员工万能检讨书 员工万能检讨书玩手机模板

时间:2023-06-24 09:37:24 作者:曹czj

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员工万能检讨书 员工万能检讨书玩手机模板篇一

作为一名武警执勤哨位工作人员,我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨,以最大程度的挖掘错误根源,细究我个人错误责任,争取能够有效改正错误,重新恢复良好工作作风。

首先,我要陈述一下错误的具体情况:当天下午,我刚上执勤哨位两小时左右以后,当时我见周围没有进入大门的来客,于是便掏出手机就玩起了游戏,大致事情就是这样子。

现如今,经过领导的严肃批评,提高了我对于自身这个错误的觉悟。我充分得意识到了错误的严重性,作为一名武警部队的执勤哨兵,站在门岗上就是在某种层面上代表着武警部队形象。武警部队是怎么样的一只部队呢?那是一只保护群众生命财产安全强而有力的力量,武警的形象应该是坚而有力、无坚不摧、勇猛向前,作为武警部队门前哨岗我就应该在自身工作上体现出这一份形象。而我却在执勤期间玩手机,这手机是什么玩意呢?这些个智能手机尽管是一些通信高科技产品,带有一些趣味游戏,可是里面还充斥着大量无聊、无意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。因此手机可以在一定程度上被视为一种游戏机,那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持“游戏机”(完全可以想象一下,那副情景是多么令人不知所然),这是一个什么样的性质呢?——经过领导点拨,确实令我豁然开朗,不经意间我有了哭泣的冲动,还是领导您说的是。

总而言之,一名武警哨兵倘若执勤当中出现玩手机的形象,那至少代表了这名哨兵多么薄弱的意志品质呢?这是坚决不可取的。

经过这几日彻夜的、深刻的反省,我怀着严肃的心情,认真得写下了这篇检讨。而我很清楚,一篇检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心情,检讨书也只是文字,对于错误的改正并没有真正务实的督促。可是我还是要写,这是为什么呢?因为我要向领导坦实得表达我的思想改正状况,只有我思想上真正改正端正了,今后才能强而有力的保证错误的完善改正。

检讨人:liuxue86

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【员工违纪万能检讨书七】

员工万能检讨书 员工万能检讨书玩手机模板篇二

您好!

今日,我给你写了一封充溢罪恶感和缺憾的信,告知你我对我的不良行为的深刻理解,以及我决心再也不会犯这样的错误。

这是一次深刻的考试,我为这次的错误感到惭愧。我真不该这么做。我不应当违反公司规定的。作为一名员工,我们应当充分遵守公司的支配,这一次我不太重视公司的规章制度。我觉得很惭愧,我希望领导能宽恕我的错误,这次我真的很懊悔。

虽然人们总是犯错误,我知道我不能用它作为借口,但我还是想尽量避开这样的错误,希望领导能信任我的悔悟。我的不良行为并不是要挑战公司的规章制度。这肯定是一个错误,领导人说你想犯错误,你不应当在你面前犯错,这是对的。我感觉特别惭愧。

信任领导看到我的这种看法也能知道我对这种看法有一种深刻的忏悔,所以特别重视这件事,我希望领导能宽恕我的错误,我可以保证领导不会有类似的错误发生在将来。

今日我真的是很深刻的相识到了我的错误,知道领导说的话就要听从,领导说的话也肯定会实现他的诺言,领导所要管的肯定是为了我们好,所以我们不用挑战公司的纪律,我们是员工,恒久都没有实力对领导说出来的话产生不听从的想法,我们员工唯一可以做的事情就是好好的听从领导的话,好好的工作,让领导可以放心,让领导可以信任。

犯了这样的错误,对于领导对我的期望也是一种很大的打击,领导辛苦的工作,让我们可以收入的好一点,让我们可以全身心的投入到工作当中。可是,我却违反了领导的心愿,我犯了这样的错误,简直是对于领导心血的否定,我对此也感到很惭愧,领导的劳累是我们所不知道的,每天为了公司而劳碌,为了公司而承受着巨大的压力。

这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从领导的话,领导是我们最亲的人,也是我们在现在xx最可以信任的人,所以我们就要尽量的避开领导生气,不给他们带来不必要的苦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们损害到他们的心时,也是对于自己心的损害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。

