任命后个人表态发言 公司任命后个人表态发言实用

时间:2023-06-22 14:11:56 作者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

任命后个人表态发言 公司任命后个人表态发言实用篇一

大家上午好!

刚才会上宣布了管理局党工委关于我任职的决定,我首先衷心感谢管理局党工委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢广大干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护管理局党工委的决定、坚决服从管理局党工委的安排!非常感谢组织的信任,非常感谢组织的培养,非常感谢同事们的支持!

第一,加强学习,提高自我。常言道:“思想是行动的先导和动力。”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加单位组织的各种学习活动,通过不断的学习和实践,使自己的政治素质和理论水平不断提高,更加注重对思想政治教育学习,提高自身素质,更加注重对学习强国的学习,提高自学的主动性,更加注重用党的创新理论武装头脑,提高理论的实效性。始终做到思想不生锈、理论不断线和作风不松散。通过学习上级有关指示精神转化为行政执法工作取得新成效,使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上更加自觉,把心思融入血脉,让思想注入灵魂,自觉把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好,自觉呵护“天下第一山”的美誉。

第二,恪尽职守,扎实工作。俗话说:“井冈山上党旗红、行政执法争先锋”。作为一名合格的执法者,为了寻找茨坪河道污染源,带头进网管、爬涵洞;为了整治景区乱种乱养问题,带头爬护坡、清菜地;为了解决新城区用水问题,带头清障碍、疏渠道;在辖区范围内出现洪水、塌方、火灾等紧急情况,经常性“5+2”“白+黑”,加班加点,始终冲锋陷阵在一线,指挥在一线,干在一线,冲在一线,针对“钉子户、困难户、特困户”有方案一个一个突破,带着队员干,带着群众干,在工作中得到了群众的高度赞扬和肯定,践行全心全意为人民服务的宗旨,自觉擦亮“井冈山”这块的金字招牌。

第三,克已奉公,清正廉洁。孔子云:“修身齐家治国平天下。”作为一名党员领导干部,首位做到以廉为先,行之以躬。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不行偏袒之事,不图非分之财,不争权夺利,从未为家人、亲友谋取私利,严格遵守党风廉洁从政的各项规定和落实责任,以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己、规范自己和要求自己。

我坚信,在管理局党工委的正确领导和执法处全体人员的大力支持下,我深信,只要大家相互支持配合,团结在一起,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,就一定能取得优异的成绩,就一定能再创辉煌,来回报组织的关心与厚爱。

最后,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

任命后个人表态发言 公司任命后个人表态发言实用篇二

尊敬的陈主任、各位副主任、各位委员:

交通局是市政府的重要职能部门,服务于全市国民经济和社会发展,服务于社会主义新农村建设,服务于人民群众安全便捷出行。到交通局工作,我不谋求做官,而是谋求做事。耒阳的山水养育了我,耒阳人民培养了我,我要真情回报耒阳这片热土,立足本职为耒阳的父老乡亲做一点实实在在的事情。正所谓“栉风沐雨何足道,报恩唯有路桥情”。当前,正面临交通体制改革,交通系统遇到了一些暂时性的困难。我将尽已所能,拼搏不已,以自己的忠诚和执着,和同志们一道,加快推进耒阳交通事业的发展。

领导有正气,队伍才会有士气,工作才会有名气。单位主要领导的风格其实就是这个单位的标签。如果能到交通局任职,我将牢记自己的职责,既要不辞辛苦,勇于任事,又要以身作则,带好队伍,驾驭全局,掌稳大局,创出新局,积极打造诚信交通、法治交通、和-谐交通,不辜负各位领导的期望,不辜负耒阳人民的重托。

人大是国家权力机关,代表人民行使权力。作为政府机关工作人员,要有强烈的人大意识,应该自觉地而不是应付地,主动地而不是被动地接受人大的监督。履新后,我将自觉地把交通工作置身于人大常委会的监督之下,认真落实人大的决定、决议和交办的事项,认真办理回复人大代表的议案、建议和意见,定期向人大汇报工作,在人大常委会的监督支持下,全面提升全市交通系统依法行政的水平,办人民满意的交通事业。

淡泊宁静是做人的最大福份,养德守廉是做官的最大底气。无论在哪个岗位上,我都一定要严格要求自己,理性管住自己,堂堂正正做人,清清白白做事。八小时内保持对制度的敬畏,八小时外保持自身的操守,任何时候都能守住廉政的底线,让自己在从政的路上走得更稳,走得更顺。

