竞赛方案 劳动竞赛方案(9篇)

时间:2023-06-24 14:44:20 作者:曹czj

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞赛方案 劳动竞赛方案(9篇)篇一

一、知识竞赛组织

(一)知识竞赛组织小组

组长:xx、xx。

软件操作员:xx、xx。

设备管理员:xx、xx。

抽签工作人员:xx、xx。

(二)特邀仲裁

1、特邀嘉宾:xx、xx。

2、公司领导:xx、xx。

(三)主持人

1、男主持:xx、xx。

2、女主持:xx、xx。

参赛对象及参赛形式

(一)参赛对象:35岁以下团员青年。

第一组:选厂一组。

第二组:生产技术部一组。

第三组:调度室一组。

第四组:设备工程部一组。

第五组:安环部、财务部、办公室一组。

注:以上排名不分先后,所有参赛组组员须顺序编号。

二、竞赛时间

20xx年xx月xx日。

三、竞赛地点

公司办公楼三楼会议室。

四、竞赛内容

党、团、采选矿、安全相关知识。

五、竞赛形式

竞赛分抢答题、必答题、风险题、加赛题、互动答题五种形式。(每个参赛组的基础分为100分)。

(一)抢答题

1、主持人读完题,说“开始”后才能按抢答器,如果出现犯规或回答错误,抢答队则被扣10分,本题留给现场观众回答,答对者将可以获得一份奖品。

2、抢答题每题分值10分,答题时间为60秒必须在30秒内开始答题,可由抢答队任一队员答题,其他队员不可以补充,答对加分,答错或超时扣分。

3、开始答题后,答题选手不得再问主持人题目,违规者扣10分。

(二)必答题

答题时按照抽签结果顺序答题,题型分为个人必答题和小组必答题两种。

1、个人必答题:每队每人必答1题,答题队按队员编号从1-4号轮流作答,答对加10分,答错不得分也不扣分。

2、小组必答题:每队共1题,答题时由小组选派一名队员,主持人念完题目再作答,答对加10分,答错不得分也不扣分。

(三)风险题

风险题分为两个阶段,题型按照难易程度分为三类:a类10分、b类20分、c类30分。参赛队每阶段可按照抽签结果顺序选答1题。

第一阶段:所有参赛队必须参加答题,步骤如下:

1、选题:答题队从三类题型中选择一类进行答题。

2、选择答题队:选题完毕待主持人念完题后,答题队可选择由自己队作答或指定其他队回答。

当选择自己队作答时,答对加相应分值,答错扣相应分值。当选择其他队作答时,答题方答对加相应分值,答题方答错出题方加相应分值。

第二阶段:此阶段可选择答题或者弃权:

1、选择答题队,必须由当前答题队回答,从三类题型中选择一类进行答题,答对加相应分值,答错扣相应分值。

2、选择弃权队,不得分也不扣分。

(四)加赛题

此前环节答题结束后,出现相等分数不能确定排名顺序时,分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队先分别加赛一题,每题10分,胜者名次排前;若分数仍相同,则加试一题抢答题,胜者名次排前。

(五)互动答题

为活跃现场气氛,在每一轮竞赛结束后,由主持人在互动答题库中任选3题由现场其他参加活动人员(竞赛队和竞赛工作人员除外)作答,答对者获得奖品一份,答题不正确者赠送一份纪念品。

注:每道题每位观众均有一次抢答机会,答题错误时换他人抢答,累计三次答题不正确则该题作废。

六、奖项设置

所有答题结束后,根据各参赛队的累计积分高低决出一、二、三等奖各一名。

一等奖1200元、二等奖800元、三等奖400元、参赛奖200元,并颁发荣誉证书。

竞赛方案 劳动竞赛方案(9篇)篇二

xx年春运即将到来,为使我站春运各项工作达到安全、优质、高效。为创造“平安春运”多作贡献,根据集团公司和有关部门部署要求,结合本站实际情况,做到早规划、早部署。坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,提高全体员工的守法和安全意识,加强管理,落实责任,消除隐患,切实把春运安全工作抓实、抓严,制订如下安全竞赛方案。

