卫管理,维护公司资产安全,确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序,提高公司管理能力,特制订本制度。

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报上级领导。

3、门卫实行全天二十四小时制在岗,不得擅离岗位。做到大门随开随关,注意安全。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的收发。

6、做好大门外厂房区域内卫生环境整治和清理。对门外厂区周围车辆停靠进行监督管理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、做好行政楼和公共区域的保洁,协助食堂做好清洗和打扫工作。

9、必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理。

10、应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。

(一)公司员工。

1、公司员工上下班实行打卡制度,上班期间员工原则上不得外出离开公司(特殊情况例外),公司的主要领导人及采购部、司机等外勤人员除外,其他员工必须凭公司负责人签字同意的《出门单》或《请假条》出入。不经同意让员工随意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。

2、员工衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

3、住三楼宿舍人员晚上非公事一律禁止外出,凭公司负责人签字同意的《出门单》或领导同意才能出入。如遇强行出门,门卫履行登记责任即可。

(二)外来人员。

1、外来人员或客户因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进出公司。

2、外来人员来访,车辆一律停在厂区外临时停车处,同时向来访客说明行走路线,方可进入公司。

3、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,指引路线,并通知相关领导。

4、夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

5、未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入生产车间参观,拍照、录像。

6、凡已与我公司解除劳动关系的,也将一律视为外来人员按以上第一条第二款的1、2项的内容执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。

(三)职工亲戚、朋友来访。

1、员工非经允许不得私自带外人进入公司。

2、员工家属及朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

1、所有物资出厂(包括产品外协和加工成品)须由车间开具《物品放行单》或仓库开具出库单报车间及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。

2、离职人员携物品离开时,公司车间负责人开具《物品放行单》,门卫根据单据核对物品确实无误后方可出公司。

3、供货商送货进入公司,应办理外来人员登记手续,出门时,门卫根据车间负责人开具《物品放行单》,核对无误方可放行。

4、外来人员或车辆物品进入时,门卫管理人员需了解物品情况,如有危险品等须报公司级领导核准后方可进入。

(二)邮件收发。

1、负责做好单位及员工邮件的接收登记、签收分发工作。

2、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的.收发。

1、本公司车辆进出厂区,在办公行政楼前空地上有序停靠。外来车辆(除运送货物汽车)一律不得开进厂区,停在厂门外指定区域。门卫应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

2、本单位汽车进出厂区凭车队长开具的派车单和仓库开具的《物品放行单》放行,检查物品并协助车队长登记车牌、司机姓名、出车时间和回来时间。

3、与公司有长期合作单位汽车凭公司发放的瓦良格通行证进出厂区,视同公司车辆,按照本公司车辆规定进行管理。

4、进出车辆如有损坏公司财物,门卫应该立即报告公司相关领导进行处理。

5、员工的自行车、电动车不能随意乱停,必须停放在指定区域。

1、负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。每天上班前半小时将食堂和车间二楼的热水器打开。

2、巡视应做到:多看、多听、熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损及发现可疑的人或事,都应报单位直接领导并及时处理。

3、下班后对公司公共部位加强巡察,对单位物品、水电设施、门窗进行检查,防止意外事件的发生,确保办公楼、宿舍安全;若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职,给单位造成损失者,追究门卫责任。

4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。

1、做好厂区行政楼公共区域的卫生保洁工作,范围包括:厂区公共停车场,行政楼1—2层公共厕所、公共走廊、窗户玻璃(一年一次)、运动房、休息室、食堂、会议室、总经理办公室等,行政人员自己的办公室卫生工作由各人自行打扫。

2、在公司有加班任务和实习人员就餐等特殊情况下,协助食堂做好清洗蔬菜。

1、单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。

2、严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。

3、单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫人员。一旦出现,门卫应立即电话请示部门负责人处理。

门卫管理制度

一、门卫工作人员要凭证文明上岗、认真执勤。保持门卫室及周边环境的整洁,校外人员不得滞留在门卫室。

二、进校人员必须登记挂牌,门卫人员要对来校被访者先电话联系,进校人员离开学校,要有被访者签名。

三、保持大门、小门常关。大门要上锁,小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校,凭班主任或政教主任签名的请假条放行。