我是农民的儿子,朴素、诚实是我的本色。好学、务实是我的追求。我以平静的心境反省自己成长历程中的得与失,我以感恩的心态谢谢所有关心关爱我的领导,我以憧憬的心情期盼各位领导作出对我人生有着重大影响的决策。请各位领导继续关心我、培养我。

最后,衷心祝愿各位领导工作顺利,生活安康! 谢谢大家! 附送:

人大任职表态发言

人大任职表态发言

员:

为胜任财政局长的岗位,我一定用心学习,坚持把学习作为 四、严格自律,保持优良作风。认真贯彻党的民-主集中制原则,在重大问题决策上,听取各方面的意见和建议,不断增强决策的科学性。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,在思想上,始终保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想防线;在工作上,坚持高标准、严要求,切实抓好机关党风廉政建设,加强廉政教育,完善“一岗双责”管理制度,形成用制度管钱、管人和管事的工作机制。深入开展调查研究,切实转变作风,狠抓工作落实,努力提升财政部门和财政干部的新形象。

感谢大家选举我任萨勒吾则克乡新一届人大主席,我深知这次选举的分量。在每一张选票里,都包含着代表同志们的支持和信任,饱含着全乡人民群众的重托和期盼。

近年来,广大干部群众在乡党委、政府的领导下,辛勤工作,奋力拼搏,勇于探索,不断创新,谱写出了改革开放和现代化建设的壮丽诗篇,为今后发展奠定了坚实的基矗乡理解人大及其主席团紧紧围绕经济建设这个中心,认真履行宪法和法律赋予的职责,在依法加强对政府的监督,审查和决定全乡经济社会发展的重大事项等方面,做了大量卓有成效的工作,为保障全乡经济发展和社会事业的健康持续发展做出了贡献。

当前,萨勒吾则克乡正处在极需发展的一个新的起点上,初具规模、并日趋完善的社会主义新农村建设不断向前迈进。处于这样重要的发展时期,我深感人大职责重大、使命光荣。我将倍加珍惜和努力巩固团结奋进的大好局面,秉承对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意的工作理念,忠实履行人大的神圣职责,用实际行动向全乡人民交上一份满意的答卷。

团结是人心所向,团结是力量所在。“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。”推进萨勒吾则克乡经济和社会各项事业的发展,需要我们团结一致、同心同德,牢固树立强烈的发展意识,以发展的眼光来审视形势,按发展的思路谋划工作,用发展的办法解决问题,做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展。全体人大代表要充分发挥自身政治、社会、号召力强的优势,积极主动宣传党委、政府的主张,积极主动投身萨勒吾则克乡各项事业的实践,积极主动参与化解各类矛盾,引导全乡上下努力把加快发展的氛围造得更浓一些,把加快发展的劲头鼓得更足一些,把加快发展的步子迈得更快一些,依靠全乡各级各部门齐心合力,依靠全乡广大人民群众的不懈努力,使萨勒吾则克乡形成政通人和、百业俱兴的良好局面。

民-主政治是政治文明的核心内容,也是全面建设小康社会的重要目标。民-主有利于统筹各方,广纳群言,兼顾利益;有利于调动方方面面的积极性,化消极因素为积极因素,团结一切可以团结的力量,形成生动活泼的政治局面。人大代表来自全乡的方方面面,是党委、政府联系群众最重要的桥梁和纽带。全体人大代表要进一步深入基层,开展视察调研、执法评议等各项活动,多结交普通老百姓,主动倾听群众呼声,密切关注群众疾苦,努力把群众的意见、呼声和要求,以议案、建议的形式反映上来,促进决策科学化、民-主化和法制化,使萨勒吾则克乡各项事业和-谐发展,人民群众生活水平有更大提高。

任命后个人表态发言 公司任命后个人表态发言实用篇三

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!我的工作能够得到上级领导层的认可,是我莫大的荣幸。自从我进入公司以来,我秉我秉成着一步一个脚印,脚踏实地的工作态度,认真完成领导给予我的每一项工作任务。即使,作为一名小小的设计助理,我也秉持着严谨认真的.态度对待工作,因为我知道我的工作关系着其他同事的工作完成度,如果,我的工作出现任何的失误,就会赢,严重影响到整个设计部门的有效运行。