由站第一责任人任组长,分管安全的副站长任副组长,各部门负责人为成员的竞赛领导小组,把春运安全行车竞赛工作列入重要议事日程,加强部门之间配合,做到全站万众一心,争创安全、效益好成绩。

利用各种宣传工具和形式,宣传春运安全行车竞赛的重要意义和各项规定,提高春运参与者的安全意识,开展职业道德和优质服务教育,提高职工安全工作的法制观念和自觉性。

凡安全观念淡薄、技术素质低、职业道德和法纪观念差,平时事故多,xx年发生过负主责任以上重特大事故或交通违法记录满12分的驾驶员,机动车驾驶证超过有效期或驾驶证被依法吊扣的不得参加春运工作。

1、牢记树立“安全第一、预防为主、以人为本”的意识,自觉遵守道路交通法规,做到不超载、不超速、不越线、不超时。爱车例保、优质服务、无旅客投诉,在春运期间不发生任何责任事故。

2、积极参加安全学习,提高安全思想意识,参加春运的驾驶员与车队签订安全责任书,并写出春运安全行车保证书。驾驶员之间、班线之间开展对手赛,小事讲风格,大事讲原则。

3、严格遵守站规章制度,服从站队管理人员调配,春运期间严禁饮酒、打扑克、打麻雀,按时休息,做到召之即来,来之能战,保证正常运行。

4、精心爱护车辆,切实做好“四清例保”工作,自觉执行“回场必检,合格放行”和交接班制度。

5、行驶中应与前车保持一定的安全车距。坚决不开带病车,同时做到不超载、不超速、不越线行驶。

6、开车途中不打手机、接手机、吸烟及做一些危及安全行车的动作,文明驾驶,不开斗气车和霸王车。

7、认真做好出车前,行途中、回场后的检查保养工作,爱护车辆,做到车容整洁、证件齐全有效、设备完好、车辆技术状况良好。

8、安检员对回场的车辆,按必检项目,严格检查,并做好台帐记录。

由xx年1月16日至2月24日止。

竞赛方案 劳动竞赛方案(9篇)篇三

白云新城规划设计竞赛已经有了初步成果,6套规划设计方案昨日与公众见面。今日开始,在广州市新体育馆大众厅免费公开展览4天,市民可到场参观并留下意见,也可到规划在线网投票。相关部门将在近期整合6套方案的特点,综合研究确定该地区的具体发展方向和规划方案。

据广州市规划局介绍,此次白云新城的规划设计范围北至黄石路,东至白云大道、西至机场高速路,南至北环高速路,规划总用地面积约9.22平方公里。其中,核心区面积约为4.33平方公里,不仅包括了原机场区的2.79平方公里,还外扩1.6平方公里,也就是扩大了三分之一的面积。

记者在6套方案中发现,无论在住宅规划还是商务方面都体现了“高密度”的共同点,建筑高度上也突破了原有旧机场“限高”的束缚,可发展高层住宅等。除方案5外,其余均是采取“北住南商”的规划布局。

此外,为了不束缚设计师的规划创作,虽然事先没有设定太多的条条框框,但是原则上要求保留旧的机场,以保留这份历史的印记,不过提出了“赋予”其功能的说法。6套方案都倾向于用两层候机楼发展为该区域的商业旗舰。另外的一个原则性要求是,新城建设必将涉及到旧城的改造。据悉,目前区域内有江夏村的部分区域以及萧岗村,改造未全面开始。

据悉,白云新城日后会重点完善轨道交通。新城的北面是机场高速和白云大道,核心区内有机场东路和机场西路。而且,白云新城核心区旧机场用地,处于几个高速公路的交接点,向北直通花都,向西连接佛山,属交通咽喉地带,但在这一块的道路呈“y”字形,交通道由宽变窄造成不便,这要求6个方案都要重点考虑。

此外,白云区与市中心的荔湾区、越秀区和天河区接壤。这就要求白云新城内外道路衔接以及附近交通网络要完善,方便人流和车辆进出。同时,要建设以地铁站为核心的交通枢纽服务设施,实现地铁、公交和出租车的无缝接驳。轨道交通将分别从南北和东西方向贯穿白云新城核心区,目前已定的从南到北有江夏、新市、白云新城和远景4个站。