四、做好校外所有车辆进校登记工作。

五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校,必须经总务主任同意后,才能放行。

六、门卫工作人员要做好交接班工作,保证门卫室始终有人执勤。4月。

门卫管理制度

1.门卫值班出勤时间:

2.形象与仪态:

2.1门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐。

2.2不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

2.3接待外来人员时,应注意用语文明,行为礼貌,避免与外来人员产生矛盾或冲突。2.4礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话。

2.5应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。

2.6遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告直接上级。

2.7公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注目礼,以示敬重。

3.1对于厂外人员要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行登记。进门时让来宾登记好《来客登记单》,然后让其带给拜访对象签名后,在出门时交于门卫。门卫必须在收到《来客登记单》后,才能对其予以放行。

3.2门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一起上交上个月填写好的《来客登记单》。

3.3除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外,其余人员进出公司,门卫都必须进行登记。

3.4晚上21:00后,除来本单位公办人员外,厂外人员来本单位,如有急事打电话与当事人联系到门卫处理。

3.5公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出,严禁门卫人员私开大门放行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡,如没卡门卫一律不放行。

3.6所有外来车辆一律门卫登记后放行,除公司客户和政府机关人员、外加工送货车辆外其他不得进入公司大门内,车辆一律停放在公司门口外。

3.7厂区门禁旁大门要时刻关闭,如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方可开门,等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。

3.8严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行。

3.9门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的电瓶车、摩托车停放在门卫旁边车棚处,宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车,若发现有乱停现象,应制止或上报办公室,办公室对其予以罚款处理。

3.10未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。

3.11负责做好单位邮件的'接收登记、签收分发工作。

3.12认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。

3.13跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况,并与后勤人员配合,检查离厂人员携带的物品。

3.14切实做好(严格监督)公司照明设施等的开、关工作。

3.15门卫人员要时刻做好外来人员、车辆等的进出管理,如在岗人员未尽到上述职责,发现一次扣款20元,连续违反5次将与其解除劳动关系。

4.1单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。

4.2严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。

4.3单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现,门卫应立即电话请示公司领导处理,处理未果,可拔110寻求支持。

4.4保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。

5.安全巡查:

5.1负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。

5.2夜班保安人员在上班时间内,必须在厂区外围和生产车间、寝室等区域进行不定期的巡逻、检查,如有可疑人员或异常情况后立即报当天行政值班人员或有关领导处理,如遇到重要的突发性事件必须及时而又稳妥地上报当地公安(派出所)部门。因工作失职,给单位造成损失者,追究当班门卫责任。

5.3熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时,应报单位直接领导并及时处理。

6.工作记录:

6.1交接班时,务必将本班遗留问题及时交代妥当,并将值班中所发生的重要事项做登记。

6.2门卫人员上班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须要有办公室或公司相关领导的同意。

6.其它:

协助作好公司下达的其它一切相关工作。

xx年x月x日。

门卫管理制度

为加强我校教育教学管理,维护学校公共财产,特制订门卫制度如下:

一、认真做好保卫工作,不让闲杂人员进入校内。

二、本校师生员工进入校门必须佩戴校徽,否则门卫工作人员有权劝阻、不让其进入校园。

三、准确按照作息时间使用信号、不出差错。

四、及时收发邮件,并分发报纸杂志,不出差错,代售邮票。

五、上课时间不允许学生家长进入校内找学生,凡来我校联系工作的,必须填写会客单,离校时必须注销,节假日一律不会客。

六、任何人将校内财物带出校外,须持有关领导批准意见和物资管理部门签发的出门证,经门卫认真检查后方可带出。

七、及时接传电话,做好来访客人(包括学生家长)的接待工作。

八、做好门卫区内的清洁卫生工作。

九、阻止任何人在校门口大声喧哗,无理取闹,打架斗殴,以及无故闯入校内。

十、遇校外故意到校捣乱而经劝阻无效者,应及时向领导汇报或与公安机关取得联系。

门卫管理制度

二、外来人员入园登记制度。

1、外来人员进入幼儿园,必须凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记,经允许后方可进入;。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,幼儿园门卫有权拒绝进入并做好解释工作。