在我看来,这也应该是设计部每一个职工所应该具有的工作态度。设计助理炉子,设计师如此设计主管也是如此。而我作为设计主管,应该严格秉持这一工作态度,只有我发挥作用才能以身作则,影响带动设计部其他每一位员工。

其次,我作为设计主管,最主要的工作任务是对职工们提出的设计方案进行审批,和建议。站在客户的角度上,严格筛选我们设计方案中的优缺点,做到客户至上,满足客户的所有需求。

在我看来,没有比较就没有伤害,我们应该建立更加完善的运行机制,在设计部内,奖优惩罚制度分明,完成业绩指标高的一组就会得到相应的奖励。这种机制是为了鞭策员工,激励员工们的工作积极性。这样也有利于我们设计部门能够设计出最优的方案,最有灵感的创意。只有我们的能力提升,才能成为公司的王牌。吸引更多客户,不仅有利于公司的发展,更有利于我们自己的前途。

于公而言,我是在座的上级或者下级,一定联系好上下级之间的关系,满足上级领导层的需求,保障下级员工们的利益。于私而言,我们也可以是下班后的伙伴,一定建立良好的同事关系,绝不搞勾心斗角的办公室小动作。我们上下一条心,一定能带领公司向积极的方向发展。

最后,如果在我的工作中存在失误的情况,希望大家能够对我进行指正,我一定虚心接受,只要是有利于设计部或者公司发展的问题,我都会以严谨认真的态度改正。再次感谢公司领导层和全体设计部职工对我的认可,希望在以后的工作中,也能得到公司的认可。这将是我未来工作奋斗的目标。我的发言到此结束,谢谢大家!

发言人:xxx

xx年xx月xx日

任命后个人表态发言 公司任命后个人表态发言实用篇四

展的重要职责,在服务城乡群众、促进两个文明、构建和谐社会的工作方面,具有一定的优势,起到不可替代的作用。

一要以身作则,努力工作,廉洁自律,奉公守法;二要坚持民主集中制,尊重班子中的每个成员,调动每个成员的积极性,共建和谐、有力的班子集体;三要注重抓好机关和基层单位的干部队伍建设,突出强化职能部门、窗口单位和执法人员的服务意识、廉洁奉公意识,让广大群众满意,发言稿《新任命局长表态发言》。

一要充分发挥文化、体育、广播电视和新闻出版服务人民群众的便利和优势,全面开展面向城乡居民的服务活动。积极争取资金和物资,改善城乡居民的文化、体育、娱乐的环境和条件;组织开展形式多样、健康向上的文体活动,展示城乡居民的风采,强健城乡居民的体魄,丰富城乡居民的业余文化生活。二要认真履行职责,强化对文化市场、娱乐场所、体育设施的监督管理,解决好青少年上网吧等群众反映强烈的问题。

我本人决心带领全局上下自觉接受人大的依法监督、政协的民主监督、城乡居民和社会各界的日常监督,重点工作要主动争取视察、检查和监督,认真接受建议,及时纠正问题,不断创新、发展、进步。

任命后个人表态发言 公司任命后个人表态发言实用篇五

尊敬的____领导:

大家好!

首先,我要感谢组织对我的关心、培养和信任,把我安排到____这一重要的工作岗位上来。此时此刻,我的心情比较复杂,可以用三个词来形容,“高兴、激动、担心”。

高兴,是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可,使我从一名普通的____来到____工作,并担任______,今天组织又安排我到____这个重要部门来工作,我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。

激动,是因为今天__单位的__领导………亲自把我送到了____,让我十分感动、激动,这是对我的最大鼓励,使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此,我要向各位领导和同事们表示感谢,正是有各位领导同事们的关心帮助,才使我不断的成长、成熟起来,谢谢大家。

除了高兴、激动,今天我还有些担心,因为我材疏学浅,对__工作的经验不是很丰富,我对自己能否胜任好____这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信,有____单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助,我一定能够尽快转换角色、熟悉工作,适应新岗位、新要求的需要,切实履行好岗位职责、做好本职工作。

希望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听取、努力改正,共同完成好各项工作任务。

同时,也请组织放心,在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,协助甄主任完成好各项工作任务。

1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。2011年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面:以2011年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对秘书工作年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定2011年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。