这次的事务我真的感到愧疚,希望领导可以宽恕我,可以认可我认错的看法,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望领导再给我知错就改的机会。也希望其他兄弟要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

错误的性质是严峻的。我今日让领导,让其他兄弟担忧,其结果损害了多方利益,在公司造成极坏的影响。这种行为,即使是并没有影响公司,仍旧是不对的,此举本身就是违反了做员工的原则。我自己的一时疏忽,和一时的想法,完全不理睬其他人的想法。

这也是不对的,人是社会的人,大家不应当只是想着自己,我这么做,害的那个是那些和我一起工作的兄弟,我这样做,事实上也是在害他们。而且,在也是对领导的不敬重。所以,领导把让我写检讨,也是为了让我深刻的相识到这点。

其次,我的行为也是一种对领导的工作不敬重的表现。中国是一个礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,这是一种传统的美德,过去我始终忽视了它。抛开这一层面,不单单是领导,无论对任何人,我们都应当敬重他,敬重他的劳动,他的劳动成果。我这样做,干脆造成了不敬重领导,不敬重他人,不敬重他人劳动的恶劣影响。作为一名新一代的员工,一名正在接受人生洗礼的人来说,这种表现明显不符合公司对我们的要求。

再次,我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响,破坏了公司的形象。兄弟之间本应当相互学习,相互促进,纪律良好,而我这种表现,给兄弟们带了一个坏头,不利于公司的风气建设。同时,也对公司形象造成了肯定损害。

我司在人们心目中始终是一个纪律严明的公司,我们应当去维护这个形象而不是去破坏它!我只有仔细反思,找寻错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职,本应当在工作的时候努力工作,而我却在工作的时候做出违反公司规定的事,辜负了公司平常对我的教化之恩,公司含辛茹苦的把学问教给我们,是想让我们做一个对公司对社会有用的人,而我却在工作的时候做出违反规定的事。

我现在已经彻底相识到我的行为不仅没有帮助公司建立好良好的次序的目的,反而是害了他,也对领导是一种欺瞒行为。自从接受了领导对我的指责教化,我已经深刻相识到这件事情的严峻性,领导教化我说明领导是特别的关切我,爱惜我,所以我今后要听领导的话,充分领悟理解领导对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。帮助领导给班里营造良好的工作的气氛。

望领导给我改过自新的机会。领导是希望我们成为公司的栋梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,不仅把领导教我们的学好,更要学好如何做人,做一个对公司有用的人,一个正直的人。使领导心慰的好员工,领导犹如父母般对我们的爱都是无私的,所以我们也要把领导对我们的无私精神深刻发扬。通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情,我所犯的错误的性质是严峻的。

我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。这种行为,即使领导允许,此举本身就是违反了员工的道德和努力工作的精神、违反了公允的原则。这样一种极其错误的行为就是典型的错误。尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。弘扬我司的拼搏精神,走坚韧拼搏进取之路既是我的责任,也是我坚决不移的前进方向。然而,我的行为却南辕北辙。 一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成果,但不能不顾一切、不择手段地去达到目的,这是一个关系到如何成人,如何成才的一个重大原则问题。一个人的成长和进步,不仅仅是工作上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培育和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。干脆造成不敬重兄弟们、不敬重领导、不敬重公司的恶劣影响。

过去,我司不仅是业绩好、思想好,在精神风貌、队纪礼仪、文化建设等方面也享有较好的声誉,而由于我的错误,大大损害了公司的形象。原来,领导是对我很器重的,然而,我的错误深深地损害了他们的心。我所犯的错误,无疑产生了很大的负面影响,带了一个坏头。其他的兄弟在他们成长的过程中,由于我所犯错误,给他们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。

我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和懊悔。我所犯的错误教训是深刻的。上级领导,公司都委以重任并寄予厚望,我自己也始终感到责任重大不敢苟且,仔细工作,全力投入。但事实证明,仅仅是热忱投入、刻苦努力是不够的,还要有醒悟的头脑、大局意识和纪律观念,否则就会在工作上迷失方向,使公司蒙受损失。

造成如此大的影响,我必需要担当尽管是担当不起的责任,尤其是作在我司接受过教化的人,在此错误中应负不行推卸的责任。我真诚地接受指责,并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结,深刻反省,恳请领导信任我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能接着关切和支持我,并却对我的问题酌情处理。 早在我踏进公司前,领导就已三申五令,一再强调公司的纪律。可是今日上午我还是在一时疏忽之下违反了公司的规定,没有好好汲取领导呕心沥血给我们的教训。我应当珍惜这个机会,深刻反省,努力工作。