竞赛方案 劳动竞赛方案(9篇)篇四

全面提升教师的专业技能,促进教师专业化成长,根据省幼儿教师素质的基本要求,我园决定于本学期开始逐月开展教师专业技能大赛,比赛旨在推进幼儿园课程改革,强化幼儿教师队伍,为我园教师成长搭建平台。

全园教师。

弹唱、演唱、讲故事、绘画、舞蹈、弹奏、说课、两笔字、手工制作。

四、时间安排

五、评选组织

1。评选工作组人员由园委会成员及两位教研组长担任。

2。评分时采取去掉一个最高分和一个最低分后的综合成绩,分数保留小数点后两位数。

六、奖项设置

1。每项取单项奖一、二、三名。

2。七项综合后,取综合全能奖一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

七、竞赛要求

1。弹唱:采取提前3分钟抽签准备,即兴伴奏一首儿童歌曲。

2。演唱:自选歌曲一首,现场背唱,自备音乐伴奏带。

3。讲故事:自选儿童故事一个,原作、创作、改编均可,时间不得超过4分钟。

4。绘画:命题画,自备油画棒,4开纸统一发放,限时1小时。

5。舞蹈:自选舞蹈一个,题材、体裁、风格不限。

6。钢琴弹奏:自选乐曲一首,乐曲如因演奏不熟而出现中断5次者无分。

7。说课:采取提前5分钟抽签准备,即兴进行说课活动。

8。两笔字:自选内容,在规定的时间内现场完成作品。

9。手工制作:材料自备,内容形式不限,要求构思新颖、美观、有实用价值。

竞赛方案 劳动竞赛方案(9篇)篇五

根据方圆分司关于安全生产竞赛活动方案的部署和要求,决定自今年起开始在全公司开展安全生产竞赛活动。为扎实组织开展好今年的“竞赛活动”,确保今年安全生产形势持续稳定,特制定本方案。

今年以来,全公司安全生产工作总体比较平稳,个别项目部安全事故时有发生,安全生产形势仍十分严峻。因此,在今年开展安全生产竞赛活动,是深入学习实践科学发展观、认真贯彻落实十七届四中全会精神、全面提高思想认识、牢固树立“安全发展”理念、始终保持安全生产警钟长鸣的重要举措,是强化组织领导、持续推进“两个主体责任”落实、提高本质安全水平的重要举措,也是把握安全生产特点、强化安全措施、全面做好安全生产各项工作的重要举措,对圆满完成年度工作任务,确保明年安全生产工作开好头、起好步,继续保持来之不易、持续稳定的安全生产形势,具有十分重要的意义。

1、指导思想

以科学发展观为统领,深入贯彻落实十七届四中全会精神,按照上级关于安全生产工作的一系列部署和要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针,不断推进“四化”管理和本质安全建设,以“安全生产年”和“安全生产责任落实年”为主线,认真分析把握安全生产的规律和特点,强化各项安全监管措施,有效防范重特大安全事故,确保全系统安全生产形势持续稳定。

2、活动目标

通过开展竞赛活动,努力实现“四个明显、两个不发生”的工作目标,即安全生产意识明显增强,安全生产“双基”管理明显强化,本质安全建设明显加强,安全管理水平明显提高;不发生较大以上责任事故,圆满完成安全生产控制指标。

3、活动主题

牢固树立安全发展理念,全面提高本质安全水平。

(一)牢固树立安全发展理念,理念决定行动。只有安全发展理念真正成为广大干部职工的价值追求,安全管理才能实现“要我安全”到“我要安全、我能安全”的根本转变,才能从根本上保证安全生产。各单位要牢固树立“安全发展”理念,深刻认识安全生产的极端重要性,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈和厌战情绪,切实增强安全生产的责任感和危机感,把安全生产监管工作放在更加突出的位置,把“安全发展”理念贯穿到安全监管工作的各个环节,做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真,为竞赛活动打牢思想基础。

(二)切实落实安全生产责任。要突出抓好“两个主体责任”的落实,以强化责任促安全,以落实责任保安全。各单位是安全生产的监管主体,要根据职责分工,按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则,严把审批、年审(检)、考试等行业管理的安全生产关口,确保各项安全监管措施落到实处。煤矿行业企业是安全生产的责任主体,要进一步健全完善安全管理制度和安全责任体系,加大安全生产投入,认真排查治理事故隐患,切实抓好安全教育培训,大力倡导安全文化,不断提高干部职工的安全意识和安全技能。