3、学生家长要进幼儿园找自己的孩子或其它学生,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

四、车辆准入放行制度。

幼儿园在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,杜绝车辆进入幼儿园。

门卫管理制度

为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件、报刊杂志等,特规定本门卫职责。

(一)、严格执行工厂所有员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

(二)、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。

(三)、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,一律凭介绍信入厂,私人会客,确认身份及来意,办好登记手续。

(四)、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

(五)、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交厂办公室处理。

(六)、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。

(七)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。

(八)、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

(九)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。

(十)、搞好传达室周围的环境卫生。

(一)、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案(包括公安机关出具的无犯罪记录),新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职,调动人员必须经本公司同意之后,方可调动。对于不能担当此项工作的人员,我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人,对于工作严重失职的可直接从我公司开除,对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。

(二)、上班时间:7:40----8:30;11:40----13:00;17:40----19:00;22:30---23:30此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务,另行通知。

(三)、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌,没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查,并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。

(四)、外来人员应事先与被访者电话联系,征得被访人同意在厂并有关时间接待,同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上,门卫指挥停放在停车坪上,并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。

(五)、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导,保持大门的整洁和畅通。

(六)、机动车与非机动车辆一律整齐的分别摆放在指定位置,不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方,一经发现存在乱停乱放现象,将对责任人处以负激励50元/次。

(七)、在下午18:00至次日8:00点钟以内,外来车辆及人员一律不允许进入厂区,如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后,方可进入厂区。

(八)、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时,需经有关部门同意后才能进出或放行。

(九)、门卫人员必须熟悉报警程序,一旦发生紧急情况,迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练,并按规定使用和维护好监控设备,发现设备故障必须立即报修。

(十)、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工,其他施工人员不论任何理由均不许进厂。

(十一)、保持门卫室、内外清洁、整齐,并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象,严禁从事与当值工作无关的事情;无关人员不允许在门卫室逗留。

(十二)、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理,保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐,生活垃圾放到指定位置,日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查,一经发现宿舍脏乱等问题,将视情况给予20元或20元(一次)以上的负激励。

(十三)、厂区保卫人员要认真执行以上制度,做到认真负责,文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠,发生事故,责任自负。

(一)、严格落实24小时值班制度。保安日班上午、下午巡逻不少于2次,晚上1个小时巡逻1次;对厂区重点部位每次巡逻必须检查(如:仓库、宿舍、办公室、食堂等),对巡逻情况需及时记录(巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况)。不按要求进行巡逻或者记录不及时的,将视情况给予50元或50元(一次)以上的负激励。

(二)、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等安全问题时,要及时报告值班负责人或有关领导人员,如果发现问题不及时报告的负激励100元/次。

(三)、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕,对可疑情况和重大涉嫌情况,积极做好应对措施,及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕,及时扭送派出所,防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。对保护公司财产做出贡献的,将视情况给予一定的现金作为奖励以上的正激励。

(四)、在巡逻中要认真负责,要根据治安情况灵活机动,适时调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒,严禁打人、骂人,做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况,将视情况给予100元或100元(一次)以上的负激励。

(五)、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区,一经发现类似情况,将对责任人负激励100元/次,情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。

(六)、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻,做好每天工作情况及交接班记录。

(一)、厂区保卫人员上班或巡逻时,必须严格按照规定统一穿保安制服,下班一律穿便服。

(二)、炎热季节在值班时,不得赤膊或穿背心,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,歪带帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不准在制服外罩便服,戴围巾等。

(三)、在巡逻时要举止大方,不准边走边吸烟、吃零食、打扇子,不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内,不准搭肩、挽臂、嬉笑。

(四)、保安制服必须保持干净整洁。

(一)、私人会客应在门卫填写会客单,由会客人签字。

(二)、新闻记者来厂采访,必须持有记者证和采访介绍信,接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。

(三)、骑非机动车进入厂门一律推行,在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区,必须进厂的汽车,须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件;进入厂区的`汽车应按规定路线限速行驶,并按指定地点停放,禁止鸣笛。车辆安全自负,施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内,一经发现将对直接责任人负激励100元/次,门卫直接责任人负激励50元/次。

(四)、携带物品出厂门必须遵守下列规定:

1、厂区货物、贵重物品出厂门,必须有相关部门开具证明,方可放行。

2、基建施工单位携带设备工具出厂门,凭施工单位有关证明;携带施工材料出厂门,凭该厂的行政办公室证明后,方可放行。

3、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品,离厂时经门卫值班员核查无误后,方可出厂。

4、发现证物不符等可疑情况,门卫值班人员有权将所带物品扣留,报行政办公室进行处理。

5、厂区运动场地,禁止厂外人员占用,禁止机动车辆驶入,违反者批评教育,不听劝阻者负激励50元/次。

为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件,由人事部门制定出培训制度并组织员工进行培训。

(一)、每半年至少一次。

(二)、新员工入职必须先培训治安、安全知识。

(三)、培训内容主要为相关法规;厂区安全工作;有关安全设施理论和实际操作;有关紧急突发事件处理和上级有关要求。方式是:讲座、录像、座谈等。

(四)、每半年必须进行一次应急演练(包括消防灭火实战演练)。

(一)、自觉遵守上、下班时间。

(二)、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

(三)、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

(四)、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

(五)、各种产品出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物证是否相符,凭证每天封存保管,次日送交本厂行政办公室作存查依据。

(六)、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

(七)、发现进出厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告本厂的行政办公室处理。

(八)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告本厂行政办公室查处。

(九)、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

(十)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

(十一)、搞好厂区公共环境卫生(其它区域卫生临时安排)。公司领导分管责任人:门卫值班责任人:

门卫值班责任人:

xxxx年xx月xx日。

门卫管理制度

1.门卫人员务必热爱学校,职责心强,服从安排,有吃苦精神;身体健康,有胜任工作的体力;务必坚守岗位,不迟到、早退,不擅离职守。

2.认真学习有关法律和治安保卫常识,服从学校保卫处(科)的管理,严格执行学校的各项规章制度,用心维护校内秩序,做好安全保卫工作。

3.门卫人员值勤时要着装规范、礼貌礼貌、热情服务、认真负责。仔细查看核实外来人员的有关证件,办理入校登记手续。

4.严格控制外来人员进入校园,确需进入时,务必认真核实,搞好登记。严格控制外来机动车辆进校行驶和停放,禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。

5.上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条方可放行。禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。

6.认真做好来客登记工作,填写会客单。严格执行学校会客制度,来访者经确认能够接待后方可入校;出校时,应凭被访者签字的会客单予认确认。如被访者遇上课或开会,门卫应安排来访者在门卫室等候。

7.教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒,不在值班室与闲杂人员闲聊,不得擅离职守,不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

8.学校门卫在岗期间的工作表现,每月由学校保卫处(科)考核,对工作中表现突出的个人予以奖励,对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理,状况严重的予以调离岗位或辞退。

门卫管理制度

1、门卫值勤时,必须佩戴袖章。门卫对出入校门的人员,有权检查学生胸卡或证件。凡骑车进出校门者,应主动下车推行。

2、严格控制外来人员,凡前来本校联系工作者,须作曲有关证明填写会客单后,方可进入校区。事毕,由接待部门签字后,交门卫注销。

3、按时交接班,做也值班记录;按时开、关各楼的门锁。

4、教工上班前,提前砖瓦五分钏开大门,在教工上、下班时或学生上、下课时,门卫必须在门外值勤。

学生在上课期间,一律有会客邮局不得代传电话。

5、外单位车辆进校前,应检查证件、问明事由;车辆出校前,应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。

6、携带公私物品出校门者,须持有有关部门签发的出门证,经门卫验核后方可放行。一切设备出校,须经领导批准。

7、门卫必须会用灭火器。发生火灾时,应立即切断电源,并及时扑救。

门卫管理制度

为进一步完善门卫工作岗位责任制,增强工作责任感,维护广电小区的办公和生活秩序,确保小区人员和财产安全,特制定本制度:

一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。

二、小区门房实行24小时值班制度。门房管理人员要严肃值班纪律,坚守岗位,保持高度警惕性和工作责任心,认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。要不定时地巡视小区内各个部位,发现不安全因素要及时向局办公室报告。

三、门房值班室要做到“三表”(来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表)齐备,管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。

四、严格执行外来人员登记制度,对陌生可疑人员要进行盘问,行动可疑者一律禁止进入院内,谢绝推销或其它闲杂人员进入,非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出,必须严格查询,经本院内相关的人员证实无误后方可放行,发现可疑现象要及时采取措施,遇紧急情况及时报警,严防各类案件发生。