同时,领导,您的关切也令我深深地感动,我知道您刚好发觉并教育我,令我下次不再犯。您是多么慈爱,多么宏大!我信任你肯定能宽恕我这次无意间所犯的错误,之所以说是无意间,是因为我和另一个兄弟交接过了,虽然这或许只是一个搪词,真实就是真实,事实就是我还是违反了公司的规定了,希望领导能宽恕。

对不起,领导!这次我犯的是一个严峻的原则性的问题。错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。

领导反复教育言犹在耳,肃穆仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的相识到此事情的严峻性。

如今,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对公司的规章制度敬重不够。以后我将对领导有更多的敬重。对重要事项重视严峻不足。平常生活作风懒散,假如不是因为过于懒散也不至于如此。

1、在兄弟们中间造成了不良的影响,由于我的行为,有可能影响公司纪律性,让其他兄弟也有可能犯错,这是对其他兄弟们的人生的不负责。

2、严峻影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高。如今错已铸成,我深感后悔,深刻检讨自己的错误。

3、思想觉悟不高,对问题的相识不足。试想假如当时我就相识到此事的严峻性,错误就不行能发生。全部的问题都归咎于我还未能达到一个现代员工应具有的相识问题水平,为能对领导的辛勤劳作作出回报,我越来越清楚的感觉到自己所犯的错误的严峻性。

为此,我肯定会要求自己在将来更加严格。我将仔细完成我的工作,对我的工作严格要求,使我的言行符合现代员工的要求。

在这一重大错误的一部分中,我认为有必要回顾一下我的行为,这是一个令人震惊的自我指责。依据老师的要求,挖掘和发觉自己的错误根源,认定可能造成严峻后果。

我希望领导能从我的理解中理解,从光疗中,请关切我的领导和兄弟接着监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

在将来,我会努力学习,努力工作,主动为公司做出贡献,为公司增加光彩。请信任我!

员工万能检讨书 员工万能检讨书玩手机模板篇三

这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度,也影响了周边同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省与检讨。

回顾错误,我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开网页观看电影,期间我也完全地荒废了工作,导致相关工作未能够完成。在我观影期间,您曾经叫我进您的办公室,还吩咐我尽快完成业绩报表,中午开会时候要上交。可是我依旧肆无忌惮地观看着电影,以至于您在路过我的座位时候发现我竟然在看电影。

错误已经发生,事到如今我还有什么可以狡辩的呢?我的行为严重地违反了单位工作规章,是对工作纪律的藐视,也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。上班看电影的错误是严重的,性质是恶劣的,影响是深远的,教训是惨痛的、结果是悲剧的。通过一下午的面壁思过,我深深地意识到了自己的错误,并且感到万分的羞愧与苦恼。我身为一名在岗工作人员,同时又是在公司三年工作的老员工,未能够在同事面前起好先锋表率作用,而且还搞出这样违反工作纪律的事情,实在是不应该啊。

分析这次错误,我的错误原因主要有以下几个方面:

第一,近一段时间以来我思想上出现了松懈情绪。由于前段时间在工作上出了一点成绩,我就感到有点沾沾自喜了,导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务,我一下子就没有能够及时调整好心态,依旧处于慵懒状态,导致了这次错误的发生。

第二,我无视纪律、心存侥幸心理。由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纷议论这一部电影非常好看,恰好我没有看过,于是就没办法跟大家沟通。此外,从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。这种种原因就导致了我心存侥幸心理,想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。

第三,没有良好的自我控制、调节能力。要知道一名优秀的白领职员,最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作,休息时间就休息”,最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情,这一方面耽误工作,另一方面也是对于本职工作的不负责,对于老板的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力,要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动,等到下班以后再回家慢慢看,一来可以错误不会发生,二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。

1,我将认真就这次错误向老板表达检讨,呈递书面检讨,并且在口头上也要有一番解释与悔改,以真诚的态度恳求老板能够原谅我。并且向老板与同事们做出郑重地保证:从今往后我再也不会在上班期间看电影了,一定要严以律己,遵守公司的各项规章制度。