(一)加强组织领导。各单位要成立百日安全生产竞赛活动组织机构,制定竞赛活动和“安全警示月”活动具体实施方案,把各阶段的活动衔接好,确保竞赛活动取得实效。

(二)加大宣传力度。各单位要加强动员部署,广泛宣传开展竞赛活动的'意义、内容和要求,并落实到每个单位、每个职工,增强全员的参与意识和安全意识。

(三)做好考核和总结工作。各单位要组织好竞赛活动的过程检查和成果考核,公司将不定期组织督查组对各单位进行督查,并将活动开展情况纳入年终考评范围。活动期间,发生安全生产责任事故的,要严格按照“四不放过”原则追究有关责任人的责任。竞赛活动结束后,各单位要对活动情况进行全面总结,并将活动总结上报公司。

竞赛方案 劳动竞赛方案(9篇)篇六

20xx年3月17日下午(星期二)在本校乒乓球场地举行

以班级为单位组成代表队

高年级:五、六年级男、女单打,团体

中年级:三、四年级男、女单打,团体

低年级:一、二年级男、女对墙垫球比赛,团体

1、各代表队可报领队1人,由班主任担任;各班级可选送男、女各4名选手参赛(不得缺席)

2、运动员必须是在校学生

1、各项比赛具体方法视报名情况另定

2、比赛采用国家体育总局审定的最新《乒乓球竞赛过程》

3、比赛均用三盘两胜制,11分制

4、一、二年级学生对墙垫球每人两次机会,取垫的多的一次

1、一、二年级对墙垫球个人名次按照垫球次数多少取前八名,团体以所有的参赛队员的次数相加进行录取,取前三名。

2、三到六年级男、女团体录取前三名,男、女单打录取前八名,团体名次以每队个人成绩总和计算,如相同以个人名次列前者排前。

望各班级接到通知后,积极组队训练,按时报名参赛,报名表请于3月13日早上第四节课前前交到后幢办公室。

溪郭一小

溪郭一小乒乓球报名表

单位领队 班级 学生姓名 性别 指导老师 备注

竞赛方案 劳动竞赛方案(9篇)篇七

通过活动,拓宽学生的知识面,开发智力,挖掘潜能,发展个性和特长,让一些资质聪慧学有余力的学生得到更好的煅炼。同时营造良好的学习氛围,鼓励学生积极参与、大胆创新、增强竞争意识,提高知识应用能力,体验知识所带来的乐趣。

1、负责人:施扶承

3、考试地点:旧梯教

4、参赛对象:七年级每班选拔5名学生参加竞赛。

5、命题:施扶承

6、监考:林少闽

7、阅卷:施扶承、许良景、林少闽

命题力求多样新颖,兼具知识性和趣味性,体现本学科知识的综合应用,能提高学生的思考和分析问题、解决问题的能力,时间60分钟,分数100分。

四、奖励办法

设立一等奖3名,二等奖7名,三等奖10名进行表彰、奖励。

五、注意事项

1、参赛学生应准时到位,凡在规定时间内未出现者视为主动弃权;

2、组织人员要做好学生安全防范工作,确保活动有序、顺利进行;

3、活动结束后,应组织学生清扫考场,关好门窗。

竞赛方案 劳动竞赛方案(9篇)篇八

20xx年6月1日00:00-8月31日24:00

“讴歌新时代 开启新征程”专题知识竞赛

xx县图书馆持证读者

读者通过xx县图书馆的超星移动图书馆平台进行网上答题比赛,每题限时10秒钟,答题数量、时间和答题次数不限,系统会根据参加活动者每次答题对错及用时,转换成相应的积分,同时会对参加活动者多次答题的积分进行自动累加。活动截止后,根据读者个人累计积分多少确定名次(注:若累计积分相同,则按照获得该积分的先后顺序排名)。

第一步:移动图书馆手机客户端安装

1、扫描下方二维码;

2、选择用浏览器打开;