五、做好车辆出入小区管理工作,及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为,非院内车辆一律不准停放在院内,临时停放要进行登记,努力维护小区正常秩序。

六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。承担抽水、抄电表等工作。

七、按规定时间表开启、关闭大门,小区大门晚上关门时间一般为11:30,早上开门时间为6:00。

八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗,因工作需要不能值班者,应经有关领导批准,同意派人顶岗。

九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故,视情节按有关规定追究责任。

十、小区内居民要加强群防群治,积极配合做好以下工作:

(一)积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。

(二)凡有机动车辆的住户必须到门房进行登记,车辆更换牌照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员。停放入库的摩托车要自行锁好挂钩。

(三)遵守作息时间,无特殊情况晚11:30前应回到院内。持院门钥匙的.住户要对院内安全负责,不得擅自为本户以外的人员配制钥匙,因特殊情况晚归者请自觉锁好院门,若早晨6:00前外出,开门后应及时锁门。

(四)发现可疑现象或人员,应提高警惕,及时向门房管理人员或院内居住的领导报告。

(五)对外出租房屋者要弄清租房户基本情况,并在门房管理人员处进行登记,配合管理人员进行相关管理。

(六)强化防范意识,自行做好户内防火、防盗及其它安全防范工作。

门卫管理制度

为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,制定以下规定:

一、 人员出入管理:

(一) 公司员工

当班员工原则上不得离开公司,公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外,员工须凭工卡进入公司。

(二)外来人员

1、 外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》, 同时领取公司访客证,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。

2、 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”、“您有什么事?”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。

3、 访客来访,问明情况,填写《访客登记表》,发放车辆临时通行证,同时向访客说明行走路线,方可进入公司。

4、 应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,发放公司临时证件,通知人事部。

5、 夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

6、 未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入净化车间参观,拍照录像。

7、 凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。

二、物资出入管理

(一)公司物资

物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

(二) 外来物品

1、 供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,出公司时,门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《xxx放行单》,核对无误方可放行。

2、 外来人员或车辆物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、

易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。

三、车辆管理

1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

3、 进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应立即报告综合部相关领导。

四、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡逻一次。

2、巡视时对厂区进行巡视做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时 处理并报告部门相关领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火警应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。

五、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、 礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。

6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公 司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,每次处50—200 元罚款。

六、本制度自颁布之日执行。

无锡中微掩模电子有限公司 2012-4-16

1、目的

为加强公司门卫管理工作,确保公司的经营管理有序进行,并保证公司财产、员工人身安全,结合公司的实际情况,特制定本制度。

2、适用范围:

本制度适用于在公司厂区工作的全体员工以及外来人员。

3、工作职责:

1) 负责员工进出厂监督并登记。

2) 负责来访接待并联络登记。

3) 负责监管进出公司的汽车停放秩序并登记。

4) 负责进出公司的物品的查验并登记。

5) 负责公司厂区的安全巡视,公共区域的水电监管,以及夜间巡视。

6) 负责安全事故处理,对突发事故采取应急措施,及时通知公司领导(指突发性安全事故的临时处置)。

7) 协助维持公司办公秩序,防止盗窃。

8) 保存值班的各项记录,每周一上交。

4、管理办法

1) 值勤规定:

保安人员要做到24小时轮流值勤。夜班间要做不定时的厂区巡视。

2) 形象与态度:

a) 值勤期间应按统一着装,穿戴整齐,佩戴工作证;应急及防身器具等应佩带或储备齐

全,以应不时之需。

b) 保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

c) 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事离开或巡察

厂区、宿舍时,岗位应有人代班。

d) 保持电话畅通,礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达。

e) 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照公司有关规定严肃处

理。

上级。

应行注目礼,以示敬重。

确保公司厂区的安全;若发现问题要及时报告有关领导处理;因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。

门窗、篱墙等有缺损时,应报公司有关部门及时处理。

k) 交换班时,应将注意事项交代清楚,并将值班中所发生的重要事项登记到《交接-班记录表》。 l) 保持门卫室周围的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。