2,我将在今后工作当中不断培养自身控制、调节能力,做到“早睡早起、科学养护、上班认真、下班悠哉、劳逸结合、勤劳致富”。并且我还将向公司常年未出现过纪律问题的好同事学习,争取学到他们的先进工作经验,努力成为一名合格优秀的白领人士。

总的来说,这次错误让我感到万分的悔恨与羞愧。最后,我啥也不多说了,希望老板、同事们监督我执行改正措施。

检讨人:本站

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【员工违纪万能检讨书五】

员工万能检讨书 员工万能检讨书玩手机模板篇四

大家下午好,我叫xx,由于自身工作不扎实、不具体,导致我所包的xx村在此次环境卫生整治中位列八个示范村倒数第二,这样的成绩与党委的期盼相去甚远,与群众的期盼相去甚远,我感到深深的自责和严重的不安,特此向党委作出深刻检讨,希望各位领导、各位同事批评指正。

此次环境卫生整治是今年全年环境卫生整治的年终最后一次验收,具有非常重要的考核意义,而我自己思想较为滞后,没有意识到这一点,更没有将此次环境卫生整治放到一个较高的位臵上,仍将其当做日常工作来对待。在本周周一周二的两天,自己只是去村里简单的看了看、简单的进行了督促,并没有全天候在现场进行督促,直到周三才彻底坚守在路上进行督促。

xx村人口多、面积大、路线长,环境卫生整治压力非常大,而在此环境卫生整治中,我们投入严重不足,仅仅是依靠几个卫生保洁员来治理,也仅仅是停留在扫扫路、清清垃圾这样较为简单的层面上。而其他一些村则进行了较大的投入,投资了几千元,动员了几十个人,甚至租用了一些大型机械,与这些村相比我们的投入根本不值得一提,这样的投入力度导致了我们虽然做了付出了较大努力但仍取得了较为落后的成绩。

环境卫生整治关系到我镇的对外形象,更关系到千家万户的人居环境,我作为包村干部,工作思路不够开阔、方法较为局限,而我自己却没有认识到自身的缺陷,其他一些村有好的经验、好的做法,自己也不去学习,因而没能够让村组干部、卫生保洁员、道路沿线群众从内心深处认识到环境卫生整治的重要性,没能够让村组干部把环境卫生整治作为首要工作来抓,没能够让卫生保洁员热爱这项工作,更没能够让道路沿线群众自觉遵守卫生保洁制度。

下一步工作打算:

一是要对重点路段、卫生死角进行全面排查,组织人员对排查到的问题进行彻底整改,确保重要路段干净整洁、不留意一个卫生死角。

二是要加大投入力度,我们将对重点阶段、重要路段进行重新投入,确保在平时能做好卫生保洁,在关键时候能彻底清理。

三是要向先进学习、向优秀看齐,一个人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定会向各位领导各位同事认真学习、取经,在此我也希望各位领导各位同事能不吝赐教、倾囊相授,以促进我工作能力的提升。

我的检讨到此就要结束了,恳请各位领导、各位同事提出宝贵意见,谢谢你们。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工万能检讨书 员工万能检讨书玩手机模板篇五

我作为一名小学教师,理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试,关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识,需要认真、严肃对待。

回顾我的错误经过,原本是出于提高班级学生成绩的考虑,给了学生考试答案。然而,我却没有能够对此引起高度重视,严重地忽略了这次考试的价值与意义,并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况,导致了我这次错误的发生。

现如今,我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了,主要错在以下几点:一,光想着提高自己班级学生成绩,想着自己的工作业绩提升。二,忽略了这次毕业考试的价值与意义,损害了学生的利益。三,没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。

经过这次错误教训与洗礼,我想自己一定得认真总结错误,深刻认识错误,并且采取切实措施改正错误。为此,我决心痛改前非,在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作,特别是注意遵守每一项工作规章制度,确保不出现违反工作条例的情况。

总的来说,这次错误给的教训是深刻的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,在今后的人生当中对此有所警觉,做出正确的选择。

检讨人:

时间:本站

【员工违纪万能检讨书二】

员工万能检讨书 员工万能检讨书玩手机模板篇六

回顾我的错误:

我来企业工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包,让企业承担了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规,将货物交给快递企业承重,事后没有核对重量,又让企业蒙受损失。

首先,除了具体的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的原因之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有认真核实发货单号,更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚,就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日