3、点击下载并安装。

第二步:借阅证号登陆

1、打开客户端点击右下角“我的”,点击左上角灰色头像

2、选择“单位账号”输入xx县图书馆,输入借阅证证号和借阅证密码(已修改过密码的读者使用自行修改的密码登陆,未修改过密码的读者,登陆密码为自己姓名拼音首字母的缩写,如姓名为张三,登陆密码为zs)。

第三步:活动参与

登陆后进入移动图书馆首页,点击“知识竞赛”模块即可登陆答题。

活动流程:

1、图书馆开通答题平台。

2、读者进行网上答题。

3、统计成绩,确定各等次奖项。

七、参赛说明:

1、每题限时10秒钟,答题时间越短,分数越高;

2、知识竞赛共3000题,答题数量、时间和答题次数不限;

3、系统根据答题结果自动累计积分,按积分排名;

4、本次活动解释权归xx县图书馆所有。

八、奖项设置:

一等奖1名,奖励价值1000元的空气净化器一台,并颁发证书;

二等奖2名,奖励价值500元的运动手环一支,并颁发证书;

三等奖3名,奖励价值200元的床品四件套一套,并颁发证书;

设立15名优秀奖,颁发证书。

竞赛方案 劳动竞赛方案(9篇)篇九

通过组织全行柜面人员学习、培训,提高柜面人员业务素质和技能水平,增强柜面服务意识;通过检查监督,切实提高柜面服务质量,创造柜面服务光荣的良好氛围,维护建行在当地的良好声誉,充分发挥柜面营销渠道的功效,提高我支行的服务竞争力。

1、3月上旬成立支行服务质量百日竞赛活动领导小组,明确组织分工。2、3月上旬召开服务质量百日竞赛活动动员大会,支行办公室负责制作宣传横幅,并于3月10日在支行本级、xx所、xx所等三个网点统一悬挂,并利用宣传媒体的优势予以宣传,聘请社会监督员。3、3月中旬由支行办公室、会计科、营业网点负责改进网点服务硬件设施,如设置“一米线”、统一更换意见箱、意见簿、完善便民设施等。4、3月中下旬,由支行会计科负责组织柜面人员及相关人员学习《中国xx银行柜面服务管理办法》和《中国xx银行柜员服务标准》等手册,组织柜面人员观看总行制造的柜面服务规范演示光盘,并开展讨论,找差距。5、4月上旬,开展柜面人员业务技能大比武,以综艺形式开展柜面服务知识竞赛,以营业室、xx所、xx所为单位,成绩列入先进集体及个人的评选。6、4月中旬,参加省分行统一组织的柜面服务知识书面考核,成绩列入先进集体、个人的评选。7、4月15日前,所有柜面人员(含主管)上交主题为“提高服务效率、提升服务水平”的文章1篇,网点组织及个人完成情况将列入先进的评选。8、4月底,完成先进集体和个人的评选和审定、推荐工作,确定省分行柜面服务知识竞赛参赛队员。

(一)成立柜面服检查督导及先进评选小组组长:xx副组长:xxx成员:xx、xx、xxx、xxx。

(二)先进集体的评选:1、参评单位:支行下属营业室、xx所、xx所。2、评选名额:1名。3、评选方法:以百分制计算,每个参评单位基础分为100分,根据评分标准及检查监督情况加、减分,以得分孰高评定。4、评分标准:1)在支行举行的知识竞赛活动中取得团体第一名的加10分,第二名加5分,第三名加2分;2)在省分行组织的理论考试中,合格率(98%含以上)按名次前后,分别加参赛单位5分、3分、1分;3)在本次活动中各类竞赛获单项前三名的,分别加所在单位5分、3分、2分;4)被支行评选为先进个人的,加所在单位每人次2分,被支行推荐上报省分行的个人先进,加所在单位每人次5分,前两项不重复计加;5)在本次征文活动中,每少一篇文章的,扣所在单位5分,被推荐上报省分行的每篇加3分;6)接到客户投诉(含955xx)经查属实的,实行“一票否决制”,取消参评资格;7)根据《中国xx银行柜面服务标准》,在检查监督中发现的柜面服务不规范现象,每人每次扣所在单位1分;8)本次活动有柜面服务先进事迹,经查属实的,每次加所在单位1-3分;9)经检查督导及先进评选小组确认的其它加分减分项。