3) 人员管制

记表》方可允许进入公司厂区。事毕由来访人员将回执交回门卫,方可离开。

违禁品入厂(除公司生产需要外)。

c) 员工进出公司厂区应主动出示工作证,未带工作证者,保安人员要对其进行登记。

d)

e)

4)

区时,需在保安室登记,经核查后方可放行。

凭证,经核对无误后方可放行。

再另行处理。

型号、数量)上报有关部门,经查验无误后方可放行。

5) 车辆管制

方可放行。

b) 外来车辆进入公司厂区,依下列规定处理:

i. 来公司交货或提货车辆,由相关部门批准,经保安人员查验后,准予驶入公司相

关处所。

ii. 一般接洽业务或参观访问,以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆,

一律按指定位置依序停放,违反者,保安人员应即时纠正。

iii. 进出公司车辆应一律检查,注意有无违禁、危险或易燃物品,出厂车辆载有货物

时,应凭相关手续查验无误后放行。

iv. 员工车辆进出公司时,车须减速慢行,凭车牌进出。

v. 公司生活区内自行车、电动车、摩托车禁止进入,厂区外按规定地点有序停放。

6) 紧急事件的处理

灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:

i. 判断情况若尚可制止时,迅速采取行动,并报告上级及通知相关单位。

ii. 判断事故无法控制,应急速通报上级及有关部门。

报警120),并同时急报主管领导。

d) 对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切

后果,由被执行的当事人负责。

e) 保安人员每月定期向上级汇报工作情况。

5、附则

本制度从2015年7月01日起执行。

本制度由综合办公室解释和补充。

拟定人: 审核人: 批准人:

为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、 随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

(一)、公司员工

当班员工原则上不得离开公司,公司总经理、副总经理除外;员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

(二)、外来人员

1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2. 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。

3. 客户来访,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放《探访条》,方可进入公司。

4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。

6. 未经总经理或综合部经理同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司综合部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。

(三)、职工亲戚、朋友来访

1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。

2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

三、物资出入管理

(一)、 公司物资

1、所有物资出厂(包括产品外协和加工成品),由公司厂部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

2、离职人员携物品离开时,公司综合部开具《物品放行条》,门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。

(二)、 外来物品

1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出公司时,门卫根据《物品放行条》,核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,除高层领导核准外严禁进入.

四、车辆管理

(一)公司车辆外出

名、及出车时间、回来时间。若无《派车单》,须经过综合部经理或总经理助理的同意,方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁?”

记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。

3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)

4、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

(二)外来车辆

外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客

结束后,凭签核过的《探访条》离开公司。外来车辆一律先登记再放行。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;

2、巡视范围:公司厂区;

3、巡视时做到细心细致、多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告综合部;

4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

通知有关部门主管。

六、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物资流失的.,按有关规定承担赔偿。

处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。

七、本制度自批准之日起执行!

为维护公司资产安全,确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序,提高公司管理能力,特制订以下规定:

一、人员出入管理:

(一)公司员工

上班期间员工原则上不得外出离开公司(特殊情况例外),公司的主要领导人及人事部、采购部、司机等外勤人员除外,其他员工必须凭公司《上岗证》《出门单》、《请假条》进行出入。

(二)外来人员

1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》,同时领取公司《访客证》,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。

2、对来访人员,要使用文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。

3、访客来访,问明情况,填写《访客登记表》,指定车辆临时停放处、同时向访客说明行走路线,方可进入公司。

4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,指引路线,并通知人力资源部。

5、夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

6、未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入生产车间参观,拍照录像。

7、凡已与我公司解除劳动关系的,也将一律视为外来人员按以上第一条

第二款的1、3项的内容执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。

二、物资出入管理

(一)公司物资

物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。

(二)外来物品

1、供货商送货进入公司,应办理外来人员登记手续,出门时,门卫根据物品《入库单》凭证或主管部门开具的《出门单》,核对无误方可放行。

2、外来人员或车辆物品进入时,门卫管理人员需了解物品情况,如有危险品、 易燃易爆品等须报公司级领导核准后方可进入。

三、车辆管理

1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班室执勤人员应该立即报告公司综合部相关领导进行处理。

四、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡逻一次。

2、巡视时对厂区进行巡视应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应当及时处理和报告相关部门领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。

五、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。

6、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,每次处50—200 元罚款。

六、本制度自颁布之日执行。

xxxx集团有限公司

二0一四年十月十八日

为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:

一、人员出入管理

(一)、公司员工

当班员工原则上不得离开公司,公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外;员工须凭厂牌进入厂区。

(二)、外来人员

1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2. 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。

3. 客户来访,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放临时厂牌,方可进入公司。

4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。

6. 未经总经理或厂部同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司厂部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。

(三)、职工亲戚、朋友来访

1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

二、物资出入管理

(一)、 公司物资

物资出厂(包括产品外协和加工成品),由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

(二)、 外来物品

1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出公司时,门卫根据物资入库票据或放行条,核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,除高层领导核准外严禁进入.

三、车辆管理

(一)公司车辆外出

1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)

3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

(二)外来车辆

外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客

结束后,凭放行条或厂部电话放行离开公司。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;

2、巡视范围:公司厂区;

3、巡视时做到多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告厂部办公室;

4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

通知有关部门主管。

六、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、 随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

一经发现严肃处理,如情况属实,每次处50~200的罚款。

七、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿。

发现,立即作开除处理。

给予表彰、奖励。

办公室裁决。

广州市花都德胜真空镀膜厂

广州市坎达尔包装制品有限公司

2012年2月20日

门卫管理制度

为加强车站治安管理,促进站场作业安全,营造一个治安良好、文明、和谐的车站环境,特制定本制度。

一、凡从大门出入的人员及车辆必须经门卫同意后方可出入,如有物资出厂时,并检查物、证是否相符,须确定物资凭证合法,方可放行;若一旦发现异常情况,要及时查问,并向车站或车站调度室报告。

二、大门、小门均实行定时开关制,开门时间为:早上8:00――9:30,下午18:00――19:30,其余时间大小门关闭,车站职工及其他段站职工因特殊情况,需提前或延迟出入时,应征得门卫同意后方可出入,任何人不得干扰门卫工作。

三、认真执行车站《定置管理制度》,保持值班室内定置管理和整洁卫生,实行门前“三包”,严禁值班室门前乱停乱放自行车、电瓶车、摩托车。

四、按时交接班,工作时间为白班9:00至19:00,夜班19:00至次日早9:00,并做好交接班记录。

五、严格执行车站《劳动纪律管理规定》,上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不中途溜号。

六、熟悉站内治安环境情况,掌握使用治安、消防的报警电话及调度室电话,工作中如发现车站责任区内电、水、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,自己处理不好时应及时向车站或车站调度室报告。

七、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,树立车站文明形象。

八、本制度门卫人员应严格执行,否则,车站将按规定纳入考核。

门卫管理制度

为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,制定本制度。

1、实行24小时门卫值班制度,每天班。早至晚上,晚上至早上。

2、在值班期间必须坚守岗位,不准擅离职守。夜间值班要定时巡逻。

3、负责门卫室及校门内外的保洁。

4、门卫人员要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

1、学生在校期间,严禁学生外出。

2、学生因病或其它特殊情况确需外出的,必须持班主任、政教处批条,经家长签字登记后方可允许离校。

3、学生出校、离校必须佩戴校徽。

4、双休日学生一律不准进校。

1、学生家长来校看望学生时间为周三、周六上午下课后至静校前,其它时间无特殊情况严禁学生家长进校。

2、学生家长因特殊情况确需进校的,门卫先提前联系相关人员,经登记后方可允许进入校园。

3、对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,填写《学生家长送物交接单》,通知有关人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。

1、对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记,否则,不准进入校内。

3、来访人要求会见校领导的,需与校领导联系,经同意后,方可登记进入。

4、严禁社会闲杂人员进入校园。

1、学生在校期间,禁止机动车辆进入校园。经同意进入校园的车辆必须限速限道行驶,在指定的地点停放。

门卫管理制度

为保证白灰厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,特规定本制度:

(一)、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

(二)、严格执行工厂接待和会客制度,外来人员进出厂区必须做好登记。

(三)、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告上级领导处理。

(四)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。

(五)、门卫值班室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者,视情节轻重,严肃处理。

(六)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,发生灾害事故,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。

(八)、门卫对进入厂区的车辆进行管理,负责维护公司院内的机动车和非机动车停放秩序。

(九)、搞好传达室周围的环境卫生。